职位描述：

岗位职责：
1、主导技术架构设计、系统优化及关键模块开发，解决核心技术难题；
2、全面负责技术团队的管理与建设，制定并实施公司技术发展战略；  
3、主导产品技术研发方向，推动技术创新与优化，提升产品竞争力；  
4、组织关键技术难题攻关，确保研发项目按时高质量交付；  
5、协调研发、生产、质量等部门，实现技术成果的产业化落地；  
6、关注行业技术动态，推动新技术引进与应用，保持技术领先优势。
任职要求：
1、大专以上学历，具备扎实的技术背景和丰富的实践经验；  
2、熟悉五金冲压、连接器行业，在大项目或团队管理中有突出表现者优先；  
3、熟悉生产制造行业的技术流程与标准，具备较强的系统思维能力；  
4、具有优秀的沟通协调能力和领导力，能有效推动跨部门协作；  
5、责任心强，抗压能力强，对技术创新有持续热情和追求；  
6、不限年龄，不限语言，以实际能力与发展潜力为核心评估标准；
薪酬待遇：
（年薪30-40万）根据公司业绩情况年底有年终奖金，视年度目标达成业绩决定。

职位描述：

1、岗位职责：
全面负责公司变压器/高压包类产品的技术研发、设计与创新工作。
领导研发团队进行新产品、新工艺的开发与导入，解决生产过程中的技术难题。
制定和完善产品设计规范、技术标准及工艺流程。
对产品从设计到量产的全过程提供技术支持与保障。
跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与进步。
2、任职要求：
本科及以上学历，电子、电气、机电类相关专业。
必须具备高频变压器、低频变压器、高压包行业丰富的研发从业经验。
熟悉变压器产品的设计、材料、工艺及测试标准。
具备良好的团队管理、项目规划和沟通协调能力。
精通AUTOCAD绘图者优先考虑。

职位描述：

工作职责：
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划等；
2.组织研究行业的技术发展方向，制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.主持所有项目的进度、质量、成本和安全管理；
4.审批建设项目施工方案、计划，跟踪完成情况，及时解决项目实施过程中遇到的技术问题；
5.全面管理公司运营项目，组织实施项目降耗、增效和提质方案；
6.负责技术团队的建设，包括技术人才的选拔、培养，技术团队考核体系的搭建，提升技术团队的核心专业能力；
7.总经理安排的其他工作。


任职要求：
1、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历，获得高级工程师职称或注册环保工程师；
2、具有环保行业五年以上同等岗位工作经验，有大型污水处理厂项目运营经验或担任过市政设计院技术主管者优先；
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对行业内的关键技术有自己独到见解；
4.极强的执行力、逻辑思维能力与项目管理能力；
5.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
6.强烈的事业心与责任心，具备优秀的职业道德。

职位描述：

1、本科以上学历，年龄不限、性别不限。
2、八年以上氧化锌，硫酸锌和危废综合利用产品粗铟，粗镉，锡渣，铅泥等相关行业技术及品控工作经验。
3、建立健全公司技术质量管理体系，并组织核查、维护和改善，确保质量管理体系有效运行。
4、有较强的团队管理能力，较强统筹能力、协调能力。

职位描述：

1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。
2. 50人以上研发团队管理经验。                                                                             
3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。                                                         
4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

1、精通office办公软件操作
2、在管材管件从事技术工作10年以上，从事同行业产值规模在3亿以上的技术管理岗5年以上，精通PVC、CPVC、PE各类型号产品配方调试、改良工作
3、精通管件管材生产工艺流程，并精通各类技术性资料编制，善于提升生产自动化建设
4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作，熟悉各类专利事项对接第三方工作
5、至少精通美标、澳标、ITE认证中2项对接及应对工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司压铸技术发展战略规划，推动技术创新和工艺优化工作
2、统筹管理压铸技术团队，优化技术架构和开发流程，提升团队整体效能
3、主导压铸重大技术项目的立项、实施和验收，确保项目按时高质量交付
4、建立和完善压铸技术标准和规范，推动技术体系标准化建设
5、负责压铸技术人才培养和团队建设，打造高效的技术团队
6、评估和引进压铸新技术、新工艺，提升公司技术水平
7、协调压铸技术部门与其他部门的协作，保障公司业务顺利开展

