职位描述：

岗位职责：  
1、以产品交付为导向，制定并执行项目交付计划，确保项目按时保质完成；  
2、统筹协调研发、生产、采购、质量等内部资源，推动跨部门协作；  
3、监控项目进度、成本与风险，及时调整方案以应对变化；  
4、负责项目全周期管理，从立项到验收各阶段的推进与闭环；  
5、定期汇报项目进展，与相关方保持有效沟通，确保信息透明。  

任职要求：  
1、本科及以上学历，理工类专业优先；  
2、具备制造业相关工作经验，熟悉生产流程及项目管理环节；  
3、英语听说读写熟练，能够处理英文技术文档及国际沟通；  
4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力；  
5、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的生产环境。

职位描述：

岗位职责：
1、从产品开发及运营的角度,制定并达成符合跨境电商部门发展战略的产品规划及业绩目标,支持跨境电商部门整体业绩及战略目标的完成；
2、负责跨境电商各平台的产品开发，熟练运用第三方工具和数据分析，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，从而开发高质量、有潜力、利润可观的产品；
3、通过竞品数据分析，了解目标受众及其使用场景，发掘产品改进点和机遇，提取产品卖点，布局产品开发方向，开发新的产品线；
4、针对热销品，寻找货源供应商，通过了解商品的成本、重量、交货期等信息，计算利润，评估产品的开发效益；
5、关注外部供应商和行业竞争对手，评估并开拓外部供应商，并维护合作关系。密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态,结合自身实际不断突破创新；
6、开发优质供应商，对产品进行询价、比价、提升产品竞争力；同供应商进行价格和交期等各方面的谈判，筛选合适的供应商，保障产品供应持续稳定；
7、跟踪产品上架后的市场效果，爆款、畅销、滞销等等，对产品进行复盘，并根据业务需要持续改进商品；
8、需要做研发的产品功能定义，包括主板跟整机的；有
9、很强的议价能力 有一定的供应商资源。

任职要求：
1、必须有工具类、宠物类、厨房类、健康类至少其中一种类目的2年及以上跨境电商平台的开发跟选品等相关经验；
2、采购工作经验，对市场动向较为敏感，市场洞察力较强，思维灵活且有逻辑性，具备新产品开发计划的拟定与执行能力；
3、开发过2款以上的爆款优先，精通电子商务产品运营模式，熟悉电商平台热门产品线产品属性和成本及国外市场用户购物体验及产品发展方向；
4、能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；
5、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略。

工作时间：大小周工作制，9:00-12:00  13:30-18:00   小周下班时间下午16:00。每月员工生日会，下午茶。入职缴纳五险。

职位描述：

1、5年以上大型公司管理100人以上生产管理经验
2、非标设备行业相关经验，动力电池设备最佳
3、具备交强的组织和策划能力，独立分享和解决问题的能力。成本意识、数据收集能力强
4、沟通能力好，抗压能力好

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

岗位职责:
1、在总经理的领导下，全权负责各海外分厂的生产主持工作，懂得做好前期备料与生产计划的关联；
2、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。搞好各车间各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，根据公司的订单需求，制定生产计划，做好年度投产需求的资源储备计划，组织实践并监督检查整个生产运行；
4、监督生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接上报总经理；
5、必须具备超强的工作自律性、自觉性及良好的工作习惯，认真履行岗位职责，忠于职守，尽职尽责；
任职要求：
1、50岁以内，素养高，专科或以上学历；
2、具有较强的计划、统筹、管理能力；
3、8年以上箱包手袋生产制造行业生产一线管理工作，有规上企业生产运作管理经验，其中同岗位实际管理经验3年以上；
4、具备较强的沟通表达及跨部门协作能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，有责任心，为人稳重、踏实，勤奋肯干；
5、具备超强的工作执行力，个人意志力、抗压能力、韧性极强；

