职位描述：

1、五年以上销售经验，开发客户能力强，有驾照。
2、熟悉储能行业，有客户资源。条件优秀者可适当放宽年限。
3、公司为员工提供有竞争力薪资。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有键鼠厂工作经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责3C类消费电子产品的品质管理工作，包括原料、半成品、成品的检验及质量控制；
2、建立和维护ISO9001、IATF16949等质量管理体系，确保体系有效运行；
3、运用QC七大手法、PDCA循环法、8D报告等工具，分析优化生产制程，解决质量问题；
4、独立处理品质异常和客户投诉，协调内外部资源推动问题解决；
5、参与供应商质量管理，确保供应链质量符合要求；
6、组织并参与内部审核，持续改进质量管理体系；
7、完成上级交办的其他相关工作任务；
8，每个月工作26天，每天主持召开部门早8点、晚8点交接会。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，学历需在学信网可查询；英语4级以上，书写流利、能与客人进行简单交流。
2、具备5年以上全面品质管理经验，需要带领16人的品质团队，熟悉3C类消费电子产品外观要求；
3、深刻理解3C消费类产品的塑胶模具结构、注塑成型及喷油和丝印加工工艺；对注塑类产品的异常处理和预防有足够的经验（会进行相关笔试）
4、具备良好的沟通协调能力，能独立处理品质异常及客户投诉；
5、有应对大型企业审厂的经验，熟悉质量管理体系运作；
6、持有内审员资格证，能承受一定的工作压力；
7、有华为、Amazon、微软、联想、Google等体系供应商工作经验者优先；我公司主要生产华为网通类产品，对产品的外观、尺寸都要求很高。

职位描述：

岗位职责：小家电或空气净化器产品多年经验
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作
2、组织制定和完善品质管理制度、流程及标准文件
3、主导生产过程品质控制，监督各环节品质标准的执行情况
4、协调处理客户投诉及品质异常问题，推动持续改进
5、组织开展内部品质审核和管理评审活动
6、负责品质数据的统计分析，定期报告品质绩效
7、指导并培训品质团队，提升全员品质意识
8、推动供应商品质管理，确保来料品质符合要求

任职要求：
1、具备制造业品质管理相关工作经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握品质管理工具和统计分析方法
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、能够独立处理品质异常和客户投诉
6、具有较强的分析判断和问题解决能力
7、工作认真负责，注重细节8、能够承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务；
2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率；
3、管理生产团队，分配工作任务，并进行日常培训与指导；
4、监控生产质量，实施质量控制措施，减少产品缺陷；
5、协调与其他部门沟通，确保生产资源及时到位；
6、处理生产异常问题，及时调整生产策略以应对突发情况；
7、维护生产设备，安排定期保养，确保设备正常运行；
8、执行安全生产规范，预防事故发生，保障员工安全；
9、分析生产数据，提出改进建议，持续提升生产绩效；
10、管理生产成本，控制物料消耗，实现成本优化目标；

任职要求：
1、有生产管理相关经验者优先；
2、学历高中以上，具备生产或管理相关背景更佳；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可；
4、熟悉生产流程和设备操作，能快速适应生产环境；
5、具备团队管理能力，能够有效激励和领导团队；
6、良好的问题解决和决策能力，能应对生产挑战；
7、注重细节，有责任心，确保生产质量和安全；
8、适应生产行业特点，能够接受轮班或加班安排；

职位描述：

    1、根据销售以及研发计划，制定年度生产计划、月计划、周计划、配料计划、采购物料需求计划、仓库套料发料计划；
    2、根据既定计划，按期跟进计划达成进度，并及时反馈给相关管理人员和领导；
    3、审核采购和生产物料需求计划，审核仓库套料计划；
    4、计划实施过程数据统计、物料损耗控制；
    5、下达销售出货通知，并跟进生产进度，保证按期达成出货计划；
    6、制定和审核部门员绩效考核，提升部门人员工作能力；
    7、制定部门培训计划，主导培训计划达成，提高部门员工综合素质；

职位描述：

电镀厂品质经理  岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、监督产品从原材料到成品的全过程质量控制，组织质量检验和测试；
3、分析和处理质量异常问题，制定纠正和预防措施，推动持续改进；
4、协调内部各部门，确保质量目标达成，提升整体产品质量水平；
5、负责质量数据的收集、统计和分析，定期汇报质量绩效；
6、组织和参与客户质量审核，处理客户投诉和反馈；
7、培训和指导团队成员，提升质量意识和技能；

