职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作；
2、协助部门完成基础文书处理，包括打印、复印、扫描等事务；
3、配合各部门进行资料传递与信息记录，确保信息准确及时；
4、负责接听来访电话并做好相关登记，维护良好的办公秩序；
5、完成上级交办的其他行政支持类工作

任职要求：
1、年龄20到40岁，有两年以上文员工作经验，有跟单经验优先考虑；
2、中专以上，具备基本电脑操作能力；
3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致；
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司行政采购、供应商对接及月度对账工作；
2、管理员工宿舍，办理入住、退宿登记，定期检查宿舍设施；
3、处理车辆费用报销及日常行政类费用报销流程；
4、行政办公物品领用及库存统计；
5、其他行政事务及上级交办的工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上相关行政工作经验；
2、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力；
4、熟悉采购、报销流程及宿舍管理者优先。

【工作时间及福利】
上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）；
提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务的协调与执行，包括文件整理、会议安排及办公物资管理；
- 协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工档案维护等；
- 处理公司内部沟通与对外联络事务，确保信息传递准确高效；
- 配合完成其他行政支持性工作，提升整体办公效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力与适应能力。
 .抗压能力强，能接受加班
办理员入离职，算考勤，档案管理 ，办公物品采购，车票购买，后勤等

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档和管理；
2、协助部门完成办公用品采购、登记及分发工作；
3、接听并转接电话，记录重要事项并及时传达；
4、负责公司内部会议的安排及会议纪要的撰写；
5、维护办公环境整洁，协调解决员工提出的行政问题；
6、协助人事部门进行招聘、考勤等基础性工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、学历大专及以上，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑；
8、该职位工作地址为苏州办事处

职位描述：

岗位职责
 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导及茶水服务，接听并转接来电，记录重要信息并及时反馈。
2. 管理公司快递、信件的收发与登记，确保物品准确送达相关人员，定期整理快递单据。
3. 维护前台及公共接待区域的整洁有序，协助采购并管理前台办公用品、饮用水等物资，确保供应充足。
4. 协助行政部门处理基础事务，如员工考勤统计、会议纪要整理、会议室预订与布置等。
5. 保管公司门禁钥匙、办公用品等物资，做好领用登记，定期盘点并上报库存情况。
6. 完成领导交办的其他行政支持类工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责各类文件、合同、邮件等的英汉互译工作；
2、参与跨部门沟通，提供准确的翻译支持，确保信息传达无误；
3、及时完成领导交办的其他翻译任务。
4、能够独立处理客户事务，并陪同客户参观工厂。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业优先；
2、具备1-3年相关翻译或英语文职、外贸等相关工作经验；
3、具有良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行交流；
4、熟悉办公软件操作，能熟练使用翻译软件；
5、具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入与整理，确保账目清晰准确；
2、协助完成凭证的制作及归档工作，保证文件完整有序；
3、处理公司内部报销单据的审核与登记，确保流程合规；
4、协助编制月度、季度财务报表，提供基础数据支持；
5、维护财务系统的日常运行，及时更新相关信息；
6、负责发票的开具、核对及管理工作；
7、整理并保管财务相关的档案资料，确保信息安全；
8、参与财务审计的准备工作，提供所需材料；
9、配合财务主管完成其他临时交办的任务；
10、完成上级安排的其他事务性工作；

任职要求：
1、大专学历，财务、会计相关专业优先考虑；
2、具备3-4年相关工作经验；
3、熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格的使用；
4、具备基本的财务知识，了解财务流程；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
8、具备较强的学习能力，愿意不断提升自己；
9、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
10、对生产制造行业有一定了解者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，并核算考勤，安排宿舍事务。
2、每日负责公司饭堂食物订购，确保两餐合理安排。
3、协助采购主管完成模具及生产物料的采购、到货跟进，并与供应商对账。
4、对公司文件进行分类归档，妥善保管重要合同及相关资料。
5、执行全厂卫生及安全巡查工作。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备2年相关工作经验。
3、熟悉员工入离职流程及考勤管理。
4、具有采购或采购助理经验，能够独立完成申购任务。
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力。
6、工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
7、有较强的执行力和团队协作精神。 

