职位描述：

岗位职责：
1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；
2、对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面：管理变革、公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；
3、公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；
4、战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；
5、员工团队建设的打造，内训；
6、项目投资咨询服务；
7、公司股权薪酬方案的设计；
8、其他事宜：如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；
9、参与企业文化创建和培训产品开发；
10、营销方案的设计开发，追踪落地；
11、撰写项目报告，总结管理优化过程中的经验与成果
12、上级安排的其它事项
任职要求：
1、文化背景：管理、工业工程、自动化相关专业硕士以上学历。
2、经验：5年以上从事企业中高层管理或咨询培训。
3、培训经历：受过管理学、财经法律法规等方面的培训。
4、技能要求：
4.1系统掌握现代企业管理模式。
5.对橡胶或塑料制品行业有一定了解者、从事过PIE或者自动化＋管理咨询工作经验优先。
6.此职位为越南工作。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责钣金件、五金标准件等物料的收货、清点、检验与入库工作。
2. 根据生产领料单，高效、准确地完成拣货、配货及发货作业。
3. 执行库存盘点，确保账、物、卡一致，及时处理差异。
4. 负责库房的日常整理，确保物料分类分区、标识清晰、存放规范。
5. 做好物料的防护工作（如防锈、防磕碰），管理好工具及辅料。
6. 操作仓储管理系统，及时、准确地更新库存数据。
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、有仓库管理经验者优先考虑；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、具备较强的责任心和细致的工作态度；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力；
6、身体健康，能适应一定的体力劳动；
7、服从公司安排，按时完成上级交办的任务；

职位描述：

岗位职责：
1. 新项目导入中的设备评价、产线规划、设备问题点跟进以及 OEE（设备
综合效率）改善：工艺工程师需要参与产品工艺方案及产线的设计评审，
负责工装治具的设计、导入、评审及验收，以及产线的导入、调试、评
价及验收；
2. 产线产能提升及作业员作业要领的培训：工艺工程师需要负责产线产能
提升，并对作业员的作业要领进行培训；
3. 工艺方案制定与实施：根据产品设计参与产品工艺方案及产线的设计评
审，确保工艺方案的合理性和可行性；
4. 工艺改进与优化：深入现场，掌握质量情况，解决生产中出现的技术问
题，做好工艺技术服务工作；组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，
不断提高工艺技术水平；
5. 技术资料管理：负责工艺技术资料的立卷、归档工作，确保技术资料的
完整性和可追溯性；
6. 跨部门协作：与生产、设备、品质等团队紧密合作，确保工艺方案在生
产中的高效实施；参与整体架构设计，提供技术支持和解决方案；
7. 持续改进与创新：跟踪行业最新技术动态，研究并引入先进的工艺技术
和方法，不断提升生产效率和产品质量。

任职要求：
1. 工作经验：具 5 年以上上工艺设计及改善工作经验，熟悉电机制造的生产工艺流
程，能够对现有生产工艺进行持续改善；
2. 专业技能：具备产线管理能力，具备独立样机制作能力；熟悉电机行业相关测试
标准；能熟练使用 Auto CAD 等二维和 Solid Works/UG/CATIA/Pro-e 等三维软件
制图。
3. 其他要求：吃苦耐劳，工作积极主动，态度认真，学习能力强，善于沟通表达。

其他：
1. 薪资：固薪+绩效+奖金,具体依据个人能力洽谈；
2. 提供住宿或商议补贴

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上精密五金件或手机行业设计经验；
2、对小尺寸弹片、端子、屏蔽罩设计熟悉；
3、熟悉手机精密模具设计优先；
4、熟练掌握中望3D设计软件。
工程师和高工都有在招：工程师35岁内，高工40岁内。

岗位职责：
1、产品评估与报价，制作相关报告和模具开模可行性评审；
2、拉伸模具设计，合理设计模具结构，优化加工成本；
3、拉伸模具开发进度跟进和管控；
4、拉伸模具异常分析和处理；
5、拉伸模具设计标准化。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责特种电子产品的修理、调试、验证；
2、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；

任职要求：
1、专业科目成绩优秀，有一定的实践动手技能。
2、品德良好、学习勤奋、踏实进取。
3、身体健康。

福利待遇
1.建立了有竞争力、公平、公正的薪酬体系。
2.实行每周五天7.5小时工作制。
3.为职工及时足额购买六险二金。
4.实施带薪休假制度（如年休假、探亲假、婚假、产假等）。
5.定期组织体检，建有职工食堂、活动中心，并提供餐补、燃气补贴、电话补贴、保密津贴、高温津贴等一系列待遇。
6.单身职工2人一间宿舍，已婚职工内部福利租用公寓房。
7.接收人事档案及组织关系，符合条件者可以转东莞户口。
8.定期组织职工运动会、举办集体婚礼、文艺晚会等文化活动。
9.享受职工教育培训（送外培训和内部培训，工厂承担费用）。
10.享受年终抽奖活动以及工会发放的其他福利（清凉饮料、年货等）。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。
2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。
3. 负责法财税事业市场开拓。
4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。

