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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理 -
厂长助理(泰语)
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度,统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具,确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作,确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式,为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证(工厂许可、环评、消防等)及各类合规手续(社保、税务、工作证等)。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位(如生产主管、质检员)的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历,工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文: 母语水平(普通话/粤语)。 泰语: 流利,能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语: 具备良好的商务沟通能力,口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先,熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件,能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度,能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极,能适应高强度、快节奏的建厂环境,学习能力强。 严守职业操守与保密规定,妥善保管项目及企业核心信息。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划,并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查,及时发现问题,反馈问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接;协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职要求: 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上; 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系,以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识; 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程,具备根据企业现状与需要,能因地制宜地设计运作流程,并具备不断优化的能力; 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力; 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力; 6.具备良好文字功底,以及公文、文件编撰能力; 7.具备培训教材编撰与宣讲能力,良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁,全日制本科以上。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述: 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验; 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术; 3、懂生产管理相关知识,懂办公管理软件; 4、处理生产问题能力强,有良好的组织、协调及沟通能力,有很好的团队合作精神; 5、有较强的抗压能力。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、负责协助总经理梳理管理架构,建立有效的管理体系; 2、协助做生产管理及成本管控、实现精益生产; 3、协助公司完成各项长期计划,并做达成目标分析; 4、根据公司年度、月度目标、跟进各事业部的实际达成,向总经理做定期汇报; 5、负责跟进业务会议&经营会议决议事项的执行进度; 6、负责总经理交办的其它事务。 任职资格: 1、熟悉印刷生产工艺和工序,熟悉生产管理,同时具体一定的实操经验; 2、具备拟定各岗位工作职责、流程及考核目标的能力; 3、具备较强的沟通及协调能力、执行力以及组织策划能力; 4、具备独立运营管理集团旗下子公司的能力。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助管理层处理日常事务,协调各部门工作进度与任务落实; 2、商务随行与接待:负责客户及重要来宾的接送,陪同总经理出入应酬、考察等场合,做好行程记录、需求响应及现场协调工作; 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料; 4、协助总经理维护内外部重要关系,陪同接待客户时做好衔接,传递公司专业形象,助力提升客户满意度与合作粘性; 5、应急与临时事务:快速响应突发情况(如行程调整、客户临时需求),灵活妥善处理;完成总经理交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历; -
6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排,包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务,确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等,筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况,定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示,协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展,协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系(如客户、政府机构等),协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据,分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性,建立分析模型 任职要求: 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验,熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),擅长数据分析和报告撰写; 逻辑清晰,具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳,懂商务接待礼仪。 -
13-15K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略; 2、负责销售数据的整理与分析,为决策提供支持; 3、协调内部资源,确保销售目标的达成; 4、参与客户沟通与关系维护,提升客户满意度; 5、跟进重点项目的进展,及时解决销售过程中的问题; 6、协助制定销售政策和管理制度,优化工作流程; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、工作经验不限,有相关行业经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 5、具有较强的学习能力和适应能力; 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑; 8、具备良好的英语口语及书面沟通能力,可无障碍进行日常工作沟通。 -
6-9K
本科
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
1、大专以上学历(英文专业、管理专业、营销专业),具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识; 2、2年以上行政管理和较强的动手能力,善于与人交往和沟通,有解决生产现场问题的能力,等相关工作经验 1、负责副总理的日常工作安排,协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录;协调做好综合各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司的主要活动情况,并提出处理意见; 3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度,协助完成团队目标等; 4、负责推进和管理项目进度,推进项目工作的落实执行的决策,协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状,提出处理意见或建设,供副总经理决策 -
8-10K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
职位概要:1.协助运营部重点工作推行、跟进; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容:1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总; 3.采购物料价格的比对、审核,供应商资质的查询,核对,制造能力的分析; 4.PMC计划排程的准确性审核,计划达成率的审核,派工合理性审核; 5.生产制造成月度成本核算,成本异常的分析,制造费用率的核算; 6.完成上级临时性工作; 硬性要求: 1、全日制大学本科毕业,专业:机械制造及自动化or金属材料工程(工科院校) 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图,了解3D软件,熟练操作办公软件(较强 的数据分析能力),了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳,为人诚实,有团队合作精神。
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