职位描述：

【工作内容】
- 负责制定工程技术部的发展战略及年度工作计划，并监督实施。
- 对工程技术部进行日常管理，确保部门运作高效有序。
- 领导团队完成公司产品或项目的开发、设计、测试等技术环节。
- 持续关注行业动态和技术趋势，为公司的技术创新提供决策支持。
- 协调与其他部门的关系，确保项目顺利推进。
- 管理并指导工程技术团队成员，提升团队整体技术水平。
【任职要求】
- 具备工程、技术相关专业本科及以上学历。
- 至少5年以上相关行业工作经验，有大型企业工程技术管理工作经验者优先。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标。
- 强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题和跨部门协作。

职位描述：

礼品盒技术总监
[岗位职责]
1、负责生产现场管理及团队协调
2、制定并执行生产计划，确保任务按时完成
3、监督产品质量，优化生产流程
[职位要求]
•   5年以上開發或研發部門管理經驗（包裝、手工藝、禮品盒等行業尤佳）
   •   熟悉包裝工藝、材料與打樣流程
   •   具備良好的溝通協調能力與項目推進能力
   •   熟練使用設計或項目管理相關軟體者優先
   •   有領導團隊與解決問題的實際經驗
薪资福利
•   穩定且有發展空間的職涯平台
   •   有競爭力的薪酬與績效獎金制度
   •   良好的工作氛圍與團隊文化
   •   發展中的品牌，發揮空間大，機會多

职位描述：

1、精通office办公软件操作
2、在管材管件从事技术工作10年以上，从事同行业产值规模在3亿以上的技术管理岗5年以上，精通PVC、CPVC、PE各类型号产品配方调试、改良工作
3、精通管件管材生产工艺流程，并精通各类技术性资料编制，善于提升生产自动化建设
4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作，熟悉各类专利事项对接第三方工作
5、至少精通美标、澳标、ITE认证中2项对接及应对工作

职位描述：

1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。
2. 50人以上研发团队管理经验。                                                                             
3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。                                                         
4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

1)大专及以上学历
2)精通2D、3D产品结构设计软件
3)在健身器材、休闲用品相关行业有较丰富的研发设计经验
4)熟悉健身器材、户外休闲品的相关技术标准、质量要求
5)三年以上技术经理、技术总监 同等岗位经验者优先

职位描述：

岗位职责
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
9.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
要求10年以上大中型企业工程领域经验，5年以上大型眼镜行业技术规划经验。
如有意向请先投递简历，人力资源部进行电话回访，初试合格后到公司面试，公司报销路费及住宿。

职位描述：

岗位内容：
1. 管理和指导技术团队进行程序开发、实施、维护等工作。
2. 技术架构规划和决策，确保系统的质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。
4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。

任职要求：
1. 具备5年以上的PLC编程经验(如:堆垛机、穿梭，库、提升机、分拣码垛灯)，3年以上的管理经验。
2. 熟悉智能仓储物流行业或者非标自动化行业。
3. 擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定工程/工艺部门的职能规划及人员部署，确保部门目标与公司整体目标一致；
2. 负责标准化流程的制定与规则倡导，主导客户稽核工作并完成相关报告的制作，确保符合客户需求及行业规范；
3. 负责与客户、项目团队、厂内相关部门及供应商进行技术对接，协调资源解决技术问题，推动项目顺利实施；
4. 全面负责工程/工艺部门的日常管理，包括人员考核、绩效评估及培训计划的制定与实施，提升团队专业能力和工作效率；
5. 持续优化工艺设计和技术方案，提升产品竞争力，确保生产工艺的先进性和稳定性；
6. 参与重大技术决策和技术方案的评审，为公司技术创新和业务发展提供战略性支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、机械工程、材料科学或相关专业背景；
2. 精通FPC（柔性电路板）设计及工艺相关技能，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验；
3. 10年以上技术管理工作经验，熟悉工程/工艺部门的整体运作，具备大型项目管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提升部门整体绩效；
5. 出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部技术对接及客户关系；
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
7. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备创新意识和持续学习能力。

职位描述：

1、具备5年以上压铸件全套生产管理、技术突破与良率改善实战经验。
2、年龄30-45岁，全日制理工科大专以上学历，有同等岗位5年以上技术开发经验。
3、具有压铸行业模具成型方案，各工段良率提升的丰富经验。
4、具有卓越的组织、管理、协调、沟通与问题闭环能力。
5、有强烈的成本意识。
6、熟悉 ISO9001、14001、16949等体系运行，有强烈的企图心与上进心。
7、主管工模部（含设计，）项目部，压铸部，生产部全面管理工作！

