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资兴市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业销售经验，熟悉新能源领域； 3、语言沟通能力强，适应出差； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力，熟悉商务礼仪； 6、面谈对象为公司董事长，薪资面议（基本工资+高提成）。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
绩效奖
免费旅游
节日福利
工作环境优美
带薪年假
8小时工作制
五险
试用期全薪
高提成
项目奖
年终奖
交通补助
2025-07-12
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30-50K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。 -
15-30K·13薪
本科
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8年
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上海-黄浦区
立即应聘
工作模式：日常上海办公，定期回温州述职 一、岗位职责： 1、市场分析：对所在区域的市场进行深入研究，把握行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2、客户关系管理：维护并拓展与大客户的良好关系，确保公司产品的市场占有率。 3、销售目标达成：制定并执行销售计划，确保业绩目标的顺利完成。 4、团队管理：负责销售团队的日常管理，提升团队整体销售能力。 5、销售策略制定与执行：根据市场变化及时调整销售策略，确保公司利益最大化。 6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算 二、任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有轻触/微动开关产品销售经验者优先。 3. 行业理解：对所在行业有深入的了解和认识，能够根据市场变化快速调整销售策略。 4. 资源优势：具备丰富的行业大客户资源，能够迅速推动业务合作。 5. 团队领导力：具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。 6. 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。 7. 年龄与性别要求：45岁以下，能够适应高强度的工作压力。 公司福利： 1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）； 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送； 3、公司设有专门的培训机构； 4、不定期团体活动：旅游、烧烤等； 5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天； 6、介绍费； 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等； 8、产品对人体无害，空调车间； 9、每年调薪，行政计时人员单双休。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【诚聘：销售总监（热流道/模具配件），2名，薪资2-3万/月+提成，具体面议，坐标东莞和苏州】 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 2、具有模具配件、模胚、热流道、钢材类、注塑机行业经验； 3、担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 4、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 5、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 6、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 7、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 8、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 9、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 10、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 11、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 12、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 13、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-05-22
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12-15K
本科
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.每年进行营销中心的年度规划，人员布局、销售指标分解与年度预算 2.做好外贸与内销每个月，每个人的销售预测与销售指标的分解 3.不断收集市场、竞争对手的信息、客户的建议，为公司制定战略提供参考4.代表营销部门与公司其他部门，就工作难点进行跨部门的沟通 5.协助销售团队处理客户的客诉，不断提升客户满意度6.进行销售团队的打造与管理，进行新人的招聘、面试、培训、定期考评，辅导、文化建设、团建等，不断提升团队的技能与战斗力 7.协助各区域业务做好市场分析，客户拓展规划，公差规划等工作 8.根据部门日常运行的存在问题，制定、优化、完善营销中心的流程制度 9.定期检查部门的工作，做好客户档案完善，新客户开发，老客户维护 10.旁营销中心每月/周例会执行 11.定期评估每个人的工作绩效，辅导团队成员成长不掉队 12.已成交大客户紧密跟进与拜访 13.协助各区域销售人员梳理区域内的大客户，并协助进行大客户的谈判与成交 14.做好应收货款的管理，定期进行逾期货款的分析与追收 15.协助市场部做好公司品牌的推广活动 任职要求: 1、0-1团队搭建经验，8年以上行业营销工作经验，至少3年以上全面的营销管理工作经验， 2、具有机械行业成功的营销案例或突出的销售业绩者优先 3、具备市场营销类专业优先或机械自动化相关专业; 4、具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 5、拥有卓越的领导力和团队管理能力， 6、出色的商务交际能力，能够有效地与客户沟通，解决客户问题，提供专业支持, 7、了解机械设备产品基础性能标准、基本生产工艺流程 8、了解机械设备制造行业最新的发展动态及未来发展趋势。生产/制造/加工
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1-100
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
加班补助
8小时工作制
节日福利
餐补
包吃
试用期全薪
全勤奖
2025-09-02
