职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利
2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

工作职责
1. 统筹总经理日常事务管理，精准规划日程安排、商务行程及会议邀约，保障高效办公节奏。
2. 负责核心文件、报告的起草与归档，独立完成中英文资料的翻译与校对，确保信息传递的准确性。
3. 主导公司重要会议的组织与跟进，输出结构化会议纪要并督办决议事项落地。
4. 独立开展对外商务对接与外宾接待，以英语为工作语言完成商务洽谈、口译及邮件往来。
5. 推动跨部门协同，确保总经理指令高效传达与执行，解决执行过程中的阻塞问题。
6. 承接总经理交办的专项任务，包括项目跟进、数据整理、差旅安排等。
7. 维护公司对外形象，协助处理重要商务关系与公共事务。

任职要求
1. 大专及以上学历，英语、商务管理类专业优先，具备扎实的语言与沟通基础。
2. 英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成专业文档翻译与商务口译。
3. 拥有1年以上总经理助理或涉外商务助理经验，熟悉高层管理工作流程。
4. 精通Office办公软件，具备较强的逻辑思维与细节把控能力，执行力突出。
5. 具备优秀的沟通协调能力与保密意识，形象气质佳，能灵活应对突发状况。
6. 适应临时出差与加班安排，抗压能力强，能高效处理多线程任务。

职位描述：

工作内容：

实习期内、分配到公司专业项目经理团队中、学习及协助项目经理工作。期满后、分配独立项目、任专职项目经理、完成合同跟进以及各阶段收款、监督及管理项目安装和验收。协调完成售后服务等各项目工作。

职位要求：
1、年龄在20-35岁之间、大专及以上学历；
2、学习能力强，能快速学习商用厨房相关知识；
3、熟练使用Office办公软件（Word,Excel)；
4、善于协调沟通，责任心和事业心强，良好的敬业精神和职业道德；

职位描述：

岗位要求：
年龄：30-40岁（优秀者可以放宽年龄要求）
经验要求：有五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工行业等相关销售工作经验1年以上；经理和总监要求5年以上；优秀应届生可培养。
知识要求：营销知识、产品知识、销售心理学、成交技巧、办公软件、商务礼仪等。
能力要求：语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、异常处理能力、市场观察力、高情商、学习能力； 会使用基础办公软件，有客户资源优先；经理和总监要求有带团队能力。
其他要求：自信、乐观、积极、自驱力、客户服务意识、强烈的赚钱欲望、良好的团队合作精神和较强的组织协调能力。

岗位职责：
1. 负责模具材料的市场开拓与客户开发，维护老客户、挖掘新客户
2. 日常客户拜访、需求对接、报价、合同签订及订单跟进，确保按时交付
3. 跟进回款，做好客户档案与销售报表，及时反馈市场信息
4. 配合公司完成销售目标，维护良好客情与品牌形象
 
我们提供：
1. 稳定底薪 + 高额提成 + 年终奖金，收入无上限
2. 购买社保、节日福利、团建活动
3. 完善产品培训 + 老带新带教，上手快
4. 优质产品资源+稳定客源，平台正规、发展空间清晰

地点：深圳龙岗大运/东莞清溪
薪资：底薪8000-22000 + 高提成 + 奖金（上不封顶），根据岗位级别进行薪酬匹配

有意者请直接沟通，简历秒回，期待踏实肯干的你加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责温度传感器相关工程项目的整体规划、实施与管理，确保项目按时按质按预算完成；
2、组织协调项目团队，包括技术人员与施工人员，明确分工并监督执行；
3、监督施工现场的安全、质量与进度，及时发现并解决工程中的问题；
4、负责与客户、供应商及相关部门的沟通协调，保障项目顺利推进；
5、审核工程图纸、技术方案及施工计划，并提出优化建议；
6、负责工程资料的整理、归档与管理工作；

