推荐招聘信息

• 客服组长

  7-9K

  大专

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  经验不限

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  嘉兴-南湖区

  

  立即应聘

  1. 开展客户服务团队日常管理及系统监督服务工作。 2.监督合作方客服人员的服务执行情况，包括咨询响应话术、投诉处理态度、订单跟踪进度等，实时纠正不规范操作，快速响应并协助解决一线人员无法独立处理的复杂客户问题。 3. 承接公司制定的服务流程与规范，负责一线落地推广与实操指导，收集流程执行中的卡点问题并反馈给负责人，协助优化实操细节。 4. 每日收集一线客户反馈与员工工作难题，分类整理后同步至主管及相关部门，推动小范围、快速性的改进措施落地（如常见咨询话术优化、跨部门对接流程简化）。 5. 专项对接物流仓储、配送、售前、售后等部门的日常协作事宜，跟进客户订单物流异常、售后退换货等跨部门衔接问题，确保信息传递及时、问题处理闭环。 6. 每日监控团队及个人核心数据指标（响应时长、首次解决率、客户满意度、投诉闭环率等），及时发现数据异常并出具异常分析报告。 7.维护公司的品牌形象、协助业务推进、线上视频推广。 8.跟进第三方合同及其他配合工厂事项。 9.协助干线车辆调度，协助提升仓库库容率与人效，做好公司的仓储及配送成本管控。 10.协助主管开展内部会议，协助人资办理员工招聘、离职、休假、排班、绩效考核等事宜。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年以上客服团队管理/组长经验，有电商、零售、物流仓储、配送、家居安装相关行业经验优先。 2. 业务能力：熟悉客服全流程（咨询、投诉、订单、售后、物流对接），能独立处理复杂客诉与突发问题。 3. 办公技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、客服系统、CRM、在线聊天工具，能做基础数据统计与报表。 4. 年龄与稳定性：20-40岁，沟通表达清晰，较强的责任心、执行力及上进心，能适应/加班/节假日值班需求. 福利待遇： 1、月薪6000-8000元 /月（包住不包吃）月休4天 2、节假日福利品及团建福利 3、年终奖 联系方式及工作地点： 工作地点：浙江省嘉兴市南湖区余新镇慕思智能家具1号厂房1楼.

  迅安供应链管理（东莞）有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  1-100

  

  餐补

  交通补助

  加班补助

  免费班车

  五险一金

  弹性工作时间

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2026-01-30

• 客服主管

  6-9K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理与工作分配，提升服务效率与客户满意度； 2、监督客户咨询、投诉及售后问题的处理流程，确保及时响应与闭环解决； 3、制定并优化客户服务标准与操作流程，推动服务质量持续改进； 4、收集客户反馈信息，定期整理分析，为业务优化提供数据支持； 5、组织团队培训与考核，提升员工专业能力与服务意识； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、语言不限； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、有较强的责任心和团队管理潜力； 6、熟练使用办公软件，能独立完成报表整理与数据分析； 7、适应零售行业工作节奏，能承受一定工作压力；

  东莞市长盈供应链有限公司

  批发/零售

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  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  弹性工作时间

  五险

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  8小时工作制

  包住

  2025-10-15

• 区拓经理

  8-15K

  大专

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  1年

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司石龙分部

  银行

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  2000以上

  

  双休

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  养老保险

  团队活动丰富

  交通便利

  高提成

  年终奖

  弹性工作时间

  2020-12-14

• 客服主管

  6-10K

  高中

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的体验，以促成客户下单； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望； 6、需有驾照； 7、退伍军人优先。

