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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 厂长/副厂长
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13-20K
高中
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1.制定合理的生产计划，并确保生产顺利实施并按期完成。 2.全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理，包括生产流程、质量控制、成本控制、物流仓库管理等。 3.负责生产产品质量控制，确保产品合格率，建立并维护质量体系。 4.精通家具制作技术，优化生产流程，提高生产效率。 5.负责与其它部门的协调与沟通，明确各岗位职能，确保各部门之间的顺畅合作。 6.培训员工，管理生产现场秩序。 7.监控设备运行，强化安全生产，确保环保合规。 任职要求： 1.精通家具制作，精通钣金工艺，熟悉异形钣金、焊接工艺，懂CAD、PROE等制图软件优先考虑。 2.具备生产、成本、质量管理经验，能领导团队。 3.善于创新，能够不断改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。 4.具备良好的沟通能力，能够与各部门和员工顺畅沟通，确保信息的准确传递。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够以身作则，带领团队共同完成任务。 6.在总经理的领导下，认真执行各项工作指令，积极响应公司的各项决策，一切管理行为对总经理负责。 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。
推荐招聘信息
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15-18K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求：机械相关专业； 2.10年以上工厂车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.惠州源宝培训，广州增城上班，合适请投简历；生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
弹性工作时间
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-08-28
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10-15K
学历不限
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责五金压铸和机加工生产线的日常运营管理； 2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，优化工艺，提高产品质量和效率； 4、管理生产团队，组织员工培训，提升整体技能水平； 5、控制生产成本，减少浪费，实现降本增效； 6、协调与其他部门合作，确保生产顺利进行； 7、落实安全生产措施，预防事故，保障员工安全； 8、处理生产异常问题，及时采取纠正措施； 9、维护生产设备，安排定期保养，确保正常运行； 10、收集生产数据，分析绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、具备五金压铸和机加工相关生产管理经验； 2、具备较强的团队领导和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏工作环境，有效处理多任务； 4、注重细节，有良好的问题解决和决策能力； 5、遵守公司规章制度，推动持续改进文化； -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
15-25K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙岗区
立即应聘
【工作内容】 任职要求： 1、本科以上学历，懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理体系并维护稽查体系运行情况； 2、10年以上同岗位管理工作经验； 3、具有较强的计划、控制能力及综合分析能力； 4、善于沟通，执行力强； 5、对工厂各模块（设计开发、工程、PMC、生产、品质）等工作运作流程有相当程度了解； 6、熟悉塑胶、模具、电子ERP、WMS、MES生产管理系统等运作； 7、协助总经理对公司运营管理。 -
18-24K
高中
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3年
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中山-三乡镇
立即应聘
1 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备副总经理； 3 及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 8 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属； 9 每天一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 10 每周一次组织生产部早会，宣导公司及部门的管理制度，收集部门人员的相关信息反馈给公司； 11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划，每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核； 12 每月会同品质部组织品质检讨大会； 13 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、物料、人力； 14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排； 15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报； 16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实； 17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行； 18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作；负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系； 19 关注员工的身心健康； 20 做好年度培训计划并监督执行落实； 21 保守公司及客户的商业秘密； 22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 职位要求：具较强的影响力,沟通协调能力突出，责任心强,执行到位，有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验. -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。 -
15-25K
大专
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经验不限
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中山-三乡镇
立即应聘
岗位职责 1、 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 、负责生产过程中技术和质量保证，发现问题及时组织解决和处理。 3、 分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4、 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 、组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6、 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 、定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备成熟的生产管理经验。 2、5年以上印刷包装行业生产管理经验，熟悉印前、印刷、印后全流程。 3、熟悉水印和彩印的印刷工艺，熟悉印前制作、胶印印刷、UV印刷、印后加工等工艺设备和工艺流程。 4、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、效益提升，设备管理等经验。 5、熟悉设备管理（如海德堡、德刚等）及生产效率优化。 6、擅长生产计划排程、成本控制、质量管理（ISO 9001/ISO 14001/ISO45001/FSC等标准）。 7、具备精益生产（Lean）、6S管理、TPM等实战经验。 8、能统筹协调生产、工程、仓储、计划、品质等多部门协作。 -
20-30K
大专
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10年以上
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验，50岁以下，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.英语有一定的专业水平（能正常沟通）； 5.没有压铸经验的请勿投简历。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作； 2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本； 3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度； 4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级； 5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性； 6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力； 7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围； 8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系 任职要求： 1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验； 2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性； 3、具有较强的领导力和团队管理能力 新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈 -
12-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业； 2.5年以上电子设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；通信/网络设备
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100-200
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2025-08-26
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