岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理； 10、有团队管理经验者优先考虑。

待遇可面议，有分红！！！ （有点胶机、螺丝机业务经验优先）全面负责项目管理工作，积极开展业务，主动与客户沟通，了解客户需求，组织技术人员及时完成各项任务，积极跟进项目交付、验收与回款相关工作；负责客户现场项目开发、售后团队管理、技术评审、公共关系维护及售前销售推广。 岗位职责： 1.收集客户需求，根据客户需求与研发部门确定解决方案； 2.对接公司内部与客户，制定切实可行的项目计划及预算表； 3.组建并带领项目团队，协调相关部门资源按时推进项目； 4.主导完成项目交付需要的文件资料，协调各部门推进项目完成出货； 5.管控项目风险，调控项目进度、成本、人力等资源，与客户协调现场事务； 6.主导团队，合理利用资源维护客户关系； 7.完成客户设备交付任务，推进设备验收并完成项目复盘报告； 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历， 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验，有点胶机、螺丝机项目管理或业务经验优先； 3.执行及沟通能力强，能独立处理日常工作； 4.良好的团队合作精神和责任心，有良好的抗压能力； 5.能适应出差，有良好的敬业精神，主观能动性强，工作状态积极向上。

岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP）

1、中专学历或以上 2、会越南语 3、能接受出差 4、会日常办公软件 5、抗压能力强

岗位职责​ 1、执行合规检查计划与督察任务，运用专业方法保障检查有序开展；​ 2、通过现场及非现场检查，核查各部门业务及内控执行情况，记录并收集问题证据；​ 3、分析检查发现的问题，编制报告并提出整改建议，及时向领导汇报；​ 4、跟踪整改落实情况，评估效果，防止问题重复发生；​ 5、结合典型案例协助开展合规培训，提升员工合规意识与实操能力；​ 6、参与合规管理体系建设，提出优化建议。​ 任职要求​ 1、高中及以上学历，法律、管理相关专业优先；​ 2、2 年以上企业合规稽核经验，熟悉制造业业务流程及管理控制要点；​ 3、熟悉国家法律法规，具备较强检查、分析与判断能力；​ 4、沟通协调能力良好，能有效推动问题改进；​ 5、工作细心、责任心强，执行力及抗压能力突出。 6、退伍军人优先

工作内容: 1.执行与公司各项规范（内控制度及管理办法）相关之作业遵循情形检查、分析及复核 2.办理单位作业（稽核工作查核底稿）数据之汇整及归档 应具备能力： (1)个性积极主动，处事条理清晰且有较强的内驱力。 (2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。 (3)具组织与管理作业程序规划概念。 (4)具独立思辨能力，擅聆听及意见反馈。 上班时间：五天八小时 具体薪资可以面谈

岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程； 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系； 4. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。

任职要求：要求会开车 1、形象好，气质佳，年龄在26-36岁 2、本科以上学历； 3、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。

1、9 8 5、2 11本科以上学历; 2、有过业务跟单或者总助经验优先。 3、良好的沟通能力与协调能力。 4、英语六级以上，口语能力强，参与公司商务谈判。

1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生，有较强的品质概念； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6500-9000元之间。

1、大专或以上学历，机械类、或模具制造相关专业； 2、12年以上压铸行业工作经验，8年以上工艺部或生技部或技术部主管及以上职位； 3、对压铸、后加工、CNC加工、或喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸或CNC加工； 在精益生产、自动化改进方面有丰富的经验； 4、熟练使用相关设计软件AUTOCAD、PRO/E、UG等，能编写SOP文件； 5、踏实稳重、工作细心，抗压能力强，有很强的成本意识，有带过5人以上技术团队； 6、对汽车发动机、变速箱、转向系统有很好的经验，在知名汽车零部件压铸厂工作过的优先。

1、数据及时间观念强，并服从工作安排； 2、熟练操作办公软件WORD/EXCEL; 3、略懂ERP系统，能熟练操作都更佳； 4.、对生产计划及人力安排跟进有一定经验； 5、有生产助理及品质文员有经验优先。 6、此岗位生产文员兼品质文员；

一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。

大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。

职责描述： 1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施； 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标； 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系； 5、审核、批准公司管理制度或相关规定； 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案； 9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度； 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 11、培养公司中高层管理人员； 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、经济类相关专业； 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验； 4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力； 5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作； 6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强； 7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 8、有良好的英语读说写能力；

1、大专以上学历，3年以上工厂PMC经验； 2、负责生产进度的跟进控制与交期管理。 3、负责委外加工物料的生产交期管理。

任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。

有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、5年以上塑胶行业工作经验，3年以上大型塑胶厂公司生产经理经验，精通塑胶生产管理、设备维护、维修、保养；有连接器行业优先考虑； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；