薪资：月薪30K(可面议）

职位描述：

工作职责

主导刀具涂层技术的研发与迭代，制定技术路线图，推动涂层工艺的创新与落地。
负责涂层产线的日常运营管理，优化生产流程，提升涂层产品的良率与生产效率。
带领技术团队解决涂层工艺中的关键技术问题，保障产品性能满足客户需求。
与研发、生产、销售等部门协同，将涂层技术与业务需求结合，支撑产品市场竞争力提升。
跟踪行业前沿涂层技术动态，引入新技术、新设备，推动技术团队能力升级。
任职要求

本科及以上学历，材料科学、表面工程或相关专业，具备扎实的涂层技术理论基础。
5年以上刀具涂层技术领域工作经验，3年以上技术团队管理经验。
精通物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）等涂层工艺，熟悉涂层材料性能与应用场景。
具备产线优化、工艺改进经验，能独立解决涂层生产中的复杂技术问题。
优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能推动技术成果转化为业务价值。

职位描述：

任职要求：
一、教育背景与经验：
·全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先，年龄35-45岁优先。
· 英语听说读写流利，能作为工作语言与外商进行高难度商务谈判。
· 8年以上外贸从业经验，5年以上外贸团队（10人以上）管理经验。
· 必须具备小家电或相关行业（如消费电子、厨电、个护电器）背景。
· 拥有丰富的ODM/OEM大客户开发经验，同时熟悉自有品牌出海业务模式者优先考虑。
· 有成功的海外市场大客户（如沃尔玛、家乐福、Costco或当地头部代理商）突破案例。
二、专业技能：
· 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、信用证及各类国际结算方式，精通海外风控管理。
· 熟悉欧美、日韩等主要出口市场的小家电产品认证标准（如UL、CE、GS等）及法规要求。
· 具备优秀的商务谈判技巧和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。
三、综合素质
· 抗压能力：具备极强的目标感和抗压能力，能适应高频度的海外出差。
· 商业敏锐度：对全球小家电市场趋势有敏锐的洞察力，了解海外社交媒体营销逻辑。
· 创业者精神：具备“老板思维”，能够从经营视角而非单纯的执行视角去思考业务增长。
· 廉洁自律：具有良好的职业操守，无行业不良记录。
【岗位职责】
1. 战略规划：根据公司发展战略，制定海外市场的年度销售计划、市场拓展策略及品牌推广方案，对年度销售目标、回款及利润负责。
2. 市场开拓：负责开拓海外新市场、新渠道（含跨境电商、海外仓等模式），特别是针对小家电重点区域（欧美、东南亚、中东等）进行深度开发，优化客户结构。
3. 团队管理：领导和管理外贸团队，负责团队的组建、培训、绩效考核及激励，建立完善的外贸培训体系，提升团队整体业务能力。
4. 客户关系：维护海外大客户及关键客户的客情关系，处理重大商务谈判、合同审核及客诉问题。
5. 产品与研发协同：密切关注国际市场小家电流行趋势（如空净、超洗、电热水壶等），定期向产品/研发部门反馈市场需求，推动爆款产品的开发与迭代。
6. 展会与数字营销：统筹规划海外展会（如IFA、CES等）的参展事宜，并指导团队利用Google、Facebook、TikTok、LinkedIn或阿里国际站等平台进行海外数字营销，提升品牌曝光度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责玩具产品从概念到量产的全流程工程技术管理
2、主导新产品开发过程中的成本分析、技术参数制定和质量标准建立
3、优化生产工艺流程，制定工时标准和操作规范，设计生产治具夹具
4、组织产品功能鉴定测试，确保符合行业安全规范标准
5、领导工程团队完成产品开发任务，协调跨部门技术沟通

任职要求：
1、大专学历，自动化相关专业，年龄30-45周岁
2、10年面具、PU兵器或电子类玩具行业工程开发经验
3、熟练掌握PRO/E、CAD、UG等设计软件操作
4、具备电子、结构、模具三方面的产品开发设计能力
5、熟悉玩具行业安规标准，具备独立解决技术难题能力
6、拥有优秀的团队管理和沟通协调能力
7、具备较强的责任心和团队合作意识

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和实施品质管理体系，确保产品质量符合标准。  
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决品质问题。  
3、组织和领导品质检验团队，对原料、半成品和成品进行抽样检测。  
4、分析和处理客户投诉及退货产品，提出改进措施并跟踪执行效果。  
5、协调与生产、采购等部门，推动持续改进产品质量。  
6、定期汇报品质数据和改进进展，确保管理层的有效沟通。  

