职位描述：

1、五年以上销售经验，开发客户能力强，有驾照。
2、熟悉储能行业，有客户资源。条件优秀者可适当放宽年限。
3、公司为员工提供有竞争力薪资。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有键鼠厂工作经验者优先录用。

职位描述：

 1.新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作
2.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.与供应商的比价，议价谈判工作
4.对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力
5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本
6.主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划，物料之订购及交期控制
7.与供应商以及其他部门的沟通协调等
8.监督采购员的订货工作，确保产品周转，按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支 
9 .从事过键盘鼠标类采购经理/主管工作经验者优先

职位描述：

岗位职责
1、客户开与管理: 
2、独立开拓行业大客户(如调味品、化妆品龙头企业)，建立长期合作关系。 定期拜访客户，分析其生产痛点，提供自动化设备(如测漏机、堆垛机)的优化方案。 
3、销售全流程管控: 
4、从需求对接到合同签订，全程跟进项目进度，协调技术、生产部门确保交付。 制定年度销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款任务。 
5、市场策略制定: 
6、收集行业竞品动态，反馈客户需求，协助优化产品设计及定价策略；参与行业展会、 技术研讨会，提升品牌影响力。

任职要求
1、5年以上工业设备大客户销售管理经验。 
·熟悉制药、食品、日化等行业客户运作模式，有头部企业资源者优先。 
2、出色的商务谈判能力，能独立完成百万级项目签约。 机械/自动化相关专业背景，能快速理解技术参数优先。 
3、具备成本核算意识，熟悉投标流程及合同风险管理优先。 目标导向，适应高强度工作及出差(占比50%+)。 
4、逻辑清晰，擅长将技术优势转化为客户价值。

职位描述：

岗位职责
1.要求两年以上线束行业200人以上车间管理经验，对工控类线束，新能源，汽车，光伏产品线束的生产管理，生产工艺，品质标准有深刻认知
2.统筹车间生产计划，产能规划，设备规划，场地规划，提升生产效率，保障产品及时交付。
3.负责每日生产现场管理，5S整顿，品质及成本控制，调配生产节奏，快速处理生产设备，品质异常
4.具备200人以上规模 以及多车间管理经验，确保安全生产。负责团队日常工作分配，监督，考核与培训。跨部门工作协调与沟通
任职要求
1.性别不限，年龄25-45周岁，大专以上文化程度
2.熟悉精益生产模式，懂ISO9001，IATF16949标准及运作，有MES导入与运行经验优先
3.良好的职业素养，执行抗压力强，有责任心，思路清晰，结果导向。

职位描述：

外贸财务主管
任职要求：
1、年龄30-45岁之间；
2、财务、会计、金融相关专业，大专或以上学历；
3、有相关出口贸易行业总账/全盘帐处理经验 ；
4、熟悉各办公软件，U8财务相关模块；
5、有较强的沟通协调能力，抗压力强。
岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作；
2、建立和完善公司内部管理制度及体系；
3、主导公司的年度预算，监控执行情况，分析偏差原因及改进方案；
4、完成上级交办的其它事项。
薪酬福利：
1、薪资7000-10000元
2、上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，星期天休息；
3、购买五险一金，有年终奖
4、不定时下午茶，季度生日会及团建活动。

职位描述：

岗位职责：

1. 产线搭建与优化： 负责新建喷涂线的工艺布局优化、设备调试及验收，确保生产线具备批量生产高性能电池外壳的能力。
2. 全面生产管理： 统筹喷涂车间的日常运营，包括生产计划达成、人员调度、成本控制及安全管理。
3. 技术攻关： 主导解决喷涂过程中的重大技术难题，确保产品满足客户的性能标准
4. 体系落地： 建立并完善喷涂工序的质量控制体系，推动IATF 16949或ISO9001体系在车间的落地执行，确保过程受控。
5. 团队建设： 搭建技术人才梯队，培养和考核下属技术员与班组长。
任职要求：
1. 经验背景： 大专及以上学历，5年以上工业涂装（喷粉）管理经验，其中至少2年专注于新能源电池包壳体、储能壳体或汽车零部件领域。
2. 技术深度： 精通前处理工艺与粉末喷涂的关联性，熟悉不同粉末（如绝缘粉、耐候粉）的性能差异及应用。
3. 设备熟悉度： 熟悉自动喷粉线、往复机、供粉中心、固化炉的调试与常见故障排除。
4. 质量意识： 深刻理解主机厂的准入标准和客诉处理流程，具备8D报告撰写能力者优先。
5. 综合素养： 具备极强的执行力、抗压能力和数据化管理的思维。

