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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 厂长/副厂长
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13-20K
高中
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责: 1.制定合理的生产计划,并确保生产顺利实施并按期完成。 2.全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理,包括生产流程、质量控制、成本控制、物流仓库管理等。 3.负责生产产品质量控制,确保产品合格率,建立并维护质量体系。 4.精通家具制作技术,优化生产流程,提高生产效率。 5.负责与其它部门的协调与沟通,明确各岗位职能,确保各部门之间的顺畅合作。 6.培训员工,管理生产现场秩序。 7.监控设备运行,强化安全生产,确保环保合规。 任职要求: 1.精通家具制作,精通钣金工艺,熟悉异形钣金、焊接工艺,懂CAD、PROE等制图软件优先考虑。 2.具备生产、成本、质量管理经验,能领导团队。 3.善于创新,能够不断改进生产工艺和流程,提高生产效率和产品质量。 4.具备良好的沟通能力,能够与各部门和员工顺畅沟通,确保信息的准确传递。 5.具有较强的责任心和团队合作精神,能够以身作则,带领团队共同完成任务。 6.在总经理的领导下,认真执行各项工作指令,积极响应公司的各项决策,一切管理行为对总经理负责。 福利待遇: 1、 本公司在展柜行业深耕25年,目标清晰,发展稳定,薪资准时,订单充足,口碑优秀,有现代化花园式工厂,众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保,晋升空间大,成长快,年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿,设有空调房、热水器,公寓楼,环境好,交通住行便利,在14号线太平地铁口,商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征:说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。
推荐招聘信息
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5.5-8.5K
学历不限
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常运营管理,确保生产计划按时完成; 2、优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、制定并执行生产管理制度和操作规程; 4、负责生产设备维护保养管理,确保设备正常运行; 5、组织生产现场安全管理,落实安全生产责任制; 6、协调各生产环节,解决生产过程中的技术问题; 7、负责生产成本控制,提高资源利用率; 8、培养生产团队,提升员工技能水平; 任职要求: 1、具备机械设备行业生产管理经验; 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作; 3、具备良好的团队管理和组织协调能力; 4、掌握生产计划编制和成本控制方法; 5、了解安全生产法规; 6、能够适应生产现场工作环境; 7、具备较强的问题分析和解决能力; 8、工作认真负责,具备良好的职业素养; -
20-30K
大专
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10年以上
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验,50岁以下,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.英语有一定的专业水平(能正常沟通); 5.没有压铸经验的请勿投简历。 -
厂长
急聘
18-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.主持公司全面运营管理工作,管辖部门:工程部,PMC,生产部,品质部,采购部,仓库部,行政部; 5.熟悉导入、建立、运作erp系统; 6.主持IATF16949,ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,机械相关专业; 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验; -
15-25K
大专
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常管理工作,制定并执行生产计划; 2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3、协调各部门资源,确保生产任务按时完成; 4、监督生产现场安全,落实6S管理制度; 5、控制生产成本,提高资源利用率; 6、组织员工培训,提升团队专业技能; 7、完善生产管理制度与标准化作业流程; 8、处理生产异常情况,及时采取纠正措施; 9, 聚焦充电宝产品线,主导精益生产体系从0到1搭建,新产线和设备搭建。 10,负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化,拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本,输出降本措施并推动落地。 11,规划充电宝产线布局,完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设,推动作业半/自动化、智能化改造。 12,制定充电宝生产标准工时,完成工时测量、核算与更新,建立产线效率评估体系,监控并提升产能达标率。 13,主导充电宝新品导入(NPI)全流程,参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作,完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定,规划工装夹具与自动化设备,输出试产转量产可行性报告。 14,提供充电宝生产技术支持,解决工艺、设备导入中的技术差异问题,处理产线异常,保障生产顺利推进。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,熟悉移动电源行业特点; 2、掌握精益生产、质量管理等专业方法; 3、具备较强的团队领导与沟通协调能力; 4、能适应生产现场工作环境,解决实际问题; -
