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惠城区
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惠东县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 厂长/副厂长
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12-15K·13薪
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 8、负责做好生产部与公司其他部门的关系协调。 任职要求: 1、5年以上箱包五金,皮带扣同行业企业生产管理经验; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、懂锌合金压铸,有一定的动手能力; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
15-25K
学历不限
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、45岁以内,有5年以上五金行业相关生产管理经验,负责制定和落实公司生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理,负责生产的协调; 4、负责建立安全生产体系; 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。 -
15-18K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求:机械相关专业; 2.10年以上工厂车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.惠州源宝培训,广州增城上班,合适请投简历; -
25-40K
大专
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10年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求: 1、年龄30-45岁,统招大专及以上学历,机械、理工科类、营销类、工商管理等专业; 2、十年以上钣金行业工作经验,五年以上高层管理经验,有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先; 3、有中型以上民营企业管理经验,具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识; 4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识,同类型(如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等)行业经验优先; 5、适应高强度、高压的工作环境,责任心强,具有较强的计划性和实施执行能力,判断能力、决策能力及组织协调能力; 6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件,熟悉商务礼仪,擅长对内外沟通交流与工作汇报,职业形象佳,职业素质强,说标准普通话,粤语/英语熟练者优先考虑。 岗位职责: 1、根据公司总体战略和年度战略规划,组织制订并实施所辖事业部经营发展计划; 2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作,确保达成所辖事业部的经营目标; 3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入,推动新客户、新项目、新产品的顺利量产; 4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程,提升组织效率; 5、全面推行降本增效(包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等),厉行节约,有效降低事业部运营成本;降低无效库存,减少资金占用率; 6、负责所辖组织管理、人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才; 7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核; 8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求; 9、负责所辖事业部整体安全管理,保障工厂安全、合规、高效运行; 10、作为数字化项目推行的事业部***责任人,确保事业部运行逐渐向数字化转型; 11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责模具生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责模具质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责模具人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历; 2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验; 3.硅橡胶模具行业经验丰富,设计编程拆铜公\操机必须具备; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
23-27K
大专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,食品生产制造行业管理工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。 -
20-25K
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨生产厂长,1名,月薪20-25K左右,具体面议,坐标中山】 任职要求: 1、年龄35-46左右,大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。 -
急招硅胶行业厂长
急聘
13-17K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
生产经理 工作内容 1、负责公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2、负责生产的安排,根据PMC部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3、科学调度、合理安排、坚守一线,和车间管理紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗,和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5、严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄:35-45岁。 2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验,熟悉固态硅胶生产工艺。 3、了解精益生产理论和实践,具备一定的生产过程优化能力。 4、待遇面议。 这边公司包吃住,缴纳社保,饭菜可口自己打,有生日会/节假,聚会,还有工龄奖,年终奖,过年车费补贴! -
12-15K
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.总经理交办的其他事项; 任职要求: 1.45岁以下,本科以上学历,机械相关专业; 2.8年以上五金行业车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
职业总经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职业总经理 15-30K 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,费用管理,负责公司走向的先期规划; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1. 28-39,大专以上学历; 2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验,或外资,日系厂工作经验。 3. 具有企业规划与管理执行力,及从事管理成功案例,价值表率,管理工作经验3年以上; 4. 人品好,交流精简,表达能力强,综合素质高。具有强列的高度感,责任感,使命感; 5. 五官端正,会英语,有资源共享,五金冲压厂工作经验者优先. 6. 待遇面议,可参与公司分红入股; 7. 面试需附:企业管理规划: a. 企业如何突破一个亿,现为5000~7000万之间,徘徊了10年; b.公司品牌如何实现,企业生存了25年; c.外销,网络营销如何实现,现全部为刷脸业务。 d.利润目标如何实现,如何定标。2021年前都是25%以上; e.企业华为版基本法如何建立. 年龄要求: 25~39岁 语言要求:不限 工作地点 广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。 -
生产厂长
急聘
10-20K
本科
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10年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、制定并优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 3、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题; 4、监督生产设备的维护与管理,确保设备正常运行; 5、负责生产团队的建设与管理,提升员工技能和工作积极性; 6、严格执行安全生产规范,确保生产环境符合医疗设备行业的标准; 7、定期向上级汇报生产情况,并提出改进建议; 8、依据《医疗器械生产质量管理规范》/ISO9001/ISO13485标准建立、实施和维持公司管理体系的运行; 9、督导各部门管理体系的目标、指标和管理方案的实施、维护、运行控制和改善; 10、负责内部审核的规划,推动与跟进。 任职要求: 1、本科以上学历,机械相关专业; 2、10年以上中型五金企业管理工作经验,有医疗设备或相关行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调能力; 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 5、了解医疗设备行业的相关法规和标准; 6、责任心强,注重细节,能够及时发现并解决问题; 7、对生产数据具有较强的分析能力,能根据数据调整优化生产策略; -
10-12K
本科
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,工业工程、机械制造、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验:8年及以上制造业工厂管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/副厂长)管理经验,熟悉电子、机械、化工等相关行业者优先。 3. 技能证书:能够熟练运用ERP系统,持有ISO9001/14001体系内审员证书、六西格玛绿带及以上证书、生产管理相关职业资格证书者优先。 4.优先考虑具备集团化企业或多工厂管理经验者,或有参与公司战略规划、经营决策的经历,能从企业整体发展视角开展工厂管理工作。 5.熟悉人力资源部流程及管理。 6..年龄超45岁及达不到以上要求不要投简历,谢谢! -
15-25K
大专
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常管理工作,制定并执行生产计划; 2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3、协调各部门资源,确保生产任务按时完成; 4、监督生产现场安全,落实6S管理制度; 5、控制生产成本,提高资源利用率; 6、组织员工培训,提升团队专业技能; 7、完善生产管理制度与标准化作业流程; 8、处理生产异常情况,及时采取纠正措施; 9, 聚焦充电宝产品线,主导精益生产体系从0到1搭建,新产线和设备搭建。 10,负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化,拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本,输出降本措施并推动落地。 11,规划充电宝产线布局,完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设,推动作业半/自动化、智能化改造。 12,制定充电宝生产标准工时,完成工时测量、核算与更新,建立产线效率评估体系,监控并提升产能达标率。 13,主导充电宝新品导入(NPI)全流程,参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作,完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定,规划工装夹具与自动化设备,输出试产转量产可行性报告。 14,提供充电宝生产技术支持,解决工艺、设备导入中的技术差异问题,处理产线异常,保障生产顺利推进。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,熟悉移动电源行业特点; 2、掌握精益生产、质量管理等专业方法; 3、具备较强的团队领导与沟通协调能力; 4、能适应生产现场工作环境,解决实际问题;
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