职位描述：

工作内容：
- 负责公司产品品质管理的具体实施，确保公司产品符合品质要求；
- 负责确保质量体系落实，公司客户的监察对应等；
- 负责跟踪并处理产品认证过程中的相关问题，确保公司产品认证工作的顺利开展；
- 协助课长完成其他相关工作，包括但不限于协调部门内部的工作，与相关部门进行沟通等；
- 负责公司内部培训，确保公司员工熟悉和掌握相关品质管理和认证流程。
职位要求：
- 本科及以上学历，熟悉体系管理，品控管理；
- 3年以上品质管理工作经验，熟练运用QC七大手法；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的协调和组织协调能力；
- 懂日语，具备相关日语证书，听说读写熟练，能够阅读和理解日语相关的文献和资料；
- 熟悉体系，如ISO9001、IATF16949等。

职位描述：

岗位职责
1、负责通过1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发国内贸易公司、批发商、采购商等客户资源。
2、主动开拓国内市场，与贸易公司建立长期稳定合作，跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。
3、维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产各部门，确保订单顺利交付。
4、收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。
5、参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。
6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。
7、负责销售团队的管理等。
任职要求
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2、5年以上外贸销售或国内B2B销售管理经验，有家居用品、不锈钢制品、家电等产品经验者优先，有2年以上团队管理经验
3、熟悉1688、天猫企业购等国内B2B平台操作规则，熟悉国内贸易公司及跨境电商平台渠道，具备线上及线下推广和客户开发能力
4、具备出色的市场洞察能力和客户开发及服务能力
5、具备良好的沟通能力、谈判技巧，能独立跟进业务流程
6、责任心强，结果导向，具备一定的抗压能力和团队协作精神
7、具备较好的团队管理及激励能力，能够带领团队完成业绩目标
8、熟悉外贸业务流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责构建和优化精益体系，消除浪费，提升质量和效率；
2、制定精益生产战略与目标，推进生产流程优化，降低生产成本，提供工具和方法支持；
3、管理精益改善项目，负责智能制造项目的规划、实施和管理，监控项目全程，优化工作流程；
4、负责精益团队建设和管理，组织员工培养和考核，打造高绩效团队；
5、组织全员精益培训，完善精益人才培养机制，推进全员改善；
6、统筹管理工厂OEE、TPM等改善，研究和应用先进技术与设备，优化设备维护和管理，提高设备效率；
7、数据分析：具备较强的数据统计分析能力，能够运用数据分析工具优化生产流程；
8、技术应用：了解自动化、智能化设备的应用，熟悉信息化管理系统；
9、建立跨部门协作机制，组织会议协调解决生产问题，确保部门协同工作；
10、关注行业趋势，开拓精益革新新领域，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业；
2、工作经验：
（1）行业经验：具有5年以上精益生产、信息化、数字化等行业经验；
（2）管理经验：10年及以上制造管理工作经验，其中5年以上制造、生产、工艺等责任岗位工作经验；
（3）项目经验：有过3年或以上精益项目实施和管理经验；
（4） 有基于精益体系的智能工厂变革或深度参与，企业从0到1数字化工厂建设经验者优先；
3、综合素质
（1）团队协作：具备良好的跨部门协作能力，能够打破部门壁垒，建立高效的团队合作机制。
（2）沟通能力：具备较强的人际沟通能力，能够与不同部门和背景的人有效沟通。
（3）创新与学习能力：具备较强的创新意识和学习能力，关注行业内的精益管理新趋势和技术，评估并引入适合公司的创新方法和技术；
（4）问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对生产过程中的各种问题。
福利待遇：
全面薪酬： 高额月薪 + 超额年终分红，年薪30-50万，价值贡献直接兑现。
尊享保障： 缴纳五险一金，提供高管专属免费宿舍和食堂，彻底免除生活琐事烦扰。
品质生活：带薪年假、节日福利一个不少，确保您在工作与生活之间从容切换，保持最佳状态。