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
岗位要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
4、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
5、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
6、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
7、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
8、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
9、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
10、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司双色模具的设计与制造；
2、能够构建和激励团队士气，提升T0开模合格率；
3、优化生产流程，精通3D软件，能够独立设计双色模具；
4、具备创业精神，推动项目高效实施；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计或相关专业优先；
2、熟悉模具制造工艺及生产流程；
3、熟练使用主流3D设计软件；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
5、有较强的责任心和创新意识；

职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织制定公司年度质量计划、质量目标和质量指标，并组织实施；
2.负责组织编制质量规划，确定中长期质量目标、行动方案及投资预算；
3.负责组织编制年度/月度质量工作计划及阶段质量工作总结；
4.负责组织公司质量管理流程文件的编制与修订；
5.负责公司质量系统的监督、检查与考核工作,跟踪系统检查/专项检查计划执行情况；
6.负责精确追溯零部件的识别、追溯系统运行的监督。
职位要求：
1.从事压铸、塑胶、钣金冲压、散热器质量管理10年以上工作经验；
2.在五金、塑胶质量目标与计划管理方面有丰富的经验；
3.熟悉压铸、塑胶、钣金等产品开发流程；
4.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；
5.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

职位描述：

适用对象：具备模具注塑、机械工程、自动化并拥有十五年以上工作经验的技术管理人才。 一、岗位要求
技术战略规划: 制定与实施企业技术发展战略，领导新产品研发及技术创新项目。
模具设计优化: 负责模具设计与优化工作，协调生产流程以保障产品精度和高效运转。
生产系统监控: 全面监控生产系统运行状态，持续改进注塑工艺，确保生产高效稳定。
质量管理体系: 监督质量管理体系的实施，推动质量改进并确保产品符合相关标准。
团队管理支持: 领导技术团队解决关键技术难题，提供专业支持，促进生产效能提升。
智能制造应用: 推进智能制造技术的应用，通过自动化手段降低成本和资源消耗。
人才培养计划: 管理技术团队，制定培训体系，培养核心人才梯队以支撑企业发展。
跨部门协作: 协调研发、生产与质量等部门，有效解决跨部门衔接问题。
成本控制策略: 分析生产数据，制定成本控制方案，优化资源配置以提高效益。
管理体系维护: 维护 ISO 9001 及 IATF 16949 等管理体系，确保企业运营合规性。
二、任职要求
年龄条件: 45 周岁及以下。
健康状况: 身体健康且能适应岗位需求。
学历背景: 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。
工作经验: 十五年以上相关领域经验，熟悉模具设计制造与注塑工艺。
管理体系认知: 精通 ISO 9001、IATF 16949 等质量管理体系。
团队管理能力: 具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
市场洞察力: 对市场动态有敏锐观察力，能够快速响应变化并制定策略。
设备操作技能: 熟悉生产设备操作，具有良好的沟通能力和抗压能力。
职业资格证书: 持有相关职业资格证书者优先考虑。
创新与责任感: 善于引进新技术，具备创新思维和强烈社会责任感。

职位描述：

任职要求:

1、大专或具有同等学历以上,机械设计、企业自动化、工业工程、高分子材料等相关专业;

2、具备注塑制造工厂10年以上相关工作经验，6年以上精密注塑或导光板、透镜，光学产品行业经验;

3、有数据统计分析能力\独立分析和解决问题,并承担责任的能力\组织沟通能力,整套生产过程(零部件注塑、组装及装配)管理能力。

4、熟悉住友、日钢、法那科注塑机操作性能，并能独立排除与解决品质异常的能力

 

岗位职责：

1、负责注塑生产及工艺技术的管理;

2、负责新品试模试产及验证,保证新品顺利导入;

3、负责年度生产成本预算,成本分析及改善;

4、组织生产对品质异常单进行检讨与回复,保证对策有效落实改善;

5、对每日效率达成进行分析与对策,采用目视管理和目标管理提升生产效率;

6、负责组织管理成型部职责范围内的设备的日常点检、保养及维护;