20-30K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书,并监督执行 2、组织车间日常生产管理工作,确保生产计划严格执行,实现适时、适质、适量完成生产任务 3、坚持安全生产、质量第一原则,管控车间产量与质量关系,优化生产效能 4、监督产品实现全过程,掌握并解决生产异常,保障各工序任务顺利达成 5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养,确保参数准确和设备正常运行 6、打造专业生产团队,促进团结合作、持续改善,实现客户满意和成本控制目标 7、推广实施6S管理,创建安全整洁的生产环境,配合相关检查工作 8、收集处理生产信息,编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报 9、指导培训下属工作,督导关键数据指标达成,提升团队专业技能 10、按工艺文件组织生产,配合品管部门完成产品检验,实现车间品质目标 任职要求: 1、30-45岁,具备生产管理相关经验,有日企、台企的行业生产流程优先 2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识,能有效处理生产异常 3、具备团队建设与培训能力,善于激励员工和改善工作效能 4、熟练使用办公软件,具备数据分析和报告编制能力 5、良好的沟通协调能力,能妥善处理部门协作和生产突发事件 6、入职半年后,成为公司的合伙人。 要背调,介意者慎投 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责:一、生产运营管理 1. 全面负责工厂的生产计划、调度与执行,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产周期与在制品库存。 3. 监督生产现场6S管理,确保生产环境安全、有序、高效。 4. 协调生产资源(人员、设备、物料),保障生产顺畅进行。 二、质量管理 1. 严格执行质量管理体系(如ISO9001),确保产品符合客户标准与行业规范。 2. 推动质量改善活动,降低不良率,提升产品直通率。 3. 处理生产过程中的质量异常,主导根本原因分析与纠正预防措施。 三、成本控制 1. 监控生产成本,制定并实施降本增效方案(如物料损耗控制、能耗优化等)。 2. 分析生产数据,追踪关键绩效指标(如OEE、人均产值、单位生产成本等)。 3. 协助制定年度生产预算,控制实际支出在预算范围内。 四、团队管理与培训 1. 负责生产部门人员(班组长、技术员、操作工等)的日常管理、考核与激励。 2. 搭建生产团队培训体系,提升员工技能与多能工比例。 3. 培养基层管理骨干,建立人才梯队。 五、设备与工艺管理 1. 监督设备维护保养计划执行,提升设备利用率与稳定性。 2. 推动工艺优化与技术改进,提升生产自动化水平与产品一致性。 3. 参与新设备、新工艺的引入与验收。 六、安全管理与合规 1. 落实安全生产责任制,确保符合国家环保、安全法律法规。 2. 组织安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故。 3. 推动员工安全培训,强化安全意识。 七、跨部门协作 1. 与计划、采购、仓储部门协同,保障物料供应与生产计划匹配。 2. 与品质、工程部门合作,解决制程问题,推动产品质量提升。 3. 配合人力资源部门进行人员招聘、培训与绩效管理。 要求:1.专业知识:熟悉连接器生产工艺(注塑、电镀、组装、检测等),了解自动化设备与精益生产。 2. 管理能力:擅长团队建设与现场管理,具备数据分析和成本控制意识。 3. 软技能:执行力强,能适应快节奏与压力,具备良好沟通与跨部门协调能力。 4.质量管理:熟悉ISO 9001等质量管理体系,能推动SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)等工具的应用,构建全员质量文化。 -
30-40W/年
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
①年龄30-45岁左右,有大型台资厂或港资厂工作 经验5年以上,熟悉外资厂工厂管理工作; ②英语书写熟练,口语流利,能自由用英语交流; ③工作地点:待定 ④待遇面议。 -
18-30K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 全面负责模具、注塑、喷涂及后续组装车间的日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。 制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准,持续提升生产效率和产品质量。 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励,提升团队凝聚力和战斗力。 主导生产过程中的成本控制,包括原材料、人工、能耗等,努力降低生产成本。 负责生产设备的日常维护保养管理,确保设备正常运行,协调处理设备故障。 严格把控生产安全,落实安全生产责任制,确保无重大安全事故发生。 分析生产数据,识别生产瓶颈,提出并实施改进措施,持续优化生产体系。 与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作,确保生产顺畅。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、模具设计、高分子材料或相关专业优先。 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上模具、注塑、喷涂及组装车间全面管理经验。 精通注塑工艺原理、模具结构及维护保养知识,熟悉喷涂(如塑胶喷漆、粉体等)及组装工艺流程。 熟悉ISO9001、ISO1401、16949等质量管理体系,具备优秀的生产管理和质量控制能力。 具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。 责任心强,抗压能力强,能适应制造业工作环境。 -
8-12K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
提示:来面试前先手机沟通。谢谢。 管理要求:(要经验足) 1:正规五金厂管理经验,懂得整个车间的布局和运营. 2:无须高超的技术,懂整个五金冲压 产品装配车间流程即可。 3:思路清晰,注重细节,做事有始有终,执行力强。 4:强烈的改善意识,能提高生产车间各项生产数据。(重点) 5:承上启下,按时完成各项生任务。 6:生产车间各种标准建立。(重点) 技术辅助要求:(要懂点 可不熟) 1:单冲 连冲五金模调试 ,会车床 铣床 磨床等模房工具。 2:修连冲模为主 单冲模为辅。 3:设备养护,修理,保养。 4:有工装夹具与工艺改善能力。 (重点) 5,会五金模具设计出图到制作优先。 6:原有模具技术提升,能独立制作新产品样品。 公司有权对本岗的工作内容更新,更新后按最新内容执行。 现有设备: 连冲气动100 手冲12T到60T,点焊机 仪表车 数控车 激光机等。 工艺流程: 冲压 点焊 氩弧焊 铁杆加工 切钢管 铝管加工 目前生产车间框架:均个人计件 机加组:6人 计划扩:10 装配组:20人 计划扩:40 管理组:4人 生产主管 领班1 领班2 质检 时间:8AM-20PM 或8AM-18.00PM 月休2 4天 节假日休息。 工资:8000-12000
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