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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程，确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划，具备成本意识，保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理，提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理，确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属，提高部门人员技能水平，增强员工幸福感。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验，有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识，有降本增效实操项目经验。 -
面议
不限
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
做事积极主动，责任心强，服从管理，懂物料及成品发放的基本流程，有5年以上电子仓库管理经验，能熟练使用办公软件。岗位职责： 1、负责物料及成品的发放工作，确保流程准确无误； 2、管理仓库日常运作，保障物资存储和配送的高效性； 3、执行仓库管理制度，确保操作规范； 4、定期盘点库存，保证账物一致； 5、及时处理仓库管理中的异常情况； 任职要求： 1、具备5年以上电子仓库管理相关工作经验； 2、熟悉物料及成品发放的基本流程； 3、能够熟练使用常用办公软件； 4、做事积极主动，具有较强的责任心； 5、服从管理，具备良好的团队协作能力； 6、具备较强的执行力和问题解决能力； -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通，确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力，能够激励员工，提升团队士气。 -
9-11K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或者以上学历，（物流管理、供应商管理、工业工程相关专业优先）； 2、5年以上制造业相关仓库管理经验，熟悉汽车连接器、五金、线束相关行业； 3、熟悉成品、半成品、原材料仓库管理流程； 4、熟悉仓库布局规划，库存控制，物料收发流程优化； 5、熟悉降低搬运/储存、合理空间利用、成本管控经验； 6、熟悉ERP系统操作流程，有团队管理经验。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
免费旅游
年终奖
五险
全勤奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
2025-04-24
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6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： （岗位需求长期出差，3个月有7天探亲假，有25-40美金每天出差/派驻津贴） 1. 根据年度产销计划及产品类型，合理布局并制定仓位规划，标识，做好三防及物料准确性管理标识，与时俱进，推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求，定期对各关键岗位做考核，定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准，制订总结当月工作计划，督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督，对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购，材料入仓，成品出货，先进先出，库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导，业务知识培训， 7. 定期对仓库人员进行考核，培训合格上岗。 岗位要求： 1. 熟悉仓库流程，不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP，WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验 -
8-13K
中专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
年龄：30岁-40岁 籍贯：不限 学历：中专以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：3年以上仓库主管同等职位管理经验 知识要求：熟练操作ERP、办公软件和熟悉仓库作业流程, 仓储管理基础知识， 能力要求：协调沟通能力强 其他要求：认真负责，踏实肯干
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