职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。
2、500人左右考勤、入离职，办公用品请购对账，后勤工作等。
3、维护办公环境整洁有序，协调处理各类行政后勤保障事宜。
4、协助进行简单的数据录入、信息整理及文档的起草与排版。
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、学历大专以是，专业不限，欢迎应届毕业生或有意从事行政工作的求职者。
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。
3、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel，函数、透视等）进行文档处理。
4、有较强的学习能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

工作要求：
1、熟悉办公软件，本科以上文凭，有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业；
2、工作内容协助投标、协助招聘，协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。
工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周大小周休息。
假期按照国家规定放假，试用期2个月
待遇：底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金，另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常单据报销核对；
2、协助业务和供应商、进行对账，跟进收款、付款等；
3、负责核算提成及工资，给客户开具发票，协助领导招聘；
4、与会计对接，协助其按时完成报表及税务申报等工作；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、从事财务工作不少于3年，具有大专以上会计相关学历；
2、具有科技型制造业企业财务从业经验者优先；
3、具有财务、行政、人力复合工作经验者优先,。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

岗位职责
 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、申领、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。
​2. 协助完成员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案整理归档等基础人事行政工作。
​3. 负责公司文件、通知、函件的起草、打印、收发与存档，规范公文流转流程。
​4. 对接办公区域日常管理、快递收发、会务安排、访客接待等后勤保障工作。
​5. 协助完成公司各类行政费用核对、报销，以及公司资质、证照的日常维护。
​6. 配合各部门开展工作，完成上级交办的其他行政相关事务。
 
任职要求
 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有1-2年行政文员相关工作经验，优秀应届生可放宽。
​2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，擅长文档编辑、数据整理与报表制作。
​3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与服务意识。
​4. 了解基础行政办公流程，做事踏实稳重，能高效完成日常文职工作。
​5. 认同公司企业文化，有机械制造、新能源行业行政工作经验者优先。
 
薪资福利
1. 薪资：薪资面议，薪资结构合理，每月准时发放。
​2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的办公环境。
​3. 晋升：完善的内部晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

工作职责：
1、执行工作流程，协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续；按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料，做到资料信息正确齐全。
2、按照公司制度，执行落实考勤、绩效、奖惩等制度，配合其他业务部门工作：每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接，监督管理员工日常工作等工作。
3、负责落实工厂用人需求、培训工作；按照要求按时完成招聘工作，并按照总部年度培训计划，按时开展培训工作并做好培训资料。
4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作，以及配合公司对外办理公司事务。                                                                                                            5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜，对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况；
6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题；以及门卫管理，车辆管理，卫生管理，员工用餐管理，消防安全管理等工作。
7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。
上班时间：7:30-11:30  13:30-17:30（5.5天工作制）

职位描述：

岗位职责：
1.负责员工入离职、考勤统计、排班、档案整理等日常人事事务；
2.办理劳动合同、社保、入职手续，离职手续及薪资计算，对接基础人事流程；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待工作；
4.完成各类人事报表、文件录入、行政后勤辅助工作；
5.领导交办的其他人事、行政相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉制造业人事流程者更佳。
3、年龄在20至35岁之间，熟练使用Office办公软件，打字流畅。
4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、做事严谨有条理，能适应快节奏工作环境，服从公司工作安排。

职位描述：

主要负责员工入职手续办理/考勤核算/办公用品管理/宿舍分配等，要求3年以上相关经验，电脑熟练，良好的沟通能力，做事成熟稳定。

职位描述：

1.负责招聘管理（简历筛选、邀约面试、接待应聘者、面试登记）
2.统计员工月度考勤报表
3.负责员工入离职、转正、考勤、档案整理等手续办理
4.员工劳动合同签订、续签、保管、维护人事台账及员工信息
5.企业文化活动组织（生日会、运动会、各类团建活动的组织和筹备）

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、处理部门人事行政相关工作
2、部门经理安排的相关事项。
任职要求：
1、电脑办公软件熟练。
2、抗压能力强、头脑灵活、能独立处理部门内部事务；
3、逻辑思维能力、沟通能力强,责任心强,有三年以上制造业人事行政文员工作经验者优先。
4、能接受加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理；
2、协助招聘工作，发布职位信息、筛选简历、安排面试；
3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购、考勤统计、文件收发；
4、协助生产部门进行数据统计、报表制作及文档整理工作；
5、协调各部门之间的日常沟通与行政支持工作；
6、完成上级领导交办的其他行政与文秘类工作。

任职要求：
1、工作经验不限，能适应快节奏的制造行业工作环境；
2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心；
3、具备基础的办公软件操作能力，如Word、Excel；
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、年龄不限，能胜任人事行政及生产文员的相关工作。

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理，文件收发、归档、整理及打印复印。
2. 负责员工考勤统计、办公用品采购、领用与管理，保障办公正常运转。
3. 负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理。
4. 协助完成后勤保障、办公环境维护、快递收发等工作。
5. 完成领导交办的其他临时性行政工作。

