职位描述：

有铝材相关行业从业经验者优先
岗位职责：
1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度；
3、提供生产信息，掌握物料供应状况；
4、月度生产计划的统计与分析；

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责
1.负责技术文件、图纸的接收，整理，归档，内部发放，传递，更换，销毁等等文件工作，确保版本有效。文件分类保存应科学有效，便于查阅，形成电子和纸质查阅工具。
2.负责技术部日常行政工作的处理
3.负责技术部体系工作的开展
4.领导交办其他工作
任职要求：
1、高中及中技以上学历，有从事资料管理类工作经验的优先，男女不限。
2、有图纸管理或简单的制图经验者优先考虑。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司行政采购、供应商对接及月度对账工作；
2、管理员工宿舍，办理入住、退宿登记，定期检查宿舍设施；
3、处理车辆费用报销及日常行政类费用报销流程；
4、行政办公物品领用及库存统计；
5、其他行政事务及上级交办的工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上相关行政工作经验；
2、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力；
4、熟悉采购、报销流程及宿舍管理者优先。

【工作时间及福利】
上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）；
提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务的协调与执行，包括文件整理、会议安排及办公物资管理；
- 协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工档案维护等；
- 处理公司内部沟通与对外联络事务，确保信息传递准确高效；
- 配合完成其他行政支持性工作，提升整体办公效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力与适应能力。
 .抗压能力强，能接受加班
办理员入离职，算考勤，档案管理 ，办公物品采购，车票购买，后勤等

职位描述：

岗位职责：
1、负责新进员工入职办理与档案建立，劳动签订、续签、管理；
2、负责一线员工/基础岗位的招聘，协助上级筛选简历；
3、行政物品管理、申购、发放、记录，费用报销等；
4、企业文化组织、策划、推广；
5、后勤管理，包含宿舍、食堂报餐、外出派车等；
6、上级安排的其他工作。

任职要求∶
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、具有较好应变能力、沟通能力、亲和力；
3、具备良好的职业操守、敬业精神，能以身作则、积极主动开展各项工作；
4、较好的文字功底，熟练使用办公软件，会拍照、剪辑视频最佳。

福利待遇：
包吃包住，五险一金，增加商业保险，带薪年假、年终奖金、每周发水果、下午茶、生日福利、节日福利、年终福利，不定期组织全公司员工免费旅游。

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

1、电脑办公软件熟练。
2、抗压能力强、头脑灵活、能独立处理部门内部事务；
3、沟通能力强,责任心强,有三年以上人事行政文员工作经验者优先。
4、工作地点：湖北武汉。
5、在惠州培训，再去武汉上班。

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

1、员工入离职手续办理
2、考勤工资核算
3、人事资料的整理归档及保管:
4、办公用品申请及保管
5、招聘工作
6、上级安排的其他事项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档和管理；
2、协助部门完成办公用品采购、登记及分发工作；
3、接听并转接电话，记录重要事项并及时传达；
4、负责公司内部会议的安排及会议纪要的撰写；
5、维护办公环境整洁，协调解决员工提出的行政问题；
6、协助人事部门进行招聘、考勤等基础性工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、学历大专及以上，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑；
8、该职位工作地址为苏州办事处

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访人员；
2、负责行政后勤、宿舍卫生日常监督、跟进、管理工作；
3、出差人员费用报销处理；
4、员工住宿安排与宿舍管理；
5、食堂伙食费用登记；
6、协助上级处理临时事情。
任职要求：
1、大专以上文化，熟练操作办公软件；
2、做事细心，责任心强，性格开朗，形象气质佳；
3、工作热情积极，具有良好的沟通协调能力；
4、有人事行政/前台相关工作经验优先。

职位描述：

1、20-30岁，中专以上学历，应届生亦可；精通视频拍摄、剪辑与文案编写。
2、头脑灵活、处事圆滑，善于学习。
3、薪资4~8K，可面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、整理和归档人事相关文件及资料；
5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
6、维护员工档案并确保信息准确无误；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有较强的保密意识；
7、语言能力不限，普通话流利；

所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待与登记，提供礼貌、专业的前台服务；  
2、处理日常文书工作，包括文件整理、资料归档及办公用品管理；  
3、负责开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及外场招聘支持；  
4、维护办公室环境整洁，保障行政事务有序运行；  

任职要求：
1、高中学历，具备1年相关工作经验，身体健康，品行端正；
2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作技能；  
3、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识；  
4、有行政文员或前台接待经验者优先考虑；  
包吃住、购买社保、6天8小时。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司人员考勤、员工关系，确保人力资源部门运作顺畅。
2. 组织和实施员工的入职、培训及离职流程，保证人力资源部门各项流程的高效运行。
3. 监控和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于文件管理、员工沟通等。

任职要求：
1. 具备有效的考勤管理能力，能够处理好员工关系和工作中遇到的问题。
2. 对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活运用办公软件和工具进行工作。
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。
4. 拥有良好的职业道德，能够严格遵守公司的规章制度。

备注：该岗位为东莞分公司：江门建欢化妆用品有限公司东莞分公司的职位。

职位描述：

1、负责公司日常办公制度的制定、维护和管理。
2、负责会议室的安排和管理，做好会议纪要。
3、负责公司办公后勤保障工作
4、负责固定资产管理、办公用品管理以及办公环境管理等主要工作
5、负责办理员工入离职手续、培训安全操作、和各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
6、及时进行员工通讯录、花名册、员工档案等人事信息资料建档与更新。
7、各类通知文件的撰写与下达，以及上级交代的其他工作等。
8、有处理应急环保的工作经验
9、要跟国内的订单

