职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类文件、合同、邮件等的英汉互译工作；
2、参与跨部门沟通，提供准确的翻译支持，确保信息传达无误；
3、及时完成领导交办的其他翻译任务。
4、能够独立处理客户事务，并陪同客户参观工厂。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业优先；
2、具备1-3年相关翻译或英语文职、外贸等相关工作经验；
3、具有良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行交流；
4、熟悉办公软件操作，能熟练使用翻译软件；
5、具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真

职位描述：

1.男女均可，年龄20-35周岁，有经验者优先
2.中专学历以上，懂电脑（会office文件）
3.26天制，待遇5000  

职位描述：

1.熟练办公软件。
2.有3年及以上行政文员或相关岗位工作经验，熟悉行政事务处理流程，有较强的责任心和执行力。
3.需具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，协调资源。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成工作任务。
4.具备一定的写作和表达能力，有耐心认真的工作态度，以及一定的交际能力
5.此工作岗位在云南昆明

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

考勤核算，签订合同，入职离职办理，安排体检；行政、园区资料；每日产值报表，少量客户对账，对账开票。产线文员请假，需过去帮忙打单（特殊情况），月休4天，有经验优先考虑，工资面谈 。

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成员工入职、离职、调动等手续办理；
2、负责员工档案的整理与归档；
3、协助组织公司内部活动及培训安排；
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及管理；
5、维护员工考勤记录并生成相关报表；
6、协助上级完成招聘相关工作，如简历筛选及面试安排；
7、接听电话及接待访客，确保信息传达准确；
8、完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1、中专以上学历，优先考虑人力资源/行政管理/会计/财务/工商管理等专业；
2、1年以上工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强；
6、具有较强的组织协调能力；
7、能够适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源及行政工作感兴趣；

所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司考勤、工资、招聘等人事工作；
2、负责公司办公用品的申领、发放以及制度的发布；
3、饭堂、宿舍定期人员检查，电费抄写等行政管理工作；
4、领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 学历大专以上，有人事行政2年以上经验优先考虑；
2 .熟悉word/excel/ppt等office办公软件操作；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

福利待遇：
公司包午餐和晚餐，有免费宿舍提供。
工作时间上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周

职位描述：

1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。
2.部门物资申购、管理。
3.员工住宿安排及管理。
4.日常费用报销等。
5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。
6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

职位描述：

1、负责来访人员的接待工作。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、协助总经理处理行政其他事务；
6、公司车辆的管理。

职位描述：

上班时间8:00-12:00  13:00-17:30 固定礼拜天休息；规定节假日放假；
①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行
②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。
③包装配件、办公室用品等材料的采购与跟进
④员工工资的计算

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，并核算考勤，安排宿舍事务。
2、每日负责公司饭堂食物订购，确保两餐合理安排。
3、协助采购主管完成模具及生产物料的采购、到货跟进，并与供应商对账。
4、对公司文件进行分类归档，妥善保管重要合同及相关资料。
5、执行全厂卫生及安全巡查工作。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备2年相关工作经验。
3、熟悉员工入离职流程及考勤管理。
4、具有采购或采购助理经验，能够独立完成申购任务。
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力。
6、工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
7、有较强的执行力和团队协作精神。 

所属行业：橡胶/塑料制品相关企业。

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品、低值易耗品的采购、库存管理及发放，控制成本；
2、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护及台账记录；
3、协调办公设备的日常维护与维修，保障正常运转；
4、负责员工宿舍分配、日常管理及关系协调；
5、监督员工食堂卫生、质量及服务，协调供应商；
6、监督保洁、绿化部门工作，建立清洁、绿化台账及检查记录；
7、统筹安排公司会议，包括通知、场地准备、设备调试及会议纪要撰写；
8、协助园区文化宣传活动的策划与执行；
9、对接社区及政府相关部门，完成数据提报及相关事务办理；
10、归档公司业务合同，处理借阅登记等基础管理工作；
11、审核并报销行政相关费用，确保流程规范；
12、高效处理日常综合性行政事务，保障办公秩序；
13、协调各部门的人事行政需求，完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专以上，专业不限；
2、3年以上有相关经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
5、熟悉办公软件操作，具备基本文档处理能力；
6、年龄不限，语言能力不限；
7、了解工业自动化设备行业者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常报表录入与数据整理工作
2、管理员工考勤记录，及时核对考勤异常
3、协助开展招聘工作，筛选简历及安排面试
4、处理行政文件的收发、归档和保管
5、完成上级交办的其他行政事务工作

