职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的全面规划及目标设定，确保公司战略的有效落地；
2、负责非标零件及五金制品的全过程质量管理，主导从图纸评审、来料、机加（车/铣/CNC）、组装到出货的全流程质量控制。
3、建立并维护适用于多品种、小批量非标生产的质量体系与检验规范，确保满足客户定制化要求。
4、主导新项目质量评审，重点管控精密加工尺寸、组装功能与可靠性验证，处理生产及客户端质量异常。
5、负责关键供应商的质量管理，以及客户端质量对接、投诉处理与审核。
6、负责部门团队搭建、人员管理和绩效评估等。

岗位要求：
1、本科以上学历，机械设计制造及机电一体化等相关专业；
2、五年以上精密零件加工或非标自动化行业工作经验，其中至少三年以上同等职位的大型企业经历;
3、精通精密零件及非标自动化设备品质控制流程，有良好的品质管理能力，能独立开展品质部门日常工作，具备现代企业管理的先进理念。
4.、独立主导召开各项重要品质会议和重要客诉检讨会议，主持重要客户的月度/年度总结会议。
5.、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力，有跨部门沟通协调能力。
6、熟练运用SPC、FEMA、8D等质量分析工具，保证品质管理体系的适宜性、有效性、充分性的专业能力。

职位描述：

任职要求
1、3年以上的制造业销售工作经验；
2、有良好的沟通、协调能力；
3、 协助上级或独立完成对客户的管理、谈判及客情关系的维护；
4、 协助或独立完成公司销售目标 。
5、需要出差；

薪资福利
1、无责基本工资4000-6000元，项目金额高，提成奖金按项目收款1%-2%间计，另有话费等补贴，项目支出（交际费、差旅费等）公司全额报销；
2、社保，五天8小时工作制，享受国家假期，5天带薪年假；
3、包吃包住，宿舍提供空调、WIFI、独立卫浴双人间。
4、培训目标清晰，晋升标准透明，发展走向明确。

职位描述：

岗位职责：
一、质量体系管理:
1.制定并实施质量保证计划，确保产品符合行业标准和客户要求
2.组织质量管理体系认证与维护
二、生产过程品质监控
1.监督PCBA生产各环节(如焊接、测试)的质量控制，及时发现并解决异常问题
2.跟踪质量偏差，分析原因并推动整改预防措施
三、供应商与客户管理
1.评审供应商资质，建立合格供应商库，确保原材料质量
2.处理客户投诉，分析反馈数据并提出改进建议
四、团队培养与流程优化
1.培训下属质量团队，提升整体质量意识与技能
2.推动持续改进项目，优化生产流程和测试方法

任职资格：
1本科学历，电子工程、通信工程或相关专业背景优先
2.十年以上电子制造行业管理经验，有Wifi模组或类似产品品质管理经验者优先
3.熟悉PCBA生产工艺、品质体系管理及制程品质控制流程与手法
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5.有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境
6.具备较强的报告撰写与数据分析能力，能够清晰呈现工作成果与问题分析。(英文读写说精通)

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

工作职责：
1、主要负责公司培训工作；
2、配合上级做好人力资源方面的各项工作；
3、起草相关人事类管理制度初稿与相关工作流程等
4、其他领导交办的事项等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、服从工作安排、有进取心，有二级人力资源管理师证优先。

职位描述：

薪资范围：8-13K
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
奖金补贴：餐补、房补、全勤奖、绩效奖金、年终奖
试用薪资：6000元/月
职位详情
岗位职责： 
6.	负责接收客户订单，确认订单详情，确保信息准确无误；
7.	协调内部资源，跟进订单生产进度，及时反馈给客户；
8.	维护客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；
9.	编制销售报告，监控销售指标达成情况，定期向上级汇报业务动态；
10.	管理销售合同及相关文件，确保资料的完整性与安全性。
 任职要求： 
1.	本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2.	三年以上业务跟单或相关销售支持经验，熟悉订单处理流程； 
3.	精通办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力；
4.	拥有出色的沟通协调能力，能够有效处理客户问题；
5.	责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

