职位描述：

岗位职责：
1、负责散热技术研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付；
2、主导散热产品的设计、测试与优化，提升产品性能与可靠性；
3、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产；
4、分析行业趋势和客户需求，制定散热技术发展路线图；
5、监控研发进度，解决技术难题，确保产品符合成本与性能目标；
6、熟悉

任职要求：
1、具备散热技术或相关领域知识，有研发管理经验者优先；
2、能够独立领导团队，具备良好的沟通与问题解决能力；
3、熟悉电子/半导体行业标准，对散热材料与工艺有深入理解；
4、工作态度积极，能够适应快节奏的研发环境；

职位描述：

产品设计主管/经理
岗位职责
1、负责产品开发策略的制定与执行，确保产品设计和功能符合市场和用户需求；
2、领导项目团队，协调跨部门合作，确保产品开发项目按时完成并达到预期目标；
3、负责宠物电器、母婴电器等产品结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型；
4、负责制定宠物电器、母婴电器等产品开发计划、产品规格书、BOM清单、新零件清单等；
5、负责组织宠物电器、母婴电器等产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出；
任职要求
1、机械工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业；
2、熟练运用CREO/CAD/OFFICE等相关软件；
3、五年以上宠物电器、母婴电器等家用电器产品设计及开发工作经验；
4、熟悉宠物电器、母婴电器等生产工艺流程，熟悉相关认证标准要求；具备独立分析和解决问题的能力。
有在该领域的上市企业或大型民营企业有多年工作经验者优先。。

职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车连接器产品的研发规划与项目管理，确保产品按时高质量交付；
2、主导新产品的设计开发，包括需求分析、方案制定及技术评审；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程实施；
4、解决研发过程中的关键技术问题，优化产品性能及生产工艺；
5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议；
6、制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术水平；
7、指导并培养团队成员，提升研发团队的专业能力；

任职要求：
1、大专学历；
2、8年以上产品研发经验，熟悉汽车连接器行业；
3、具备独立承担复杂项目的能力，有成功案例者优先；
4、年龄28至43岁，具备良好的职业素养；

职位描述：

主要职责
新品开发项目全流程跟踪与管理： 负责公司所有新产品开发项目的整体规划、进度监控、风险识别与管控，确保项目按计划、预算和质量要求顺利推进。

项目协调与沟通： 作为项目核心协调人，有效组织并协调研发、工程、质量、生产、采购、销售等跨部门资源，确保信息畅通，解决项目过程中的问题与冲突。

IATF16949体系贯彻： 深刻理解并确保所有新品开发项目严格遵循IATF16949质量管理体系要求，特别是APQP（先期产品质量策划）流程，推动项目各阶段质量目标的达成。

项目节点与里程碑管理： 组织并主持项目阶段性评审会议（如：概念评审、设计评审、试生产评审、量产批准），确保关键交付物按时完成并通过审核（如PPAP）。

项目风险管理与问题解决： 系统识别项目潜在风险，制定预防与应急措施；主导项目问题的分析与解决，推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。

项目状态报告： 定期向管理层汇报项目整体状态、关键绩效指标（KPI）、风险及资源需求。

项目文档管理： 确保项目开发过程中的所有文件、记录符合IATF16949及客户要求，完整、准确、及时归档。

任职要求
教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、工业工程、项目管理或相关专业优先。

工作经验：

至少5年以上汽车零部件行业工作经验。

至少3年以上项目管理经验，必须有主导或深度参与汽车零部件新产品开发项目全流程的成功经验。

必须精通IATF16949质量管理体系，特别是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在项目开发中的应用。

