职位描述：

岗位职责：（不用电话销售，不含销售性质的文职岗位，不需要有相关经验，需有文职经验。入职有人带教。）
1、协助其他部门同事办理相关涉税业务。
2、前往税务部门、工商部门、银行等办理相关业务。
3、配合各部门同事完成客户所需办理事项。
4、整理及保存所跟进事项的重要文档、文件。
任职资格：
1、20-28岁，高中或中专以上学历（需有毕业证）、工作稳定性强，男女不限；
2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力、语言组织能力；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、服从工作安排，具备一定学习能力，能熟练使用；office等办公软件;
5、包吃住、购社保；5天7小时工作制，节假及法定假日带薪休假。
     我们为您提供了舒适的办公环境、有良好的就餐环境，食品安全健康。我们注重人才，会不断完善福利体制，现有：节日福利、全勤奖等！
【报名方式】：
1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询
2、短信报名：姓名+年龄+报到日期发送到招聘手机上
3、投递简历：收到简历后我们会第一时间联系你
请完善您的简历投递 谢谢！！

职位描述：

岗位职责（不用电话销售，不含销售性质的文职岗位，不需要有相关经验，需有文职经验。入职有人带教。）
1、协助其他部门同事办理相关涉税业务。
2、前往税务部门、工商部门、银行等办理相关业务。(需要外出)
3、配合各部门同事完成客户所需办理事项。
4、整理及保存所跟进事项的重要文档、文件。
任职资格
20-28岁，高中或中专以上学历、工作稳定性强;
能吃苦耐劳，有较强的沟通能力、语言组织能力;
具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
服从工作安排，具备一定学习能力，能熟练使用;ofce等办公软件
包吃住、购社保；5天7小时工作制，节假及法定假日带薪休假。

职位描述：

因工作需要，招聘办公室文员
本公司从事机械五金类

任职要求：
1、熟练电脑操作及制作报价与进出口合同表格，清点货物人库及协助出货3做事细心，书写公正，有职业道德及责任心
2、表达流利，外形较好理解能力表达能力佳，
3、形像好，年龄：22周岁~30周岁，大专以上学历，有两年以上的文职工作经验。
4、会商务英语者优先     
                   
工作地点:锦厦河南聚和富景阁
工作时间:8:30-12:00下午1:30-6:00/每月26天7工资5000+

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合好主管整理资料；
2、简单的表格制作，存档，

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。
2、500人左右考勤、入离职，办公用品请购对账，后勤工作等。
3、维护办公环境整洁有序，协调处理各类行政后勤保障事宜。
4、协助进行简单的数据录入、信息整理及文档的起草与排版。
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、学历大专以是，专业不限，欢迎应届毕业生或有意从事行政工作的求职者。
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。
3、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel，函数、透视等）进行文档处理。
4、有较强的学习能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常单据报销核对；
2、协助业务和供应商、进行对账，跟进收款、付款等；
3、负责核算提成及工资，给客户开具发票，协助领导招聘；
4、与会计对接，协助其按时完成报表及税务申报等工作；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、从事财务工作不少于3年，具有大专以上会计相关学历；
2、具有科技型制造业企业财务从业经验者优先；
3、具有财务、行政、人力复合工作经验者优先,。

职位描述：

岗位职责
 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、申领、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。
​2. 协助完成员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案整理归档等基础人事行政工作。
​3. 负责公司文件、通知、函件的起草、打印、收发与存档，规范公文流转流程。
​4. 对接办公区域日常管理、快递收发、会务安排、访客接待等后勤保障工作。
​5. 协助完成公司各类行政费用核对、报销，以及公司资质、证照的日常维护。
​6. 配合各部门开展工作，完成上级交办的其他行政相关事务。
 
任职要求
 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有1-2年行政文员相关工作经验，优秀应届生可放宽。
​2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，擅长文档编辑、数据整理与报表制作。
​3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与服务意识。
​4. 了解基础行政办公流程，做事踏实稳重，能高效完成日常文职工作。
​5. 认同公司企业文化，有机械制造、新能源行业行政工作经验者优先。
 