任职要求：  
1、3年及以上经验，有生产制造行业背景者、从事碳纤维自行车行业优先考虑。  
2、中专及以上学历，具备相关专业培训或证书者优先。  
3、熟悉品质管理工具和方法，如SPC、FMEA等。  
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。  

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司外贸业务的开拓与维护，寻找并开发海外客户；
2.负责与客户进行沟通协调，处理订单及售后服务问题；
3.负责与团队完成业务订单、客户商检等相关事宜；
4.负责制定和执行市场推广策略，提升公司产品在国际市场的知名度，落实部门业绩建设和年终目标任务等；
岗位要求：
1.学历：大专及以上学历，口语熟练， 能独立进行商务沟通和邮件业务往来；
2.熟悉国际贸易流程和操作规范，有2年及以上相关业务经理；
3.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力；
4.有碳纤维自行车行业、渔具行业客户资源或者经验丰富的优先考虑，待遇从优。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹安排生产部各工序各项工作，协调处理生产各项事务。
2、制定生产计划，落实生产安排，合理进行生产调度和损耗控制。
3、全盘跟进生产进度，督促各工序是否按照生产计划如期完成。
4、所有生产日报表及生产资料、文件的审核。
5、各工序的工作安排、人员调配、培训、技能辅导/评估、绩效考核与奖惩的管理。
6、生产部各层管理员岗位培训及技工技能培训。
7、及时处理生产部各工序遇到的各种问题投拆。
8、生产部人员定位定岗及职位分划及各工序程序文件、作业指导的落实与实施。
9、不良品、呆料、废品的控制与处理。
10、现场管理及6S、ISO9001等体系运作的管理。
工作要求：
1、依据生产计划要求，统筹安排生产日常工作，跟进生产进度，保证所有客户订单能够准时、按质、按量的交货。
2、落实规范、标准化生产方针，确保生产现场符合6S及ISO的标准要求。
任职要求：
1、性别不限，28～40岁。电子或企管相关专业，大专以上学历，从事中大型电子电器制品生产制造业并挡任生产管理同等职务5年以工作经验。
2、熟悉电子电器及后加工工艺专业技能，能独立处理生产全盘事务。
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执
行能力、亲和力及成本意识。
4、熟悉ISO9001、精益生产等系统运作，有较强的公文处理能力。
待遇：可面议

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责AI智能硬件产品线整体规划与布局，重点覆盖智能手表、录音卡、AI眼镜、AI耳机等产品，结合AI技术趋势、市场需求及公司战略，制定清晰的产品路线图与迭代计划。
2. 深度挖掘AI智能硬件用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研、竞品分析，结合AI技术能力，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 主导AI智能产品全维度定义，统筹硬件功能、APP交互设计、AI模型选型与落地，联动技术团队优化AI算法效果，确保产品功能贴合用户需求、体验流畅，实现AI技术与产品场景的深度融合。
4. 高效协同供应链、生产、销售、运营等内外部团队，全程推进AI智能产品从概念设计、研发落地到上市推广的全流程，及时解决开发、测试、生产过程中的各类技术及产品问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后核心数据（销量、用户活跃度、AI功能使用率、口碑等），分析数据背后的问题与优化空间，持续推进产品硬件、APP及AI模型的迭代升级，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧跟AI技术及智能硬件行业发展趋势，结合APP及AI模型技术进展，挖掘新产品、新功能机会，提升产品核心竞争力。
7. 负责产品相关AI模型应用的落地推进，协同算法团队优化模型效果，解决AI场景应用中的适配问题，确保AI功能稳定、高效，提升用户使用体验。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，3年及以上AI智能硬件产品经理工作经验，有智能手表、翻译器、AI眼镜、耳机等相关产品操盘经验者优先。
2. 熟悉AI智能产品全生命周期流程，精通智能硬件开发、生产、供应链管理全环节，同时对APP开发流程、AI模型（如语音识别、自然语言处理等）有深入了解，能独立把控产品品质与进度。
3. 具备较强的AI技术敏感度，了解主流AI模型的特性与应用场景，能结合产品需求合理选型，推动AI技术在智能硬件及APP中的落地应用。
4. 具备从0到1打造AI智能产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环，熟悉智能硬件与APP联动逻辑者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 具备较强的市场洞察力、逻辑思维能力与审美能力，能精准捕捉AI智能硬件行业流行趋势及用户需求变化。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应AI智能产品快速迭代、高效推进的工作节奏，能高效联动算法、研发等技术团队推进项目。

