职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、协助整理办公文档，保持工作区域整洁有序；

任职要求：
1、高中学历，具备基本办公软件操作能力，表格能力良好；
2、有一年以上文职工作经验，年龄35岁以下，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、处理办公文档，保持工作区域整洁有序；
5、此岗位为外贸业务助理培养，需要英文读写熟练。
任职要求：
1、大专学历，具备基本办公软件操作能力；
2、无需相关工作经验，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；
4、能够适应10小时工作制，遵守公司规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、负责每月员工的考勤与工资核算。

任职要求：
1、熟练使用EXCEL，及其他办公软件；
2、有相关工作经验；
3、抗压能力强;
 4、有较强的沟通能力，性格开朗，为人正直踏实。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
3、整理和维护办公用品及设备，保障日常行政需求；
4、参与组织公司内部活动及会议安排；
5、处理日常行政文书工作，包括文件收发与归档；
6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与提交；
7、做销售出库账单，协助财务开发票；
8、下材料采购订单。

任职要求：
1、有财务经验、人事经验者优先；
2、学历不限，具备基本办公软件操作能力，懂函数；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作
2、协助部门完成各类文档的录入、排版和打印
3、负责会议记录和会议纪要的整理与分发
4、协助处理部门日常行政事务和接待工作
5、完成上级交办的其他文职相关工作

任职要求：
1、专科及以上学历，具备基础办公软件操作能力
2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘
3、年龄不限，具备良好的沟通协调能力
4、语言不限，工作认真负责，有团队合作精神
5、能够适应金华或杭州工作地点

职位描述：

工作职责：
1、执行工作流程，协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续；按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料，做到资料信息正确齐全。
2、按照公司制度，执行落实考勤、绩效、奖惩等制度，配合其他业务部门工作：每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接，监督管理员工日常工作等工作。
3、负责落实工厂用人需求、培训工作；按照要求按时完成招聘工作，并按照总部年度培训计划，按时开展培训工作并做好培训资料。
4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作，以及配合公司对外办理公司事务。                                                                                                            5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜，对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况；
6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题；以及门卫管理，车辆管理，卫生管理，员工用餐管理，消防安全管理等工作。
7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。
上班时间：7:30-11:30  13:30-17:30（5.5天工作制）

职位描述：

1、 负责前台电话接听及来访接待工作；
2、 负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作；
3、 负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其它任务；
4、负责商城的发货;
5、负责办公文档、文件的整理和收纳；
6、定期维护公司商城线上工作。

居住在海珠区者优先。

福利：
1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训，如考核通过，可获得营养师服务的相关奖金。
2、上班时间：周一至周五，双休；
3、带薪假期：国家节假日、带薪年假；
4、地铁二号线江泰路上盖办公；
公司地址：海珠区江路99号万科里公寓（地铁2号线江泰路站）

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

1.有2年以上相关工作经验.
2.熟练操作电脑及一般办公软件.
3.工作细致认真，责任心强，能高效处理多任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括资料收集、档案整理、系统录入（如考勤系统、人事系统）；
2、协助开展员工招聘，筛选简历、通知面试、接待面试人员，整理招聘相关台账。
3、负责日常考勤统计与处理，核对员工出勤情况（迟到、早退、请假、加班等），每月汇总考勤数据，提交至财务部门作为薪酬核算依据；协助整理员工薪酬相关资料。
4、行政日常事务：负责公司办公用品和劳保用品采购、入库、发放及台账管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（电脑、打印机等）的维修与保养；负责公司文件收发、归档、复印、装订等工作，规范文件管理。
5、员工宿舍管理：入住/退宿安排，宿舍卫生检查，宿舍水电核算；
6、食堂管理：统计每日就餐人数及餐费，核算人均餐费标准；
7、协助企业文化活动策划、宣传与组织实施；
8、协助组织公司会议、客户接待，做好前期准备与后期支持；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1、3个月人事行政岗位实习经历，欢迎应届毕业生积极投递；
2、全日制大专以上学历，具备良好的学习能力和工作态度；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文书处理能力；
5、性格开朗。

