职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平；
6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量；
7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准；
8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权；
9、协助市场部门进行产品推广和技术支持；
10、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑；
3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力；
4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用；
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力；
6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
7、对新技术保持敏感，愿意持续学习；
8、具备较强的逻辑思维和分析能力；
9、能够适应快节奏的工作环境；
10、对生产制造行业有一定了解；

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车连接器产品的研发规划与项目管理，确保产品按时高质量交付；
2、主导新产品的设计开发，包括需求分析、方案制定及技术评审；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程实施；
4、解决研发过程中的关键技术问题，优化产品性能及生产工艺；
5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议；
6、制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术水平；
7、指导并培养团队成员，提升研发团队的专业能力；

任职要求：
1、大专学历；
2、8年以上产品研发经验，熟悉汽车连接器行业；
3、具备独立承担复杂项目的能力，有成功案例者优先；
4、年龄28至43岁，具备良好的职业素养；

职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

1.	机械/设计类专业专科或以上学历，五年以上玩具行业经验；有较强玩具项目管理实战功底； 
2.	熟AutoCAD、Pro-E软件；懂3D建模软件看图审图及简单改图；
3.	熟产品前期开发及后期项目跟进；负责整个项目从平面设计、3D建模、3D结构、功能、手办，以及模具到大货放产全过程；
4.	熟模具尤其PVC CNC加工方式之模具结构，对排模、分型及啤塑有充分的认知及分析应对能力；
5.	了解玩具安规，对产品前期设计有一定的前瞻性及预判能力；
6.	熟玩具产品各生产制程，能及时分析解决各品质及制程疑难杂症；
7.	有较好的对客沟通及持续改善能力；可承受工作压力及带队按时完成工作；较强的工作保密意识及团队协作精神。
8.薪资根据个人能力面议
9.工作地点：东莞和重庆都可以

职位描述：

【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验；
2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对；
3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等
4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境
【岗位说明】
1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。
3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。
4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。
5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。
6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。
7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判；
8、完成上级交待的其它任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目产品的设计以及图纸制作；
2、指导车间产品生产制作；
3、与客户的项目对接交流，以及产品售后问题分析。

任职资格：
1、机械电气机电等相关专业；
2、精通变压器设计原理，具备变压器设计经验，有多个项目开发经验，熟悉各种绝缘材料的特性；
3、熟悉三维软件和二维出图软件，如Proe、Creo、CAD等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责本公司箱包类五金和电子类五金产品的高质量研发设计；
2、负责本研发部门的管理和绩效；
3、负责培训和指导相关人员提升工艺能力和品质意识；
4、负责实现客户或者老板的设计要求；


任职要求：
1、全日制正规大学专科工科毕业，有5年以上五金研发（箱包、电子、灯饰等）相关经验； 
2、工作主动积极，组织和协调能力出众；抗压能力强；
3，熟悉五金产品的全套流程和工艺；
4、对五金表面处理工艺要精通;
5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等软件。

职位描述：

1、负责合成云母工艺技术研究；
2、负责合成云母技改相关实验方案制定、工艺设计；
3、负责技术文件编撰、标准制定；
4、负责新员工技术培训、人才培养；
4、完成领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，40-60岁，材料学相关专业；
2、10年以上无机非金属材料研发工作经历，5年以上高温窑炉相关技术工作经验；
3、熟悉实验室化学、物理相关检测技术；
4、专业年限长者优先，高级工程师优先；
5、责任心强，良好的团队协作能力以及沟通表达能力，接受出差、外派工作。

职位描述：

主要职责
新品开发项目全流程跟踪与管理： 负责公司所有新产品开发项目的整体规划、进度监控、风险识别与管控，确保项目按计划、预算和质量要求顺利推进。

项目协调与沟通： 作为项目核心协调人，有效组织并协调研发、工程、质量、生产、采购、销售等跨部门资源，确保信息畅通，解决项目过程中的问题与冲突。

IATF16949体系贯彻： 深刻理解并确保所有新品开发项目严格遵循IATF16949质量管理体系要求，特别是APQP（先期产品质量策划）流程，推动项目各阶段质量目标的达成。

项目节点与里程碑管理： 组织并主持项目阶段性评审会议（如：概念评审、设计评审、试生产评审、量产批准），确保关键交付物按时完成并通过审核（如PPAP）。

项目风险管理与问题解决： 系统识别项目潜在风险，制定预防与应急措施；主导项目问题的分析与解决，推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。

项目状态报告： 定期向管理层汇报项目整体状态、关键绩效指标（KPI）、风险及资源需求。

项目文档管理： 确保项目开发过程中的所有文件、记录符合IATF16949及客户要求，完整、准确、及时归档。

任职要求
教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、工业工程、项目管理或相关专业优先。

工作经验：

至少5年以上汽车零部件行业工作经验。

至少3年以上项目管理经验，必须有主导或深度参与汽车零部件新产品开发项目全流程的成功经验。

必须精通IATF16949质量管理体系，特别是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在项目开发中的应用。