职位描述：

大专以上学历，有销售团队管理经验，具有良好市场开拓能力、制定销售计划能力，懂标准件销售行业，有汽车紧固件销售经验优先录取

职位描述：

岗位职责：
1.市场开拓与策略制定。调研海外目标市场（如欧美、亚太等）的行业趋势、竞争格局及政策法规，制定针对性的海外销售策略和市场推广方案；
挖掘海外市场潜在需求，开拓新销售渠道（如海外经销商、电商平台、线下展会等），扩大产品 / 服务的海外市场占有率。
2.销售目标达成与管理。根据公司整体销售计划，制定海外区域销售目标，分解至团队成员并跟踪达成进度；
负责海外大客户开发与维护，建立长期合作关系，解决客户合作中的关键问题（如订单交付、售后纠纷等），提升客户满意度。
3.跨部门协同与资源协调。与产品、供应链、财务等部门对接，确保海外订单的产品适配性、交付及时性及资金回款效率；
反馈海外市场客户需求与产品改进建议，协助产品部门优化产品功能或调整定价策略。
4.合规与风险管控。熟悉海外目标市场的贸易合规要求（如关税政策、进出口许可证、反倾销法规），确保销售业务合法合规；
评估海外市场风险（如汇率波动、政治风险、市场竞争加剧），制定风险应对预案。

岗位要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、非织造、化学工程、高分子材料等相关专业优先。
2.10年以上销售经验，5年以上 (B2B) 销售管理 ，有扎实的客户开发/市场开发经验。
3.熟悉海外销售流程（如客户开发、谈判签约、订单执行、回款管理），有成功开拓新市场或提升大客户销售额的案例。
4.英语流利。
5.无纺和非织相关行业优先。
6.工作地点：广州/江门。

职位描述：

任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、模具制造、等相关专业
2. 工作经验：10年以上塑胶模具行业工作经验，5年及以上工模部全面管理经验，具备精密模具生产管理经验，熟悉模具设计及模具加工艺，较强的沟通协调能力及抗压能力及项目管理能力和成本理念，有着较丰富的模具工艺和质量管控经验、成本管控意识和动手能力；逻辑思维清晰，能妥善与其他部门协调合作处理问题；
3. 技术能力：精通模具软件，熟悉CNC、EDM、线切割、磨床等模具加工设备的操作与维护；能独立解决模具生产中的复杂技术难题，如模具变形、脱模不顺、尺寸偏差、有解决问题的能力。
4. 管理能力：具备团队搭建、人员培训、绩效考核的实操经验，能合理分配部门任务，优化生产流程，提升部门产能与交付效率；拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接生产、研发、销售等部门。
5. 成本与品质管控：具备模具生产全流程成本核算能力，能制定并执行成本控制方案，实现降本增效；熟悉模具行业质量标准，建立并完善部门品质管控体系，确保模具产品符合客户与生产要求。
6. 安全管理：高度重视安全生产，熟悉制造业车间安全管理规范，能组织开展安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故发生。
7. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，结果导向，能适应制造业加班节奏；具备良好的职业道德与团队协作精神，有中小塑胶模具厂管理经验者优先。频繁跳槽者勿扰！