任职要求

1. 中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本公文写作能力。
3. 工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达与协调能力。
4. 有相关行政文员工作经验者优先，无经验可带薪培训。
5. 性格稳重，服从管理，能长期稳定工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤统计，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：六天8小时

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。
2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。
3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。
4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。
5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。
6、完成领导交办的其他日常行政事务。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，经验不限。
2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。
3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。
4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。
5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

职位描述：

人事文员 行政文员

任职要求：
1、有一年以上行政人事文员工作经验优先。
2、要熟练电脑操作。
3、刻苦耐劳。

职位描述：

1、负责公司日常行政事务的处理与协调
2、管理办公用品采购及库存，确保物资充足
3、协助组织公司会议并做好会议记录
4、接待来访客人并做好登记引导工作
5、办公室行政，薪资面试，有英语基础优先

职位描述：

岗位职责：

 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：

 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：

 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

1、招聘与人事事务：
负责公司招聘全流程（网络平台发布信息、邀约面试、多渠道招聘），完成招聘任务；处理员工考勤核算，确保薪资准时发放；办理员工入职、转正、离职手续，维护人事花名册，签订劳动合同等基础人事事务。
2、行政日常管理：
统筹办公室、公司宿舍、食堂等办公及后勤区域的管理；协助接待来访客人，完成求职登记与资料收集整理。
3、文档与会务管理：
负责部门文件资料的分类、归档、建管与保管；承办部门会议的会务安排，记录、整理会议纪要，并跟踪会上工作事项的落地；拟写行政类发文、通知，管理维护公司文库账号。
4、流程与协调支持：
贯彻执行公司政策与流程，监督内部运营流程的落地；协助搭建、维护运营体系，跟踪、检查公司待办工作的落实；负责本部门与其他部门的协调，协助部门活动的策划与执行支持。
5、其他事务
完成总经理及部门领导交办的其他工作任务。


任职要求：
1、学历与经验：
高中及以上学历；有 2 年以上行政人事相关工作经验者优先；具备人事招聘、文控或研发部门文职工作经验者优先；2024-2025 届大专 / 本科毕业生（愿意从事本岗位工作）亦可投递。
2、专业技能：
熟练操作各类办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。
3、能力素养：
工作积极主动，细心有耐心，善于沟通、办事机灵；具备良好的协调能力，能配合完成部门协作及活动支持；愿意从事人力资源、品质管理、项目管理方面的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理；
2、协助组织与安排公司内部会议，做好会议记录及纪要整理工作；
3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理；
4、协助维护办公环境的整洁有序，协调处理其他后勤保障事务；
5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、学历本科及以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件；
3、要求英语六级以上，欢迎积极好学的求职者加入。

职位描述：

1.独立完成人员招聘工作，办理员工招聘.入职.离职等手续；
2.建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.协助上级建立健全公司招聘.保险.福利.绩效考核等制度；
4.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱；
5.负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理；
6.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理；
7.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。

职位描述：

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求
2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等）
3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资
4、考勤统计复核。
5、其他人事、行政相关工作
6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解
7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强
8、有良好的团队精神与服务意识
9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先				

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客人接待，入离职手续办理及新员工入职培训组织。
2、负责员工档案建立与管理，确保人事系统信息准确更新。
3、处理部门日常行政事务，协助上级完成行政后勤保障工作。
4、组织协调公司各类培训、会议及活动的实施与安排。
5、根据需求制作人事行政相关报表，并统计员工月考勤数据。
6、协助完成招聘简历的初步筛选与整理工作。
7、负责会议纪要撰写、固定资产盘点等行政支持工作。
8、熟练使用WPS Office等办公软件，高效完成文档处理。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、 中专或以上学历，熟练使用常规办公软件；
2、 有人事行政相关工作经验；
3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心；
4、 有较强沟通能力。
5.  思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试；
2、负责员工入职、离职手续办理及人事档案管理；
3、维护员工考勤记录，协助核算考勤数据；
4、完成上级交办的其他行政人事相关工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，有人事行政相关工作经验者优先；
2、具备2年人事行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
4、能适应生产制造行业的工作环境与节奏；负责人员招聘，手续的办理，计件工资的统计。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作
3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作
4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜
5、完成上级交办的其他行政相关工作

任职要求：
1、有2年以上工作经验
2、中专及以上学历，年龄在22-40之间
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心

职位描述：

岗位职责：  
1、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理，维护人事档案信息。  
2、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理、环境维护等。  
3、协助组织员工活动、会议安排及后勤支持工作，提升员工归属感。  
4、负责员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对。  
5、协助上级完成各类人事行政报表的编制与数据汇总工作。  

任职要求：  
1、有相关人事行政实习或工作经验者优先考虑。  
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识。  
3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件。  
4、语言不限，具备基础的文档处理和数据整理能力。