职位描述：

岗位职责：负责招聘工作，考勤等工作，上级交办其他工作等。

任职要求：
1.有3年以上行政人事工作经验，负责过招聘模块工作。
2.熟悉钉钉操作优先，有自动化行业工作优化。
3.薪资5-8K，看能力定职级与薪资。
4，负责公司观赏鱼（鹦鹉鱼等）日常养护，包括喂食、水质监测、鱼缸清洁、鱼只状态观察，保障鱼类健康存活；

职位描述：

1、38岁以下，大专及以上学历
2、2年以上工厂人事行政经验，熟悉法规，具备较强综合能力，有处理劳动关系经验。
3、熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础招聘工作
4、熟悉绩效体系流程；负责公司考勤统计
5、具备良好的沟通能力以及协调能力，能妥善处理各种行政人事事务
6、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、公文起草、表格制作等工作。

职位描述：

岗位职责：1、负责公司来访人员及应聘人员的接待；2、负责员工食堂就餐的安排及跟进工作；3、负责部门各类文件的收集、整理工作；4、负责部门各类数据的整理和汇总工作。5、总经理办公室内务整理；6、思维敏捷、善于观察及应变能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

1、负责员工入、离职手续办理，入职培训，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、负责统计汇总员工考勤及薪资，办理相应的保险。

职位描述：

1、公关文秘等相关专业大专学历（有3年以上本职经验者可放宽至职中/高中），办公OFFICE操作熟练。
2、为人有亲和力，性格外向，应变能力强，善于沟通协调； 具备制造业公司日常行政服务工作经验。
3、有1年以上工厂前台工作经验者优先考虑； 有直播相关经验者待遇从优。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常快递收发及配餐协调工作；
2、协助处理物流出货相关单据及流程跟进；
3、协助进行基础设备报修及行政后勤维护；
4、完成上级交办的其他行政辅助事务。

任职要求：
1、学历不限，经验不限；
2、具备基本沟通能力与执行力；
3、工作细致认真，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、来访接待及会议安排等工作；
2、协助处理基础财务工作，包括费用报销单据初步审核、发票管理及收支登记等流程；
3、完成办公用品采购、库存管理及办公环境维护等后勤保障工作；
4、协助对接外部行政及财务相关通知，确保信息传达及时准确。

任职要求：
1、学历中专及以上、财务专业，欢迎各类人员应聘；
2、工作认真细致，有责任心，愿意主动学习新知识与技能；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等；
5、了解基础财务知识或有相关从业经历者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正等人事手续；
2、进行招聘工作，维护招聘渠道，筛选简历并安排面试；
3、管理员工档案，确保人事资料完整、准确、安全；
4、统计员工考勤数据，核对请假、加班记录；
5、协助组织公司内部活动及员工关怀工作；
6、负责劳保用品采购、管理及发放登记；
7、维护办公环境秩序，监督保洁及安保工作；
8、接待来访客户事宜，做好引导服务；
9、协助起草和发布公司行政通知及文件；
10、完成上级交办的其他行政与人事事务。

任职要求：
1、经验2年以上，学历中专以上；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
5、具备基本的行政事务处理能力和协调能力；
6、性格开朗，善于与人沟通，团队协作能力强；
7、能够适应制造业企业的工作节奏与环境；
8、要持有驾照，开车熟练。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档及管理。  
2、协助办公用品采购、库存管理及办公设备维护，确保办公环境有序。  
3、配合会议组织与安排，做好会议记录及纪要整理工作。  
4、接听来电、接待访客，维护良好的对外沟通形象。  
5、完成上级交办的其他行政支持工作。  

任职要求：  
1、专科应届生均可，人力资源相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真。  
3、能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。  
4、有责任心，能适应制造业企业工作节奏，具备团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工的招聘、培训、入职、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工劳动合同的签订、续签，员工宿舍安排。
3、负责员工考勤统计、核算薪资，社保、团险增加停缴处理。
4、负责办公室文具用品请购，及领用、发放、登记工作。
5、负责公司文件、通知、通告等资料的内部传递和发放。
6、完成上级安排的其他工作。
单休，8小时工作制
面试地址在东莞市沙田镇创景路5号，面试入职后在沙田上班两月，后期上班地址是在惠州

