职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司年度生产计划和目标，完成事业部的年度指标;
2、根据公司战略规划，组织制订、实施年度工作规划、人力规划、年度预算等，并在本年度工作中贯彻、落实；
3、统筹事业部自动化、信息化建设，推动精益生产；
4、制定并执行安全生产标准，确保员工安全与环境保护；
5、与销售、采购等部门紧密合作，协调资源，保证供应链顺畅；
6、 分析市场趋势，制定长期生产计划，适应市场需求变化；
7、领导团队进行持续改进项目，推动技术创新与工艺优化；
8、组织建立产品质量体系，健全内部质量管理制度；
9、负责对下属部门的监督考核，并对其工作的改善提出建议。
岗位要求：
1、大专及以上学历，10年以上日用品、玩具、文具等相关行业企业生产管理经验，5年以上同岗位管理经验（要求企业规模千人以上）；
2、熟悉塑胶制品制造流程和工艺，具备丰富的生产管理和成本控制经验；
3、具备信息化导入经验，较强的数据分析思维；
4、具备丰富的精益改善经验、创新精神和持续改进意识，能够推动制造系统的不断优化和升级；
5、有较强的团队领导和管理，教导能力，能够挑战团队的工作目标和绩效，整顿团队的工作作风，能够教导团队。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成；
2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理；
3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良；
4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产；
5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先；
2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点；
3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力；
4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式；
5、具备优秀的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、 依据事业部目标与要求，管理所辖人员、生产、设备、安全等工作，做好各项生产计划安排，持续改善生产效率，节约成本，确保生产顺利进行；
2、 组织各部门编写和修订事业部管理体系文件，并定期组织文件评审；
3、 负责修订完善事业部年度KPI考核指标库，按照公司年度管理目标对KPI目标值进行三级分解（事业部级、部门级、车间级）；
4、 负责事业部的年度企业文化建设并落地；
5、 验厂标准化管理工作的落地开展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上塑料制品行业生产管理经验，日用品行业优先（500人以上企业规模）；
2、熟练掌握生产管理、计划管理及物流管理流程；
3、熟悉ERP、MES、CEM/SRM、WMS等信息管理系统的运行逻辑；
4、熟悉精益生产及项目管理等工具方法的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力；
6、具备优秀的流程管理和持续改善能力。

职位描述：

1，负责电动摩托车产品海外业务渠道合作拓展和维护
2，通过展会、社媒、异业资源整合等方式进行客户开发
3，负责电动摩托车产品市场调研，竞争对手情况、市场行情、政策变动，并提出针对性销售策略
4，负责项目合同初审、签约及回款工作

任职资格：
1. 2年以上电动摩托车或新能源相关行业海外渠道经验，具备独立开发客户的能力
2. 对B端大客户拓展有经验者优先/对海外社媒运营有经验者优先
3. 英语听说读写熟练，有其他小语种能力优先

职位描述：

一、岗位职责
1.客户开发与维护
1.1 制定针对欧美市场的客户开发计划，通过线上平台、展会、客户推荐等多种渠道，挖掘潜在电烫斗产品客户，拓展业务版图。
1.2 负责现有欧美客户关系的日常维护，定期回访，及时了解客户需求变化，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度，确保长期稳定合作。
2.业务洽谈与订单执行
2.1主导与欧美客户的商务谈判，就产品价格、交货期、付款方式等关键条款进行协商，达成互利共赢的合作协议。
2.2跟进订单全流程，协调公司内部生产、质检、物流等部门，确保电烫斗产品按时、按质、按量交付，及时处理订单执行过程中的各类问题，保障订单顺利完成。
3.市场调研与分析
3.1 密切关注欧美电烫斗市场动态、竞争对手情况以及相关政策法规变化，定期收集和分析市场信息，为公司产品研发、定价策略等提供数据支持与决策建议。
3.2 根据市场调研结果，协助制定针对性的市场营销方案，提升公司电烫斗产品在欧美市场的竞争力与市场份额。
4.团队管理与协作
4.1.带领外贸业务团队，制定团队工作计划与目标，合理分配工作任务，监督工作进度，定期对团队成员进行绩效评估与培训指导，提升团队整体业务能力。
4.2.与公司内部其他部门保持良好沟通协作，及时反馈客户需求与市场信息，共同推动公司业务发展。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：5 年以上外贸业务工作经验，其中至少 3 年专注于小家电行业，有丰富的欧美市场客户资源与成功项目经验者优先。熟悉外贸业务全流程操作，包括客户开发、谈判签约、订单执行、报关结汇等。
3.语言能力：具备出色的英语听说读写能力，能够流利地与欧美客户进行商务沟通，可独立撰写英文商务邮件、合同等文件，英语 CET - 6 及以上或相当水平。
4.专业技能：熟练掌握国际贸易知识与相关法律法规，熟悉各类外贸平台操作（如阿里巴巴国际站等），能运用数据分析工具对市场与业务数据进行有效分析。具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力。
5.个人素质：具备高度的责任心与敬业精神，工作积极主动，抗压能力强。拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够在复杂多变的国际市场环境中把握机遇

