1.岗位职责：负责项目运营工作。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，规划建设类、生态环境类等专业。（2）具有累计3年以上污水处理、自来水供应等方面的运营工作经历。曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（3）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

1.岗位职责：制定公司战略规划及经营目标，主导重大项目投资决策，提升品牌竞争力。搭建专业化团队，优化绩效考核体系，协调跨部门协作，保障核心业务高效运转。建立合规管理体系，把控财务、法务及安全生产风险，维护行业合作关系。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、公共管理、市场营销类等专业。（2）具有10年以上文旅行业或相关领域工作经验，以及5年以上中高层管理经验；具备优秀的组织管理能力、团队协作能力；熟悉文旅产业融合项目的开发运营、市场动态和发展趋势；具备成功项目案例和资源整合经验。（3）曾担任其他同等规模企业正职以上任职经历。（4）熟悉现代企业经营管理，具备一定的财务、法律、金融知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。（5）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

1.岗位职责：负责制定公司的国内贸易、进出口业务发展战略，包括市场定位、产品线规划、销售渠道拓展等，并负责具体实施；负责具体的品牌建设与推广，确保完成公司设定的年度销售、采购等经营指标；负责市场调研，了解国内外市场的动态、趋势及竞争态势，为公司决策提供数据支持。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，工商管理、应用经济学、工商管理类、经济学类、经济与贸易类等专业。（2）从事进出口贸易、品牌运营等领域工作累计5年以上。曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（3）具备较好的管理、组织、协调及执行能力，具有较强的谈判能力和公关技巧。（4）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

1.岗位职责：分管文旅项目全周期管理及酒店运营，优化流程标准，提升收益与客户满意度。制定营销策略，拓展线上线下渠道，推动品牌建设与产品创新，扩大市场占有率。统筹酒店成本管控及数字化管理，打造差异化服务体系，提升盈利能力。协助完善制度体系，起草重要文件方案,推动跨部门协作，保障规范化运营。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、会计学、市场营销类等专业。（2）具有累计5年以上旅游管理或市场营销工作经历，熟悉项目及酒店运营，有文旅项目实操管理经验，具备市场营销和品牌推广能力。（3）曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（4）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，文字功底较强。（5）有良好的大型文旅项目运营业绩或丰富的商业项目资源者优先。（6）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

任职要求 1、中专以上学历，纺织或染整专业； 2、10年以上胚布染整工作经验，熟悉前处理、染色、后整理全流程生产工艺，有较强的质量把控能力； 3、有5年以上主管工作经验 岗位职责 1、负责染布车间产量、质量、效率、成本各项日常管理工作，带领团队，完成公司下达的各项生产任务； 2、配合客户的标准和要求，进行新产品开发； 3、合理安排生产，确保生产顺畅，及时解决生产过程中的质量、工艺、操作等问题； 4、团队人员的安全、纪律、车间5S管理。 上班地址：广东江门台山市海宴镇沙栏捷德纺织厂

工作内容： 1、执行日常总经理办公室接待任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持办公室日常运作及清洁，确保办公环境的有序； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公室运作流程，能够高效地协助团队工作。 4、持C1驾照

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年04月15日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

描述： 1. 协助副总经理处理日常事务。 2.与各部门沟通协调，确保信息传达准确、及时。 3.起草、审核、整理各类文件、报告和合同，确保其准确性和规范性。 4.负责组织会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 5.协助副总经理进行项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 6.处理副总经理交办的其他行政事务。 要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 2.具备一定的文字功底，能够起草各类文件、报告。 3.具备一定的电工知识和设备维修知识优先考虑。

任职资格 1、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，执行能力。团队合作能力及服务意识，责任心强，工作积极主动。 2、50岁以下，大专及以上学历，工业工程、经济管理等相关专业优先。 3、有机械设备厂和工程公司经验优先。 4、实现公司赋予的品质,交期,成本及效率等目标 工作职责 1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，不断完善公司内部管理制度、流程； 2、推进内部管理制度化、规范化、搭建完善组织结构和管理体系 3、推行并不断优化绩效考核制度，并整理、收集、分析公司各项相关数据及整合信息；对于数据异常情况及时反馈；提供分析意见及改进建议，

