职位描述：

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定市场计划并进行目标分析；
2、收集行业信息，定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时调整营销策略和计划；
3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售团队顺利完成营销目标与计划；
4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员甄选、培训及绩效管理；
5、与销售部门、客户部及其他相关部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求；
6、开展商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
7、策划、执行和评估与销售相关的广告宣传计划及促销活动；
8、制定公司传播与促销策略方案，经批准后组织执行；
9、参与市场部推广活动及相关项目性工作或任务；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上市场管理经验；
3、具备较强的谈判能力和沟通协调能力；
4、具备较强的产品规划、项目开发能力及市场组织能力，熟悉市场分析和产品技术分析工作；
5、具备会议营销的策划与组织能力

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有键鼠厂工作经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、对团队内人员进行销售知识培训；
2、督促团队人员按时提交相关业绩报表；
3、协助总经理制定团队销售目标并带领团队实现；
5、对客户进度进行把控。
岗位要求；
1、本科以上学历，有5年以上带领销售团队经验；
2、对销售岗位、管理岗位理论知识精通；
3、能独立对团队开展培训教育；
4、有从事机械制造类公司工作经验者优先；
福利待遇：底薪＋绩效考核＋提成 （包吃住）
前润团队，欢迎有能力、有梦想的您加入。

职位描述：

一、战略执行与经营目标管理
1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，分解年度、季度经营目标（销售、毛利、损耗控制等）至各部门及门店，制定配套执行方案并监督落地；
2. 定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化，调整商品结构、促销策略及供应链布局，确保达成经营目标；
3. 组织召开月度经营分析会，复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标，针对问题制定改进措施并跟踪执行。
二、连锁门店营运管理
1. 建立并完善门店营运标准体系，涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块，通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行；
2. 统筹门店促销活动策划与执行，结合节日、季节及市场热点制定促销方案，协调采购、营运、营销等部门资源，提升活动转化率与顾客粘性；
3. 负责门店客户关系管理，处理重大顾客投诉，优化服务流程，提升会员满意度与忠诚度，推动会员体系建设与精细化运营；
4. 监督门店安全管理工作，包括消防安全、货品安全、人员安全等，确保符合国家法律法规及公司内部标准。
三、贸易供应链管理
1. 统筹商品采购与贸易业务，负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护，优化采购成本，保障商品品质与供应稳定性；
2. 优化供应链流程，建立库存动态监控机制，降低库存积压与损耗，提升库存周转率；协调物流配送资源，保障商品高效流转；
3. 研究国际贸易法规与惯例，拓展海外直采渠道，整合全球供应链资源，提升商品性价比与差异化竞争力。
四、团队建设与人才培养
1. 宣导并贯彻公司企业文化，营造积极向上、协作高效的工作氛围，建立内部沟通机制，提升团队凝聚力；
2. 组织制定各部门人员发展培训计划，涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块，满足公司扩张与人才梯队建设需求；
3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励，建立公平合理的绩效评估体系，激发员工工作积极性与创造力；
4. 培养门店管理后备人才，为公司连锁扩张提供人才支撑。
五、制度建设与跨部门协调
1. 组织制定并完善公司内部管理制度，包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块，确保公司运营规范化、标准化；
2. 协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题，保障各项业务流程顺畅运行。
五、任职资格要求
1. 要求28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上零售或贸易行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验，有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先；
3. 熟悉连锁超市营运全流程，掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能，能建立并优化营运标准体系；
4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务，熟悉国际贸易流程与法规，具备供应链资源整合能力；
5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析，通过数据驱动决策，提升经营效率；
6.具备较强的领导力与沟通协调能力，责任心强。

职位描述：

职位：销售总监/大客户总监、大客户经理/总监、电子/医疗、终端客户、热流道销售大客户经理/总监/底薪10000–30000元（60万以上年薪）
1、男女不限，25-45岁，中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，可出差；
3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。
欢迎来电咨询。