任职要求：
1、经验不限，有制造业技术管理经验者优先考虑
2、学历不限，技术相关专业背景者优先
3、具备优秀的技术规划能力和团队管理能力
4、熟悉制造业压铸技术发展趋势和行业标准
5、具备良好的沟通协调能力和决策能力
6、能够承担工作压力，具备较强的问题解决能力
7、具备创新思维和技术敏感性

职位描述：

1、45岁以下 本科及以上学历，材料学、纺织工程、轻化工程等相关专业。
2、具有 8 年以上面辅料研发相关工作经验，其中至少 5 年以上研发管理经验，有 TPU、硅胶、热熔胶膜等材料研发经验者优先。
3、熟悉高周波、烫印、丝印、绣花、镭射、数码印花等工艺的操作流程、工艺参数及设备性能，具备工艺优化和问题解决能力。
4、具备较强的研发能力和创新思维，能独立开展材料和工艺的研发项目，有成功的研发项目案例者优先。
5、掌握面辅料研发的相关标准和法规，如环保标准、质量标准等，确保研发产品符合相关要求。
6、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成研发任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。
7、具有良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，及时解决研发过程中的问题。
8、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能快速分析和解决研发及生产过程中的技术难题。
9、工作严谨认真，具有较强的责任心和高强抗压能力，能适应研发项目的紧张节奏。

职位描述：

岗位职责：
1.技术战略与规划：制定并执行公司长期技术路线图。深刻理解固态电解质材料（氧化物、硫化物、聚合物等）的工艺路线（干法/湿法/气相沉积等）、关键性能指标及产业化痛点。制定并持续优化公司技术发展蓝图和研发路线图，明确核心技术突破点和优先级。
2.  研发管理：领导核心技术的研发与创新。领导基础研究和应用研究，攻克固态电解质材料合成、制备、加工、烧结、封装等核心工艺环节的关键设备技术难题（如气氛精确控制、高温高压处理、均匀性控制、界面工程、连续化生产等）。
3. 产品开发：主导固态电解质材料生产设备的设计、开发与产业化。主导固态电解质材料生产设备的概念设计、详细设计、原型开发、测试验证及迭代优化。
4.  团队建设与领导：打造并管理高效的技术团队。招聘、培养、激励和管理一支高素质、跨学科的技术研发团队（机械工程师、电气工程师、软件工程师、工艺工程师、材料科学家、测试工程师等）。
5. 技术商业化：推动技术成果向产品和解决方案转化。
6. 技术保障：确保设备技术领先性、可靠性和成本竞争力。
7. 对外技术合作与洞察：代表公司进行技术交流与合作。
岗位要求：
1.大专以上学历，材料科学（尤其是固态电解质及陶瓷/薄膜工艺）、化学工程、深厚的专业知识：精通机械设计、电气自动化、控制理论等相关领域。深刻理解固态电解质材料制备全流程及设备痛点。
2.卓越的领导力，具有战略思维、商业化思维和创新思维。
3.以结果为导向，强大的项目管理能力，精通复杂技术项目的规划、执行、监控和风险管理。
4.优秀的沟通协调能力，能够解决复杂的问题。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
岗位要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
4、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
5、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
6、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
7、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
8、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
9、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
10、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

1、具备5年以上压铸件全套生产管理、技术突破与良率改善实战经验。
2、年龄30-45岁，全日制理工科大专以上学历，有同等岗位5年以上技术开发经验。
3、具有压铸行业模具成型方案，各工段良率提升的丰富经验。
4、具有卓越的组织、管理、协调、沟通与问题闭环能力。
5、有强烈的成本意识。
6、熟悉 ISO9001、14001、16949等体系运行，有强烈的企图心与上进心。
7、主管工模部（含设计，）项目部，压铸部，生产部全面管理工作！

