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  • 8-13K

    中专

    |

    经验不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    专业知识及工作技能要求: 1、中专及以上学历,有3年以上定制行业销售经验、跟单经验及1年以上同岗位管理经验,使用 Word、exceL、ERP 等办公软件。 2、具有良好的团队精神和沟通协调能力(包括语言和文字交流)。 3、做认真负责,能承受较大的工作压力,有强烈的客户服务意识,服从上级领导安排,热情开朗,亲和力强。 性格倾向:性格开朗,喜欢并擅长沟通,处事周到。 语言或文字:表达能力强。 计算机水平:能熟悉吏用各种办公软件,有使用过ERP系统。 其他素质要求:细心,有耐心,有上进心,有思维能力,抗压能力强。 岗位职责描述: 1、销售订单的审核:包括外贸订单和国内订单。 2、销售报价单的审核:特殊订单(新客户以及大客户的重要订单)以及报价很复杂的订单报价的审 核。 3、跟单请假期间的顶岗工作。 4、销售日报表的统计和更新,订单喜报的通报。 5、ERP 系统销售端的维护管理。 6、协助跟单处理日常工作中的难题。

    包吃

    包住

    免费培训

    高提成

    项目奖

    全勤奖

    培养+晋升

    弹性调薪

    2025-07-31

推荐招聘信息

  • 客服主管

    急聘

    7-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、收集、整理、建立客户资料; 2、接收客户订单,确认订单信息,录入ERP,生成生产单: 3、跟进订单生产进度及出货进度,按客户要求安排出货; 4、完成对账数据,制作开票申请单,后期催收货款, 5、安排样品,确认客户要求,跟进样品进度: 6、同客户保持联系增加沟通,做好客户服务工作: 7、完成上级主管安排的其它临时工作及协助小组日常工作协调。 任职要求: 1、2年以上客服管理经验: 2、对各自的客户的产品熟悉,了解原材料基本性能。有一定的分析能力,了解产品结构和工艺能及时回答客户基本咨询。办公软件精通,对数字敏感,录入汇总数据不能出错: 3、沟通表达能力强,能准确判断客户信息,踏实责任心强,团队协作能力强。

    包吃

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    五险

    带薪年假

    绩效奖

    免费旅游

    团队活动丰富

    工作环境优美

    5.5天/周

    5.5天制

    8小时工作制

    试用期全薪

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    2025-09-04

  • 8-10K·13薪

    学历不限

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    应届毕业生

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、重点项目开发的策划(需求把握、进度把握、异常协调、客户沟通); 2、各部门之间的项目进度工作沟通、协调; 3、部门内团队管理、工作协调、效果监控; 4、整理汇报部门工作业绩等 5、协助经理完成上级安排的其它工作; 螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、3年相关工作经验; 3、熟悉项目跟单等相关工作; 4、管理思路清晰,文字表达能力强,沟通能力强; 5、懂得使用电脑办公应用系统; 6、螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先 7、有责任心,良好的人际沟通协调能力; 8、工作主动性强,有团队协作进取精神;

    东莞拓邦螺丝有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

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    全勤奖

    五险一金

    年终奖

    带薪年假

    绩效奖

    工作环境优美

    加班补助

    8小时工作制

    2024-11-15

  • 8-15K

    中专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    招聘要求: 1,年龄30-42岁,机电类大专以上学历,年龄、专业是硬性要求,不合适勿扰。 2、五年以上非标自动化设备生产管理经验,精通机械熟悉电气,熟悉设备装配调试要点,能快速处理售后问题。 3、能根据产品图纸、技术规范,对装配钳工进行技术培训,保证加工过程严格贯彻工艺流程标准; 4、有一定的抗压能力,有售后管理经验; 5、工作认真细致,具有良好的现场管理能力; 岗位职责: 1、客户关系管理:负责处理客户的售后问题,维护好客户关系,提供优质的售后服务,解答客户的疑问和问题。及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息。 2、产品维护及保修:负责产品的维修和保修工作,包括收集维修信息、安排维修工作、协调相关部门解决维修难题等。为客户提供产品的安装、调试、产品演示、操作培训等服务,指导客户正确操作和使用产品,解决客户使用过程中的常见问题。 3、快速响应及处理:及时响应客户的售后问题,迅速处理客户的投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户的满意度。 4、故障排查与分析:对产品常见故障进行排查和分析,提出产品改进方案,以提高产品的质量和可靠性。将客户对产品提出的合理化建议和意见,反馈到公司,并配合公司不断提升产品的质量和可靠性,以进一步提高产品的竞争力。 5、售后数据统计分析:根据售后数据,进行分析和总结,提供相关报告和建议,帮助企业改进售后服务质量。