职位描述：

全面统筹车间日常生产运营，对生产进度、产品质量、成本控制和安全生产负责；
落实并优化生产流程与计划排程，确保订单按时、按质交付；
推进车间5S/6S与安全管理，预防并妥善处理各类现场突发情况；
配合公司内部其他部门，参与流程优化与生产数字化项目的推进。
任职要求
全日制大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；
具备5年以上生产管理经验，最好有高温层压机或类似重型液压机械设备行业的生产管理岗位经历；
熟悉精益生产、ISO9001等质量管理体系；
具备较强的统筹协调和实际问题解决能力，成本控制意识强；
熟悉安全生产相关规范，无重大安全事故管理记录。

此岗位为广东晶金，河源分厂招聘

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源;
2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制;
3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能;
4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件;
5、做好设备维护保养等资产管理工作;
6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量;
7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转；
8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训;
9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。
任职要求：
1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历；
2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力；
3、为人正直、责任心强、抗压能力强；
4、胶带产品行业就职背景尤佳。

职位描述：

全面统筹车间日常生产运营，对生产进度、产品质量、成本控制和安全生产负责；
落实并优化生产流程与计划排程，确保订单按时、按质交付；
推进车间5S/6S与安全管理，预防并妥善处理各类现场突发情况；
配合公司内部其他部门，参与流程优化与生产数字化项目的推进。
任职要求
全日制大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；
具备5年以上生产管理经验，最好有高温层压机或类似重型液压机械设备行业的生产管理岗位经历；
熟悉精益生产、ISO9001等质量管理体系；
具备较强的统筹协调和实际问题解决能力，成本控制意识强；
熟悉安全生产相关规范，无重大安全事故管理记录。

职位描述：

1、负责协助部门的综合协调与沟通，协调各职能部门的工作，确保公司决策有效传达与执行，跟进重点工作进展。
2、负责协助部门日常管理工作，确保各环节的正常运作。
3、协助人事招聘工作。
4、具有文案策划与方案制作能力，负责撰写公司重要文件，包括项目方案、工作总结、会议纪要等，确保内容精准、逻辑清晰。
5、负责专业PPT制作，能独立完成高质量演示方案、汇报材料等，具备美学设计与逻辑呈现能力。
6、负责公司业务日常汇报工作、客户接待和会议安排。
7、领导交代的其他工作；  

任职资格:
1、统招大专及以上学历，文字功底扎实，精通PPT的制作、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统。
2、三年以上相关工作经验， 
3、年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳，具备优秀的职业素养与亲和力。
4、具备较强的沟通能力、逻辑思维、应变协调能力及保密意识。
5、照明行业或建材行业工作经验优先；

 

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行；
- 管理公司日常行政事务，包括办公设备、办公环境、安全卫生等；
- 组织和协调公司各类会议及活动，确保顺利进行；
- 负责公司对外公共关系的维护，包括政府机构、媒体和其他合作伙伴；
- 优化行政成本，提高行政工作效率和服务质量；
- 协调各部门之间的沟通与合作，促进团队协作；
- 对外代表公司处理突发事件，维护公司形象。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，专业不限，有相关管理经验者优先；
- 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
- 能够独立处理复杂问题，具备良好的决策能力和危机处理能力；
- 熟悉国家相关政策法规，了解行政管理流程；
- 具备优秀的文字表达能力和公文写作能力；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力；
- 有在工厂管理经验、相关行业或岗位经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责:
1.根据BG战略指标规划部门预算及年度OKR。
2.带领团队达成年度预算及QCDS各项KPI指标。
3.带领团队解决NPI~MP项目进度及客户提出问题点，满足客户各项要求并提升客户粘性。
4.突发各类异常处理品质问题，出货交期问题，员工关系等。
5.根据客户产品及工艺升级建设合适团队。