薪资福利
1. 薪资：薪资面议，薪资结构合理，每月准时发放。
​2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的办公环境。
​3. 晋升：完善的内部晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、来访接待及会议安排等工作；
2、协助处理基础财务工作，包括费用报销单据初步审核、发票管理及收支登记等流程；
3、完成办公用品采购、库存管理及办公环境维护等后勤保障工作；
4、协助对接外部行政及财务相关通知，确保信息传达及时准确。

任职要求：
1、学历中专及以上、财务专业，欢迎各类人员应聘；
2、工作认真细致，有责任心，愿意主动学习新知识与技能；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等；
5、了解基础财务知识或有相关从业经历者优先考虑。

职位描述：

工作要求：
1、熟悉办公软件，本科以上文凭，有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、工作内容协助投标、协助招聘，协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。
工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周大小周休息。
假期按照国家规定放假，试用期2个月
待遇：底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金，另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责前台日常统筹管理，来访客户、供应商接待引导，茶水、会客配套安排，维护公司对外形象；
​2. 统筹全公司会议管理：会议室预约、会前布置、茶水准备、设备调试、会后整理等全流程工作；
​3. 员工后勤统筹管理，涵盖员工餐饮、宿舍住宿、通勤出行、工装、福利物资等衣食住行相关事务；
​4. 行政基础事务：文件收发、办公用品申领盘点、快递收发、厂区环境协调等其他领导交办行政工作。
任职要求：
1、大专学历，年龄20岁到35岁。
2、形象气质良好，举止大方得体，沟通表达流畅，待人热情有耐心。
3、熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，具备较强的统筹协调能力。
4、服务意识强，能妥善处理员工日常后勤需求，责任心强，抗压能力良好。
5、持有C2及以上驾照，有前台或商务接待相关工作经验者优先考虑。

职位描述：

1、负责员工入、离职手续办理，入职培训，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、负责统计汇总员工考勤及薪资，办理相应的保险。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。
2、协助组织公司内部会议、活动及员工培训，做好会务安排与记录工作。
3、负责前台接待、访客登记及公司电话接听转接等日常接待工作。
4、维护办公环境的整洁有序，协调处理办公设备的日常维护与报修事宜。
5、协助上级完成其他临时交办的行政支持工作。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2、学历不限，工作积极主动，责任心强，有团队协作精神。
3、语言不限，能熟练使用常用办公软件处理文档及表格。
4、年龄不限，能适应中介服务行业快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理；
2、协助组织与安排公司内部会议，做好会议记录及纪要整理工作；
3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理；
4、协助维护办公环境的整洁有序，协调处理其他后勤保障事务；
5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、学历本科及以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件；
3、要求英语六级以上，欢迎积极好学的求职者加入。

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、整理和归档人事相关文件及资料；
5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
6、维护员工档案并确保信息准确无误；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有较强的保密意识；
7、语言能力不限，普通话流利；

所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。
2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。
3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。
4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。
5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。
6、完成领导交办的其他日常行政事务。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，经验不限。
2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。
3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。
4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。
5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

职位描述：

工作内容：1.日常的人事行政工作
                 2.领导交代的其他事情

岗位要求：熟悉电脑操作
                 
岗位优势：买社保，包吃住，年终奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常费用报销工作，确保流程合规高效；
2、协助统计员工考勤数据，参与工资计算与核对；
3、定期盘点库存现金，准确登记付款及记账凭证；
4、负责日常办公用品的采购与库存管理；

任职要求：
1、本科及以上学历，持有初级会计证书；
2、具备1-5年行政财务文员相关工作经验；
3、熟悉工业自动化设备行业财务行政流程者优先；
4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购、发放与管理。
4、协助组织公司会议、活动，并做好相关记录与后勤支持。
5、负责部分基础人事数据的统计与报表制作。
6、固定资产的盘点以及登记。
7、总务部助理工作事宜（因为此岗位归属总务部）。


任职要求：
1、具有2年及以上从事人事行政工作及总务助理工作经验的求职者。
2、高中及以上学历，具备良好的学习能力和工作态度。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
4、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。
5、5.5天工作制。

职位描述：

要求：
1. 25-38岁，有工厂人事行政1年以上实操经验，印刷/包装厂优先；
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理；
3. 负责厂区行政统筹：宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检；
4. 沟通能力强，善于协调员工矛盾，安抚车间员工情绪，执行力强，眼里有活；
5. 熟练Word/Excel/PPT