职位描述：

岗位职责：
1、负责从客户导入时的对接到生产交付的相关工作；
2、整理输出客户需求和组织内部评估（报价评估、可制造性评估，质量要求评估等）；
3、协调督促项目组成员推动问题点的解决，以保障项目交付和质量；
4、参与项目试产工作（试产开工会、试产准备 checklist 确认、试产过程跟进、试产问题点跟进）；
5、根据试产问题的总结及问题的跟踪解决，保障项目顺利从试产转入量产；
6、主导特批生产的过程，负责组织工厂成员参与特批生产评估；
7、负责跟踪试量产技术资料的准备，跟进客户资料归档；
8、根据 FCST 需求，组织评估满足出货需求的夹具、设备、辅料等；
9、组织评估导入新功能、新工艺的实现方案；
10、主导解决量产中影响生产交付的重大问题，建立项目重大问题履历；
11、主导重大 ECN 变更及重大返工，组织各部门评估执行方案及风险；
12、主导项目验证及建立验证履历；
13、发布每日生产信息提醒。
招聘要求：
1、大专及以上学历，工程类、项目管理类或相关专业优先；
2、3年以上制造业项目管理经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程；
3、有客户对接、试产管理、量产问题解决经验者优先；
4、熟悉项目管理方法（如PMP、敏捷开发等），能独立推动跨部门协作；
5、具备良好的问题分析与解决能力，能主导重大异常处理；
6、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Project等）及项目管理工具（如JIRA、Trello等）；
7、英语可日常沟通（能读写英文邮件、参与英文会议、与客户日常可用英语对接）；
8、责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

职位描述：

必备条件：越南语熟练

岗位职责：
1、负责人力资源规划与组织发展，制定并执行人力资源策略
2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策
3、设计和实施员工培训与发展计划，提升团队能力
4、管理薪酬福利体系，确保合规性和竞争力
5、处理员工关系，协调解决工作场所问题
6、维护人力资源信息系统，确保数据准确性和安全性
7、监督绩效管理流程，推动员工绩效提升
8、确保公司政策符合劳动法规和行业标准

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业背景优先
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、能够独立处理复杂人事问题
5、了解劳动法律法规及相关政策
6、具备较强的分析和解决问题能力
7、熟练使用办公软件和HR系统
8、具备外包服务行业经验者优先考虑

职位描述：

1、3年以上灯具经验
2、至少一年跨境电商灯具产品管理经验
3，英文可作为工作语言


岗位职责：
1、负责电商平台产品规划与设计，制定产品发展路线图；
2、分析用户需求，设计产品功能原型，撰写详细产品需求文档；
3、协调开发、测试、运营团队，推动产品功能实现与上线；
4、跟踪产品数据表现，持续优化产品体验，提升用户满意度；
5、研究行业趋势和竞品动态，为产品迭代提供决策依据；

任职要求：
1、对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的产品思维和逻辑分析能力；
2、能够独立完成产品需求分析和功能设计，熟练使用原型设计工具；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动项目进展；
4、有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新业务知识；5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力；
5，英文作为工作语言

职位描述：

我们正在寻找一位兼具战略思维与市场洞察力的品牌经理，深度扎根于防盗门及安防门业领域。您将全面负责公司品牌的长期建设与短期市场推广，通过精准的品牌定位、创新的营销策略和高效的资源整合，提升品牌知名度、美誉度及市场份额，驱动业务持续增长。
1、制定并执行公司品牌的年度及中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值与竞争力体系，确保品牌形象在行业内保持领先与统一。/
2、主导新品上市、节假日促销、行业展会等全案营销活动；结合行业特性，策划针对经销商、工程项目（B端）与终端业主（C端）的差异化营销方案。
3、深入研究防盗门市场发展趋势、竞争对手动态、消费者需求及渠道变化，为产品开发与营销决策提供数据支持。
4、负责品牌全渠道（线上：官网、社交媒体、行业垂直平台、短视频等；线下：门店、展会、物料）的内容创意、产出与传播，管理媒体关系及公关活动。
5、为经销商、代理商体系提供系统的品牌工具、营销素材与培训支持，提升渠道的品牌执行力和销售转化能力。
6、制定并管控品牌营销预算，监控分析各项营销活动的投入产出比（ROI），持续优化营销效率。

【任职要求】
1、至少3-5年建材、家居、安防或制造业品牌/市场相关工作经验，有防盗门、门窗、锁具或相关五金建材行业经验者优先。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业。
3、精通品牌从0到1的建设或重塑流程，具备独立制定品牌战略、营销策划案的能力。 能主导创意内容的产出，熟悉线上线下整合传播。 有管理多项目、跨部门协作及预算管控的成功经验。
4、有成功运作过建材行业区域或全国性品牌活动的案例。具备一定的经销商培训或渠道动员经验。拥有媒体资源或行业KOL资源。
工作地址：德盾总部--浙江省永康市花街西大道