任职要求：
1、具有相关温度类传感器（尤其是铂电阻、热电偶温度传感器）工艺工作经验3年以上，熟悉传感器产品各项工艺技术（传感器绝缘封装、焊接、胶粘、热处理、温度精度校准测试等）；
2.从事温度类传感器结构设计方面2年以上工作经验，有温度类传感器行业工作经验优先；
3.有较强的管理能力和沟通协调能力，严谨的分析能力、解决问题的能力；
4.熟练掌握AutoCAD, solidworks等2D、3D绘图软件，熟练掌握office办公软件。

职位描述：

化工相关专业优先；有较强的沟通能力及良好的团队合作意识；乐观向上、工作积极性强。主要负责：整合公司产品和客户工艺，提供综合解决方案；中高端产品和新产品的市场推广；售前和售后技术服务支持；产品技术培训和宣导。

职位描述：

要求：化工相关专业，有较强的沟通能力及良好的团队合作意识，乐观向上、工作积极性强。主要负责：维持客户流程的正常进行，开拓新客户资源，完成各自名下销售目标。

职位描述：

岗位职责1、负责所辖区域大吊扇业务的规划与拓展，市场由你做主，公司提供资源支持；2、负责公司产品的市场推广、销售和客户维护工作；3、按照公司销售计划完成销售目标，开发新客户，维护老客户关系；4、收集市场信息及客户需求，为公司的产品和服务提供反馈；5、定期向上级汇报销售情况，提出改善销售策略的建议；6、参与客户的谈判和合同签订，确保销售过程顺利进行。岗位要求1、沟通能力强，善于交际。吃苦耐劳，抗压能力强;2、具备一定的市场分析和判断能力，能独立开展销售活动;3、赚钱欲望强烈，热爱销售工作，有较强的学习能力，能快速掌握产品知识;4、熟练运用办公软件。5、有整体团队合作精神，个人作风优良。待遇说明广阔市场空间，双重职业发展通道。月入过万轻轻松松，年入百万不是梦。1、4-5k底薪+提成，超额奖励，差价奖励。2、提供住宿。3、差旅补贴。

职位描述：

1.规划与开发制定工业旅游发展规划与方案。挖掘企业及技术亮点，设计主题旅游线路与体验项目。2.运营与管理建立接待流程、服务标准与安全管理制度。协调内外部资源，保障接待活动顺畅运行。管理并培训服务团队，维护相关设施。3.市场与推广针对企业、学校、游客等客群进行市场推广。拓展销售渠道，开展品牌活动，提升知名度。4.合作与拓展推动园区企业开放参观点，整合旅游资源。对接文旅部门、旅行社等，寻求合作机会。5.安全与评估落实安全措施与应急预案。监控运营数据，评估项目效益，实现可持续运营。任职要求：1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。2、了解电子产业基本知识或对科技有浓厚兴趣。3、出色的策划组织、沟通协调和市场开拓能力。4、具备强烈的安全意识、服务意识与创新思维。5、良好的团队管理能力。6、熟悉广东省（肇庆、广州、佛山、深圳、港澳、珠海等）本地旅游资源与市场，具备资源整合能力。

职位描述：

岗位职责：1、负责一手项目现场团队管理，带领团队完成销售目标；2、分析房地产市场，制定并执行业务发展策略；3、配合策划执行营销推广方案；4、跟进客户，促进成交；5、制定销售计划并完成任务。任职资格:1、大专以上优先，3-5年房地产销售管理经验；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力。

职位描述：

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、负责客户的开发与维护；3、负责客户订单跟踪和回访。4、需要在佛山总部学习一段时间，再分配到相应的区域拓展营销。工资结构：底薪+提成。任职资格1、中专以上学历；2、性格外向具有良好的沟通能力和团队合作意识，能吃苦耐劳，能出差；3、有农业相关专业知识和相关工作经验优先；4、有小车驾驶证.会开车者优先。