任职要求：
1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。
2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。
3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。
4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。

职位描述：

１．负责制定和实施企业的社会责任战略，确保其与企业整体战略目标相一致
２．根据国家法律法规和行业标准，制定企业社会责任相关政策和操作标准，确保企业在社会责任方面的合规性和透明度
３．负责社会责任项目的策划，实施和评估，确保专案的有效性和可持续性，与相关部门合作，推动专案的顺利进行，并定期进行项目进展报
４．建立与员工，客户，供应商，社区和政府等利益相关者的沟通机制，收集回馈意见，瞭解其对企业社会责任的期望和需求，及时调整相关
５．识别和评估与社会责任相关的风险，制定相应的应对措施，确保企业在社会责任方面的可持续发展
有ＲＢＡ管理体系导入和推行经验
要求有ＲＢＡ审厂经验两年心上者

职位描述：

熟悉企业工商、税务、商标、高新等事务办理；要求年龄40岁以下，工资5000-15000元，有意面谈。

职位描述：

1.年龄30-49岁，初中以上学历，身体健康，积极主动，认真负责优秀，广东户籍优先考虑；
2.有小锅菜经验（30个人左右），主要做粤菜，打扫小厨房卫生;
3.薪资面谈（26天制）；
4.要求：有厨师证；健康证；粤菜厨师优先；

职位描述：

岗位职责：（有新闻采统/企业文化运营经验者优先）
1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施；
2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等；
3、负责企业内部宣传工作，撰写和编辑内刊、公众号等文化内容；
4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略；
5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围；
6、参与工会相关事务，支持员工福利项目的策划与执行；
7、完成上级交办的其他企业文化相关工作。

任职要求：
1、本科学历及以上，新闻、人力资源等相关专业；
2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力；
3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强文字功底、能熟练学症摄影、视频拍摄及编辑，熟练操作日常办公软件；
4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司全年利润销售目标，完成业务拓展，开拓客户资源，寻找潜在客户，制定销售计划，完成销售目标；
2. 负责 B 端大客户和渠道管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；
3. 负责具体项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作;
4. 协同项目售前、实施、售后各阶段，及时发现项目存在的问题和风险，给出应对策略，保障客户满意度；
5. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
6. 定期向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性;
7. 完成公司领导下达任务。

岗位要求：
1. 具备同行业同等岗位 3-5 年经验优先；
2. 具备 5 年以上 B 端大客户经验优先；
3. 具备塑料化工、锂电新能源、食品行业其中一类客户优先；
4. 具备从零至一团队搭建经验优先，具备管理 10 人以上经验优先

其他：
1. 薪资构成：基本薪资+绩效+提成，视人选情况具体可谈；
2. 购买五险一金；
3. 双休，上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30；

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业战略目标和业务需求，设计并开发符合员工发展需要的培训课程体系；
2、组织并实施新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技术培训等各类培训项目；
3、运用多种培训方法（如面授、线上教学、工作坊等）开展高效培训，提升员工综合素质；
4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据，持续优化培训方案；
5、协助建立内部讲师团队，推动知识共享与人才发展机制建设；
6、定期调研各部门培训需求，制定年度培训计划并推动落地执行。

任职要求：
1、学历不限，专业背景不限，具备学习能力与成长潜力；
2、工作经验不限，有企业内训、教育

职位描述：

一、岗位职责:
1.主导公司团队建设，企业文化建设、提升团队凝聚力，营造良好的员工关系。
2、全面主持公司各类培训工作;
3、指导协助各部门培训工作;
4、协助人事部门其他工作。
二、任职要求:
1.2年及以上企业文化、培训相关工作经验，有培训授课基础；
2.有过课程体系搭建或培训体系建立经验优先；
3.具有良好的文案撰写能力，能熟练运用PPT.EXCEL.WORD等工具软件;
4.性格外向，善于调动气氛，具有较好的分析.表达.执行及抗压能力。