职位描述：

1. 负责公司智能门铃、可视门铃、IPC安防摄像头等产品的结构设计（MD为主），独立完成整机结构方案、3D建模、2D工程图、BOM编制、开模跟进及结构问题整改。
2. 具备基础ID外观设计能力（ID为辅），可独立完成简单外观造型、效果图及外观方案优化，配合产品外观落地。
3. 统筹负责对应研发项目的全流程管理，制定项目计划、管控进度、成本、质量，协调硬件、软件、电子、采购、生产、品质等跨部门工作。
4. 负责产品结构可靠性、装配可行性、工艺性评估，跟进打样、测试、试产及量产导入，解决研发及生产中的结构与外观问题。
5. 对接模具厂、供应商，跟进模具开发、样品验证、结构优化，确保设计可制造、可量产。

任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业。
2. 门铃、摄像头、智能家居安防类产品结构设计工作经验更佳。
3. 精通结构设计，熟练使用Creo/ProE、SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计。
4. 具备基础外观设计能力，可使用PS/AI/Keyshot等工具完成简单ID方案与效果图。
5. 熟悉模具结构、注塑工艺、材料选型、表面处理、防水结构及可靠性测试。
6. 具备项目管理意识与能力，能独立统筹项目进度、跨部门协调及问题闭环。
7. 工作严谨负责，抗压能力强，有从0到1新品研发及量产导入经验者优先。
公司四月份搬去惠州仲恺，需随公司过去惠州上班

职位描述：

1、全面统筹、管理品质部工作；
2、制订、落实公司品质标准；
3、完善公司品质体系；
4、品质问题的预防与管控；
5、品质培训体系完善与实施；
6、对部门对品质部质量目标和关键绩效指标进考核。

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹总经理日常行程安排，做好商务接待、会议组织、纪要撰写及事项跟进督办。
2、负责公司公文、报告、通知、发言稿等文稿起草、审核与归档。
3、协调各部门工作衔接，上传下达，保障总经理指令高效落地。
4、处理来访、来电、邮件及各类行政事务，做好信息筛选与反馈。
5、协助完成商务洽谈、对外联络及重要活动筹备执行。
6、负责总经理办公区域管理、文件资料保密及其他交办工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。
2、文字功底扎实，具备良好的公文写作、沟通协调及应变能力。
3、熟练使用 Office 办公软件，工作细致严谨、执行力强、保密性强。
4、形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力。
5、有学生干部经历者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求。
2、主导原材料、生产过程及成品的质量检验与控制，及时处理质量问题。
3、组织质量数据的统计分析，推动持续改进活动，降低质量成本。
4、负责客户投诉与退货的调查、分析与处理，并跟踪纠正预防措施。
5、管理品质部门团队，包括人员培训、工作安排与绩效考核。
6、协调与其他部门（如生产、采购、技术）的工作，确保质量目标达成。

任职要求：
1、具备橡胶/塑料制品行业质量管理相关经验，熟悉相关工艺与标准。
2、了解ISO9001等质量管理体系，具备体系维护与审核能力。
3、掌握质量工具（如SPC、FMEA、8D）的应用，具备数据分析能力。
4、具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

一、岗位要求
1、年龄28周岁以上，印刷或相关专业本科及以上学历；
2、具有中型以上印刷企业从业八年以上经历，至少两年以上经理工作经验；
3、熟悉包装印刷各道工序的工艺过程和检验、控制方法，有ISO9001或其他质量体系管理经验；
4、熟悉各质量管理工具，能独立处理各种品质问题，具有一定的分析、处理品质异常问题的能力；
5、对工作一丝不苟，善于发现问题，勇于在工作中提出异议，能积极有效的实现跨部门沟通；
6、具有较强的人际沟通能力，协调，组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神和和团队管理能力；
7、熟练使用办公自动化软件。

