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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别: 人力资源经理/主管 工作职责: 1. 负责公司人力行政管理、完善公司厂规厂纪、行政人事制度、流程,人力规划、招聘等; 2. 定期组织公司经营会议、重点会议督办、5S稽核; 3. 负责KPI绩效考核系统建立、定期进行绩效面谈、充分调动员工工作积极性。 4. 代表公司对接政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。 5. 负责督促所有人员签订劳动合同,负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6. 负责公司培训策划、员工生日晚会活动,企业文化、提升员工对企业的认同感。 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责后勤、饭堂、宿舍、车辆的管理。 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 2、拥有良好的组织协调与沟通表达能力,能够有效处理员工关系问题。 3、具备较强的逻辑思维与分析能力,能独立开展人力资源各模块工作。 4、工作积极主动,责任心强,能在生产制造行业环境下承受一定工作压力 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点,确保库存合理。 2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。 3、接待来访客人,接听转接电话,传递相关信息。 4、安排组织内部会议,做好会议纪要整理与分发。 5、管理办公环境,维护办公设备正常运转。 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,经验不限。 2、熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理能力。 3、工作细致、责任心强,有良好的沟通协调能力。 4、具备团队合作精神,能高效完成分配任务。 5、形象端正,性格开朗,具备基本接待礼仪。 -
面议
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、设备维护及环境管理; 2、协助组织会议、活动安排及接待来访人员; 3、管理档案文件、合同资料的归档与保管; 4、负责快递收发、信件传递及内部通知传达; 5、配合各部门完成临时性行政支持工作。 6、 任职要求: 1、经验3; 2、学历不限; 3、年龄25; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 7、工作细致认真,责任心强,具有团队协作精神; 8、能适应快节奏的工作环境,具备一定的应变能力; 9、有较强的时间管理和多任务处理能力; 10、遵守公司规章制度,保守企业信息秘密。 -
5.5-6K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责食堂、宿舍、保洁的各项日常管理工作; 2.负责员工工伤处理; 3.负责食堂采购下单、对账、付款以及零星用品的采购工作; 4.负责月度安全、消防器材点检与申购; 5.负责行政会议的组织、会场布置等工作; 6.行政各项管理制度的草拟、通知通告发文; 7.行政费用的报表分析; 6.协助人力资源的各项事务工作; 任职要求: 1.两年以上人事行政工作经验; 2.熟悉电脑操作,熟练函数运用; 3.持C1驾驶证并熟悉驾驶技术(公司有专车)会两轮车(电动车)驾驶; 4.大专以上学历,专业不限; -
4.5-5.5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位主要工作内容:主要负责和平,兴宁,五华等片区行政人事工作。 1.负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资关系、劳动保护等人资事务。 2.负责组织开展企业文化建设、员工关怀、节日庆典等各类活动。 3.负责环保、职业康健、安监、验厂、6S管理、维修等相关事务对接。 4.负责章证信、会议、出差、办公室等行政事务管理。 5.负责员工宿舍、员工食堂、清洁卫生、仓库等后勤保障管理。 6.负责行政物资申购、费用报销、费用预算及成本把控。 7.负责行政人事档案的建立和规范管理。 8.完成上级交代的其他任务。 岗位主要要求: 1.人力资源管理、行政管理、中文、秘书等相关专业大专以上文化程度。 2. 熟悉劳动法规政策、掌握劳资风险防范、劳资纠纷处理等相关基础知识和技能优先。 3.制造业工厂两年以上同等岗位工作经验。 4.有丰富员工关系管理,以及员工活动的组织经验。 5.责任感、服务意识、抗压能力和沟通协调能力强,身体健康,形象佳。 6.文笔佳、擅长公文写作,熟练操作word、excel、POWERPOlNT等常用办公软件。 7.自带车,有C1驾驶证优先。 8.薪资以面谈为准。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境管理、物资采购与发放。 2、组织协调公司会议、活动及差旅安排,确保后勤支持到位。 3、管理公司档案、合同及重要文件,确保资料完整与保密。 4、协助处理工商、行政等对外事务的沟通与协调。 5、参与制定并优化行政管理制度与工作流程。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、经验2年以上,具备行政或相关领域工作经验者优先考虑。 2、学历大专以上,行政管理、文秘或相关专业背景更佳。 3、年龄20岁-40岁 4、语言不限,具备良好的沟通与协调能力。 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。 -
7-10K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责厂区日常安全生产、消防、用电用气、危化品存放、禁烟、通道畅通等巡查,排查并整改安全隐患; 2. 监督现场作业规范、6S环境、物料摆放、厂区秩序、纪律作风检查; 3. 管控门禁、人员/车辆进出、治安防范、防盗防事故; 4. 查处违规违纪、违章作业,现场制止、责令整改并做好记录、上报; 5. 配合内部督察组开展专项检查,落实公司各项管理制度; 6. 完成上级交办的其他安全督察、巡检工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,身体健康,无不良记录,执行力强、原则性强,有责任心,抗压能力强; 2. 熟悉工厂安全、消防、现场管理,有工厂保安、安全巡查、督察经验优先; 3. 敢管敢说,处事公正,服从管理,能接受倒班/轮值巡查; 4. 看懂基础安全标识,会简单文字记录、拍照留档。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、人事日常事务:考勤管理、员工入离职管理、档案管理 2、行政后期事务:行政后勤各项报表的编制 3、其他共担的部门工作:企业文化、员工关系、领导安排的其他工作。 4、工作地点:液冷事业部 要求: 1、大专以上学历(本科应届生也可) 2、熟悉办公软件的操作 3、文笔良好 4、有上进心、性格活跃 -
5.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
年龄25-35岁,要求需要住公司宿舍,有司机、保安、饭堂、清洁工管理经验;配合政府相关部门环保、安监、消防等台账资料整理及日常巡查点检、工作接洽,待遇面议。 另外要求需要住公司宿舍,安排单间 -
4.5-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件; 2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作; 4.负责考勤制作、工资核算及审核; 5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理; 6.负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。 7.负责ISO9001及 IATF 16949体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等; 8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放; 9.协助公司管理体系内外审核、管理评审(ISO9001, IATF 16949)的工作,认证联络、陪同审核、统筹协调各部门,收集和整理审核资料,跟踪整改。 任职要求: 1、25-40岁,高中、中专以上文化,有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先 2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件 3、对工作积极主动,认真负责,有强烈的责任感和事业心 4、具有良好的沟通能力和协调能力 5、服从上级安排,完成上级交办的临时性任务,吃苦耐劳,能适应企业现状和规章制度要求.
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