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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
1，协助总经理做好公司各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标； 2，及时向各部门传达总经理命令等，进行跟踪，协调，推进； 3，会务安排，会议前相关资料的准备，做好会议纪录，做好决议，决定等文件的起草，发布： 4，负责公司重要客户的来访接待，商务随行，协助安排总经理的商务行程： 5，维护公司重要合作伙伴的合作关系； 6，总经理交办的其他工作任务。 -
12-15K
大专
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经验不限
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国外
立即应聘
裁助理（印尼语翻译方向） 1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责副总裁日常工作的印尼语与中文双向口译、笔译工作，确保翻译准确、及时。 2. 协助副总裁进行日程管理、会议筹备、行程规划，做好会议纪要整理归档。 3. 协调内外部日常沟通事宜，跟进各项任务执行进度并反馈。 4. 完成副总裁交办的其他临时工作，严格遵守保密制度。 二、任职要求 1. 母语为印尼语或精通印尼语，中文表达流畅，可熟练完成双语互译。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力，熟悉商务礼仪。 三、福利待遇 1. 薪资面议，提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善社保福利，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 良好的职业发展平台与内部培训资源。 -
10-12K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求 7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业，3年以上总助或总秘工作经验。 8、有C1驾照，驾驶技术熟练。 -
9-12K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、协助处理总裁办各类日常事务(文件整理归档、文书撰写、日常办公事务)； 2、在生产运营和工程方面提供专业建议； 3、陪同总裁出差，并协助处理在外相关的工作； 4、负责总裁各类文章，文件报告等工作协助； 5、协助总裁办日常工作展开； 任职资格： 1、1-3年左右相关工程或生产制造（模塑）现场及制造型企业工作经验 2、本科及以上学历，文秘、自动化、理工科或工商管理类专业 技能要求： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备生产现场、或工程方面相关经验。 -
5-8K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、性格开朗，具有良好的人际交往能力，学习能力强，做事积极主动、善于沟通 2、具有文职类1年以上工作经验或者优秀应届毕业生优先 3、熟练办公软件和金蝶系统 4、协助上级领导执行公司的各项管理 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司内部会议，做好会议记录并跟进决议事项； 3、负责总经理日程安排，协调内外部沟通联络工作； 4、参与公司管理制度及流程的优化与完善； 5、完成总经理交办的其他相关工作； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通协调能力； 2、学历不限，能熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和适应能力； 4、工作细致认真，有责任心； -
16-18K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、985/211本科或硕士学历(硬性条件，不符者勿投）。 2、男女不限，年龄22-28岁。 3、持C1驾照会开车，能适应出差。 4、英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能与外宾沟通。 5、头脑灵活，工作细心、沟通能力强。 6、熟练操作办公软件，协助总经理处理日常事务（工作偏向于管理）。 7、有3年以上制造业总助工作经验。 8、工作制：双休。 南部佳永电子公司福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年及以上，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。专用机械设备
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100-200
五险一金
双休
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
带薪年假
年终奖
试用期全薪
房补
餐补
生日礼物
节日福利
2024-12-30
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8-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 22-35岁，形象气质佳，管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力，善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 能适应经常出差！ 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。
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