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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作,制定并落实年度目标和经营计划。 2、完善生产指挥系统,包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理,确保生产任务高效完成。 3、按生产计划组织生产,合理分解任务并统筹调度,优化各线工作分配,缩短生产交货周期。 4、监督整个生产过程的控制情况,涵盖安全、质量和成本方面,确保符合岗位规范。 5、执行并监督生产工艺,严格遵循产品质量和工艺操作标准,规范员工标准化作业。 任职要求: 1、大专学历,具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。 2、熟悉生产管理和调度流程,能够有效组织和优化生产资源。 3、具备较强的安全意识和质量控制能力,确保生产过程合规高效。 4、良好的沟通协调和团队管理技能,能够推动生产目标实现。 -
面议
大专
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5年
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湘潭-湘乡市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责纸箱厂的生产运营管理,确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程,优化生产效率,控制生产成本。 3、管理生产团队,协调各部门工作,提升整体协作能力。 4、确保产品质量符合标准,处理生产过程中的质量问题。 5、制定和执行安全生产规章制度,预防事故发生。 6、负责设备维护和保养,保障生产设备正常运行。 7、监控库存管理,确保原材料和成品库存合理。 8、参与新工艺和新技术的引进与应用,推动生产创新。 9、定期报告生产数据和运营情况,提出改进建议。 10、培训员工技能,提升团队整体素质。 任职要求: 1、大专学历,5年以上纸箱生产领域经验。 2、具备良好的领导能力和团队管理经验。 3、熟悉纸箱生产流程和仓储物流行业标准。 4、能够有效沟通协调,解决生产中的问题。 5、注重安全生产,有较强的责任心和执行力。 6、愿意学习和适应新技术,推动工厂持续改进。 -
12-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
前提条件:需要在海外工厂上班,会泰语沟通 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子相关专业; 2.5年以上电子设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
15-20K
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1. 精通成套设备生产计划制定、产能规划、流程优化,能统筹从原材料采购、钣金加工、装配调试到成品交付的全流程管理,有效控制生产成本与交付周期。 2. 熟悉成套电气产品的检验标准,能建立并落地质量管控体系,推动质量问题整改,降低产品故障率。 3. 具备优秀的团队搭建、培训及激励能力,能统筹管理生产、技术、质检、仓储等多部门协同工作,提升团队执行力。 4. 严格落实安全生产责任制,熟悉制造业安全操作规程,能识别并防范生产过程中的安全隐患,杜绝重大安全事故。 5. 能对接客户需求,协调技术、生产部门解决客户反馈的产品问题,维护客户关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上成套电气行业生产管理经验,3年及以上同岗位或生产副总等同等管理岗位任职经历,熟悉高低压成套设备(如开关柜、配电箱等)的生产工艺、质量标准及行业法规。 3. 持有高压电工证、安全生产管理人员资格证者优先,具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系相关认证经验者更佳。 -
15-25K
学历不限
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、45岁以内,有5年以上五金行业相关生产管理经验,负责制定和落实公司生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理,负责生产的协调; 4、负责建立安全生产体系; 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。 -
面议
大专
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5年
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金华
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产运营管理,优化生产流程与资源配置; 2、主导生产成本控制,实施精益管理提升效益; 3、统筹车间6S管理、人员考核与工作规范制定; 4、组织生产人员培训,强化设备维护与管理体系; 5、推动跨部门协作,确保生产质量与交付目标达成; 任职要求: 1、大专学历,具备5年机电类或小五金电子产品生产管理经验; 2、熟悉仪表、温度计行业生产流程及五金机械、电子类产品特性; 3、精通车间6S管理、人员培训、考核与设备管理规范; 4、具备出色的跨部门沟通、语言表达及文字组织能力; 5、熟练操作办公软件,工作严谨敬业,认同企业文化; -
8-13K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招电子厂副总一名(主管生产部、仓库部、采购部、来料检验部门),有能力实操PMC,有PE工作经验,并对生产计件、仓储管理有实战经验。(很多副总不懂pmc或PE,不合适,上岗也做不了,勿投) 人员配置: 车间15-20人,目前有一维修能应付车间安排和维修。 采购:1人(入职2年) 仓储:2人(入职7年、入职半个月) 来料:1人 管理要求: 1.全日制大专以上学历,理工类毕业,45岁以下,理工类毕业。(硬性规定) 做过PE能够快速解决和响应影响产线直通率的异常和问题,跟进OQA良率情况,针对各线的OQA良率进行针对性的跟进和推动改善2、生产工艺跟进,能够快速响应产线生产,对生产工艺掌握较为清晰;3、定时巡线,针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认;A、发现工艺存在问题,需要及时提出并临时设法解 2.能排除万难100%推行计件。(转正要求) 3.抗压力强,人品正直,执行力超强。有5年以上PMC工作经验(必须5年以上PMC实操工作经验) 4.全盘管理过仓储,计划,生产。 5.能下沉一线和员工一起作业,能接受加班并率先垂范。 6.能撰写各类流程文件。 7.公司有各种学习,能空杯接受。 试用期待遇:试用期综合底薪8000,住宿:包住4人间,不吃不住另有补贴500+500。 上班时间:同员工上下班,无额外加班费 工资发放时间:本月最后一天发放上月工资 社保:5险,入职10天内购买 试用期:3个月(不符合要求,会延长1个月,不行劝退),如果指标达到。标准如下:计件推行成功,产能达标 年终奖:参考2025年标准。 试用期后工资:在试用期基础上,绩效加1000(计件成功是转正标准)+奖金:奖金订单准交95% (0-300),产成品直通率达标95%(0-300),材料账物卡95%(0-300),成品账物卡95% (0-300),车间5S达标(0-300),仓储5S达标(0-300),成品生产产能奖(0-5000或更多,试用期后面议),需扣除材料报废。综合0.9-1.8万 【公司简介】 我司在东莞凤岗深创谷,自购厂房4000平,老板人好爱学习,15年历史的工贸工厂,通勤便利,有公交站,距离华南城、龙岗中心城3公里,车程10分钟。 主营鱼缸灯、加热棒、水泵等,每年都有国内外展会。 欢迎真干实干的您加入! -
25-35K·13薪
本科