二、工作职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向质量管理部总监负责；
2、负责下属内部质量QC及QC工程师等质量内训及技能评估、工作监督管理及考评；
3、负责封样卡制作及审核的管理，质量管理部保存资料袋的管理；
4、负责产品的放行，即成品检验报告（COA）的审批和确认，确认报告内容与客户产品标准一致；
5、产品(包括FSC/PEFC产品)的制程检验、过程质量控制、成品质量检验的管理；
6、负责内部原因导致的补印单和不合格处理通知单的开具的审核、责任部门填写的“不合格品处理通知单”或“内部质量事故处理流程”有效性的审核；
7、对所有内部现场返工的效果、返工工时统计的审核，内部原因导致的返工的相关单据的审核；
8、负责组织现场产品质量问题协调解决，组织现场生产超工序正常损耗、质量异常等分析改善；
9. 负责对内部首检、过程检验/稽核、品检数据、产品放行等数据统计分析、回顾及组织改善；
10、负责组织及参与QC早会、内部质量专题会、生产质量早会、质量月会等质量会议；
11、参加新品工艺质量分析讨论、新品的质量测试验证及现场签样；
12、负责质量奖罚条例的执行监督，每月涉及质量损失扣款及质量奖励的事件奖罚核算及统计确认；
13、负责质量实验室日常管理；
14、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1.市场开拓与策略制定。调研海外目标市场（如欧美、亚太等）的行业趋势、竞争格局及政策法规，制定针对性的海外销售策略和市场推广方案；
挖掘海外市场潜在需求，开拓新销售渠道（如海外经销商、电商平台、线下展会等），扩大产品 / 服务的海外市场占有率。
2.销售目标达成与管理。根据公司整体销售计划，制定海外区域销售目标，分解至团队成员并跟踪达成进度；
负责海外大客户开发与维护，建立长期合作关系，解决客户合作中的关键问题（如订单交付、售后纠纷等），提升客户满意度。
3.跨部门协同与资源协调。与产品、供应链、财务等部门对接，确保海外订单的产品适配性、交付及时性及资金回款效率；
反馈海外市场客户需求与产品改进建议，协助产品部门优化产品功能或调整定价策略。
4.合规与风险管控。熟悉海外目标市场的贸易合规要求（如关税政策、进出口许可证、反倾销法规），确保销售业务合法合规；
评估海外市场风险（如汇率波动、政治风险、市场竞争加剧），制定风险应对预案。

岗位要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、非织造、化学工程、高分子材料等相关专业优先。
2.10年以上销售经验，5年以上 (B2B) 销售管理 ，有扎实的客户开发/市场开发经验。
3.熟悉海外销售流程（如客户开发、谈判签约、订单执行、回款管理），有成功开拓新市场或提升大客户销售额的案例。
4.英语流利。
5.无纺和非织相关行业优先。
6.工作地点：广州/江门。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司营销策略，提升品牌在休闲娱乐行业的市场影响力
2、负责线上线下营销活动的策划、组织和实施，提高客户参与度
3、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交市场分析报告
4、管理社交媒体平台，策划创意内容以增强用户互动
5、协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销项目顺利推进
6、监控营销活动效果，根据数据反馈优化营销方案
7、负责营销预算的制定和成本控制

任职要求：
1、对市场营销工作有浓厚兴趣，愿意在休闲娱乐行业发展
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境
4、具备基础的数据分析能力和文案撰写能力
5、工作积极主动，有较强的执行力和责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司包装产品销售，自主开发及拓展业务，完成公司下达的销售目标；
2、根据公司市场营销战略，合理策划市场销售方案，扩大市场占有率；
3、负责销售合同的签订，销售数据的整理汇总与分析；
4、独立开发新项目，利用客户资源提升市场覆盖；
5、维护现有客户关系，及时跟进销售进展和反馈；

任职要求：
1、大专学历，工作地点：安徽合肥巢湖区
2、具备较强的市场策划能力和信息分析能力；
3、拥有优秀的沟通协调能力和商务谈判能力；
4、有从事包装行业（纸托包装）经验者优先；
5、会英语者优先考虑；
6、工作经验不限；