任职要求：
1、年龄20到29岁
2、大专及以上学历
3、熟练使用office办公软件
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神
5、工作细心，责任心强，有良好的职业素养
6、可接受应届毕业生或1年以内相关工作经验者
7、公司提供食宿，缴纳社会保险

职位描述：

1、负责前台电话接听和电话转接，做好来电咨询、记录、转达工作。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 
3、接受行政经理工作安排并协助做好行政部其他工作； 
4、负责公司办公用品采购，公司订水、信件、包裹的安排与公司月结快递的对接工作；
5、考勤系统的管理、考勤统计（每日/月之请假、加班、出差等）；
6、负责公司招聘网站的职位发布及更新，简历筛选、邀约面试及后续员工入离职的办理；
岗位要求：
1. 1年以上电子厂行政人事工作经验
2. 形象好，有亲和力，耐心细致，责任心强，能按时完成上级领导安排的工作任务，有良好的服务意识；
3. 熟悉接待礼仪，具备较高的职业素养，良好的语言表达能力，应变能力强；
4. 熟练使用word、excel等办公软件及设备。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及办公用品管理；
2、接听电话及接待来访人员，确保沟通顺畅；
3、负责办公环境的维护和管理，保持整洁有序；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本的文字表达能力；
6、有志于在生产制造行业长期发展者优先考虑；

职位描述：

负责BOM表，客户方案对接，跟单对账发货及其开票！
负责处理员工入职，离职，考勤，保险，车辆，公告处理及其它行政杂事

职位描述：

男女不限，年龄22-35岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有相关岗位工作经验一年以上，沟通能力较强，可接受行政管理、人力资源等相关专业应届毕业生。
①员工招聘跟进、证件审核（身份证/健康证/学历）；劳动合同签订、意外险增减、考勤数据维护。
②离职手续办理（物品回收、系统权限关闭）每日考勤异常处理、员工花名册更新。
③消防器材点检（生产区/宿舍）；危废区化学品合规检查（MSDS文件、防泄漏装置）；每日劳动纪律巡查（吸烟/玩手机/着装范）；员工冲突协调、政府临检资料准备。
④人员证件管理（保安/厨师/清洁工年审）、供应商合同归档（食材、危废处理）、验厂文件整理（消防/环保/SA8000记录）。
⑤上级领导交代安排的其他工作事项。
综合薪资5000-5500。

职位描述：

1、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
2、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。主要负责会议、文书、印信、档案、接待
3、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可；
2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强；
3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事考勤和纪律监察；
2、负责社保及商业险的办理：工伤申报、生育申报；
3、办理员工签证及购买远程飞机票；
4、管理每月办公用品采购、库存登记及发放；
5、办理员工离职手续及档案管理；
6、完成上级交办的其他临时性任务
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉办公设备的基本操作和维护知识；
2、工作细致认真，具备良好的团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和数据分析能力；
【加入我们您将获得】
1、有竞争力的薪资待遇和福利保障；
2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器；
3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长；
4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围；
5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。
【工作地点】东莞市大岭山镇马蹄岗沙井头十巷8号

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘、入职、离职、合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
6、负责考勤工作，核算工资，报销单请款等；
7、处理员工关系，调解劳务纠纷，维护和谐的劳务关系；
8、园区对接、员工食堂和宿舍的管理及对账等；
9、对接消防、村委以及应急办安全管理等各类台账；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作；

任职要求：
1、要求有两年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
6、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

职位描述：

职位类别:行政专员/助理
任职要求;
1、中专以上文化，性格开朗大方，踏实细心，积极主动，有较强的组织协调和沟通表达能力。
2、有一定的人事、行政工作经验，熟悉人事、行政基本工作流程
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、该岗位为临时顶岗，只做6-7个月，可接受再投简历。
岗位职责：
1、负责公司的培训工作，新进员工培训课程
2、负责公司各种活动的组织:
3、完成上级领导交办的其它相关工作。

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，行政管理相关专业；
2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。

岗位职责： 
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
7.完成部门领导交待的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧；
2. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3. 有责任心，能够独立完成分配的任务；
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5. 对工作细心认真，具有较强的适应能力和学习能力。

职位描述：

负责公司人员招聘。
后勤管理。
上级要排的其他工作。
有电商相关经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客户的接待：
2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理：
3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总：
4、负责领导安排的其他事情。
岗位要求：
1、23-35岁，高中以上学历：
2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件：
3、做事认真，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责公司各类会务的安排；
4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动的组织策划。