职位描述：

【岗位职责】
1. 全面负责手机壳、钢化膜产品线整体规划与布局，统筹材质、工艺、款式、功能等核心方向，结合市场需求与公司战略，制定合理的产品路线图。
2. 深度挖掘手机配件市场趋势、用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研与竞品分析，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 独立完成产品全维度定义，包括但不限于：材质选型（TPU/PC/玻璃/素皮/金属等）、生产工艺确定、产品结构设计、机型尺寸精准适配、防护等级设定及包装方案规划，确保产品符合市场需求与品质标准。
4. 高效协同供应链、生产工厂、研发、销售、运营等内外部团队，全程推进产品从概念到落地的全流程，及时解决开发、打样、生产过程中的各类问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后的客户反馈及销售数据，分析数据背后的问题与机会，持续推进产品优化迭代，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧密跟进新款手机发布节奏，快速响应机型适配需求，精准把握市场窗口期，提前布局对应保护类产品，提升市场竞争力。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，5年及以上手机壳、钢化膜或手机配件相关产品经理工作经验，有成熟的产品操盘经验者优先。
2. 精通手机保护类产品全生命周期流程，熟悉产品开发、打样、开模、材质特性、生产工艺、供应链管理、成本控制及质量检测全环节，能独立把控产品品质与进度。
3. 熟练掌握主流材质特性，包括钢化膜（高清/磨砂/蓝光/防窥/陶瓷等）、手机壳（TPU、PC、液态硅胶、素皮、磁吸等），能根据产品定位合理选型。
4. 具备从0到1打造手机保护类产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 对手机型号、机身尺寸、适配逻辑高度敏感，具备较强的审美能力与市场洞察力，能精准捕捉行业流行趋势。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应手机配件行业快速上新、高效推进的工作节奏。

职位描述：

1、主导质量体系0-1搭建与落地，推动ISO13485/ISO9001等质量体系认证，确保体系有效运行并持续改进；
2、建立从进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）到成品出货（OQC）的全链路质量控制标准与检验规程，保障产品符合性；
3、负责供应商质量管理，包括供应商准入审核、定期绩效评估、质量协议签订及来料质量问题闭环，推动供应商质量能力提升；
4、主导质量数据分析与改进，运用统计工具（SPC、FMEA、8D等）识别质量痛点，推动跨部门专项改善，降低不良率；
5、负责客户投诉与退货的处理，组织根本原因分析及纠正预防措施（CAPA），提升客户满意度；
6、协同研发、采购、生产等部门，参与新产品设计评审（DFQ）及试产验证，从源头预防质量问题；
7、搭建质量团队梯队，建立培训、考核与激励机制，培养全员质量意识，打造专业质量团队。

任职资格
1、全日制本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理等相关专业；8年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，具备消费电子、医疗器械、小家电行业背景；
2、有从0到1搭建质量体系的成功案例，主导过ISO13485或ISO9001认证落地，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具；
3、精通全链路质量控制（IQC/IPQC/OQC）及供应商质量管理，具备丰富的异常处理与专项改善实战经验；
4、具备优秀的跨部门协同能力与问题解决能力，原则性强且不失弹性，能适应创业型公司节奏，有拼搏精神。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位职责：  
1、主导工厂品质体系建设与维护，落实日常品质管理工作，确保符合ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系要求；  
2、组织应对客户审厂，协调内部资源完成问题整改与闭环管理，提升客户满意度；  
3、推动质量改进项目，主导异常问题分析与8D报告回复，运用QC七大手法优化制程质量；  
4、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）及制程质量控制（PQC），保障产品品质稳定性；  
5、督导各部门执行质量标准，预防质量问题发生，达成公司质量目标；  
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，编制质量报告并进行有效沟通；  
7、完成上级交办的其他相关工作。  