职位描述：

工作职责
1、负责企业文化活动跟进拍摄及剪辑，推文编辑；
2、负责协助上级组织活动的宣传、策划、组织和实施；
3、负责公司企业员工厂牌，海报的制作；
3、负责相关文职类的收集，发布，费用报销等工作；
4、能将活动进行任务拆解，确保项目按时、按质、按预算完成。；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格
1、熟练掌握视频剪辑、平面设计及自媒体运营；
2、熟练使用办公软件；
3、有一定的活动策划能力，跨部门沟通能力，演讲能力；
4、执行能力、责任心强、反应灵活、性格开朗。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻学、汉语言文学、社会学等相关专业优先；
2、具备优秀的文字功底，能独立撰写稿件（如文化故事、活动文案），熟练使用排版工具（如秀米、Canva），有短视频脚本创作、设计基础（如 PS、剪映）者优先；
3、能准确理解公司战略与文化内核，善于从员工行为、业务场景中挖掘文化亮点，对 “文化如何影响组织效率” 有基本认知；
4、能站在员工角度思考文化需求，敏锐捕捉员工对文化的反馈（如通过非正式沟通发现文化落地的障碍）；

岗位职责：
1、参与企业文化调研（如员工访谈、问卷调研、行业对标），诊断现有文化现状，识别文化痛点（如员工凝聚力不足、价值观认知模糊等）；
2、协助提炼 / 更新企业文化理念（包括使命、愿景、价值观、行为准则等），确保文化体系与公司战略、业务目标匹配；
3、制定企业文化落地细则（如《员工行为规范手册》《文化传播管理办法》），明确文化在工作场景中的具体应用标准；
4、管理内部传播渠道，如企业微信公众号、内部 OA 公告栏、员工社群、文化墙等，确保文化内容触达全体员工；
5、策划并执行 “文化主题活动”，涵盖：节日活动（春节年会、中秋团建、周年庆）、表彰会（如月度 / 年度优秀员工）；
6、关注员工反馈，通过定期沟通（如部门座谈会、员工意见箱）收集对文化落地的建议，及时调整文化工作方向；
7、打造文化场景：维护办公区文化环境（如文化墙更新、励志标语布置），营造 “认同文化、践行文化” 的日常氛围。

职位描述：

1 、大专以上学历，机械相关专业
2、CAD熟练，机械绘图，

职位描述：

中技或以上学历；18-30岁。如果没有装配基础，也可以面试仓管或品质部门岗位，长白班，包吃住的。视频初视+现场复试，职业体检免费。

要求：
1. 机械及相关专业，中技或以上学历；18-30岁。
2. 有1年以上机械产品产品组装经验；具备基本机械常识和识图能力；
3. 熟悉装配工艺及工装，正确使用各种装配设备和工具，了解产品知识；
4. 身体健康，为人踏实，吃苦耐劳，能适应加班。

薪资待遇：
1.长白班、包吃住，不含早餐，宿舍2-4人间，入职六险一金
2.转正后底薪4200-4500（试用期按80%计算），超过8小时，加班费按劳动法。月综合薪资5000-7000元/月  
3.月加班看订单情况一般在60-80个小时上下，一般每周必有一休
4.广州厂区3-6个月左右，后续去佛山新厂区，能接受再投简历

职位描述：

中技或以上学历；18-30岁。如没有仓管经验，也可以面试装配或品质部门岗位，长白班，包吃住的。视频初视+现场复试，职业体检免费。

要求：
1. 工作经验：具有一定的仓库或生产现场工作经验；
2. 学历：技校/高中及以上；
3. 工作细心、有条理，责任心强，能适应加班或倒班工作；
4. 熟悉仓库管理系统（WMS）和自动化立库操作者优先；
5. 技能：熟练操作叉车、堆高机，有叉车驾照者优先；


薪资待遇：
1.长白班、包吃住，不含早餐，宿舍2-4人间，入职六险一金
2.转正后底薪4200-4500（试用期按80%计算），超过8小时，加班费按劳动法。月综合薪资5000-7000元/月  
3.月加班看订单情况一般在60-80个小时上下，一般每周必有一休
4.广州厂区3-6个月左右，后续去佛山新厂区，能接受再投简历

职位描述：

中技或以上学历；18-30岁。如没有质检经验，也可以面试装配或仓管部门岗位，长白班，包吃住的。视频初视+现场复试，职业体检免费。
要求：
1.高中/大专学历以上学历，机械类相关专业优先
2.一年以上机加工零件尺寸测量经验
3.熟练使用各种量具，如有三坐标操作经验优先考虑
4.工作踏实、严谨、细致，有责任心;

薪资待遇：
1.长白班、包吃住，不含早餐，宿舍2-4人间，入职六险一金
2.转正后底薪4200-4500（试用期按80%计算），超过8小时，加班费按劳动法。月综合薪资5000-7000元/月  
3.月加班看订单情况一般在60-80个小时上下，一般每周必有一休
4.广州厂区3-6个月左右，后续去佛山新厂区，能接受再投简历

