职位描述：

岗位职责：
1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；
2、对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面：管理变革、公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；
3、公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；
4、战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；
5、员工团队建设的打造，内训；
6、项目投资咨询服务；
7、公司股权薪酬方案的设计；
8、其他事宜：如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；
9、参与企业文化创建和培训产品开发；
10、营销方案的设计开发，追踪落地；
11、撰写项目报告，总结管理优化过程中的经验与成果
12、上级安排的其它事项
任职要求：
1、文化背景：管理、工业工程、自动化相关专业硕士以上学历。
2、经验：5年以上从事企业中高层管理或咨询培训。
3、培训经历：受过管理学、财经法律法规等方面的培训。
4、技能要求：
4.1系统掌握现代企业管理模式。
5.对橡胶或塑料制品行业有一定了解者、从事过PIE或者自动化＋管理咨询工作经验优先。
6.此职位为越南工作。

职位描述：

职责描述：
1、活动策划： 独立策划并落地执行全集团公司范围内的企业文化活动，如周年庆、节日庆祝、价值观颁奖典礼、团队建设活动等，确保活动有效传递文化内涵。
2、文案撰写： 独立负责集团公司内部文化宣传物料的内容策划与撰写，包括但不限于：企业文化内刊、重要文化事件通讯稿、员工标杆人物专访、文化墙内容等。
3、文化宣贯： 协助上级开发企业文化培训材料，并参与对新员工进行企业文化导入培训。
4、视觉管理： 与设计团队紧密协作，确保所有文化宣传物料（图文、视频）的视觉风格与企业文化内核及品牌形象高度统一。

任职要求：
1、企业文化、品牌宣传、内容策划或相关岗位工作经验，有集团式企业同岗位从业背景。
2、卓越的文案功底： 具备优秀的写作、编辑和叙事能力，文风灵活，能驾驭不同体裁有，成熟的代表作（如人物专访、宣传长文、视频脚本等）。
3、出色的策划能力： 具备独立策划线上线下员工活动的能力，有从0到1成功落地的完整项目案例。

职位描述：

岗位职责：
1、负责企业培训课程的设计与开发，满足员工技能提升需求；
2、组织实施各类培训活动，包括新员工入职培训和在职员工技能培训；
3、评估培训效果，收集反馈并持续优化培训方案；
4、维护培训资料和记录，确保培训工作的规范性和可追溯性；

任职要求：
1、三年以上工作经验，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
2、热爱培训工作，能够快速学习并适应企业需求；
3、语言不限，具备较强的逻辑思维和问题解决能力；
4、能够独立完成培训任务，并积极应对工作挑战；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责钣金件、五金标准件等物料的收货、清点、检验与入库工作。
2. 根据生产领料单，高效、准确地完成拣货、配货及发货作业。
3. 执行库存盘点，确保账、物、卡一致，及时处理差异。
4. 负责库房的日常整理，确保物料分类分区、标识清晰、存放规范。
5. 做好物料的防护工作（如防锈、防磕碰），管理好工具及辅料。
6. 操作仓储管理系统，及时、准确地更新库存数据。
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、有仓库管理经验者优先考虑；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、具备较强的责任心和细致的工作态度；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力；
6、身体健康，能适应一定的体力劳动；
7、服从公司安排，按时完成上级交办的任务；

职位描述：

熟悉企业工商、税务、商标、高新等事务办理；要求年龄40岁以下，工资5000-15000元，有意面谈。

职位描述：

１．负责制定和实施企业的社会责任战略，确保其与企业整体战略目标相一致
２．根据国家法律法规和行业标准，制定企业社会责任相关政策和操作标准，确保企业在社会责任方面的合规性和透明度
３．负责社会责任项目的策划，实施和评估，确保专案的有效性和可持续性，与相关部门合作，推动专案的顺利进行，并定期进行项目进展报
４．建立与员工，客户，供应商，社区和政府等利益相关者的沟通机制，收集回馈意见，瞭解其对企业社会责任的期望和需求，及时调整相关
５．识别和评估与社会责任相关的风险，制定相应的应对措施，确保企业在社会责任方面的可持续发展
有ＲＢＡ管理体系导入和推行经验
要求有ＲＢＡ审厂经验两年心上者

职位描述：

岗位职责：（有新闻采统/企业文化运营经验者优先）
1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施；
2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等；
3、负责企业内部宣传工作，撰写和编辑内刊、公众号等文化内容；
4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略；
5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围；
6、参与工会相关事务，支持员工福利项目的策划与执行；
7、完成上级交办的其他企业文化相关工作。

任职要求：
1、本科学历及以上，新闻、人力资源等相关专业；
2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力；
3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强文字功底、能熟练学症摄影、视频拍摄及编辑，熟练操作日常办公软件；
4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

职位描述：

从事外贸进出口企业服务、外贸新业态培育、外资企业服务等相关工作。应用经济学、管理科学与工程、工商管理等专业优先

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
2、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
3、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。

任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年企业文化、活动策划等相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。