【岗位职能】 1、协助总裁处理日常事务，确保高效有序的工作环境。 2、负责安排总裁的日程、会议及商务旅行，并协调相关准备工作。 3、撰写及编辑各种文件、报告、演讲稿等重要文档，确保信息准确无误。 4、作为联络人与公司内外部保持良好沟通，维护公司形象。 5、管理和维护总裁信件、电话和其他通讯，筛选重要信息。 6、参与关键项目的策划和执行，提供专业支持和建议。 7、处理其他临时性或紧急性的任务，满足上级领导的需求。 8、负责总裁日常综合事务处置及生活常规事务办理。 【任职要求】 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能高效地处理多项任务。 2、出色的文字功底，能够撰写高质量的商务文件和报告。 3、强大的人际交往能力，善于沟通协调，具备良好的服务意识。 4、熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件），具有一定的数据统计分析能力。 5、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持冷静并完成任务。 6、不限工作经验，但需要有较强的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况； 2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况； 3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进； 4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展； 5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告； 5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

中国平安正式升级家庭医生服务品牌“平安家医”发布11312一站式主动健康管理服务体系，并推出“健康主动管、慢病能管好、疾病管全程”用户服务。 1：维护老客户，推广新客户，为老客户提供专属的家庭医生，建立专属的健康档案。 2：为客户提供健康管理、轻症小病、重疾大病的医健服务。 3：提供“省心、省时又省钱”的一站式家庭健康管理服务

一、岗位职责： 1、协助总经理开展业务，处理日常业务， 2、来访客户接待，外访客户支持工作，参与商务洽谈， 3、掌握总经理日程安排，安排各类商旅活动， 4、负责总经理会议筹备、通知、记录和执行， 5、处理总经理安排的其他事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业或人力资源服务行业的人力资源相关工作经验； 2、熟悉劳动法、社保政策以及人力资源行业法律法规等； 3、外貌端正，有C1驾照， 4、工作细致认真、谨慎细心、条理性强， 5、具备优秀的沟通协调能力。 三、岗位福利： 1、入职当月买社保； 2、提供餐费补贴； 3、享受节日福利、生日福利； 4、符合条件可享工龄激励、内部推荐奖、高温补贴、全勤奖、年终奖。 四、工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，双休 五、面试地址：江门市江海区高新创智城5栋2单元3楼

1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。

职责： 1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定； 2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议； 4、各项会议的组织和安排。 要求： 1、熟悉市场营销运作，具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 2、思维敏捷，有良好的应变能力、判断能力、决策能力、执行力； 3、五年以上相关管理类或营销类经验； 4、有小车驾驶经验。

岗位职责： 1.协助厂长对接生产计划部，分解月度/周生产计划，监控排产执行进度，处理异常生产问题 2.跟踪物料、设备、人员等生产要素的准备与调配状态 3.汇总生产日报/周报数据，分析OEE、产能利用率等核心指标 4.组织生产会议并整理纪要，跟踪厂长工作部署的落实进度 5.处理部门间协作流程（如与技术部对接工艺变更、与采购部协调物料交期） 6.建立生产文档归档体系（SOP修订记录、工单存档等） 任职要求： 1.高中以上学历 2.有PC经验，熟悉office操作 3.要求熟练使用excel等办公软件，有ERP工作经验，具备制造行业生产排程工作经验 4. 工作认真负责，书写端正，6天8H 岗位福利： 包吃早中晚三餐，包住，带薪年假、带薪病假，生日会、年会、节假日福利，下午茶

1、负责邑葵陈皮商业街的经营管理工作。 2、负责公司陈皮业务的开发、招商等工作。 3、负责创建邑葵陈皮这个品牌。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。