职位描述：

岗位职责：
        1.负责操作调试注塑机、5S
        2.维护、保养模具，保证正常生产
        3.维持机台正常生产运作，确保良率及产能达成等。
岗位要求：
        1.中专学历，专业不限； 
        2.有3-5年注塑成型工作经验； 
        3.能熟练操作注塑机（法兰克机台优先），能熟练操作三轴或六轴机械手； 
       4.沟通能力强，有一定抗压能力，能识别2D图纸，能适应两班倒。

上班时间:两班倒工作制，即白班8:00-20:00:夜班20:00-8:00，车间不能带个人手机
薪资架构:
1、基本工资大概是5500-6500,加班60-80小时,综合工资大概8-10K，13薪
按照综合工资购买五险一金+商业保险.5%的公积金
公司提供免费住宿，一般为6-8人间,有独立卫生间,有空调,有热水,水电费公司承担一部分，其余由宿舍人一起平摊伙食补贴: 17.5元/天,按自然天数核算，伙食7~15元/餐(正餐)4.
发薪周期:26号-次月25号
发薪日期每月1号或者2号，中国银行卡

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产流程，协调各工序之间的衔接，提升生产效率；  
3、指导并培训操作员工，确保作业规范和安全生产；  
4、及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行；  
5、执行现场6S管理，保持工作区域整洁有序；  
6、记录并上报生产数据，配合上级完成绩效分析与改进。  

任职要求：  
1、中专学历；  
2、年龄不限；  
3、语言不限；  
4、有生产制造行业工作经验者优先考虑；  
5、具备良好的组织协调能力和团队管理意识；  
6、责任心强，能适应倒班和一定的工作压力；  
7、熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据统计能力；  
8、有较强的质量意识和安全意识，服从工作安排。

职位描述：

一、岗位职责：
1.深度挖掘企业文化内涵，负责企业文化宣传资料的制作，包括精心设计企业 PPT、制作高质量宣传片，同时制定全方位的企业文化宣传计划，充分展现公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围。
2.全程主导策划、协调并高效执行各类丰富多彩的文娱活动，如盛大年会、节日主题活动、趣味团建活动、运动会等，增强员工凝聚力与归属感。
3.积极完成上级交办的其他各项任务，为公司发展贡献力量。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，拥有 2 年以上相关工作经验，熟悉企业文化宣传与活动策划流程。
2.对企业文化宣传具有强烈的推动力，工作认真负责、细致入微，积极进取，能够主动承担工作任务。
3.性格活泼开朗，具备较强的感染力和沟通能力，富有创造性思维，能够出色完成公司内外部文化宣传工作，有效传递公司文化理念。

职位描述：

先看介绍，合适再投简历咨询(非诚勿扰)[工作时间]
1、白班8点-20点
2、夜班20点-8点[待遇]
1、长白班20-22元每小时
2、两班倒24-26元每小时[员工福利]
1、按劳动法规定购买五险一金
2、年终奖:年底发放双薪
3、法定假日，年假，产假等[免费包吃住]
包吃:免费包吃，三餐全包，饭菜营养丰富!住宿:免费提供住宿，免水电费，6人间，空调+独立浴室!

职位描述：

职位描述
要求：
1.年龄要求：18—42岁；三年及以上注塑技术工作经验，中专高中学历；
2.能处理产品不良以及简单的机器异常；
3.能适应倒班制度。

职责：
1.依据生产计划对注塑机进行换型调机；
2.负责机台产品质量控制；

薪资：底薪4000~5000+加班费+绩效奖金—五险一金=到手9000-10000
夜班津贴15元+夜宵津贴14元，合计 29元/晚
工作时间：5天8小时，其余算加班，每周必有1休
薪资：底薪+加班费+绩效-五险一金
食：每个月按照自然月的天数按12.5元/餐的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；
住宿：4人/间，如果外宿 ，补贴200元/月
社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 8%，公积金：5%；
交通：免费厂车
夜班津贴15元+夜宵津贴14元，合计 29元/晚
工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果4500 底薪，奖金 670， 加班费 就是4500除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍，

工作地点：东莞市高埗镇

职位描述：

工资待遇：基本工资2400，生活津贴50（转正100），岗位津贴100-1000，表现津贴0-600，夜班补贴20等等。加班平日20.7，周末27.6，节假日41.4；月综合工资5800～6800元+五险一金。
年龄要求：18一40岁，
 长白班/两班倒，工作轻松自由，质检，组装，包装岗位为主
优势：
1.外资企业，管理人性化，规范管理，每隔两小时休息10分钟。
2.空调恒温车间，干净卫生，生活区都是一尘不染。
3.全球第一行业龙头，精密马达达制造企业。