职位描述：

岗位职责：
1、生产运营管理
·统筹管理CNC加工中心、数控车床等设备的生产车间，确保生产计划按时、按量完成。
·监控生产全过程，对生产交期（D）、效率（P）、质量（Q）、成本（C）、安全（S）等核心指标负总责。
2、工艺技术管理
·深入理解轴类产品的图纸与技术标准，主导制定与优化产品加工工艺（工艺流程、刀具、夹具、切削参数等）。
·解决生产过程中的重大技术难题与异常，提供权威的技术决策与支持。
3. 品质管控：
·建立并完善生产过程中的质量管控体系，确保产品符合品质标准。
·主导重大质量问题的分析、纠正与预防（如使用8D报告），降低内/外部质量损失。
·协同质量部门，完成客户审核、体系审核等相关工作。
4. 团队与现场管理：
·负责团队的建设、管理与能力提升。
·全面推行精益生产与现场6S管理，营造规范、高效、安全的作业环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业。
2、10年以上机械加工行业生产管理经验，其中至少5年以上在新能源汽车零部件机加行业担任生产/技术总监职务。
3、深刻掌握CNC加工中心、数控车床的编程、操作与调试，熟悉各类刀具、夹具、量具的应用。
4、具备丰富的轴类、盘类或精密金属零部件工艺规划与制程改善经验，熟悉热处理、磨削等后处理工艺者优先。
5、具备出色的精益生产、成本控制、计划排产与现场管理能力。
6、具有强大的分析问题和系统性解决问题的能力；有管理魄力，结果导向。

职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：

岗位内容：
1. 管理和指导技术团队进行程序开发、实施等工作。
2. 技术架构规划和决策，确保系统的质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。
4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。

任职要求：
1. 具备5年以上的PLC编程经验(如:堆垛机、穿梭，库、提升机、分拣物流线等)，1年以上的管理经验。
2. 熟悉智能仓储物流行业或者非标自动化行业。
3. 擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先；
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

汇报对象：董事长
职位定位：
作为公司技术领域的核心领军者，全面负责技术战略规划、研发创新与项目交付，对产品技术竞争力及前瞻布局负责。
岗位职责：
1.技术战略与规划： 制定并实施公司中长期技术发展战略与路线图，主导核心技术预研与平台化建设。
2.研发项目体系管理：有对接华为、宁德时代、比亚迪客户大项目导入， 领导跨部门团队，负责从概念、设计、开发到试产的全流程研发项目管理，确保项目目标达成。
3.技术创新与突破： 主导关键技术攻关，推动新技术、新工艺、新材料的研发与应用，构建公司技术壁垒与知识产权体系。
4.团队建设与赋能： 组建并培养高绩效的技术研发团队，营造创新文化，提升团队整体技术实力与解决问题的能力。
5.资源协同与决策： 高效协调内外部技术资源，负责技术方案的评审与决策，为业务发展提供强有力的技术支撑。
任职要求：
1.经验背景： 硕士及以上学历，十年以上精密制造、新能源或储能结构件行业技术研发与管理经验，10年以上技术总监或同等职位经历。
2.专业能力： 具备深厚的产品开发与技术管理功底，精通相关领域（如结构设计、材料、工艺）的技术原理与发展趋势。
3.领导力： 卓越的战略思维、团队领导力和跨部门协作能力，能有效激励团队并推动复杂技术项目落地。
3.成果导向： 拥有成功主导前沿技术项目从0到1开发并实现量产的全流程经验，有构建技术平台或专利布局经验者优先。
寻找有梦想，有情怀，志同道合的人才加入，我们的行业领先的新能源与5G精密结构件制造商，坐拥东莞、广西、贵州三大生产基地，正处于高速发展与上市筹备的关键阶段。本职位作为核心高管，将参与公司战略决策，并纳入股权激励计划。

职位描述：

适用对象：具备模具注塑、机械工程、自动化并拥有十五年以上工作经验的技术管理人才。 一、岗位要求
技术战略规划: 制定与实施企业技术发展战略，领导新产品研发及技术创新项目。
模具设计优化: 负责模具设计与优化工作，协调生产流程以保障产品精度和高效运转。
生产系统监控: 全面监控生产系统运行状态，持续改进注塑工艺，确保生产高效稳定。
质量管理体系: 监督质量管理体系的实施，推动质量改进并确保产品符合相关标准。
团队管理支持: 领导技术团队解决关键技术难题，提供专业支持，促进生产效能提升。
智能制造应用: 推进智能制造技术的应用，通过自动化手段降低成本和资源消耗。
人才培养计划: 管理技术团队，制定培训体系，培养核心人才梯队以支撑企业发展。
跨部门协作: 协调研发、生产与质量等部门，有效解决跨部门衔接问题。
成本控制策略: 分析生产数据，制定成本控制方案，优化资源配置以提高效益。
管理体系维护: 维护 ISO 9001 及 IATF 16949 等管理体系，确保企业运营合规性。
二、任职要求
年龄条件: 45 周岁及以下。
健康状况: 身体健康且能适应岗位需求。
学历背景: 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。
工作经验: 十五年以上相关领域经验，熟悉模具设计制造与注塑工艺。
管理体系认知: 精通 ISO 9001、IATF 16949 等质量管理体系。
团队管理能力: 具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
市场洞察力: 对市场动态有敏锐观察力，能够快速响应变化并制定策略。
设备操作技能: 熟悉生产设备操作，具有良好的沟通能力和抗压能力。
职业资格证书: 持有相关职业资格证书者优先考虑。
创新与责任感: 善于引进新技术，具备创新思维和强烈社会责任感。