任职要求：
1.A产品经验5年以上（优秀者3年也可）
2.具备一定的英语能力（工作中可和客户进行基础沟通）
3.对于Q,C,D,S有自己的管理理念及实际经验。
4.可灵活应对客户（有自己的思路和实际经验）
5.逻辑思维缜密，能够在复杂问题中理清逻辑关系及敏锐觉察到逻辑不通的内容。
6.理解并认可立讯文化。
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，维护现有客户关系；
2、制定并执行外贸业务策略，完成公司下达的销售目标；
3、处理外贸订单的全流程，包括询盘、报价、合同签订及跟单；
4、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付；
5、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况，提出优化建议；
6、参与国际展会及商务洽谈，提升公司品牌影响力；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生及转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力与学习态度；
3、语言不限，具备基础英语沟通能力者优先；
4、熟悉外贸流程及相关法律法规，了解钢铁/有色金属行业者优先；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、能适应短期出差及灵活的工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责新材料产品的市场拓展与销售渠道建设，达成区域销售目标；
2、分析行业动态及竞争对手信息，制定针对性销售策略；
3、维护重点客户关系，定期拜访客户并处理合作中的问题；
4、协调内部资源，推动订单交付与售后服务流程优化；
5、收集客户反馈，协同研发部门改进产品方案；
6、定期提交销售报表与市场分析报告；

任职要求：
1、本科学历，对新材料行业有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、具备较强的客户开发与谈判技巧；
4、能适应短期出差工作，能承受工作压力；

职位描述：

岗位职责
1. 统筹公司设计质量方针、目标、制度与方案的策划及落地，主导新产品IPD全流程（EVT/DVT/PVT）设计质量评审，识别结构风险、电子功能风险及物料适配风险，输出评审报告并跟踪整改闭环。
2. 制定产品测试计划与测试标准（含可靠性、安全性、性能等），协调研发、测试、供应商明确测试要求，监督测试执行过程，跟进设计问题并推动跨部门根因分析与方案验证。
3. 牵头市场重大客诉的设计端根因分析，输出设计优化方案；汇总设计质量数据，定期复盘并推动流程、标准优化，避免同类问题重复发生。
4. 对接客户质量需求，参与客户质量评审会议，同步设计质量管控措施；协同采购、SQE审核供应商设计适配能力，确保供应商物料与工艺符合设计质量要求。
5. 负责DQE团队日常管理（人员分工、技能培训、绩效评估），提升团队设计质量管控能力；主导公司设计质量相关标准、流程的制定与更新，搭建完善的设计质量保证体系。

任职要求 
1. 本科及以上学历，机械设计、电子工程、工业工程等相关专业，具备扎实的机械结构或电子电路专业基础。
2. 5年以上小家电（如美发电器、厨房电器、清洁电器等）行业DQE相关工作经验，熟悉小家电结构设计、电子功能及物料选型的质量管理控制点。
3. 精通IPD开发流程，能独立主导IPD各阶段设计质量评审，熟练运用DFMEA/PFMEA等质量工具，具备ISO9001/IATF16949等质量体系搭建与优化能力。
4. 精通小家电结构风险识别、电子功能验证（可靠性、安全性、电磁兼容等），能独立制定测试计划与标准；具备市场客诉/量产质量问题的回溯分析能力，可精准定位设计端根因并输出整改方案。
5. 熟练运用质量数据分析方法，能通过数据驱动设计质量持续优化；逻辑思维清晰，具备极强的问题分析与解决能力，可高效推动跨部门/跨主体质量协同。
6. 抗压能力强，能适应多项目并行、节点紧张的工作节奏，具备良好的沟通表达与谈判能力。

职位描述：

岗位要求：
1、5-8年以上苹果系自动化设备客户需求及销售模式；
3、对项目销售流程和项目推进有丰富经验，熟悉项目或产品招投标流程，有丰富的商务谈判经验，有丰富的标书制作经验；
4、良好的大客户公关能力，良好的人际关系和活动能力，思维敏捷，具有非常强的亲和力，善于公关组织，较强的沟通谈判能力，较强的突发事件处理能力；
5、英文可作为工作语言加分。

工作职责：
1、负责制订、组织实施和完成年度大客户销售目标；
2、负责大客户开发和关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效的完成年度销售目标；
3、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等，定期与不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展情况；
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理大客户投诉；
5、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为大客户提供高品质服务，保证客户满意度；
6、组织并制订售后服务标准和计划。

