职位描述：

工作职责：
1、执行工作流程，协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续；按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料，做到资料信息正确齐全。
2、按照公司制度，执行落实考勤、绩效、奖惩等制度，配合其他业务部门工作：每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接，监督管理员工日常工作等工作。
3、负责落实工厂用人需求、培训工作；按照要求按时完成招聘工作，并按照总部年度培训计划，按时开展培训工作并做好培训资料。
4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作，以及配合公司对外办理公司事务。                                                                                                            5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜，对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况；
6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题；以及门卫管理，车辆管理，卫生管理，员工用餐管理，消防安全管理等工作。
7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。
上班时间：7:30-11:30  13:30-17:30（5.5天工作制）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总，跟进考勤异常情况处理
2、处理日常办公事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备等基础行政工作
3、负责公司各类物资的收货、清点与入库，核对到货数量、规格与订单一致性
4、做好收货记录台账，协助维护仓库物资的有序存放，保障入库流程顺畅


任职要求：
1、高中及以上学历，年龄35岁以下
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境
4、有相关工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作；
2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理；
3、处理日常行政事务及办公用品采购管理；
4、协助组织公司文化活动及会议安排；
5、使用钉钉系统进行考勤管理；
6、完成上级交办的其他相关人事行政工作；

任职要求：
1、具备人事行政相关工作经验者优先；
2、高中学历，掌握基础办公软件操作技能；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

1、 负责前台电话接听及来访接待工作；
2、 负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作；
3、 负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其它任务；
4、负责商城的发货;
5、负责办公文档、文件的整理和收纳；
6、定期维护公司商城线上工作。

居住在海珠区者优先。

福利：
1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训，如考核通过，可获得营养师服务的相关奖金。
2、上班时间：周一至周五，双休；
3、带薪假期：国家节假日、带薪年假；
4、地铁二号线江泰路上盖办公；
公司地址：海珠区江路99号万科里公寓（地铁2号线江泰路站）

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作
2、协助部门完成各类文档的录入、排版和打印
3、负责会议记录和会议纪要的整理与分发
4、协助处理部门日常行政事务和接待工作
5、完成上级交办的其他文职相关工作

任职要求：
1、专科及以上学历，具备基础办公软件操作能力
2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘
3、年龄不限，具备良好的沟通协调能力
4、语言不限，工作认真负责，有团队合作精神
5、能够适应金华或杭州工作地点

职位描述：

1.有2年以上相关工作经验.
2.熟练操作电脑及一般办公软件.
3.工作细致认真，责任心强，能高效处理多任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案的建立、维护与管理，确保信息准确完整；
2、协助执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、处理日常行政事务，如办公用品采购、文件收发和会议组织；
4、支持员工考勤统计、薪资核算基础数据整理工作；
5、参与公司规章制度的宣导与员工关系维护活动；
6、完成上级交办的其他相关人事行政工作。

任职要求：
1、学历不限，具备人事或行政相关经验者优先考虑；
2、熟悉办公软件操作，具备良好的文件处理能力；
3、工作细致耐心，有较强的沟通协调和团队合作精神；
4、能适应生产制造行业快节奏工作环境，积极主动学习。

职位描述：

岗位职责：
1、负责跨境电商平台亚马逊相关行政文书的起草、整理和归档工作
2、协助处理日常办公事务，包括文件收发、资料管理和会议记录
3、维护办公设备和办公用品的采购及库存管理
4、协调部门间的行政事务，确保工作流程顺畅
5、处理跨境电商业务相关的数据录入和报表整理工作

任职要求：
1、具备良好的文字表达能力和文档处理技能
2、熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件
3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神
4、具备基本的英语读写能力者优先考虑

职位描述：

岗位要求：
1、年龄22-30岁，高中以上学历，具备2年以上制造业人事行政工作经验；
2、性格外向，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通较好；
3、熟练操作办公软件，文字功底较好，做事细致，稳定性好。
岗位职责：
1、负责员工招聘，职员招聘面试入职和跟进，协助办理入职培训，领导安排的其他工作；
2、员工考勤工资核算、档案管理；人员入职、离职、转岗、晋升等手续办理；
3、公司6S、宿舍、饭堂、保安/消防安全等管理以及办公物品与员工制服发放和管理；
4、员工劳动合同的签订、社保等相关工作；
5、负责公司日常行政事务、公司章程制定与监督及执行；
6、外联行政事务处理；
7、上级领导交代的其它工作。

职位描述：

工作内容：
1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求：
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作
3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作
4、接听来电并做好信息记录和转达工作
5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作
6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、熟练掌握Office办公软件操作
6、能够适应电子/半导体行业工作环境