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理与归档。
2、协助安排会议、接待访客，并做好相关记录与跟进。
3、负责办公用品的采购、管理与发放，维护办公环境整洁有序。
4、协助处理人事基础事务，如员工考勤统计、入职离职手续办理等。
5、完成上级交办的其他行政支持工作。

任职要求：
1、年龄45岁以下。
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力。
3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
4、相关工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产管理，确保资产管理制度化和程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排与执行；
5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作；
6、负责行政管理成本控制及水电管理；
7、策划并安排员工活动；
8、行政工作不饱和时，要协助车间相关工作，确保工作高效完成；
9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟练使用电脑，写作能力强；
2、具有较强的责任心和沟通协调能力；
3、能够适应多任务处理，具备良好的时间管理能力；
4、具体要求可进一步沟通明确。 

职位描述：

岗位职责：
行政：
1、负责办公室日常摆放与管理、快递收发。
2、负责来访人员的接待。
3、负责办公文具的保管、发放及采购申请。
5、负责员工活动的组织策划及节假日礼品的采买。
7、协助上级完成行政相关工作及日常事务处理。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
人事：
1、负责普工面试。
2、负责入职、离职手续办理。
3、负责人事档案资料归档和管理。
4、负责考勤整理与相关验厂资料。
5、协助上级完成相关工作。

任职要求：
1、大专学历，具备1年相关工作经验。
2、熟练操作电脑及Office等办公软件，掌握打印、复印等设备操作。
3、熟悉档案管理流程，做事认真、细心、负责。
4、具备良好的服务意识、亲和力及沟通协调能力。
5、具有团队精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。

职位描述：

要求：
1. 25-38岁，有工厂人事行政1年以上实操经验，印刷/包装厂优先；
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理；
3. 负责厂区行政统筹：宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检；
4. 沟通能力强，善于协调员工矛盾，安抚车间员工情绪，执行力强，眼里有活；
5. 熟练Word/Excel/PPT

岗位职责：
1. 人事板块：人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系；
2. 行政板块：宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地；
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。

职位描述：

工作内容：
1.负责人员入职手续的办理
2.负责劳动合同的签订
3.负责人事档案的管理
4.负责公司前台接待工作
5.负责行政事务工作
6.负责公司文化活动主持和办理
7.其他交办事项
1.1年以上工作经验
2.熟练使用办公软件，有良好的团队合作能力，具有很强的责任心，工作积极主动，善于交际，活泼开朗，语言表达能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理；
2、协助组织与安排公司内部会议，做好会议记录及纪要整理工作；
3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理；
4、协助维护办公环境的整洁有序，协调处理其他后勤保障事务；
5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。

任职要求：
1、学历本科及以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件；
3、要求英语六级以上，欢迎积极好学的求职者加入。

职位描述：

1.日常行政：负责前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点、办公环境维护等日常行政事务；
2.考勤与档案：负责员工考勤统计、入离职手续办理，以及公司各类行政合同、文件的整理与归档；
3.会议与活动：协助组织公司内部会议，做好会议记录；协助策划并落地员工团建、下午茶等文娱活动；
4.数据与报表：协助处理基础的行政费用报销、数据统计，并输出相关报表；
5.跨部门协作：配合销售、财务、生产、仓储等部门完成相关的行政支持工作；
6.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性事务，灵活补位。

 任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）；
2.经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年以内行政/文员实习经历者优先；
3.核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力；
4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识；
5.职业特质：做事细致耐心、有条理，具备较强的责任心与“主人翁意识”，能妥善处理突发状况。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门日常行政事务处理及文档整理归档；
2、核算考勤、宿舍安排管理、每月通讯录的更新、宿舍水电费核算；
3、办公用品、劳保用品、工衣及其他物品的采购申请、管理及发放登记；
4、协助业务部门接待来访客户；
5、维护办公环境整洁，管理固定资产台账；
6、配合人力资源部门完成基础人事档案管理工作；
7、能独立处理工伤工作经验优先考虑；
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
2、熟练使用Office办公软件进行文档处理；
3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
5、具备基本的商务礼仪知识，形象端正；