所属行业：橡胶/塑料制品相关企业。

职位描述：

位详情
1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续；
2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；
3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进；
4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历;
2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。
4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政及车间的采购工作，包括办公用品、设备及耗材的采购与登记；  
2、根据需求及时完成采购订单的制作、跟进及到货验收；  
3、维护供应商信息，建立良好的沟通关系，确保采购流程高效顺畅；  
4、定期整理采购台账，完成相关数据录入与报表统计；  
5、配合行政部门完成资产盘点及相关支持性工作；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、年龄不限；  
3、工作经验不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件；  
6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；  
7、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务；

职位描述：

工作内容：
1、负责职员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动协助，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、负责公司员工考勤处理；
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、负责管理外发人员，费用。
任职要求：
1、大专或大学本科以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常单据报销核对；
2、协助业务和供应商、进行对账，跟进收款、付款等；
3、负责核算提成及工资，给客户开具发票，协助领导招聘；
4、与会计对接，协助其按时完成报表及税务申报等工作；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、从事财务工作不少于3年，具有大专以上会计相关学历；
2、具有科技型制造业企业财务从业经验者优先；
3、具有财务、行政、人力复合工作经验者优先,。

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。
2.部门物资申购、管理。
3.员工住宿安排及管理。
4.日常费用报销等。
5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。
6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入；  
2、协助部门完成会议安排、办公用品采购及固定资产登记管理；  
3、接待来访人员，做好前台来电的转接与记录工作；  
4、监督各部门执行公司规章制度情况，并提出优化建议；  
5、配合组织公司内部活动及节日布置等后勤支持工作；  

任职要求：  
1、学历：大专或以上学历  
2、年龄：23-28  
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；  
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
5、工作认真细致，具有较强的责任心和执行力；  
6、能适应快节奏的生产型企业办公环境；  

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司人员考勤、员工关系，确保人力资源部门运作顺畅。
2. 组织和实施员工的入职、培训及离职流程，保证人力资源部门各项流程的高效运行。
3. 监控和改进人力资源部门的日常运作，包括但不限于文件管理、员工沟通等。

任职要求：
1. 具备有效的考勤管理能力，能够处理好员工关系和工作中遇到的问题。
2. 对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活运用办公软件和工具进行工作。
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。
4. 拥有良好的职业道德，能够严格遵守公司的规章制度。

备注：该岗位为东莞分公司：江门建欢化妆用品有限公司东莞分公司的职位。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、来访接待等工作；
2、协助人事部门进行招聘、培训及员工关系管理相关工作；
3、负责办公用品的申购、登记和分发管理；
4、维护公司内部设施，确保办公环境整洁有序；
5、协助组织公司各类活动及会议，并做好记录；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、需工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
5、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识；
6、语言能力不限，但需具备基本的文字表达能力；

所属行业为净化行业，欢迎有志于从事人事行政工作的人员加入我们！

职位描述：

岗位职责：
1、负责非管理人员的招聘工作；包括但不限于外出摆摊、张贴广告、网络发布、第三方招聘软件发布等；
2、负责周边非管理人员的薪资调研；
3、负责办公室及宿舍日常检查及维修跟进；
4、负责公司固定资产的梳理排查盘点；
5、负责合同档案及文件资料的保管及梳理；
6、负责一线人员的培训及考试监督；
7、上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：高中或中专以上学历，人力资源、工商管理、财务等专业优先；
2、培训经历：有相关人力资源、行政后勤、固定资产培训或工作经历；
3、工作经验：实习生、应届毕业生及以上工作经验；
4、技能技巧：熟练使用办公软件；
5、工作态度：认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排及调配。
工作时间：26天8小时责任制

