职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文档管理；
2、协助进行员工招聘流程，筛选简历并安排面试；
3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录；
4、负责公司会议安排、会议纪要整理及后续跟进；
5、协助上级完成其他临时性行政支持工作；

任职要求：
1、1年以上经验，中专以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理能力；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品、劳保用品、工服等申购、领用、库存管理；
2、负责车间员工考勤和绩效考核统计及审核工作；
3、落实劳动安全保护，负责劳资纠纷及工伤事务的处理和跟踪解决；
4、负责人员商业保险、财产保险等对接及处理工作；
5、负责厂房租赁及维修跟进对接处理工作；
6、负责环保、安监、危废管理内外对接、传达等工作；
7、负责行政接待相片管理工作；
8、负责食堂结帐处理工作；
9、负责车间优秀评比统计工作；
10、协助宿舍检查工作；
11、协助上级做好行政工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件：
1、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专及以上学历；能熟练使用常用办公软件；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉社会保险法律法规及相关政策；
4、能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有服务意识、协调能力、综合分析能力和时间管理能力；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

工作职责：饭堂承包、食材配送服务联系、拜访企业数据登记岗位要求：沟通能力好，会开车

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

1、负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接转，文宣工作；
2、负责人员招聘及日常行政事务处理，如办公用品采购、发放与库存管理；
3、协助组织员工活动及会议，做好相关后勤支持与协调工作；
4、完成上级交办的其他行政人事相关工作。

职位描述：

主要负责公司各部门招聘，入职离职手续办理、员工档案、人事资料整理归纳，人事相关报表汇总，办理工牌等人事工作。有人事行政经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、来访接待及会议安排等工作；
2、协助处理基础财务工作，包括费用报销单据初步审核、发票管理及收支登记等流程；
3、完成办公用品采购、库存管理及办公环境维护等后勤保障工作；
4、协助对接外部行政及财务相关通知，确保信息传达及时准确。

任职要求：
1、学历中专及以上、财务专业，欢迎各类人员应聘；
2、工作认真细致，有责任心，愿意主动学习新知识与技能；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等；
5、了解基础财务知识或有相关从业经历者优先考虑。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

工作职责1.负责饭堂承包、食材配送业务开发，主动联系、上门拜访企业客户，了解客户食堂需求，推介食堂承包与食材配送方案；2.跟进客户商务洽谈，对接客户需求、报价、合作意向等事宜，维护客户关系；3.做好拜访记录、客户信息、业务跟进数据的登记、汇总，建立客户台账，及时同步业务进展；4.跟进意向客户后续对接，配合完成合作前期资料对接，协助推进业务落地。岗位要求1.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，善于挖掘客户需求，有较强的服务意识；2.持有有效驾驶证，能够独立驾车外出拜访客户；3.工作积极主动，有较强的执行力，做好客户信息和业务资料登记；4.有业务拓展、食堂食材、团餐行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理；
2、协助人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计与薪酬核算；
3、组织协调公司会议及活动，确保后勤支持到位；
4、处理公文收发与文档归档，保障信息流转顺畅；
5、协助招聘流程，包括简历筛选与面试安排；
6、参与员工入职、离职手续办理，维护人事系统数据；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有C1驾照，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识；
3、熟练使用Office办公软件，掌握基础数据处理技能；
4、工作细致认真，具备团队协作精神；
5、能适应电子/半导体行业快节奏工作环境；
6、上班时间8：00-17：30，弹性工作，单休；
7、工作地点：湖北武汉工厂

职位描述：

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正等人事手续；
2、进行招聘工作，维护招聘渠道，筛选简历并安排面试；
3、管理员工档案，确保人事资料完整、准确、安全；
4、统计员工考勤数据，核对请假、加班记录；
5、协助组织公司内部活动及员工关怀工作；
6、负责劳保用品采购、管理及发放登记；
7、维护办公环境秩序，监督保洁及安保工作；
8、接待来访客户事宜，做好引导服务；
9、协助起草和发布公司行政通知及文件；
10、完成上级交办的其他行政与人事事务。

任职要求：
1、经验2年以上，学历中专以上；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
5、具备基本的行政事务处理能力和协调能力；
6、性格开朗，善于与人沟通，团队协作能力强；
7、能够适应制造业企业的工作节奏与环境；
8、要持有驾照，开车熟练。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档及管理。  
2、协助办公用品采购、库存管理及办公设备维护，确保办公环境有序。  
3、配合会议组织与安排，做好会议记录及纪要整理工作。  
4、接听来电、接待访客，维护良好的对外沟通形象。  
5、完成上级交办的其他行政支持工作。  

