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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制度及实施和检查； 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件； 3、了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案； 4、协调各分管部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导部门工作方向； 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务； 6、有主板上市企业操作经验，有参与公司IPO经验者优先； 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责： 1、本科以上学历，（ 985或211 ）优先； 2、5年以上制造业管理经验，至少3年以上企业同等职位管理经验； 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付； 4、 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。 晋升通道：1级→2级→3级→4级→5级 -
10-15K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
岗位职责： 1.起草总经理的公文及其他材料，审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力；能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力；为人正直，工作认真负责，有原则性；情商高 4、有驾照，主持能力强 能力优秀者，薪资可谈！ -
4.5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责董事长交办的各项任务跟进与协调，确保工作高效推进。 3、参与公司重要会议，记录会议内容并整理会议纪要。 4、协助处理董事长与各部门之间的沟通与联络事宜。 5、支持董事长在酒店相关项目中的决策与执行工作。 任职要求： 1、有行政、销售、人力资源、财务工作经验优先。 2、本科学历，个人执行力强、服从性强、工作态度严谨。 3、会粤语沟通优先，能承受工作压力，能够适应快节奏工作环境，积极主动完成各项任务。 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总经理处理日常事务，安排会议日程和差旅行程。 2、协助副总经理针对事业部间各部门的沟通协调，跟进重点项目进度并及时汇报。 3、协助副总经理统计和分析生产数据，撰写报告及演示材料。 4、参与事业部内部管理流程优化，提出改进建议。 5、协助副总经理起草和修改重要文件（如：会议纪要、决策文件），并跟进落实会议纪要。 6、处理领导临时安排的事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-38岁之间。 2、具备优秀的组织协调能力和时间管理技巧。 3、良好的书面和口头沟通能力，能高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件，包括Word、Excel和PPT（PPT撰写必须非常熟练）。 5、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 6、能够适应快节奏工作环境，积极学习新材料行业知识。 7、有过总经理助理或经营管理经验者优先考虑。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、35岁以上，大专以上学历，具有三年以上大中型企业管理经验 2、常驻越南工厂，全面统筹管理越南工厂的人事行政/业务/技术/PMC/生产/品质/仓储的日常运营管理工作； 3、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。 4、具有较强的领导用人才能，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。 5、杰出的战略眼光及洞察力，具有优秀的领导能力。 6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。 7、出色的领导实施能力，使公司快速进入正常的经营运作。 8、需要家具行业工作经验 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经办处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与纪要撰写，确保信息准确传达 3、协调各部门沟通联络，推动工作事项落实 4、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力 2、工作细致认真，具有较强责任心和执行力 3、能熟练使用办公软件处理各类文档 4、具备团队合作精神，愿意学习新知识 -
面议
本科
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.陪同总经理出差，主要负责河南容诚电子有限公司及东莞市容诚电子有限公司的业务对接与支持工作； 2.协助总经理安排行程、会议及相关商务活动； 3.负责出差期间的资料整理、记录会议纪要及跟进落实事项； 4.协助处理南北两地业务的沟通协调工作； 5.完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有效驾驶证，能熟练驾驶； 2.英语听说读写能力良好，可进行基本商务交流； 3.具备一定的酒桌应酬能力，适应商务社交场合； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力； 能适应频繁出差（河南、东莞等地）。 福利待遇：面议（根据个人能力及经验提供有竞争力的薪酬） 工作地点：主要随总经理出差，南北两地（河南、东莞） -
8-10K
本科
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经验不限
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佛山-高明区
立即应聘
1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。 -
7.5-13K
高中
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1年
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理； 2、陪同出席商务活动并做好前期筹备与后续跟进工作； 任职要求： 精通粤语 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况； 无重大交通事故及严重交通违章记录； 有行政、文员、后勤或专职司机工作经验者优先； 具备良好的服务意识、沟通能力和应急处理能力，能保守工作秘密； 熟练使用智能手机及微信、地图软件，能使用Word、Excel进行基础操作。 性格要求： 为人稳重踏实，责任心强，有耐心。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手情况等，对相关数据和资料进行整理、分析和汇报，为总经理决策提供参考依据。 2. 沟通协调：协助总经理与公司内部各部门、员工进行沟通协调，确保工作顺利开展，代表总经理与外部单位、客户等进行联系和沟通。 3. 会议组织与记录：负责组织和安排总经理主持或参加的各类会议，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。 4. 项目跟进：参与重要项目的策划和推进，协助总经理监督项目进度，及时向总经理汇报项目进展及遇到的问题。 5. 商务接待及行政事务协助：协助总经理进行商务谈判、接待来访客人等，安排商务活动相关事宜。 6. 其他工作：完成总经理交办的其他临时性任务。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，有3年或以上工厂全面管理经验者优先。 2. 具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、准确地传达信息。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4. 良好的组织能力和协调能力，能高效处理多项事务。 5. 主动积极，逻辑思维清晰，具备较强的领悟能力、学习能力和适应能力。 6. 具备良好的人际交往能力和团队合作精神。 7. 较强的分析和解决问题能力。 8. 具备良好的英语听说读写能力。
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