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经济开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 销售总监
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15-20K
本科
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经验不限
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广州-天河区
立即应聘
1、本科及以上学历,5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验; 2、熟悉环保行业项目运作模式,具备大中型企业市场营销管理经验优先; 3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理,丰富的市政关系人脉资源; 4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,提供以往良好销售业绩资料者优先。 人才背景:水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。
推荐招聘信息
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30-50K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职条件: 1、年龄不限,大专或以上学历,8年以上企业营销、业务销售工作经验,3年以上管理工作经验; 2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具备战略制定与执行能力,能推动业务增长。具备创新思维,能推动业务创新。 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和动作能力,能在复杂环境中做出快速、准确的决策。 5、良好的口头及书面表达能力;具备优秀的沟通与协调能力,能有效处理内外部关系。 6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作; 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。 工作内容: 1.根据公司整体发展战略,制定公司营销规划,包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。 2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系,拓展新市场。分析市场趋势,制定业务发展计划,提升公司市场份额。 3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划; 4.依据营销策略与销售目标,制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案; 5.监督业务进展,确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据,提出优化建议,提升业务效率。 6.对属下员工进行日常工作评估及考核,对人员的晋升和录入调整,拿出主导性建议,根据公司发展需要,有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理 7.做好销售业绩的月报工作,并做好销售预测,及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位; 8.组织对市场信息的收集、整理和分析,及时了解行业中的最新动态,并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息; 9.建立健全本部门各项管理和规章制度,规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度; 10.处理重大顾客投诉;建立健全销售档案; 完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业; 2、5年以上设备行业销售经验,其中至少3年团队管理经验; 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力; 4、同行管理经验者优先。 岗位职责: 1、协助总经理制定总体销售策略、销售计划及量化销售目标; 2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,完成公司下达的销售任务; 3、指导销售部制定、调整销售政策,并监督检查下属人员的执行情况; 4、组建培养一支优秀的销售队伍,组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、了解实际销售情况,对销售人员的工作进行指导和检查; 6、进行市场分析、管理及信息反馈,落实公司年度市场开拓计划,做好开拓区域的市场调查; 7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态,包括销售数量、销售价格、销售方式等,及时作出反应; 8、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等培训,引导新业务员熟悉各项业务知识。 工作地点:深圳/中山/佛山/广州 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
业务总监
急聘
20-30K
学历不限
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作; 2、根据公司需求,制定并实施销售策略,完成销售目标; 3、与团队协作,推进业务协商并解决相关问题; 4、定期出差,维护现有客户关系并开拓新市场; 5、分析行业动态,提出市场开发建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验; 3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式; 4、具有较强的业务协商能力和执行力; 5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力; 6、能够适应国内出差需求; 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力; 8、综合素质高,能独立推动项目进展; -