熟悉汽车行业项目开发流程（如V模型、Stage-Gate等）。

核心技能：

卓越的项目管理能力： 精通项目规划、进度控制、资源协调、风险管理。

出色的沟通协调能力： 具备优秀的跨部门沟通、协调和冲突解决能力，能与不同层级的同事有效合作。

强大的问题分析与解决能力： 熟练运用质量工具（如8D, 5Why, Fishbone等）进行根本原因分析。

结果导向： 强烈的责任心和执行力，能够承受压力，确保项目目标达成。

熟练的办公软件技能： 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。

英语能力： 良好的英文读写能力（能阅读技术文件、编写邮件及报告），听说能力良好者优先。

优先条件：

持有PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

有直接对接主机厂（OEM）或一级供应商（Tier 1）项目经验者优先。

熟悉常用PLM（产品生命周期管理）系统者优先。

职位描述：

工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上，机械或机电专业；
2、具有连接器研发工作10年以上，管理工作5年以上；
3、熟悉公司连接器产品研发、产能和整个公司的制程分析、测量手法；
4、熟练使用绘图软件，连接器大型企业优先。
（非连接器行业请别投简历）

工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平；
6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量；
7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准；
8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权；
9、协助市场部门进行产品推广和技术支持；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑；
3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力；
4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用；
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力；
6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
7、对新技术保持敏感，愿意持续学习；
8、具备较强的逻辑思维和分析能力；
9、能够适应快节奏的工作环境；
10、对生产制造行业有一定了解；

职位描述：

职能要求:
1、	熟悉升降压架构与Flyback(返驰式)、PFC (功率因素校正)，半桥谐振(HB-LLC) 等电源常用拓扑;
2、	具备百瓦以上输出功率之电源供应器三年以上开发经验。
3、	掌握案件排程、跨部门沟通与解决开发过程中技术问题。
4、	熟悉开发流程从设计端段到量产阶段。
5、	交换式电源设计开发 >7年经验、2年以上技术管理经验。
6、	电子/电机相关科系毕业。(大专以上学历毕业)
7、	英语程度托福550分以上或同等认证。(依公司規定)

工作职掌:
1.	承接案件并提供案件所需之设计方案与技术支持，包含原理图绘制、PCB布局、BOM制作、材料选型与设计成本管理。
2.	掌握该单位内案件进度与问题排除。
3.	不定期针对案件客户所需提供相关方案与问题点回复。
4.	协助团队成员完成项目开发并掌握案件时间与设计审查落实。
5.	达成上级主管交付之团队与个人KPI。

职位描述：

硕士；机械工程类/‌电气与自动化类/能源动力类/‌流体力学类‌专业；其他要求1.在高校或研究机构从事风机、电机技术研究‌，有一定的空气动力学、热力学、机械结构设计能力；2.熟练使用AutoCAD二维设计与Solidworks三维设计软件；3.良好的沟通能力，具有较强的理解能力和清晰的表达能力。

职位描述：

岗位职责
1.主导纬编针织面料的开发与设计工作，精准对接客户需求，提供专业化解决方案；
2.统筹新品从概念到量产的全流程，确保工艺可行性与质量稳定性；
3.协同生产、品控及销售团队，优化开发流程，提升产品竞争力；
4.关注行业技术趋势，推动新材料、新工艺的创新应用；
5.培养团队技术能力，营造积极协作的研发氛围。
岗位要求
必备条件：
1. 本科及以上学历，纺织工程、纺织材料等相关专业；
2. 10年以上大型纺织企业纬编针织工艺经验，精通面料开发全环节；
3. 具备卓越的创新思维与实战能力，能独立主导复杂项目；
4. 沟通协调能力突出，责任心强，能高效整合内外部资源。
5.优先考虑：
①拥有国际品牌合作经验或高端市场产品开发背景者；
②在节能环保、功能性面料领域有显著技术成果者。

