职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平；
6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量；
7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准；
8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权；
9、协助市场部门进行产品推广和技术支持；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑；
3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力；
4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用；
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力；
6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
7、对新技术保持敏感，愿意持续学习；
8、具备较强的逻辑思维和分析能力；
9、能够适应快节奏的工作环境；
10、对生产制造行业有一定了解；

职位描述：

1、负责合成云母工艺技术研究；
2、负责合成云母技改相关实验方案制定、工艺设计；
3、负责技术文件编撰、标准制定；
4、负责新员工技术培训、人才培养；
4、完成领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，40-60岁，材料学相关专业；
2、10年以上无机非金属材料研发工作经历，5年以上高温窑炉相关技术工作经验；
3、熟悉实验室化学、物理相关检测技术；
4、专业年限长者优先，高级工程师优先；
5、责任心强，良好的团队协作能力以及沟通表达能力，接受出差、外派工作。

职位描述：

岗位职责
1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。
2、安排电子工程师的开发任务和管理新产品的开发进度。
3、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。
4、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。
5、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。
6、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。
任职要求
1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉开关电源反激拓扑，LLC拓扑的常用电源管理芯片，能独立设计 100W 至 1000W 开关电源。
3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。
4、熟练使用 PADS， Office， Excel 等办公软件。
5、有较强的团队合作精神。
6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目产品的设计以及图纸制作；
2、指导车间产品生产制作；
3、与客户的项目对接交流，以及产品售后问题分析。

任职资格：
1、机械电气机电等相关专业；
2、精通变压器设计原理，具备变压器设计经验，有多个项目开发经验，熟悉各种绝缘材料的特性；
3、熟悉三维软件和二维出图软件，如Proe、Creo、CAD等。

职位描述：

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验；
2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对；
3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等
4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境
【岗位说明】
1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。
3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。
4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。
5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。
6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。
7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判；
8、完成上级交待的其它任务

职位描述：

1、5年碳纤维行业从业经验，熟悉碳纤维制品生产流程。根据客户要求熟练设计铺层及样品制作。
2、工作执行能力强,对碳纤品质制程问题有较强的分析与判断能力.
3、能熟练运用各类Office软件、AUTOCAD软件、solidworks软件
4、对碳纤维预浸料生产安排，品质技术指导。
5、CNC裁布车间日常生产安排，CNC裁布排版优化，提高材料使用率。
6、负责水上运动产品（水翼、船桨...）铺层设计，根据客户相关要求，安排样品制作。
7、能独立完成从3D图---模具设计建议--铺层设计--材料备料--预型--成型，根据样品出现的问题提供解决方案。
8、新样品生产导入，生产品质问题跟进解决。

任职要求：学历：大专及以上学历
年龄：30-45岁
工作时间：单休
工资待遇：10K-1.5K
工作经验：5年碳纤维行业从业经验，熟悉碳纤维制品生产流程

职位描述：

主要职责
新品开发项目全流程跟踪与管理： 负责公司所有新产品开发项目的整体规划、进度监控、风险识别与管控，确保项目按计划、预算和质量要求顺利推进。

项目协调与沟通： 作为项目核心协调人，有效组织并协调研发、工程、质量、生产、采购、销售等跨部门资源，确保信息畅通，解决项目过程中的问题与冲突。

IATF16949体系贯彻： 深刻理解并确保所有新品开发项目严格遵循IATF16949质量管理体系要求，特别是APQP（先期产品质量策划）流程，推动项目各阶段质量目标的达成。

项目节点与里程碑管理： 组织并主持项目阶段性评审会议（如：概念评审、设计评审、试生产评审、量产批准），确保关键交付物按时完成并通过审核（如PPAP）。

项目风险管理与问题解决： 系统识别项目潜在风险，制定预防与应急措施；主导项目问题的分析与解决，推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。

项目状态报告： 定期向管理层汇报项目整体状态、关键绩效指标（KPI）、风险及资源需求。

项目文档管理： 确保项目开发过程中的所有文件、记录符合IATF16949及客户要求，完整、准确、及时归档。

任职要求
教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、工业工程、项目管理或相关专业优先。

工作经验：

至少5年以上汽车零部件行业工作经验。

至少3年以上项目管理经验，必须有主导或深度参与汽车零部件新产品开发项目全流程的成功经验。

必须精通IATF16949质量管理体系，特别是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在项目开发中的应用。