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和执行相关管理制度
2、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用流程管理
3、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，维护员工档案
4、协调员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，确保合规操作
5、组织实施员工培训和发展计划，提升团队能力
6、管理薪酬福利体系，进行薪资核算和绩效评估
7、负责行政后勤事务，包括办公用品采购、固定资产管理和环境卫生8、组织公司文化活动，增强员工凝聚力和企业文化建设
9、协助上级完成人力资源规划和预算控制工作
10、确保所有操作符合劳动法规和公司政策要求

任职要求：
1、无工作经验限制，欢迎各类背景人才申请
2、无学历要求，注重实际能力和工作态度
3、无语言能力限制，具备基本沟通能力即可
4、熟悉人力资源管理流程和劳动法律法规
5、具备良好的组织协调能力和团队管理技能
6、能够熟练使用办公软件处理日常事务
7、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力
8、适应工具行业制品工作环境，了解行业特点

职位描述：

1、制定并执行公司品牌的年度及中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值与竞争力体系，确保品牌形象在行业内保持领先与统一。
2、主导新品上市、节假日促销、行业展会等全案营销活动；结合行业特性，策划针对经销商、工程项目（B端）与终端业主（C端）的差异化营销方案。
3、深入研究防盗门市场发展趋势、竞争对手动态、消费者需求及渠道变化，为产品开发与营销决策提供数据支持。
4、负责品牌全渠道（线上：官网、社交媒体、行业垂直平台、短视频等；线下：门店、展会、物料）的内容创意、产出与传播，管理媒体关系及公关活动。
5、为经销商、代理商体系提供系统的品牌工具、营销素材与培训支持，提升渠道的品牌执行力和销售转化能力。
6、制定并管控品牌营销预算，监控分析各项营销活动的投入产出比（ROI），持续优化营销效率。

【任职要求】
1、至少3-5年建材、家居、安防或制造业品牌/市场相关工作经验，有防盗门、门窗、锁具或相关五金建材行业经验者优先。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业。
3、精通品牌从0到1的建设或重塑流程，具备独立制定品牌战略、营销策划案的能力。 能主导创意内容的产出，熟悉线上线下整合传播。 有管理多项目、跨部门协作及预算管控的成功经验。
4、有成功运作过建材行业区域或全国性品牌活动的案例。具备一定的经销商培训或渠道动员经验。拥有媒体资源或行业KOL资源。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行销售策略；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、跟进订单流程，确保从接单到交付的顺畅执行；
4、分析国际市场趋势，调整业务方向以应对竞争；
5、协调内部团队，优化供应链和产品交付效率；
6、参与展会及推广活动，提升品牌国际影响力；
7、处理客户投诉与反馈，维护公司声誉；
8、定期汇报销售数据，评估业务绩效并改进策略；
9、熟悉门窗五金制品行业优先；

任职要求：
1、本科以上，具备外贸或销售相关背景优先；
2、五年以上工作经验，有OEM生产制造行业经验者优先考虑；
3、英语六级以上，能直接与客户沟通；
4、熟悉国际贸易流程和法规，能独立处理外贸事务；
5、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；
6、能适应快节奏工作环境，主动解决问题；
7、熟练使用办公软件及外贸相关工具；
8、愿意学习新知识，适应行业变化；