职位描述：

1:负责招聘，入职，离职手续，劳动合同，考勤，员工活动，培训组织，员工档案，薪酬福利核算，绩效考核协助，员工关系协调。
2:熟悉使用office软件， Word，Excel，ppt，函数。
3:负责公司的抖音维护
4:每个月安检的检查，工厂的5s
5:员工的保险维护
妥善的处理机密信息，准确的处理数据和文件，灵活应对多任务，高效完成工作，积极主动，富有团队精神，善于和内外部人员打交道处理员工关系。

职位描述：

1.形象气质好
2.会开车
3.有助理经验

职位描述：

1. 年龄22-38周岁，性别不限，2年以上相关工作经验，沟通能力强，有服务意识，能适应工作压力。
2. 独立负责人事全盘管理及总务后勤统筹工作。
3. 作为核心成员，需要精准理解并高效执行董事长交待的各项工作任务，与之同频共振，成为其信赖的得力助手。
4.有驾照，会熟练开车。
5. 形象气质佳。
 
薪资福利：
- 5天8小时工作制
- 包吃包住（不扣水电费）
- 买社保
- 薪资可面议

职位描述：

岗位职责：  
1、负责来访客户的接待、登记及引导，确保服务专业热情；  
2、接听与转接电话，准确记录并及时传递信息；  
3、维护前台区域环境整洁，展现良好的企业形象；  
4、协助开展新员工面试安排、入职培训及人事资料整理工作；  
5、负责员工宿舍的日常管理与协调；  
6、配合公司各部门完成临时交办任务，支持办公高效运转；  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、工作经验不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备良好沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致；  
6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；  
7、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神；  
8、具备一定应变能力，能妥善处理突发情况；

职位描述：

招投标专员
1、协助完成投标文件的编制、排版及校对工作；
2、维护公司内部文档管理系统，确保资料完整准确；
3、有电子标及纸质标的投标经验，并可独立操作上传
4、完成上级交办的其他工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘及日常考勤维护
2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
3、负责公司日常行政管理的运作；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
5、负责各类会务的安排；
6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
7、负责每月消防点检及抄电表；
8、负责每月采购物资的统计与填单；
9、上级临时安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁左右，大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑；
2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件；
3、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。

职位描述：

1 负责员工月度考勤核算；
2 执行招聘计划，办理入职、离职及调岗等手续；
3 物业水电费、宿舍费用的缴纳；
4 协助负责人统筹办公场地的管理，包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等；
5 办公用品采购发放管理；
6 快递登记分发；
7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈；



熟练使用办公软件，做事踏实严谨，能主动工作，服从工作安排。

职位描述：

1.40岁以下，形象气质佳，表达能力好，接受应届生；
2.负责组织公司所有员工的招聘工作；
3.负责行政仓库进出库的登记；
4.以及其他行政相关事宜。

6天8小时，外宿有补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责协助进行员工活动策划及安排。
6、负责员工的招聘及培训；
7、负责考勤的核对与统计；
8、协助进行员工关系的处理；
9、完成上级交待的其他事项；

任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、认真细致，抗压力强；
3、有从事行政人事文员/助理经验优先，可接收优秀的应届毕业生。
4、有劳动关系、法务助理经验为佳。

职位描述：

岗位职责：
1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护；
2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作；
3）接待来访客人，并通知相关部门；
4）负责公司6S的监督检查工作；
5）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）；
6）负责饭堂报餐及月初对账；
7）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施；
8）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督；
9）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务；
10）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。


任职要求：
1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业；
2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强；
3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

职位描述：

职位类别： 行政专员/助理

1、熟练电脑办公软件
2、负责公司办公用品采购及管理；
3、负责人事行政日常工作及人员的招聘；
4、负责员工入职，离职手续办理、劳动合同签订，管理人事档的建立、及相关资料的及时归档；
5、考勤制度监督与实施，每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况；
6、协助完成其他部门工作；
7. 有经验者优先录用

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。