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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政人事文员
急聘
5-8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位说明： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度职员干部招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，公司内外部人才库的建立与维护； 4、负责执行公司招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、负责员工招聘、面试、录用、入职办理、入职培训的办理； 6、跟进员工试用期转正考核工作，员工离职访谈及离职办理工作； 7、负责人员社会保险办理，工伤事故处理等相关工作； 8、负责员工离职考勤、月考勤统计；负责公司相关人事工作的处理； 9、其它行政类事务的协助； 10、完成领导交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、2年以上人事工作经验，踏实稳重，责任心强，注意细节； 3、对人力资源各模块有一定的理解及实际事务处理经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神； 5、office软件操作能力强，有一定的文案能力； 6、女，年龄25-35岁。 7、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 -
5-6K
不限
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、等的指导、协调、监督和管理； 5、负责人员招聘，员工档案、考勤管理、公司正式员工的入离职手续跟进办理等; 6、负责员工活动策划及安排。 18岁至38岁，两年人事行政经验基础人事工作， 餐补：364元 住补150元 公司包吃包住。 -
3-5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息， 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制大专以上学历； 2.熟悉企业行政和人事工作流程； 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力； 4.能熟练使用办公软件； 5.有三年行政或人事相关文职工作经验。 -
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中文化以上，形象好，有1年以上行政管理工作经验优先，对行政人事工作感兴趣者； 2、熟悉行政管理流程,具有较强的执行力、应变能力及沟通与协调能力,有一定的文字功底; 3、负责人员招聘工作，新进员工入职培训； 4、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、机智灵活，工作积极主动、耐心细致、认真负责，具备良好的团队合作精神； 5、工作直接对人行政人事部经理负责。 -
4.5-5.5K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别： 行政经理/主管 1.重要活动组织、安排，并协助完成外联事务； 2.员工考勤机的管理和录入； 3.负责员工招聘、入职、离职等相关手续的办理； 4.分公司的联络对接与项目进度跟进； 5.分公司项目合同登记与跟进； 6.领导交给的其他工作； 7.最好能有一些船务相关工作经验 任职要求： 1.薪资面议 2.人力资源、行政管理等相关专业优先，专科以上学历； 3.有良好的文字表达能力，熟悉使用办公软件； 4.工作细致认真，热情、积极主动，工作效率高，具有团队精神，保密意识强； 5.具备较强的人际沟通能力、学习能力、执行力和责任心； 6.有相关工作经验者优先； -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定、完善公司固定资产和低值易耗品管理制度； 2.负责公司资产的全面管理，建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设账薄管理 3.每年推动公司资产盘点工作，防止资产流失，不定期核查使用部门的固定资产，对资产管理中存在的问题，及时汇报，提出解决方案； 4.负责跟进固定资产的导入、调拨、报废处理及更新等工作 任职要求： 1大专及以上学历，年龄30-40岁； 2.3年以上同岗位经验； 3.有责任心；严谨细致；团队合作；沟通表达；诚实正直； -
5-7K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的日常行政事务，包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责： - 负责公司的日常行政事务，包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购，并对采购结果进行跟进； - 负责公司办公室日常维护和管理； - 协助部门负责人处理行政事务，并确保部门工作的顺利进行； - 与其他部门保持良好的沟通和合作，以提高公司的整体效率。 职位要求： - 具有3年以上的行政专员工作经验，具备良好的办公软件操作能力； - 具备良好的沟通和组织能力，具备良好的抗压能力； - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），且有良好的文档编辑习惯； - 具备良好的保密意识，对公司的机密信息负有保密责任； - 良好的沟通和合作能力，具备良好的团队协作精神。 -
6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、20-30岁，大专全日制以上学历。 2、熟练操作办公软件。 3、有人事行政后勤工作经验优先。 4、有工厂消防安全、公司安全生产、厂区工程建设、车辆管理、后勤水电、人事工作经验优先。 5、工作职责主要是负责后勤工作：垃圾清理、污水处理、宿舍卫生打扫、人事招聘工作等。 6、性格外向、机灵，善于沟通。
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