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4年
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江门-台山市
立即应聘
1、全日制大专及以上学历、专业不限; 2、10 年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验: 3、熟悉生产部门动作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉 IS09001、IS014001、IATF16949 质量体系. 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识,高度认同企业文化与价值观; 7、英语读写较好优先, -
面议
学历不限
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 年龄适配:30岁-45岁,沟通节奏上高度契合,兼具冲劲与沉稳。 2. 行业经验 - 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验,深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。 - 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历,深谙精细化管理体系、标准化作业流程(SOP)与成本管控方法论。 - 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验,能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产,解决跨车间协同问题。 3. 技能要求 - 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺,能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。 - 熟练操作电脑办公软件(Excel/Word/ERP系统),具备现代化管理思维,擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。 - 熟悉出口产品的国际质量标准(如FDA、CE)与客户验货流程,能协同业务端明确生产标准,平衡客户需求与生产可行性。 4. 能力素质 - 现场管控力强,能带头深入车间一线,落实管理要求,杜绝“纸上谈兵”,适配高强度生产场景。 - 具备成本敏感度与效率意识,能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制,提升人均产值与利润空间。 - 适应越南本地工作环境,能有效管理中越混合团队,协调生产、仓储、业务等跨部门协同,推动联合出货等关键环节优化。 - 价值观正向,沟通顺畅,能与1970年出生的管理层同频共振,高效执行战略部署。 二、 主要工作职责 1. 生产统筹管理 - 制定月度/季度生产计划,根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保按时按质完成交付,重点优化包装、仓储、物流衔接效率。 - 主导现场管理体系搭建,梳理生产流程瓶颈,推行标准化作业,解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。 2. 团队与效率提升 - 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励,建立计件/定额考核机制,提升团队执行力与人均产值。 - 带领厂长、车间管理人员强化现场管控,减少人力、物料浪费,推动300人规模团队产能与产值精准匹配。 3. 品质与成本管控 - 搭建全流程品质管控体系,从原料投料、生产过程到成品检验严格把关,降低不良品率与积压损耗(如玉石垫未包装导致的损耗)。 - 定期复盘生产成本,核算单品利润,优化订单结构,推动业务端与客户明确合理公差标准(如硅胶垫±20克),为生产释放操作空间。 4. 技术与合规保障 - 主导生产工艺改进与技术难题攻克,提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。 - 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求,对接客户验货与售后技术沟通。 三、 优先录用条件 1. 有制造业工厂管理经验,熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。 2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验,能统筹设备效能提升者优先。 3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。 4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务,能快速对接客户需求调整生产策略者优先。 -
副总经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
深度参与公司战略规划制定,基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析,为公司发展提供前瞻性建议,助力公司明确发展方向和目标。 2. 运营管理:统筹公司整体运营,涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划,合理分配资源,保障各部门协同运作,提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程,引入先进生产技术和管理模式,确保产品高质量、高效率交付,降低生产成本。 3. 团队建设与人才管理:负责公司团队组建、培训、激励和考核,打造高绩效团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀人才,为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化,增强员工凝聚力和归属感。 4. 市场与客户拓展:洞察市场需求和竞争态势,制定并实施市场营销策略,提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户,维护和巩固与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。 5. 财务管理:参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理,确保公司财务健康。分析财务数据,为公司决策提供有力财务支持,推动公司可持续发展。 6. 外部关系维护:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作,树立良好企业形象,为公司发展营造有利外部环境。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验,其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。 3. 专业技能:熟悉IATF 16949等质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具,能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。 4. 管理能力:具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,解决跨部门合作问题。 5. 综合素质:具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神,能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强 。
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