任职要求：
1、高中以上学历，具备质量管理工作经验者优先考虑；
2、熟悉计算机硬件行业质量管理流程和相关标准；
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够独立处理质量异常，推动质量改进项目；
5、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神；

职位描述：

工作职责:
1. 负责国内包装或者医疗模具行业新客户开发工作；
2. 负责已有客户关系维护，老客户新订单开发工作；
3. 负责客户与公司之间沟通协调，客户关系的维护管理，及时有效地处理客户诉求，包含报价，建立长期稳定的顾客群体；
4.市场各类信息的搜集以及分析业务战略；制定客户关系管理战略并每月对客户关系变化评估；    
5.逾期款项跟进等工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，机械类/贸易类相关专业；  
2. 8年或以上工作经验，有3年以上销售工作经验；   
3. 熟悉包装或者医疗模具行业，对模具有基础的认识；
4. 积极主动，愿意接受挑战；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司税务筹划工作，合理优化企业税负结构；
2、组织开展日常税务申报、汇算清缴及税务备案工作；
3、跟踪研究税收政策法规变化，及时提供专业解读与应对建议；
4、协调处理税务稽查、涉税争议等专项事务；
5、指导下属完成税务核算与凭证归档管理；
6、协助业务部门进行涉税合同评审与风险管控；
7、定期组织内部税务培训，提升团队专业能力；

任职要求：
1、必须有进出口贸易公司和制造业出口经验；
2、熟悉国家税收法律法规及服装纺织行业税收政策；
3、能够独立完成企业所得税、增值税等主要税种申报；
4、具备良好的跨部门沟通协调能力；
5、工作细致严谨，具备较强的风险防范意识；
上班时间：8:00--12:00  13:30--17:30  单休

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责AI智能硬件产品线整体规划与布局，重点覆盖智能手表、录音卡、AI眼镜、AI耳机等产品，结合AI技术趋势、市场需求及公司战略，制定清晰的产品路线图与迭代计划。
2. 深度挖掘AI智能硬件用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研、竞品分析，结合AI技术能力，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 主导AI智能产品全维度定义，统筹硬件功能、APP交互设计、AI模型选型与落地，联动技术团队优化AI算法效果，确保产品功能贴合用户需求、体验流畅，实现AI技术与产品场景的深度融合。
4. 高效协同供应链、生产、销售、运营等内外部团队，全程推进AI智能产品从概念设计、研发落地到上市推广的全流程，及时解决开发、测试、生产过程中的各类技术及产品问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后核心数据（销量、用户活跃度、AI功能使用率、口碑等），分析数据背后的问题与优化空间，持续推进产品硬件、APP及AI模型的迭代升级，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧跟AI技术及智能硬件行业发展趋势，结合APP及AI模型技术进展，挖掘新产品、新功能机会，提升产品核心竞争力。
7. 负责产品相关AI模型应用的落地推进，协同算法团队优化模型效果，解决AI场景应用中的适配问题，确保AI功能稳定、高效，提升用户使用体验。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，3年及以上AI智能硬件产品经理工作经验，有智能手表、翻译器、AI眼镜、耳机等相关产品操盘经验者优先。
2. 熟悉AI智能产品全生命周期流程，精通智能硬件开发、生产、供应链管理全环节，同时对APP开发流程、AI模型（如语音识别、自然语言处理等）有深入了解，能独立把控产品品质与进度。
3. 具备较强的AI技术敏感度，了解主流AI模型的特性与应用场景，能结合产品需求合理选型，推动AI技术在智能硬件及APP中的落地应用。
4. 具备从0到1打造AI智能产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环，熟悉智能硬件与APP联动逻辑者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 具备较强的市场洞察力、逻辑思维能力与审美能力，能精准捕捉AI智能硬件行业流行趋势及用户需求变化。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应AI智能产品快速迭代、高效推进的工作节奏，能高效联动算法、研发等技术团队推进项目。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹公司设计质量方针、目标、制度与方案的策划及落地，主导新产品IPD全流程（EVT/DVT/PVT）设计质量评审，识别结构风险、电子功能风险及物料适配风险，输出评审报告并跟踪整改闭环。
2. 制定产品测试计划与测试标准（含可靠性、安全性、性能等），协调研发、测试、供应商明确测试要求，监督测试执行过程，跟进设计问题并推动跨部门根因分析与方案验证。
3. 牵头市场重大客诉的设计端根因分析，输出设计优化方案；汇总设计质量数据，定期复盘并推动流程、标准优化，避免同类问题重复发生。
4. 对接客户质量需求，参与客户质量评审会议，同步设计质量管控措施；协同采购、SQE审核供应商设计适配能力，确保供应商物料与工艺符合设计质量要求。
5. 负责DQE团队日常管理（人员分工、技能培训、绩效评估），提升团队设计质量管控能力；主导公司设计质量相关标准、流程的制定与更新，搭建完善的设计质量保证体系。

