职位描述：

职位要求：
1、大专以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、五金行业资深业务经验，有一定数控和自动车床客户资源；
4、有驾照；
5、良好的沟通和抗压能力。
工作职责：负责国内市场业务开发及拓展。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

岗位职责：
1、	负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。
2、	负责工程部样板打样、产品工艺
3、	解决工程部日常相关事务性工作。
任职要求：
1、五年以上五金、金属类制造经验。
2、对五金生产工艺流程有深入认识。
3、接受过ISO相关体系培训，并获得证书。
4、有金属表带，表壳、金属手机壳，金属手机框等工程经验优先录用。

职位描述：

岗位职责:
1.利用英语/韩语优势，积极开发英语/韩语区国际客户，通过邮件、电话、线上会议等方式与客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品与服务。
2.及时、准确地回复客户的询盘，提供专业的产品报价和解决方案，跟进订单全流程，确保订单顺利执行，包括合同签订、生产协调、发货安排、报关报检等环节。
3.收集和分析外贸市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，为公司产品策略调整和市场拓展提供建议。
4.维护客户的良好合作关系，定期回访客户，处理客户投诉与问题，提高客户满意度和忠诚度，促进业务的持续增长。
5.在领导参与国际商务活动、与国外客户洽谈合作等场景中，担任现场翻译，确保信息准确传达，沟通顺畅无阻；协助领导处理各类英文/韩文商务文件的翻译工作，保障文件内容的专业性与规范性。
岗位要求:
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语/韩语、翻译等相关专业优先。
2.1 - 3 年外贸业务工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
3.英语专业四级及以上水平/韩语能力考试（TOPIK）高级水平，具备出色的听说读写能力，能够与客户进行流畅的商务沟通，具备专业的口译和笔译能力，可胜任领导翻译工作。
4.了解外贸业务基本流程，掌握国际贸易基础知识，熟悉国际贸易术语和相关法律法规，具备一定的报关、报检、货运等知识。
5.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，以及良好的沟通能力和客户服务意识，善于沟通，有良好的团队合作精神和抗压能力。
薪资福利:
1. 薪资待遇：6000-15000
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工培训、员工活动等。
3. 职业发展：完善的晋升机制，表现优秀的外贸业务员有机会晋升为外贸业务主管、经理等管理岗位，为员工提供广阔的职业发展平台。

职位描述：

岗位职责
1. 全面负责水槽生产全流程管控，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、表面处理（拉丝/喷涂等）、组装、质检等关键工序，确保生产工艺标准落地执行。
2. 精通水槽生产设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备、抛光机等）的操作规范、日常维护与优化，提升设备利用率和生产效率。
3. 制定生产计划并推进实施，合理调配人力、物料资源，把控生产进度，确保订单按时交付。
4. 主导生产过程中的质量管控，建立并完善质量追溯体系，及时处理生产中的工艺、设备及质量问题。
5. 优化生产流程与工艺参数，降低生产成本、损耗率，提升产品合格率与生产精益化水平。
6. 管理生产团队，组织技能培训、安全生产教育，提升团队专业能力与合规意识。
 
任职要求
 
1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，机械制造、五金加工、工业工程等相关专业优先。在此行业实际有5年以上的经验者可适当放宽。
2. 3年以上水槽/不锈钢制品/五金件生产管理经验，熟练掌握水槽从原材料到成品的全套生产工艺及核心控制点。
3. 精通水槽生产核心设备（激光切割、折弯、焊接、抛光等）的原理、操作及维护，能快速解决设备运行中的常见问题。
4. 具备较强的生产计划制定、资源协调、成本控制及问题解决能力，熟悉精益生产理念者优先。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的生产管理压力，重视安全生产。
薪资福利
1. 薪资：10000-18000元/月（根据经验与能力面议），有绩效奖金。
2. 福利：节日福利、免费食宿、定期体检、技能培训、晋升通道清晰，有房补

职位描述：

职位：销售总监/大客户总监、大客户经理/总监、电子/医疗、终端客户、热流道销售大客户经理/总监/底薪10000–30000元（60万以上年薪）
1、男女不限，25-45岁，中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，可出差；
3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。
欢迎来电咨询。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司橡胶/塑料制品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；  
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与商务谈判，签订销售合同，并协调后续交付与售后服务工作；  
5、定期提交销售报表及工作总结，配合团队完成整体业务规划。  