任职要求：  
1、专科应届生均可，人力资源相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真。  
3、能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。  
4、有责任心，能适应制造业企业工作节奏，具备团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理；
2、协助部门经理进行文件归档、整理及复印工作；
3、负责客户订单跟进，确保生产进度与交货期匹配；
4、协调生产部门与销售部门沟通，解决跟单过程中的异常；
5、维护客户关系，定期回访并记录客户反馈意见；
6、参与公司内部会议安排，做好会议纪要及后续跟进；
7、协助办理员工入职、离职及相关手续办理；
8、管理公司固定资产台账，定期盘点核对资产状况；
9、对接供应商，跟进物料到货情况及质量反馈；
10、完成上级交办的其他临时性行政或跟单任务。

任职要求：
1、2年及以上工作经验，大专及以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
5、能适应生产制造行业的工作节奏，具备一定的抗压能力；
6、具备基础的数据统计与分析能力者优先考虑；
7、性格开朗，善于团队合作，乐于与人交流；

职位描述：

行政文员

1、23-40岁，大专或以上，语言、文学、广告、历史类优先。
2、熟练使用Office办公软件，Excel基础函数。
3、日常行政文书、资料整理、报表统计、档案管理；
4、公司固定资产登记、盘点、台账更新管理；
5、员工社保日常增减员、异动办理；
6、协助开展新员工入职培训、日常培训组织及记录；

职位描述：

工作内容:
1.负责员工入职/离职资料收集、劳动合同归档，考勤汇总核对，请假、加班单据整理归档
2.负责办公用品、劳保用品的申购、发放、盘点
3.负责员工宿舍入住、退宿登记，宿舍卫生检查记录，收集宿舍维修报修，协调宿舍水电、维修事宜。
4.工厂各类通知、公告、管理制度、会议纪要撰写排版打印(车间通知、安全通知、放假通知等)
5.负责招聘公司各岗位人才
6.完成上级安排的其他行政人事临时工作。
任职要求:
1.做事认真负责、责任心强、服从管理、执行力强。
2.熟练Office办公软件，会做台账、数据统计，具备基础文书撰写能力;
3.细心耐心，沟通良好，能处理大量琐碎事务。
4.可接受工厂办公环境，服从领导安排，完成各类临时行政事务。
5.有工厂行政人事经验的优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常人事行政事务处理，包括办公环境维护及办公用品采购管理；
2、协助进行员工招聘流程，筛选简历并安排面试邀约；
3、负责员工入职、离职手续办理及相关档案资料整理归档；
4、负责考勤统计工作，确保数据准确无误并及时上报；
5、协助组织公司内部会议及团建活动，做好会务服务工作；
6、负责部门间沟通协调，确保信息传递及时高效；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。

任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
3、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
5、能够承受一定工作压力，具备良好的执行力；
6、有新能源行业或相关制造业工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘渠道维护及简历筛选，安排面试流程；
2、办理员工入职、离职、转正等手续，更新人事档案；
3、协助统计考勤数据，核对每月工资明细；
4、管理办公用品采购、发放及固定资产盘点；
5、负责办公环境维护及日常行政事务处理；
6、协助组织公司团建活动及会议安排；

任职要求：
1、学历不限，经验不限；
2、熟悉办公室行政工作流程；
3、熟练使用Office办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、工作细致认真，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职及转正手续，完善人事档案管理。
2、协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待工作。
3、负责日常行政事务，协调各部门间的沟通与协作。
4、负责考勤统计与管理，确保数据准确无误。
5、接受领导安排的其他事项。

任职要求：
1、学历不限，需具备1年以上人事、行政岗位经验且基本熟练操作办公软件。
2、态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。
3、熟悉劳动法与基本的人事行政流程者优先考虑。

工作时间：
1、上午8：00-12:00，午休1小时，下午13：00-17：00
2、办公室坐班，大小周。
3、加班费平时加班1.5倍，周末2倍。

职位描述：

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求
2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等）
3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资
4、考勤统计复核。
5、其他人事、行政相关工作
6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解
7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强
8、有良好的团队精神与服务意识
9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先				

职位描述：

1、招聘与人事事务：
负责公司招聘全流程（网络平台发布信息、邀约面试、多渠道招聘），完成招聘任务；处理员工考勤核算，确保薪资准时发放；办理员工入职、转正、离职手续，维护人事花名册，签订劳动合同等基础人事事务。
2、行政日常管理：
统筹办公室、公司宿舍、食堂等办公及后勤区域的管理；协助接待来访客人，完成求职登记与资料收集整理。
3、文档与会务管理：
负责部门文件资料的分类、归档、建管与保管；承办部门会议的会务安排，记录、整理会议纪要，并跟踪会上工作事项的落地；拟写行政类发文、通知，管理维护公司文库账号。
4、流程与协调支持：
贯彻执行公司政策与流程，监督内部运营流程的落地；协助搭建、维护运营体系，跟踪、检查公司待办工作的落实；负责本部门与其他部门的协调，协助部门活动的策划与执行支持。
5、其他事务
完成总经理及部门领导交办的其他工作任务。