职位描述：

工作经验：
1，具备一定的市场分析及判断能力，良好的市场开拓能力，良好的客户服务意识；2。有责任心，能承受较大的工作压力：
3。良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4，具备良好的沟通讲解水平，扎实的文案能力，及较强的保密意识；5。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
6。熟悉质量，环境，职业健康安全，有害物质过程，信息安全，知识产权等标准及体系要求。
岗位职责：
1。领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2。根据年度经营目标组织制定，修改，实施公司年度经营计划；3。监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任：4。根据公司的要求开发新的客户，维护客户关系；
5。负责总结报告经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜；
6。领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；7。领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系：
8。主持，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；9。领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观：10。代表公司参加重大业务，外事或其它重要活动：
11。负责相关项目的前期商务谈判，为客户提供专业的服务和支撑：12。负责项目的内外协调，资源落实以及与客户的沟通和协调工作：
13。负责客户的对账及回款，保证业务发生的有效性和公司的现金流收入；14。确保客户及法律法规涉及HSF管控的要求得到落实。15。按期完成上级领导安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1.依据市场需求及销售订单，制定年度、季度、月度生产计划，合理安排生产任务，精准排期，确保按时、按质、按量完成生产目标交付；
2.管控自动售货机、冷柜及同类设备生产成本，从原材料采购、设备能耗、人力成本等多方面入手，通过优化生产流程、合理配置资源、推动技术创新等方式，实现保质降本增效；
3.建立健全设备管理制度，制定设备维护计划，提高设备利用率，降低设备故障率；引入先进设备管理理念与技术，提升设备管理效率；
4.负责生产团队建设，提升团队整体综合制造能力水平，定期评估员工表现，增强团队凝聚力与执行力；
5.跨部门沟通协作。
任职要求：
1.具有5年以上自动售货机、冷柜及同类设备生产制造工作经验，3年以上生产经理或同等管理岗位经验；
2.具备一定生产管理能力，掌握精益生产，具备机械制图、电气控制等基础知识，掌握其生产工艺与技术原理；熟练使用Office办公软件及生产管理相关软件；
3.具备优秀的领导能力，拥有出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作；
4.专科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。
2.编撰整理公司大事记。
3.总经理行程和工作时间安排和提醒。
4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。
5.总经理来访宾客接待。
6.协助总经理实施部门间协调
7.完成总经理交办的其他事项等
岗位要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历
2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。
3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高
4、有驾照，主持能力强
能力优秀者，薪资可谈！

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量；
3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，推动持续改进；
4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行和合规性；
5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理能力；
6、主导来料品质检验，同时对来料异常对厂商进行改善辅导；
7、主导制程及成品各类检验，对制程与成品异常进行跟踪处理；
8、主导客户投诉处理，同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进；

任职资格
1、管理或理工科大专以上学历；
2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验，熟悉质量管理流程和工具；
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理突发事件，能够承担压力；
4、悉相关法律法规和行业标准，确保操作合规；
5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装；
6、有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

1、年限要求‌：5年以上线束工程技术经验，熟悉整车开发流程。‌
2、项目经验‌：多数岗位强调至少参与过一个完整项目开发，具备独立解决问题的能力。‌
3、软件能力‌：熟练使用CATIA、AutoCAD等。‌
办公软件：Word、Excel、PPT等。‌
‌4、技术知识‌：需熟悉汽车开发流程、质量管理体系、法规标准，以及DFMEA、SE（可制造性设计）等工具。‌
5、线束工程：需维护BOM清单、问题跟踪系统，并熟悉整车线束开发节点交付要求。‌
‌6、沟通与协作‌：要求具备良好的团队协作能力，能协调供应商、跨部门团队及客户资源。‌
7、问题解决‌：需有较强的逻辑思维和分析能力，能快速定位并解决试制、试验中的技术问题。‌
8、具有较强抗压能力、文档规范意识、成本与交付管理能力等。
此岗位在合肥办事处上班。具体薪资还可以面谈

职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

岗位职责
1. 负责区域内国家代理客户的开发与管理，提升公司产品的市场占有率。
 2. 主动拓展和维护客户关系，建立并优化客户资源网络，深入挖掘市场机会，提升品牌影响力。
 3. 快速链接公司资源与客户资源，实现市场布局、业务开发和快速成长。
 4. 根据市场需求和竞争情况，制定并执行市场营销计划及销售策略，推动业绩达成。
 5. 组织并参与各类市场推广活动、展会等，提升品牌知名度与客户满意度。
 6. 适应海外出差，深入市场一线，掌握市场动态，确保业务的持续增长。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先考虑。
2. 5年以上外贸工作经验，熟悉海外市场，有当地市场开发及客户资源积累者优先。
3. 拥有丰富的客户资源，能够快速导入客户，实现业务快速发展。
4. 英语流利，会阿拉伯语者优先；具备出色的沟通协调和谈判能力。
 5. 具备在海外出差的经验，能适应高频出差，抗压能力强。
 6. 具备敏锐的市场洞察力和业务推动能力，有较强的团队合作精神和执行力。 
7. 年龄35岁以内。
薪资待遇：
1. 此岗位架构为薪资底薪+提成；
2.广阔的职业发展平台和海外市场开拓机会；
3.健全的培训体系和晋升机制，助力个人成长。
工作环境：
1.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
2.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
3.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
4.每年一次免费体检。