15-25K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1.协助总经理跟进重点客户订单全流程(对接生产、物流、售后),整理销售数据(业绩、回款、库存),制作可视化报表及分析报告; 2.参与核心客户商务洽谈、合作会议,记录会议纪要并跟进落实事项,协调解决客户关于产品(软服饰/五金服饰)的咨询与需求; 3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档,制定标准化销售文档模板,优化跨部门协作流程; 4.协调总经理日常工作安排(会议、出差、接待),搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁,保障工作高效推进; 5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化,为销售策略调整提供数据支持。 6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑,能协助提供基础产品咨询支持; 二、任职资格 1.精通Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数运算)、PPT、Word等办公软件,具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力; 2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。 3.具备优秀的口头与书面沟通能力,善于跨部门、跨层级协调资源,高效解决工作衔接问题; 4.工作严谨细致,注重细节把控,能主动跟进工作进度,确保各项任务按时高质量完成; 5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力,面对突发情况可快速灵活应对; 6.具备良好的内外部服务思维,积极响应总经理、销售团队及客户需求,维护公司品牌形象。 7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力; -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
# 销售总监工作职掌 ## 一、核心目标 基于公司整体战略规划,制定中长期销售战略与市场拓展计划,带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标,构建高效销售团队与可持续的客户生态,提升公司市场竞争力与行业影响力,实现销售业绩与品牌价值双增长。 ## 二、主要工作职责 ### (一)销售战略与规划管理 ### (二)销售团队体系搭建与管理 ### (三)大客户与战略客户管理 ### (四)销售业务与流程管控 ### (五)销售数据与业绩分析 ### (六)跨部门协同与资源整合 ### (七)市场与行业资源拓展 ### (八)汇报与战略落地 ### (九)其他工作 1. 遵守公司各项规章制度,维护公司品牌形象与利益。 2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作(如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建)。 ## 三、任职要求(参考) 1. 学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;MBA优先。 2. 经验:12年以上销售相关工作经验,5年以上销售团队管理经验(至少管理过10人以上团队),熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式,有成功带领团队达成大额销售目标的案例。 3. 能力: - 战略思维能力:具备敏锐的市场洞察力与前瞻性,能制定符合公司发展的销售战略; - 领导管理能力:具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力,能搭建高效销售体系; - 商务谈判能力:具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧,能推动重大合作落地; - 数据分析能力:具备较强的数据分析与逻辑推理能力,能通过数据驱动决策; - 资源整合能力:具备整合内外部资源的能力,能协调跨部门、跨领域的复杂问题; - 抗压能力:能承受高强度工作压力,在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。 4. 素质:具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神,职业素养高,诚信正直,有良好的行业口碑。 5. 其他:能适应频繁出差,熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具,具备数字化销售思维。 -
16-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
半导体销售总监 岗位职责: 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务; 2、负责业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导; 3、负责零件销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理; 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,销售合同签订和售后服务; 5、负责团队人才队伍建设和培养; 任职资格: 1、大专以上学历,国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业; 2、5年以上销售工作经验,五年以上机加行业工作经验优先; 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息,熟悉市场运作; 4、有技术背景或项目管理经验,在国际知名企业(半导体)有一定的客户资源者优先; 5、良好的英文说写能力,非常强的市场意识。 -
25-30K
本科