任职要求：
1、学历与经验：
高中及以上学历；有 2 年以上行政人事相关工作经验者优先；具备人事招聘、文控或研发部门文职工作经验者优先；2024-2025 届大专 / 本科毕业生（愿意从事本岗位工作）亦可投递。
2、专业技能：
熟练操作各类办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。
3、能力素养：
工作积极主动，细心有耐心，善于沟通、办事机灵；具备良好的协调能力，能配合完成部门协作及活动支持；愿意从事人力资源、品质管理、项目管理方面的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产管理，确保资产管理制度化和程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排与执行；
5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作；
6、负责行政管理成本控制及水电管理；
7、策划并安排员工活动；
8、行政工作不饱和时，要协助车间相关工作，确保工作高效完成；
9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟练使用电脑，写作能力强；
2、具有较强的责任心和沟通协调能力；
3、能够适应多任务处理，具备良好的时间管理能力；
4、具体要求可进一步沟通明确。 

职位描述：

岗位职责：
1、招聘与培训工作：负责按公司招聘计划完成各岗位的及时补充、替换和储备，以及入职培训工作；
2、薪酬与绩效：负责每月考勤督查和统计，收集汇总各部门绩效考核结果；
3、员工关系管理：熟悉各项劳动法规，协助用人部门处理各项劳动纠纷，做好员工关怀工作；
4、人事档案管理：负责入职、转岗、调岗、离职等手续办理，公司人事档案的建立、人事系统更新；
5、活动及企业文化：负责各项会议及培训活动组织、年会活动筹办、日常企业文化宣传；
6、负责办公室环境及卫生维护、办公用品采购、工衣收发、办公成本控制；
7、完成公司领导下达的其他工作。

任职要求：
1、高中以上学历，性格阳光开朗；
2、熟悉使用Office办公软件，擅长Excel函数计算、电脑非常熟练优先考虑；
3、沟通表达能力、抗压能力、执行能力强；
4、该岗位工作内容侧重于人力招聘。

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。
2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。
3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。
4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。
5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。
6、完成领导交办的其他日常行政事务。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，经验不限。
2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。
3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。
4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。
5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

职位描述：

1、公司员工日常考勤修正;
2、公司验厂资质全面工作;
3、公司机器设备保养监督管理;
4、公司人事行政全面工作;
5、公司品质部资料每周汇总
工作时间：单休

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客人的接待、登记及引导工作；
2、接听办公电话，转接准确，记录留言并及时传达；
3、收发公司日常邮件、信件及报刊杂志；
4、协助部门进行文件整理、归档及打印复印；
5、维护前台区域整洁有序，管理办公用品库存；
6、配合行政人员完成其他基础事务性工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、经验不限，欢迎应届毕业生加入；
3、年龄不限，形象气质佳，举止得体；
4、具备良好的服务意识与沟通表达能力；
5、熟练使用Office办公软件及传真机、打印机等设备；
6、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神；

职位描述：

工作内容：1.日常的人事行政工作
                 2.领导交代的其他事情

岗位要求：熟悉电脑操作
                 
岗位优势：买社保，包吃住，年终奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理；
2、协助进行员工招聘流程，维护招聘渠道，筛选简历并安排面试；
3、负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理；
4、统计员工考勤数据，协助进行薪酬核算基础工作；
5、负责公司会议组织及会议纪要记录，跟进决议执行情况；
6、维护公司办公环境秩序，管理固定资产及设备台账；
7、协助上级完成各类公文、通知及函件的起草与发布；
8、对接相关部门，协调内部沟通，确保信息传递准确及时；
9、协助组织员工活动，增强团队凝聚力与企业文化建设；
10、完成上级领导交办的其他临时性行政人事相关工作。

任职要求：
1、3年经验，大专以上学历，欢迎各界人才加入；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作细致认真；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；
4、具有较强的沟通表达能力和良好的服务意识；
5、具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境；
6、责任心强，具有良好的执行力和抗压能力；
7、无不良嗜好，遵纪守法，品行端正；
8、有相关行政或人事助理工作经验者优先考虑，非强制要求。

职位描述：

基本要求：
1.年龄22~30周岁，中专以上文化，形象好，口齿伶俐善沟通；
2.必须具备文职类工作经验一年以上，有行政人事文员经验尤佳；
3.电脑熟练，服从性好，能够独立完成行政相关事务。
4.本公司为生产型工厂企业，要求双休者勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门日常行政事务处理及文档管理；
2、协助进行员工入职、离职手续办理及档案管理；
3、维护办公环境秩序，管理办公用品采购与发放；
4、协助组织公司内部会议及培训活动；
5、完成上级交办的其他行政支持工作。
这个岗位是培养总经理助理岗位。
除了最基本的办公文职岗位外，要对拍视频和剪映兴趣的都试，公司会培训，助你成为职场达人。

任职要求：
1、大专以上学历，有两年以上先关工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、工作细致认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神；
4、熟练使用Office等办公软件；
5、热爱学习，愿意在工业自动化设备行业长期发展。