    新吉欣(广东)科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    年终奖

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    2025-07-17

  • 5-6.5K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责国内销售订单的接收、确认及跟进,确保订单按时交付; 2、与客户保持良好沟通,及时处理客户的需求及反馈; 3、协调内部资源,确保生产、物流等环节满足客户需求; 4、跟踪订单执行情况,及时发现并解决异常问题; 5、定期整理和归档订单相关资料,确保信息完整准确; 6、协助处理客户投诉,提供解决方案并跟进落实; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中以上学历,专业不限; 2、3年以上跟单经验,有销售跟单或客服相关经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 5、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力; 6、具备良好的团队协作能力,能适应快节奏工作环境; 7、对磁铁行业有一定了解者优先;

    广东桂荣永磁新材料科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    免费培训

    节日福利

    工作环境优美

    五险

    2025-08-16

  • 7-9K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    大专或以上学历 ,负责CS工作三年以上。 1.能直接与国外客户英文沟通,写英文报告(例:8D Report) 2.有品质管理基础知识及品质意识 3.具备分析改善问题的能力(需略懂机构或电子)

    翰廷电子科技(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    餐补

    房补

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    年终奖

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-11-18

  • 8-15K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

    双休

    绩效奖

    免费旅游

    免费培训

    养老保险

    团队活动丰富

    交通便利

    高提成

    年终奖

    弹性工作时间

    2020-12-14

  • 15-20K

    大专

    |

    5年

    |

    深圳-龙华区

    立即应聘

    任职要求: 1、有自动化设备公司售后管理的全盘经验,统筹公司售后部工作,抗压能力强; 2、逻辑思维能力强,有良好的信息收集、分类、分析汇总处理能力; 2、5年以上非标设备行业售后管理/工程/品质/生产管理工作经验,有PCB同行业同岗位工作经验优先; 3、具备良好团队协作能力和执行力,有强烈的进取心、乐观豁达、客情维护能力; 4、熟悉PCB行业售后服务流程等相关工作,了解PCB行业工艺流程; 5、能适应长期外地出差或者驻厂。 岗位职责: 1、核心工作就是设备验收:根据各区域项目交付进度制定合理的部门验收计划并协助各区域达成验收任务; 2、全盘负责设备售后部服务工作(设备安装、调试、二次配、异常整改、设备验收、维保维护、组织定期点检、人员调配、人员培训等); 3、客户服务:与客户保持良好的沟通,及时回应客户需求,建立客户项目服务档案便于进行质量跟踪和反馈; 4、售后档案管理:负责售后服务相关的文档编制和管理,包括不限于客户投诉及处理结果、各厂区售后日报、设备售后履历(设备分布、设备维修、整改记录等)、售后事项管理台账(售后问题点的处理记录)、售后服务工作报告、售后人力安排等;将售后信息档案化(专项售后服务单,跟进各区域日志,完成部门周报/月报/年度总结); 5、售后团队管理:负责售后服务团队的管理和监督,以及售后服务的质量、效率和客户满意度的提升;对相关人员进行工作安排、调配、技术培训、激励、绩效评价和考核;售后人员的请假、出差、加班、报销等流程审批; 6、售后技术问题汇总与处理:每日收集各厂区的售后问题点,组织、统筹公司相关部门(工程部、采购部、品质部、生产部等)进行技术分析得出解决方案,并实施对应的处理; 7、客户投诉处理:负责客户满意度的调查、客户售后服务投诉的处理、将整改措施和计划完成时间出具服务报告; 8、质量追溯:将售后服务中常态化问题进行分析,反馈给相应部门异常整改、设备质量信息反馈到相应部门,进行前端改良和质量管控; 9、售后成本控制:售后物料申购审核,分析故障原因和售后物料费用归属,控制售后人员工时、技术人员出差管控、售后运输费等,统计项目售后成本,形成售后费用报告(周报)。 10、处理上级领导交代的其他事务;