熟悉汽车行业项目开发流程（如V模型、Stage-Gate等）。

核心技能：

卓越的项目管理能力： 精通项目规划、进度控制、资源协调、风险管理。

出色的沟通协调能力： 具备优秀的跨部门沟通、协调和冲突解决能力，能与不同层级的同事有效合作。

强大的问题分析与解决能力： 熟练运用质量工具（如8D, 5Why, Fishbone等）进行根本原因分析。

结果导向： 强烈的责任心和执行力，能够承受压力，确保项目目标达成。

熟练的办公软件技能： 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。

英语能力： 良好的英文读写能力（能阅读技术文件、编写邮件及报告），听说能力良好者优先。

优先条件：

持有PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

有直接对接主机厂（OEM）或一级供应商（Tier 1）项目经验者优先。

熟悉常用PLM（产品生命周期管理）系统者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、带领团队完成产品设计、开发、测试及优化工作，确保项目按时交付；
2、负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究；
3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理；
4、负责技术文档的编写、审核及归档工作；
5、指导团队成员解决研发过程中的技术难题；
8、参与制定公司技术发展战略，为决策层提供支持；
7、建立并完善研发管理制度和流程；
8、定期汇报项目进展及成果，提出改进建议。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历机械设计相关工程专业，有产品研发或管理相关经验者优先；
2、多年汽车高低压连接器相关经验，主持或参与过公司级重大项目优先；
3、熟悉汽车连接器产品开发流程；
4、具备较好的逻辑分析能力、沟通能力、有高度责任心、团队合作精神。
此岗位是 胜蓝科技股份有限公司  在昆山办事处所招的岗位

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车连接器产品的研发规划与项目管理，确保产品按时高质量交付；
2、主导新产品的设计开发，包括需求分析、方案制定及技术评审；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程实施；
4、解决研发过程中的关键技术问题，优化产品性能及生产工艺；
5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议；
6、制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术水平；
7、指导并培养团队成员，提升研发团队的专业能力；

任职要求：
1、大专学历；
2、8年以上产品研发经验，熟悉汽车连接器行业；
3、具备独立承担复杂项目的能力，有成功案例者优先；
4、年龄28至43岁，具备良好的职业素养；

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

岗位职责：
1. 产品研发与创新
- 全渠道含OEM的产品全生命周期管理，包括立项、设计、验证、量产。
- 推动技术创新（基础研发）和产品微创新（用户关注热点的概念和解决方案，需要优先嫁接落地）储备，确保产品持续性的差异化。
2. 团队与流程管理
- 协助上级组建高效的研发团队，提升研发团队的专业能力（如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学）。
- 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新，在国标、行业标准、医用级标准的基础上，根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准，在标准上领先。
- 产品、材料品质和检验方法和流程的优化，确保产品品质的稳定性，降低产品不良率和客诉率。
3. 资源开发与整合
- 分析消费者需求和业务需求，管理外部合作资源，整合专家、高校等形成研发背书。
- 优化材料、产品、设备、生产工艺，实现研发降本。
任职要求“
：1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先；
2、3年以上卫生用品（婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤）产品研发和材料研发经验；
3、1年以上的研发主管经验，有带人和培养人的经验。
工作能力要求
1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程，能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地；
2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准，能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业；
3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势，对竞品和市场研发创新具备敏感度，有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
4、具备创新思维，有专利意识，有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
5、具备产品生命周期管理意识和能力，能够定期针对现有产品进行检视，在成本可控范围，提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求，完成产品研发方案设计和方案推荐讲解，给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析，提供建设性的解决方案和纠正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制图
2、office办公软件熟练，熟用思维导图软件。

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划；
3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 
5、负责对产品的报价确认； 
6、参与项目的产前会议和总结会议； 
7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进；
8、负责重大的客诉处理； 
9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 
10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 
11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 
13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 
14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。
岗位要求：
1.企业相关技术专业本科以上学历:
2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验:
3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术;
4熟悉灯饰产品研发的具体流程:
5具备一定的管理能力:

