职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司行政采购、供应商对接及月度对账工作；
2、管理员工宿舍，办理入住、退宿登记，定期检查宿舍设施；
3、处理车辆费用报销及日常行政类费用报销流程；
4、行政办公物品领用及库存统计；
5、其他行政事务及上级交办的工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上相关行政工作经验；
2、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力；
4、熟悉采购、报销流程及宿舍管理者优先。

【工作时间及福利】
上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）；
提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类文件、合同、邮件等的英汉互译工作；
2、参与跨部门沟通，提供准确的翻译支持，确保信息传达无误；
3、及时完成领导交办的其他翻译任务。
4、能够独立处理客户事务，并陪同客户参观工厂。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业优先；
2、具备1-3年相关翻译或英语文职、外贸等相关工作经验；
3、具有良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行交流；
4、熟悉办公软件操作，能熟练使用翻译软件；
5、具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入；  
2、协助部门完成会议安排、办公用品采购及固定资产登记管理；  
3、接待来访人员，做好前台来电的转接与记录工作；  
4、监督各部门执行公司规章制度情况，并提出优化建议；  
5、配合组织公司内部活动及节日布置等后勤支持工作；  

任职要求：  
1、学历：大专或以上学历  
2、年龄：23-28  
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；  
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
5、工作认真细致，具有较强的责任心和执行力；  
6、能适应快节奏的生产型企业办公环境；  

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，并核算考勤，安排宿舍事务。
2、每日负责公司饭堂食物订购，确保两餐合理安排。
3、协助采购主管完成模具及生产物料的采购、到货跟进，并与供应商对账。
4、对公司文件进行分类归档，妥善保管重要合同及相关资料。
5、执行全厂卫生及安全巡查工作。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备2年相关工作经验。
3、熟悉员工入离职流程及考勤管理。
4、具有采购或采购助理经验，能够独立完成申购任务。
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力。
6、工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
7、有较强的执行力和团队协作精神。 

所属行业：橡胶/塑料制品相关企业。

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档和管理；
2、协助部门完成办公用品采购、登记及分发工作；
3、接听并转接电话，记录重要事项并及时传达；
4、负责公司内部会议的安排及会议纪要的撰写；
5、维护办公环境整洁，协调解决员工提出的行政问题；
6、协助人事部门进行招聘、考勤等基础性工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、学历大专及以上，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑；
8、该职位工作地址为苏州办事处

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常单据报销核对；
2、协助业务和供应商、进行对账，跟进收款、付款等；
3、负责核算提成及工资，给客户开具发票，协助领导招聘；
4、与会计对接，协助其按时完成报表及税务申报等工作；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、从事财务工作不少于3年，具有大专以上会计相关学历；
2、具有科技型制造业企业财务从业经验者优先；
3、具有财务、行政、人力复合工作经验者优先,。

职位描述：

岗位职责
 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导及茶水服务，接听并转接来电，记录重要信息并及时反馈。
2. 管理公司快递、信件的收发与登记，确保物品准确送达相关人员，定期整理快递单据。
3. 维护前台及公共接待区域的整洁有序，协助采购并管理前台办公用品、饮用水等物资，确保供应充足。
4. 协助行政部门处理基础事务，如员工考勤统计、会议纪要整理、会议室预订与布置等。
5. 保管公司门禁钥匙、办公用品等物资，做好领用登记，定期盘点并上报库存情况。
6. 完成领导交办的其他行政支持类工作。

职位描述：

1、负责来访人员的接待工作。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、协助总经理处理行政其他事务；
6、公司车辆的管理。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政及车间的采购工作，包括办公用品、设备及耗材的采购与登记；  
2、根据需求及时完成采购订单的制作、跟进及到货验收；  
3、维护供应商信息，建立良好的沟通关系，确保采购流程高效顺畅；  
4、定期整理采购台账，完成相关数据录入与报表统计；  
5、配合行政部门完成资产盘点及相关支持性工作；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、年龄不限；  
3、工作经验不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；  
7、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务；

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。
2.部门物资申购、管理。
3.员工住宿安排及管理。
4.日常费用报销等。
5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。
6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务的协调与执行，包括文件整理、会议安排及办公物资管理；
- 协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工档案维护等；
- 处理公司内部沟通与对外联络事务，确保信息传递准确高效；
- 配合完成其他行政支持性工作，提升整体办公效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力与适应能力。
 .抗压能力强，能接受加班
办理员入离职，算考勤，档案管理 ，办公物品采购，车票购买，后勤等

职位描述：

工作内容：
1、负责职员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动协助，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、负责公司员工考勤处理；
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、负责管理外发人员，费用。
任职要求：
1、大专或大学本科以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政工作，确保办公环境整洁有序；
2、会务服务，会议的准备工作和会议纪要；
3、组织和安排公司会议、活动等，管理办公用品的采购与分发；
4、支持部门间的沟通协调，提升整体工作效率。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理日常事务；
2、熟悉办公软件操作，有较强的文字处理和数据管理能力；
3、责任心强，细心耐心，有良好的团队合作意识；
4、具备一定的行政管理经验，或有人事相关工作经验者优先；
5、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政和人事招聘相关工作；
2、制定并安排生产计划；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力；
2、能够高效管理时间并处理多任务；
3、熟悉生产计划流程及优化方法；
4、熟练使用办公软件及相关管理系统；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、协助财务工作。