职位描述：

1.新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作
2.对新供应商管理体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.对供应商的比价、议价谈判工作
4.对旧供应商价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商有稳定供货之能力
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低採购成本
6.採购计画编排，物料之订购及交期控制
7.部门职员的管理及培训工作
与供应商及公司相关部门的沟通协调

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司销售预测和销售订单进行评审，综合协调生产及销售计划；
2、对车间生产进度进行检查与督导；
3、 生产相关数据统计结果分析；
4、监督采购流程并跟进物料到货状况；
5、跟进生产计划执行状况并协助处理生产异常问题。

任职要求：
1、熟悉生产计划与物料控制流程。
2、学历不限，具备相关专业知识者优先。
3、语言能力不限，能适应越南工作环境。
4、了解生产制造行业标准及操作规范。

工作地点：越南平阳

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责AI智能硬件产品线整体规划与布局，重点覆盖智能手表、录音卡、AI眼镜、AI耳机等产品，结合AI技术趋势、市场需求及公司战略，制定清晰的产品路线图与迭代计划。
2. 深度挖掘AI智能硬件用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研、竞品分析，结合AI技术能力，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 主导AI智能产品全维度定义，统筹硬件功能、APP交互设计、AI模型选型与落地，联动技术团队优化AI算法效果，确保产品功能贴合用户需求、体验流畅，实现AI技术与产品场景的深度融合。
4. 高效协同供应链、生产、销售、运营等内外部团队，全程推进AI智能产品从概念设计、研发落地到上市推广的全流程，及时解决开发、测试、生产过程中的各类技术及产品问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后核心数据（销量、用户活跃度、AI功能使用率、口碑等），分析数据背后的问题与优化空间，持续推进产品硬件、APP及AI模型的迭代升级，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧跟AI技术及智能硬件行业发展趋势，结合APP及AI模型技术进展，挖掘新产品、新功能机会，提升产品核心竞争力。
7. 负责产品相关AI模型应用的落地推进，协同算法团队优化模型效果，解决AI场景应用中的适配问题，确保AI功能稳定、高效，提升用户使用体验。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，3年及以上AI智能硬件产品经理工作经验，有智能手表、翻译器、AI眼镜、耳机等相关产品操盘经验者优先。
2. 熟悉AI智能产品全生命周期流程，精通智能硬件开发、生产、供应链管理全环节，同时对APP开发流程、AI模型（如语音识别、自然语言处理等）有深入了解，能独立把控产品品质与进度。
3. 具备较强的AI技术敏感度，了解主流AI模型的特性与应用场景，能结合产品需求合理选型，推动AI技术在智能硬件及APP中的落地应用。
4. 具备从0到1打造AI智能产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环，熟悉智能硬件与APP联动逻辑者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 具备较强的市场洞察力、逻辑思维能力与审美能力，能精准捕捉AI智能硬件行业流行趋势及用户需求变化。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应AI智能产品快速迭代、高效推进的工作节奏，能高效联动算法、研发等技术团队推进项目。

职位描述：

【岗位职责】
1. 全面负责手机壳、钢化膜产品线整体规划与布局，统筹材质、工艺、款式、功能等核心方向，结合市场需求与公司战略，制定合理的产品路线图。
2. 深度挖掘手机配件市场趋势、用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研与竞品分析，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 独立完成产品全维度定义，包括但不限于：材质选型（TPU/PC/玻璃/素皮/金属等）、生产工艺确定、产品结构设计、机型尺寸精准适配、防护等级设定及包装方案规划，确保产品符合市场需求与品质标准。
4. 高效协同供应链、生产工厂、研发、销售、运营等内外部团队，全程推进产品从概念到落地的全流程，及时解决开发、打样、生产过程中的各类问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后的客户反馈及销售数据，分析数据背后的问题与机会，持续推进产品优化迭代，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧密跟进新款手机发布节奏，快速响应机型适配需求，精准把握市场窗口期，提前布局对应保护类产品，提升市场竞争力。