    深圳市宏瑞祥科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    节日福利

    8小时工作制

    工作环境优美

    包住

    餐补

    五险

    房补

    带薪年假

    免费培训

    2024-07-03

  • 18-30K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    客服经理(线束非标自动化设备方向) 核心定位:售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者 ​汇报对象:运营总监/总经理 ​管理幅度:50人以上技术售后团队 ​薪资范围:18-30K 一、核心职责​​ 1、售后服务体系从0到1重构​ ①诊断现有服务流程漏洞(如响应时效、备件管理),3个月内输出标准化手册(含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》),确保调试/维修时效≤24小时。 ②建立数据监控看板:定义6大核心指标(重复报修率>10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯),驱动问题前置解决。 2、全流程交付管控​ ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定,确保关键指标达标; ②建立故障双闭环机制:72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单,重复故障率降低≥30%; 3、技术团队能力系统化赋能​ ①搭建三级培训体系: 基层:设备机械校准/PLC故障排查复训(每月2场实操考核); 骨干:客户谈判能力(延期赔偿协商话术、冲突处理); 管理层:带教认证(1名高级工程师需培养3名合格新人)。 ②设计绩效地图:将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 ③推行技术传承体系:师徒制(1专家+3骨干+5新人)、月度案例复盘会;输出《调试视频库》《故障代码库》,新人上岗周期≤15天。 ④动态调度30-50名调试工程师(根据项目需求,国内外) 4、跨部门协同与客户粘性提升​ ①推动技术-售后问题闭环:主导双周会议,将TOP3现场问题(如焊接头损耗过快)转化为研发改进工单(需48小时响应) ②客户分级服务机制:战略客户(年采购>500万):配备专属“铁三角”小组(技术+培训+维修)驻场支持;长尾客户:推行AR远程指导,释放人力投入高价值客户。 5、成本管控与资源优化​ ①建立备件安全库存模型(基于设备故障历史数据),降低关键件缺货率≥50%; ②通过工时分布分析,优化人力配置(如减少低效驻场30%) ③建立差旅动态模型,实现单项目差旅成本同比下降≥15%(需数据实证。 二、任职要求 1、专业背景:30-40岁,机电一体化/电气自动化专业大专以上, 2、经验要求: ①5年以上3C非标自动化售后团队(50人+)管理经验,精通线束前处理焊接设备构造(送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装)者优先考虑; ②有处理高价值客诉实证(如因调试延期导致客户停线损失≥50万元)。 3、技能工具: ①熟练使用设备物联网平台(如Hiwon Cloud)及BI分析工具(Power BI/Tableau); ②精通PLC梯形图解读(三菱/西门子)、气路原理图分析。 4、核心能力项​ ①体系搭建力:能基于甲方客户厂生产节拍(JPH)波动,设计分层服务机制(预防/响应/复盘);曾建立标准化培训体系(需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证)。 ②变革推动力:曾主导缩短设备验收周期≥20%,具备打破技术-售后部门墙经验; ③成本敏感度:通过工艺优化降低单项目陪产成本。 5、红线项(不符则淘汰)​​ ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验; ②仅具备执行层技术能力(如仅带队维修); ③无法提供体系搭建实证(需提交《SOP手册》《培训方案》等材料)。 三、团队赋能与考核​ 1、考核目标​ ①交付指标:调试周期≤35天(原45天); ②成本指标:差旅成本占比同比下降≥15%; 2、体系健康指标​: ①知识库调用率≥90%; ②骨干流失率≤8%; 四、投递要求 1、个人最新简历​ 2、异地团队调度案例(附时效≤4小时证明) 3、技术培训体系实证(手册/代码库样本) 4、成本优化报表

    东莞市三信精密机械有限公司

    工业自动化设备

    |

    100-200

    加班补助

    带薪年假

    五险

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    2025-07-04

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1. 售后全流程管理 统筹售后件的接收、质检、分类、返修/翻新及逆向物流,优化SOP标准流程,确保时效性与合规性。 熟悉主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音等)售后规则,协调平台退换货、争议处理及数据对账。 2. 翻新与品控管理 主导可二次销售产品的翻新方案制定(如包装重置、功能修复、外观处理),建立质量分级标准,降低损耗率。 对接供应商/维修团队,监督翻新技术标准执行,确保产品达到上架要求。 3.仓储与物料管控 管理售后仓出入库流程,包括异常件处理、库存动态监控及呆滞品清理,使用WMS/ERP系统实现精准台账管理。 定期盘点并分析周转率、滞销率等核心指标,提出降本增效策略。 4. 团队与跨部门协同 培训并考核售后仓操作团队,制定KPI考核机制;联动客服、发货组、收货组等部门,优化端到端服务体验。 任职要求 1. 硬性条件 3年以上电商/物流行业售后仓管理经验,熟悉B2B/B2C业务模式及退货政策。 精通ERP/WMS系统操作(如吉客云、富勒、巨沃、旺店通、聚水潭等),熟练使用Excel/BI工具进行数据分析。 2. 核心技能 掌握产品翻新技术(如3C电子、家电、服饰,鞋袜等常见品类),具备成本核算与资源调配能力。 熟悉ISO质量管理体系或六西格玛方法论者优先,持有仓储管理师/供应链证书加分。 3. 软性素质 抗压能力强,能适应电商大促期高强度工作;逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策。 福利待遇 五险一金、下午茶、团建旅游等 - 定期技能培训、晋升通道透明 - 弹性工时(如大促后调休)、团队建设基金。

    东莞市睿英电子有限公司

    电子商务

    |

    1000-2000

    包住

    五险一金

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2025-06-19

  • 售后经理

    急聘

    8-15K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.售后业绩扩展。 2.售后客户管理。 3.月度工作总结,数据统计/分析/整理。 4.团队打造。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或电气工程相关专业,年龄35-45岁; 2、5年以上五金/机械设备制造行业的售后服务管理相关经验(数控机床类设备优先),熟悉办公软件,具备丰富的设备组装、调试技能、保养、故障维修技能; 3、了解电工、电气、机械设备相关知识,能快速了解和熟悉公司相关机械设备的能力; 4、具备高效部门管理经验、团队建设经验,有独立经营思路和项目管控能力

    东莞市众度机械设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

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    2021-08-27

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