热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- {正/副}总裁/总经理/CEO
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
15-25K
大专
|
5年
|
温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2.参与制定企业的方针、目标,确定企业的年度、季度、月度生产计划,并组织实施; 3.参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求; 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.将公司内部管理制度化、规范化; 6.负责厂区人员管理,人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责协调各部门之间的协作关系; 8.完成总经理交待的其他各项工作; 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子机电类相关专业; 2.3-5年以上工厂管理工作经验; 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 5.为人正直,作风正派,自律性强,具有较强的团队合作精神; 工作地址为浙江分公司 -
30-50W/年
大专
|
10年
|
嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.熟悉小家电行业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,对团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力; 5.较强的服务意识和培养下属能力; 6.有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验; 7.强烈的事业心; -
25-30K
本科
|
5年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 2、有良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力和凝聚力。 3、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力。 4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩 5、熟练使用办公软件。 6、企业管理、工商管理相关专业硕士以上学历。 7、8年以上工作经验,5年以上本行业管理经验; 8、精通家电类塑胶模具、注塑全制程流程相关工艺,能对生产过程中出现的品质异常状况,提出指导性的改善方法。 9、能适应经常性加班,需住在公司内部。 -
15-25K
大专
|
5年
|
江门-新会区
立即应聘
职责描述: 1、直接对公司总经理负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广; 14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作; 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作; 任职要求: (1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力; (2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法; (3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施; (4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。 -
18-25W/年
本科
|
不限
|
江门-台山市
立即应聘
1.岗位职责:制定公司战略规划及经营目标,主导重大项目投资决策,提升品牌竞争力。搭建专业化团队,优化绩效考核体系,协调跨部门协作,保障核心业务高效运转。建立合规管理体系,把控财务、法务及安全生产风险,维护行业合作关系。2.任职资格:(1)大学本科及以上学历,旅游管理、工商管理、公共管理、市场营销类等专业。(2)具有10年以上文旅行业或相关领域工作经验,以及5年以上中高层管理经验;具备优秀的组织管理能力、团队协作能力;熟悉文旅产业融合项目的开发运营、市场动态和发展趋势;具备成功项目案例和资源整合经验。(3)曾担任其他同等规模企业正职以上任职经历。(4)熟悉现代企业经营管理,具备一定的财务、法律、金融知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。(5)特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 -
15-25K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。 2为保证目标达成,制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法,规范工厂各部门的协作及相关工作流程; 2. 五金产品生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产; 4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。 5. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况; 6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗,针对存在的问题制定改进措施; 7. 健全工厂人才培养机制,负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等,设备的维护、管理; 8. 改善工作方法,提高工作效率,完善工艺流程及作业标准的编制 9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 任职要求 1、 25-40岁,大专及以上学历。 2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验,其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验(特别重要),熟悉ERP模块,懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理,有独到的行业管理思维,有长远的战略发展眼光。 3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力; 4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性,能在短期把握问题的根源,并有效解决。 5、 认同公司文化,责任感和凝聚力强;精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系; 6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康,作风正派、职业道德良好(无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰)。 -
