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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-6K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理和协调工作，招聘工作 2、协助完成公司文件的整理、归档及保管工作； 3、考勤，饭堂报餐，水电费登记 4、erp系统的生产登记，有用过ERP系统的经验优先 5、协助组织公司内部会议及活动，并做好记录； 6、负责快递收发及邮件处理工作； 7、维护办公环境的整洁与秩序； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练使用办公软件及自动化设备； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力； 4、具有较强的文字表达能力及文档管理能力； 5、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 6、有相关工作经验者优先考虑； -
6.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，办公软件熟练，有制造业行政专员岗位3年以上工作经验； 2、对安全、消防、环保熟悉，有实操及与政府部门对接经验，持有安全员证更佳； 3、执行力强、服务意识好。 工作内容： 1、负责办公用品、劳保用品的需求汇总、申购，宿舍员工宿舍办理、台账建立、水电费台账登记； 2、负责完善非生产区域现场5S标准制定、日常5S检查、5S不符项纠正； 3、负责日常安全检查、消防演习实施、危化品处理申请，日常安全、环保、消防台账记录，与安监、环保等事务性对接； 4、员工工伤处理、协助团建活动等工作。 -
行政
急聘
5-6K
不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专及以上学历，有1年以上行政文员工作经验； 2、负责公司人员招聘、入职、离职、社保、员工关系及行政后勤类相关工作； 3、负责对办公用品、耗材用品的申请与管控。 3、负责公司出货快递单填写与跟踪； 3、上级安排的其他工作事项； 4、要求工作踏实、勤快、沟通能力强，有良好的团队合作意识。 每日工作时间:上午8:00-12:00 下午：13:30-17:30 26天制，包吃包住。 -
高级人力行政专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力工作的规划，建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护 3、负责厂纪厂规的修订和执行，起草、拟定各项规章制度 4、负责企业文化的建设，策划各类活动，协调各部门及后勤支持工作 任职资格： 1、22-36岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法 4、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
房补
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-04-28
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3.5-4.5K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1、组织并执行员工招聘，安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作； 2、负责企业文化建设与推广； 3、协助完善公司人力资源制度，包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等； 4、参与制定公司规章制度，并负责推行、执行与追踪； 5、管理公司办公资产，负责办公用品的采购与分配，避免浪费和资产流失； 6、完成上级交办的其他人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容； 3、具备良好的组织协调能力和执行力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神； 5、熟练使用办公软件及相关管理工具； 6、年龄范围为20至33岁；汽车零部件
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2025-04-29
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行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。
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