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责AI智能硬件产品线整体规划与布局，重点覆盖智能手表、录音卡、AI眼镜、AI耳机等产品，结合AI技术趋势、市场需求及公司战略，制定清晰的产品路线图与迭代计划。
2. 深度挖掘AI智能硬件用户核心需求及痛点，开展常态化市场调研、竞品分析，结合AI技术能力，独立输出专业的竞品分析报告、需求规格文档及产品规划方案，为产品决策提供有力支撑。
3. 主导AI智能产品全维度定义，统筹硬件功能、APP交互设计、AI模型选型与落地，联动技术团队优化AI算法效果，确保产品功能贴合用户需求、体验流畅，实现AI技术与产品场景的深度融合。
4. 高效协同供应链、生产、销售、运营等内外部团队，全程推进AI智能产品从概念设计、研发落地到上市推广的全流程，及时解决开发、测试、生产过程中的各类技术及产品问题，保障产品按时、按质上市。
5. 跟踪产品上市后核心数据（销量、用户活跃度、AI功能使用率、口碑等），分析数据背后的问题与优化空间，持续推进产品硬件、APP及AI模型的迭代升级，打造市场认可的爆款产品。
6. 紧跟AI技术及智能硬件行业发展趋势，结合APP及AI模型技术进展，挖掘新产品、新功能机会，提升产品核心竞争力。
7. 负责产品相关AI模型应用的落地推进，协同算法团队优化模型效果，解决AI场景应用中的适配问题，确保AI功能稳定、高效，提升用户使用体验。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，3年及以上AI智能硬件产品经理工作经验，有智能手表、翻译器、AI眼镜、耳机等相关产品操盘经验者优先。
2. 熟悉AI智能产品全生命周期流程，精通智能硬件开发、生产、供应链管理全环节，同时对APP开发流程、AI模型（如语音识别、自然语言处理等）有深入了解，能独立把控产品品质与进度。
3. 具备较强的AI技术敏感度，了解主流AI模型的特性与应用场景，能结合产品需求合理选型，推动AI技术在智能硬件及APP中的落地应用。
4. 具备从0到1打造AI智能产品的成功案例，有爆款产品操盘经验、能独立完成产品闭环，熟悉智能硬件与APP联动逻辑者优先考虑。
5. 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力，能独立输出产品方案、产品规格书、成本核算表、竞品分析报告等专业文档。
6. 具备较强的市场洞察力、逻辑思维能力与审美能力，能精准捕捉AI智能硬件行业流行趋势及用户需求变化。
7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与责任心，能承受较强的工作压力，适应AI智能产品快速迭代、高效推进的工作节奏，能高效联动算法、研发等技术团队推进项目。

职位描述：

1、掌握采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识；
2、熟用WORD、Excel等办公软件、ERP系统操作；
3、3年以上工作经验，2年以上计划经验
职能类别：生产计划/物料管理(PMC)
工作地点：越南工厂

职位描述：

任职要求：

岗位职责： 

1.能够独立通过行业展会、谷歌搜索、海外数据及社交媒体（如LinkedIn,Instagram）等开发客户；
2..02负责从询盘、报价、谈判、样品确认到签订订单的全流程销售工作，完成个人销售指标。
3.02跟进生产进度，与内部生产、采购、质检等部门协调，确保订单按时、按质交付。
4.02处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好的长期客户关系。
5.02准备展会样品、资料，并可能需出差参加国内外大型自行车展会（如 Eurobike, Taipei Cycle Show等）。
 
注：有自行车方面相关经验的优先！ 

具体要求：

1.全日制大专及以上学历，具备自行车行业或紧密相关行业（如体育器材、户外装备、五金机械）的五年以上外贸工作经验。

2.团队管理能力：02熟悉团队建设的理论与方法，具备出色的领导力、激励能力和人才甄别能力。
3.英语四级及以上，英语作为工作语言，听说读写流利，能无障碍地进行高层商务会谈和技术交流。
4.能够带领团队完成公司制定的目标计划，责任心强！

职位描述：

招聘物业招商经理一名：上班地址珠海斗门区斗门镇月薪6000+招商提成
1.负责6万平米工业园招商工作，接待中介以及客户,推广园区优势条件，协助签约及收款.
2.物业管理工作抄水电费表，整理财务数据。
3.负责政府部门接待，了解当下优惠政策，要求女性
4、应聘联系人电话13823251951

