职位描述：

1.具有线缆、排插、HUB等相关经验，业务所下达的订单，评估确认交期，制定生产及物料计划，跟进物料到位情况，合理调配人力、设备、场地等资源，准时出货满足客户需求。
2.负责物料进度，物料损耗的监控与跟踪，监督仓库账物一致和提高库存周转率。
3.协调各部门的工作进度和衔接，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议。
4.督导对应生产环节提升工作效率，增加产成率，降低损耗及时编制周报。月报等生产报表。
5.完善计划管理流程，指导、检查管辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核，掌握工作进展情况，并指导员工改进工作办法，不断提高工作技能与工作效率。
6.与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行。
薪资范围不作为参考，具体面议。
薪资范围不作为参考，具体面议。
薪资范围不作为参考，具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

职位描述：

岗位职责：
1，组织编制、执行、监督、完善设计开发及相关的管理制度和流程，以适应公司发展；
2，根据设定的项目范围进行管理，如果范围发生变更召集干系人讨论，重新列项目计划
3，根据公司战略规划，现有人力及设备资源定项目开发和维护资源，以满足公司目标
4，根据资源定项目计划，对项目计划进行跟催及更新，项目出现问题及时跟工程师、销售、客户等相关部门沟通，以便让项目按设定目标完成。
5，预期变更并执行一定的过程来确保变更处于管理和控制中，并确保知会到供应商和客户
6，因人员及岗位需要安排相关的培训，做好人员岗位提升的相关培养工作；
7，完成公司上级领导交给的其它任务及符合公司发展方向的重要任务；
8，协助相关部门要求完成工作。
任职要求：
1，3年以上专业照明灯具公司工作经验，2年以上项目管理工作经验；
2，项目管理；
3，有PMP证书优先考虑；
4，需要会英文，做英语技术性的沟通；
5，熟练运用Office办公软。

职位描述：

品质经理（继电器行业）1名
任职要求：
1、大专及以上学历，电子电器、机电一体化、机械及其自动化等相关专业；
2、具备3年以上品质经理工作经验；
3、熟悉IATF16949管理体系；
4、掌握质量过程控制方法，能够有效处理客户投诉；
5、具备团队建设能力及良好的沟通协调能力；
6、有继电器行业经验。

岗位职责：
1、负责质量工作策划，规划并实施质量体系管理和质量改善工作；
2、策划和优化综合管理体系制度，提高管理体系的符合性、有效性和适宜性；
3、负责工厂审核，确保审核工作的合规性；
4、制定进货检验质量规划，组织修订供应商《质量保证协议书》；
5、制定并实施公司生产性物料检验管理制度，推动品质改善活动；
6、处理客户投诉，策划并执行客诉、退货等问题的分析、报告、跟踪闭环流程，并监督改善结果；
7、组织质量分析会，调查并处理重大不合格品及质量事故，监督纠正措施的有效性并进行考核；
8、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，男女不限，40岁以下；
2、有5年以上的汽车配件或电子生产车间管理经验；
3、熟练操作办公设备；
4、责任感强，沟通能力强；
5、有做过生产PM的优先考虑。
该地址为我司宁波分公司，职位真实有效

职位描述：

每个月质量会议
2、品质问题、数据反馈、统计、分析
3、关闭之前老的品控、客诉问题
4、建立基础底层品控数据
5、可以引进软件帮助工作如：BI
6、主导、落地领跑者、三体系标准
7、部门管理体系搭建、培训工作等
8、规划、统筹公司年度质量目标
9、负责公司全体员工品控质量意识、观念、专业技能的培训工作
10、跟踪及配合生产过程中异常问题项的解决保证生产计划顺利达成

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹工厂人力资源、行政、安环工作，包括年度工作计划制定、预算编制，跟踪执行情况等；
2.统筹做好工厂人力资源各模块，包括年度人力资源计划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
3.负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；
4.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准;定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；
5.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 年龄35-45岁之间；
2.五年以上制造型企业同岗位工作经验，具有优秀的统筹、管理经验；
3.对现代企业行政管理或人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验，能够指导各个职能模块。