7、有效组织部门开展5S管理,保证良好工作环境,提升生产现场管理水平。

[上班时间]
26天责任制：08:00-11:30  13:00-17:30


[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买社保。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，机械、自动化相关专业；（综合薪资=底薪+奖金+其他）
2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验，有典型成功案例； 
3、精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简，精通成本核算。
4、评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
5、试用期需要独立完成项目，试用期后带领团队从事研发工作；
6 、有明显的技术优势或行业资源者，公司可赠予股份。
7、需要背景调查，谢绝假学历和假简历

职位描述：

工作内容：
1、负责公司研发课、工程课、模具课的日常管理工作，指导公司技术研究与产品开发工作；
2、负责产品开发体系、样品管理制度、模具管理制度的建立和推动执行，并不断完善；
3、负责工艺方案、工艺流程设计，定期开展工工艺流程评估并给出合理化建议；
4、负责按照公司发展战略制定产品规划方案并组织实施；
5、负责产品开发、量产的风险评估与控制，开发效率及成本控制；
6、负责研发和生产过程中重点技术问题与质量问题的分析与解决。

任职要求：
1、30-43岁，本科以上学历，机械设计、机械电子工程、模具设计、工业工程及相关专业；
2、具有10年以上塑胶、五金制品的产品设计开发工作经验，有水晶头、连接器、通信类产品设计开发工作经验的优先考虑。
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解。
4、有3年以上同岗位工作经验，有优秀领导能力、沟通协调能力和组织能力。

职位描述：

1. 技术战略规划  
   制定公司不锈钢制造领域的技术发展方向，包括产品研发、工艺改进等。  
   研究行业最新技术趋势，推动技术创新，确保公司技术竞争力。  
2. 生产与工艺管理  
    优化不锈钢生产工艺（如焊接、切割、抛光等），确保符合国家标准和行业规范。  
    负责生产设备的选型、布局及技术升级，提高生产效率和产品质量。  
3. 新产品开发  
    主导新产品的设计、试制及量产，协调研发、生产、质检等部门确保项目顺利推进。  
    解决生产过程中的技术难题，如材料性能优化、产品缺陷分析等。  
4. 团队管理与培训  
    组建和管理技术团队，制定考核标准，提升团队技术水平。  
    组织技术培训，提高员工的专业能力和安全意识。  
5. 跨部门协作  
    与市场、销售部门合作，提供技术支持，参与客户技术交流及重大项目投标。  
    协调生产、采购、质量等部门，确保技术方案落地执行。

任职要求：
1、具备 5-10年以上不锈钢制造行业经验，3年以上技术管理岗位经验；
2、熟悉不锈钢加工工艺（如冲压、焊接、热处理等）及设备选型；
3、精通CAD等工程制图软件，熟悉SolidWorks或ProE者优先；  
4、具备项目管理能力，能主导新产品从研发到量产的整个过程。

职位描述：

岗位职责：
1、制定技术战略：根据公司发展目标，主导中长期技术发展规划及年度计划的制定与达成，优先考虑具有非标自动化设备行业经验者；
2、技术架构设计：负责系统架构的选型、搭建与优化，确保技术方案的可靠性、安全性和可扩展性；
3、技术预研与创新：组织前沿技术研究，推动技术攻关和产品创新，保持技术竞争力；
4、团队建设与培养：负责技术团队的招聘、培训、绩效考核及梯队建设，提升团队技术能力与协作效率；
5、跨部门协调：与产品、市场、销售等部门协作，提供技术支持并推动技术方案落地；
6、制度建设：建立并完善研发流程、技术标准及安全管理规范；
7、技术风险管理：解决项目中的关键技术难题，制定应急预案并控制技术风险；
8、质量控制：规范测试流程及产品质量，组织技术评审与验收；
9、售前技术支持：参与各项目技术方案设计和客户沟通，协助销售部门完成商务谈判；
10、外部资源整合：对接合作伙伴、高校或研究机构，推动技术合作与资源引入；
11、行业洞察：分析政策法规及竞品动态，为业务调整提供技术依据；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟悉法律法规类、ISO知识培训内容；
3、具备10年以上设备安装经验，5年以上同岗位管理经验；
4、有在大型设计院工作经验者优先；
5、深耕非标自动化行业，对结构和电子领域均有深入理解；
6、具备较强的人际沟通、协调及组织能力；
7、具备战略思维及突发事件处理能力；