职位描述：

工作职责：
1、跨部门协调（生产、设备、版房、品质）推动持续改善"，给工厂降本增效的组织领导能力。
2、建立工时标准/现场指导/持续改善，自动化，厂房布局等全面IE体系的专业能力；设计高效工序布局，降低浪费
3、善于从现场发现问题、快速落地改善
4、有推行精益项目或自动化单元经验者优先"
5、通过专业工具方法形成专案并落地的项目策划，推动能力；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、成衣或箱包或鞋类制造业背景，足够年轻与有魄力，大专学历或以上；
2、逻辑思维强，数据敏感度高；
3、英语必须作为工作语言，未来可接受海外派遣；
4、吃苦耐劳，面对困难能迎难而上，并具有一定的高度视野。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责模具部的运营与管理，主导从模具设计、供应商开发、制造跟进、试模验收、到量产维护的全生命周期管理。
2、确保模具的高质量、长寿命、低成本和高效率，为POS机、PDA产品的结构件生产提供稳定可靠的支撑，并持续推动技术创新和成本优化。
3、建立和完善模具技术标准、工艺流程和管理规范。
4、组织技术培训和技能提升，培养团队在精密模具（尤其是塑胶模具）方面的设计、加工和维修能力。
岗位要求：
1、深刻理解注塑模具（两板/三板模、热流道）的结构、设计原理和加工工艺。
2、熟悉各类模具钢（如S136、NAK80、718H等）的特性及适用场景。
3、能快速分析并解决注塑过程中出现的复杂模具问题（如流痕、夹水线、变形等），并提出永久解决方案。
4、具备团队管理、预算控制和成本分析能力。
5、设计背景出身优先

职位描述：

1.负责技术部管理工作；
2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依；
3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督；
4.协调技术部与各部门的交接、运行；
5.技术资料的建立及完善；
6.协同相关部门处理异常并提供技术支持；
7.负责本部门人员的绩效考核；
8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施；
9.负责制定产品优化方案，并组织实施；
10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案；
11.公司制度的实施推行；
12.参加各项工作会议；
13.负责本部门人员的培训工作；
完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上电梯设计工作经验；三年以上技术管理工作经验。            
2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

职位描述：

大专以上学历（国际商务贸易或是机械设计专业），具有项目开发管理3以上工作经验，同时具备小家电产品2年以上开发经验。具有小家电行业的国际市场认知能力，同时了解小家电各类型产品的基本结构和安规要求，英文4级以上，能于国外客户流利沟通项目进度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产流程优化与改进，提升家具制造效率
2、主导IE工程分析，制定标准工时和作业指导书
3、统筹生产布局规划，优化物料流动路径
4、推动精益生产项目，降低制造成本
5、协调跨部门合作，解决生产瓶颈问题
6、建立生产数据监控体系，定期输出分析报告

任职要求：
1、具备小家电相关领域知识背景
2、熟悉家电制造工艺流程和IE手法
3、掌握CAD等绘图软件操作技能
4、具备良好的沟通协调能力
5、拥有问题分析和解决能力
6、能够适应快节奏的生产环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个品质团队管理的日常运作。主导制定品质KPI；                     
2、负责来料、制程、出货等品质控制，推动品质异常改善，并主导品质项目改善；                        
3、组织品质周报会议，定期回顾品质发展趋势并加以改善；                    
4、针对客户投诉、客户退机及客户审查问题点，推动相关部门改善；                    
5、良好的沟通和协调能力。配合各BU的客户审核。                                              
任职资格：
1、大专以上学历，机械或电子类或品质管理，英语读写流利，听说会基本沟通；
2、8年以上品质管理经验，有4年以上团队管理经验，熟悉外资企业工厂运作流程；        
3、熟悉各类塑胶及电子元器件的品质标准、电子产品测试和电子产品生产工艺流程及质量检验标准；         
4、具有ISO9000/14000/13485,FDA，IATF16949,等质量体系运作经验，熟悉五大工具和品质七大手法相关品质工具的运用，以及统计软件；
5、良好的表达技巧、良好的管理、沟通、协调、组织能力以及思维创新能力，和强烈的客户服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责音频耳机产品开发及市场调研，竞品分析，完成产品方案输出;
2、通过各渠道调研，竞品分析，追踪品类趋势，洞察用户需求，发现产品机会，进行产品定义;并协调各部门协同完成产品包需求文档的高质量递交，通过项目审核立项;
3、协调各相关资源，推动并确保产品按计划完成;
4、负责开拓收集供应链资源，确保供应端备选和延续;
5、收集并分析用户意见反馈，不断改进迭代产品，提升用户体验;
6、对产品生命周期进行管理，对产品的商业成功负责。
任职要求:
1、专科及以上学历，工业设计、计算机等相关专业;
2、专业的产品设计能力和创造力，耳机行业同职工作经验1年及以上;
3、熟练使用办公软件，对市场信息敏感，具备市场需求分析、用户体验、信息收集、数据分析、竞品分析等方面的能力，运营思维逻辑性强;
4、具备独立解决问题的能力、良好的资源整合能力、沟通协调能力;
5、执行力强，具备较强的团队协作意识。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定部门年度经营计划与部门预算；
2.PMC部门组织架构的搭建，优化，做好人岗匹配，使之高效运行；
3.PMC流程，制度优化，完善，并落地执行，监控进度和结果状况，使之更符合公司整体运营的流程和制度；
4.制定PMC部 KPI并推动各科100%达成；
5.负责审批部门各种工作的计划，物料计划、备料计划、生产计划、培训计划并组织实施；
6.处理各种与出货有关的异常，加快生产进度，确保能准时出货；
7.库存监控，提高物料和成品周转率；
8.呆滞物料分析，预防，处理，控制呆滞金额的增长；
9.积极和销售沟通，及时掌握客户需求，更好服务客户，提升客户满意度。
10.产销会议组织和策划，协调解决产销问题，达到产销平衡，满足客户需求。
11.协调各个部门资源，服务好生产，驱动生产计划达成率，满足客户出货需求。