职位描述：

（一）岗位职责负责亚马逊平台产品全生命周期管理，聚焦用户需求与市场机会，制定产品策略，推动产品迭代与价值提升，联动各环节实现业务目标。-挖掘平台用户需求、分析市场趋势及竞品策略，制定产品规划、路线图及差异化竞争方案。-对接开发、运营、供应链等团队，明确产品需求，推进产品功能迭代、Listing优化及落地执行，把控项目进度与质量。-通过数据分析监控产品核心指标，优化产品体验与运营策略，提升用户粘性、销量及盈利能力。-关注亚马逊平台规则及行业动态，规避产品合规风险，推动产品生态完善，协同跨部门解决核心问题。（二）岗位要求1.基础要求-本科及以上学历，产品管理、电商、市场营销等相关专业优先。-熟练使用Excel，熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑。2.核心能力-具备敏锐的需求洞察、市场分析能力，能独立制定产品策略与落地计划。-优秀的跨部门沟通、项目统筹能力，数据驱动决策，逻辑清晰，具备闭环执行力与抗压性。3.优先条件-1-3年亚马逊产品经理相关经验，有成熟产品迭代或爆款打造案例者优先。-熟悉亚马逊广告逻辑、用户增长玩法，具备跨境电商产品生态思维者优先。

职位描述：

1．负责公司产品的销售工作，开拓市场，维护现有客户，开发新客户。2．了解客户需求，根据客户项目需求提供相应产品方案，并进行报价和跟踪；3．根据销售计划，开拓市场，增加产品销售范围，完成每月销售指标；4．维护客户关系并保持沟通，了解客户项目，及时配合客户完成项目投标工作；5．参加全国各地行业展会及论坛，收集潜在客户信息，进行市场开发和销售；6．随时了解区域内各地项目信息，及时掌握并出差开拓和跟进转化成有效订单。7．常年区域内各地的拓展和维护工作。岗位要求：1．大专以上学历；2．性格开朗，具备良好的沟通能力和谈判能力，工作认真负责，有耐心，能够吃苦耐劳；3．适应性较强，能接受月度出差

职位描述：

岗位职责：
1、标准工时与工价管理
2、生产流程与产线优化
3、跨部门协作与团队管理

任职要求：
1、5年以上服装行业IE岗位实践经验，3年以上IE部门管理经验。
2、熟悉服装全生产流程，精通服装生产工艺与现场管理。
3、具备较强的团队管理与问题解决能力。
4、接受国外出差（约旦为主）。
5、英文听读写流利。

职位描述：

职位：商务经理
岗位职责:
协助销售产品：自动化产品，仪器仪表，环保设备
接待客户，商务报价，老客户维护，新客户开发，
负责收集分析客户信息、市场需求及产品竞争状况，执行公司制定的营销方案;
负责调动及整合公司内部资源推进创新型业务的开拓;
完成领导交予的相关工作。
任职要求:
学历：大专；会开车（有C1驾照）公司承担油费、过路费、住宿费等，能接受高频率出差（出差区域：广西、云南）。

薪资福利：
底薪:4000-6000/月+项目提成（试用期后）；
根据个人能力与发展，薪酬将有更广阔的提升空间。
社保类型:五险（公司+个人部分都是公司承担）
提成方式:项目提成
奖金、补贴:餐补，节日红包，年终奖；

工作地点：广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司配电柜产品研发战略规划与产品路线图制定，结合LED显示屏、灯光、音响、舞台演艺、AI智能行业配电柜产品的国、内外应用，行业发展趋势、市场需求及客户痛点，规划智能配电柜、防爆配电柜等产品的迭代升级与新品研发方向，确保产品技术领先性与市场适配性。
2. 全面主持研发团队管理工作，搭建高效研发梯队，负责团队成员的培训、绩效考核、工作分配与职业发展规划，营造积极的技术研发氛围，提升团队整体研发能力与工作效率。
3. 主导配电柜产品全生命周期研发管理，涵盖需求调研、方案设计、图纸绘制、样机试制、试验检测、小批量试产到量产转化全流程，把控研发进度、成本与质量，确保项目按时按质交付。
4. 精通配电柜行业相关标准与规范，严格按照GB7251、IEC标准等国家及国际标准开展设计工作，审核电气原理图、接线图、结构装配图、BOM清单等技术文件，保障产品设计合规、安全可靠。
5. 负责核心技术攻关，解决产品研发、生产及售后过程中出现的重大技术难题，优化产品电气性能、结构设计与散热性能，推动产品降本增效、工艺升级，提升产品市场竞争力。
6. 对接市场、生产、采购、质检等跨部门团队，精准转化市场需求为技术方案，协调解决生产过程中的技术问题，配合完成产品型式试验、3C认证、专利申请及知识产权布局工作。
7. 关注行业前沿技术、新材料与新工艺的应用，推动智能配电、物联网、自动化控制等新技术在配电柜产品中的融合落地，助力公司产品智能化升级。
8. 整理研发技术文档，建立完善的研发档案与技术标准体系，沉淀技术经验，保障公司核心技术资产安全与传承。
 
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，持有电气工程师相关职称者优先。
2. 工作经验：5年及以上配电柜、成套配电设备研发工作经验，3年及以上研发团队管理经验，有知名配电设备企业研发管理经历者优先。
3. 专业技能：
- 精通智能配电柜产品控制系统、电气设计、结构设计、元器件选型，熟悉产品生产工艺、装配流程与检测标准；
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等电气与机械设计软件，能独立完成复杂产品的图纸设计与技术方案编制；
- 熟悉国家及行业相关电气标准、3C认证要求、型式试验流程，具备扎实的电气原理、电力系统、电磁兼容、热设计等专业知识；
- 具备丰富的产品研发项目管理经验，能独立主导大型研发项目，擅长技术攻关与问题解决。
4. 管理能力：具备优秀的部门体系化管理、团队管理、跨部门沟通协调与组织统筹能力，能够合理分配研发任务，高效推进项目执行，协调多方资源解决研发与生产痛点。
5. 综合素质：具备强烈的责任心、严谨的技术态度、良好的创新思维与抗压能力，工作积极主动，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 其他：无重大技术失误记录，能适应偶尔出差配合项目试验、客户技术对接等工作。
三、福利待遇
1. 薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，年薪18-35万（根据经验与能力面议），另设项目奖金、年终奖金，上不封顶；
2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；
3. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围融洽，配备专业研发设备与实验室，支持技术创新与研发工作；
4. 职业发展：完善的晋升通道，提供技术培训、行业交流、职称评定等成长机会，鼓励技术创新与个人能力提升；
5. 生活福利：提供餐补、员工宿舍等丰富团建活动与员工关怀。
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司采购策略，确保电子元器件及半导体材料的稳定供应。
2、主导供应商开发、评估、选择及关系管理，建立并维护合格供应商名录。
3、负责采购合同的谈判、签订与执行，有效控制采购成本与质量。
4、监控市场行情与供应链动态，进行价格分析与预测，规避供应风险。
5、协调处理采购订单、交付、验收及付款等全流程事务。
6、优化采购流程与制度，提升采购效率与团队专业能力。

任职要求：
1、具备5年以上变压器行业采购相关工作经验，对行业供应链有深刻理解。
2、熟悉采购全流程管理，具备优秀的供应商谈判与合同管理能力。
3、具备较强的成本控制意识、市场分析能力和风险预判能力。
4、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理潜力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行日常管理及行政事务处理，确保工作高效有序进行。
2、负责品质管理体系的监督与维护，协调处理生产过程中的品质问题。
3、组织并参与内部质量审核，推动持续改进措施的实施。
4、协助制定和优化品质管理相关流程与标准，提升整体质量水平。
5、负责相关会议的组织、记录及决议的跟踪落实。

任职要求：
1、具备品质经理或品质主管相关工作经验者优先考虑。
2、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
3、具备较强的逻辑思维、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。
4、能熟练使用各类常用办公软件，具备良好的职业素养和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责指定区域工业润滑油（切削液、液压油、齿轮油、润滑脂等）销售任务，完成年度/季度/月度业绩指标。
2、制定区域销售计划、客户开发策略与价格管控方案，提升市场占有率与回款率。
3、跟踪销售数据，分析业绩差距，及时调整策略确保目标达成。
4、主导招聘、面试并组建销售团队，包括技术型销售人才。
5、制定区域销售管理制度、客户开发流程和费用管控细则。
6、开发工业润滑油产品知识、技术方案和大客户谈判等培训课程，并定期考核。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