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责招聘网站日常维护工作。
2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历
2.有人事行政岗位3年以上工作经验。
3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、协助财务工作。


任职要求：
1、大专以上学历证书；
2、身高158cm以上；
3、精通办公软件操作；
4、有财务会计基础优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客户的接待：
2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理：
3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总：
4、负责领导安排的其他事情。
岗位要求：
1、23-35岁，高中以上学历：
2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件：
3、做事认真，责任心强。

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。


任职要求：
1、熟悉办公软件 
2、沟通能力较强
3、吃苦耐劳 服从管理。
4、要有驾照且会开车
5、能接受出差、拜访客户。
年龄要求： 22-35岁 
语言要求： 普通话标准
学历要求：高中/中专及以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各类会务的安排；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有相关工作经验。
2、
3、

职位描述：

岗位职责：：
1、负责招工，员工入职→体检→入职手续→签订劳动合同→办理考勤卡。员工离职→离职手续→收回考勤卡→出纳结算工资。每月最后一天下班时将工厂所有员工的考勤卡及时收回并替换，保管好所有员工的考勤卡。
2、实时更新员工花名册，入职或离职要及时更新
3、负责员工食堂管理，人数登记及报餐
4、公司环保、安监等政府会议的参加，环保合同的续签及资料的管理,公司车辆年审、保险的管理，员工工服，公司聚餐、团建的安排。
5、协助经理的日常其他安排事项。

任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上工厂人事工作经验；
2、要会开车，平时要外出政府社保局处理事务；
3、办公软件熟练使用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政和人事招聘相关工作；
2、制定并安排生产计划；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力；
2、能够高效管理时间并处理多任务；
3、熟悉生产计划流程及优化方法；
4、熟练使用办公软件及相关管理系统；

职位描述：

岗位职责
1.负责公司日常公文（如通知、函件、会议记录等）的起草、排版、修改、打印、分发、存档；
2.负责办公用品、耗材、礼品、办公设备的采购申请、领取、发放和库存管理，建立台账，控制成本；
3.负责管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护、报修；
4.负责公司固定资产的管理与维护保养、登记、盘点工作；
5.负责电话费、宽带、车辆费用、办公用品各类费用的交纳及统计上报；
6.负责食堂、接待餐厅等各项费用的统计、核对、对账；
7.负责主导食堂、接待餐厅、清洁卫生、公司园区绿化养护、办公设备、车辆的维护及会议室管理等后勤工作；
8.负责各类证件的办理、保管、维护、更新等工作，负责相关资料的借阅工作；
9.负责员工的社保、雇主责任险的增员、减员、缴费等事项；
10. 协调公司内部各类活动，包括但不限于员工生日会、户外团建、旅游、年会等，负责通知发布、场地安排、物料准备等；
11.协助上级完成部门间的沟通与协调工作，确保信息上传下达的顺畅；
12.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：
1.大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业， 一年及以上相关行政工作经验，优秀应届毕业生亦可；
2.2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的公文写作能力，文笔流畅；
3.具备良好的沟通和接待能力，工作积极主动，认真负责，注重细节；
4.具备良好的服务精神和团队合作精神，能适应多任务处理，具备一定的抗压能力；

职位描述：

1.协助主管处理行政部的日常事务；
2.人员的招聘，入职和离职的相关手续的办理;
3.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
4.员工劳动合同的签订及存档；
5.员工暂住证、工伤社会保险的办理;
6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
7.负责对月用量办公用品的管理，统计；
8.每月员工绩效考核；
9.完成上级安排的临时事务。

职位描述：

为人诚实可靠，品行端正。高中以上学历，有两年以上工作经验，能熟练运用办公软件，有较强的组织，协调，沟通能力.

职位描述：

岗位职责：
1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护；
2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作；
3）接待来访客人，并通知相关部门；
4）负责公司6S的监督检查工作；
5）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）；
6）负责饭堂报餐及月初对账；
7）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施；
8）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督；
9）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务；
10）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。


任职要求：
1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业；
2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强；
3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

职位描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工转正、调动、离职、劳动合同的签订、续签等手续管理。
3、监督员工考勤、审核和办理请假手续及出绩的核算
4、管理公司人事档案。
5、员工宿舍调配安排。
6、保安、保洁员、厨师日常工作监督。
7、文具用品、日常用品仓库领取管理。
任职要求：
1、18至40岁，人力资源等相关工作，有经验者优先考虑
2、有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神
3、熟练运用Office系列软件
4、具有很强的亲和力和责任心

职位描述：

HR人事行政文员实职责为：公司总务，兼负责办公室文职岗位工作：
1、要有2年以上财务基础知识：如开票、会总系统里的数据，结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验；
2、熟练操作ERP、WORD等办公软件；
3、工作认真负责任，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、完成上级交办的其他相关工作。

周天休息，上午八点到下午六点中午休息一个半小时，

工资试用期4500！一个月后买社保到手4800左右，半年到手5200左右，一年后到手5600左右，后续时间、或者是实际能力等还会增加，年底双薪！包吃包住！