职位描述：

主要职责：
1.负责客户项目管理团队的搭建。
2.负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息。
3.负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识。
4.协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进。
5.负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作。
6.负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量。
7.负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作。
8.负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。
任职资格：
1.参与制定和执行项目管理策略。 
2.编制项目的范围、客户要求、测试标准等。 
3.组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等。
4.评估项目的风险,失效模式分析的评估。
5.监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付。
6.监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平。
7.监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。 
8.编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

职位描述：

工作地点：中亚国家
基本工资：25k-30k，提成方案面谈。
一年20天带薪年假回国！

岗位职责：
1、制定并执行市场营销策略，推动公司电子产品在目标市场的品牌影响力提升
2、负责半导体行业市场调研分析，定期输出竞品分析报告和市场趋势预测
3、策划并组织实施线上线下营销活动，包括行业展会、技术研讨会等
4、管理与维护客户关系，拓展潜在客户资源，提升市场份额
5、协调内外部资源，确保营销项目的顺利实施和预期效果达成
6、监控营销活动效果，进行数据分析和优化调整7、负责营销团队的建设与管理，提升团队专业能力

任职要求：
1、具备市场营销相关专业知识和工作经验
2、熟悉电子/半导体行业市场特点和运作模式
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
4、具有较强的市场分析能力和策划执行能力
5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力
6、具备创新思维和解决问题的能力
7、能够熟练使用办公软件和市场营销工具

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售方案。
4、组织销售团队培训，提升团队整体业务能力和绩效。
5、协调内部资源，确保订单顺利交付和售后服务支持。
6、定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。

任职要求：
1、有销售或管理经验，有空调类行业、新能源行业经验优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通和谈判能力。
3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。
4、具备较强的团队协作精神和问题解决能力。
5、积极主动，能够承受工作压力并达成业绩目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施生产流程优化方案，提升生产效率和质量
2、分析和改进生产布局，优化生产线平衡和物料流动
3、设计和实施标准工时测定，建立生产绩效评估体系
4、负责生产数据的收集与分析，提出改善建议
5、协调各部门推进IE改善项目，确保项目顺利实施
6、培训生产人员掌握IE工具和方法，提升团队技能
7、监控生产成本，提出降本增效的具体措施
8、参与新产品试制，提供工艺优化建议

任职要求：
1、具备工业工程或相关专业背景
2、熟悉箱包，服装纺织行业生产流程和工艺特点
3、掌握IE七大手法、精益生产等专业工具
4、具备良好的数据分析和问题解决能力
5、能够独立完成生产流程分析和改善项目
6、具备团队协作和沟通协调能力
7、有持续改进意识和创新思维
8、能够适应生产现场工作环境

职位描述：

岗位职责；
1.负责制程质量日常监控与异常处理，确保制程稳定与直通率提升。
2.主导新产品试产质量策划、样品检验与问题改善。
3.制定与落实各检验标准（IQC、IPQC、OQC），确保检验一致性与准确性。
4.负责客诉分析与8D报告撰写，推动改善措施落实与追踪。
5.配合供货商质量稽核及来料异常处理，确保供应端质量稳定。
6.推动质量数据统计与分析，定期形成周报/月报并提出改善建议。
7.培训与指导检验人员，提升质量意识与检验技能。
8.协助质量职能负责人推动年度质量改善项目与KPI达成。
9.配合制造与技术部门处理制程异常与跨部门质量议题。
任职要求：
1、具有5年以上品质部门管理经验，能独立开展部门内部的各项工作；
2、精通连接器品质标准，熟悉各类品质检验设备和检验方法；
3、有QMS、MES系统使用经验者佳；
4.掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：TS五大工具、8D分析报告、QC七大手法统计分析工具，熟悉IISO9001/IATF16949内审员资格；
5.具备较强的数据分析能力、组织协调能力、细节监控能力、逻辑分析能力，善于发现问题和解决问题，沟通能力强，责任心强

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量
3、管理生产团队，协调各部门工作配合
4、监控生产现场安全，落实安全生产规范
5、控制生产成本，提高资源利用效率
6、处理生产异常情况，及时解决生产问题
7、推进生产技术创新，引进先进生产方法
8、完善生产管理制度，建立标准化作业流程

