职位描述：

岗位职责：
1、负责3C类消费电子产品的品质管理工作，包括原料、半成品、成品的检验及质量控制；
2、建立和维护ISO9001、IATF16949等质量管理体系，确保体系有效运行；
3、运用QC七大手法、PDCA循环法、8D报告等工具，分析优化生产制程，解决质量问题；
4、独立处理品质异常和客户投诉，协调内外部资源推动问题解决；
5、参与供应商质量管理，确保供应链质量符合要求；
6、组织并参与内部审核，持续改进质量管理体系；
7、完成上级交办的其他相关工作任务；
8，每个月工作26天，每天主持召开部门早8点、晚8点交接会。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，学历需在学信网可查询；英语4级以上，书写流利、能与客人进行简单交流。
2、具备5年以上全面品质管理经验，需要带领16人的品质团队，熟悉3C类消费电子产品外观要求；
3、深刻理解3C消费类产品的塑胶模具结构、注塑成型及喷油和丝印加工工艺；对注塑类产品的异常处理和预防有足够的经验（会进行相关笔试）
4、具备良好的沟通协调能力，能独立处理品质异常及客户投诉；
5、有应对大型企业审厂的经验，熟悉质量管理体系运作；
6、持有内审员资格证，能承受一定的工作压力；
7、有华为、Amazon、微软、联想、Google等体系供应商工作经验者优先；我公司主要生产华为网通类产品，对产品的外观、尺寸都要求很高。

职位描述：

岗位职责：
岗位职责：
1、制定并执行外贸业务策略，带领团队完成销售目标
2、开拓国际新市场，挖掘潜在客户
3、负责外贸业务流程管控，包括询盘处理、报价、订单跟进、出货及收款，确保订单顺利交付
4、深入了解公司产品特性与优势，为客户提供专业产品方案并解答技术疑问
5、收集分析国际市场动态及竞品信息，为产品研发、定价和营销策略调整提供依据
6、建立并维护与海外客户、供应商及合作伙伴的良好关系


任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先
2、具备三年以上外贸业务经验，有2年以上团队管理经验者优先
3、熟悉外贸业务全流程，能够独立处理订单及交付事宜
4、良好的英语沟通能力，能够进行商务谈判和技术交流
5、具备较强的市场分析能力，能够根据数据提出优化建议
6、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理客户关系

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立公司品质程序文件和作业指导书相关检验表单记录。质检标准的建立和修改，；     主要负责体系认证                                                                                                               2、负责组织公司各部门实施对原材料。自产品的检验，以及对产品工艺的合理性；                                                                                                                                       3、负责产品生产过程中巡检工作和管理分析。保证生产在制造过程中的产品质量。确保生产正常运行；                           
4、负责做好产品签样，生产首样。产品签样的管理工作及客户投诉处理；                                                  5、不定期地组织对检验能力培训。提高检验素质。

任职要求：
1、两年以上印刷品质管理经验优先考虑，年龄40岁以下，
2、对印刷行业流程熟悉。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。
2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。
3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。
4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。
5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。
6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。
3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。
4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。
5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

职位描述：

岗位要求：1.大专及以上学历；2.专业要求：专业不限，市场营销、销售管理、国际贸易相关专业优先；3.有食品行业5年以上工作经验，有笋系列产品销售经验者优先考虑；4.技能要求：具有管理多个渠道经销商的工作经验，有管理3人以上团队经验，有吉香居、川南、味聚特等品牌的工作经历优先，有餐饮渠道供应链资源及客户资源者优先；5.素质要求：工作认真负责，有责任心，具备优秀的沟通能力和团队协作能力，具备优秀的营销策划能力，能够结合区域特色和市场需求，制定有效的营销策略和计划，有效地拓展和维护销售渠道，建立和巩固与渠道合作伙伴的关系，提升市场覆盖率。岗位职责：1.销售计划和执行：执行公司销售计划，完成区域销售目标。2.市场调研和拓展：负责收集市场信息和竞争者动态，定期分析市场发展趋势；负责区域市场的研究和拓展，开发新客户和渠道；负责策划和组织地区促销活动，执行市场推广计划。3.客户关系管理：管理和维护当地经销商，建立与客户的良好关系，了解客户需求，促进业务合作。4.费用控制：有效使用销售费用，控制成本。5.售后服务：协助相关部门提供售后服务，提升客户满意度。6.公共关系：处理与政府、媒体等机构的公共关系，维护公司形象。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略；
2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训；
3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩；
5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅；

