职位描述：

工作偏向于生产管理，PMC运营、品质管理

主要职务：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。


职位要求：
1、大专以上学历，6年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。
3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

职位描述：

任职要求
1.流程：先线上面试，如果线上面试面试还可以的话，进行笔试，笔试试卷两份
面试-笔试-谈薪-办理护照、签证   面试较严格，没有真材实料者(水货）勿投简历。
2.3年以上品质经理管理经验，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。
3.熟悉质量管理体系，熟悉注塑产品、注塑工艺流程等。熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL/POWERPOINT)操作,品质管理工具。
4.专科以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化、机械装备制造技术、工业工程或机械、电子类理工科等专业。
5.试用期内业绩分需85分以上。
6.此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。
岗位职责
1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针。
2、全面负责注塑生产环节的质量管控工作，确保产品符合客户要求/设计要求和行业标准。
3、制定和完善质量控制标准和流程，建立有效的质量监控体系，预防质量问题的发生。
4、主导质量问题的分析与解决，组织跨部门协作，推动质量改进项目的实施。
5、指导、监督、调配和考核检验员的工作。
6、对供应商质量进行管理，确保来料质量符合公司要求。
7、培训质量团队，提升团队的专业能力和质量意识。
8、定期向公司高层汇报质量状况，提供质量决策支持。
9、上级临时安排的工作。

职位描述：

1.负责公司全盘品质管理（供应商/进料/制程/出货/客诉）
2.熟悉ISO9001：2015；  ISO14001；IATF16949质量体系
3.熟悉自动车床，数控车床加工产品（手机螺母类产品,公司现在主要做超级螺丝及杂件）
4.熟悉测量仪器二次元，能独立操作CDD全检机器优先
5.熟悉办公软件和品质管理软件，能独立完成SIP和QC工程图
6.有良好的沟通能力和动手能力，有执行力，能带领团队亲力亲为务实的人才
硬性条件：需从事自动车床，数控车床或行业的品质管理5年以上工作经验

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-38周岁左右，会开车，男女不限，具体薪资面议
2、有做过总经理助理两年以上的工作经验，
3、及时完成总经理的工作内容、
4、本厂主要是做耳机、音频线之类的电子产品。有相关经验的最好

职位描述：

岗位要求：
1、5-8年以上苹果系自动化设备客户需求及销售模式；
3、对项目销售流程和项目推进有丰富经验，熟悉项目或产品招投标流程，有丰富的商务谈判经验，有丰富的标书制作经验；
4、良好的大客户公关能力，良好的人际关系和活动能力，思维敏捷，具有非常强的亲和力，善于公关组织，较强的沟通谈判能力，较强的突发事件处理能力；
5、英文可作为工作语言加分。

工作职责：
1、负责制订、组织实施和完成年度大客户销售目标；
2、负责大客户开发和关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效的完成年度销售目标；
3、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等，定期与不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展情况；
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理大客户投诉；
5、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为大客户提供高品质服务，保证客户满意度；
6、组织并制订售后服务标准和计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新材料产品的市场拓展与销售渠道建设，达成区域销售目标；
2、分析行业动态及竞争对手信息，制定针对性销售策略；
3、维护重点客户关系，定期拜访客户并处理合作中的问题；
4、协调内部资源，推动订单交付与售后服务流程优化；
5、收集客户反馈，协同研发部门改进产品方案；
6、定期提交销售报表与市场分析报告；

任职要求：
1、本科学历，对新材料行业有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、具备较强的客户开发与谈判技巧；
4、能适应短期出差工作，能承受工作压力；

职位描述：

1.新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作
2.对新供应商管理体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.对供应商的比价、议价谈判工作
4.对旧供应商价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商有稳定供货之能力
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低採购成本
6.採购计画编排，物料之订购及交期控制
7.部门职员的管理及培训工作
与供应商及公司相关部门的沟通协调

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，维护现有客户关系；
2、制定并执行外贸业务策略，完成公司下达的销售目标；
3、处理外贸订单的全流程，包括询盘、报价、合同签订及跟单；
4、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付；
5、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况，提出优化建议；
6、参与国际展会及商务洽谈，提升公司品牌影响力；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生及转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力与学习态度；
3、语言不限，具备基础英语沟通能力者优先；
4、熟悉外贸流程及相关法律法规，了解钢铁/有色金属行业者优先；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、能适应短期出差及灵活的工作安排；

