热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.招聘要求:普通全日制专科毕业,2021-2025年,专业不限。 2.发展方向:生产和品质工程类、管理类,各部门文职类等。 3.工资标准:5500元-6500元 说明:包吃包住,购买五险一金,26天11H,有年假。 -
4.5-6K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与电子制造生产线的日常操作与流程管理; 2、协助进行不良品故障排查与维修; 3、学习并应用计算机系统进行生产数据记录和分析; 4、在指导下完成产品测试、维修和质量控制任务; 5、配合团队完成生产计划,确保按时交付; 任职要求: 1、高中或中专学历,电子技术、机电或计算机相关专业优先; 2、年龄18岁到28岁,能适应加班工作环境; 3、具备良好的普通话沟通能力; 4、吃苦耐劳,有上进心,愿意接受职业培训和发展规划; 5、能适应加班工作(公司免费提供培训、职业发展规划,适时安排职位晋升); -
4-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责: 工厂生产管理人员储备培养(根据个人能力提升),愿意从事工厂基层岗位(前期1-3个月在生产线进行学习、培训熟悉产品与流程),根据个人工作能力评定岗位,岗位范围包括:质量、工程、研发、办公室文职、资材、生产计划。 二、任职要求: 1、高中、中专以及学历,18岁及以上,能吃耐劳,勤奋好学,要服从管理安排。 三、薪资待遇 前期培训期1-3个月,薪资为:底薪2200+加班费+全勤300元+住宿+伙食补贴 培训期结束定岗薪资:底薪+岗位津贴+加班费 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司技术部门的轮岗培训,熟悉汽车零部件研发、生产、质量管控等业务流程 2、协助工程师完成产品设计、工艺改进、技术文档编写等基础技术工作 3、学习并掌握汽车零部件行业相关技术标准和质量管理体系要求 4、参与生产现场问题分析,提出合理化改进建议 5、完成上级交办的其他技术相关辅助工作 任职要求: 1、机械结构设计、电气工程及其自动化等专业优先考虑 2、具备良好的学习能力和团队协作精神 3、能够适应生产现场工作环境 4、对汽车零部件行业有浓厚兴趣 5、愿意从基层岗位开始锻炼成长 -
外贸储备干部
急聘
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、英语口语流利。 2、英语普通6级或以上水平。 3、喜欢外贸工作,富于挑战精神,工作认真细致。 -
4.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
本岗位为生产管理储备干部,旨在培养具备生产现场管理、流程优化、团队协调能力的生产管理人才。入职后将通过轮岗学习与实操培训,逐步掌握生产计划执行、现场人员调配、生产效率提升等核心工作技能,最终成长为生产管理骨干。 任职要求: 1、应届毕业生优先,机械制造相关专业优先录用;对机械图纸、量具具有基础认知者优先。 2.、具备踏实勤恳、吃苦耐劳的工作态度,能够服从公司工作安排,适应生产岗位加班需求。 3.、拥有良好的沟通表达、协调组织能力,有意愿在生产管理领域长期发展。 4、公司有良好的晋升机制,表现优异者可跨级晋升。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历 2、勤奋好学,乐观向上,品行优良,愿意从基层做起,服从领导安排; 3、对新事物的接受能力强,有较强的沟通协调能力; 4、本公司提供完善的入职培训和职业生涯规划; 5、发展方向:生产管理、品质管理、工程管理等。 -
4.6-5.5K
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
【工作内容】 - 参与公司各部门轮岗学习,了解产品工艺流程及公司管理模式。 - 在各个部门轮岗期间,根据具体岗位职责完成相应的工作任务,并接受相关业务培训。 - 协助部门负责人处理日常管理工作,如人员调度、资源分配等。 - 分析工作中的问题并提出改进建议,参与制定和优化工作流程。 - 定期向上级汇报工作进展和学习成果,接受绩效评估与反馈。 - 根据公司战略规划和个人职业发展规划,制定个人成长计划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,优秀的应届毕业生或具备1-2年工作经验者优先考虑。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 - 强烈的责任心和进取心,愿意接受挑战,积极主动地面对困难。 - 良好的分析判断能力,能够独立思考并解决问题。 - 具备出色的领导潜力,能够带领团队达成目标。 - 对企业管理有浓厚兴趣,愿意投身于公司长期发展。 -
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉公司情况:通过为期半年或一年的轮岗学习,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,了解并熟悉公司的运作体系,掌握部门整体的工作流程; 2、参加专业培训:接受各种部门工作相关的专业培训; 3、胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标; 5、提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议; 6、协助管理工作:协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 7、独立完成工作要求:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,22、23届毕业生; 2、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 3、熟悉电脑办公软件,Excel、PPT等。 2、主动性强,踏实,细心,责任心强,较好的沟通能力。 -
7-9K
中专
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经验不限
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国外
立即应聘
1)中专或大专以上学历,电子,机械或机电专业毕业。 2)有在大中型电子企业或工厂 工作经验或应届毕业生也可! 3)储备型干部学习和培养 4)赴越南工作
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