推荐招聘信息

• 产品经理

  16-22K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  产品经理，工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测，确保项目带来的经济效益，即评估销售端是否认同新品创意，是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证，负责新品或定制项目的评估与管理，针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析，以及将来能否成为标准化项目，明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列，形成不同市场的主打产品， 5、负责各类产品的市场调研工作，对目标市场进行深度取样，挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念，邀请目标客户群体对新品概念进行测试，根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递，灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划，并全程监控产品上市过程中的关键点，提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，工业设计或美术专业，年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验，从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级，能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力，面对困难有较强抗压能力

  东莞市上源电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

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  8小时工作制

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  试用期全薪

  绩效奖

  2025-02-12

• 资深项目经理（汽车压铸件）

  急聘

  18-25K·13薪

  大专

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  10年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定产品研发进度计划，确定产品开发周期及人员安排，参与产品和架构讨论及技术设计工作； 2、分析产品性能，评定技术可行性，并根据技术更新情况及时修订规划； 3、负责与重要客户进行研发、技术和工艺方面的交流，推动客户改进工作； 4、组织设计开发的输入输出评审，完善新产品技术规范，推进技术转化、制造交底及生产转化； 5、监督编制并实施新产品开发项目计划、试制任务书、工艺文件及作业指导书，控制模具和工装夹具开发进度； 6、协调与其他部门的沟通与工作推进； 7、参与设备选型、试产、改进及供应商评价等新产品项目相关工作； 8、提供专利及项目相关技术支持； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上压铸行业生产工艺或项目经理相关工作经验； 2、熟悉锌、铝等材料的工艺流程及汽车行业的相关知识； 3、熟练使用CAD、Proe等工程绘图软件。有英语优势优先 4、熟悉计算机办公软件及ERP系统操作； 5、掌握汽车三电压铸特性及后加工工艺的基本知识； 6、具备项目进度管理能力及良好的沟通协调能力； 7、责任心强，诚实敬业，富有团队合作精神；

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

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  2023-12-29

• 工程经理

  10-20K

  本科

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  职责： - 制定和管理玩具项目计划、时间表和预算 - 确定项目风险并制定应急计划 - 监控项目进展，确保关键里程碑得以实现 - 管理项目团队，确保团队成员达到玩具项目目标 - 与客户、利益相关者和供应商保持有效的沟通和协作，以确保玩具项目的顺利进行 - 确保所有玩具项目交付物符合质量标准 - 管理玩具项目文档，确保所有项目记录都是最新的 要求： - 工程或相关领域的学士学位 - 具有管理玩具项目从头到尾的成功经验（熟悉玩具制造的工序：电子、毛绒、组包装、塑胶、结构） - 英语书面和口头沟通能力优秀 - 强大的领导和人际交往能力 - 能够同时管理多个项目 - 热爱玩具，致力于为儿童创造有趣和创新的体验 - 熟练掌握项目管理软件工具

  永州星月投资科技有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  绩效奖

  带薪年假

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  工作环境优美

  节日福利

  五险

  2024-12-10

• 音频研发经理

  30-50K

  大专

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  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。

  东莞市索艾电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

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  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  自主品牌

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  高提成

  绩效奖

  免费培训

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  2025-10-22

• 高级样板工程师

  18-25K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  职位描述： 负责统筹样品开发、工艺验证及技术标准化。 岗位职责： 一、样品开发与工艺验证 1、配合业务部完成打样，材料选型及工艺参数设定； 2、设计包装结构图纸（如模切图、折叠线），验证生产工艺可行性； 3、执行运输模拟测试（如跌落试验、堆码测试），确保包装性能达标； 4、分析样品缺陷（如爆边、色差），提出工艺改进方案。 二、生产支持与标准化 1、为生产部门提供作业指导书，解决后道工序技术问题； 2、优化包装材料利用率，降低打样损耗成本； 3、建立包装质量检测标准（如尺寸公差、粘合强度）； 4、归档技术文件（如刀模图、BOM表），推动设计标准化。 三、创新与协作 1、研发新型包装结构（如折叠盒、天地盒、抽屉盒），支持专利申请； 2、联动设计部门调整方案，平衡客户需求与生产成本。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上印刷或纸品包装样板制作经验，精通AutoCAD软件； 3、具备跨部门沟通能力。

  东莞金华印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  全勤奖

  试用期全薪

  8小时工作制

  工作环境优美

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  五险一金

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  2025-10-23

• 车载显示总成工程师

  15-30K

  本科

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  经验不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位内容： 1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等 2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档 3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见 4. 参与模块化设计及标准化过程 任职要求： 1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法 2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等 3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通 4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。

  东莞技研新阳电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终奖

  项目奖

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

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  团队活动丰富

  五险一金

  全勤奖

  2025-03-17

• PM

  15-20K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

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  团队活动丰富

  节日福利

  五险一金

  团队和谐

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  全勤奖

  工作环境优美

  2025-11-17

• 充电桩研发经理/主管

  12-24K

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定充电桩研发计划，确保项目按时完成； 2、协调跨部门资源，推动项目进展，监控项目进度，识别并解决潜在问题； 3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计，确保产品符合行业标准及法规； 4、持续优化产品性能，提升用户体验； 5、组建并管理研发团队，明确职责，提供技术指导，促进团队成长； 6、评估团队绩效，制定改进计划； 7、选择并管理供应商，确保零部件质量，与外部合作伙伴保持良好关系，推动技术合作； 8、与市场团队合作，提供技术支持，解决客户技术问题，提升满意度； 9、收集客户反馈，推动产品改进； 10、制定研发预算，控制成本，优化资源配置，提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先； 2、5年以上充电桩或相关领域研发经验，3年以上管理经验，熟悉充电桩技术及市场趋势； 3、精通充电桩硬件、软件及系统设计，熟悉相关标准和法规，如GB/T、IEC等； 4、具备项目管理经验，熟悉开发流程； 5、具备团队管理经验，能有效激励团队，良好的沟通协调能力，能推动跨部门合作； 6、了解市场需求，具备商业敏感度，能够平衡技术与市场需求； 7、良好的中英文沟通能力，能阅读技术文档； 8、具备创新思维和解决问题的能力； 9、能适应高强度工作，具备抗压能力；

  东莞海旭智能科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

  项目奖

  年终奖

  股票期权

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  2025-03-02

• 色母配色主管

  13-18K

  学历不限

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  10年以上

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1、对颜色有一定了解，要有15年的配色经验，需精通色母配方设计 2、要对调色粉或打样板熟练，对塑料生产方面的工艺比较熟练， 2、对品质管控有一定的认识，掌握相应的检验标准、方法； 3、原则性强、工作严谨、认真细致、服从性好； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能吃苦耐劳， 6、薪资面谈。

  东莞市康涵塑胶颜料有限公司

  石油/石化

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  8小时工作制

  交通补助

  免费培训

  全勤奖

  医疗保险

  免费旅游

  交通便利

  2021-02-19

• 研发副总

  25-35K·14薪

  本科

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  10年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。

  慈溪才博人力资源服务有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  2025-09-24