职位描述：

岗位职责：1、负责公司产品国际市场的销售及推广;2、根据营销计划完成部门销售指标，能够全面分析全球市场的需求；3、负责部门的日常管理及下属员工的管理，指导、培训及评估；4、收集整理相关市场发展趋势，需求变化和客户反馈数据信息；5、管理维护客户关系及与客户的长期战略合作；6、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力，责任心强,具有较好的沟通能力。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上外贸工作经验，具备优秀的英语听说读写能力；2、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉国际贸易流程；3、具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力，可独立接待客户；4、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件，能有效预测贸易风险并积极应对,5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，有丰富的实践能力;6、有小家电行业工作经验者和小家电客户资源者优先

职位描述：

一、主要职责
1、协助总监落实人资行政中心各项战略工作；
2、负责建立人力资源六大模块对应的系统（流程+表单+机制等）；
3、结合公司实际情况发现存在问题，完善各项规章制度的制定、修订及检查监督，负责公司后勤、安全、保卫、宿舍管理、员工饭堂管理等；
4、推动公司理念及企业文化的优化；
5、能带领公司进行流程规划、流程梳理、流程执行、流程优化、流程稽查等工作；
6、负责各岗位分析和校招储干培训等；
二、任职要求
1、全日制本科或以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，取得人力资源资格证书优先；
2、5年以上大型上市企业或集团（企业规模2万人+以上或营收20亿+以上企业）人资行政经理工作经验的优先，熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉保安、食堂、消防安全管理等；
3、熟悉国家或地方政策法规法规以及政府职能部门办事流程，具有良好的外联、公关能力；
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力，处事灵活。
5、熟知劳动法、劳动合同法、人力资源管理等相关的法律法规；
6、电脑办公软件熟练、有驾照，会开车；

职位描述：

岗位职责:
1、负责注塑产品结构分析、注塑模具开发、模具加工进度跟进及质量把控，模具制造成本控制;
2、负责参与前期开模设计评审评审及注望产品评审，为模具生产提供工艺支持，从T0试模到转量产期间的模具问题提供技术支持:
3、负责建立试模、试产、打样及生产标准工艺标准;并协助相关部门优化、调整注塑产品工艺及生产工艺;
4、负责注塑模具结构审核及结构优化调整;分析评估成型产品和模具缺陷，并对成型工艺参数进行修改完善;
5、负责协助生产解决注塑生产过程中的异常问题;
6、负责模具事业部的5S管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，材料、机械、模具制造等相关专业毕业;
2、十年以上大型塑胶模具厂管理经验，精通塑胶模具结构、熟悉注塑工艺、注塑材料及注塑设备;
3、熟悉运用CAD、PROE/UG等绘图软件，OFFICE等常用设计及办公软件。
4、精通各种熟悉塑胶模具结构，双色模，以及夹/治具设计，有丰富出口模设计经验，熟悉HASCO，DME设计标准;熟悉常用塑胶原料特性和模具钢材特性。
5、了解和熟悉模具加工的全部流程(如加工、铣床，磨床，线切割、抛光、模具装配、注塑成型等每道加工工序流程)，能处理模具制作中的异常问题。
6、有较强的统筹规划、项目推动、问题解决和执行能力，责任心强，为人诚恳，注重团队合作。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，理工科专业，机电自动化、电气工程专业优先。
2、熟悉电气 / 电力行业，具备阳光电源客户资源及相关销售经验；
拥有3 年以上工业行业销售经验，从事过高低压配电设备产品销售工作；
有河北或北京区域阳光电源对接经验、客户资源者优先，在通信、轨道交通、充电桩、建筑电气、大型盘厂有客户资源者优先。
3、掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式。
4、具备良好的项目执行、客户沟通及商务谈判能力，能独立解决问题。

岗位职责
1、负责智能仪表、传感器、智慧用电管理系统、智慧消防管理系统及电力监控系统等产品方案在阳光电源体系内的推广及销售；
2、维护与深度拓展阳光电源及相关渠道客户，识别业务机会，推动区域业务持续增长；
3、针对客户产品问题提供初步判断与售后支持；
4、收集市场竞品信息，结合客户需求提出产品优化及开发建议。

公司提供强有力的薪酬体系，提供个人赚取高薪的良好平台与机会。
月薪=等级工资（底薪+绩效工资）、年度奖金、等级福利；以年度业绩进行综合评定薪资待遇，业绩越多，奖金就越高。

福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、工会福利等 。

职位描述：

招聘要求：
1、大专学历或以上；
2、有barklip，大电流铜排开发设计经验/大电流液冷开发设计经验3年以上.(例GB200/300工作优先)；
3、熟悉AI服务器或数据中心电力供给架构，如OCP、TIA、ITU等规范机柜布局的电源分配、热/冷通道设计、线缆管理等，懂高低压配电原理;
4、熟悉barklip、大电流软/硬铜排机加工/折弯/焊接/制程组装工艺，线缆包方铆压等经验；
5、power系列包圆端子工艺/车件类型经验；
6、解了大电流产品电镀、喷涂工艺等。

