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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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12-24K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理制定新能源线缆产品的行业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，并对本部门业绩目标、销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责组织对市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新能源线缆产品/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标； 4、负责行业重点客户的开发、关系维护与业务潜力挖掘； 5、建立健全本部门业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励； 6、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控； 7、负责本部门团队建设与日常管理，通过日常工作指导、培训，不断提高下属的业务技能及对行业、产品的熟悉程度，提升下属的岗位胜任力。 任职要求： 1、学历大科及以上，年龄28-45以内，男女不限； 2、具备8年以上营销工作经验，其中新能源行业（光伏储能、电动车整车、充电桩、UPS电源及电力等）或电线电缆3年以上同岗位工作经验；有产品技术背景者更佳。 3、具有良好的市场调研能力、市场开拓能力、客户关系维护能力、沟通协调能力； 4、对新能源行业熟悉且市场触觉敏锐，能够迅速在新能源某一细分市场打开局面； 5、熟练使用OFFICE软件 ,OA办公系统、钉钉及ERP 等信息化工具。 6、条件优秀者部分条件可放宽。 薪酬待遇：底薪+个人业提成+团队业绩提成 -
国际业务总监
急聘
30-35K
本科
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10年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职责： 1、主要负责ODM、OEM的销售管理、市场渠道拓展； 2、负责制定海外区域业务目标，组织市场及客户资料的收集及研析，制定并执行系统性客户开拓策略，组织实施跟进开发工作； 3、海外大客户销售管理，商务洽谈，带领团队完成公司业务目标； 4、业务团队人员管理以及培训，提升业务人员开发客户和维护客户能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言(CET6及以上），年龄34-45岁； 2、精通国际贸易流程及ODM、OEM业务流程； 3、具有电子技术背景，拥有一定的市场、客户资源，具有较强的市场、客户开拓能力； 4、具有较强沟通和业务谈判能力，具有团队合作精神，有能独立处理和解决问题，对所负责的区域业绩负责； 5、具有从事消费性电子产品OEM ODM经验，有游戏产品工作经验优先； -
25-50K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、开拓新市场、发展新客户，维护及增进老客户关系，促进客户间长期合作。 2、负责通用塑料ABS,PS,,PP以及需求GRS,PCR认证的项目型大客户销售工作。 3、制定市场营销策划和执行，完成公司销售目标。 4、不断收集市场和行业信息，扩大产品销售范围。 5、个人销售团队的组建及管理。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备丰富的行业经验或具备行业资源，能独立达成销售目标。 3、有先进的营销理念、敏锐的市场洞察力，能准备把握市场动态，及时调整销售策略。 我们能带给您带来： 1、具备行业竞争力的薪酬体系和简单透明、可自我核算的绩效及提成体系。 2、职业发展空间：1对1的行业经验传帮带；提供先进灵活的晋升机制；优秀人才提供行业合伙人机制； 3、公司平台优势：资源组合销售；配备专业团队联合支持目标达成；具备竞争力的产品价格。 公司福利： 1、每周五个工作日，每天工作8小时；上班时间9:00-18:00 2、缴纳五险一金及年度体检； 3、享受国家的法定节假日； 4、享有5天年假； 5、节日福利； 6、定期开展员工生日会，团建等活动； 7、团队成员年轻热情，工作氛围愉快； -
16-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
半导体销售总监 岗位职责： 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务； 2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导； 3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理； 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务； 5、负责团队人才队伍建设和培养； 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业； 2、5年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先； 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息，熟悉市场运作； 4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体）有一定的客户资源者优先； 5、良好的英文说写能力，非常强的市场意识。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、跟进合作项目落地，确保资源到位、进度符合预期； 2、定期拜访重点客户，收集反馈并推动内部优化； 3、建立客户档案，梳理合作历史与需求，挖掘二次合作机会； 4、负责客户订单合同评审，监控订单进度，及时解决出现的问题和风险，确保订单按时完成交付； 5、根据销售目标任务制定年度工作计划、工作目标和月度工作计划，并组织实施及实施过程中的检查； 6、收集市场信息，做好市场分析与预测，提供定期的订单和客户相关报告； 7、负责业务跟单团队的日常管理和培训，提高团队整体素质和业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，28岁-40岁； 2、有500人以上制造企业对接维护客户经验； 3、具备良好的协调沟通能力，能够处理复杂的客户关系及解决问题的能力； 4、有较强团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、能适应出差。 -
20-40K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定销售计划，完成公司年度销售目标，包括营收、利润率和市场份额等指标。 2、分析新材料行业趋势，挖掘新能源、半导体等领域的高潜力客户。 3、主导工厂端大客户的商务谈判，推动新材料产品导入及长期合作。 4、参与行业展会和技术交流活动，提升公司品牌影响力 5、管理销售团队，包括销售工程师和客户经理，提升团队整体业绩。 6、负责团队成员的培训与赋能，提升团队专业能力和市场竞争力。 7、定期汇报销售进展，提出改进建议并优化销售策略。 8、维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 9、收集市场反馈，协助研发部门优化产品性能和开发新产品。 任职要求： 1、高中以上学历，材料科学、化工、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新材料行业工厂端销售经验。 3、熟悉先进复合材料、纳米材料、生物材料或特种化学品等行业背景。 4、具备较强的市场分析能力，能够准确把握行业动态和客户需求。 5、拥有良好的大客户开发与维护能力，能够独立完成商务谈判。 6、具备团队管理经验，能够带领团队实现销售目标。 7、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 8、抗压能力强，适应高频出差和高强度工作节奏。 9、熟练使用办公软件，能够高效处理数据和文档。橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-04-23
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12-24K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位任职资格： 1、从事销售工作五年以上，塑胶行业三年以上销售经理工作经验 2、对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解，熟悉产品相关的法律法规，熟悉合同法 3、沟通谈判能力强，危机处理能力，管理及协调能力； 精通团队激励机制，抗压能力 4、身体健康，性格外向，有驾照 工作内容： 1、制定市场营销中心战略目标计划并落实 2、结合公司战略推进进展，及时修订业务相关管理流程、激励政策 3、每周负责监督销售业绩目标达成进度、新客户开发进程、老客户升级、销售渠道拓展进度、市场调研、品牌推广及客服工作，对未达成目标人员进行指导，进行原因分析及改善对策，并监督执行，同时将《目标达成分析表》向总经理汇报 4、总经理临时交办的其他事项。 -
12-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。
移动端：
广州销售总监招聘