职位描述：

1. 研究国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。
2.通过对市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 
3.基于市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品方案。
4.统筹产品预研过程，交付预研成果与推广资料。
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。
2.性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。
3.任职新风，空气净化器产品经理五年以上相关工作经验
4.大专及以上学历，工科类专业。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施；
2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化；
3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地；
4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作；
5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系；
6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。

任职要求：
1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验；
2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先；
3、熟悉产品从概念到量产的完整流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造；

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

职位描述：

工作内容：
负责公司在外贸方面的全面管理，包括制定外贸政策、策划市场推广活动、开发客户资源、维护客户关系、协调内部资源等。
主要职责：
- 制定公司的外贸政策，负责审批、跟进和调整公司对外贸的支持和投入；
- 策划和执行公司的市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率；
- 开发客户资源，包括通过互联网、社交媒体和其他途径收集和整理客户信息，进行客户拓展和维护；
- 协调公司的内部资源，确保公司内部各部门之间的合作和协同；
- 建立和优化公司的外贸流程和体系，提高公司的外贸效率和质量；
- 关注市场动态和竞争对手动态，及时调整公司的外贸策略和计划，保持公司核心竞争力。
职位要求：
- 不限工作经验，本科以上学历，具备5年以上外贸行业工作经验；
- 熟悉外贸政策法规，具备敏锐的市场洞察力和判断力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听他人的意见和建议，并具备良好的协调能力和解决问题的能力；
- 熟练掌握英语等一门以上外语，具备较好的口头和书面表达能力；
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工资 ：底薪+提成  上不封顶

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验优先。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装生产经理经验优先（会技术懂管理优先）。
3、	专业技能：
1）	精通软包装行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

(1)负责公司质量管理的全面实施，制定和落实质量管理的制度和流程；(2)负责供应商管理、进料、制程、出货、客诉各过程的全面质量管控；(3)负责品质各种的政策、制度、规范、标准、流程的制定与落实；(4)负责生产过程中各项品质问题的分析与解决，各项品质成本的管控；(5)工作经验5年以上，有相关工作经验者优先：有一定的英语基础；

职位描述：

中专以上学历，10年以上生产管理工作经验。主要管理注塑车间、模具车间。有80台注塑机以上管理经验。

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

任职要求：
1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。
2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。
3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。
4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。
4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。
4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。
4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。
岗位职责：
1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。
2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。
3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。
4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。
5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。
6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。
7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。
8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。
9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。
10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

职位描述：

任职要求：
1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。
2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。
3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。
4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。
4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。
4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。
4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。
岗位职责：
1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。
2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。
3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。
4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。
5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。
6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。
7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。
8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。
9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。
10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。

职位描述：

岗位职责：
1.建立、完善品质管理制度，维护品质管理体系。
2.负责所有品质管理程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3.负责所有产品检验标准的制定、变更。
4.负责对供应商品质的监督
5.负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。
6.负责品质人员工作技能的培训和指导。
7.负责品质记录的汇总、存档、分析。
8..负责品质信息的传递和品质异常的处理。
9..客户的品质退货、投诉的处理。
10.负责第三方品质验厂和质量管理体系认证工作
任职要求
1.男女不限，全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁；
2.具备5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉ISO体系，具有较强的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，能够独立编写质量管控文件；
4.有良好的沟通协调能力，具有较强的质量意识和责任心
5.熟练使用办公软件。

职位描述：

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘  展位号：  2025-04-26 A3-139    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！

可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼， 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板！   

