工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

技能要求： 1、具备EVA盒子、收纳袋等箱包产品的实际生产经验 ； 2、全面负责箱包车间的车缝生产管理（高车、DY/平车、台面），确保工艺标准与生产效率 = 3、要求可以带领有箱包经验车缝团队到岗，确保生产稳定 ；

岗位职责： 1. 生产体系与目标管理 （1）全面负责建立和完善涂布工厂的生产指挥系统，审核并制定生产部门的生产计划，控制和监督生产全过程，确保订单准时交付（交付达成率100%）； （2）统筹组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、设备、质量、成本、产量等核心指标，带领团队完成公司阶段目标 ； （3）负责贯彻、执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下持续降低生产成本（如耗材用量管控、物料利用率提升）。 2. 现场管理与工艺优化 （1）负责涂布车间的日常现场管理，推行精益生产，消除浪费，提升车间7S、目视化管理水准 ； （2）主导生产效率、成本改善项目，对重大生产问题（如涂层缺陷、厚度不均、断膜故障等）进行检讨、对策制定及效果确认 ； （3）熟悉涂布（刮刀/微凹/狭缝涂布）、复合、分切等核心工艺，能分析设备参数对质量的影响，推动工艺优化。 3. 跨部门协作与资源协调 （1）统筹管理与营销、研发、采购、PMC、品质等部门的横向联系，确保原材料供应、新产品试产、客户反馈处理等环节顺畅 ； （2）配合技术部门参加技术管理标准、新产品开发方案的审定工作，及时安排、组织试生产，提升产品市场竞争力 。 4. 质量与安全管理 （1）推进质量（QES/ISO9001/IATF16949）、环境、安全管理体系的建立、运行和维护，定期评审并跟踪落实 ； （2）负责安全生产管理，制定安全生产管理办法，定期检查部门安全生产执行情况（如设备操作安全、溶剂存储安全），确保0事故 ； （3）监控规范操作方法，确保生产现场的合规性和安全性。 5. 团队建设与人才培养 （1）负责生产团队的建设与管理，包括下属员工的招聘、培训、考核与激励 ； （2）负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； （3）对关键岗位（如涂布机头操作手）进行技能培训，提升产出率及良品率 。 6. 数据驱动与持续改善 （1）统计分析生产数据（如良率、设备利用率、物料消耗），编制并提交管理报表，进行生产统计分析、经营活动分析，持续复盘改善 。 任职要求： 1. 硬性条件 （1）学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学工程、机械自动化、工业工程等相关专业优先 ； （2）工作经验：8年以上大中型制造企业生产管理经验，其中5年以上涂布行业生产管理经验，有薄膜/胶粘制品/锂电隔膜/光学膜等行业经验者优先 ； （3）管理规模：具备一定规模生产团队的管理经验，熟悉制造型企业的运作流程。 2. 核心能力 （1）体系知识：熟悉ISO9001：2015、IATF16949等质量体系，了解ISO14001环境管理体系，精通6S现场管理 ； （2）工艺理解：精通涂布生产制造的各个环节（配料、涂布、干燥、复合、分切、复卷），熟悉生产规程及质量标准 ； （3）成本控制：熟悉生产成本控制、统筹运作，具备较强的降本增效意识和实战经验 ； （4）数据能力：具备较强的数据敏感性和分析能力，熟练使用Excel进行数据处理，熟悉MES/ERP系统运用 ； （5）管理能力：具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通能力、冲突管理能力和跨部门协作能力，责任心强 。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中出现的品质和各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 6、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，有五金厂经验，35-55岁； 2、5年以上五金家具行业工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责墨西哥工厂印刷生产线的日常运营管理 2、监督印刷工艺流程，确保产品质量符合标准 3、优化生产计划，提高生产效率和资源利用率 4、管理生产团队，协调各部门工作配合 5、实施质量控制措施，降低产品不良率 6、推进生产工艺改进和技术创新 任职要求： 1、印刷专业背景，具备7年以上印刷技术工作经验 2、有海外工作经验者优先考虑 3、熟悉印刷设备操作和维护保养 4、具备团队管理和生产调度能力 5、能够适应海外工作环境6、具备良好的问题解决和沟通协调能力