职位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行； 
3、每月12号发工资 
4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业战略目标和业务需求，设计并开发符合员工发展需要的培训课程体系；
2、组织并实施新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技术培训等各类培训项目；
3、运用多种培训方法（如面授、线上教学、工作坊等）开展高效培训，提升员工综合素质；
4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据，持续优化培训方案；
5、协助建立内部讲师团队，推动知识共享与人才发展机制建设；
6、定期调研各部门培训需求，制定年度培训计划并推动落地执行。

任职要求：
1、学历不限，专业背景不限，具备学习能力与成长潜力；
2、工作经验不限，有企业内训、教育

职位描述：

从事科技型中小企业培育服务，协助科技政策执行等相关工作。电子科学与技术、应用经济学、统计学等专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司连接器产品企业宣传视频的策划、拍摄及后期制作，涵盖脚本撰写、场景布置、镜头调度和剪辑包装全流程。
2、结合产品卖点、品牌理念和行业特性，创作符合目标客户需求的宣传内容，提升品牌曝光度和产品认可度。
3、跟踪视频传播效果，分析数据反馈，优化内容创作方向，负责企业官网、社交媒体等渠道的视频更新与维护。
4、配合市场活动制作相关宣传视频和短片，支持品牌推广和业务拓展。
5、整理归档视频素材，维护拍摄设备，确保工作高效推进。

任职要求：
1、具备3年及以上相关工作经验，熟悉视频拍摄、剪辑、后期合成全流程，能独立完成视频作品。
2、熟练使用PR、AE、PS等视频剪辑及设计软件，具备脚本策划和镜头语言表达能力。
3、了解工业类产品宣传逻辑，能挖掘连接器产品核心卖点并转化为易懂视觉内容。
4、具备良好沟通协调能力、创意执行力和团队协作精神，责任心强。
5、投递简历时请附带个人作品集。
6、年龄20岁以上，学历不限。

职位描述：

1.年龄30-49岁，初中以上学历，身体健康，积极主动，认真负责优秀，广东户籍优先考虑；
2.有小锅菜经验（30个人左右），主要做粤菜，打扫小厨房卫生;
3.薪资面谈（26天制）；
4.要求：有厨师证；健康证；粤菜厨师优先；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产流程，协调各工序之间的衔接，提升生产效率；  
3、指导并培训操作员工，确保作业规范和安全生产；  
4、及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行；  
5、执行现场6S管理，保持工作区域整洁有序；  
6、记录并上报生产数据，配合上级完成绩效分析与改进。  

任职要求：  
1、中专学历；  
2、年龄不限；  
3、语言不限；  
4、有生产制造行业工作经验者优先考虑；  
5、具备良好的组织协调能力和团队管理意识；  
6、责任心强，能适应倒班和一定的工作压力；  
7、熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据统计能力；  
8、有较强的质量意识和安全意识，服从工作安排。

职位描述：

工资待遇：基本工资2400，生活津贴50（转正100），岗位津贴100-1000，表现津贴0-600，夜班补贴20等等。加班平日20.7，周末27.6，节假日41.4；月综合工资5800～6800元+五险一金。
年龄要求：18一40岁，
 长白班/两班倒，工作轻松自由，质检，组装，包装岗位为主
优势：
1.外资企业，管理人性化，规范管理，每隔两小时休息10分钟。
2.空调恒温车间，干净卫生，生活区都是一尘不染。
3.全球第一行业龙头，精密马达达制造企业。

职位描述：

岗位职责：
        1.负责操作调试注塑机、5S
        2.维护、保养模具，保证正常生产
        3.维持机台正常生产运作，确保良率及产能达成等。
岗位要求：
        1.中专学历，专业不限； 
        2.有3-5年注塑成型工作经验； 
        3.能熟练操作注塑机（法兰克机台优先），能熟练操作三轴或六轴机械手； 
       4.沟通能力强，有一定抗压能力，能识别2D图纸，能适应两班倒。

上班时间:两班倒工作制，即白班8:00-20:00:夜班20:00-8:00，车间不能带个人手机
薪资架构:
1、基本工资大概是5500-6500,加班60-80小时,综合工资大概8-10K，13薪
按照综合工资购买五险一金+商业保险.5%的公积金
公司提供免费住宿，一般为6-8人间,有独立卫生间,有空调,有热水,水电费公司承担一部分，其余由宿舍人一起平摊伙食补贴: 17.5元/天,按自然天数核算，伙食7~15元/餐(正餐)4.
发薪周期:26号-次月25号
发薪日期每月1号或者2号，中国银行卡

职位描述：

一、岗位职责：
1.深度挖掘企业文化内涵，负责企业文化宣传资料的制作，包括精心设计企业 PPT、制作高质量宣传片，同时制定全方位的企业文化宣传计划，充分展现公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围。
2.全程主导策划、协调并高效执行各类丰富多彩的文娱活动，如盛大年会、节日主题活动、趣味团建活动、运动会等，增强员工凝聚力与归属感。
3.积极完成上级交办的其他各项任务，为公司发展贡献力量。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，拥有 2 年以上相关工作经验，熟悉企业文化宣传与活动策划流程。
2.对企业文化宣传具有强烈的推动力，工作认真负责、细致入微，积极进取，能够主动承担工作任务。
3.性格活泼开朗，具备较强的感染力和沟通能力，富有创造性思维，能够出色完成公司内外部文化宣传工作，有效传递公司文化理念。