任职要求：
1、具备生产计划或物料控制相关5年以上工作经验。
2、熟悉生产制造流程和物料管理知识。
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力。
4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。
5、熟练使用相关办公软件和ERP系统。

职位描述：

工作职责：
1、负责项目组项目人员的管理和提升工作。
2、确保模具从接单到交付各环节满足客户要求和需求。
3、跟进并解决客户反馈或投诉，找到解决方法并关闭。
4、和各部门协调，保证模具按时、按质完成交付。
5、推动项目案例分享和项目管理人员的能力提升。
6、每周或每月例会总体把握各项目工作的进度和风险控制。
7、协助项目管理人员处理中突，为公司争取最大利益。
8、与市场团队对接，保证信息传达到位。

任职资格：
1、大专及以上学历，机械或模具设计相关专业。
2、五年以上项目管理能力和统筹项目的经验。
3、英语口语流利，可作为工作语言。
4、熟悉塑胶模具结构以及加工工艺。

此岗位工作地点为深圳办事处

职位描述：

1、大专及以上学历
2、熟悉三菱中大型PLC，熟练威纶及普络菲斯触摸展，会单独绘制电路图(CAD/EPLAN)，会编写设备说明文档，熟练多品牌伺服器使用，熟悉各种通讯控制，熟悉一种以上机器人编程，能独立完成设备项目开发及调试，能适应出差。

职位描述：

该岗位是我们湖南郴州汝城冠葳公司的岗位需求

1负责质检组的日常工作安排，制定合理、有效的验货方式。
2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程.建立、规范、完善和维护品质部的品质管理.
3.组织实施家具类产品的质量检验工作.执行公司制度维护家具品质部的正常运作。
4.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督.确保产品符合要求加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。
5.对错检、漏检、批量报废和返修造成的质量事故负责。
6.有较强的沟通能力，能够独立处理客诉。
岗位要求：
1.大专以上学历，有5年以上品质管理工作经验。
2.熟练应用QC七大手法及质量工具。
3.工作责任心强，有高度责任心进取心。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并落实生产计划，确保生产目标的达成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，保证产品质量；分析生产数据，提出改进方案，推动工厂持续改进和创新；
3、负责工厂各部门的协调与管理，监督安全生产及设备维护工作；
4、建立并完善工厂管理制度，提高团队整体执行力和凝聚力；
5、参与公司战略规划，为企业的长期发展提供运营支持；
6、处理突发事件，保障工厂日常运营的顺利进行；
任职资格：
1、本科或以上学历，具备生产管理相关知识；
2、要求至少3-5年在婴童用品、玩具、塑料制品、五金制品等相关行业的工厂运营管理经验。具备童车、婴儿推车、学步车等具体产品经验者优先； 10年以上制造业工作经验，其中至少5年以上在中大型制造企业担任工厂经理、生产总监或同等及以上级别的全面运营管理职位;
3、管理规模： 有管理1000人以上工厂的经验，熟悉多部门（生产、计划、物料、设备、工程、质量、EHS等）协同运作；熟悉工厂运作流程及管理模式，具备较强的组织协调能力；
4、具备良好的沟通能力和团队领导能力，能够激励团队高效工作；责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
5、具备数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；对现代化工厂管理工具有一定的了解，愿意学习新方法；
6、工作地点为汕头澄海，能适应工作地点和环境。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料加工等相关专业，硕士优先；
2、5年以上PET流延膜/单拉膜/双拉膜生产技术管理经验，至少3年同等岗位(技术主管/经理)任职经历，熟悉整套生产线(从配料、挤出、流延、拉伸、收卷到分切)工艺；
3、精通PET材料配方优化、工艺参数调试(温度、速度、张力、冷却系统控制)，能解决生产中薄膜厚度均匀性、晶点、拉伸取向、热收缩率等核心技术问题:熟悉BOPP/BOPET/BOPA等双向拉伸膜生产设备具备成本控制、产能提升实操经验。