1.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力;
2.新产品的开发预算评估;
3.新产品的开发、评审验证及进度跟踪;
4.产品BOM的编制;产品、零部件及原材料的确认;
5.样品的制作与确认;小批试产的发布、跟踪及总结;产品量产产的发布、跟踪及总结;
6.配合做好机模具的的确认工作。
7.产品的工艺设计及工艺改进;
8.负责组织设计验证方案的制定、设计验证方案的执行，设计验证结果审查，确保产品满足客户需求;
9.产品标准的收集整理及更新;老产品技术文件的整理与更新;
10.要求懂产品开发流程，有3年以上PD 充电器、移动电源、Qi无线充等快充类电源产品工作经验，具备5年以上项目研发管理能力，团队意识好。
职责
1.负责传统产品线的新产品开发以及老产品升级改良;
2.负责研发团队建设、梯队建设;
3.负责研发团队工作安排、结果确认以及绩效考核
4.负责制定项目计划和预算，组织召开周例会，把控项目的进度、质量、成本、风险;
5.负责组织研发团队总结项目经验、吸取项目教训，提升研发能力;
6.负责组织试产物料特性、测试方法、规格参数及其设计余量等的跟进，以及组织试产问题的分析、解决;
7.负责项目技术文件的审批;
8.负责指导审核产品的详细设计，指导团队成员理解设计要求、掌握开发技术;
9.负责组织设计验证方案的制定、设计验证方案的执行，设计验证结果审查，确保产品满足客户需求;
10.负责部门间项目展开的沟通交流;
11.负责技术层面对接供应商;
12.负责技术层面跟进客户需求，解答客户的反馈;

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司通用机械设备产品的市场开拓与销售工作，完成既定的销售目标。
2、积极开发新客户，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。
3、深入了解客户需求，提供专业的设备选型建议与解决方案。
4、负责销售合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保款项及时回收。
5、收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为市场策略制定提供依据。
6、参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司品牌知名度。

任职要求：
1、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
2、学习能力强，能快速掌握通用机械设备的产品知识与行业动态。
3、具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应一定程度的出差。
4、工作积极主动，有责任心，以结果为导向。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略；
2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力；
3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展；
5、分析市场数据，定期提交市场分析报告；
6、跟踪市场动态，及时调整推广方案；
7、参与制定年度市场预算，并控制成本；
8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容；
9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度；

任职要求：
1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先；
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法；
5、能够独立策划并执行市场活动；
6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略；
7、熟练使用办公软件及市场分析工具；
8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作；
9、对广告行业有热情，愿意接受挑战；

职位描述：

 岗位职责：
1、负责公司品质体系的总体规划与搭建、决策、监控和服务，维持公司质量管理体系有效运行； 
2、负责研、产、销过程质量体系的建立、维护和持续改进； 
3、负责工厂全过程质量监控，及品质的持续改进；
4、组织制订、执行和完善产品质量控制计划，确保产品质量符合预期的要求； 
5、负责公司各个质量模块。 