职位描述：

岗位职责：
1、负责海外工程市场(公寓洒店办公项目家具配套领域)的调研与分析，参与制定从0-1的海外业务拓展策略与执行计划;
2.搭建海外客户资源体系，拓展海外合作伙伴，维护核心客户关系，提升公司在海外工程市场的品牌影响力;
3.负责公司独立站、国际站等商机承接与对接，跟进潜在客户需求，完成方案统筹、商务洽谈、合同签订、生产交付管理等全流程工
作;
4.根据海外业务销售目标进行任务分解、考核方案制定和监督，定期复盘业务数据，优化拓展策略，确保海外业务持续增长;
5.熟悉海外工程家具配套相关的行业规则、贸易流程及合规要求，规避业务风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上海外工程业务相关工作经验，具备从0-1搭建海外业务体系的实战经验，熟悉公寓、酒店、办公项目家具配套领域者优先;
3.精通海外市场拓展逻辑，了解海外工程客户开发渠道，具备成熟的客户对接与商务谈判能力，有成功的海外业务转化案例;
4.熟悉流量导入独立站/国际站的运营模--I,能王导商机承接转化，具备海外新媒体。(Facebook、Instagram、Linkedln 等)投流、运营经验或深度认知更佳;
5.英语听说读写流利，可作为工作语言，能顺畅对接海外客户及业务沟通;
6.具备较强的市场敏感度、抗压能力和执行力，勇于开拓新市场，适应海外业务出差需求，有海外参展、工作经验者优先;
7.熟悉国际贸易流程、海外工程合规要求及相关政策，具备风险规避意识。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行运营策略，优化生产流程，提升运营效率与质量。
2、监督日常运营活动，确保生产计划按时完成，协调解决运营问题。
3、分析运营数据，编制报告，提出改进建议以支持业务决策。
4、管理运营团队，进行培训与绩效评估，提升团队能力。
5、维护客户关系，确保供应链顺畅与客户满意度。

任职要求：
1、具备运营管理相关经验，熟悉制造业运营流程。
2、能够独立制定运营计划，具备良好的分析与解决问题能力。
3、具备团队管理经验，能够有效沟通与协调。
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力。

职位描述：

一、任职要求
1，认同公司品牌理念，认同公司品牌产品，与公司经营和品牌战略发展思想保持高度一致。
2，敬业、爱岗、拼搏、奋斗，独当一面，有开拓新市场、新渠道、新客户的能力。
3，在公司营销中心和市场部门的规划与管理下，持续有效的开展品牌业务和销售工作。
4，以品牌招商为核心，以品牌批发、代理、经销合作为主要目标，以品牌定制服务为辅助性工作。

二、任职条件
1，良好的沟通与表达能力，具备基本的商务礼仪和职业操守、素养。
2，有外贸业务或销售工作经验，具备从0-1的市场和客户开发能力。
3，遵守公司制度，服从工作安排，有担当，敢于拼搏和奋斗。
4，具备熟练的英语说、写、读、听能力，懂小语种更佳。

三、岗位职责
1，全职负责公司品牌的业务、销售、招商工作。
2，负责公司品牌业务的从0-1的市场和客户开发。
3，能制定有效的品牌业务、销售和招商工作开展的计划（月度、季度、年度）
4，通过公司现渠道进行客户开发、转化及客情维护，通过新渠道（线上、线下）进行客户开发。
5，完成从客户询盘，谈价、谈合作，到提供产品解决方案，到样品打样与寄样，到大货接单生产，再到出货的全流程工作。
6，协助公司市场部门完善品牌体系建设，产品更新与迭代，渠道建设，市场推广与营销。
7，做好客户的客情维护和资源管理工作，沟通与联络，售前与售后。