任职要求：
1、大专学历以上，有销售经验者优先考虑；  
2、3-5年相关工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户对接工作；  
4、责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识；  
5、不限年龄，不限语言，普通话流利者优先。

职位描述：

1、负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪和报告项目的进展状态；
2、组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核，熟悉塑胶模具的结构；
3、负责向客户解释与设计相关的制造方面问题，协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；
4、组织并参与试模，确保模具的顺利验收。
任职要求：
    1.大专以上学历、会开车、能适应出差
    2.有良好的沟通能力与客户服务意识
    3.熟练使用UG等专业软件，懂设计画图
    4.有塑胶模具行业项目相关经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准；
2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率；
3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠；
4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题；
5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度；
6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行；
7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故；
8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。

任职要求：
1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验；
2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点；
3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具；
4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程；
5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
6、能独立主导重大品质事故的分析与改善；
7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力；
8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。
9、会开车，接受出差

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等专业优先；
2 、有市场部经理工作经验 ，能带领团队完成公司销售任务，执行公司销售政策；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队心；
5、有良好的人际沟通协调能力、分析和解决问题的能力；
6、有极强的产品展示能力，熟悉线上线下操作。对美容美甲、电动牙刷、电子礼品销售熟悉更佳；
7、能接受短期出差；

职位描述：

岗位职责：
1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程；
2、负责平台是亚马逊，从选品，发货，运营，广告调整，营销策划，到售后处理等一系列的具体策略和方案。
3、根据公司的产品开发情况和业绩目标，开发不同亚马逊站点和跨境电商平台；
4、管理培训亚马逊运营团队人员，带领团队完成制定的业绩销售目标，团队人员进行考核；
5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，
6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议，与研发部紧密合作开发产品。
招聘要求：
1.学历：大专 本科以上，年龄：25-40，有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验
2.吃苦耐劳，有开拓市场创新能力
3.有责任心，具备一定的沟通协调要能力，市场调研分析能力；
4.具备与各部门协作精神，愿意付出

职位描述：

岗位要求：
1．25岁-40岁，国际贸易相关专业专科及以上学历，英语六级以上，英语听说读写能力优秀，良好的英语口语表达能力，能熟练与国外客户对话沟通及邮件往来，接待客户；
2.有参加过国际展会（行业不限）经验；精通阿里国际站运营；有服务过大型零售商或所在行业大客户的经验优先；有Google搜索推广获客经验者优先；
3. 从事外贸经理3年以上经验，有带外贸团队经验，能组织客户接待和会议。能下沉到各Team的重点项目，统筹做好客户项目管理和团队的业绩数据管理；
4. 熟悉外贸流程，有良好的沟通能力和谈判技巧，有良好的创新意识；
5. 具备优秀的组织协调能力，有较强的事业心，有较强的团队合作能力及服务意识；
6. 此岗位晋升目标：外贸总监。
岗位职责：
1. 优化管理外贸销售团队，制定本Team工作计划及预算，主持本Team日常工作；
2. 带领外贸同事积极开拓国际市场，精细运营阿里国际站或其它获客平台；
3. 负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
4. 负责外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；
5. 负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；
6. 负责下属业务员的培养、指导、评估、考核等工作；
7. 负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
8. 为人踏实，行动力强，有清晰的职业目标优先录用。
公司平台支撑：
1、工厂成立20年，有较强的生产能力和技术沉淀；
2、工厂位于环境优美的石排镇，独立厂区，形象好；
3、每年海外展会的参展；
4、阿里国际网站的推广及开拓。
符合以上岗位要求者，欢迎来公司详细面谈。
待遇：底薪+提成。
公司处于快速发展时期，急需大量德、才兼备的人员加入我们这个大家庭！你有能力，我们能提供一个给你起飞的舞台！

职位描述：

工作职责：

1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向，规划和指导本部门新产品研发工作；
2、应对分管客户，总结应对分管客户的经验，整理产品、质量、技术、过程要求，做内部培训；
3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务，完成技术可行性与成本分析；
4、带领研发小组依照新产品开发流程，执行新产品设计与技术审查工作；
5、掌握TS16949体系的新产品开发流程，执行新产品开发过程管理与确认工作；
6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划；
7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线，做好产品技术改进和制程改善工作，控制产品工程变更；
8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作；
9、审核与批准新产品基础物料信息，审批研发阶段的物料采购申请；
10、负责本部门人员的日常考核，绩效评估，培训及日常管理工作；
11、执行公司质量管理体系要求，协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。