岗位职责：
1. 人事板块：人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系；
2. 行政板块：宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地；
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。

职位描述：

1.负责公司各类文件的收发，转递、归档等工作，确保文件的及时处理和妥善保管。
2.对公司文件进行分类、编号、对便于查询和检查。
3.协助领导起草、审核、打印、复印分发各类文件和报告。
4.负责会议安排，通知参会人员，准备会议资料。
5.做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
6.协助组织公司各类活动。
7.负责公司的考勤管理，包括员工请假，加班等情况的统计。
8.协助领导处理日常行政事务，如费用报销，文件审批等。
9.完成领导交办的其他临时性任务。

职位描述：

　1.负责处理办公室日常事务、员工招聘 及员工入职办理;宿舍管理；员工活动。
　2.负责整理和归档办公室文件; 
　3.负责统计考勤及计件工资数据的收集整理;
   4.部门领导交办的其他事项。

职位描述：

一、工作提示
1、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，如：智通、摆滩、校园招聘，进行招聘之前测试、简历甄选、安排面试；
2、考勤资料录入（含加班单、请假单、人事调动单、班次设定、补卡/漏卡等），统计并汇总；
3、入职、离职、社保、签订劳动合同等人事手续；
4、档案资料建立，办理好厂牌。
5、有塑胶厂经验优先。
二、福利待遇
①五险社保、包吃包住（外宿人员补贴100元/月）、免费旅游、节日福利、生日红包、工龄奖：工作满半年100元/月、1年200元/月、2年300元/月、3年以上500元/月封顶、年度调薪。
②工作时间：周日休息+8小时，责任制，工资：4500-5000元。
三、地址：
①面试地址：东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号11号楼一楼前台，导航：东莞市润荣精密五金塑胶有限公司。

职位描述：

工作职责：
1. 拟订、下发公司各项规章制度，跟进并监督制度落地执行。
2. 统筹各部门人员招聘补充、员工培训及后续相关事宜安排。
3. 监管全员日常考勤，核算薪资及各项福利。
4. 办理社保业务，负责工伤申报及后续处理。
5、负责公司团建活动的策划和组织；
6. 承担行政物资及生产部辅料的采购工作。
7. 擅长员工关系维护，具备较强的劳动争议与纠纷处置能力。
8. 负责日常资金管理，做好费用报销的核对与登记工作。
9. 负责客户及供应商对账，整理应收、应付账款数据。
10. 对接政府部门，做好稽查应对工作，完成总经理交办的其他临时任务。
任职要求：
1、二年以上人事经验，有核算薪资、对账、采购等经验优先。
2、22-40周岁，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，亲和力强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟练使用常用办公软件。
（不符合以上要求的勿扰）

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及办公用品管理。
2、协助部门完成各类报表的统计与录入工作，确保数据准确及时。
3、配合团队进行简单的拍摄与剪辑任务，支持内部宣传材料的制作。
4、维护办公环境的整洁有序，营造舒适、轻松的工作氛围。
5、完成上级交办的其他行政辅助工作。

任职要求：
1、大专学历，应届毕业生或具备相关实习经验者优先考虑。
2、年龄22岁到34岁，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
3、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，能够高效处理文档与数据。
4、做事细致认真，责任心强，能适应长白班工作安排。
5、具备基础的拍摄与剪辑技能，有相关经验者更佳。
6、懂粤语优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作
3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作
4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜
5、完成上级交办的其他行政相关工作

任职要求：
1、有2年以上工作经验
2、中专及以上学历，年龄在22-40之间
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理工作。
2、协助安排会议、接待来访客户，并做好相关记录与跟进。
3、负责办公用品、耗材的采购、登记、发放及库存管理。
4、员工考勤统计、请假、入职、离职办理等基础人事工作。
5、人员的招聘工作.
6、维护办公环境的整洁与秩序，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理与数据录入技能。
3、工作细致认真，责任心强，有团队协作精神。
4、能适应制造业企业工作环境，对行政文员岗位有热情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作；
2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待；
3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施；
4、负责部门固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
6、负责一线员工招聘工作及对接派遣公司；
7、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有主动服务意识，善于从工作中发现问题，总结问题，解决问题，从而优化、规范工作流程；
3、性格开朗，工作细心，有责任心；
4、能熟练使用办公软件，公文写作能力优秀者优先。