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8-12K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.正确传达营负责公司的业务运作，包括计划、组织、进度控制； 2.组织市场调研，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施; 3.维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业; 4.分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机; 5.负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持; 6.负责业务团队的管理及打造。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或者相关专业，有5年以上电线电缆行业业务总监经验。 2.具备丰富的销售管理经验，至少5年以上业务管理岗位工作经验，有成功的销售业绩和团队管理经验。 3.熟悉业务流程和业务技巧，具备市场分析和预测能力。 4.良好的团队管理和领导能力，能够激励和激发团队成员的潜力，推动业务团队的发展和业绩的提升。 5. 良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效沟通，建立良好的合作关系。 6.能够有效利用信息技术提高业务效率和管理水平。 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、制定年度/季度销售计划，分解目标并落实到团队，确保完成公司业绩指标； 2、组建、培训并管理销售团队，提升团队专业能力与执行力，定期进行绩效考核； 3、开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户需求，推动大客户合作与长期战略合作； 4、分析市场动态、竞争对手及行业趋势，制定并优化销售策略，提升市场占有率； 5、监控销售数据（如销售额、转化率、客户反馈等），定期分析并调整销售策略； 6、与市场、技术、物流等部门协作，确保产品推广、技术支持及售后服务高效衔接； 7、负责销售合同谈判、签订及回款跟进，规避销售风险，确保资金安全； 8、参与市场推广活动，协助品牌宣传，提升产品知名度与行业影响力； 9、定期汇报销售进展，分析问题并提出解决方案，确保目标达成。 二、任职要求： 1、大专以上学历，8年以上销售经验及5年以上团队管理经验（适应室内办公），具有化工行业经验优先。 2、遵纪守法，热爱销售,有良好的业务团队管理能力和沟通协调能力,有敏锐的市场洞察力和客户公关能力； 3、营销思维敏锐，能快速地做好营销策略和指导； 4、有非常强的团队精神，乐观自信，诚信必备；有努力进取的决心，能承受工作带来的较大压力； 5、工作能力极强，能适应加班，思维清晰，营销管理高手； 6、略懂英文为佳。 三、薪资构架：底薪+提成+项目管理费+奖金（看个人业绩及公司经营情况）+餐补，综合收入以业绩论高低，上不封顶。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
学历要求： 本科及以上学历，电子工程、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 专业知识： 熟悉电子行业产业链（如小家电，个人护理，消费电子等），了解产品技术特性、生产流程及质量标准。 掌握市场营销、国际贸易、供应链管理等相关知识。 行业经验： 5-10年以上电子行业销售/业务管理经验，其中至少3年以上同岗位（业务总监/销售总监）或同等管理经验。 核心经验要求： 市场拓展能力：具备成功开拓国内外市场的案例，熟悉跨境电商、线下渠道、大客户直销等模式。 客户资源：拥有稳定的行业客户资源 团队管理：带领过15人以上销售/业务团队，擅长团队搭建、目标拆解及业绩激励。 战略规划与执行： 制定业务战略目标，拆解年度销售计划，推动团队达成业绩（如营收、利润、市场份额等指标）。 分析行业趋势（如技术迭代、政策变化、竞品动态），调整业务策略以应对市场竞争。 市场与客户管理： 精准定位目标市场，开发新客户并维护核心客户关系，提升客户满意度和复购率。 处理重大客户投诉及危机事件，保障合作稳定性。 商务谈判与资源整合： 擅长商务谈判（如价格、合同条款、合作模式），争取有利合作条件。 整合内外部资源（如生产、研发、供应链），支持业务需求（如快速交付、定制化服务）。 团队领导与沟通： 具备强领导力，能激励团队达成高目标，培养核心骨干人才。 优秀的跨部门协作能力（如与研发、生产、财务部门对接），推动业务高效落地。 数据分析与决策： 通过销售数据、市场反馈等信息，优化资源分配和营销策略，提升决策效率。 办公工具： 熟练使用CRM系统（如 Salesforce、金蝶，PLM）、Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握数据分析工具者优先（如Tableau、Python）。 行业工具： 了解电子行业相关认证（如ISO、RoHS、CE）及法规要求，熟悉产品出口流程（如报关、退税）。 职业素养： 结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。 诚信正直，具备高度责任心和商业敏感度。 软技能： 创新思维、快速学习能力（适应电子行业技术快速迭代特点）。 强烈的目标感和执行力，能在复杂环境中推动业务突破。 其他要求 灵活性、多任务处理能力及业绩爆发力。 有小家电，个人护理，消费电子经验者优先。 年龄要求：通常30-45岁 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责 东莞市宇讯电子科技有限公司是国家高新技术企业，专注电子元器件及新材料研发20年，为客户提供从设计开发到量产的全流程定制服务。公司拥有专业研发团队，并与北航、西电等顶尖高校建立深度产学研合作，定期举办行业技术峰会与学术交流活动，持续推动技术创新。 我们高度重视精英销售团队的培育，为销售总监提供系统的管理能力提升培训和多元化职业发展通道，通过大客户实战、行业资源对接、高校联合商业项目等机制，助力销售管理者实现业务突破与职业跃升，在电子科技前沿领域拥有广阔发展空间。 核心优势 1.自主研发能力： 拥有专业研发团队，具备产品研发、生产工艺创新等全链条技术实力。 2. 产学研合作： 与北航、西电等高校深度合作，推动高新科技成果转化。时常举办各高校工程师的交流探讨会议以及培训学习。 3.智能制造： 覆盖从设计到量产的全流程服务，助力客户实现产品高效落地。 工作职责： 1. 处理公司销售端的各种商务事宜，分析行业趋势、竞争格局及客户需求，优化销售策略，确保业绩持续增长。 2.开拓新客户与市场渠道（如电子制造商、互联网企业、政府机构等），尤其是在 5G、人工智能、物联网等前沿领域寻找合作机会。 3. 根据公司战略，制定年度/季度销售目标及市场拓展计划，并推动执行落地，负责销售目标的制定、完成。 4.监控销售数据，定期向管理层汇报并提出改进方案。识别市场风险（如技术迭代、政策变化），调整策略以降低影响。 5.维护核心客户关系，处理客户投诉与需求，推动重复购买与长期合作。 6. 跨部门协作，与研发、生产、供应链等部门沟通，管控销售成本及应收账款，参与产品定价策略制定，提供市场反馈以优化产品竞争力。 岗位要求 1. 专科以上学历，市场营销、电子工程、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售管理经验，与电子科技行业相关，有芯片、电子设备、电子元器件销售经验（或渠道）人士优先。 3. 强烈的成就动机，团队合作能力，销售与谈判能力，数据分析能力。 4. 具有优秀的组织能力、表达能力、分析能力和执行力。 5. 有英语口语交流者优先。 -
50-100W/年
本科
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10年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、精通外贸生产型企业账务管理工作，精通税务申报、对接工作； 3、熟悉营销、采购、生产、物控等方面成本管控，各项成本大数据精准呈现； 4、有全面参与生产型企业ERP系统开发建设的项目落地经历； 5、熟悉公司上市IPO申报过程中数据提供整理及分析优先； 6、精通财务类项目申报工作，特别是国高新、税务减免类项目 7、精通内部各项资金流动监管工作，精准评估各项资金收支合理性，较强的风险评估能力；
移动端：
郴州销售总监招聘