任职要求：
1、大专以上学历证书；
2、身高158cm以上；
3、精通办公软件操作；
4、有财务会计基础优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司人员考勤、员工关系，确保人力资源部门运作顺畅。
2. 组织和实施员工的入职、培训及离职流程，保证人力资源部门各项流程的高效运行。
3. 监控和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于文件管理、员工沟通等。

任职要求：
1. 具备有效的考勤管理能力，能够处理好员工关系和工作中遇到的问题。
2. 对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活运用办公软件和工具进行工作。
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。
4. 拥有良好的职业道德，能够严格遵守公司的规章制度。

备注：该岗位为东莞分公司：江门建欢化妆用品有限公司东莞分公司的职位。

职位描述：

1 负责员工月度考勤核算；
2 执行招聘计划，办理入职、离职及调岗等手续；
3 物业水电费、宿舍费用的缴纳；
4 协助负责人统筹办公场地的管理，包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等；
5 办公用品采购发放管理；
6 快递登记分发；
7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈；



熟练使用办公软件，做事踏实严谨，能主动工作，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。


任职要求：
1、熟悉办公软件 
2、沟通能力较强
3、吃苦耐劳 服从管理。
4、要有驾照且会开车
5、能接受出差、拜访客户。
年龄要求： 22-35岁 
语言要求： 普通话标准
学历要求：高中/中专及以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理和协调工作，招聘工作
2、协助完成公司文件的整理、归档及保管工作；
3、考勤，饭堂报餐，水电费登记
4、erp系统的生产登记，有用过ERP系统的经验优先
5、协助组织公司内部会议及活动，并做好记录；
6、负责快递收发及邮件处理工作；
7、维护办公环境的整洁与秩序；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、熟练使用办公软件及自动化设备；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力；
4、具有较强的文字表达能力及文档管理能力；
5、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力；
6、有相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。

任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上

入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
							

职位描述：

男女不限，年龄22-35岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有相关岗位工作经验一年以上，沟通能力较强，可接受行政管理、人力资源等相关专业应届毕业生。
①员工招聘跟进、证件审核（身份证/健康证/学历）；劳动合同签订、意外险增减、考勤数据维护。
②离职手续办理（物品回收、系统权限关闭）每日考勤异常处理、员工花名册更新。
③消防器材点检（生产区/宿舍）；危废区化学品合规检查（MSDS文件、防泄漏装置）；每日劳动纪律巡查（吸烟/玩手机/着装范）；员工冲突协调、政府临检资料准备。
④人员证件管理（保安/厨师/清洁工年审）、供应商合同归档（食材、危废处理）、验厂文件整理（消防/环保/SA8000记录）。
⑤上级领导交代安排的其他工作事项。
综合薪资5000-5500。

职位描述：

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间：26天制

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作；
2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待；
3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施；
4、负责部门固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
6、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有主动服务意识，善于从工作中发现问题，总结问题，解决问题，从而优化、规范工作流程；
3、性格开朗，工作细心，有责任心；
4、能熟练使用办公软件，公文写作能力优秀者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责招聘网站日常维护工作。
2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历
2.有人事行政岗位3年以上工作经验。
3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台客人的接待工作，接听电话，并做好信息传达与登记；
2、协助主管监督检查人事行政中心各类数据、报表的真实性完整性和及时性；
3、负责办理员工入职、离职流程管理，钉钉员工入职办理，宿舍安排和新员工入职前培训；
4、负责员工考勤、新员工劳动合同签订和续签，人事档案管理；
5、参加公司及部门会议并完成会议记录；
6、协助主管管理宿舍；
7、协助副总检查公司用工制度、人事管理制度、绩效管理制度、员工手册、员工管理等事项；
8、归档公司的相关人事行政文件（包括通知、通告、人事任免违规处罚、制度等文件）；
9、协助钉钉审批流程；
10、完成领导安排的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上不限，专业不限；
2、2~3年及以上行政工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强，能适应多任务处理


所属行业：电子/半导体/集成电路

职位描述：

1.18-32岁，形象气质佳，做事灵活；
2.负责来访人员接待，总机电话转接等；
3.能熟练操作WORD,EXCEL; 负责人员入职、离职、考勤、 厂证 、手续办理及宿舍入住安排。
4.负责全厂人员加班单审核与刷卡异常处理。
5.对工作认真负责有责任心。
6.工作时间：26天/10小时，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00，不能接受的勿投.

职位描述：

本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。
岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
   - 协助HR办理员工入离职手续；
   - 协助部门主管履行食堂、宿舍等管理事务； 
   - 维护办公环境整洁，协调保洁等事务；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。