职位描述：

任职条件
1.大专
2.4年以上项目、营业销售管理经验
3.中英语听说读写熟练，熟练掌握电脑办公软件。
4.能接受出差

岗位职责
1.通过产品验收/批准，从需求收集与客户（内部或外部）协作。充分了解客户的要求，与客户保持良好的沟通和关系。
2.负责，领导和协调项目团队和项目周期，制定并遵循项目计划，包括研发计划，质量计划，成本计划，时间计划，人力计划，采购计划，风险分析等。
3.管理项目计划的制定，重点是实现项目目标和企业计划，包括项目特定的关键绩效指标（KPI）或指标。
4.客户关系管理：管理高级和中级管理层与客户的关系，确保客户满意度。
5.领导和管理从启动阶段到结束的新项目开发。监视和驱动项目活动以遵循公司流程。
6.对项目的整体成功负责，并在范围，质量，时间和成本限制范围内管理工作。
7.报告项目状态，问题和实施的解决方案以及对结果的评估和评估。
8.遵守公司安全政策中的所有程序。
9.生成流程文档，包括系统管理计划，里程碑审查报告等。

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）

职位描述：

1、承接并落实事业部战略目标，全面负责下属团队的人员配置、生产运营、设备维护及安全生产管理，科学排布生产计划，不断提升产能与资源利用率，有效控制成本，确保生产活动高效、稳定运行;
2、主导事业部管理体系文件的编制、修订与定期评审工作，协调各相关部门协同参与，保障体系规范性与有效生
3、负责事业部年度KPI指标体系的优化与维护，基于公司整体目标，完成对事业部、部门、车间三级目标的量化分解与跟踪管理;
4、推动事业部企业文化建设，制定年度实施计划并监督执行，营造积极协同的组织氛围;
5、落实与推进验厂相关标准化管理工作，确保符合内外部审核要求。
岗位要求：
1、专科及以上学历，50周岁及以下；
2、具备5年及以上生产运营管理经验；
3、、精通ERP/MRP系统中的生产计划模块，具备出色的数据分析和处理能力(熟练使用Excel、SQL等).
4、精通生产计划与控制的完整理论体系，掌握产能规划、排程优化、库存管理等方法论。
5、具备机械装备、压铸类制造行业的计划管理经验者优先。
6、具备出色的沟通能力与协调能力，善于统筹和解决问题。

职位描述：

任职要求：
一、教育背景与经验：
·全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先，年龄35-45岁优先。
· 英语听说读写流利，能作为工作语言与外商进行高难度商务谈判。
· 8年以上外贸从业经验，5年以上外贸团队（10人以上）管理经验。
· 必须具备小家电或相关行业（如消费电子、厨电、个护电器）背景。
· 拥有丰富的ODM/OEM大客户开发经验，同时熟悉自有品牌出海业务模式者优先考虑。
· 有成功的海外市场大客户（如沃尔玛、家乐福、Costco或当地头部代理商）突破案例。
二、专业技能：
· 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、信用证及各类国际结算方式，精通海外风控管理。
· 熟悉欧美、日韩等主要出口市场的小家电产品认证标准（如UL、CE、GS等）及法规要求。
· 具备优秀的商务谈判技巧和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。
三、综合素质
· 抗压能力：具备极强的目标感和抗压能力，能适应高频度的海外出差。
· 商业敏锐度：对全球小家电市场趋势有敏锐的洞察力，了解海外社交媒体营销逻辑。
· 创业者精神：具备“老板思维”，能够从经营视角而非单纯的执行视角去思考业务增长。
· 廉洁自律：具有良好的职业操守，无行业不良记录。
【岗位职责】
1. 战略规划：根据公司发展战略，制定海外市场的年度销售计划、市场拓展策略及品牌推广方案，对年度销售目标、回款及利润负责。
2. 市场开拓：负责开拓海外新市场、新渠道（含跨境电商、海外仓等模式），特别是针对小家电重点区域（欧美、东南亚、中东等）进行深度开发，优化客户结构。
3. 团队管理：领导和管理外贸团队，负责团队的组建、培训、绩效考核及激励，建立完善的外贸培训体系，提升团队整体业务能力。
4. 客户关系：维护海外大客户及关键客户的客情关系，处理重大商务谈判、合同审核及客诉问题。
5. 产品与研发协同：密切关注国际市场小家电流行趋势（如空净、超洗、电热水壶等），定期向产品/研发部门反馈市场需求，推动爆款产品的开发与迭代。
6. 展会与数字营销：统筹规划海外展会（如IFA、CES等）的参展事宜，并指导团队利用Google、Facebook、TikTok、LinkedIn或阿里国际站等平台进行海外数字营销，提升品牌曝光度。