20-30K
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、将全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等。与总经理共同推动公司战略目标的实现。 2.8年以上制造业工厂管理经验,5年以上同岗位经历,熟悉精密印刷、彩膜触摸、薄膜材料领域;无同行业经验者请勿投。 3.精通ERP/MES系统,具备数据化工厂建设经验。 核心能力: 结果导向:曾带领团队实现产能提升20%以上或成本下降10%的实绩; 铁腕执行:能快速梳理流程漏洞,建立标准化制度并落地; 跨文化沟通:适应民企管理风格,擅长向上汇报与向下动员。 -
8-12K
大专
|
10年以上
|
江门-鹤山市
立即应聘
任职资格 1、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,执行能力。团队合作能力及服务意识,责任心强,工作积极主动。 2、50岁以下,大专及以上学历,工业工程、经济管理等相关专业优先。 3、有机械设备厂和工程公司经验优先。 4、实现公司赋予的品质,交期,成本及效率等目标 工作职责 1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,不断完善公司内部管理制度、流程; 2、推进内部管理制度化、规范化、搭建完善组织结构和管理体系 3、推行并不断优化绩效考核制度,并整理、收集、分析公司各项相关数据及整合信息;对于数据异常情况及时反馈;提供分析意见及改进建议, -
12-15K
本科
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1. **教育背景** - **学历要求**:本科及以上学历,专业可以是机械工程、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关领域。 - **优先条件**:拥有MBA或生产管理、工程管理类硕士学位者优先。 2. **工作经验** - **行业经验**:至少8-10年五金电子制造行业的生产管理经验,熟悉五金加工、电子组装、表面处理等工艺流程。 - **管理经验**:至少5年以上高层管理经验,具备生产计划、车间管理、设备管理、人员管理的经验。 - **优先条件**:有大型五金电子制造企业或跨国公司工作经验者优先。 3. **专业技能** - **生产管理**:精通精益生产、六西格玛、5S、TPM等生产管理方法,能够优化生产流程、提高生产效率。 - **工艺技术**:熟悉五金加工(如冲压、铸造、CNC加工)和电子组装(如SMT、焊接、测试)的工艺流程,能够解决生产中的技术问题。 - **质量管理**:具备质量管理体系(如ISO9001、IATF16949)的知识和经验,能够确保产品质量符合客户要求。 - **设备管理**:了解工厂设备的维护和管理,能够制定设备保养计划,确保设备正常运行。 - **成本控制**:具备成本控制和预算管理能力,能够通过优化资源配置降低生产成本。 - **供应链管理**:熟悉供应链管理流程,能够协调采购、生产、库存和物流等环节。 4. **领导能力** - **团队管理**:具备优秀的团队领导能力,能够激励和管理跨部门团队,推动团队目标的实现。 - **决策能力**:能够在复杂情况下做出快速、准确的决策,具备战略思维和问题解决能力。 - **沟通能力**:具备出色的沟通和协调能力,能够与公司高层、员工、供应商和客户进行有效沟通。 5. **技术能力** - **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生产管理系统的应用,能够通过信息化手段提升工厂管理效率。 - **自动化与智能化**:了解工业4.0、智能制造等趋势,能够推动工厂自动化和智能化升级,特别是在五金电子制造领域。 6. **其他要求** - **抗压能力**:能够在高强度的工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 - **职业道德**:具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好的企业文化。 - **语言能力**:具备良好的英语沟通能力优先。 7. **个人素质** - **创新精神**:具备创新意识,能够推动工厂技术和管理模式的创新。 - **学习能力**:具备较强的学习能力,能够快速适应新技术和新管理模式。 8. **法律法规** - **合规意识**:熟悉国家和地方的劳动法、安全生产法、环保法规等,确保工厂运营符合相关法律法规,特别是在五金电子制造行业中的环保和安全生产要求。 9. **行业特定要求** - **五金加工知识**:熟悉五金材料的特性(如钢材、铝材、铜材等)以及加工工艺(如冲压、铸造、CNC加工、表面处理等)。 - **电子制造知识**:熟悉电子元器件的组装工艺(如SMT、焊接、测试等),了解电子产品生产的特殊要求(如ESD防护、洁净车间管理等)。 - **环保要求**:了解五金电子制造中的环保要求,如废水处理、废气排放、废弃物管理等。 10. **安全生产** - **安全管理**:具备安全生产管理经验,能够制定并执行安全生产规章制度,确保工厂生产安全。 -
20-25W/年
本科
|
不限
|
江门-开平市
立即应聘
负责企业运营管理1.具备2年及以上企业管理经验,具有检测行业经历优先;2.有较强的业务能力;3.熟悉企业管理相关法律法规和政策;4.具备全局意识,有较强的抗压能力、沟通协调能力、综合分析能力和处理问题的能力,能独立进行企业运营管理。
移动端:
{正/副}总裁/总经理/CEO招聘{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
智通直聘杭州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘频道,为您提供最新杭州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,这里有大量杭州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布杭州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,是杭州{正/副}总裁/总经理/CEO人才求职首选的招聘网站!