工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。

职位描述：

全面统筹车间日常生产运营，对生产进度、产品质量、成本控制和安全生产负责；
落实并优化生产流程与计划排程，确保订单按时、按质交付；
推进车间5S/6S与安全管理，预防并妥善处理各类现场突发情况；
配合公司内部其他部门，参与流程优化与生产数字化项目的推进。
任职要求
全日制大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；
具备5年以上生产管理经验，最好有高温层压机或类似重型液压机械设备行业的生产管理岗位经历；
熟悉精益生产、ISO9001等质量管理体系；
具备较强的统筹协调和实际问题解决能力，成本控制意识强；
熟悉安全生产相关规范，无重大安全事故管理记录。

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的精益经理，负责领导公司在印尼生产基地的精益生产转型和持续改进工作。该职位需要具备深厚的精益生产知识、丰富的项目管理经验和出色的培训能力，能够推动生产效率提升、成本降低和质量改善。

主要职责
负责制定和实施公司精益生产战略和计划，推动精益文化建设
领导和指导精益生产项目，包括价值流分析、流程优化和浪费消除
培训和指导各级员工掌握精益工具和方法，提升组织精益能力
建立和维护精益生产指标体系，监控和分析精益改善效果
推动5S、可视化管理、标准化作业等精益工具的实施和持续改进
负责生产线平衡、快速换模、拉动生产等精益技术的应用
与各部门紧密合作，识别改进机会，实施精益改善项目
建立和维护问题解决机制，推动根本原因分析和持续改进
定期向管理层汇报精益生产推进情况和改善成果
关注行业精益生产最佳实践，引入新的精益工具和方法
任职要求
学历背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业精益生产或持续改进经验
至少3年以上精益团队领导或项目管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通精益生产工具和方法（如5S、价值流图、看板管理、TPM、SMED等）
具备六西格玛绿带或黑带认证者优先
熟悉精益转型和变革管理流程
具备优秀的数据分析和问题解决能力
能够使用精益管理软件和数据分析工具
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的培训和辅导能力
良好的沟通协调和影响力
具有创新思维和持续改进意识
能够在压力下工作并推动变革
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。

主要职责
领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师
负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理
制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成
与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性
评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力
负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内
确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求
领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性
建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率
关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验
有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发
有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先
专业技能：
深厚的机械、电子或结构工程技术背景
熟悉玩具产品开发流程和方法
精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）
了解玩具生产工艺和材料特性
熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的项目管理和组织能力
良好的创新思维和问题解决能力
出色的沟通协调和跨部门合作能力
能够在压力下工作并按时完成任务
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

跟单经理(驻柬埔寨工厂)
ODM服装+英语+对客+带6人团队
职位概要
全面负责柬埔寨工厂的ODM订单从开发到出货的全流程跟进与管理。作为品牌客户与工厂之间的核心桥梁，需精通服装ODM流程，以出色的英语沟通能力和客户服务意识，确保订单在成本、质量、交期上满足客户要求，并带领跟单团队高效运作，助力工厂实现业务与利润目标。
核心工作职责：
1.客户对接与开发管理：作为工厂端对客主窗口，以英语与品牌客户进行专业沟通，包括邮件、会议、即时通讯等。精准理解并转化客户需求，提供专业的款式、工艺、面料及成本建议。
2.订单全流程执行与监控：负责从订单确认、产前样批复、面辅料采购跟进、生产计划落实到最终大货交付的每一个环节。监控大货生产进度，主动预警任何潜在延误并协调解决方案。
3.团队建设与流程管理：负责组建、培训和管理跟单团队，分配客户与订单，确保工作负荷均衡，建立并优化工厂端跟单标准作业流程（SOP），提升团队效率与专业性。
4.质量与成本协同控制：快速、专业地处理订单执行中的各类争议与异常，维护公司与客户、工厂的长期合作关系。