此岗位工作地点为广州办事处

职位描述：

1.抗压能力强，良好的计划能力、沟通能力及执行力
2.能配合业务人员与客户进行沟通，提出关键问题点，与客户沟通项目方案及技术答疑
3.具备良好的心态，一定的分析及判断能力，有过带团队完成项目的经验
4.具备超强独立的设计思路及新颖的设计理念，精通solidworks、CAD、office等办公软件
5.有自动组装类生产的非标设计能力，并能抓住设计的核心问题，有三个以上线体开发经验
6.负责项目的设计方案、项目计划、选型及图纸审核工作，对项目成功负责
7.对整体设计的掌控，控制整个项目设计的成本
8.作为主设计师，领导团队协作完成整个项目
9.整理统筹项目资料
10帮助其他人员提高技术能力
11.建立部门绩效指标，进行绩效考评，定期向总经理汇报
任职要求：
1.全日制大专以上学历，机械、工程专业
2.英语日常沟通无障碍
3.10年以上非标自动化研发经验

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

职位描述：
  统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。
工作职责：
负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。
职位要求：
1  大专以上学历；有5年以上相关工作经验。
2  统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理.
3  熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解
4  PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。
5  统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效
6  服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务
7  工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

职位描述：

任职要求：
1、大学本科以上，硕士以上学历优先。化学，化工，材料等相关专业。
2、6年以上导热界面材料开发及应用经验，熟悉垫片，凝胶，硅脂等导热产品的开发并有成功案例。对导热粉体，橡胶等原材料及其生产工艺有深刻的了解。有管理研发或技术团队的经验。
3、具备扎实的专业知识技术，较强的创新，测试及分析能力，有产品应用及生产放大经验，有熟练的英语沟通和撰写能力优先考虑。
4、具备良好的沟通能力，逻辑思考能力，有一定的抗压能力和良好的执行力。
岗位职责：
1.根据市场要求开发导热界面材料相关新产品（导热垫，导热凝胶，硅脂，相变材料等），改进维护现有产品
2.配合销售人员完成产品的市场推广，客户端应用支持等工作
3.支持生产部门对产品的放大，量产及质量控制
4.完成产品的测试及相关技术资料整理
5.协助实验室建设，管理及维护
6.相关专利的撰写与申请
7.指导相关技术人员完成指定实验及测试
8.制定导热产品开发路线
9.管理导热研发团队，提升整体的开发水平

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

1、产品研发的日常管理工作。
2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。
3、样品制作与制定进度的管控。
4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。
5、主导新产品的试制与总结。
6、对开发人员进行KPL管理及评估。

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

研发经理 /   研发主管      大小周

岗位画像
研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。

研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。

任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；

工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

职位描述：

岗位职责：
1.主导新品研发项目结构设计，执行产品开发计划，完成机械与环境可靠性要求，协调资源，控制研发成本与BOM优化，持续产品优化与改进。
2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作，制定培训计划，提升团队能力。
3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。
4.研发日常管理及工作周/月报制作，跨部门工作协作，提供产品技术方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电子/机电一体化等相关专业，熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。
2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验，管理岗位3-5年团队领导经验，熟悉产品从设计到量产的全流程，包括样品开发、制程优化、成本控制等。  
3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 
4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。

职位描述：

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

职位描述：

研发项目主管岗位职责：
1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定；
2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件；
3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审；
4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调；
5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行；
6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理；



招聘要求：
1.高中以上学历，年龄25~40之间；
2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验；
3.对工作细心、认真负责；
4.有较强的目标感、能承受压力；
5.有较强的协调、沟通能力；
6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等）
7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件
8.薪资待遇：7K~10K

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

年龄：35~45
学历： 本科以上学历
经验要求：
1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。
2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导；
3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。
4、3年以上研发部门管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划；
3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 
5、负责对产品的报价确认； 
6、参与项目的产前会议和总结会议； 
7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进；
8、负责重大的客诉处理； 
9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 
10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 
11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 
12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 
13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 
14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。
岗位要求：
1.企业相关技术专业本科以上学历:
2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验:
3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术;
4熟悉灯饰产品研发的具体流程:
5具备一定的管理能力: