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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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15-18K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划,并跟进落实各项业务目标的执行情况; 2、负责协调各部门的工作,确保公司运营高效顺畅; 3、参与公司重要会议,记录并整理会议纪要,跟踪决议事项的落实; 4、协助总经理处理日常事务,包括文件审阅、信息收集及数据分析; 5、负责对外联络与沟通,维护客户及合作伙伴的良好关系; 6、完成总经理交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、在硅胶领域工作,有相关经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力; 4、熟练使用办公软件,能够高效完成文档编辑和数据处理; 5、具有良好的沟通协调能力,能够妥善处理内外部事务; 6、责任心强,做事细致严谨,能承受一定的工作压力; 7、语言能力不限,但具备外语能力者优先; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
9-13K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、审核公司各项经济业务单据,包括市场、采购、仓库出货、报销等业务; 2、董事长交办日常事务处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财会管理或相关专业,英语基础书写流畅; 2、有较强的数据分析能力,有效开展跨部门工作; -
9-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑; 2、年龄30岁以上,性别不限; 3、熟悉精密制版张网整套流程; 4、熟悉制版耗材辅料; 5、能独立及果断分析和判断能力强; 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 工作时间: 26天8小时 -
9-16K
大专
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2年
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珠海-金湾区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑; 2、年龄35-45岁以内,性别不限; 3、熟悉精密制版张网整套流程; 4、熟悉制版耗材辅料; 5、能独立及果断分析和判断能力强; 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 11、略懂管理经验者优先考虑 工作时间: 26天8小时 此岗位为我司珠海办事点需求 -
董事长助理
急聘
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责总经理的各项助理工作,起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用,确保工作目标及计划的执行落实并完成;; 2、协助总经理维护管理好公司的老客户,重要客户的接待; 3、接受客户咨询,解决客户相关问题,提升公司的专业形象和服务质量; -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】厂长助手 (此岗位需要能够独挡一面) 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作,包括但不限于上传下达,重要会议安排及跟进,会议记录,各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责: 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节,协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标;客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环;NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP); 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、年龄一般在25-38岁之间; 5、组织协调与执行力;较好的书面及口头沟通表达能力;处理复杂的人际关系;优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 6、精通Office办公各类软件(Word, Excel, PPT, Outlook),尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析,会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 :英文专业6及以上,必须会书面翻译邮件回复,口语流利者优先;(硬性条件英文生成品质8D报告回复)。 8、项目经验:NPI-MP全流程独立完成跟进经验,EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)和MP(量产阶段)是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。(硬性条件) 9、同行经验:有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等; 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳; 我司26天制(单休)介意者勿投 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1)25-36岁,形象气质佳,身高160cm左右,大专及以上学历,英文读写流利; 2)性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3)办公软件操作熟练,有长远的职业规划。 -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
所属部门:人事行政部 核心工作职责: *1、负责基地经营管理架构制定与人事岗位规划,优化并制定与经营目标达成相适应的薪资与绩效管理体系,保障人力资源管理体系的高质量运行。 *2、保障基地各岗位人员的需求供给以及人员稳定成长,完善各岗位培训及学习考核工作。 *3、组织实施岗位履职考核与月度、年度绩效考核,保障人员管理体系正常履职与目标达成。 4、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理、车辆管理等,并形成相应的管理制度。 5、负责工厂外联工作,维护政府关系,负责应急局、环保局、消防等相关政府部门的检查与接待工作。 6、组织规划各项团队建设活动,宣贯公司价值观,建设企业文化。 7、负责国家高新企业、专精特新、小巨人等政府认证的申报及管理工作。 8、完善各类行政管理制度,处理各项突发事件及总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、年龄:40岁以下 2、性别:不限 3、学历:全日制本科及以上学历。 4、有5年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力:具备较强的沟通、协调、统筹能力;能承受工作压力,具备独立的发现、分析、解决问题的能力;乐观积极向上,具备很强的责任感和事业心。 薪资范围:10K-15K/月
移动端:
荆州经理助理招聘