热门城区:
-
沙市区
-
荆州区
-
公安县
-
监利县
-
江陵县
-
石首市
-
洪湖市
-
松滋市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- R&D经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
15-20K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1.对USB线组装有熟练的专业技能。 2.对英语有熟练的读写能力，有听说能力者更佳。 3.有做过A组装产品插头的经验者更佳。 岗位职责： 1.负责整个FATP中的PD & RD相关工作。 2.针对样品数据分析不良，解决不良点。 3.配合整个团队的其它工作。 4.完成上级交代的其它工作。 -
25-35K
本科
|
8年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。电子/半导体/集成电路
|
100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2024-12-03
-
18-28K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
年龄：35~45 学历： 本科以上学历 经验要求： 1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。 2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导； 3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。 4、3年以上研发部门管理经验电子/半导体/集成电路
|
200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
工作环境优美
高提成
双休
五险
试用期全薪
全勤奖
项目奖
生日礼物
2023-04-25
-
20-30K
大专
|
5年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责汽车连接器项目全生命周期管理，制定项目计划并推动实施； 2、协调研发、生产、品质、采购等跨部门资源，确保项目按时保质推进； 3、主导新产品开发流程，组织技术评审和阶段性验收； 4、跟踪行业发展趋势，优化产品设计方案，提升产品竞争力； 5、监控项目成本与进度，定期输出项目进展报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、材料科学等相关工科专业背景； 2、5年以上汽车电子行业项目管理或产品开发经验，必须具备连接器、线束、汽车电子零部件相关领域项目经验； 3、熟悉汽车行业项目管理流程和标准，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等，并具有成功领导项目实现SOP的经验； 4、具备卓越的领导力，出色的沟通协调能力以及问题解决能力。 -
15-25K
本科
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务 任职要求： 1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作 4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神 -
15-22K
学历不限
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养； 2、 负责跟进协调集团及子公司制品研发部工作的实际执行情况； 3、 协助制定和完善部门流程制度文件； 4、 负责产品BOM主数据管理及成本控制； 5、 负责新品报价、打样与工艺改善的推进工作； 6、 负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项； 7、 了解行业信息及市场发展趋势，及时提出调整产品线的策略； 8、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有软体家居行业工作经验者优先考虑； 2、 5年或以上研发打样或生产工程相关工作经验，3年或以上团队管理经验； 3、 英语CET-4或以上，具备听说读写能力者优先考虑； 4、 熟悉新产品的设计开发、打样的流程及各项工作，拥有科学的管理方法； 5、 具备良好的团队合作精神，积极主动，勇于开拓和创新； 6、 沟通表达及逻辑能力强。 -
20-30K·13薪
本科
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
一、工作职责 1.全面负责公司的电源、充电器、适配器等产品研发； 2.负责所有产品的资料管理和输出、存档； 3.负责产品安规认证确认和客户的技术服务支持； 4.负责与公司内部各部门之间的协调运作； 5.全面领导研发部的日常管理工作，根据业务发展搭建研发团队； 6.主导解决新产品的技术攻关，为制程提供技术支持； 7.技术专利文件撰写、专利申请； 8.为公司的持续发展培育新人。 二、岗位要求 1.10年以上开关电源开发经验、熟悉两轮车、无人机、医疗产品应用； 2.熟悉大功率AC/DC，DC/AC，DC/DC等各类电源原理与设计，能独立设计1000W以内的产品； 3.熟悉电源控制原理，PCB绘制及器件选型，有丰富的项目管理经验； 4.熟悉电源类产品调试、EMC调试整改、样机制作等； 5.有项目统筹与团队管理经验，有0到1搭建团队经验； 6.有电机驱动电源、储能电源、工业电源等经验优先。 -
20-30K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
研发主管 / 研发经理 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业这种设备，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月中介服务
|
1-100
五险一金
带薪年假
绩效奖
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
交通便利
房补
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
项目奖
免费培训
工作环境优美
包吃
2025-04-05
-
15-25K
本科
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新； 2、根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 3、熟悉研发管理流程体系，并在工作中给予应用； 任职要求： 1、本科以上学历，理工/化工专业； 2、5年以上研发岗位管理经验，有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作； 5、具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩； 6、责任心与抗压能力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 -
15-25K
本科
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司研发项目部日常管理运营。 2、负责公司研发项目部项目开发及管理。 3、负责公司工程技术的研究与积累沉淀。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历。 2、熟悉项目管理流程及ERP系统运行。 3、三年以上3C制造行业研发工程部门管理经验。
移动端：
荆州R&D经理招聘荆州R&D经理频道介绍
智通直聘荆州R&D经理招聘频道，为您提供最新荆州R&D经理招聘信息，这里有大量荆州R&D经理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布荆州R&D经理招聘信息，是荆州R&D经理人才求职首选的招聘网站！