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

任职要求：年龄20到35岁
行政人事文员岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助人事部门完成招聘、入职、离职等流程的文档准备工作；
3、维护员工档案，确保信息准确性和保密性；
4、接待来访人员并做好相关登记与沟通工作；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作；
2. 负责安排客户来访,组织团队活动;
3. 协调、监督和管理员工的绩效考核；
4. 负责采购, 快递收发等；
5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作；

任职要求：
1. 1年以上相关工作经验
2. 熟练应用wps等办公软件
3. 有较好沟通和协调管理能力
4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强

职位描述：

岗位说明
1、处理人事招聘日常事务；
2、各类人事资料汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理，办理好厂牌；
3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等；
4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作；
5、熟悉国家相关人事法律法规，保证公司用人安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人事文员工作经验；
2、熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；
3、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责公司考勤管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、协助财务工作。


任职要求：
1、须全日制大专以上学历；
2、身高158cm以上；
3、精通办公软件操作；
4、有财务工作基础优先。

职位描述：

岗位要求：
       1、2年以上行政后勤管理工作经验；
       2、熟练掌握办公软件，有较强的的文字及公文撰写能力；
       3、形象气质佳，有较强的活动组织策划能力，能承受一定的工作压力；
       4、具有良好的沟通能力及团队协作精神，与人相处融洽；
       5、有C1驾驶证，能熟练驾驶。

福利待遇：
       八个小时工作制，早八晚五点半，月休六天，包吃包住，交五险，定期体检，节假日福利，工龄工资，生日金等。

职位描述：

主要职责：
1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务；
4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
6、优秀毕业生可考虑

职位描述：

主要职责：
1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务

职位描述：

一、招聘要求：
1、年龄：22-35周岁之间；
2、学历：大专及以上学历，高学历者优先考虑；
3、身体素质：身体健康；无不良嗜好、较强的沟通能力和学习能力。
4、技能：熟悉Office办公软件，具有驾驶证优先考虑。
5、其他：有保护膜材料行业采购经验的优先考虑

二、岗位职责：
1、负责公司原材料、生产辅料的采购工作；
2、具有良好的沟通谈判协调能力，确保公司生产材料正常供应；
3、具备供应商开发、系统管理、询比议价能力，不断控制公司采购成本；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、完成领导布置的其他工作。



三、薪资待遇：
1、薪资面议。
2、工资结构：基本底薪+岗位绩效+全勤奖金+工龄工资等
3、带薪年假：连续工作满1年即可享有带薪年假；
4、社保：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；
5、其他：工作表现突出，公司颁发的其他奖励。

四、福利待遇：
1、宿舍：公司免费提供宿舍，内设独立卫生间、空调、热水器、免费wifi；
2、伙食：免费提供三餐；
3、业余生活：不定期活动，聚餐。

五、联系方式
公司地址：广东省东莞市茶山镇黄岭路43号（导航输入公司全称）

职位描述：

岗位职责：
1、负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理；
2、协助处理部门内部行政事务及文档流转
3、完成各类报表的统计与数据录入工作
4、负责物料用品的申领与管理工作
5、协助会议安排及会议纪要整理工作
6、完成上级交办的其他行政支持工作

任职要求：
1、学历要求大专及以上学历，2年以上行政工作经验
2.、具备基本办公软件操作能力
3.、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
4、能够快速适应工作环境，服从工作安排
5、具备基本的文书处理和数据统计能力

上班时间：
每天8小时，周休1天

职位描述：

1，熟悉办公软件，形象气质佳；
2，了解人事及行政相关的内容，负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力；
4、具有良好的沟通意识和服务态度，责任心强；
5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化；
6、具备团队协作精神，工作细致耐心；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各类会务的安排；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有相关工作经验。
2、
3、

职位描述：

1，负责安排公司文娱活动、团建活动、生日会活动策划、方案撰写、主持、主导、等相关工作经验，负责公司福利会的相关物资对账、厨房菜单跟踪；
2，外表形象气质佳，性格活泼可爱开朗；
3,  公司员工食堂节前放假通知编辑；
4,  会议室管理、客户接待，泡茶/泡咖啡等行政工作；
5、懂相关人事操作优先考虑，可辅助人事考勤系统工作；
6、工作为5天8小时，双休，没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历

职位描述：

工作内容：1.日常的人事行政工作
                 2.领导交代的其他事情

岗位要求：熟悉电脑操作
                 
岗位优势：买社保，包吃住，年终奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待及登记工作；
2、处理日常办公用品的采购、管理和分配；
3、负责文件的收发、整理及归档；
4、做好日常报表的记录和数据汇总；
5、维护公司办公环境，确保整洁有序；
6、人事招聘，新员工培训，考勤记录，社保，公积金增减员的操作；
7、协助处理部门内的其他行政事务。

任职要求：
1、中专学历；
2、具有2年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力；
4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；
5、有较强的责任心和服务意识；
6、能够适应快节奏的工作环境。 

所属行业：印刷/包装/造纸