职位描述：

一、战略执行与经营目标管理
1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，分解年度、季度经营目标（销售、毛利、损耗控制等）至各部门及门店，制定配套执行方案并监督落地；
2. 定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化，调整商品结构、促销策略及供应链布局，确保达成经营目标；
3. 组织召开月度经营分析会，复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标，针对问题制定改进措施并跟踪执行。
二、连锁门店营运管理
1. 建立并完善门店营运标准体系，涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块，通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行；
2. 统筹门店促销活动策划与执行，结合节日、季节及市场热点制定促销方案，协调采购、营运、营销等部门资源，提升活动转化率与顾客粘性；
3. 负责门店客户关系管理，处理重大顾客投诉，优化服务流程，提升会员满意度与忠诚度，推动会员体系建设与精细化运营；
4. 监督门店安全管理工作，包括消防安全、货品安全、人员安全等，确保符合国家法律法规及公司内部标准。
三、贸易供应链管理
1. 统筹商品采购与贸易业务，负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护，优化采购成本，保障商品品质与供应稳定性；
2. 优化供应链流程，建立库存动态监控机制，降低库存积压与损耗，提升库存周转率；协调物流配送资源，保障商品高效流转；
3. 研究国际贸易法规与惯例，拓展海外直采渠道，整合全球供应链资源，提升商品性价比与差异化竞争力。
四、团队建设与人才培养
1. 宣导并贯彻公司企业文化，营造积极向上、协作高效的工作氛围，建立内部沟通机制，提升团队凝聚力；
2. 组织制定各部门人员发展培训计划，涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块，满足公司扩张与人才梯队建设需求；
3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励，建立公平合理的绩效评估体系，激发员工工作积极性与创造力；
4. 培养门店管理后备人才，为公司连锁扩张提供人才支撑。
五、制度建设与跨部门协调
1. 组织制定并完善公司内部管理制度，包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块，确保公司运营规范化、标准化；
2. 协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题，保障各项业务流程顺畅运行。
五、任职资格要求
1. 要求28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上零售或贸易行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验，有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先；
3. 熟悉连锁超市营运全流程，掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能，能建立并优化营运标准体系；
4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务，熟悉国际贸易流程与法规，具备供应链资源整合能力；
5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析，通过数据驱动决策，提升经营效率；
6.具备较强的领导力与沟通协调能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司税务筹划工作，合理优化企业税负结构；
2、组织开展日常税务申报、汇算清缴及税务备案工作；
3、跟踪研究税收政策法规变化，及时提供专业解读与应对建议；
4、协调处理税务稽查、涉税争议等专项事务；
5、指导下属完成税务核算与凭证归档管理；
6、协助业务部门进行涉税合同评审与风险管控；
7、定期组织内部税务培训，提升团队专业能力；

任职要求：
1、必须有进出口贸易公司和制造业出口经验；
2、熟悉国家税收法律法规及服装纺织行业税收政策；
3、能够独立完成企业所得税、增值税等主要税种申报；
4、具备良好的跨部门沟通协调能力；
5、工作细致严谨，具备较强的风险防范意识；
上班时间：8:00--12:00  13:30--17:30  单休

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

一、岗位要求
1、年龄28周岁以上，印刷或相关专业本科及以上学历；
2、具有中型以上印刷企业从业八年以上经历，至少两年以上经理工作经验；
3、熟悉包装印刷各道工序的工艺过程和检验、控制方法，有ISO9001或其他质量体系管理经验；
4、熟悉各质量管理工具，能独立处理各种品质问题，具有一定的分析、处理品质异常问题的能力；
5、对工作一丝不苟，善于发现问题，勇于在工作中提出异议，能积极有效的实现跨部门沟通；
6、具有较强的人际沟通能力，协调，组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神和和团队管理能力；
7、熟练使用办公自动化软件。