职位描述：

岗位职责：
•完整主导发泡制品从研发到量产全流程，熟悉瑜伽产品及 PU 玩具礼品技术特性，20年及以上相关工作经验。
•本科及以上学历，材料工程、高分子化学相关专业，理论基础扎实，实操经验丰富。熟悉行业前沿技术
•掌握 CAD/UG/Moldflow 等软件，熟稔设计流程（需求分析→量产交付）、物理 / 化学发泡工艺，可独立设计环保配方（符合 REACH/ROHS/ASTM F963 等标准）
•精通发泡模具结构设计、工装夹具调试，能制定高于行业标准的品质管控方案，熟知 ISO 9001 体系及各国检验要求（CE/CPC/PSE 等）
•具备产品规划与风险识别能力，可独立制定 3-5 年技术战略（如可降解材料应用、低碳工艺研发），应对技术 / 供应链风险
•10人以上技术团队管理经验，擅长搭建过程体系、制定工艺流程，技术标准，品质标准和处理客诉
•高效对接开发、生产、质量部门，推动技术方案落地，平衡成本、效率与品质需求
•统筹产品技术管理，主导工艺优化，提升品质，降本和生产效率
管理研发团队与资源，搭建技术知识库，沉淀配方 / 工艺 / 模具核心数据
任职要求：
1.大专及以上学历，工科类专业，年龄35岁-45岁
2.5年以上研发经验，3年以上团队管理或项目管理经验，
3.有发泡类或化工（聚酯、PU/PVC/TPE方面）行业经验优先考虑
4.具备创新思维、抗压能力和跨部门沟通能力
5.熟悉行业标准，具有一定的创新能力

职位描述：

岗位职责：
1.建立、完善品质管理制度，维护品质管理体系。
2.负责所有品质管理程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3.负责所有产品检验标准的制定、变更。
4.负责对供应商品质的监督
5.负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。
6.负责品质人员工作技能的培训和指导。
7.负责品质记录的汇总、存档、分析。
8..负责品质信息的传递和品质异常的处理。
9..客户的品质退货、投诉的处理。
10.负责第三方品质验厂和质量管理体系认证工作
任职要求
1.男女不限，全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁；
2.具备5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉ISO体系，具有较强的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，能够独立编写质量管控文件；
4.有良好的沟通协调能力，具有较强的质量意识和责任心
5.熟练使用办公软件。

职位描述：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责组织模具设计，冲压生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改与监督；
3、熟悉冲压生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉冲压生产成本的核算与控制；
5、熟悉冲压生产作业流程和工艺规程；
6、熟悉冲压生产质量的控制管理，熟悉质量保证体系；
7、熟练使用模具设计软件；
8、年龄45周岁以下。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品模具的开发设计，建立相关的模具三维实体模型，并奖三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图；
2、负责根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析；
3、负责完成模具3D图档的设计与修改；
4、负责完成2D图纸的图档设计与修改，打印；
5、负责参与评估项目可行性工作，并对工艺提出参考意见；
6、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程；
7、负责指导模具的生产以及后期管理维护。

任职要求：
1、学历、专业：大专以上，模具或机械专业；
2、工作经历：从事模具工程设计管理五年以上，熟悉模具结构及熟练使用UG等软件，了解IATF16949标准；

优秀者可面谈薪资！有意向可视频初试，打电话联系我 ！

职位描述：

1、大专及以上学历，英语读写熟练，熟练操作计算机办公软件，会使用3D工业设计软件。
2、具备3年以上汽车内外饰项目开发经验，有车灯开发经验优先。
3、了解LED车灯技术原理和市场现状，了解车灯法规、IATF16949设计流程。
4、熟悉电子产品结构、性能、生产工艺流程、质量检验过程和研发管理知识。
5、具备对产品开发有独立、清晰的逻辑思维，可以独立解决和应对研发开发过程中的问题。
6、具有较好的统筹管理能力、判断和决策能力、计划和执行能力、沟通与谈判能力。
7、有较强的团队融合能力，较高的责任心和执行力。

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

具备一定市场开拓能力，有一定销售经验，文具行业经验的优先，底薪+提成模式。英语要求四级以上，能接受出国，要求口语过硬。

职位描述：

1、大专及以上学历，电脑操作熟练，英语四级优先。
2、具备3年以上汽车零部件市场开拓经验，懂主机厂流程，在主机厂较好的人脉资源（具备上汽大众、上汽乘用车主机厂人脉资源）。
3、懂注塑、电镀、涂装工艺，具备汽车内外饰行业经验优先。        
4、处事灵活，善于沟通，具有亲和力，有耐性，能承受工作压力，喜欢出差。
5、自律性高，执行力强，有强烈的销售意愿和韧劲。
6、了解汽车零部件行业的项目开发流程，第IATF16949体系有一定了解。有质量和项目开发背景优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，英语能作为工作语言进行无障碍口语交流。
2、具备汽车零部件行业市场开拓工作经验5年以上，了解汽车零部件行业的项目开发流程，对16949体系有一定了解，具备质量和项目开发背景优先。
3、有良好的职场气质和销售特质，有较强的市场开拓能力。
4、熟悉汽车内外饰和表面处理行业。
5、熟悉BBA、德国大众等华东区OEM及T1客户优先。