岗位要求：
1、精通QC七大手法、SPC、FMEA、GR&R、CPK等品质工具，熟悉形位公差标准；
2、5年以上连接器行业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 
3、本科及以上学历，35-42岁；
 对质量体系有独立运维能力，对质量管理工作有较强的架构能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成；							
2、根据生产计划运行，掌握生产进度，合理分配劳动力，平衡调度设备材料；							
3、每周定期召开生产大会，与员工分析生产任务的完成，检讨品质问题的发生与解决办法；							
4、根据生产物料的需求，每天跟进欠料的进度，按生产订单要求，安排工作前、后、缓急制作；							
5、进行设备管理，提出好的改善方案，提高设备完好率和利用率；							
6、负责生产中的产量及质量，发现问题及时解决和处理；							
7、负责人员出勤，人员调动管理；							
8、严格执行生产安全管理制度，对操作人员进行安全知识的培训；							
9、制定部门年度目标，跟进达成进度；							
10、负责外发物料进度的跟进；							
11、负责生产成本的控制，提高生产效率。							
任职要求：
（一）教育背景和工作经验
1、电子工程、自动化、机械制造、工业工程等相关专业；​
2、熟悉电子企业生产流程和工艺技术，具有 5 年以上电子企业生产管理工作经验，其中至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验；​
（二）专业技能
1、熟悉电子行业生产管理模式和特点，具备丰富的生产计划、组织、协调和控制经验。
熟练掌握生产管理、质量管理、成本管理、设备管理等相关专业知识和技能，能够运用先进的生产管理方法和工具（如精益生产、6S 管理、TPM全员生产维护等）优化生产流程，提高生产效率；​
2、具备较强的工艺技术能力，熟悉电子元器件性能、生产工艺和产品组装流程，能够解决生产过程中的技术工艺问题。​
3、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和生产管理软件（如 ERP 系统、MES 系统等），具备较强的数据处理和分析能力。​
（三）综合素质​
1、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和管理生产团队，协调各部门之间的工作关系。​
2、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理生产过程中出现的各种问题和突发事件。​
3、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，具有较强的执行力和抗压能力。​
4、具有创新意识和学习能力，能够不断学习和掌握新的生产管理理念和技术，推动企业生产管理创新和发展。

备注：此岗位工作地点在浙江温州乐清市。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司整体市场战略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率；
- 策划并组织实施各类市场推广活动，包括线上线下营销方案；
- 分析市场动态及竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；
- 协调内外部资源，推动市场团队高效运作。
【任职要求】
- 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和创新思维，有较强的责任心和执行力；
- 对市场趋势敏感，能够独立完成策划与执行工作；

职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施汽车行业的销售策略和市场开发计划，确保销售目标的达成。
- 拓展新市场和新客户，开发潜在业务机会，提升市场份额。
- 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，定期进行客户拜访和沟通。
- 分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求，为产品改进和市场推广提供数据支持。
- 领导销售团队，包括招聘、培训和发展销售人员，以提高销售业绩和团队效率。
- 定期向高层管理团队报告销售进度和市场动态，参与公司战略规划会议。
- 协调内部资源，为客户提供优质服务，解决销售过程中的各种问题。
【任职要求】
- 拥有5年以上汽车行业销售经验，特别是市场开发经验，具有丰富的销售管理和项目管理经验者优先。
- 有弹簧产品或相关配件销售经验者优先考虑。
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护良好的客户关系。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。
- 具备优秀的领导力，能够激励和指导销售团队达成目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品日常质量管理工作；
2、主导建立公司质量管理体系，监督体系运行的有效性和及时性；
3、负责第三方认证审核；
4、跟进客户投诉，做好质量改善及改善跟进工作；
5、监督完成及审核PPAP文件；
6、合理协调班组各种资源，充分调动班组成员的工作积极性。
7、及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2、有5年以上金属制品加工行业质量管理工作，有国外客户供应商质量管理经验优先。
3、熟悉ISO9000/IATF 16949等质量管理体系，有良好的沟通能力与管理能力，具备基本英语技术文件读写能力。

职位描述：

1、财会类相关专业，专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、等方面的专业知识。
2、具有5年以上会计管理工作经验，具有会计初级或中级以上职称优先考虑
3、熟悉使用金蝶财务软件，熟悉使用offce办公软件,熟悉财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，熟悉ERP管理优先考虑
4、熟悉制造业一般纳税人的全面业务处理，要对税收政策有敏感性，负责管理和指导部门会计工作，确保部门会计的工作有序高效地运转。
5、制定健全税务、内部控制制度，不断整合财务资源及工作流程，以提高财务部整体协同能力。
6、复核公司的会计核算工作，确保账务、财务数据准确、完整、及时，并对会计报表的真实性、合法性和准确性负责。
7、制定和执行公司的财务风险管理策略，确保公司的资金安全和财务稳定。
8、为公司的经营决策提供会计和财务方面的支持和建议，帮助公司实现经营目标。
9、熟悉办理出口退税业务。
10、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;工作细致，严谨，遵守公司的各项规章制度，良好的沟通能力，团队精神，能承受一定的工作压力，认同公司的企业文化和经营理念