二、工作职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向质量管理部总监负责；
2、负责下属内部质量QC及QC工程师等质量内训及技能评估、工作监督管理及考评；
3、负责封样卡制作及审核的管理，质量管理部保存资料袋的管理；
4、负责产品的放行，即成品检验报告（COA）的审批和确认，确认报告内容与客户产品标准一致；
5、产品(包括FSC/PEFC产品)的制程检验、过程质量控制、成品质量检验的管理；
6、负责内部原因导致的补印单和不合格处理通知单的开具的审核、责任部门填写的“不合格品处理通知单”或“内部质量事故处理流程”有效性的审核；
7、对所有内部现场返工的效果、返工工时统计的审核，内部原因导致的返工的相关单据的审核；
8、负责组织现场产品质量问题协调解决，组织现场生产超工序正常损耗、质量异常等分析改善；
9. 负责对内部首检、过程检验/稽核、品检数据、产品放行等数据统计分析、回顾及组织改善；
10、负责组织及参与QC早会、内部质量专题会、生产质量早会、质量月会等质量会议；
11、参加新品工艺质量分析讨论、新品的质量测试验证及现场签样；
12、负责质量奖罚条例的执行监督，每月涉及质量损失扣款及质量奖励的事件奖罚核算及统计确认；
13、负责质量实验室日常管理；
14、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

【岗位职责】
1. 全面负责手机壳、钢化膜产品线整体规划与布局，统筹材质、工艺、款式、功能等核心方向，结合市场需求与公司战略，制定合理的产品路线图。
2. 深度挖掘手机配件市场趋势、用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研与竞品分析，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 独立完成产品全维度定义，包括但不限于：材质选型（TPU/PC/玻璃/素皮/金属等）、生产工艺确定、产品结构设计、机型尺寸精准适配、防护等级设定及包装方案规划，确保产品符合市场需求与品质标准。
4. 高效协同供应链、生产工厂、研发、销售、运营等内外部团队，全程推进产品从概念到落地的全流程，及时解决开发、打样、生产过程中的各类问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后的客户反馈及销售数据，分析数据背后的问题与机会，持续推进产品优化迭代，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧密跟进新款手机发布节奏，快速响应机型适配需求，精准把握市场窗口期，提前布局对应保护类产品，提升市场竞争力。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，5年及以上手机壳、钢化膜或手机配件相关产品经理工作经验，有成熟的产品操盘经验者优先。
2. 精通手机保护类产品全生命周期流程，熟悉产品开发、打样、开模、材质特性、生产工艺、供应链管理、成本控制及质量检测全环节，能独立把控产品品质与进度。
3. 熟练掌握主流材质特性，包括钢化膜（高清/磨砂/蓝光/防窥/陶瓷等）、手机壳（TPU、PC、液态硅胶、素皮、磁吸等），能根据产品定位合理选型。
4. 具备从0到1打造手机保护类产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 对手机型号、机身尺寸、适配逻辑高度敏感，具备较强的审美能力与市场洞察力，能精准捕捉行业流行趋势。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应手机配件行业快速上新、高效推进的工作节奏。

职位描述：

1、协助经理从业务跟单到采购生产、成品出货、售后服务等全过程事务性及文职工作。
2、要求头脑灵活，对数据敏感，有责任心，刻苦耐劳，有1-2年制造业工厂文职相关工作经验。能接受加班。

职位描述：

岗位职责：  
1、主导工厂品质体系建设与维护，落实日常品质管理工作，确保符合ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系要求；  
2、组织应对客户审厂，协调内部资源完成问题整改与闭环管理，提升客户满意度；  
3、推动质量改进项目，主导异常问题分析与8D报告回复，运用QC七大手法优化制程质量；  
4、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）及制程质量控制（PQC），保障产品品质稳定性；  
5、督导各部门执行质量标准，预防质量问题发生，达成公司质量目标；  
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，编制质量报告并进行有效沟通；  
7、完成上级交办的其他相关工作。  