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PMC经理

任职资格
1、28-46岁，大专以上学历，
2、需具备五年以上机械加工厂（自动车床、数控车床、CNC等机加工行业经验）PMC工作经验，其中至少有三年PMC主管管理职位经验，熟悉整个机加工工厂运作流程；
3、熟练掌握采购、物料和生产控制，熟悉MRP运算逻辑；
4、电脑应用熟练，熟练操作Word、Excel、ERP等各种办公软件。精通函数（例如：安全库存计算，设置安全库存提醒，按客户汇总，去除重复值，依料号查找对应值（Vlookup）,按条件求和（Sum/Sumif/sumproduct），计数统计（count）,分列，单阶BOM需求，计划排程，库龄分析，统计产量分段求求（IF＋SUM），需求量分配，计划总负荷/完成率等等）

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验优先。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

岗位职责:
1、研究淋浴房国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。
2、通过对淋浴房产品市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 
3、基于淋浴房产品市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品包方案。
4、统筹淋浴房产品预研过程，交付预研成果与推广资料。
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、	敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。
2、	性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。
3、	五年以上淋浴房产品工作经验。
4、	大专及以上学历，工科类专业。

职位描述：

岗位职责:
1、研究玻璃移门国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。
2、通过对玻璃移门产品市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 
3、基于玻璃移门产品市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品包方案。
4、统筹玻璃移门产品预研过程，交付预研成果与推广资料。
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、	敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。
2、	性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。
3、	五年以上玻璃移门产品工作经验。
4、	大专及以上学历，工科类专业。

职位描述：

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘  展位号：  2025-04-26 A3-139    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！

可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼， 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板！   

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质量经理  品质经理
岗位职责：
1、负责公司质量管理系统的设计与实施，以及公司各种质量管理活动的执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进；
2、负责处理质量异常，协助处理客诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；
3、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；
4、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；
任职资格：
1、机械设计、机电工程等相关专业本科以上学历，有6sigma项目经验者优先；
2、五年以上五金（轴承）行业质量管理经验;
3、三年以上日资或台资企业工作经验;
4、熟练掌握ISO9000和TS16949质量体系和各种质量分析工具；
7、注重细节、为人诚信、敢于负责，善于分析判断，有强烈的责任心，具备良好的团队合作精神。

有意愿可以直接电话联系，谢谢！
有意愿可以直接电话联系，谢谢！
有意愿可以直接电话联系，谢谢！

职位描述：

1、大专以上学历，机械/电子/塑料等相关理工科专业，
2、 具有5年以上厨房小家电行业设计工作经验；
3、有3年以上的技术研发管理经验；
4、熟练操作绘图软件以及办公软件；
5、具有英语的阅读能力；
6、熟悉相关产品的安规标准及产品开发流程，熟悉产品认证流程
待遇面议

职位描述：

大专及以上学历，电子零件行业采购经验8年以上，具备完善的资源开发能力，成本观念及降本意识强，拥有良好的沟通及协调能力，对物料交期比较敏感，主动性及责任心强
工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

职位介绍
1、大专及以上学历，5年以上连接器行业品质工作经验；
2、能独立带领团队对公司的整个品质状况负责，严格管控品质；
3、熟悉品质管理手法，能熟练处理客诉问题。
4、有现场品质管理经验；
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

任职要求：
1.熟悉连接器、电子线的生产过程；
2.需具备独立完成连接器自动化设备、治具的设计能力；
3.需具备部门内部工作管理、部门之间的工作协调能力；
4.熟悉计算机常用软件应用及操作；
5.抗压能力强。
工作内容：
1.安排员工培训的内容，对下属工程师进行考核；
2.生产异常及时处理，对生产线上的设备进行优化；
3.对需新开发的机器进行方案、成本评估；为机器设计项目提供技术支持；
4.对下属工程师设计方案、图档进行审核；
5.完成上级委派的其他任务。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、中专及以上学历，从事过5年以上的生产管理连接器行业工作经验；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，掌握生产管理的运作流程和改善流程，安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；
3、按时完成生产目标，具有一定的技术力、管理力和沟通力，兼具生管的能力；
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

任职要求
1.人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历。
2.三年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师，中级经济师资格者优先。
3.有较好的文字写作和语言表达能力，有较强的人际关系处理能力，能熟练运用计算机相关办公软件的操作。
岗位要求
1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。
3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。
4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。

职位描述：

1、塑胶行业相关品质管理经验10年以上；
2、熟悉品质统计；
3、熟悉ISO9000和ISO14000体系管理；
4、大局观强，团队意识强，能吃苦；
5、做过化妆品塑胶包材行业更佳（化妆笔、眉笔等）；
6、工作地点在浙江余姚；