职位描述：

工作职责:
1、负责车间生产计划的制定与管控，根据客户需求相应的调整；
2、负责生产车间日常工作管理，与各部门保持良好沟通；
3、推行精益生产，完善标准化作业，确保及时高效地生产，采取有效措施改进产品的质量，控制生产成本，优化生产流程。
4、制定和实施车间管理制度，明确车间各岗位职责并进行培养、监督；
5、生产异常分析与处理，协调处理各种突发状况；
6、配合项目部做好新产品的试模验证、样品制作、工艺制定；
7、完成上级交办的其他工作事项；
任职要求：
1. 年龄30-45岁，5年以上生产管理工作经验；
2. 大专及以上学历，优秀者可放宽学历
3. 熟悉海天、震雄、住友、德马格等品牌注塑机；
4. 熟悉注塑产品的工艺；
5. 对产品注塑成型后产生的问题，具有分析和解决的能力；
6. 拥有精益化改善思路及成功案例；

职位描述：

任职要求
1.人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历。
2.三年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师，中级经济师资格者优先。
3.有较好的文字写作和语言表达能力，有较强的人际关系处理能力，能熟练运用计算机相关办公软件的操作。
岗位要求
1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。
3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。
4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

大专及以上学历，电子零件行业采购经验8年以上，具备完善的资源开发能力，成本观念及降本意识强，拥有良好的沟通及协调能力，对物料交期比较敏感，主动性及责任心强
工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

岗位职责：
1.大专以上学历，有销售工作经验；
2.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
3.有良好的团队合作意识和承压能力；
4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

职位描述：

岗位职责：
1.大专以上学历，有销售工作经验；
2.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
3.有良好的团队合作意识和承压能力；
4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

职位描述：

职位介绍
1、大专及以上学历，5年以上连接器行业品质工作经验；
2、能独立带领团队对公司的整个品质状况负责，严格管控品质；
3、熟悉品质管理手法，能熟练处理客诉问题。
4、有现场品质管理经验；
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、中专及以上学历，从事过5年以上的生产管理连接器行业工作经验；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，掌握生产管理的运作流程和改善流程，安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；
3、按时完成生产目标，具有一定的技术力、管理力和沟通力，兼具生管的能力；
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、负责公司产品的生产，制定并落实生产计划，保证产品质量；
2、协调生产进度，负责生产任务的安排，提供生产所需的资源，过程质量控制；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、生产车间管理和维护，主导贯彻安全生产制度和管理安全生产；                            5、生产控制及现场6S管理，精通生产制造各个环节流程优化，提高效率，组织和沟通协调能力，计划与执行能力。                               

职位描述：

任职要求：
1.熟悉连接器、电子线的生产过程；
2.需具备独立完成连接器自动化设备、治具的设计能力；
3.需具备部门内部工作管理、部门之间的工作协调能力；
4.熟悉计算机常用软件应用及操作；
5.抗压能力强。
工作内容：
1.安排员工培训的内容，对下属工程师进行考核；
2.生产异常及时处理，对生产线上的设备进行优化；
3.对需新开发的机器进行方案、成本评估；为机器设计项目提供技术支持；
4.对下属工程师设计方案、图档进行审核；
5.完成上级委派的其他任务。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、塑胶行业相关品质管理经验10年以上；
2、熟悉品质统计；
3、熟悉ISO9000和ISO14000体系管理；
4、大局观强，团队意识强，能吃苦；
5、做过化妆品塑胶包材行业更佳（化妆笔、眉笔等）；
6、工作地点在浙江余姚；

职位描述：

1、5年以上模具注塑行业项目开发经验，有汽车零件经验优先
2、熟悉模具结构、塑胶材料，以及汽车项目开发五大工具
3、有良好的沟通、协调能力，能独立对应客户
4、专科及以上学历，年龄26~43岁，优秀者可放宽学历限制
职责内容：
1、负责新项目的开发过程，从前期评审、模具加工、试模打样、试产到PPAP转量产，各阶段的工作跟进与协调；
2、项目开发进度推进、问题汇总、数据分析，组织各单位检讨关闭问题，确保项目进展；
3、协助生产、品质，处理日常问题处理；
4、制作PPAP、APQP等文件，以及客户提出的相关资料文件、记录等；
5、与客户、各部门保持良好沟通；
6、负责领导安排的相关工作。

职位描述：

任职要求：有销售经验，了解电商，有文具行业的优先
性格开朗，反应灵活，处事沉稳
年龄要求：22-45

职位描述：

1、男女不限，30—45岁，大专及以上学历，专业不限，略懂英文；
2、有五年以上连接器行业生管工作经验，熟悉生管作业流程，有较强的物料及成品交期跟进能力；
3、熟悉线材、端子、胶料、五金等物料；
4、有线材加工及组装、连接器工厂生产计划工作经验佳；
5、熟练操作办公软件。 主要职责根据公司生产经营计划、成本核算，确定资材部年度工作。
熟悉erp wes wms 数字化软件。
   无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。