任职要求：
1、大专学历，相关专业优先；
2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验；
3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识；
4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先；

我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略；
2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训；
3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩；
5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅；

任职要求：
1、大专学历，相关专业优先；
2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验；
3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识；
4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先；

我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织制定质量管理制度和流程，并监督执行情况；
3、主导产品质量检验、过程控制和异常问题处理，提升产品合格率；
4、协调内外部质量审核，推动持续改进和质量目标的达成；
5、培训团队成员，提高全员质量意识和技能水平；
6、分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施；

任职要求：
1、有有刷直流电机品质主管2年以上经验（180/370/360/380/390/540/550系列）
2、学历不限，质量管理相关专业更佳；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力；
5、能够独立处理质量异常和推动改进项目；

职位描述：

岗位核心定位
    负责IP授权品牌、文创潮玩、动漫周边、联名品牌、品牌授权商等客户群体的防伪溯源、防窜货、品牌保护解决方案销售与客户经营，深度挖掘IP行业防伪痛点，完成公司下达的销售目标，打造IP行业防伪标杆客户。
 
 主要工作职责
1. 客户开发与拓展
聚焦IP授权运营方、品牌授权商、文创潮玩企业、动漫衍生品企业、联名品牌方、电商品牌客户，精准开发高价值客户，建立稳定合作渠道。
2. 需求挖掘与方案输出
结合IP行业盗版侵权、窜货乱价、溯源验真、版权保护、粉丝验真等核心痛点，为客户提供定制化防伪溯源解决方案，包括防伪标签、溯源系统、防窜货管理、数字验真等产品。
3. 商务谈判与项目落地
独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、项目跟进，协调技术、生产、客服等部门确保项目按时交付，保障客户体验。
4. 客户关系维护
维护头部IP品牌、授权商长期合作关系，提升复购率与增购率，建立客户档案，定期回访，处理客户需求与反馈。
5. 市场与行业洞察
跟踪IP授权行业、文创潮玩行业动态、竞品情况、客户需求变化，输出市场分析，优化销售策略。
6. 销售目标达成
制定个人销售计划，完成月度/季度/年度业绩、新客户开发、回款等核心指标，规范使用CRM系统管理客户与商机。
7. 品牌推广
参与IP行业展会、授权展、文创展会、品牌峰会等活动，提升美纳防伪在IP授权领域的品牌影响力。
 
任职资格要求
1. 学历与经验
大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业；2年以上IP授权、文创潮玩、动漫周边、品牌授权、礼品文创行业销售经验优先。
2. 客户资源
拥有IP授权商、品牌方、文创公司、潮玩品牌等客户资源或渠道资源者优先录用。
3. 能力要求
具备优秀的商务谈判、客户开发、方案讲解能力；熟悉防伪溯源、防窜货、品牌保护业务者优先。
4. 职业素养
目标感强、抗压能力强、结果导向，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应出差。
5. 行业理解
了解IP授权行业商业模式、盗版侵权痛点、品牌验真需求、粉丝经济运营模式。

职位描述：

岗位描述
 1. 负责国内外头部品牌、知名品牌、上市公司、IP授权品牌、日用陶瓷/家居/快消类大牌的防伪溯源、防窜货、品牌保护解决方案销售，达成业绩目标。
2. 挖掘头部品牌在品牌防伪、版权保护、渠道管控、产品溯源、数字化验真等方面的核心需求，提供定制化解决方案。
3. 独立对接品牌方高层、采购总监、供应链负责人、品牌负责人，完成商务谈判、报价、合同签订及项目落地全流程跟进。
4. 维护头部客户长期合作关系，推动复购、增购及跨品类合作，提升客户忠诚度与客单价。
5. 跟踪行业趋势、竞品动态，优化大客户销售策略，参与品牌展会、行业峰会，提升美纳防伪在高端品牌市场的影响力。
6. 按要求完成客户开发、商机跟进、销售预测、回款管理等日常工作。
 
 任职要求
 1. 大专及以上学历，3年及以上面向中大型企业/头部品牌的销售经验，有防伪、溯源、包装、印刷、知识产权、品牌服务类经验优先。
2. 具备大品牌开发与对接能力，熟悉品牌方采购流程、决策链及合作模式，能独立对接企业中高层。
3. 有日用陶瓷、家居建材、IP授权、文创潮玩、快消品等行业头部客户资源或成功案例者优先录用。
4. 具备优秀的商务谈判、方案呈现、需求挖掘与客户经营能力，目标感强，抗压性好。
5. 能接受全国性出差，具备大客户思维与长期服务意识。
  
我们希望你
 1. 有服务大牌/知名企业的销售经历，懂品牌方需求与痛点。
2. 具备较强的市场敏感度与客户拓展能力，能独立开拓头部客户。

3. 做事专业、稳重、结果导向，具备良好的职业素养。 
 
 薪酬福利
  高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检
完善培训体系 + 清晰晋升通道 + 优质客户资源支持

职位描述：

5年以上FPC行业品质管理工作经验；行业不符者勿投！！！
工作职责
1. 按总监的指示设定工厂整体质量目标及计划、并层层分解任务；
2. 负责品质部全面工作，落实本部岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
3. 负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施工厂质量纲要，健全质量管理网络，制定管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
4. 处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
5. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
6. 监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
7. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
8. 根据工厂整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）；
9. 组织工厂质量事故的处理，调查处理由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件，及时提出处理意见；
10. 清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
11. 培训指导评估下属及相关职能；
12. 完成上级委派的其他任务

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；
5、5年以上FPC行业品质管理工作经验；行业不符者勿投。

职位描述：

负责公司合作项目的跟进与洽谈，确保项目按照计划有序开展。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

现场管控能力：能快速处理爆仓、拥堵、设备故障等突发情况
人员管理能力：带过 团队，会培训、激励、考核
负责分拨中心日常运营管理：装卸、分拣、扫描、建包、异常件处理
合理安排人员排班，控制人力成本、提升人效
岗位职责：                                                                                                            
 1：保障时效、质量、安全：准点发车、破损率、错分率、丢件率管控
2：现场 5S、消防、设备安全管理，杜绝安全事故:                                                
3：对接网点、车队、客服，处理异常、投诉、理赔
4：数据监控：吞吐量、时效、成本、效率报表分析与改善                                                                                                            5：流程优化能力：熟悉分拣、中转、路由                                                                
 6：数据意识：会看时效、成本、效率数据，能做改善
7：抗压能力：能接受夜班 / 倒班 / 节假日加班，适应物流高强度节奏                                                   会操作 WMS、TMS、分拣系统、PDA 等

职位描述：

岗位职责：
1.市场开拓与策略制定。调研海外目标市场（如欧美、亚太等）的行业趋势、竞争格局及政策法规，制定针对性的海外销售策略和市场推广方案；
挖掘海外市场潜在需求，开拓新销售渠道（如海外经销商、电商平台、线下展会等），扩大产品 / 服务的海外市场占有率。
2.销售目标达成与管理。根据公司整体销售计划，制定海外区域销售目标，分解至团队成员并跟踪达成进度；
负责海外大客户开发与维护，建立长期合作关系，解决客户合作中的关键问题（如订单交付、售后纠纷等），提升客户满意度。
3.跨部门协同与资源协调。与产品、供应链、财务等部门对接，确保海外订单的产品适配性、交付及时性及资金回款效率；
反馈海外市场客户需求与产品改进建议，协助产品部门优化产品功能或调整定价策略。
4.合规与风险管控。熟悉海外目标市场的贸易合规要求（如关税政策、进出口许可证、反倾销法规），确保销售业务合法合规；
评估海外市场风险（如汇率波动、政治风险、市场竞争加剧），制定风险应对预案。

岗位要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、非织造、化学工程、高分子材料等相关专业优先。
2.10年以上销售经验，5年以上 (B2B) 销售管理 ，有扎实的客户开发/市场开发经验。
3.熟悉海外销售流程（如客户开发、谈判签约、订单执行、回款管理），有成功开拓新市场或提升大客户销售额的案例。
4.英语流利。
5.无纺和非织相关行业优先。
6.工作地点：广州/江门。

职位描述：

岗位职责：
1、能独立完成整套账目核算、成本费用归集核算以及出具财务报表的能力;
2、懂税法,熟悉操作每月各项税收的计算与报税工作,对外报送相关资料和报表;
3、熟悉高新账务操作及外贸税务操作流程,懂外贸退税及外贸结算工作;
4、编制及审核会计凭证;
5、编制财务会计报表、财务分析和预算执行报告;
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

职位描述：

【工作内容】
1、拓展和推进银行业务库（银行现金尾箱存储柜）业务；
2、 负责智能业务库在银行系统的市场开拓，完成年度销售目标；
3、对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴，推动联合解决方案落地；
4、收集市场信息，进行行业趋势洞察，跟踪智能银行、金融科技政策，挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景；
5、达成或超越个人销售目标，并参与制定部门整体销售战略，制定市场策略并复制成功案例。

【任职要求】
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2、有银行领域深耕经验，至少5年以上金融行业工作经验，熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。
3、有一定的银行资源，有银行总行、分行级别的关键决策人（如运营部、安保部或采购部等）资源优先。
4、熟悉银行各类产品和服务，有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先，需能清晰阐述智能业务库的技术优势（如安全监控、远程管理、数据分析等）具备较强的市场分析和客户开发能力。
5、有银行招投标经验，熟悉银行采购流程，包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。
6、较强的解决方案式销售能力，需擅长通过需求分析、方案定制（如PPT演示、技术参数解读）推动客户决策。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位职责：
1、负责构建和优化精益体系，消除浪费，提升质量和效率；
2、制定精益生产战略与目标，推进生产流程优化，降低生产成本，提供工具和方法支持；
3、管理精益改善项目，负责智能制造项目的规划、实施和管理，监控项目全程，优化工作流程；
4、负责精益团队建设和管理，组织员工培养和考核，打造高绩效团队；
5、组织全员精益培训，完善精益人才培养机制，推进全员改善；
6、统筹管理工厂OEE、TPM等改善，研究和应用先进技术与设备，优化设备维护和管理，提高设备效率；
7、数据分析：具备较强的数据统计分析能力，能够运用数据分析工具优化生产流程；
8、技术应用：了解自动化、智能化设备的应用，熟悉信息化管理系统；
9、建立跨部门协作机制，组织会议协调解决生产问题，确保部门协同工作；
10、关注行业趋势，开拓精益革新新领域，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业；
2、工作经验：
（1）行业经验：具有5年以上精益生产、信息化、数字化等行业经验；
（2）管理经验：10年及以上制造管理工作经验，其中5年以上制造、生产、工艺等责任岗位工作经验；
（3）项目经验：有过3年或以上精益项目实施和管理经验；
（4） 有基于精益体系的智能工厂变革或深度参与，企业从0到1数字化工厂建设经验者优先；
3、综合素质
（1）团队协作：具备良好的跨部门协作能力，能够打破部门壁垒，建立高效的团队合作机制。
（2）沟通能力：具备较强的人际沟通能力，能够与不同部门和背景的人有效沟通。
（3）创新与学习能力：具备较强的创新意识和学习能力，关注行业内的精益管理新趋势和技术，评估并引入适合公司的创新方法和技术；
（4）问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对生产过程中的各种问题。
福利待遇：
全面薪酬： 高额月薪 + 超额年终分红，年薪30-50万，价值贡献直接兑现。
尊享保障： 缴纳五险一金，提供高管专属免费宿舍和食堂，彻底免除生活琐事烦扰。
品质生活：带薪年假、节日福利一个不少，确保您在工作与生活之间从容切换，保持最佳状态。