任职要求：
1、6年以上高压连接器研发工作经验；
2、本科及以上学历，机械设计相关专业，CET-4及以上英语水平；
3、熟悉研发与技术管理系统，熟悉相关产品设计技术规范；
4、熟悉机械制造工艺，特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺；
5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ，熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准；
6、具有独立设计产品能力，熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能；
6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。

职位描述：

任职要求：
1、具备连接器（USB/TYPE-C/HDMI...）或机加工行业业务开发经验优先，熟悉工业客户开发逻辑；
2、能适应惠州开发区本地市场走访，有就近客户资源者优先；
3、具备较强的沟通谈判能力，可独立开展业务拓展工作。

职位描述：

一. 岗位要求：

教育背景：本科及以上学历，专业不限，物流、采购、管理等相关专业优先。
工作经验：制造业相关领域3年以上采购相关工作经验，其中至少1年管理经验，熟悉采购全流程及供应商管理。
专业技能：熟悉采购流程、招投标程序及供应链管理，具备成本控制、谈判及数据分析能力。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统。
沟通与协调能力：良好的人际沟通、谈判及团队协作能力，能与供应商、内部部门有效协作。
职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力，廉洁自律。

二. 岗位职责：

供应商管理：
开发新供应商，评估其资质、产能、质量体系等，建立供应商档案。
定期审核现有供应商的表现，包括价格、交期、质量等，优化供应商队伍。
与供应商谈判合作条款，争取更有利的采购条件。

采购计划与执行：
根据生产需求或业务计划，制定采购计划，合理安排采购时间和数量。
下达采购订单，跟踪物料到货进度，确保按时交付。
控制采购成本，通过比价、议价等方式降低成本。

市场调研与分析：
关注原材料市场价格走势、行业动态，为采购决策提供依据。
分析市场供需关系，预测价格波动，提前制定应对策略。

部门管理与团队协作：
管理采购团队，分配工作任务，指导和培训下属。
与内部其他部门（如生产、研发、财务等）沟通协调，确保采购需求与业务目标一致。

风险管控与问题解决：
识别采购过程中的潜在风险（如供应商违约、原材料短缺等），制定应急预案。
处理采购中的异常情况，如质量问题、交期延误等，协调各方解决问题。
还需具备战略眼光和团队管理能力，以保障供应链的稳定和高效运作。

时间地点：

广东江门，工作时间8:00-12:00，1:30-5:30，双休，可提供食宿
广东东莞松山湖中集产城，工作时间8:00-12:00，1:30-5:30  （两个地点选一个）

职位描述：

岗位职责：
1.	制定公司中长期技术发展规划和年度制造技术路线图，明确新材料和自动化技术的研发方向。
2.	组建一支高绩效的技术与工程团队，涵盖材料科学、机械自动化、软件工程等跨学科人才。
3.	负责新材料的寻源、测试、评估、导入及可靠性验证，建立材料数据库和技术标准。
4.	攻克生产过程中的工艺难题，提升产品品质和生产效率。
5.	主导自动化设备/产线的调研、引进、定制开发、安装调试与验收工作。
6.	领导建立完备的设备维护管理体系（如TPM），确保关键设备OEE（整体设备效率）达到公司目标。
7.	建立技术研发项目管理流程，负责从立项、研发、测试、中试到量产导入的全过程管理。
任职资格：
1.	本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及自动化、纺织工程、高分子化学等相关专业。
2.	8年以上工程技术工作经验，至少5年以上在消费品制造业（箱包、鞋服、体育用品、电子产品优先） 工程技术团队管理经验。有成功主导新材料开发或产线自动化大型项目从0到1落地经验者必备。
3.	精通自动化：熟悉机械设计、电气控制、机器人应用、机器视觉等工业自动化技术。
4.	熟悉材料领域：深刻理解高分子材料、复合材料、纺织材料的性能、工艺及应用。 
5.	项目管理：精通研发项目管理流程与方法论（如Stage-Gate）。  
6.	行业知识：熟悉箱包产品结构、制造工艺流程和行业技术发展趋势。
7.	卓越的技术战略眼光和前瞻性思维。 
8.	强大的领导力和跨部门协调能力，能推动技术成果在制造端落地。
9.	出色的复杂问题解决能力和技术决策能力。
10.	创新精神与务实作风相结合，平衡技术先进性与商业价值。
11.	优秀的沟通能力，能向非技术背景的管理层清晰阐述技术方案。