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、整理和归档人事相关文件及资料；
5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
6、维护员工档案并确保信息准确无误；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有较强的保密意识；
7、语言能力不限，普通话流利；

所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

职位描述：

1、人事档案管理 2、员工教育培训 3、考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助总经理制订公司各项管理制度及计划 10、劳动合同、保密协议、退休返聘协议的签订 11、社保 公积金 商业保险的办理 

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇

职位描述：

1、负责公司日常行政事务的处理与协调
2、管理办公用品采购及库存，确保物资充足
3、协助组织公司会议并做好会议记录
4、接待来访客人并做好登记引导工作
5、办公室行政，薪资面试，有英语基础优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司考勤统计及考勤系统维护；
2、负责公司入职、离职办理，签员工劳动合同；
3、负责报销表单登记递交；
4、协助行政人事专员一起组织企业文化活动；

任职要求：
1、高中以上学历，熟练操作办公软件、人事考勤系统；
2、2年以上人力资源工作经验,其中一年以上考勤管理工作经验；
3、工作认真负责，具体良好的团队合作精神和敬业精神，服从上级安排；

职位描述：

1.负责人才招聘，包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试、参与面试等；
2.办理入离职手续，协助新人快速了解公司规章制度及适应公司环境；
3.人员资料管理，社保和公积金的跟进。存放及管理跟进各类合同，协助物业其他部门开展日常工作；
4.负责每月收集稳各部门排班。录入系统及月初考勤统计；
5.负责行政日常工作，发布通知及节假日福利的落实；
6.负责办公室文具物料的补充及仓库物品管理；
7.协助组织公司团建及年会活动；
8.完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.男女不限、大专或以上学历，有相关工作经验优先；
2.形象良好、善于沟通、学习能力强。
福利待遇：
1.上班时间9:30-18:00，上六休一，公司提供中午餐
2.试用期2-3个月，入职缴纳社保六险，转正增加住房公积金
3.节假日福利，满工龄享有生日补贴

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

1. 年龄22-35周岁，2年以上相关工作经验，具备良好的书面表达能力，性格开朗，沟通能力强，可独立组织团体活动，积极主动的工作意识，能适应工作压力。
2. 独立负责人事全盘管理及总务后勤统筹工作。
3. 形象气质佳，有驾照。
福利：5天8小时工作制，包吃包住（不扣水电费），买社保，有年终奖金

职位描述：

岗位职责；
1，负责公司人员招聘，协助主管完成人员面试以及试用期跟进，人员转调离职手续办理，人员档案的维护更新。
2，负责公司薪酬福利，绩效管理，员工培训以及员工关系等相关工作。
3，负责处理与劳动关系相关的各项事务（熟悉劳动法），负责公司规章制度的拟定，修改和编写工作。
4，负责统筹办公用品，办公设备，固定资产的登记，管理及购买工作，负责人员考勤统计工作。
5，负责公司员工各项安全培训工作的开展与记录。
要求；
1，年龄20-45岁之间，从事相关行业。
2, 1年以上工作经验，服从公司安排，细心，工作认真。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理；
2、协助组织公司会议和活动，做好会议记录和纪要整理工作；
3、处理部门内部文件流转和基础数据录入，确保信息准确无误；
4、支持员工考勤统计和简单人事事务协助，维护办公环境整洁；

任职要求：
1、经验不限，能快速适应行政工作流程；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和学习能力；
3、细心负责，能熟练操作常用办公软件；
4、具备团队合作精神，能积极完成交办任务；

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责公司考勤管理

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，行政管理相关专业；
2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。

岗位职责： 
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
7.完成部门领导交待的其他工作。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

工作内容：
1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求：
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

1、有相关工作经验。
2、能吃苦耐劳。
3、服从领导安排。

职位描述：

工作职责
1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）；
2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等；
3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新；
4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案；
5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护；
6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理；
7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等；
8、负责快递、物流对账及请款作业；
9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报）
10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。
11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等
12、主管临时交办其他工作事项。
任职要求：
1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。
2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。
3、有人事行政工作经验优先；