【任职要求】
1. 大专及以上学历，5年及以上手机壳、钢化膜或手机配件相关产品经理工作经验，有成熟的产品操盘经验者优先。
2. 精通手机保护类产品全生命周期流程，熟悉产品开发、打样、开模、材质特性、生产工艺、供应链管理、成本控制及质量检测全环节，能独立把控产品品质与进度。
3. 熟练掌握主流材质特性，包括钢化膜（高清/磨砂/蓝光/防窥/陶瓷等）、手机壳（TPU、PC、液态硅胶、素皮、磁吸等），能根据产品定位合理选型。
4. 具备从0到1打造手机保护类产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 对手机型号、机身尺寸、适配逻辑高度敏感，具备较强的审美能力与市场洞察力，能精准捕捉行业流行趋势。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应手机配件行业快速上新、高效推进的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作
2、组织制定和完善公司质量管理制度、流程及标准
3、主导内部质量审核和管理评审活动
4、监控生产过程质量控制，确保产品质量符合标准
5、处理客户质量投诉，组织分析并实施改进措施
6、协调供应商质量管理，确保原材料质量稳定
7、组织质量培训，提升全员质量意识
8、定期向管理层汇报质量状况和改进建议

任职要求：
1、具备FPC行业质量管理相关工作经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握质量管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、具备问题分析和解决能力
6、具备团队管理能力
7、工作认真负责，注重细节
8、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历，模具、机械等相关专业；
2、有8年以上模具现场生产或参与现场维修的工作经验；
3、对注塑模具制作工艺流程及质量有深入经验及理解能力，能对复杂模具零件进行生产工艺的优化等；
4、熟悉模房各种机械的操作，如线切割、CNC、火花机、磨床等加工设备，了解并掌握模具生产各个环节，工艺要求；
5、能独立解决维修模具过程中的异常；
6、有领导管理能力，沟通能力，协调能力及解决问题的能力。

职位描述：

一、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;
二、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
三、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;
四、负责与客户之间商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;
五、负责协调各种内外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;
六、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回款，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
七.能力强薪资可面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成；
2、协调生产部门与供应链，优化物料需求和库存管理；
3、监控生产进度，及时调整计划以应对突发情况；
4、分析生产数据，提出改进建议以提高效率；
5、协助团队管理，确保生产流程顺畅。

任职要求：
1、具备生产计划类三年以上管理经验；
2、本科或以上学历，生产管理或相关专业优先；
3、精通英语，具备良好沟通能力；
4、熟悉生产制造行业流程

职位描述：

工作内容：
1.管理新品开发团队，带领项目开发团队，达成部门KPI目标。
2.主导新品开发工艺设计，从新品立项到量产全过程管理。
3.生产过程的异常处理提出改善方案。
4.主导推动工艺改善加工成本降低，并加工工艺标准化。
要求：
1.精通新品开发管理流程，熟悉IATF五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）实际工作中能运用。
2.精通五金CNC机加工（走刀机、走心机、加工中心）工艺，会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。
3.有很强的管理能力和执行力，能带领团队达成公司制定的KPI目标。
4.机械、模具、数控等相关专业，熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件；
5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,；

职位描述：

1、年限要求‌：5年以上线束工程技术经验，熟悉整车开发流程。‌
2、项目经验‌：多数岗位强调至少参与过一个完整项目开发，具备独立解决问题的能力。‌
3、软件能力‌：熟练使用CATIA、AutoCAD等。‌
办公软件：Word、Excel、PPT等。‌
‌4、技术知识‌：需熟悉汽车开发流程、质量管理体系、法规标准，以及DFMEA、SE（可制造性设计）等工具。‌
5、线束工程：需维护BOM清单、问题跟踪系统，并熟悉整车线束开发节点交付要求。‌
‌6、沟通与协作‌：要求具备良好的团队协作能力，能协调供应商、跨部门团队及客户资源。‌
7、问题解决‌：需有较强的逻辑思维和分析能力，能快速定位并解决试制、试验中的技术问题。‌
8、具有较强抗压能力、文档规范意识、成本与交付管理能力等。
此岗位在合肥办事处上班。具体薪资还可以面谈

职位描述：

岗位职责
1. 负责区域内国家代理客户的开发与管理，提升公司产品的市场占有率。
 2. 主动拓展和维护客户关系，建立并优化客户资源网络，深入挖掘市场机会，提升品牌影响力。
 3. 快速链接公司资源与客户资源，实现市场布局、业务开发和快速成长。
 4. 根据市场需求和竞争情况，制定并执行市场营销计划及销售策略，推动业绩达成。
 5. 组织并参与各类市场推广活动、展会等，提升品牌知名度与客户满意度。
 6. 适应海外出差，深入市场一线，掌握市场动态，确保业务的持续增长。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先考虑。
2. 5年以上外贸工作经验，熟悉海外市场，有当地市场开发及客户资源积累者优先。
3. 拥有丰富的客户资源，能够快速导入客户，实现业务快速发展。
4. 英语流利，会阿拉伯语者优先；具备出色的沟通协调和谈判能力。
 5. 具备在海外出差的经验，能适应高频出差，抗压能力强。
 6. 具备敏锐的市场洞察力和业务推动能力，有较强的团队合作精神和执行力。 
7. 年龄35岁以内。
薪资待遇：
1. 此岗位架构为薪资底薪+提成；
2.广阔的职业发展平台和海外市场开拓机会；
3.健全的培训体系和晋升机制，助力个人成长。
工作环境：
1.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
2.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
3.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
4.每年一次免费体检。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量；
3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，推动持续改进；
4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行和合规性；
5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理能力；
6、主导来料品质检验，同时对来料异常对厂商进行改善辅导；
7、主导制程及成品各类检验，对制程与成品异常进行跟踪处理；
8、主导客户投诉处理，同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进；

任职资格
1、管理或理工科大专以上学历；
2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验，熟悉质量管理流程和工具；
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理突发事件，能够承担压力；
4、悉相关法律法规和行业标准，确保操作合规；
5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装；
6、有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

职位描述：

品质经理/主管 

岗位职责
1.要求两年以上线束行业全盘品质管理经验，对工控类线束，新能源，汽车，光伏产品线束的生产工艺，品质标准有深刻认知，熟悉原材料（端子，连接器，线材，辅材等）行业标准，了解生产加工工艺各项标准要求
2.针对工厂需要与客户要求制定完整的品质管控体系，执行并落实各项品质管理标准。满足供应商来料，生产作业，过程检验，测试，包装等各项标准
3. 推动TQM全员品质管理，定期组织各类品质培训，确保产品质量达标，具备质量问题分析与解决能力，有效降低品质成本。定期收集整理客户需求，及时处理客诉，并建立有效的纠正与预防机制
4.主导参与各项工厂内外审厂工作，定期开展内部品质审核，有ISO9001，IATF16949审厂经验优先
任职要求
1.性别不限，年龄25-45周岁，大专以上文化程度
2.有效运用QC七大手法，五大质量工具，（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）熟悉8D，PDCA等改善方法 
3.良好的职业素养，执行抗压力强，有责任心，思路清晰，结果导向。

职位描述：

岗位职责
1.要求两年以上线束行业200人以上车间管理经验，对工控类线束，新能源，汽车，光伏产品线束的生产管理，生产工艺，品质标准有深刻认知
2.统筹车间生产计划，产能规划，设备规划，场地规划，提升生产效率，保障产品及时交付。
3.负责每日生产现场管理，5S整顿，品质及成本控制，调配生产节奏，快速处理生产设备，品质异常
4.具备200人以上规模 以及多车间管理经验，确保安全生产。负责团队日常工作分配，监督，考核与培训。跨部门工作协调与沟通
任职要求
1.性别不限，年龄25-45周岁，大专以上文化程度
2.熟悉精益生产模式，懂ISO9001，IATF16949标准及运作，有MES导入与运行经验优先
3.良好的职业素养，执行抗压力强，有责任心，思路清晰，结果导向。