职位描述：

一、岗位职责
1.全面负责人力资源六大模块，主导制造型企业用工风险管控（劳动合同、工时考勤、加班合规、工伤处理、社保公积金、辞退 / 裁员合规、劳动纠纷应对），适配生产一线 + 外贸业务 + 职能岗混合用工模式。
2.搭建并落地 KPI / 绩效考核体系：针对生产、销售外贸、行政、技术等岗位设计考核指标，推动绩效面谈、结果应用、绩效改进闭环。
3.公司组织架构、流程、制度、权限体系建设：完善组织架构、岗位职责、审批流程、行政管理制度、人事制度、授权体系，确保制造 + 出口贸易业务高效运转。
4.ERP 系统推进与落地（人事 / 行政 / 供应链协同）：配合业务 / 生产部门参与 ERP 上线，负责人事模块、行政流程、基础数据梳理、权限配置、培训推广、上线落地与问题优化。
5.出口贸易型企业行政综合管理：办公管理、后勤保障、资产采购、厂区 / 办公环境、接待、企业文化、团建、制度落地监督。
6.招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系：满足生产普工 / 技术 / 外贸业务 / 管理岗招聘需求，降低流失，提升人效。
7.跨部门协同：对接生产、外贸业务、财务、采购，确保人事行政政策与公司经营目标一致。
二、任职要求
1.学历与经验：大专及以上，人力资源 / 管理类相关；5 年以上行政人事经理全盘经验，有制造业 / 包装印刷 / 纸盒厂 / 出口贸易企业经验优先。
2.用工风险精通：熟悉劳动法、劳动合同法、劳动争议处理；能独立处理工伤、裁员、调岗、加班合规、试用期管理、竞业限制等风险点。
3.KPI 考核能力：能独立搭建绩效考核方案，懂目标拆解、指标设计、数据核算、绩效面谈、结果应用，有制造 + 业务岗考核经验优先。
4.制度流程与权限：能独立搭建组织架构、岗位职责、SOP 流程、审批权限、行政人事制度体系，具备流程优化能力。
5.ERP 推进上线经验：主导或深度参与过 ERP 人事 / 行政 / 生产 / 供应链模块推进，懂数据梳理、流程匹配、培训落地、系统上线推进（不限品牌：用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 神码 / 工厂 ERP 均可）。
6.出口贸易 / 制造业适配：了解工厂管理、外贸业务基本流程，能适配生产节奏、加班排班、多岗位用工、出口单证 / 业务岗管理特点。
7.综合能力：抗压强、沟通协调强、文字功底好、执行力强，能直接向总经理汇报并独立推动项目。

职位描述：

岗位职责：
1、负责指定区域工业润滑油（切削液、液压油、齿轮油、润滑脂等）销售任务，完成年度/季度/月度业绩指标。
2、制定区域销售计划、客户开发策略与价格管控方案，提升市场占有率与回款率。
3、跟踪销售数据，分析业绩差距，及时调整策略确保目标达成。
4、主导招聘、面试并组建销售团队，包括技术型销售人才。
5、制定区域销售管理制度、客户开发流程和费用管控细则。
6、开发工业润滑油产品知识、技术方案和大客户谈判等培训课程，并定期考核。

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

岗位要求：
年龄：30-40岁（优秀者可以放宽年龄要求）
经验要求：有五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工行业等相关销售工作经验1年以上；经理和总监要求5年以上；优秀应届生可培养。
知识要求：营销知识、产品知识、销售心理学、成交技巧、办公软件、商务礼仪等。
能力要求：语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、异常处理能力、市场观察力、高情商、学习能力； 会使用基础办公软件，有客户资源优先；经理和总监要求有带团队能力。
其他要求：自信、乐观、积极、自驱力、客户服务意识、强烈的赚钱欲望、良好的团队合作精神和较强的组织协调能力。

岗位职责：
1. 负责模具材料的市场开拓与客户开发，维护老客户、挖掘新客户
2. 日常客户拜访、需求对接、报价、合同签订及订单跟进，确保按时交付
3. 跟进回款，做好客户档案与销售报表，及时反馈市场信息
4. 配合公司完成销售目标，维护良好客情与品牌形象
 
我们提供：
1. 稳定底薪 + 高额提成 + 年终奖金，收入无上限
2. 购买社保、节日福利、团建活动
3. 完善产品培训 + 老带新带教，上手快
4. 优质产品资源+稳定客源，平台正规、发展空间清晰