任职要求：  
1、大专学历，年龄30到45岁；  
2、具备5年工作经验，其中至少2年QE岗位经验，3年以上品质经理工作经验；  
3、有消费类连接器（如TYPE-C）或电子产品行业品质管理经验者优先；  
4、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系运作，掌握8D、QC七大手法等质量工具；  
5、具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，表达清晰，沟通协调能力强；  
6、有应对台资、外资客户审核经验，能独立处理客户投诉与品质专案；  
7、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神；  
8、熟悉五大核心工具，具备跨部门协作推动力。

职位描述：

职位类別：工程经理/主管
一、岗位职责
1、自动化机械结构设计，能独立完成3D建模、装配设计、工程图输出及BOM编制
2、项目落地与现场调试，跟进加工、装配、样机试制
3、产线效率与可靠性提升，分析设备故障原因，优化机构设计，降低故障率
4、跨部门协同，与各部门对接需求
二、任职资格
1、三年以上非标自动化机械设计经验
2、熟练使用 SolidWorks 完成复杂装配建模，能独立设计自动化机构
3、熟悉注塑机与机械手协同逻辑
4、能阅读电气原理图
5、能进行基本节拍计算与效率评估，能识别结构风险，具备现场调试与问题闭环能力

职位描述：

岗位职责
 
1. 负责制造业3C数码、儿童玩具品类亚马逊平台选品全流程，结合平台市场趋势、竞品动态、用户需求，制定选品策略与落地计划，适配跨境电商销售节奏。
2. 熟练通过亚马逊后台数据、第三方数据工具（如Jungle Scout、Helium 10等），分析产品销量、毛利率、竞争度、搜索量、差评痛点等核心数据，筛选具备爆款潜力、合法合规的产品。
3. 深度调研3C、儿童玩具行业供应链，对接工厂核查3C认证、玩具GB6675安全标准、跨境出口资质，把控产品质量、成本与交期，优化供应商资源。
4. 定期做选品数据复盘，系统总结选品成败原因、提炼规律，输出完整数据分析报告，得出可落地的优化结论与后续选品方向，迭代选品策略，提升产品转化率与盈利水平。
5. 协同运营、供应链团队，跟进产品上架、推广、库存管控，同步选品逻辑与产品卖点，解决跨境选品相关问题。
 
任职要求
 
1. 2年以上3C/儿童玩具行业选品经验，有亚马逊平台实际选品运营经验者优先，熟悉制造业供应链模式。
2. 精通亚马逊数据研判：会熟练使用亚马逊后台及第三方数据工具，能独立完成市场调研、竞品分析、数据测算，具备极强的数据敏感度。
3. 核心能力达标：会看数据、会总结、会出结论，能从数据中挖掘问题、提炼经验，输出逻辑清晰、可执行的复盘报告与选品方案。
4. 熟悉3C、儿童玩具跨境合规要求，了解产品材质、功能、安全标准，具备成本核算与供应商谈判能力。
5. 做事严谨，执行力强，抗压性好，能快速适配急岗需求，独立完成选品全流程工作。

职位描述：

一、岗位职责
 
1、负责公司3C电子产品（如耳机）、儿童玩具类新产品的项目启动与整体规划、并对新产品做立项的执行、监控与收尾工作，确保项目在既定范围、时间、成本与质量内交付。
2、根据公司战略与市场需求制定项目计划（WBS）、排期表（Gantt Chart）及风险预案，同步更新项目进度，对项目最终结果负责。
3、负责深度对接研发、设计、生产、品质等部门，参与新品外观、结构、功能、电路（3C产品及儿童玩具）设计方案评审，结合生产工艺、成本控制、行业标准提出优化建议。协调解决项目过程中的资源冲突与瓶颈，推动项目高效落地。
4、跟进BOM清单制定、物料打样、小批量试产工作；管控新品生产成本，确保项目预算不超支，跟进新产品试产、量产全流程，协调解决生产过程中的工艺问题、物料短缺、品质异常等突发状况，保障新产品的顺利量产。
5、熟悉3C数码产品、儿童玩具国家及行业强制标准（如3C认证、玩具GB6675安全标准、欧盟CE/美国ASTM认证等）全程把控新产品品质管控流程。
6、负责项目文档、合同及相关资料的规范化归档与管理，确保流程合规。
7、主导项目会议，高效对齐信息，明确各方责任与交付物，确保团队目标一致。
8、向上级及时汇报项目进展、风险及解决方案，做好内外部沟通与关系维护。
 