职位描述：

主要负责，开发边油，跟进品质，懂得手袋油边品质

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位内容：
1.管理产品研发部，在产品研发过程中问题点跟进及解决；
2.研发样品跟进及统筹；
3.新项目 工艺 结构评估；
4.产品工艺流程  制定；
5.量试问题点主导跟进与检讨；
6.符合制造成本需求；
7.符合制造量产良率目标要求；。

任职要求：
要有电子厂研发管理工作经验。能带团队，有领导能力。

职位描述：

高分子材料或化学、化工类专业，在环氧胶黏剂、丙烯酸胶黏剂、厌氧胶粘剂、光固化胶黏剂、塑料制品、切削液的等相关公司担任过研发负责人，有独立开发或带领研发团队研发成功并推出市场的案例。具有研发管理经验，专业知识面广，专业技能非常强的优先。
1.负责研发研发部的日常管理工作。                                                             
2.负责完善研发部的组织架构、制度、流程文件等。                                
3.负责监督根进研发项目进度。                                                          
4.负责规划研发部人才需求。                                        
5.负责研发部仪器设备的保养和维护。   

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。


任职要求：
1、有行业相关从业经验； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善；
2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作；
4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究；
5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪；
6、对生产技术人员和品检的日常培训。
7、生产过程中异常问题的解决；
8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理；
任职资格：
1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历；
2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。
3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。
4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、	负责拟定制定部门开发计划任务书
2、	负责新产品的组织验证和阶段性评、确认工作。
3、	负责新产品设计、制样调试、专利权申请办理等协调工作。
4、	负责新产品相关的技术文件的策划和确认。
5、	负责所开发产品与同行业相同产品的分析、对比、验证等工作。
6、	负责新产品质量检验规程的组织拟定。
7、	负责原辅料的信息收集、效果验证及检验标准的确定。
8、	建立健全公司的技术档案资料文库。
9、	为市场、销售、客服等部门提供有关产品知识方面的培训和支持。
岗位要求：
1、男女不限，45岁以下；
2、食品与科学、化学、高分子等专业本科及以上学历，
3、熟悉食品的安全和质量管理，精通食品原材料及其新技术的开发利用者（食品添加剂）优先。
4、工作严谨，思路切和市场，敢于勇于创新。
5、良好的沟通和协调能力，能独立开展新产品的开发工作。

*高新诚聘【薪资面议，结构为月薪+提成（分红）】

职位描述：

任职要求：
1、对展示柜家具、民用家具类木制品类、金属品类、油漆类产品的工艺流程有很深的了解;会制作工艺流程表；
2、熟练使用办公软件，会用CAD画图，对新开发的产品会做成本预算；
3、良好的沟通能力:对新材料及供应商有一定的开发能力;

岗位职责：
1、跟进色板，在色板制作过程中记录好工艺流程，并生成标准的工艺流程文件；
2、有效的管理色板，并及时跟进、管理、发放色板； 
3、对新材料，新工艺要有很深的认知，对市面的新材料应用要有一定认知高度；
4、新产品研发的成本预算要精通；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

职位类别： 研发经理
岗位职责：
1.全面组织新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标；
2.根据客户需求制定项目总体实施计划日程，设定各阶段达成目标；并明确达成各项目标的具体措施；.实施项目过程监控，对质量、成本、进度等进行管理，协调对应项目问题点并推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标；
3.带领团队研发出符合客户需要及具有前瞻性的产品；制定公司新产品开发预算和研发计划组织并实施落地。

任职要求：
1、工业设计或相关艺术设计专业毕业；
2、5年以上同岗位工作经验，做过美容美发或小电家产品优先；
3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、CAD,Pro/E或Sorldworks、Ai等结构软件；
4、具有产品开发思路；
5、有较强的设计理念，了解市场行业走向，有较强的新产品开发能力。
6、有良好的系统分析设计能力，能组织解决较为重大的项目研发、生产、售后等相关问题。
7、立即到岗者优先。

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

研发主管 / 研发经理          大小周

岗位画像
研发主管：过往有做这真空行业这种设备，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。

研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。

任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；

工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月