职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、确保仓库物资的账目与实物相符，定期进行盘点；
3、按照要求进行库存管理，保证物资存储安全；
4、负责保持仓库区域的整洁和有序；
5、配合完成上级安排的其他相关工作；

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生；
2、学历不限，但需具备基本的学习能力；
3、身体健康，能适应一定的体力劳动，吃苦耐劳；
4、具有良好的责任心和团队合作精神；
5、语言能力不限，但需能进行基础沟通；
6、熟悉金属制品行业者优先考虑；
-入职前要做体检，合格后方可入职
此招聘地址为东莞办事处

职位描述：

一、工作要点：
1、参与生产经营；2、编制供求计划；3、跟踪物料消耗；4、提供物资信息。
二、工作原则：
1、帐物卡一致；  2、先进先出；    3、凭单作业
三、执行要求：
 丰富的专业技能，敬业、爱岗。
四、岗位职责
A:仓储管理工作
1、负责对仓库物料存放按订单归属，规划、分类、分款、分色、贴标识存放。（挂上物料卡，记录数量以及仓储位置）
2、绘制仓区平面图，将物料存放区域进行“定点、定量、定位”指导仓管员“快速查找物料存放位置以及数量的方法。
3、指导并监督仓管员严格按照“8S”要求对仓区的环境进行天天不定时地进行整理，确保货物存放标准规范，卫生，整洁。
4、消防安全管理，指导检查员工自觉尊守“严禁烟火”进仓，不放过任何角落；学会使用灭火器，消防栓。
5、运输工具管理，所有叉车、推车、汽车、定点存放，专人管理，定时维护保养。
6、容器回收发放，垫板、胶框、桶等，定专人进行回收、清理发放到各需要单位，且做好帐目登记。
B: 业务流程建立优化管理
1、收货流程（根据公司实际情况建立流程图）
指导仓管员严格按照“采购订单”以及生产任务指示单进行照单收货，（配合品管员先进行质量检收）且按订单的收货日期提前跟踪采购员或生产计划员进行到货时间信息跟进。
2、配料流程（根据公司实际情况建立流程图）
实行“配料制”配合生产计划员按照计划配料单按各生产车间的生产排单日期提前将计划物料配好清点好数量后存放于发料区，待生产时送到现场进行单据物料的移交。
3、退换料指导仓管员（根据公司实际情况建立流程图）
接收退换料部门的退换料单与实物，严格按流程要求进行接收退料或换料。
4、成品出仓流程（根据公司实际情况建立流程图）
货仓主管接收销售部的出货通知单经审核签发到成品仓管员，协助成品仓出货。
C:表单及数据管理
1、将各“收货单、发货单 、成品出仓单、退换料单、入库单、等”按照订单号统一进行归类装订且编好号，按财务部的要求一个月提交一份给到财务监管部门进行帐帐相对。
2、仓储物料结存管理，配合财务部按月份或是季度进行定时盘点或不定时抽盘。
3、指导仓管员建立物料帐本，按收发存要求记好流水帐。
4、各仓区所有物料到了月底进行各仓的“进、销、存”数据汇总工作（月结）；
D:同相关部门的对接工作
1、配合好各生产车间进行收发料的工作；
2、协同计划主管对各生产排单物料的清查工作。
3、协同采购或外协部门对物料的回收或发放工作。
4、配合好销售部提供成品仓或即将完工的成品进度信息。
5、配好人事行政部进行人员的招聘培训工作，建立考核机制。
E:人员管理
1、合理编制各仓区人员，进行业务技能培训指导。
2、培训教导全仓员工尊守公司的各项制度。
3、关注员工动态，关爱员工，建立“协心协力团队”。
F:考核标准
1、半成品类帐物卡准确率≥99%
2、辅料包材类帐物卡准确率≥95%
3、成品仓帐物卡准确率=100%
4、准时收发货率≥99%

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督、检查并根据采购订单和领料单，进行物料进/出及收发工作。
2、检查监督仓库物料的标识、摆放、5S等管理工作，做到帐、卡、物相符。
3、负责监督、检查日常物料进、出的记帐管理工作。
4、负责5S管理要求，创建适宜的存储环境，防损、防盗、防品质变异，对库存安全性负责。
5、负责仓储部人员的培训、绩效、薪酬管理与团队建设，以保证工作目标的达成
6、每周组织部门例会，及时检讨及培训下级员工日常工作成效和不足，提升员工工作能力
7、协助供应链总监，拟定和完善公司《仓库管理制度》和《仓库作业流程》
8、根据仓管员、物料员及生产部反馈的物料异常，协调各采购员、物料员及时处理。
9、随时掌握和警示库存物料的品质、超贮、短缺等情况，保证物料安全供应。
10、每月30日，负责组织人员，对库存物料进行盘点，制作盘点报表。
11、针对盘点异常物料，进行分析，查找原因，对呆滞、需报废的物料，及时报请处理。
12、完成上级安排的其它临时工作任务；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、有同行业，熟悉相关LCM原材料相关工作经验优先。
3、精通货仓部的工作流程和内容，擅长相关管理工作。
4、熟悉团队建设和管理工作，能带领下属高效完成工作任务。
5、较强的责任心和进取心，有良好的团队协作意识和能力。
6、能熟练使用各类办公软件，擅长数据分析与管理。

福利待遇：
1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:00 13:30-17:30，节假日按国家规定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）；
3.每年享有生日礼品及节假日礼品；
4.社保公积金：统一购买五险一金；
5.年终福利：年终奖金、 春节车费补贴 、带薪年假；
6.公司环境：有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、有餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、有茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也设有吧台；
7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配有热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台及洗手间。

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。