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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
10-15K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1、有散热相关工作经验； 2、负责行政管理，客户接待，能接受出差，应酬； 2、本科以上学历，有驾照，行政管理、商务类专业优先； 3、3年以上总助工作经验。 岗位职责： 1、负责总经理会议组织安排，并针对会议内容催办、查办和落实； 2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力； 3、具备领导能力，优秀的判断能力，人机交往能力，熟悉商务接待礼仪； 4、落实总经理临时交代的其他事宜。金属制品
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200-500
包吃
包住
免费培训
绩效奖
全勤奖
年终奖
节日福利
五险
8小时工作制
带薪年假
工作环境优美
话费补助
弹性工作时间
团队活动丰富
交通便利
2023-11-15
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9-12K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、总经理助理工作： 1、协助驻厂经理工作衔接 2、在授权范围内对各部门运营进行监督管理 3、传达并跟进总经理布置的各项决策和执行情况 4、处理园区公共关系事务 5、负责客户对接，出货打单、打标签 6、内部生产计划协调 7、跟国内对接材料进度、收料 8、生产收发料账务 异常事项协调 二、行政人事工作： 1、 办公室管理制度的制订和监督 2、人事工作：如人员招聘、人员入离职、考勤、社保、劳动关系处理等事务 3、行政工作：如办公室纪律安保、行政用品采购 4、政府部门对工作：安全生产检查、人社局等。 岗位要求： 1、该职位外派泰国，无意愿者勿扰； 2、大专及以上学历，良好的中英或中泰运用 3、熟练相关办公软件，office、考勤软件 4、具有良好的沟通能力，逻辑清晰能独立处理问题能力 5、具备公司管理制度拟定和推行经验 6、具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 7、了解公司的管理模式和相关经验。 8、薪资面议。 -
总经理助理
急聘
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职责如下： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理； 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 -
10-16K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！ -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备0-1团队组建能力，擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
总经理助理
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 负责总经理安排的相关工作 2. 主要工作包括：销售订单处理，客户发货，采购订单的审查，客户审核相关事项 要求： 1. 大专以上学历 2. 要求非常熟练地使用Office, 不熟悉的不要投递 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作； 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作； 3、制定销售计划并监督执行，确保完成业绩目标； 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况； 任职要求： 1、经验不限，有志于行政及销售管理领域发展； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力； 4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力；
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