职位描述：

总经理助理：日常事务性跟进，及我要求的事项跟进
 1、沟通能力强，抗压性高，
2、学历本科，有二年以上总助或行政管理经验，懂工厂流程，报表能力强，悟性高反应快
3、懂PM项目管理优先或英文流利者优先。
4、相当于副课长~课长一职。男女不限。

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理起草公司战略，参与公司决策，执行总经理决议，实现公司持续发展；
2、编制公司年度、季度和月度经营管理目标，编制计划，并组织执行；
3、建立科学的组织架构，合理的人员配置和职责分工，打造优势团队；
4、完善管理流程，规范管理，降低成本、提高效率；
5、完善公司报表体系，实现数据化管理；
6、主持公司周会议、月度会议与年度会议；
7、直属部门的管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉精密五金冲压工艺与生产流程；
3、熟悉模具结构，会看模具图纸有一定模具设计或维修经验；
4、熟悉项目管理、工程管理、生产管理、质量管理工作内容；
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力；                                                                             
6、具备良好执行力。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责事业部的日常运营与管理，制定并实施发展战略规划；  
2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行，推动资源聚合与调度优化；  
3、组织协调市场、技术、运营团队，提升整体业务执行效率；  
4、主导商业模式设计与创新，拓展用户侧资源接入与合作渠道；  
5、监控项目收益与成本结构，确保经营目标达成；  
6、对接政府、电网及相关监管机构，推动政策落地与标准制定；  
7、推动数字化平台建设，实现数据驱动的精细化运营管理。  

任职要求：  
1、不限学历，具备企业管理或能源相关领域知识背景；  
2、不限工作经验，有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先；  
3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式；  
4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力；  
5、具备创新意识和市场敏锐度，能推动新业务快速落地；  
6、50岁年龄以下，英语良好，具备良好沟通表达与决策能力；  
7、认同清洁能源发展方向，具有推动能源转型的使命感。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展需求和人力资源战略，负责人力资源规划、招聘、培训及发展、绩效、薪酬、员工福利等模块的政策制定及落地实施；
2、制定企业组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；
3、负责公司关键、重点岗位人选的招聘与选拔，建立人才梯队体系，任职资格体系、企业文化体系；
4、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
5、负责公司人事风险管控，处理劳动争议，规避劳动风险；
6、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设；

任职要求：
1、本科以上（统招），人力资源、工商管理相关管理类专业；
2、具备5年300人以上制造业管理经验，有外资企业人资管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理模块、劳动法规、管理能力开发；
4、熟悉人力资源体系的建设，有0-1的完整体系建设经验；
5、对事务性工作有娴熟的处理技巧，具备较强的组织，协调，沟通能力。
6、上班地址：湖南株洲荷塘区

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常财务核算工作，编制记账凭证，登记各类明细账和总账；  
2、组织月度、季度、年度财务结算及财务报表的编制与分析；  
3、监控公司现金流状况，优化资金使用效率，确保资金安全；  
4、负责税务申报、发票管理及相关税务事务处理，配合完成税务稽查；  
5、参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持与决策建议；  
6、完善财务管理制度和内部控制流程，防范财务风险；  
7、协调审计、银行、税务等外部机构相关事宜；  

任职要求：  
1、大专学历以上，财务、会计等相关专业背景优先；  
2、经验不限，具备制造业或金属制品行业财务工作经验者优先；  
3、熟悉国家财税法律法规及会计准则，熟练操作财务软件及办公软件；  
4、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨；  
5、具有较强的沟通协调能力与团队协作精神；  
6、能独立完成全盘账务处理，适应一定强度的工作压力；
7、上班时间8-12，13：30-17：30点，每周单休

职位描述：

岗位职责：  
1、负责来料、制程、成品及出货环节的质量检验与监控，确保产品符合质量标准；  
2、主导制程质量控制（PQC）、成品检验（FQC）和出货检验（OQC）工作的执行与优化；  
3、建立和完善质量管理体系文件，推动质量流程标准化；  
4、组织并处理客户投诉质量问题，制定纠正预防措施并跟踪闭环；  
5、对检验数据进行统计分析，定期输出质量报告，为管理决策提供依据；  
6、监督检验工具和设备的校准与维护，确保检测准确性；  
7、协调生产、技术等部门推进质量改进项目，提升产品良率。  