任职要求：
1.大专以上学历。8年以上服装外贸跟单经验，及3年以上团队管理经验。
2.精通服装从开发到大货的全流程；具备优秀的成本核算与报价能力；熟练使用ERP系统及办公软件。
3.英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务交流及文书邮件。
4.极强的客户服务意识、抗压能力、解决问题的能力和跨文化沟通技巧。能常驻柬埔寨。
优先条件：有在柬埔寨或东南亚国家服装厂工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护越南工厂的全流程品控体系，确保符合公司标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验与测试。
3、组织质量培训和意识提升活动，提高员工的质量意识和技能。
4、处理客户投诉和质量问题，分析根本原因并实施纠正措施。
5、协调与供应商的质量管理，确保原材料和部件符合规格。
6、定期进行内部审核和过程评估，持续改进质量流程。
7、准备质量报告和数据分析，向管理层汇报质量绩效。
8、主导ISO9001/14001内外审及环保管控，熟练使用质量工具（8D/SPC）。
9、确保遵守塑胶玩具、电子玩具、搪胶玩具客户的验货标准及相关安规测试标准。
10、确保遵守国际玩具安全标准EN-71/ASTM-F963-2011、GB6675-20。

任职要求：
1、全日制大专及以上，有较强抗压能力，及较强的团队管理与跨部门协调能力。
2、5年以上塑胶玩具品管经验，3年全盘管理部门经验，熟悉塑胶玩具、电子玩具、搪胶玩具工艺及有害物质管控。
3、能够适应越南工作环境，具备良好的跨文化沟通能力（越南出差或常驻）。
4、有英语听读写能力，能与欧美客户沟通交流并处理客诉异常。
5、具备团队领导能力，能够独立处理质量相关事务。
6、熟悉质量管理工具和方法优化质量成本，如SPC、FMEA等。

职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。

主要职责
领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师
负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理
制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成
与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性
评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力
负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内
确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求
领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性
建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率
关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验
有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发
有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先
专业技能：
深厚的机械、电子或结构工程技术背景
熟悉玩具产品开发流程和方法
精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）
了解玩具生产工艺和材料特性
熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的项目管理和组织能力
良好的创新思维和问题解决能力
出色的沟通协调和跨部门合作能力
能够在压力下工作并按时完成任务
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的塑料生产经理，负责管理注塑、喷涂/移印和装配车间的日常运营。该职位需要具备深厚的塑料制造技术背景、卓越的生产管理能力和团队领导技巧，确保生产效率、产品质量和安全标准的全面达标。

主要职责
全面负责注塑、喷涂/移印和装配车间的生产管理，包括生产计划、设备管理、人员管理和质量控制
制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务，优化生产效率和资源利用率
管理和维护注塑机、喷涂设备和装配线等生产设备，制定预防性维护计划
领导和发展生产团队，包括招聘、培训、绩效考核和职业发展规划
监控生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求
负责生产现场管理，实施5S和精益生产理念，持续改进生产流程
制定和管理生产预算，控制生产成本，提高生产效益
建立和维护安全管理体系，确保员工安全和健康
与采购、物流、质量和工程部门紧密合作，解决生产过程中的问题
向上级管理层定期汇报生产状况、进度和改进计划
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、塑料工程、工业工程或相关专业
工作经验：
至少10年以上塑料制造业生产管理经验，其中5年以上注塑生产管理经验
熟悉喷涂/移印和装配工艺者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
有团队管理经验，至少3年以上主管或经理职位经验
专业技能：
深厚的塑料成型技术知识，熟悉注塑工艺参数设置和优化
了解塑料材料特性和模具结构
熟悉喷涂/移印工艺和装配流程
具备生产计划和排程能力
熟悉精益生产和5S管理方法
能够使用CAD软件和生产管理系统
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的沟通协调和问题解决能力
强烈的责任心和结果导向
良好的抗压能力和决策能力
具有创新思维和持续改进意识
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

我们正在正在寻找一位经验丰富的质量管理经理，负责监管公司在印尼生产基地的玩具产品质量控制体系。该职位需要确保所有产品符合国际安全标准和客户要求，同时优化生产过程中的质量管控流程。

主要职责
建立和维护玩具产品的质量管理体系，确保符合ISO 9001、ISO 14001等相关标准
制定和实施质量控制计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验
领导质量团队，监督日常质量检验工作，确保检验标准的正确执行
处理客户投诉和质量问题，进行根本原因分析并实施纠正预防措施
与生产部门紧密合作，推动质量改进计划，降低不良品率
负责产品合规性管理，确保符合印尼当地法规及国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进
建立质量数据收集和分析系统，定期向管理层汇报质量状况
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、质量管理或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或相关制造业质量管理经验
至少5年质量管理团队领导经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
专业技能：
熟悉玩具产品标准和法规要求（ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
掌握质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、6Sigma、8D等）
具备质量管理体系（ISO 9001）建立和审核经验
熟悉玩具生产工艺流程和质量控制点
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文（普通话或粤语）流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
具有良好的分析和解决问题能力
优秀的沟通协调和团队管理能力
高度的责任心和抗压能力
能够独立工作并主动推动质量改进
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的工厂经理，负责管理公司在印尼的玩具生产基地。该职位需要具备出色的技术背景和领导能力，确保生产运营的高效性、安全性和合规性，同时维护产品质量标准和按时交付。