职位描述：

业务经理（综合薪资 15K–23K）  公司出粮非常准时，待遇丰厚 
岗位职责
负责公司PCB/PCBA、消费电子、AI 智能硬件、继电保护板等产品的业务开拓、客户开发与团队业绩达成。
制定区域 / 行业销售计划，维护重点客户，跟进大客户洽谈、报价、合同、回款全流程。
带领业务团队开展日常工作，培训、指导业务员，提升整体业务能力与业绩。
收集市场、竞品及客户需求信息，优化销售策略与产品方向。
协调内部工程、采购、生产等资源，保障订单交付与客户满意度。
完成公司下达的销售目标、利润目标及回款指标。
任职要求
大专及以上学历，3 年以上电子行业销售管理经验，有 PCB/PCBA/ 消费电子 / 智能硬件相关资源优先。
具备优秀的商务谈判、客户公关及团队管理能力。
目标感强，抗压能力好，能独立开拓市场、维护大客户。
熟悉电子制造行业流程、报价体系、订单运作模式。
有良好的职业素养、责任心及结果导向思维。

职位描述：

1、负责公司质量管理体系的总体落实，包括质量管理文件和流程的优化，确保可操作性。
2、负责部门下属人员的工作绩效，确保部门日常工作有效开展。
3、负责公司质量投诉的处理和改进。
任职要求：
1.熟悉塑胶或五金行业经验优先；
2.熟悉ISO22000\HACCP\ISO9001\BRC等质量管理体系的建立和完善；
3.熟悉供应商的评审管理和现场质量管理，懂得运用质量分析工具；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。
2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。
3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。
4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。
5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。
6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。
7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。
专业技能：
1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。
2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。
3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。
4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。
5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。
6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。
 任职要求：
 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。
2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验；
3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。
4、工作地址：顺德勒流清源工业大道
其它福利待遇：
1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。
6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。
8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

职位描述：

任职要求：
一、教育背景与经验：
·全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先，年龄35-45岁优先。
· 英语听说读写流利，能作为工作语言与外商进行高难度商务谈判。
· 8年以上外贸从业经验，5年以上外贸团队（10人以上）管理经验。
· 必须具备小家电或相关行业（如消费电子、厨电、个护电器）背景。
· 拥有丰富的ODM/OEM大客户开发经验，同时熟悉自有品牌出海业务模式者优先考虑。
· 有成功的海外市场大客户（如沃尔玛、家乐福、Costco或当地头部代理商）突破案例。
二、专业技能：
· 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、信用证及各类国际结算方式，精通海外风控管理。
· 熟悉欧美、日韩等主要出口市场的小家电产品认证标准（如UL、CE、GS等）及法规要求。
· 具备优秀的商务谈判技巧和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。
三、综合素质
· 抗压能力：具备极强的目标感和抗压能力，能适应高频度的海外出差。
· 商业敏锐度：对全球小家电市场趋势有敏锐的洞察力，了解海外社交媒体营销逻辑。
· 创业者精神：具备“老板思维”，能够从经营视角而非单纯的执行视角去思考业务增长。
· 廉洁自律：具有良好的职业操守，无行业不良记录。
【岗位职责】
1. 战略规划：根据公司发展战略，制定海外市场的年度销售计划、市场拓展策略及品牌推广方案，对年度销售目标、回款及利润负责。
2. 市场开拓：负责开拓海外新市场、新渠道（含跨境电商、海外仓等模式），特别是针对小家电重点区域（欧美、东南亚、中东等）进行深度开发，优化客户结构。
3. 团队管理：领导和管理外贸团队，负责团队的组建、培训、绩效考核及激励，建立完善的外贸培训体系，提升团队整体业务能力。
4. 客户关系：维护海外大客户及关键客户的客情关系，处理重大商务谈判、合同审核及客诉问题。
5. 产品与研发协同：密切关注国际市场小家电流行趋势（如空净、超洗、电热水壶等），定期向产品/研发部门反馈市场需求，推动爆款产品的开发与迭代。
6. 展会与数字营销：统筹规划海外展会（如IFA、CES等）的参展事宜，并指导团队利用Google、Facebook、TikTok、LinkedIn或阿里国际站等平台进行海外数字营销，提升品牌曝光度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定生产计划并组织实施，确保生产任务按时完成
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率
3、负责生产设备的日常维护保养，确保设备正常运行
4、控制生产成本，降低物料损耗，提高资源利用率
5、组织产品质量管控，确保产品符合质量标准
6、负责生产团队的日常管理和工作安排
7、落实安全生产管理制度，确保生产安全