任职要求：  
1、大专学历，年龄30到45岁；  
2、具备5年工作经验，其中至少2年QE岗位经验，3年以上品质经理工作经验；  
3、有消费类连接器（如TYPE-C）或电子产品行业品质管理经验者优先；  
4、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系运作，掌握8D、QC七大手法等质量工具；  
5、具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，表达清晰，沟通协调能力强；  
6、有应对台资、外资客户审核经验，能独立处理客户投诉与品质专案；  
7、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神；  
8、熟悉五大核心工具，具备跨部门协作推动力。

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司的全面质量管理工作;2.负责本部门质量环境安全健康管理体系文件的编写审核;3.参与供应商的选择、评定与控制;4.参与销售合同评审，客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善及预防措施，并跟进实施效果;5.负责公司所有检测设备的检定、校正、测里系统分析及管理6.负责公司质里记录的收集、编制、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制;7.参与公司质量目标及本部门分解目标的制定与控制及考核;8.负责公司内部统计技术的选择与应用;9.参与数据分析及持续改进工作;10.负责公司纠正和预防措施的制定，整改及效果验证工作;11.参与品质成本的分析与控制工作;12.负责本部门人员的培训工作;完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
大专以上学历，专业不限。8年以上品质管理经验。接受过IS09000/IS014000/IS045001/TS16949培训,2.搜受过系统药品质管理培训，熟练运用PDCA 8D、5whyMSA SPC、Control plan等品质工具。

职位描述：

岗位职责：1、负责财务管理的整体工作，根据公司实际情况的需要及发展战略，建立完善健全的财务管理体系，流程体系；2、负责所有公司全盘财务运作，组织领导公司的财务管理，成本管理，预算管理，资金管理，会计核算，会计监督，配合集团财务或者审计督查，提高公司整体运营效率；3、负责公司年度预算，汇总/审核上报财务报表，财务分析报告，财务总结，财务计划等工作4、熟悉金蝶ERP软件整体运作，监督各部门操作人员使用情况，跟进/排查ERP运作情况；5、掌握公司财务状况，经营成果，现金流量变动情况，及时向集团汇报工作情况；6、负责日常账务处理，审核，包括采购付款，日常费用报销，工资，抽查公司固定资产，存货盘点情况等等；7、检查/抽查财务部人员工作内容，工作进展情况，工作执行情况；8、核算公司产品成本，完善公司成本管理，成本控制及结合公司实际情况，做好产品报价，完善报价体系；9、负责公司的资金计划与筹划，全面资金预算，负责全公司税务的风控管理；10.负责高新技术企业申报，设备技术改造项目实施等政府补助、补贴的申请；11.负责各个部门协调工作及内部部门管理工作（例如内部指导，培训，提升等等）12.完成上级交代其他事宜。任职要求：1、教育背景：大专或以上学历，财务/审计类及相关专业；2、培训经历：接受过会计，审计，财务管理、税法，财务ERP软件等培训；3、行业与岗位经历：最好具有OEM化妆品工厂经验；5年以上财务管理经验；4、专业特长：擅长财务分析，良好部门沟通协调能力，洞察公司运营细节；5、专业能力：熟悉会计，审计，财务管理、税法筹划，财务ERP软件运作。办公地点：广东省东莞市松山湖科技九路6号（瀚森科技园）；

职位描述：

一、工作职责
1、主导优化集团管理体系，包括税务制度修订、流程标准化，确保全集团税务合规。
2、主导完成各项税种的月度、季度及年度纳税申报、税款缴纳，确保合规、准确与及时。
3、参与公司IPO项目，负责完成IPO项目的相关税务工作。
4、开展内部税务赋能，包括为子公司财务团队提供税务培训、解答日常税务咨询，提升集团整体税务管理能力。

二、任职要求
1、本科或以上学历，税务、财务、会计等相关专业。持有税务师资格证书者优先。
2、具有3年以上税务相关工作经验。
3、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
4、熟练使用财务软件及办公软件。

职位描述：

工作内容：
1、负责工业连接器、线束等产品的新客户的开拓，并完成销售任务；
2、与客户保持良好、有效沟通，并建立长期、持续的合作关系；
3、负责收集市场和行业信息，为公司业务及产品开发提供建议。