职位描述：

1、大专以上学历，薪资面谈。
2、 具备锂电池设备开发经验5年以上。熟悉锂电池行业内各个设备厂家的特长、优缺点及实力，熟悉锂电池设备原理及实际运作情况。工作重点为安排、执行及落实锂电池新设备开发及安装调试工作。
3、 熟练使用Solidworks，ProE等三维设计软件；
4、 有丰富的锂电池设备团队管理经验，有设备安全管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品工艺及结构的设计与优化，确保产品符合行业标准；
2、主导新产品的研发与技术改进，提升生产效率和产品质量；
3、制定技术规范和操作流程，为生产团队提供技术支持；
4、协调跨部门资源，推动项目按时完成；
5、分析并解决生产过程中出现的工程技术问题；
6、持续跟踪行业技术发展趋势，提出创新性解决方案。

任职要求：
1、大专及以上学历，印刷包装工程或相关领域专业优先；
2、具备较强的项目管理能力和团队协作精神；
3、良好的问题分析与解决能力；
4、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力；
 

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定工程/工艺部门的职能规划及人员部署，确保部门目标与公司整体目标一致；
2. 负责标准化流程的制定与规则倡导，主导客户稽核工作并完成相关报告的制作，确保符合客户需求及行业规范；
3. 负责与客户、项目团队、厂内相关部门及供应商进行技术对接，协调资源解决技术问题，推动项目顺利实施；
4. 全面负责工程/工艺部门的日常管理，包括人员考核、绩效评估及培训计划的制定与实施，提升团队专业能力和工作效率；
5. 持续优化工艺设计和技术方案，提升产品竞争力，确保生产工艺的先进性和稳定性；
6. 参与重大技术决策和技术方案的评审，为公司技术创新和业务发展提供战略性支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、机械工程、材料科学或相关专业背景；
2. 精通FPC（柔性电路板）设计及工艺相关技能，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验；
3. 10年以上技术管理工作经验，熟悉工程/工艺部门的整体运作，具备大型项目管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提升部门整体绩效；
5. 出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部技术对接及客户关系；
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
7. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备创新意识和持续学习能力。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，制冷或暖通等相关专业；
2、五年以上热泵行业相关管理的工作经验；   
3、精通热泵行业技术研发与设计；
4、对行业发展方向及市场行情有独到的见解与洞察力； 
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； 
6、熟悉热泵产品结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
7、有很强的判断、决策、计划与执行能力； 
8、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 
9、高度的工作热情，良好的职业道德。 

公司优势：  
1、行业内技术标杆企业
2、每年订单做不完，营业额飞速增长 
3、节能环保产品，获国家政策支持
4、公司为您提供展示实力的事业平台
5、公司乐于向优秀人才充分分享成功果实
6、无办公政治，共赢价值观
7、公司重视员的自我管理
8、热泵行业独家在民企馆“企业家创业风云录展示强”企业闪耀矩阵风采展示

福利待遇：
1、有诱惑力的薪酬标准
2、为全员购买五险一金，依法享有法定节假日
3、轻轨建好后直达公司
4、创意实用礼品源源不断

职位描述：

1.负责建立和完善CNC技术标准体系、工艺规范和工作流程。
2.带领工艺、工程、编程团队解决生产中的重大疑难技术问题。

职位描述：

岗位职责：
1.主导液冷连接器的开发，制定产品技术路线；
2.主导材料选型与工艺方案；
3.搭建测试平台，制定验证标准；管理技术团队，协调跨部门资源，管控项目周期与成本。
任职要求：
1.5年以上液冷连接器开发经验，精通液冷连接器的性能、结构、材料、密封及流体仿真等；
2.具备3年以上团队管理经验，有成功的量产项目全流程主导经验。