任职要求：
1、具备鞋胶化工厂生产管理经验6年以上、大专以上学历、年龄35-45
4、不限语言要求
5、熟悉化工生产流程和工艺要求
6、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
7、了解化工行业安全生产规范

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司销售目标，制定个人及所负责区域的销售计划，积极开拓不锈钢管道销售业务。
2.负责目标客户的开发、跟进与维护，进行产品介绍、报价、合同谈判及签订等工作。
3.收集市场及客户信息，反馈客户需求与意见，协助公司优化产品及服务。
4.完成个人销售指标，协助销售副总开展团队管理及市场推广活动。
5.维护客户关系，处理客户投诉与异议，确保客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2.具有3年以上不锈钢管道行业销售经验，熟悉不锈钢管道产品知识及销售流程。
3.具备良好的沟通表达能力、客户开发能力及销售技巧，有一定的客户资源者优先。
4.工作积极主动，责任心强，能承受销售压力，具备团队协作精神。
5.熟悉所负责区域的市场情况，能够独立开展销售工作。

职位描述：

1、制定并执行公司品牌的年度及中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值与竞争力体系，确保品牌形象在行业内保持领先与统一。
2、主导新品上市、节假日促销、行业展会等全案营销活动；结合行业特性，策划针对经销商、工程项目（B端）与终端业主（C端）的差异化营销方案。
3、深入研究防盗门市场发展趋势、竞争对手动态、消费者需求及渠道变化，为产品开发与营销决策提供数据支持。
4、负责品牌全渠道（线上：官网、社交媒体、行业垂直平台、短视频等；线下：门店、展会、物料）的内容创意、产出与传播，管理媒体关系及公关活动。
5、为经销商、代理商体系提供系统的品牌工具、营销素材与培训支持，提升渠道的品牌执行力和销售转化能力。
6、制定并管控品牌营销预算，监控分析各项营销活动的投入产出比（ROI），持续优化营销效率。

【任职要求】
1、至少3-5年建材、家居、安防或制造业品牌/市场相关工作经验，有防盗门、门窗、锁具或相关五金建材行业经验者优先。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业。
3、精通品牌从0到1的建设或重塑流程，具备独立制定品牌战略、营销策划案的能力。 能主导创意内容的产出，熟悉线上线下整合传播。 有管理多项目、跨部门协作及预算管控的成功经验。
4、有成功运作过建材行业区域或全国性品牌活动的案例。具备一定的经销商培训或渠道动员经验。拥有媒体资源或行业KOL资源。

