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学历要求
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- 初中及以下
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- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 荆州
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量 3、组织协调各部门工作，确保生产各环节顺畅衔接 4、负责生产设备管理，制定设备维护保养计划，确保设备正常运行 5、建立完善的质量管理体系，严格执行质量控制标准 6、负责安全生产管理，落实安全责任制，确保生产安全 7、组织员工培训，提升员工技能和团队凝聚力 8、制定并执行成本控制措施，提高工厂经济效益 任职要求： 1、不限学历，毛絨玩具制造行业经验 2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程，具备生产管理经验者优先 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉生产设备操作和维护，了解安全生产规范 5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力 6、能够承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 7、具备问题分析和解决能力，能够快速应对生产异常 8、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神 -
10-16K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责硅橡胶工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划； 2、优化生产工艺流程，提升产品质量和生产效率； 3、监督生产现场安全操作，确保符合行业标准和环保法规； 4、管理生产团队，协调各部门工作，推动产能提升； 5、控制生产成本，分析生产数据，提出改进措施； 6、负责设备维护保养计划，保障生产设备稳定运行； 7、处理日常生产异常问题，及时采取纠正和预防措施； 8、组织员工培训，提升团队技能和操作规范意识； 任职要求： 1、有橡胶或塑料制品行业管理经验者优先； 2、具备相关专业背景或技术知识者更佳； 3、需具备良好的身体素质和抗压能力； 4、具备基本沟通和团队协作能力； 5、熟悉硅橡胶材料特性及加工工艺，了解行业发展趋势； 6、具备较强的生产规划、成本控制和问题解决能力； 7、能够适应工厂环境，灵活应对生产变化和紧急情况； -
8-13K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招电子厂副总一名（主管生产部、仓库部、采购部、来料检验部门)，有能力实操PMC，有PE工作经验，并对生产计件、仓储管理有实战经验。（很多副总不懂pmc或PE，不合适，上岗也做不了，勿投） 人员配置： 车间15-20人，目前有一维修能应付车间安排和维修。 采购：1人（入职2年） 仓储：2人（入职7年、入职半个月） 来料：1人 管理要求： 1.全日制大专以上学历，理工类毕业，45岁以下，理工类毕业。（硬性规定） 做过PE能够快速解决和响应影响产线直通率的异常和问题，跟进OQA良率情况，针对各线的OQA良率进行针对性的跟进和推动改善2、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰;3、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认;A、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解 2.能排除万难100%推行计件。（转正要求） 3.抗压力强，人品正直，执行力超强。有5年以上PMC工作经验（必须5年以上PMC实操工作经验） 4.全盘管理过仓储，计划，生产。 5.能下沉一线和员工一起作业，能接受加班并率先垂范。 6.能撰写各类流程文件。 7.公司有各种学习，能空杯接受。 试用期待遇：试用期综合底薪8000，住宿：包住4人间，不吃不住另有补贴500+500。 上班时间：同员工上下班，无额外加班费 工资发放时间：本月最后一天发放上月工资 社保：5险，入职10天内购买 试用期：3个月（不符合要求，会延长1个月，不行劝退），如果指标达到。标准如下：计件推行成功，产能达标 年终奖：参考2025年标准。 试用期后工资：在试用期基础上，绩效加1000（计件成功是转正标准）+奖金：奖金订单准交95% （0-300），产成品直通率达标95%（0-300），材料账物卡95%（0-300），成品账物卡95% （0-300），车间5S达标（0-300），仓储5S达标（0-300），成品生产产能奖（0-5000或更多，试用期后面议），需扣除材料报废。综合0.9-1.8万 【公司简介】 我司在东莞凤岗深创谷，自购厂房4000平，老板人好爱学习，15年历史的工贸工厂，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。 主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会。 欢迎真干实干的您加入！ -
15-20K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.30岁以上，大专以上学历以上，氧化表面处理相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
10-15K
学历不限
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责五金压铸和机加工生产线的日常运营管理； 2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，优化工艺，提高产品质量和效率； 4、管理生产团队，组织员工培训，提升整体技能水平； 5、控制生产成本，减少浪费，实现降本增效； 6、协调与其他部门合作，确保生产顺利进行； 7、落实安全生产措施，预防事故，保障员工安全； 8、处理生产异常问题，及时采取纠正措施； 9、维护生产设备，安排定期保养，确保正常运行； 10、收集生产数据，分析绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、具备五金压铸和机加工相关生产管理经验； 2、具备较强的团队领导和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏工作环境，有效处理多任务； 4、注重细节，有良好的问题解决和决策能力； 5、遵守公司规章制度，推动持续改进文化； -
10-13K
大专
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5年
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成都-温江区
立即应聘
此职位工作地点在成都温江区，永科路联东U谷，工厂20人以内，自有厂房。 职责范围：（除财务\销售外） 1、 负责工厂的人员架构设计与配置； 2、 负责生产计划安排与调度，员工排班，品控等工作，对产品正常有序供应结果负责。 3、对接安全生产、环保职卫等，对工厂合法合规经营负责。 4、、对工厂除销售、财务外的所有工作成果、结果负责 薪资可谈 任职资格： 1、 有5年以上工厂管理经验； 2、 机械电子工程，机械工程及自动化等工科类专业； 3、 有机加类生产设备维修经验优先； 4、 对涂层工艺、设备有认识优先；或从事过刀片、刀粒、杆刀生产管理优先； 5、 有ISO质量管理体系经验。橡胶/塑料制品
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100-200
餐补
房补
加班补助
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
2026-01-26
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12-24K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面管理改性抽粒生产车间及配色部日常工作； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作，确保品质和交期； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、做好现场管理与控制。 任职要求： 1、大专或以上学历，机械、塑料加工、机电设备等相关专业； 2、6年以上塑料生产加工抽粒行业工作经验，精通工程塑料抽料配色技术及生产管理和设备维护；熟悉产品生产工艺和流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、强烈的成本意识和品质、效率观念，做事细致干练，执行力强。 非本行业经历，请勿投递~ -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
8-12K
大专
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5年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区服装生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，有一定服装生产制作经验；； 2.5年以上服装生产车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
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