  东莞市国华电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  8小时工作制

  股票期权

  年终奖

  免费旅游

  交通便利

  2024-10-11

• 大客户经理-锂电（26届）

  8-16K

  本科

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  经验不限

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作职责：1.项目全过程辅助：在项目经理的指导下，参与非标自动化项目的全过程跟进，包括前期技术沟通、方案评审、项目计划制定、风险识别等；2.项目协调与跟踪：作为项目信息中枢，协助组织内外部会议，跟踪设计、采购、装配、调试各环节的进度，确保信息在机械、电气、软件团队间高效流转；3.文档与交付物管理：负责维护和整理项目核心文档，包括项目计划、会议纪要、风险清单、验收报告等，确保项目文件的完整与规范；4.客户沟通辅助：协助项目经理与客户进行技术和管理层面的沟通，及时反馈客户需求变更，并跟踪处理结果；5.生产与调试支持：深入车间和调试现场，了解项目实际进展，协助发现并推动解决跨部门的技术和进度问题；6.完成上级领导交办的其它工作等。任职资格：1.本科及以上学历，自动化类、电气类、机械类专业，如机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、工业工程等相关工科专业；2.技术理解力1）具备扎实的工科基础，能快速理解非标自动化设备的机械、电气基本原理；2）能看懂机械/电气图纸，了解PLC、机器视觉等基本概念；3）有三维制图、建模、编程等相关软件课程基础者优先；4）具有项目管理知识，并掌握项目管理方法的技能；5）熟练使用Office办公软件，了解PLM/ERP系统者加分；3.核心软技能1）卓越的管理能力、沟通协调能力和抗压能力，具有较强的团队合作意识，性格积极开朗，能够与不同性格、不同专业背景的人高效协作；2）出色的逻辑思维和计划组织能力，做事有条理，能同时处理多项任务；3）强烈的责任心和主人翁意识，主动推动事情进展，不被动等待，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；4.可以接受全国范围内出差；5.英语听说读写能力良好，通过英语CET-4及以上。

  海目星激光科技集团股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  2026-03-26

• 客服主管

  10-12K

  大专

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  应届毕业生

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1、大专及以上，国际贸易、市场营销、英语专业（英语听说读写流利）； 2、熟练OFFICE,PPT； 3、领悟力，较强的服务意识； 4、有策略，有方法，能深入基层； 5、极强的沟通，协调力，客户关系维护力； 6、忠诚，服从公司安排； 7、5年以上外贸工作经验，有大客户销售服务经验者优先。

  惠州市家宜家居有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  团队活动丰富

  2025-01-20

• 客服经理（线束非标自动化设备方向）

  18-30K

  大专

  |

  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  客服经理（线束非标自动化设备方向） 核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者 ​汇报对象：运营总监/总经理 ​管理幅度：50人以上技术售后团队 ​薪资范围：18-30K 一、核心职责​​ 1、售后服务体系从0到1重构​ ①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 ②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。 2、全流程交付管控​ ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； ②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%； 3、技术团队能力系统化赋能​ ①搭建三级培训体系： 基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）； 骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）； 管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 ②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 ③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。 ④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外） 4、跨部门协同与客户粘性提升​ ①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应） ②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 5、成本管控与资源优化​ ①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； ②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%） ③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 二、任职要求 1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上， 2、经验要求： ①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑； ②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 3、技能工具： ①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 4、核心能力项​ ①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。 ②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； ③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 5、红线项（不符则淘汰）​​ ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； ②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； ③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 三、团队赋能与考核​ 1、考核目标​ ①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； ②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、体系健康指标​： ①知识库调用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投递要求 1、个人最新简历​ 2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明） 3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 4、成本优化报表

  东莞市三信精密机械有限公司

  工业自动化设备

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  100-200

  

  加班补助

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-07-04

• 银邮部客户经理

  7-7.5K

  本科

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  经验不限

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  深圳-罗湖区

  

  立即应聘

  1、拓展业务，达成个人月度标准保费指标；2、达成个人月度外勤参训、出勤率、活动量、13个月继续率指标；3、达成公司规定业务品质管理要求；4、按照公司要求为客户提供保险服务；5、以个险团做模式，主动去开拓企业资源，集中开发单个企业6、公司委派的其他工作

  和谐健康保险股份有限公司深圳分公司

  银行

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  200-500

  

  2026-03-26

• CS工程师

  7-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  大专或以上学历 ，负责CS工作三年以上。 1.能直接与国外客户英文沟通，写英文报告（例：8D Report） 2.有品质管理基础知识及品质意识 3.具备分析改善问题的能力（需略懂机构或电子）

  翰廷电子科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  餐补

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-18

• 个贷客户经理

  8-10K

  本科

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、拓展金融业务外部合作渠道；2、负责贷款产品销售与客户经营；3、完成贷前贷后的工作调查，落实合规与风险管理要求。

  平安银行股份有限公司东莞分行

  银行

  |

  1000-2000

  

  2026-03-26