职位描述：

岗位职责：
一、生产计划统筹与执行
1、依据生产计划，分解生产任务至各车间 / 班组，确保生产计划落地。
2、协调生产进度，跟踪订单完成情况，及时处理生产瓶颈（如物料短缺、设备故障、人员不足），保障订单按时交付。
3、对接PMC、采购、仓储等部门，平衡供需关系，优化生产排程，降低订单延期率。
二、生产效率与成本管控
1、推进精益生产，通过优化生产流程、提升生产线平衡率、降低生产损耗（如原材料浪费、返工率）等方式提升生产效率。
2、管控生产环节成本（人工、物料、能耗、设备维护等），制定成本控制目标并落地，定期分析生产成本数据，提出优化方案。
三、产品质量与过程管控
1、配合品控部门建立生产过程质量管控体系，监督各工序质量标准执行情况，主导生产过程中的质量异常分析与整改（如返工、报废问题）。
2、组织开展生产员工质量培训，提升全员质量意识，降低制程不良率，确保产品符合质量标准及客户要求。
四、生产安全与现场管理
1、建立并执行生产安全管理制度，定期开展安全检查、隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故发生（如设备安全、操作安全、消防安全）。
2、推行 5S/6S 现场管理标准，保持生产现场整洁、有序，规范物料存放、设备摆放及操作流程，提升现场管理水平。
五、设备与人员管理
1、统筹生产设备的日常维护、保养与检修计划，协调设备故障抢修，保障设备正常运行，降低设备故障率。
2、推动 ISO9001、ISO14001 等管理体系在生产环节的落地执行，确保生产流程合规；定期编制生产报表（产量、效率、质量、成本等），向管理层汇报生产情况。
六、供应商管理
1、推动供应商优胜略汰管理，持续的引入有优势供方，导入新工艺物料，提升供应商忠诚度，确保供应链优势。
七、跨部门协同
1、协同生产部门推进生产计划落地，协同采购部门管控物料采购与交期，协同仓库部门优化物料存储与配送，协同品控部门处理来料质量问题。
2、向总经理汇报 PMC 工作状况（如订单交付进度、库存成本、物料异常），提供供应链决策支持。
八、流程体系搭建与优化
1、建立并完善 PMC 管理制度与流程（如生产计划制定规范、物料需求核算标准、库存管理办法），确保工作标准化、规范化。
2、推动 ERP/MES 系统在 PMC 环节的深化应用（如 MRP 运算优化、数据对接），提升工作效率与数据准确性。
 专业技能：
1、精通生产计划制定、产能规划与精益生产工具（如 5S、TPM 设备管理、SMED 快速换模、生产线平衡等）。
2、熟悉小家电生产工艺与质量管控要点，了解 ISO9001 等质量管理体系及 CCC、CE 等产品安规标准。
3、熟练使用 ERP/MES 系统及办公软件（Excel、PPT 等），具备数据分析能力（如生产效率、成本、质量数据统计分析）。
4、掌握生产安全管理知识，具备设备故障应急处理与生产异常协调能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等理工科或管理类相关专业。
2、有3年以上小家电行业生产管理经验，2年以上生产部经理 / 车间主任管理经验及有小家电企业0-1生产现场、工艺规划经验者从优考虑。
其它福利待遇：
1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。
6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。
8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

职位描述：

岗位职责：
1、需求收集与分析:产品经理需要负责收集和分析用户需求，确定产品开发的方向和功能2、根据用户需求，设计产品功能，并管理产品的整个生命周期，包括研发、测试、上线和运营等环芳3定期收集市场和竞争对手的信息，进行行业研究和宏观政策分析，以指导产品策略的制定。

任职要求：
本科以上学历 ，2年以上工作经验，有产品设计、互联网工作经验或在家电、电子产品类有产品经理工作经验的优先考虑。年龄要求:25-35岁;

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产流程优化与改进，提升家具制造效率
2、主导IE工程分析，制定标准工时和作业指导书
3、统筹生产布局规划，优化物料流动路径
4、推动精益生产项目，降低制造成本
5、协调跨部门合作，解决生产瓶颈问题
6、建立生产数据监控体系，定期输出分析报告

任职要求：
1、具备小家电相关领域知识背景
2、熟悉家电制造工艺流程和IE手法
3、掌握CAD等绘图软件操作技能
4、具备良好的沟通协调能力
5、拥有问题分析和解决能力
6、能够适应快节奏的生产环境

职位描述：

1、主要负责新能源电池领域阻燃材料的销售；
2、熟悉新能源电池领域，对这一领域有相关工作经验；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力；
4、具有人际沟通协调能力，高度的工作热情；
5、工作地点相对自由，有需要到公司即可；