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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成; 2、必须有塑胶客户资源,开发市场和新客户; 3、带领销售团队、负责人员培养,团队组建及目标制定与执行,合理的资源分配打造高效销售团队; 4、定期或不定期拜访客户,与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系,主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索; 5、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达业务员绩效目标,制定考核办法。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验,具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力,有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力,团队合作精神,组建和培训团队经验,以往自身销售业绩良好 其他信息 -
40-60K·13薪
本科
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10年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责: 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略,主攻市场推广及营销队伍搭建,形成专家幕僚机制,研究制定市场管理制度,组织开展各种市场营销活动,完成公司在区域内的市场营销任务,提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势,根据目标任务,结合不同销售区域的市场特点,研究不同的市场销售策略,销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息,协助公司做好市场需求分析及产品完善;及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况,为公司科学决策和市场竞争,提供及时有效的信息支撑;做好市场业务宣传和市场营销活动,不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求: 1、具有至少5年以上在工业互联网&软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验;至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验,快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求,有机会通过行业分析、营销模式调整,改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题,需求及方法都存在较不明确的情形,需要将企业战略目标拆解后,可能存在的市场营销机遇,以具象化的方式向高层做结构化的呈现。 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传,收集市场信息,协助制定销售政策和规范,处理市场危机公关,制定品牌推广方案,负责客户开发和维护。 完成销售指标,开拓新市场,分析竞争对手,策划销售活动,管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标,推进项目进展,推广公司形象,开发推进项目。 组织制定营销战略规划,领导团队建设,建立规章制度,完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划,负责全盘管理运营,规划市场渠道,推动市场活动。 任职要求: 1、工作经验10年以上相关工作经验; 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训; 3、熟悉本行业(卫浴)和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势; 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划 2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动 3、分析市场趋势和竞争环境,为决策提供数据支持 4、管理市场预算,优化资源配置以提高投资回报率 5、协调跨部门合作,确保市场策略与公司目标一致 6、监控市场活动效果,及时调整策略以提升绩效 7、维护与媒体、合作伙伴的关系,拓展市场网络 8、培训和发展团队成员,提升整体专业能力 任职要求: 1、本科学历 2、具备良好的沟通和表达能力 3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式 4、具备战略思维、领导力和团队管理能力 5、能够适应快节奏工作环境,主动解决问题 -
市场总监
急聘
8-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
市场总监、机器人门店店长 负责店面现场管理、店员管理、市场拓展、商务合作、经营分析、研学讲座、商演活动等工作。 任职条件: 本科,与人工智能、机器人、计算机、通信、信息化等相关专业毕业,对人工智能产品有浓厚兴趣,有手机或其他智能产品门店销售管理工作经历,口才好,形象好,动手能力强,有5年以上工作经验,综合素质较高,年龄35岁以下,有驾照有车。 优先条件:居住东莞本地的,有自媒体运营经验的。 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+业绩提成,8K~20K多 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
核心职责(聚焦战略与领导力): 1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验: 硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力: 1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。 -
运营总监
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行,提升业务效率与市场竞争力; 2. 统筹运营管理团队,优化流程并推动跨部门协作; 3.分析运营数据,提出改进方案,支持业务增长与战略目标实现; 4. 主导新项目或业务线的启动与落地,确保顺利推进与持续发展; 5.组建销售团队,培训团队,提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观,有较强的执行力与决策能力; 2.有丰富的运营管理经验,熟悉业务流程优化与团队管理; 3.具备数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4.沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境,具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务,会财务数据分析,会看财务报表; 6.有化工行业运营经验更佳。 -
13-20K·14薪
大专
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10年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 - 负责市场调研、竞品分析(如金属门材质、价格、营销模式)及用户数据,优化营销策略,控制营销成本;对市场份额、营收增长负责 - 搭建并管理市场团队,明确岗位职责,制定绩效考核目标 - 联动研发、生产部门,基于市场调研提出新品开发需求,参与产品工艺评审,确保新品符合市场定位;推动新品快速抢占市场 - 与生产部门对接产能规划(基于渠道订单预测),与销售部门同步营销政策,与研发部门反馈市场对金属门产品的改进建议,确保内外部资源高效整合; - 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及问题; - 汇总分析订单数据,提供优化建议以提升客户满意度。 【任职要求】 - 熟悉入户门金属制品工艺、材料特性及环保、安防相关标准 - 结果导向,抗压能力强,能适应出差 - 具备创新思维,能结合金属制品特性探索新型营销模式 - 诚信负责,具备敏锐的商业嗅觉与行业趋势洞察力,及时响应市场变化 - 具备优秀的领导力和团队协作精神,能够激励团队达成目标 - 良好的沟通技巧,能够有效地与不同部门和层级的人员交流 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
主要工作职责: 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控,团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源,重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队,复盘各平台活动节点的布局,内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求: 1、有2年电商平台店铺管理经验优先,有网络渠道市场开拓、管理经验者优先,年轻、有电商触觉,操盘过大型电商平台食品类目,年销售额千万级以上,有江浙沪经验优先; 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力,有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先; 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入,高薪面议 该职位是运营经理/总监性质,不接受小白,不接受第三方代运营,欢迎有志之士加入!
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