职位描述：

1、熟悉电脑办公软件基本操作，如函数公式等；
2、负责工厂考勤管理；
3、熟悉工厂员工生日福利的操办与策划                                                                                      4、公司9月底搬迁至谢岗赵林工业区

职位描述：

任职资格
1、制造行业3年以上人事行政管理相关工作经验。
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块，具备制造业一线工人招聘经验。
3、掌握劳动法、社保政策及用工风险防控，能够处理劳资纠纷‌。 
4、统筹行政管理、安全生产培训及后勤保障，确保生产支持。
5、具备行政优化能力，包括费用报销费用类数据统计及跨部门协作。
6、具有敬业精神和拼搏精神，强执行力与抗压能力，沟通协调能力，优秀的表达能力、规划能力，思维敏捷。
岗位职责
1、根据上级分派的工作目标及任务，进行岗位需求人员的招聘工作，快速补充人力；
2、负责公司人事方面相关工作，包括招聘、合同签订、社保、入离职、培训、员工关系维护、劳资纠纷等全流程。
3、负责公司日常管理工作，如行政后勤、团队建设、考勤、员工档案管理等。
4、协助智造中心组织安全生产培训与检查，保障生产环境安全。
5、人员动态与人文关怀工作的开展
6、监督执行并优化本部门的费用支出。                                                                                                      7、领导交代的其他事务以及协同帮助其他部门开展工作。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等
2、负责公司文化活动的策划和组织
3、负责各种会议的筹备、通知、记录
4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理
5、负责住宿及伙食的管理
6、其它临时安排的事宜

二、岗位需求：
1、有较强的责任心，工作认真谨慎，有团队意识
2、熟悉办公软件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT、FOXMAIL等
3、有良好的服务意识和态度
4、服从安排和管理
5、有较强的学习力和执行力
6、有策划、组织、领导能力更好


三、福利 待遇：
1、底薪+绩效工资
2、五险、包吃包住、带薪年假
3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利
4、6天8小时

职位描述：

1.独立完成人员招聘工作，办理员工招聘.入职.离职等手续；
2.建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.协助上级建立健全公司招聘.保险.福利.绩效考核等制度；
4.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱；
5.负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理；
6.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理；
7.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。

职位描述：

一、岗位工作职责
负责招聘对接、入离职、考勤、员工档案管理，厂区食宿等行政后勤工作。
负责注塑及生产数据统计，编制生产日报，反馈生产异常。
负责生产工单、领料单等单据录入归档，建立生产台账，确保数据可追溯。
负责文件管控、文件传达、会议记录；
协助完成劳动合同、社保办理等合规工作，负责员工三级培训及记录。
二、用工标准
中专及以上学历，1 年以上工厂人事 / 生产文员经验，熟悉塑胶玩具厂生产流程优先。
熟练 Office 办公软件，具备数据统计、报表编制能力，沟通协调能力良好。
18-40 周岁，身体健康，工作细致负责、执行力强，熟悉劳动法规，无违规记录

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责招聘网站日常维护工作。
2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历
2.有人事行政岗位3年以上工作经验。
3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

职位描述：

　1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。
　2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。
　3、订水，快递收发等工作，办公用品的采购与管理。
　4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。
　5、负责公司人员考勤。
　7、完成上级交办的其它事务性工作。
   8、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源
　　

职位描述：

1、熟练掌握办公软件。
2、熟悉考勤薪资系统。
3、有基础财务知识。

职位描述：

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求
2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等）
3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资
4、考勤统计复核。
5、其他人事、行政相关工作
6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解
7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强
8、有良好的团队精神与服务意识
9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先