工作职责：
1、负责PET流延膜/单拉/双拉生产线的工艺优化、技术升级及新产品研发(如功能性PET膜、超薄)；
2、主导生产过程中的技术难题攻关，降低不良率、提升产品合格率及生产效率。

职位描述：

职责：
1、制定销售计划，完成公司下达的销售任务；
2、维护新老客户关系达成客户满意度；
3、积极跟进款项，达成公司要求的回款率。

要求：
1、有较强的学习沟通能力及抗压力，良好的团队合作意识，客户服务意识和耐心；
2、有三年以上注塑行业销售经验（且目前从事同行业）
3、熟悉汽车、包装、医疗等行业的市场需求和发展趋势，拥有丰富的行业客户资源。
4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与客户进行高效沟通。
5、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。

此岗位工作地点为深圳办事处

职位描述：

工作职责：
1、客户的跟进和日常关系维护。
2、客户项目询价的处理和跟进。
3、新项目订单的评审和前期处理。
4、项目款项发票和收款的跟进。
5、客户到访的全程接待。
6、新客户的开发和订单争取。

岗位要求：
1、大专以上学历，英文口语流利；
2、熟悉出口贸易流程，至少三年以上塑胶模具（汽车、医疗、包装类）销售工作经验；（且目前从事模具行业）
3、热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。

此岗位工作地点为深圳办事处

职位描述：

岗位职责：
1、负责外贸部门整体运营管理，制定并执行年度外贸业务发展计划
2、开拓和维护国际市场客户资源，建立长期稳定的合作关系
3、负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪管理
4、协调生产、采购、物流等部门，确保订单按时交付
5、管理外贸团队，提升团队业务能力和工作效率
6、收集分析国际市场信息，为公司产品出口提供决策依据
7、处理外贸业务中的突发事件和客户投诉
8、负责外贸相关单证的审核和报关事宜协调

任职要求：
1、具备外贸领域相关工作背景，熟悉国际贸易流程
2、熟悉生产制造行业特点和产品出口业务
3、具备良好的英语沟通能力和商务谈判能力
4、具有较强的团队管理能力和市场开拓能力
5、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力
6、英语听说读写流利，操作过阿里巴巴国际站。

【公司福利】
1.提供宿舍和食堂，包吃包住；
2.提供购买社保福利；
3.不定期加餐；
4.安排法定假日；
5.提供其他福利保障；

可在8：10-18：00 工作时间直接电话联系梁生，非工作时间可以添加同号微信咨询。


前期面试工作地点：广东省东莞市清溪镇铁林村三兴路[卡诺制冷设备老厂本部]
年后实际工作地点：广东省惠州市龙门县平陵街道平陵社区易发大道390号[鼎烽科技]

职位描述：

1. 男女不限，具备3年以上销售团队管理经验；
2. 负责销售部日常事务管理，包括计划制定、组织实施、进度控制及效果复盘；
3. 协助销售总监制定并执行销售计划与销售政策；
4. 组织跨部门协作，确保计划有效落地并转化为实际成果；
5. 设定销售目标、模式、预算编制及激励机制；
6. 建立并管理销售团队，负责大客户开发与维护，以及售后培训与指导。
7. 薪资待遇：底薪6K~8K+团队提成，提供食宿。

职位描述：

要求：
1.机械相关专业，大专及以上学历；
2.机械行业5年以上计划管理经验；
职责：
1.统筹生产计划、物料控制及供应链协调，确保订单交付与成本优化;
2.熟悉机加，钣金工艺流程及排产安排；
3.物料与库存控制;
4.流程与团队管理;
5.跨部门协调;
5.上级领导安排的其他工作。
福利：每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年），全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿1人/间，宿舍配有空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