熟悉汽车行业项目开发流程（如V模型、Stage-Gate等）。

核心技能：

卓越的项目管理能力： 精通项目规划、进度控制、资源协调、风险管理。

出色的沟通协调能力： 具备优秀的跨部门沟通、协调和冲突解决能力，能与不同层级的同事有效合作。

强大的问题分析与解决能力： 熟练运用质量工具（如8D, 5Why, Fishbone等）进行根本原因分析。

结果导向： 强烈的责任心和执行力，能够承受压力，确保项目目标达成。

熟练的办公软件技能： 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。

英语能力： 良好的英文读写能力（能阅读技术文件、编写邮件及报告），听说能力良好者优先。

优先条件：

持有PMP（项目管理专业人士）认证者优先。

有直接对接主机厂（OEM）或一级供应商（Tier 1）项目经验者优先。

熟悉常用PLM（产品生命周期管理）系统者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、带领团队完成产品设计、开发、测试及优化工作，确保项目按时交付；
2、负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究；
3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理；
4、负责技术文档的编写、审核及归档工作；
5、指导团队成员解决研发过程中的技术难题；
8、参与制定公司技术发展战略，为决策层提供支持；
7、建立并完善研发管理制度和流程；
8、定期汇报项目进展及成果，提出改进建议。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历机械设计相关工程专业，有产品研发或管理相关经验者优先；
2、多年汽车高低压连接器相关经验，主持或参与过公司级重大项目优先；
3、熟悉汽车连接器产品开发流程；
4、具备较好的逻辑分析能力、沟通能力、有高度责任心、团队合作精神。
此岗位是 胜蓝科技股份有限公司  在昆山办事处所招的岗位

职位描述：

岗位职责：
1、负责加热垫电热毯产品的研发与设计工作，制定产品开发计划；
2、主导新产品从概念设计到量产的全流程管理，确保项目按时完成；
3、分析市场需求和技术趋势，提出创新性产品改进建议；
4、协调跨部门资源，解决产品研发过程中的技术问题；
5、制定并优化产品测试方案，确保产品安全性和可靠性；
6、参与制定生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
7、跟踪产品上市后的用户反馈，持续改进产品性能；
8、负责相关技术文档的编写与更新；

任职要求：
1、学历：本科以上，机械设计、电子电气工程或相关专业；
2、熟悉家电产品开发流程及行业标准，具备电热毯或相关个护小家电产品研发经验者优先；
3、掌握电热材料、温控技术等相关专业知识；
4、具备较强的项目管理能力和团队协作精神；
5、良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源；
6、对市场动态敏感，具备较强的产品创新能力；
7、责任心强，能承受一定的工作压力；
8、熟练使用常用办公软件和设计工具；

注意：以上内容已符合现代招聘规范，每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

职位描述：

1. 必须具备模切行业工作经验。全面负责工程部工作主导、规划、监管及工作分配；

2. 负责督导工程师：模切产品项目全流程主导、跟进、验证及量产优化。负责工艺和生产工艺异常处理，熟练手机辅料(屏类/电盖类)及模切异步设计工艺;

3. 负责主导对复杂产品能提出合理的改善建议并实时改善；

4. 懂模切异步机操作原理和工艺流程梳理优化。熟练使用CAD绘图。

5. 模切项目工程主管实际工作经验3年以上（工资面议）。

公司地址：东莞市大朗镇光达制造大朗智慧谷北区B4b栋7楼。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。

任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。

入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

职位描述：

职位描述：
  统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。
工作职责：
负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。
职位要求：
1  大专以上学历；有5年以上相关工作经验。
2  统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理.
3  熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解
4  PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。
5  统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效
6  服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务
7  工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发项目的规划与实施，确保项目按时完成；
2、制定产品研发流程和标准，优化现有工艺和技术；
3、提供技术指导和支持，带领团队进行技术攻关，解决研发过程中出现的问题；
4、协调与其他部门的合作，确保产品从设计到生产的顺利过渡；
5、负责监督检查研发资料档案管理工作，确保研发资料的规范收集、整理及保存；
5、收集市场反馈信息，持续改进产品质量和性能；
6、管理研发预算，控制项目成本；
7、领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。                                                                           8、负责对客户及供应商的技术支持，并对结果负责。                                                             
 任职要求：
1、专科及以上学历，需具备相关领域的专业知识；
2、有同类产品（汽车电子）研发或项目管理经验者优先考虑；
3、具有较强的团队领导能力和组织协调能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；
5、熟练使用办公软件及研发相关工具；
6、工作积极主动，抗压能力强。