地点：深圳龙岗大运/东莞清溪
薪资：底薪8000-22000 + 高提成 + 奖金（上不封顶），根据岗位级别进行薪酬匹配

有意者请直接沟通，简历秒回，期待踏实肯干的你加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司采购策略，确保电子元器件及半导体材料的稳定供应。
2、主导供应商开发、评估、选择及关系管理，建立并维护合格供应商名录。
3、负责采购合同的谈判、签订与执行，有效控制采购成本与质量。
4、监控市场行情与供应链动态，进行价格分析与预测，规避供应风险。
5、协调处理采购订单、交付、验收及付款等全流程事务。
6、优化采购流程与制度，提升采购效率与团队专业能力。

任职要求：
1、具备5年以上变压器行业采购相关工作经验，对行业供应链有深刻理解。
2、熟悉采购全流程管理，具备优秀的供应商谈判与合同管理能力。
3、具备较强的成本控制意识、市场分析能力和风险预判能力。
4、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理潜力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责注塑车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务。
2、负责注塑工艺的优化与改进，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量与生产效率。
3、负责注塑设备的日常维护、保养与管理，确保设备处于良好运行状态。
4、负责车间团队的建设与管理，包括人员培训、工作安排与绩效考核，提升团队整体技能。
5、负责生产成本的控制与分析，包括原材料、能耗及人工成本，持续推动降本增效。
6、贯彻执行公司的质量、安全与环境管理体系，确保生产活动符合相关法规与标准。
7、协调与其他部门（如模具、品质、仓库等）的沟通协作，保障生产流程顺畅。
8、负责生产数据的收集、统计与分析，定期提交生产报告，为管理决策提供依据。

任职要求：
1、大专以上学历，10年以上对应部门管理经验
2、具备注塑行业相关工作经验，熟悉注塑工艺、模具及设备原理。
3、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力。
4、具备良好的问题分析与解决能力，能有效处理生产异常。
5、具备团队管理经验，能够有效激励和培养下属。
6、工作责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司通用机械设备产品的市场开拓与销售工作，完成既定的销售目标。
2、积极开发新客户，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。
3、深入了解客户需求，提供专业的设备选型建议与解决方案。
4、负责销售合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保款项及时回收。
5、收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为市场策略制定提供依据。
6、参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司品牌知名度。

任职要求：
1、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
2、学习能力强，能快速掌握通用机械设备的产品知识与行业动态。
3、具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应一定程度的出差。
4、工作积极主动，有责任心，以结果为导向。

职位描述：

1、负责公司微信公众号、视频号、抖音日常运营、内容策划、文案撰写、发布与维护。
2、负责企业品牌形象宣传、企业文化输出、产品介绍、工厂实力、业务优势等内容创作。
3、独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作，保证内容质量与更新频率。
4、配合总经办完成宣传素材收集、整理、归档，对接外部设计 / 拍摄资源（如有）。
5、跟踪平台数据（阅读、播放、互动、涨粉），定期复盘优化内容策略。
6、协助总经办处理部分日常行政、文档整理、会议协助等工作。
7、完成总经理交办的其他宣传及专项工作。
 招聘要求：
1、本科及以上，新媒体运营、市场营销、广告、文秘等相关专业优先。
2、1 年及以上公众号 + 视频号 / 抖音实际运营经验，有企业号、工业 / 制造 / 实业类账号经验优先。
3、有从 0 到 1 运营账号或稳定内容产出经验者优先。
4、接受总经办助理 + 宣传复合岗位，做事细致、责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行日常管理及行政事务处理，确保工作高效有序进行。
2、负责品质管理体系的监督与维护，协调处理生产过程中的品质问题。
3、组织并参与内部质量审核，推动持续改进措施的实施。
4、协助制定和优化品质管理相关流程与标准，提升整体质量水平。
5、负责相关会议的组织、记录及决议的跟踪落实。

任职要求：
1、具备品质经理或品质主管相关工作经验者优先考虑。
2、拥有出色的沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
3、具备较强的逻辑思维、执行力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。
4、能熟练使用各类常用办公软件，具备良好的职业素养和责任心。