任职要求：
1、5年以上五金冲压车间生产管理经验
2、大专学历
3、熟悉五金制造行业生产流程与工艺要求
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、掌握生产计划排程和现场

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，能于国外客户有效沟通，具备其他外语能力者更佳，有外企工作背景；
2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场；
3、熟悉目标市场（欧洲、美国、德国、法国、泰国其中之一的）行情、客户群体、商务环境等，能独立输出所负责国家的行业、客户、竞品报告，并据此制定年度销售计划。
4、熟悉 NPI、价格阶梯、MOQ、渠道冲突处理，有成功替换竞争对手案例。
5、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力；
6、台湾、香港、马来西亚、新加坡籍人士亦可。

岗位职责：
1、结合公司发展目标，制定海外市场中长期拓展及区域细分策略，挖掘市场机会，开发新客户；
2、收集海外市场、竞品、政策及客户需求信息，开展深度分析与趋势预判；为产品迭代、策略优化及客户攻关提供决策依据；
3、负责海外重点市场客户开发与存量维护，提升客户订单量与稳定性；
4、主导海外客户全流程商务谈判，制定谈判策略、把控核心条款与风险，促成订单签订；
5、负责监控订单履约全流程，协调内部资源解决问题，保障订单顺利落地；
6、承接海外销售目标，制定分解计划并推进落地，对整体业绩负责。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品的特点及优势，充分了解行业或者相关客户的需求，并结合客户需求和公司产品特点向客户推销公司的产品；
2、负责收集市场及客户信息，关注关联市场动向，不断开发新客户，促进公司业务发展；
3、负责商务谈判，包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通、完成年度订单目标、回款目标；
4、负责监控货款、库存、售后 KPI，降低逾期与呆滞风险；
5、负责协调内部工程、质量、生产、物流资源，解决客户端交付异常或品质异常等问题，确保客户交付与满意度；
6、负责组织技术交流、试样、审核、投标、合同谈判，主导项目落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳；
2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场；
3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力；
4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望；
5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

职位描述：

业务拓展总监（常驻苏州办事处）
工作职责：
1.负责公司苏州地区IML注塑产品的市场拓展与销售策略制定；
2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率；
3.分析市场动态，制定销售目标并推动团队达成业绩指标；
4.协调内部资源，确保销售流程顺畅及客户需求及时响应。
【任职要求】
1. 5-8年销售或相关行业经验，有IML注塑领域背景优先；
2. 年龄35-42岁，具备良好的沟通能力与团队管理能力；    
3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应出差；
4.熟悉苏州和周边城市客户及市场非常熟悉，或其他行业但有（汽车、家电、新能与等客户资源）有本地资源者优先考虑。
5.有私家车及驾照；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部门日常管理工作，制定部门工作计划并监督执行
2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进，解决各阶段过程出现的问题点
3、与模具和设计部门沟通协调，确保问题及时解决
4、组织产品开发流程优化，协调跨部门技术对接
5、主导新产品研发项目，确保按时完成开发任务
6、监督生产工艺改进，提升产品质量和生产效率
7、管理技术团队，培养技术人才，提升团队专业能力
8、制定技术标准和规范，完善质量管理体系

任职要求：
1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验
2、熟悉玩具制造行业特点
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、具备问题分析和解决能力
5、工作认真负责，有较强的执行力
6、5年以上玩具产品跟进经验，有工程主管以上任职经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成；
2、协调生产部门与供应链，优化物料需求和库存管理；
3、监控生产进度，及时调整计划以应对突发情况；
4、分析生产数据，提出改进建议以提高效率；
5、协助团队管理，确保生产流程顺畅。

任职要求：
1、具备生产计划类三年以上管理经验；
2、本科或以上学历，生产管理或相关专业优先；
3、精通英语，具备良好沟通能力；
4、熟悉生产制造行业流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成；
2、协调生产部门与供应链，优化物料需求和库存管理；
3、监控生产进度，及时调整计划以应对突发情况；
4、分析生产数据，提出改进建议以提高效率；
5、协助团队管理，确保生产流程顺畅。

任职要求：
1、具备生产计划类三年以上管理经验；
2、本科或以上学历，生产管理或相关专业优先；
3、精通英语，具备良好沟通能力；
4、熟悉生产制造行业流程