职位描述：

先看介绍，合适再投简历咨询(非诚勿扰)[工作时间]
1、白班8点-20点
2、夜班20点-8点[待遇]
1、长白班20-22元每小时
2、两班倒24-26元每小时[员工福利]
1、按劳动法规定购买五险一金
2、年终奖:年底发放双薪
3、法定假日，年假，产假等[免费包吃住]
包吃:免费包吃，三餐全包，饭菜营养丰富!住宿:免费提供住宿，免水电费，6人间，空调+独立浴室!

职位描述：

岗位要求：
1. 25-40岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、行政管理等相关专业优先
2. 1-2年行政/企宣相关经验，具备文案撰写、基础设计（PS/CorelDRAW）能力
3. 掌握新媒体运营、简单摄影摄像技能，有创意审美
4. 沟通协调强，能对接外部合作方，把控成本与质量
5. 责任心足，有学习创新意识及抗压能力，可跨部门协作

工作内容：
1. 设计制作宣传册、海报等物料，负责库存管理，跟进VI规范落地
2. 运营内部宣传平台（宣传栏等），策划组织内部文化活动
3. 协助展会、发布会等外部活动执行
4. 负责工业园标识标语设计与安装维护，优化宣传效果
5. 完成行政日常事务、制度完善及跨部门宣传支持工作

职位描述：

1.要求：无纹身，一定要会26个字母大小写默写。
2. 工资：每月15号前发放工资（本人任何一张银行卡均可）工资发放核算日期：上月整月出勤日
3.底薪：4000，加班费，平时34.4/小时，周末45.9/小时，法定68.9/小时，综合到手5000-6000
每三个月涨一次底薪
4.. 三班倒：早班8 -16点；中班16-0点  晚班0点到8点  （所有班次倒班均为：1周倒一次班）每月加班限制在36小时内
5. 工作内容：站班，上料，打包，大概是25KG料需要倒进机器漏斗里，打包岗位，机器自己做好的25KG产品，移到一边进行自动封口。

职位描述：

职位描述
要求：
1.年龄要求：18—42岁；三年及以上注塑技术工作经验，中专高中学历；
2.能处理产品不良以及简单的机器异常；
3.能适应倒班制度。

职责：
1.依据生产计划对注塑机进行换型调机；
2.负责机台产品质量控制；

薪资：底薪4000~5000+加班费+绩效奖金—五险一金=到手9000-10000
夜班津贴15元+夜宵津贴14元，合计 29元/晚
工作时间：5天8小时，其余算加班，每周必有1休
薪资：底薪+加班费+绩效-五险一金
食：每个月按照自然月的天数按12.5元/餐的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；
住宿：4人/间，如果外宿 ，补贴200元/月
社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 8%，公积金：5%；
交通：免费厂车
夜班津贴15元+夜宵津贴14元，合计 29元/晚
工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果4500 底薪，奖金 670， 加班费 就是4500除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍，

工作地点：东莞市高埗镇

职位描述：

1、根据公司战略，维护、优化培训体系，确保培训内容与公司目标一致；
2、组织进行培训需求分析，协助各部门制定并实施年度培训计划；
3、管理培训资源，包括内部和外部讲师团队的构建与维护；
4、设计和开发培训课程，确保课程体系的更新和优化；
5、监控培训效果，通过反馈调整培训内容和方法；
要求：男女不限，38岁以下，大专或以上，3年以上中大型制造业专职培训工作经历，沟通能力强

职位描述：

【岗位基介】
1.包吃包住,空调2人间豪华宿舍,洗衣机房,各种娱乐设施
2.底薪 4000 元，加班费平时 34.48/小时，周末45.9/小时。入职满3个月涨底200元，满6个月再涨200元（每月加班控制36小时内）；
3.平时一天加班达到4个小时，按2倍加班费核算
4.倒班津贴 8-32 元/天，(夜班3元/小时，中班2 元/小时算)
5.中班，夜班宵夜补 12 元/天
6.高温补贴 300 元/月(6-10 月份)

【三班倒 】所有班次倒班均为①周倒一次班
早班0800-1000
中班1600-2400
晚班0800-0800

1.工作时间：每周工作5天、8小时制【加班费按法定标准计算】
2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，住房公积金：按底薪作为缴纳基数
3.膳食：公司免费提供早/中/晚3餐的膳食（三菜一汤），自营餐厅，伙食标准高
5.康体活动：健身器材、台球室、图书室，不定期举行篮球和羽毛球比赛
6.员工宿舍：双人间、空调、Wifi、独立洗手间、冲凉房（24小时热水供应）
7.其他福利：传统节日发放购物卡，结婚、生育、公司给予礼金，免费旅游，免费体检