岗位职责 1. 主导工厂日常行政与人事管理，统筹生产运营、人员调配，保障工厂高效有序运转。 2. 负责欧美客户验厂全流程把控，包括验厂前准备、现场应对、问题整改等，确保顺利通过客户验厂。 3. 针对验厂中发现的问题，撰写英文改善计划并推动执行，跟踪整改效果。 任职要求 1. 拥有5年以上验厂主管经验，熟悉欧美客户验厂流程，具备丰富的验厂应对及问题解决经验。 2. 英文书写能力熟练，可独立撰写英文验厂改善计划、报告等文件。 3. 具备工厂行政人事综合管理经验，能统筹工厂日常运营、人员管理、制度建设等工作。 4. 有印花或车花工厂工作经验者优先，了解相关生产工艺及质量标准者更佳。

岗位职责： 1.公司新建聚氨酯冷库板工厂，负责协调设备厂的设备安装及调试、试产及质量验收全流程； 2.组织并领导执行全厂生产、调度及计划工作； 3.制定和实施规范管理，保障生产规范作业； 4.协调与工厂工人沟通配合，解决现场生产问题。 任职要求： 1.电气，机电等相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 2.熟悉机制聚氨酯冷库板生产工艺，熟悉聚氨酯封边岩棉板生产工艺。 3.熟悉使用聚氨酯发泡设备（四组分）配比工艺。 4.领导能力强，细心，有责任心，有团队协作精神。

任职要求与技能 1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 ： 1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。 3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。 5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。 6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。 7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。

岗位职责： 1.负责注塑模具工厂的生产运营管理； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，模具相关专业； 2.5年以上注塑厂行业车间管理经验； 3.熟悉键盘生产优先； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、负责五金家具厂生产日常管理，包括人员调配与任务安排； 2、制定并落实生产计划，确保按时完成生产目标； 3、监督生产流程，优化工艺以提高效率和产品质量； 4、管理生产设备的运行与维护，保障生产正常进行； 5、协调各部门之间的工作，确保生产环节顺畅； 6、负责生产安全管理，落实相关规章制度； 7、控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率； 8、定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议； 任职要求：年龄25-45岁，中专及以上学历，具备3到5年五金家具厂生产主管相关经验，熟悉五金家具生产流程及设备操作，有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够承受工作压力，具备良好的责任心，对生产质量管理有一定认识，有生产计划管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责生产厂的日常运营和管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本； 3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产中出现的问题； 5、负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行； 6、推动安全生产管理，落实安全规章制度，预防事故发生； 7、参与新产品的试产及工艺改进工作； 8、定期向上级汇报生产运营情况，并提出改进建议； 任职要求： 1、学历大专，专业不限； 2、熟悉声学/有生产管理相关经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产制造流程及现场管理； 5、具有良好的问题分析与解决能力； 6、责任心强，能承受一定的工作压力； 7、具备良好的沟通能力和执行力

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 8、负责做好生产部与公司其他部门的关系协调。 任职要求： 1、5年以上箱包五金，皮带扣同行业企业生产管理经验； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、懂锌合金压铸，有一定的动手能力； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

公司日常管理，相关部门工作协调，人事后勤管理 岗位职责： 1、负责公司日常运营管理，确保各项工作有序开展； 2、协调相关部门工作，促进部门间高效沟通与合作； 3、负责人事后勤管理工作，包括员工考勤、办公环境维护等； 4、协助制定和完善公司内部管理制度并监督执行； 5、处理日常行政事务，保障公司正常运作； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3、熟悉办公软件操作及日常行政事务处理流程； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5、有相关工作经验者优先；

工作内容】 1、负责统筹策划与管理整个公司的生产运营，监督生产计划的落实，确保生产任务准时、高效完成； 2、负责生产现场的监督管理，确保生产过程的安全、质量、效率； 3、负责与相关部门沟通协调，解决生产过程中的异常问题； 4、负责定期审视与优化生产运营组织与工作流程，提升组织效率； 5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、制造降本、提升良率、引入自动化、降低能耗等），厉行节约，有效降低生产运营成本；减少库存，降低资金占用率； 6、负责人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才； 7、负责团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核； 8、推动精益生产，优化生产流程，提高生产效率和质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定的工程技术专业知识，10年以上手机配件制造业经验，以及5年以上同级管理经历，精通全流程运营管理。 2、拥有战略规划、团队管理、成本控制等核心能力，掌握精益生产等专业知识。 3、具备较好的的文字功底和语言组织能力。 4、具备良好的大局观、拥有较强的逻辑思维能力、应变能力，协调沟通能力，以及抗压能力。