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 一、战略规划与市场开拓 1、制定并实施公司销售中长期战略,确保销售目标与公司整体战略对齐。 2、主导新市场、新客户、新项目的开发,建立并维护公司核心客户体系。 3、定期进行市场与竞争分析,洞察行业趋势,为产品规划与公司战略提供决策支持。 二、销售运营与全流程管理 1、全面负责销售团队的管理,建立高效的销售流程、管理制度与绩效考核体系。 2、管理内部跟单团队,优化从订单接收到交付的跟单流程,确保订单履约的准确性与及时性。 3、主导新项目开发:协同工程技术部门进行样品开发、技术方案制定与客户技术对接,确保项目顺利导入。 4、协调生产与交付:作为销售与生产、供应链的核心接口,协调资源确保量产顺利,及时解决交付过程中的问题。 三、团队建设与组织能力提升 1、负责销售及跟单团队的组建、培训、激励与发展,打造专业、高效、有凝聚力的销售团队。 2、建立并推行人才梯队建设与知识管理体系,注重团队专业能力与行业经验的长期积累。 3、塑造以客户为中心、结果导向、诚信协作的团队文化,提升整体作战能力。 四、经营意识与跨部门协同 1、具备强烈的经营与利润意识,关注销售成本、毛利率及回款健康度,参与制定产品定价策略。 2、作为公司与客户之间的关键桥梁,高效协同技术、生产、质量、财务等部门,解决业务痛点,提升客户满意度。 3、定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及关键项目进展,提供经营决策建议。 任职要求: 一、学历与语言能力 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、工程类或相关专业优先。 2、英语能力出色,可作为工作语言,能进行流畅的商务谈判、技术交流及书面沟通。 二、行业经验与职业态度 1、10年以上销售经验,其中至少5年以上销售总监或同等职位经验。 2、专注于五金与厨具行业,并拥有深厚的行业资源与认知,拒绝短期机会主义者,寻求将职业发展与公司事业长期绑定的合作伙伴。 3、拥有从项目开发、样品打样到量产跟进的全流程经验,熟悉制造业运营与技术支持流程。 三、 核心能力与特质 1、战略思维与开拓能力:具备优秀的市场洞察力与战略规划能力,敢于开拓新市场、新渠道,能带领团队实现业绩突破。 2、全流程管理能力:能系统性管理销售、跟单、项目开发乃至与生产协调的完整链条,具备较强的内部协调与问题解决能力。 3、经营意识:不仅关注销售额,更能从公司整体经营角度考量利润、现金流与长期客户价值。 4、领导力与价值观:具备卓越的团队领导力,人品端正,价值观积极,能够以身作则,注重团队长期培养与行业经验沉淀。 四、其他要求 1、具备良好的抗压能力、谈判技巧及跨文化沟通能力。 2、强烈的责任心、事业心与自我驱动力,愿意与公司共同长期发展。 我们期待您: 不仅是一位销售管理者,更是公司事业的合伙人。如果您渴望在一个领域深耕,致力于构建具有长期价值的市场体系与团队,并愿意与公司共同成长,我们非常欢迎您的加入。 公司提供: 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+长期激励+股权分红)。 关键岗位参与公司战略决策的机会。 广阔的国际化平台与长期职业发展空间。 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的市场调研与分析,制定区域销售策略与计划; 2、开拓并维护区域内客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标,提升市场份额; 4、协调内外部资源,推动新产品项目落地与客户需求对接; 5、收集市场反馈,优化销售流程,提高团队整体效率; 任职要求: 2、大专及以上学历,有机械设备或电线电缆销售经验优先; 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4、能适应频繁出差,具备较强的市场开拓意识; 5、结果导向,能承担工作压力,推动业务持续增长; -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块,结合行业趋势与企业发展目标,制定销售战略规划,并将战略拆解为可落地的阶段性目标,推动各项销售任务达成,适配中小型企业业绩增长核心需求; 2.带领销售团队、协同研发团队开展工作,运用先进的产品项目理念,推动销售与研发高效联动,确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性; 3.保持对3C行业的敏锐嗅觉,及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态,快速调整销售策略,抢占市场先机,应对行业竞争; 4.深入了解市场销售整体情况,重点关注客户及核心消费群体需求,精准定位市场痛点,主导销售方案优化,提升产品市场占有率; 5.定期组织开展客户调研与分析工作,运用先进的客户管理方法,搭建完善的客户管理体系,维护核心客户关系,提升客户粘性与复购率; 6.熟悉各大销售平台(外贸、内销主流平台)运营规则,带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户,扩大市场覆盖范围,突破业绩瓶颈; 7.具备较强的成本数据分析能力,擅长客户采购成本分析与推演,结合中小型企业成本敏感特性,优化定价策略与合作模式,提升成交率与盈利空间; 统筹销售团队建设与管理,搭建销售人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,监督销售目标落地,及时解决销售过程中的重大问题 行业经验: 至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)外贸、内销全流程,适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点; 语言能力: 英语说写能力熟练,能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜,满足3C行业外贸业务核心需求; 专业能力: 具备先进的产品项目理念与客户管理方法;能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求;熟悉各大销售平台运营规则,擅长业务拓展;成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出;精通销售战略规划、分解与落地,能高效推动销售目标达成; 综合能力: 具备优秀的团队管理能力,能同时带领销售与研发团队,推动跨部门协同;具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力;能统筹外贸与内销双板块业务,平衡两者发展; 职业素养: 具备极强的责任心、执行力与抗压能力,能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力;目标感强,勇于突破,具备开拓创新精神,适配中小型企业业绩增长的核心诉求;坚守职业原则,注重客户口碑与企业品牌形象。
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