二、任职要求

  1、大专及以上学历，具备制造业、3C数码、儿童玩具或相关领域3年以上项目管理经验。
2、精通项目管理全流程，熟练使用 Office/Excel/Project 等项目工具，能独立制定项目计划与风险控制方案。
3、极强的跨部门协调能力与沟通表达能力，能有效推动复杂项目落地。
4、熟悉 耳机、儿童玩具等类产品特性、生产工艺流程及相关行业法规者优先。
5、结果导向，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与服务意识。
6、细致严谨，有强烈的责任心，能适应制造业节奏与项目期间必要的加班。

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。
2. 制定区域销售计划，管控销售进度、回款及费用。
3. 管理经销商/代理商，搭建与优化区域销售渠道。
4. 收集市场信息、竞品动态，提交市场分析与改进方案。
5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。
6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，电子/音响/市场营销等相关专业优先。
2. 经验：2年以上销售区域管理经验，有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。
3. 能力：具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。
4. 素质：抗压能力强，能适应出差，执行力与目标感强。
5. 人员需要服从公司管理，品德端正，维护公司形象。 
6. 技能：熟练使用办公软件，具备基础市场分析与报表能力。
7. 能长期稳定出差者优先。
8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。

•区域经理薪资：税前底薪：5000元/月
销售提成：每月按实际回款额的2%提成
保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
活动：公司每年会安排不定期的团建活动，加强公司各部门人员凝聚力。

薪资说明：岗位薪资均可面议洽谈。

职位描述：

1、掌握采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识；
2、熟用WORD、Excel等办公软件、ERP系统操作；
3、3年以上工作经验，2年以上计划经验
职能类别：生产计划/物料管理(PMC)
工作地点：越南工厂

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求
2、组织和实施产品质量检验计划，监督生产过程质量控制
3、分析和处理质量异常问题，推动质量改进措施落实
4、负责供应商质量管理，开展供应商评估和审核工作
5、组织内部质量审核和管理评审，确保体系有效运行
6、制定和完善质量管理制度、流程和标准文件
7、负责质量数据的统计分析和报告编制
8、组织开展质量培训和意识提升活动

任职要求：
1、具备质量管理相关知识和经验
2、熟悉橡胶塑料制品行业质量标准和工艺要求
3、掌握质量管理工具和方法，能独立处理质量问题
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、工作认真负责，具备较强的问题分析和解决能力

职位描述：

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

职位描述：

1.有塑胶包装制品行业质量管理工作经验，和品质团队管理经验，有吹塑、注塑、制袋、印刷等相关生产工艺
2.具备质量管理体系搭建、优化及落地经验，有从零搭建或彻底改造质量体系的成功案例优先，熟悉塑胶包装行业相关质量标准及法规
3.有丰富的原材料检验、生产过程管控、成品检验全流程管理经验；能熟练处理生产过程中的重大质量问题、客户质量投诉及不合格品管控，具备完整的质量改进项目落地经验。

职位描述：

岗位职责：
1、能独立完成整套账目核算、成本费用归集核算以及出具财务报表的能力;
2、懂税法,熟悉操作每月各项税收的计算与报税工作,对外报送相关资料和报表;
3、熟悉高新账务操作及外贸税务操作流程,懂外贸退税及外贸结算工作;
4、编制及审核会计凭证;
5、编制财务会计报表、财务分析和预算执行报告;
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