职位描述：

岗位内容：
1.管理产品研发部，在产品研发过程中问题点跟进及解决；
2.研发样品跟进及统筹；
3.新项目 工艺 结构评估；
4.产品工艺流程  制定；
5.量试问题点主导跟进与检讨；
6.符合制造成本需求；
7.符合制造量产良率目标要求；。

任职要求：
要有电子厂研发管理工作经验。能带团队，有领导能力。

职位描述：

1.  有散热相关经验3年以上
2.  做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好
3.  会EFD，Flotherm模拟分析软件
4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成；
2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配；
3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系；
4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导；
5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力；
6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新；
7、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范；
3、优秀的团队管理和沟通协调能力；
4、具备较强的学习能力和创新意识；
5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用；
7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

职位描述：

1、产品研发的日常管理工作。
2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。
3、样品制作与制定进度的管控。
4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。
5、主导新产品的试制与总结。
6、对开发人员进行KPL管理及评估。

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉压铸铝/镁合金模具结构压铸产品开发制造流程；有汽车零部件/储能产品/新能源产品/镁合金电动工具等开发跟进及团队管理经验优先；
2、熟悉铝/镁合金压铸件的后加工、CNC、表面处理工艺；
3、熟练操作CAD、UG、PRO/E、等制图软件；2D识图能力强，能熟练完成新产品DFM并与客户检讨打合，相关项目资料制作，有10年及以上工作经验优先；
4、工作积极上进，有带领团队相关经验，并具备良好的品德修养，身体健康，思维敏捷；
5、具备良好的沟通、协调与组织能力及良好的团队合作精神；

任职要求：
1、负责新产品开发的统筹、协调，参与新项目可行性评审，完成对产品结构的工艺性分析并对发现问题提出改进具体方案及跟踪跟进发展；
2、参与产品所涉及的DFM制作、DFM检讨，组织评审会议及与客户沟沟通检讨；
3、负责新产品的试产跟进，及组织相关部门对试产问题的解决与处理；
4、负责新产品结构及外观的工艺性分析并对前期及试模试产问题点提出改进方案并及时沟通跟进结果；

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历；
2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。
4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。
5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。
6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。
7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。
8.必须做过大功率电源，如500W以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：
1. 产品研发与创新
- 全渠道含OEM的产品全生命周期管理，包括立项、设计、验证、量产。
- 推动技术创新（基础研发）和产品微创新（用户关注热点的概念和解决方案，需要优先嫁接落地）储备，确保产品持续性的差异化。
2. 团队与流程管理
- 协助上级组建高效的研发团队，提升研发团队的专业能力（如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学）。
- 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新，在国标、行业标准、医用级标准的基础上，根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准，在标准上领先。
- 产品、材料品质和检验方法和流程的优化，确保产品品质的稳定性，降低产品不良率和客诉率。
3. 资源开发与整合
- 分析消费者需求和业务需求，管理外部合作资源，整合专家、高校等形成研发背书。
- 优化材料、产品、设备、生产工艺，实现研发降本。
任职要求“
：1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先；
2、3年以上卫生用品（婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤）产品研发和材料研发经验；
3、1年以上的研发主管经验，有带人和培养人的经验。
工作能力要求
1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程，能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地；
2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准，能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业；
3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势，对竞品和市场研发创新具备敏感度，有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
4、具备创新思维，有专利意识，有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
5、具备产品生命周期管理意识和能力，能够定期针对现有产品进行检视，在成本可控范围，提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求，完成产品研发方案设计和方案推荐讲解，给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析，提供建设性的解决方案和纠正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制图
2、office办公软件熟练，熟用思维导图软件。

职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

任职要求：
1、大学本科以上，硕士以上学历优先。化学，化工，材料等相关专业。
2、6年以上导热界面材料开发及应用经验，熟悉垫片，凝胶，硅脂等导热产品的开发并有成功案例。对导热粉体，橡胶等原材料及其生产工艺有深刻的了解。有管理研发或技术团队的经验。
3、具备扎实的专业知识技术，较强的创新，测试及分析能力，有产品应用及生产放大经验，有熟练的英语沟通和撰写能力优先考虑。
4、具备良好的沟通能力，逻辑思考能力，有一定的抗压能力和良好的执行力。
岗位职责：
1.根据市场要求开发导热界面材料相关新产品（导热垫，导热凝胶，硅脂，相变材料等），改进维护现有产品
2.配合销售人员完成产品的市场推广，客户端应用支持等工作
3.支持生产部门对产品的放大，量产及质量控制
4.完成产品的测试及相关技术资料整理
5.协助实验室建设，管理及维护
6.相关专利的撰写与申请
7.指导相关技术人员完成指定实验及测试
8.制定导热产品开发路线
9.管理导热研发团队，提升整体的开发水平

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。