任职要求 
1. 本科及以上学历，机械设计、电子工程、工业工程等相关专业，具备扎实的机械结构或电子电路专业基础。
2. 5年以上小家电（如美发电器、厨房电器、清洁电器等）行业DQE相关工作经验，熟悉小家电结构设计、电子功能及物料选型的质量管理控制点。
3. 精通IPD开发流程，能独立主导IPD各阶段设计质量评审，熟练运用DFMEA/PFMEA等质量工具，具备ISO9001/IATF16949等质量体系搭建与优化能力。
4. 精通小家电结构风险识别、电子功能验证（可靠性、安全性、电磁兼容等），能独立制定测试计划与标准；具备市场客诉/量产质量问题的回溯分析能力，可精准定位设计端根因并输出整改方案。
5. 熟练运用质量数据分析方法，能通过数据驱动设计质量持续优化；逻辑思维清晰，具备极强的问题分析与解决能力，可高效推动跨部门/跨主体质量协同。
6. 抗压能力强，能适应多项目并行、节点紧张的工作节奏，具备良好的沟通表达与谈判能力。

职位描述：

岗位职责
1、主导新项目立项评审，制定项目目标、范围与交付标准。
2、编制项目计划书（进度 / 成本 / 质量 / 资源），分解 WBS，明确各阶段里程碑。
3、统筹项目全周期执行，跟进模具开发、试模、量产导入等关键节点。
4、监控项目进度、成本与质量，及时预警并解决偏差问题。
5、协调生产、品质、采购、研发等部门，保障资源到位与流程顺畅。
6、对接客户需求，处理技术变更与品质投诉，提升客户满意度。
7、识别项目风险（交期 / 质量 / 成本 / 资源），制定应对预案。
8、主导项目问题分析与解决，推动跨部门改善行动。
9、组织项目验收，整理项目文档与经验教训。
10、开展项目复盘，优化流程与方法论，沉淀项目资产。

任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，机械 / 材料 / 工业工程 / 项目管理等相关专业优先。
2、经验要求：8年以上塑胶制造业工作经验，5年以上项目经理 / 项目工程师经验。
3、能力要求：具备项目全流程管控能力，跨部门沟通协调能力，问题分析与解决能力，英语四级以上，沟通书写流利。
4、素质要求：责任心强，抗压能力强，结果导向，具备良好的职业素养。

职位描述：

总经理助理 
一、岗位职责
1.  协助总经理统筹跨国企业日常运营管理，传递总经理工作指令，跟进指令落地进度，确保各环节高效协同。
2.  负责总经理日常日程安排、会议组织，协调内外部沟通事宜，接待来访客户、合作伙伴及涉外相关人员。
3.  协助总经理处理跨国业务相关事务，国际商务沟通对接，配合船务、业务部门完成基础资料汇总。
4.  负责总经理交办的各类公文、商务信函、英文文件的起草、翻译、审核及归档。
5.  统筹总经理交办的其他临时性工作，包括跨部门协调、紧急事务处理、涉外事务辅助等，确保各项工作有序推进、按时完成。

二、任职资格
1.  学历专业：本科及以上学历，工商管理、国际经济与贸易、商务英语等相关专业毕业，应届生或毕业未满2年（含2年），具备扎实的专业理论基础。
2.  语言能力：英语口语流利，可熟练进行听、说、读、写。
3.  职业规划：明确无考公、考编计划，愿意长期在跨国制衣行业发展，具备较强的稳定性。
4.  能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行能力，做事严谨细致；熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理和公文写作能力。
5.  其他要求：男女不限，具备一定的商务礼仪素养。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求
2、组织和实施产品质量检验计划，监督生产过程质量控制
3、分析和处理质量异常问题，推动质量改进措施落实
4、负责供应商质量管理，开展供应商评估和审核工作
5、组织内部质量审核和管理评审，确保体系有效运行
6、制定和完善质量管理制度、流程和标准文件
7、负责质量数据的统计分析和报告编制
8、组织开展质量培训和意识提升活动

任职要求：
1、具备质量管理相关知识和经验
2、熟悉橡胶塑料制品行业质量标准和工艺要求
3、掌握质量管理工具和方法，能独立处理质量问题
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、工作认真负责，具备较强的问题分析和解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，优化供应商管理体系，确保采购成本控制和质量标准符合公司要求；
2、主导供应商的评估、筛选和谈判，建立和维护长期稳定的合作关系，及时处理供应问题；
3、监控采购订单的执行过程，协调内部资源，确保物料按时交付，满足生产和运营需求；
4、分析市场趋势和供应商表现，定期汇报采购数据和成本节约情况，支持决策优化；
5、管理采购团队日常事务，提供指导和培训，提升团队效率和专业能力；

任职要求：
1、具备小家电行业采购或相关领域知识者优先考虑；
2、学历不限，注重实际能力和工作表现；
3、语言不限，能够有效沟通和协作；
4、熟悉家电行业采购流程，了解相关产品标准和市场动态；
5、具备良好的谈判技巧、问题解决能力和团队管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化设备项目的全生命周期管理，从需求分析到交付验收。
2、协调跨部门资源，确保项目按计划推进并达成质量目标。
3、监控项目进度、成本和风险，及时调整策略以应对变化。
4、与客户保持沟通，收集反馈并优化产品方案。
5、编写项目文档，包括计划书、报告和总结材料。

任职要求：
1、对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意从基础学习。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题。
4、3-5年经验、大专以上学历、语言要求，欢迎各类背景人才加入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程的质量控制活动
3、领导质量团队开展来料检验、过程检验和成品检验工作
4、分析质量数据，识别质量问题，推动持续改进措施
5、处理客户质量投诉，组织根本原因分析并制定纠正预防措施
6、协调内外部质量审核，确保体系有效运行
7、培训质量团队成员，提升团队专业能力
8、定期向管理层汇报质量绩效和改进进展

任职要求：
1、具备工业自动化设备行业质量管理经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够独立分析和解决复杂质量问题
6、工作认真负责，具备较强的质量意识
7、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

一、岗位要求
1、年龄28周岁以上，印刷或相关专业本科及以上学历；
2、具有中型以上印刷企业从业八年以上经历，至少两年以上经理工作经验；
3、熟悉包装印刷各道工序的工艺过程和检验、控制方法，有ISO9001或其他质量体系管理经验；
4、熟悉各质量管理工具，能独立处理各种品质问题，具有一定的分析、处理品质异常问题的能力；
5、对工作一丝不苟，善于发现问题，勇于在工作中提出异议，能积极有效的实现跨部门沟通；
6、具有较强的人际沟通能力，协调，组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神和和团队管理能力；
7、熟练使用办公自动化软件。

二、工作职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向质量管理部总监负责；
2、负责下属内部质量QC及QC工程师等质量内训及技能评估、工作监督管理及考评；
3、负责封样卡制作及审核的管理，质量管理部保存资料袋的管理；
4、负责产品的放行，即成品检验报告（COA）的审批和确认，确认报告内容与客户产品标准一致；
5、产品(包括FSC/PEFC产品)的制程检验、过程质量控制、成品质量检验的管理；
6、负责内部原因导致的补印单和不合格处理通知单的开具的审核、责任部门填写的“不合格品处理通知单”或“内部质量事故处理流程”有效性的审核；
7、对所有内部现场返工的效果、返工工时统计的审核，内部原因导致的返工的相关单据的审核；
8、负责组织现场产品质量问题协调解决，组织现场生产超工序正常损耗、质量异常等分析改善；
9. 负责对内部首检、过程检验/稽核、品检数据、产品放行等数据统计分析、回顾及组织改善；
10、负责组织及参与QC早会、内部质量专题会、生产质量早会、质量月会等质量会议；
11、参加新品工艺质量分析讨论、新品的质量测试验证及现场签样；
12、负责质量奖罚条例的执行监督，每月涉及质量损失扣款及质量奖励的事件奖罚核算及统计确认；
13、负责质量实验室日常管理；
14、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

1.教育背景：企业管理、经营管理相关专业全日制本科以上学历。
2.工作经验：十年以上工作经验，其中至少三年以上同岗位实战管理经验。
3.行业知识：熟悉照明、电气、电子行业之一的生产管理流程，掌握生产技术、工艺流程、产品设计原理、质控管理流程、制造运营等优先。
4.专业经验：具有照明、电气行业经验优先。
5.职业素养：具有严谨的职业素养和强烈的责任心，以及出色的领导能力、判断与决策能力。
6.沟通能力：具有良好的人际沟通能力，能够高效地与团队成员及跨部门协作。

职位描述：

1、协助经理从业务跟单到采购生产、成品出货、售后服务等全过程事务性及文职工作。
2、要求头脑灵活，对数据敏感，有责任心，刻苦耐劳，有1-2年制造业工厂文职相关工作经验。能接受加班。

职位描述：

一、战略执行与经营目标管理
1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，分解年度、季度经营目标（销售、毛利、损耗控制等）至各部门及门店，制定配套执行方案并监督落地；
2. 定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化，调整商品结构、促销策略及供应链布局，确保达成经营目标；
3. 组织召开月度经营分析会，复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标，针对问题制定改进措施并跟踪执行。
二、连锁门店营运管理
1. 建立并完善门店营运标准体系，涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块，通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行；
2. 统筹门店促销活动策划与执行，结合节日、季节及市场热点制定促销方案，协调采购、营运、营销等部门资源，提升活动转化率与顾客粘性；
3. 负责门店客户关系管理，处理重大顾客投诉，优化服务流程，提升会员满意度与忠诚度，推动会员体系建设与精细化运营；
4. 监督门店安全管理工作，包括消防安全、货品安全、人员安全等，确保符合国家法律法规及公司内部标准。
三、贸易供应链管理
1. 统筹商品采购与贸易业务，负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护，优化采购成本，保障商品品质与供应稳定性；
2. 优化供应链流程，建立库存动态监控机制，降低库存积压与损耗，提升库存周转率；协调物流配送资源，保障商品高效流转；
3. 研究国际贸易法规与惯例，拓展海外直采渠道，整合全球供应链资源，提升商品性价比与差异化竞争力。
四、团队建设与人才培养
1. 宣导并贯彻公司企业文化，营造积极向上、协作高效的工作氛围，建立内部沟通机制，提升团队凝聚力；
2. 组织制定各部门人员发展培训计划，涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块，满足公司扩张与人才梯队建设需求；
3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励，建立公平合理的绩效评估体系，激发员工工作积极性与创造力；
4. 培养门店管理后备人才，为公司连锁扩张提供人才支撑。
五、制度建设与跨部门协调
1. 组织制定并完善公司内部管理制度，包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块，确保公司运营规范化、标准化；
2. 协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题，保障各项业务流程顺畅运行。
五、任职资格要求
1. 要求28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上零售或贸易行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验，有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先；
3. 熟悉连锁超市营运全流程，掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能，能建立并优化营运标准体系；
4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务，熟悉国际贸易流程与法规，具备供应链资源整合能力；
5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析，通过数据驱动决策，提升经营效率；
6.具备较强的领导力与沟通协调能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

现场管控能力：能快速处理爆仓、拥堵、设备故障等突发情况
人员管理能力：带过 团队，会培训、激励、考核
负责分拨中心日常运营管理：装卸、分拣、扫描、建包、异常件处理
合理安排人员排班，控制人力成本、提升人效
岗位职责：                                                                                                            
 1：保障时效、质量、安全：准点发车、破损率、错分率、丢件率管控
2：现场 5S、消防、设备安全管理，杜绝安全事故:                                                
3：对接网点、车队、客服，处理异常、投诉、理赔
4：数据监控：吞吐量、时效、成本、效率报表分析与改善                                                                                                            5：流程优化能力：熟悉分拣、中转、路由                                                                
 6：数据意识：会看时效、成本、效率数据，能做改善
7：抗压能力：能接受夜班 / 倒班 / 节假日加班，适应物流高强度节奏                                                   会操作 WMS、TMS、分拣系统、PDA 等

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略；
2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训；
3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩；
5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅；

任职要求：
1、大专学历，相关专业优先；
2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验；
3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识；
4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先；

我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

职位描述：

岗位职责:
1.负责手板，精密零件，机加工，车床，铣床，模具，五金，塑胶等工件的报价(工艺主要涉及CNC，3D打印，车床，铣床，钣金，冲压，注塑，压铸等);
2.整理加工清单，并根据2D、3D图纸及相关要求对工件进行工艺分析及价格评估，通过供应商的报价与自己所核算的价格进行对比及综合分析后提供精准报价,并制作对应的报价单;
3.定时完成报价项目的复盘及分析，总结，提高报价转化率，根据报价的反馈及相关信息不断改善报价方式及提高报价的准确性，达成公司的转化率要求;
4.定时收集及汇总市场信息(含原材料价格信息，新供应商资料等)并提交相关信息以作报价参考;
5.协助销售部建立价格体系，提高目标客户询价落单率;
6.订单的前期工艺分析与问题点的反馈，沟通，确认，落实
7.定时反馈现有供应商的加工能力，产能及相关信息，为筛选和替换供应商提供参考信息;
8.订单生产过程中问题点的沟通与确认,解决;
9.做好跨部门沟通协作，协助品质部，项目部及其他相关部门完成订单运转中涉及到的工程分析，评估，判定等相关事宜;
10.上级交代的其他事项。
二、任职要求:
1、熟悉CNC手板和钣金行业的产品规格、性能、工序、工艺等要求;了解CNC，产品打磨等工艺经验，;
2.高中以上学历，3年以上工作经验，能看懂工程图纸;(手板同行业报价经验优先；懂日本图纸报价和工艺的优先);
3.能熟练独立核算材料，上机，后处理，工时，人工，售后各模块成本;
4.工作认真、仔细、负责，对数字之间的勾稽关系反映要灵活;
5.善于与人沟通、协调、合作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品从设计到生产之间统筹规划，确保产品顺利投产
2、协调生产、设计、质量等部门，优化生产流程与工艺标准
3、负责产品施工图纸的制作，审核
4、负责样板和模具的制做管理
5、制定并执行安全生产规范，确保零事故作业环境

任职要求：
1、具备家具制造或相关领域工程管理经验
2、熟悉家具生产工艺流程与质量控制标准
3、具备较强的团队协调与跨部门沟通能力
4、能够适应生产现场工作环境，解决实际问题
5、工作态度严谨，具备高度责任心与执行力

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内建材产品的销售与市场拓展，制定并执行销售策略；
2、管理区域销售团队，指导团队成员完成销售目标，提供业务培训；
3、维护与开发客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
4、分析市场趋势和竞争情况，调整销售计划以优化业绩；
5、协调内部资源，确保产品供应和售后服务顺畅；

任职要求：
1、大专学历，相关专业优先；
2、3年以上建材行业销售或业务管理经验，具备陶瓷品牌相关工作经验；
3、具备卓越的业务开拓能力和强烈的客户服务意识；
4、能适应区域出差，有团队管理经验者优先；

我们期待与志同道合的您，共同开启事业新篇章，在简燚/遇见大理石瓷砖的舞台上，实现个人价值与企业发展的双赢。

职位描述：

岗位要求：
1、要求应聘者具有5年以上的工厂生产管理经验，具备一定的团队管理能力。
2、日资企业工作经验。
3、熟悉生产作业流程、工艺及质量控制。
4、具备良好的沟通协调能力、决策能力、计划能力、沟通组织协调能力和督导下属的能力。
5、具备日本本土制造业生产管理全流程实战经验，熟悉日本工厂管理模式,日语为母语水平，可无障碍书面 / 口语对接日本总部、客户及供应链。

仕事内容：
1、生产现场品质改善、原因调查、分析、报告作成等。
2、全面负责工厂生产运营，对接日本总部 / 日本客户，同步生产标准、品质管控、交付要求，保障对日业务顺畅。
3、搭建适配日本制造标准的生产流程、人员管理、产能效率与成本管控体系。
4、主导生产异常处理、品质提升、团队管理与日本管理文化落地。