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格：1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

【岗位职责】 全面负责车间生产计划制定与执行，确保生产任务按时保质完成 负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护及安全生产监督 协调跨部门沟通，处理生产异常问题，确保生产顺畅 推动成本控制与质量改善，落实精益生产理念，优化生产效率 经验要求：3年以上工厂生产管理经验，有制造业背景优先 技能要求：熟悉镭雕、印刷、雕刻、冲压、油压等基础工艺 素质要求： 吃苦耐劳，能适应制造业工作节奏 沟通协调能力佳，具备团队管理经验 抗压能力强，能高效应对突发状况 服从工作安排，具有良好的团队协作精神

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

组装线统筹，制造治具，调配人员，合理定价，装配技巧

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识； 4、了解冲压、焊接、打磨、折弯等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

招聘要求 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.具备3年以上非标机械或自动化设备制造业的生产管理经验，需熟悉非标产品的生产流程、工艺（如焊接、机加工、装配）和现场管理。 3.擅长制定生产计划、优化流程、控制成本、确保交付。 4.能迅速应对生产中的突发问题，推动持续改善。 5.熟悉机械原理、图纸解读。 岗位职责： 1. 负责生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产厂的日常运营，持续优化生产效率。 3. 领导团队，确保生产目标的实现和质量标准。

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 9、负责加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系协调。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄：30-45岁； 2、5年以上皮具箱包行业生产管理工作经验，3年以上大型企业皮具生产经理管理经验； 3、熟悉皮具箱包产品生产工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

生产部经理岗位职责 1、在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作; 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划;品质管理; 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规范; 4、参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议: 5、组织建立并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作; 6、主持开展公司的技术改造管理工作，积极提升公司的生产效率;精益生产 7、严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作; 8、各分管部门工作的指导、管理与监督。 9、督促做好6S、质量/环境管理体系； 10、上级交待的其它事项

岗位职责（工作内容） 1、负责制订生产作业计划、组织生产工作，确保生产进度； 2、合理调配人员和设备，调整生产现场布局和生产负荷，提高效率生产。 3、主持车间生产例会，全面协调车间与上级部门工作； 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产现场品控，把控产品质量； 5、监督检查车间安全生产工作，对违规作业提出警告并指正； 6、汇总填写日、周、月、年报表工作； 任职要求 1、年龄：30-40岁，高中以上学历； 2、3年以上车间生产管理经验, 3、良好的沟通技巧、性格开朗、善于协作管理； 4、良好的个人组织能力及管理魄力；

岗位要求： 1、5年以上品质管理经验 2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。 3、能使用office软件 4、有团队协作能力 5。工作地在惠州博罗石湾镇

一：具备基本书写及文字、语言表达和沟通协调能力； 认同公司的企业文化和经营理念及创新变革； 为人正直﹐自律能力强﹐有很强的团队协助精神； 身心健康,无不良嗜好，能够吃苦耐劳，对本职工作认真负责； 严格遵守公司各项规章制度和落实执行公司的各项政策和上级安排的工作； 对电木和塑胶注塑工艺专业知识和塑整个流程运作比较熟悉； 对注塑车间人机料法环理解通透和执行力较强； 对注塑制程异常分析和快速异常处理检验比较丰富； 有丰富的注塑现场管理检验； 二： 生产计划安排执行实施和达成跟进; 现场人、机、材料、法、环的确认落实执行情况； 注塑机及周边设备的日常保养和点检实施及监督; 制程中异常处理和技术检讨支持及效率提升，对电木和塑胶产品都需要特别了解， 制程中的品质保证和监督下属自检完成情况及产能达成情况并及时的优化调整； 做好下属各岗位的人才储备﹑培养﹑提升和留人 制定各下属人员的KPI绩效考核指标和监督实施情况 管辖区域的6S的执行及监督下属6S的完成情况进行分析提升 上级交办的其它事项。 三，管理能力和执行能力特别强，现场管理经验很丰富，管理过70台电木和注塑者，特别是熟悉电木产品和模具者优先，不熟悉的必须管理能力特别强，