职位要求：
-  男女不限，大专以上学历，理工科专业背景；
-  有工业连接器、线束的外资客户资源，并能有效进行客户开拓；
-  具备3年以上行业销售经验，有驾照；
-  乐于挑战，团队合作精神、热爱销售工作。

福利待遇：
包吃包住，五险一金，增加商业保险，带薪年假、年终奖金、绩效奖金、每周发水果、下午茶、生日福利、节日福利、年终福利，不定期组织全公司员工免费旅游。
底薪10K-15K不等，外加提成、奖金。

职位描述：

岗位职责：1、负责阿里巴巴国际站平台的运营和维护，包括产品发布、优化、推广等；2、负责拓展海外市场，寻找潜在客户，进行客户开发和维护；3、负责承接国外业务资源对接；4、负责与客户的沟通和谈判，了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；5、负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；6、持续关注行业动态和竞争对手情况，进行市场分析和策略调整。任职要求：1、具备3年以上外贸业务工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作和运营；2、具备化妆品行业经验，了解化妆品市场和产品特点；3、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先；具备良好的英语听说读写能力，能够与外商进行流利的沟通和交流；4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够快速响应客户需求；5、对外贸行业充满热情，具备较强的学习能力和团队协作精神。具备丰富相关经验且能力突出者，可直通总监级管理岗位发展。瀚森生物提供的福利项目：岗位福利：一、工作制度：实行5天8小时工作制，节奏舒适不内卷；享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假齐全。二、办公与团队氛围：东莞总部花园式办公环境，远离工业污染，天然氧吧，园区配备篮球场等文娱设施，工作之余可放松身心；领导亲和友善、无架子，沟通高效无压力；同事互帮互助，团队氛围轻松nice。三、基础保障：五险一金齐全（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）；年度体检；东莞总部提供免费公寓：四-六人间，约40平米空间，配备热水、空调、WIFI，含独立浴室与洗漱台。四、专属福利：集团内购特权：新楼盘商品房、化妆品、健康食品、酒店住宿等全品类内部优惠；东莞总部自有食堂：提供安全、美味、可口的菜品，解决就餐顾虑；节日福利、不定时发放公司产品福利，定期组织团队活动；更多福利持续更新，助力品质生活。*东莞总部地址：东莞市松山湖高新科技区科技九路6号；*广州办公地址：广州市天河区恒源大厦副楼三楼。

职位描述：

【岗位职责】1、组织市场调研，及时掌握化妆品护肤品行业动态，针对产品的市场趋势和消费者需求，为客户提出概念产品，完成销售业绩。2、根据客户品牌的发展目标、制定产品开发策略、包括产品定位、概念推广、工艺技术、包装包材选材等推荐适合客户品牌市场定位的产品。3、联络OEM工厂进行配方研发和打样寄样，对样品进行效果评估，提出修改意见，直至最终确版。4、负麦新客户开发及老客户维护，客户下单后的合同签订及出货管理。5、在产品生产过程中进行跟踪和督促，解决生产期间的各类突发情况，保证订单按照合同规定的日期和质量交付产品。6、完成上级临时工作的工作任务。岗位福利：一、工作制度：实行5天8小时工作制，节奏舒适不内卷；享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假齐全。二、办公与团队氛围：东莞总部花园式办公环境，远离工业污染，天然氧吧，园区配备篮球场等文娱设施，工作之余可放松身心；领导亲和友善、无架子，沟通高效无压力；同事互帮互助，团队氛围轻松nice。三、基础保障：五险一金齐全（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）；年度体检；东莞总部提供免费公寓：四-六人间，约40平米空间，配备热水、空调、WIFI，含独立浴室与洗漱台。四、专属福利：集团内购特权：新楼盘商品房、化妆品、健康食品、酒店住宿等全品类内部优惠；东莞总部自有食堂：提供安全、美味、可口的菜品，解决就餐顾虑；节日福利、不定时发放公司产品福利，定期组织团队活动；更多福利持续更新，助力品质生活。*东莞总部地址：东莞市松山湖高新科技区科技九路6号；*广州办公地址：广州市天河区恒源大厦副楼三楼。办公地点广州、东莞