任职要求：  
1、高中学历；  
2、年龄18到40岁；  
3、具有3年工作经验；  
4、熟悉保护膜或新材料行业质量管理流程者优先；  
5、掌握基本电脑操作，能熟练使用办公软件；  
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识；  
7、工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力；  
8、能适应长白班工作安排。

职位描述：

主导专案或项目进展，并能协调各部门长或总监
任职要求：
1、5年工作经验，学历大专以上；
2、有300人以上电子工厂经验（台湾企业或外资优先）或研发公司经验；
3、需要对口，熟悉工厂所有流程，沟通管理能力较强，情商管理及项目管理良好；
4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。
 级别相当于经理以上，总监相当！

职位描述：

工作地址为：江苏省昆山市巴城镇迎宾西路555号（欧思克工业园内）
工作内容： 
1、市场调研与客户开拓，寻找和开发潜在客户
2、销售订单接收、评审、产品出货与客户诉管理 
3、销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理 
职位要求： 
1、学历，高中及以上学历 
2、专业要求：机械类、机加工类、金属材料类、市场营销等相关专业优先。 
3、工作经验：两年以上工厂销售工作经验 
4、能力素质：有一定的商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用 
5、从事过切削液、刀柄、刀具或零件机械加工的销售工作、有C1驾照优先。	

职位描述：

1、多年电子厂生产管理经验，会精益管理优先；
2、会贴片机、回流焊、波峰焊等设备操作维护；
3、有一定电路基础；

职位描述：

岗位职责：1、负责消费电子产品需求调研、市场分析和竞品研究，挖掘用户需求和产品机会点；2、主导产品规划、设计和迭代，输出产品需求文档和原型设计；3、协调研发、设计、测试团队，推动产品从概念到上线的全过程；4、跟踪产品数据表现，进行产品优化和功能改进，提升用户体验；5、参与制定产品运营策略，推动产品市场推广和用户增长；任职要求：1、本科学历，计算机、电子工程或相关专业优先；2、具备良好的逻辑思维、沟通协调和团队协作能力；3、对消费电子行业有浓厚兴趣，关注行业发展趋势；4、能够快速学习新技术，适应快节奏的工作环境；

职位描述：

岗位职责：1、负责消费电子产品生产工艺流程的设计与优化2、参与新产品试制阶段的工艺方案制定和验证3、编制生产工艺文件、作业指导书及相关技术标准4、解决生产过程中的工艺技术问题，提升产品质量5、协助生产部门进行工艺改进和效率提升6、参与生产设备的选型和工艺参数调试7、负责生产工艺数据的收集与分析8、配合研发部门完成产品工艺转化工作任职要求：1、本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业2、具备消费电子产品制造工艺相关知识3、熟悉CAD等设计软件和办公软件操作4、具有良好的分析问题和解决问题能力5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神6、工作认真负责，注重细节，能适应生产现场环境

职位描述：

1.应届毕业生，有国企、大型企业实习经历或参与过企业管理咨询项目者优先考虑。2.熟悉企业运营管理流程，掌握战略规划、组织架构、人力资源管理、财务管理等方面基础知识；熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据分析与PPT汇报展示。3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效沟通；拥有较强的组织策划与执行能力，能独立完成小型项目或活动组织；有敏锐的分析判断能力，面对复杂问题能迅速理清思路，提出有效解决方案；学习能力强，对新知识、新技能保持高度的学习热情与快速吸收能力，适应公司快速发展节奏。4.责任心强，工作积极主动，具有良好的团队合作精神和抗压能力；具备较强的领导潜力与自我驱动力，对管理岗位有清晰职业规划，渴望在管理领域持续发展。

职位描述：

1、负责区域猪场的全面管理工作，主要进行人员管理和生产管理；2、落地集团统一制定的制度、标准、流程、方案；3、进行生产计划、生产标准、生产流程管理，提升猪场生产成绩；4、对生产数据、成本数据进行分析，发现并解决问题；5、团队成员管理和绩效考核、辅导，稳定和培养团队人员；6、场内外安全管理及应急事件处理。