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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
此岗位仅面向2026届毕业生，硕士应届生待遇从优 base 深圳or东莞 一、研发储干 多名 （方向：产品工程师、产品设计工程师、研发工艺工程师、材料工程师） 1.本科及以上学历，机械类、模具设计、材料类、化学类、工业工程等相关理工科专业； 2.至少熟练使用1种2/3D绘图软件；强烈的好奇心与学习能力： 能够深入车间，乐于钻研技术和工艺细节； 3.严谨的逻辑思维： 能系统性分析问题，具备数据敏感性； 4.坚韧的品格： 制造业研发需要耐心和细心，能承受一定的压力，追求卓越； 对注塑模具，材料有一定了解，对硅胶成型及材料了解者优先考虑； 有涂料、油墨、油漆、胶水、PC、PMMA、PET相关项目/实习经历的优先考虑。 二、品质储干 多名（培养方向：DQE/SQE/PQE） 1、本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、管理科学与工程、数学与统计等专业； 2、英语4级以上/TOPIK 3级以上； 3、逻辑思维缜密、良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4、具备较强的抗压能力和冷静思考的品质。善于发现问题、分析问题； 5、具备快速学习能力，对新技术、新方法充满好奇。 三、采购储干 多名（培养方向：采购工程师） 1.本科及以上学历，供应链管理类、采购管理、物流管理类、统计学、材料类等相关专业； 2.具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力，工作细致认真； 3.有采购相关实习经历、校内任学生干部的优先考虑； 4.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 四、PIE储干 多名（培养方向：工艺工程师） 1.本科学历，工业工程、智能制造、自动化、电气类等理工科专业； 2.具备较强的动手能力和问题分析能力、团队合作精神； 3.英语四级，听说读写熟练的优先考虑； 4.至少掌握1个绘图软件。 五、项目助理 多名（培养方向：项目经理） 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关工科专业优先考虑； 2.具有优秀的组织协调能力，较强的责任心和团队意识。 3.韩语三级、有项目管理相关实习经验优先考虑。 六、人力资源储干（培养方向：人力资源专员） 1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学专业； 2.性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.对数据敏感，细致认真，在校担任学生干部者优先考虑 -
电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
绩效奖
团队活动丰富
包吃
房补
工作环境优美
五险一金
带薪年假
年终奖
免费培训
节日福利
交通便利
2025-11-13
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6-10K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，后续主要发展方向为结构工程师、嵌入式软件开发工程师、电子工程师、销售工程师、PE工程师等方向。 任职要求： 1. 2026届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 泰语、机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类等相关专业； 3. 英语通过CET-4，英语口语较好； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 该岗位可接受实习生，优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 福利待遇： 1.五天八小时工作制，周末双休； 2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 6.定期部门活动，年度员工旅游等。 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗学习，了解电子设备制造全流程运作 2、协助部门负责人完成生产计划制定与执行监督 3、学习质量管理体系，参与产品检验流程优化 4、配合完成生产数据收集与分析报告撰写 5、参与新技术新工艺的学习与应用推广 任职要求： 1、应届毕业生，专业背景不限 2、具备良好的学习能力和适应能力 3、具有较强的沟通协调和团队合作精神 4、愿意从基层岗位开始锻炼成长 5、对电子制造行业有浓厚兴趣 6、前1-3月在车间熟悉产品工艺流程不能接受的暂不考虑 7、提供公寓式的住宿条件（4人/两房一厅，有空调） 8、导师培养机制：HR经理+用人部门主管+工程师三人为导师，从工艺、技术、管理多维度培养 -
4.5-9K
中专
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在读学生
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东莞-东城区
立即应聘
1、高中以上学历，接受不同学历层次的实习生、应届生；1-2年粗浅工作经验亦可培养。 2、入职后通过多岗位的轮岗培训学习分配至匹配岗位任职。 -
6-8K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，英语过4级； 2.有较强的学习能力、责任心及沟通协调能力。 3.有良好的团队合作意识及抗压能力； 工作内容： 1.掌握品保部工作流程及各课的工作内容； 2.完成主管交待的其他工作事项； -
5.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求： 1、18-35岁，中专以上学历；机电、食品及其他专业大专以上文凭优先 2、熟练WORD、 EXCEL计算机办公软件。 3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳的精神。 4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 培养岗位：生产班长、生产主管、机修 -
5-6.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1.专科以上学历，风冷/液冷工程相关专业； 2.做事认真细心，工作积极主动 ，上进好学，脚踏实地； 3.具有良好的沟通表达能力和协调能力； 4.应届毕业生可重点培养！ -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司生产制造流程的轮岗学习，熟悉各环节操作规范； 2、协助技术部门进行工艺改进与生产优化方案的实施； 3、学习并掌握设备操作、质量控制等基础技术技能； 4、参与生产数据分析，为流程优化提供支持； 5、完成上级交办的其他技术相关工作任务； 职业发展方向： 1、产品的研发、结构、模具设计工程师/项目经理； 2、PIE 、品质工程师，自动化工程师/经理； 3、生产/制造/供应链等各部门主管经理。 任职要求： 1、机械/电子类专业，对生产制造行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、能够适应生产现场工作环境； 4、工作态度认真负责，有较强的进取心；
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