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人事部主管

5-10K
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  • 工作环境优美

2017年9月13日刷新

人事部主管

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金大福五金制品(惠州)有限公司

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职位描述

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  • 人力资源经理/主管
  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、行政主管;
2、本科以上学历;
3、男性最佳;
4、行政人事工作经验丰富。
职位描述:
1、负责完善公司行政体系,监督各种规章、制度的执行情况; 
2、全面统筹处理行政部的日常运营工作,为各部门提供行政服务与支持,与各部门协调处理相关问题; 
3、负责部门人员的日常管理,推动团队目标的完成,保证团队高效运转; 
4、负责监督公司的行政事务执行; 
5、负责政府相关部门关系的维护;
6、负责公司安全和相关安全资料整理建档; 
7、上级交办的其他事宜。
岗位要求:
1、本科学历,5年(含)以上行政工作经验,至少3年相应管理经验,精通行政工作流程,对行政工作有娴熟的处理技巧; 
2、具有较高的计划能力,能够设定合理的发展目标,并设定工作的标准、原则和思路; 
3、具有优秀的管理能力,能够有效的培养下属,激励团队士气; 
4、具有优秀的分析判断能力,思考周密,作风严谨; 
5、具有良好的职业操守,诚实守信; 
6、有验厂工作经验的人员优先考虑。
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  • 年龄要求: 28-40岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 行政人事部
人事部主管招聘负责人·李小姐头像

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