职位描述：

岗位要求：
1、全日制本科学历，专业不限，工科加分，35岁以内；
2、5年以上3C类测试设备/测试治具/非标设备品质/质量管理工作经验；
3、熟悉设备的性能测试、安全测试、功能测试、掌握测试理论知识；
熟悉质量流程改进方法，能通过数据驱动质量改进。
4、掌握缺陷管理、风险管理的工具，熟悉缺陷度量指标和分析方法。
5、具备较强的逻辑分析能力，能通过日志、现象快速定位复杂问题（如偶发崩溃、性能瓶颈），并推动跨团队解决。
6、能从问题中总结规律，制定预防措施（如增加用例覆盖、优化防呆检查规则），避免同类问题重复发生。
7、具备清晰的表达能力和协调能力，能有效推动问题闭环；汇报质量状态（如风险、改进效果），提出质量要求（如测试标准、缺陷优先级）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责NPI项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成；
2、协调项目团队内外资源，包括模具设计、组模、生产、质量管控等环节，保证项目顺利推进；
3、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，及时反馈项目进度；
4、处理项目中的突发问题，及时调整计划以应对变化；
5、编制项目报告，定期向上级汇报进度和成果；

任职要求：
1、熟悉3C电子消费品、具备丰富的精密五金冲压件NPI导入经验；
2、优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
3、熟练使用项目管理工具，有较强项目规划与执行能力；
4、熟悉五金模具结构与机械图纸，以及A客户各阶段要求；
5、具备出色解决问题和决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程
2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅
3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项
4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料
5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务

任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力
2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力
3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排
5、具备快速学习能力和团队合作精神
6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求
7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业，3年以上总助或总秘工作经验。
8、有C1驾照，驾驶技术熟练。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。
2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。
3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。
4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。
5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。
6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。
7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。
专业技能：
1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。
2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。
3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。
4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。
5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。
6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。
 任职要求：
 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。
2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验；
3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。
4、工作地址：顺德勒流清源工业大道
其它福利待遇：
1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。
6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。
8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

职位描述：

 1、协助总经理进行日常事务的处理与管理工作；
2、负责安排和协调总经理的日程，包括接待等；
3、参与公司战略规划的讨论与执行，提供专业意见和建议；
4、负责总经理日常工作文件的起草、管控，包括但不限于报告、信函、演讲稿等。
5、负责总经办相关数据收集、分析；
6、能独立跟催相关部门衔接的工作；
7、召集总经理办公会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作；
8、跟踪落实会议决议，对会议决议的执行情况进行监督和检查，确保决议有效落实和及时关闭。
9、 维护总经理对外的良好形象，参与公关活动的策划与执行。

职位描述：

一、岗位职责
1.负责摄像头成品组装工程的全面管理，包括生产流程优化、协调内外部资源，解决项目实施中的技术问题和现场管理问题，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.领导和管理组装工程团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和指导，提升团队整体技术水平和协作能力。
3.深入分析生产过程中的瓶颈环节，提出切实可行的改进方案，推动组装工艺的优化升级，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4.与研发、采购、质量等部门保持密切沟通协作，参与新产品导入工作，确保新产品顺利实现量产，同时解决生产过程中出现的技术问题和物料问题。
5.负责生产设备的日常维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产中断。
二、任职要求
1.大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。
2.5年以上电子产品组装工程管理经验（有摄像头相关经验的优先），熟悉成品的组装工艺流程、质量控制要点以及生产设备操作原理，有成功主导过组装生产线优化或新产品导入项目经验者优先考虑。
3.能够独立进行组装夹具设计和生产线布局规划，具备一定的工艺文件编写能力，能够制定清晰、准确的作业指导书和检验标准。
4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，合理分配工作任务，及时解决团队内部矛盾和问题，同时能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，推动跨部门项目顺利进行。
5.具备较强的问题分析和解决能力，在面对生产过程中的突发技术问题或质量异常时，能够迅速组织相关人员进行深入分析，找出问题根源，并提出有效的解决方案，确保生产恢复正常。
6.具备良好的成本意识和创新思维，能够从生产流程、工艺优化、物料利用等多方面入手，挖掘成本降低潜力，同时积极关注行业新技术、新工艺发展趋势，不断探索创新，为企业生产效益提升提供新思路。
7.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，主动寻求改进和提升的机会，为达成生产目标和推动企业发展不懈努力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况；

任职要求：
1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁；
3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题；
4、具备较强的市场分析和客户管理能力；
5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标
2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度
3、收集市场信息和竞品动态，及时反馈并提出有效建议
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和货款及时回收
5、定期提交销售报告，参与销售策略的制定和优化

任职要求：
1、有镁铝压铸，具备销售相关工作经历者优先考虑
2、大专学历，镁铝压铸工作经验；
3、语言能力不限，具备良好沟通技巧 
4、熟悉化学原料或化学制品行业特点
5、具备较强的市场分析和谈判能力
6、能适应出差工作安排
7、具有团队合作精神和抗压能力