包吃住，五险一金等。

此岗位工作地点为韶关办事处。

职位描述：

职位名称： 精益经理
汇报对象： 制造中心常务副总经理
工作地点： 广东江门（需覆盖深圳、越南工厂）
薪资范围： 18-24K/月
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一、岗位定位
作为制造中心精益管理的核心推动者，负责搭建并持续优化公司精益生产体系，统筹推进基础IE运维、持续改进项目及精益文化建设，带领团队实现降本增效、效率提升及智能化升级，支撑公司战略目标的达成。
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二、核心职责
1. 精益体系构建与推进（40%）
• 基于公司战略及业务痛点，设计并推行适合食品行业的精益生产模式（如TPM、WCM、六西格玛等），制定中长期精益路线图。
• 主导精益成熟度评估，识别关键改进领域，策划并推动跨部门精益改善项目（效率提升、损耗降低、周期缩短等）。
• 建立精益项目管理制度，统筹项目立项、资源协调、过程监控及成果固化，确保年度降本增效目标达成。
2. 基础IE管理与运维（30%）
• 领导IE团队维护标准工时、SOP、产能评估、Layout规划等基础体系，确保数据准确性和可追溯性。
• 优化报价体系及成本模型，为市场竞标提供精准数据支持。
• 协同IT部门完善MES、SAP等系统中IE相关模块，推动生产数据自动化采集与可视化。
3. 团队建设与文化赋能（20%）
• 搭建精益人才梯队，通过培训、辅导、实战项目提升团队专业能力（如价值流分析、SMED、TPM等工具应用）。
• 推动全员改善文化，建立提案改善机制及激励制度，激发一线员工参与热情。
• 组织精益专题研讨、改善周活动，营造持续改进氛围。
4. 智能化与数字化升级（10%）
• 结合行业趋势及公司战略，参与智能制造规划，推动自动化设备引入、数据互联及数字化系统（如MES、WMS）的优化。
• 探索AI、物联网等技术在精益管理中的应用，助力标杆工厂认证（如省级/国级智能工厂）。
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三、任职资格
1. 教育背景
• 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、食品工程等相关专业优先。
2. 工作经验
• 8年以上制造业精益生产/IE相关经验，其中3年以上团队管理经验（直接下属≥5人）。
• 有电子、汽车、食品等劳动密集型行业背景者优先，具备0-1精益体系搭建经验者优先。
• 有主导跨部门大型改善项目（如全流程价值流优化、TPM全员维护、自动化导入）的成功案例，且成果可量化（如效率提升≥20%、成本降低≥15%）。
3. 专业能力
• 精通IE七大手法、价值流图（VSM）、SMED、TPM、六西格玛等精益工具，能灵活运用于现场改善。
• 熟悉MES、SAP等制造系统逻辑，具备数据分析能力（如Minitab、Excel高级分析）。
• 了解食品行业GMP、HACCP等质量安全标准，能将其与精益体系融合。
4. 领导力与综合素质
• 具备系统性思维和战略解码能力，能将公司目标转化为部门行动计划。
• 优秀的跨部门沟通与影响力，能推动生产、品质、工程、计划等部门协同改进。
• 结果导向，抗压能力强，能深入一线解决实际问题。
• 有培训赋能经验，能自主开发课程并培养团队。
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四、加分项
• 持有六西格玛黑带、TPM专家、精益教练等权威认证。
• 有主导或深度参与智能工厂/灯塔工厂认证项目经验。
• 熟悉AI、大数据在制造领域的应用，对数字化工厂有前瞻性认知。
• 英语可作为工作语言（对接海外工厂或客户）。

职位描述：

【工作内容】
1.负责印刷车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
2.监督印刷工序的质量控制，提升产品合格率与客户满意度；
3.协调生产、质量、物流等部门，保障订单按时交付；
4. 优化印刷工艺流程，提高生产效率与资源利用率；
5. 制定并落实安全生产规范，确保生产环境安全有序。
【任职要求】
1.具备5年以上3C消费类电子制造行业生产管理经验，有印刷相关岗位背景优先；
2.熟悉复合板材、玻纤等材料的印刷工艺及质量标准；
3.具备较强的团队管理能力与问题解决能力；
4.有大型生产企业工作经验，熟悉SAP/MES系统操作者优先；
5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力。