主要职责
全面负责工厂的日常运营管理，包括生产计划、设备管理、人员管理和安全管理
制定和执行生产计划，确保按时完成生产目标，优化生产效率和资源利用率
建立和维护生产管理体系，实施精益生产理念，持续改进生产流程
管理和发展生产团队，包括招聘、培训、绩效考核和职业发展规划
确保工厂运营符合印尼当地法规和国际玩具行业标准
监控生产质量，与质量部门紧密合作，确保产品符合客户要求和安全标准
负责工厂预算管理和成本控制，提高生产效益
建立和维护安全管理体系，确保员工安全和健康
与供应链、采购和物流部门协调，确保原材料及时供应和成品按时交付
向上级管理层定期汇报工厂运营状况、生产进度和改进计划
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理或相关专业
工作经验：
至少8年以上玩具或相关制造业生产管理经验
至少3年工厂管理或高级生产管理职位经验
有在美泰(Mattel)、孩之宝(Hasbro)、Spin Master或其他大型国际玩具品牌工作经验者优先
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
专业技能：
深厚的生产管理知识和技术背景，熟悉玩具生产工艺流程
具备精益生产、六西格玛等生产管理方法的实践经验
熟悉玩具生产设备和自动化生产线的管理和维护
了解玩具行业的质量标准和安全法规
具备良好的数据分析能力，能够使用生产管理软件和ERP系统
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的沟通协调和问题解决能力
强烈的责任心和结果导向
良好的抗压能力和决策能力
具有创新思维和持续改进意识
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、熟练使用仓储管理系统和办公软件
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力
6、适应服装纺织行业仓储管理特点

职位描述：

岗位职责：
负责公司变压器及相关原材料、零部件的采购工作，确保供应链稳定；
开发、评估和管理供应商资源，建立长期稳定的合作关系；
熟悉变压器行业市场动态，进行成本分析及价格谈判，优化采购成本；
制定采购计划，跟进订单执行，确保物料按时交付；
处理采购合同、付款及质量问题，协调内部需求与供应商交付；
监控库存水平，避免物料积压或短缺；
协调跨部门合作（生产、质量、财务等），保障供应链高效运转。
任职要求：
大专及以上学历，供应链管理、电气工程、机械或相关专业优先；
2年以上变压器行业采购经验 ，熟悉变压器原材料（如硅钢片、铜线、绝缘材料等）市场及供应商资源；
精通采购流程与供应商管理，具备优秀的谈判和成本控制能力；
熟练使用ERP系统及办公软件，数据分析能力强；
责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
有变压器制造企业工作经验者优先。

职位描述：

1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配
优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。
2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试
阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。
3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国
内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证
4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。
任职要求：
大专及以上学历
4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。
招聘条件
1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规
有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。
熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

职位描述：

岗位职责：
1.负责来料检验的执行和判定；协调公司内部，品质部和各部门的工作，追踪监督供应商及内部改善；
2.指导并培训本部门人员，组建专业高效、团队合作的部门
任职要求：
1.8年以上同类工作经验；
2.熟悉胶黏及新能源行业各类原材料标准及测试方法者优先；

职位描述：

一、岗位职责：
1.	通过各类网络平台及渠道开发海外客户并维护老客户，负责海外订单从生成到合同签订及最终到帐一系列流程跟踪管理；
2.	对海外市场行业动态有精准敏锐度，擅于捕捉客户需求及竞争对手信息，能识别贸易过程潜在风险并擅长处理突发状况，保障订单顺利完成；
3.	带领团队制定业务计划，分解业务目标，监督执行并确保业绩达成

二、任职要求:
1. 专科以上学历，市场营销或国际贸易专业，良好英语表达能力，能与海外客户流利沟通
2. 三年以上精密五金制造行业同岗工作经验，精通国际贸易流相关法律法规，外贸流程，熟悉精密五金制造行业产品特点、市场动态及客户需求
3.	成熟的团队管理经验或精密五金行业（3C消费电子、智能家居家电、智能穿戴等精密五金结构件）经验者优先；熟练开拓各类渠道进行外贸交易
4.	良好的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力
5.	能接受短期国外出差，对业务行业有激情有追求

三、薪资待遇：
底薪8000-15000元/月+ 业务提成，具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境