职位描述：

岗位职责：
1、负责国际市场的开拓与维护，制定并执行国际市场拓展战略。
2、管理国际业务团队，协调各部门资源以确保国际业务目标的达成。
3、处理国际贸易订单，跟进合同执行、物流安排和客户服务事宜。
4、分析国际市场趋势，收集客户反馈，优化产品和服务以提升竞争力。
5、参与国际展会、商务洽谈，建立并维护与海外客户的长期合作关系。

任职要求：
1、5 年以上外贸行业经验，熟悉出口业务全流程（报关、退税、
物流等）。
2、具备团队管理能力与海外市场开拓经验，英语流利（或掌握目
标市场语言），熟悉东南亚、中亚市场优先。

职位描述：

岗位内容：
1、监督生产中的技术和质量来确保达到公司设定的个人产值目标，期间发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接向董事长或总经理汇报；（本项非常重要）
2、通过IE手法优化生产流程，提升生产效率，降低废品或不良率；
3、熟悉精益生产管理手法，熟练运用精益生产相关工具；
4、精通车缝制造业的工序工时、排线排产，精通工艺改善及现场改善； 
5、培训生产团队掌握IE工具（如时间研究、动作分析），培养本地基层IE和生产管理人员；

岗位要求：
1、学历与专业背景
  1）大专及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、皮革工程、生产管理等相关专业；
  2）熟悉车缝行业生产工艺（如开裁、二次加工、皮具油边、车缝等）及材料特性（真皮、PU、布料、五金配件等）；
2、工作经验
  1）10年以上皮具/箱包/鞋类/服装制造业IE或生产管理经验，5年以上团队管理经验； 
  2）精通标准工时、生产线平衡、精益生产、6Sigma等工具；
3、核心技能
  1）前期备料：与PMC物控衔接紧密，结合生产排单计划对前期开料、油边、二次工艺等进度充分了解并有效把控；
  2）工艺优化：能针对皮具生产痛点（如材料损耗高、缝制效率低等）提出改进方案；
  3）跨部门协作：与研发、采购、品质部门协同解决生产问题（如版型改良、材料替代等）；
  4）成本控制：擅长通过流程优化降低皮具生产成本（如减少原材料浪费、提升利用率、根据岗位工作量优化人员管理）；
4、个人素质
  1）具备创新思维，有效计划大批量订单，更能适应小批量、多订单的生产模式；
  2）抗压能力强，能应对旺季产能爬坡或紧急订单需求；
  3）坚决有效贯彻企业不同时期方针政策，吃苦耐劳，品德良好，有超强的团队合作精神；

职位描述：

职位描述
1、根据公司目标，制定及实施本部门工作目标及工作计划（包括生产计划），定期评估目标及计划的达成情况，并提交工作报告给总经办；
2、负责统筹管理本部门各项事宜，建立部门管理程序和标准；
3、负责主导物料需求计划和生产计划排产以及仓库存量的控制；
4、负责全面跟进物料供应情况，督导采购跟单跟催物料，确保厂务生产物料正常供应；
5、落实公司的月度生产计划，统筹工程部、品质部、厂务部，充分利用公司资源完成生产任务，同时对生产过程环节进行控制，确保产量，提升产品品质；
6、负责全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，减少成品、半成品库存；
7、协助车间负责人/仓库负责人每季度检讨和制订安全库存；
8、针对呆滞物料，提供有效的处理方案，控制呆料的发生，提高库存周转率；
9、负责部门管理工作，监督制定本部门工作职责及各岗位职责执行情况等；
10、根据人、机、料、法、环等流程协调解决生产中的问题，提升生产效率；
11、完成上级临时交办的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、至少3年大型制造业PMC经理管理工作经验；
3、熟悉整个工厂生产运作流程；熟练掌握采购、物料和生产控制；
4、个人具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力，能独挡一面和带领团队完成既定目标；
5、熟悉电脑办公软件、ERP系统。
6、有大型集团上市公司工作经验者优先。