职位描述：

1) 制定并监控实施本部门工作计划、费用预算，确保部门目标的实现；
2) 制订、实施与完善本部门管理制度/流程（包含各个环节的时效、标准），为工作开展提供依据和指
导；
3) 提炼优秀经验，制定并持续优化各项工作作业指导书，组织培训人员，使组织经验得以传承。
4) 组织本部门员工的招聘、培训、考核和激励，不断提升员工绩效与能力；
5) 组织本部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；
6)负责部门人员劳动、安全、纪律、培训等工作安排及监督，培训基层管理，建立人才梯队。
7)配合计划/品质对产品的交期及品质良率的达成
8)配合技术部门对厂内制程能力的提升

职位描述：

熟悉相关 FPC 材料知识及 FPC 制程控制重点，较强的数据分析能力及品质定力
能熟练操作办公软件，有较强文字功底、语言表达能力及良好的沟通能力；
熟悉 ISO9001、14001、16949、45001、13485 等相关管理体系的认证及运作
岗位职责：
①组织或实施品质部人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核、评比；
②根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司各项管理体系建设；
③组织、建立、完善有关原材料、产品的各项品质检验方法及质量标准；
④协调处理与供应商、客户有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁；
⑤对出现的质量问题进行调查，督促责任部门改进，实施纠正预防措施并监督改进效果；
⑥对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，召开品质分析会，督促品质改进措施的落实；
⑦协助采购部对供应商导入及合作期间的品质督查及管控；
⑧及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定；
⑨协调、处理内、外部之间的关系；
⑩完成上司交办的其他工作

职位描述：

岗位职责：
1）根据公司生产、经营任务，主持工艺部门的日常工作，处理本部门的日常事务，监督部门各分
部的日常运作；
2）负责协调、处理与其他部门的工作关系；
3）根据公司经营指标，分解并拟定本部门的工作计划和目标，安排下属工作任务，制定和修改本
部门各项管理要求、管理制度和管理条例、奖惩制度；
3）负责公司产品的工艺能力方面的评审工作；
4）组织和指导作业文件（作业指导书、临时作业指示等）制定、修改，并核准和监督生产部门的
执行；
5）组织和完成新产品、新技术的开发，新材料、新设备（工具）、新工艺、HSF 等的评估、引进
和验证，提升公司的工艺技术能力，优化工艺流程，合理利用设备，提升产品良品率；
6）组织和指导工艺制度的制定、落实、监督、考核；
7）随时掌握各项工作进展，并负责与其他部门的工作协调，及时解决存在的问题，处理本部门突
发性的问题或异常事件，一旦问题无法解决，呈报公司分管领导处理；
8）审核工艺部门的人事事务，设置各类岗位，配备各级人员，明确其职责分工和相互关系；
9）负责工艺部门员工的工作绩效考核，组织和进行本部员工的岗位培训，负责本部门员工的岗位
资格确认；
10）完成上级领导布置的其他工作事项

职位描述：

（一）岗位职责负责亚马逊平台产品全生命周期管理，聚焦用户需求与市场机会，制定产品策略，推动产品迭代与价值提升，联动各环节实现业务目标。-挖掘平台用户需求、分析市场趋势及竞品策略，制定产品规划、路线图及差异化竞争方案。-对接开发、运营、供应链等团队，明确产品需求，推进产品功能迭代、Listing优化及落地执行，把控项目进度与质量。-通过数据分析监控产品核心指标，优化产品体验与运营策略，提升用户粘性、销量及盈利能力。-关注亚马逊平台规则及行业动态，规避产品合规风险，推动产品生态完善，协同跨部门解决核心问题。（二）岗位要求1.基础要求-本科及以上学历，产品管理、电商、市场营销等相关专业优先。-熟练使用Excel，熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑。2.核心能力-具备敏锐的需求洞察、市场分析能力，能独立制定产品策略与落地计划。-优秀的跨部门沟通、项目统筹能力，数据驱动决策，逻辑清晰，具备闭环执行力与抗压性。3.优先条件-1-3年亚马逊产品经理相关经验，有成熟产品迭代或爆款打造案例者优先。-熟悉亚马逊广告逻辑、用户增长玩法，具备跨境电商产品生态思维者优先。