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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括清洁工、饭堂、宿舍、管理工作; 2、办公区域及环境的日常维护等; 3、负责公司厂区5S文件编辑整理并发放等相关工作;; 4、巡视和记录公司公共区域卫生及车间消防安全工作; 5、负责每月厂区及宿舍水电租金核对计算,并进行公布; 6、负责厂区后勤保障相关工作,申购相关辅材及员工福利礼品等; 7、统筹安排公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行; 8、配合上级领导进行人力资源及其他相关工作。 任职要求: 1、统招大专以上学历,25-35岁,至少有两年以上后勤管理岗位工作经验,; 2、性格开朗大方,吃苦耐劳,做事干练干脆,守土有责、勇于担当,有原则; 3、具备持续学习、空杯心态,有自我认知意识; 4、一切事情以结果为导向,有强烈的目标感,凡事有回音,事事又着落; 5、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word) -
5-6K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放。 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备、会议记录和会后跟进工作。 3、维护办公环境整洁有序,协调处理办公设备报修、维护等后勤保障事宜。 4、协助办理员工入离职、考勤统计等基础人事手续。 5、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、学历高中以上,经验5年以上,具备良好的服务意识和责任心。 2、具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等。 3、工作细致认真,有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能适应五金制品制造行业的工作环境。 -
5-5.5K·13薪
大专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门负责人处理公司日常行政事务的管理与协调,包括办公环境维护、宿舍管理、食堂管理及月结支付等工作。 2、组织并协调公司各类会议、活动及员工福利项目的策划与执行。 3、协助修订和完善行政管理制度与流程,提升行政运营效率。 4、处理公司文档管理、档案整理及信息保密工作,确保行政文书的规范性。 5、对接外部供应商及服务机构,维护良好的合作关系,控制行政成本。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理多任务工作。 2、熟悉办公软件操作,具备基本的文书撰写和数据处理能力。 3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的工作环境。 4、有相关行政人事工作经验者优先考虑。 -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.制定和完善公司岗位职责和流程 2.传达和执行老板的工作指令。 3.沟通公司的综合性事务工作。 4.有责任心,需要有吃苦耐劳和奉献的精神,工作时间有弹性,到公司后有主人翁的精神。 5.是公司重点培训的对象,薪资未来提升空间大。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别: 人力资源经理/主管 工作职责: 1. 负责公司人力行政管理、完善公司厂规厂纪、行政人事制度、流程,人力规划、招聘等; 2. 定期组织公司经营会议、重点会议督办、5S稽核; 3. 负责KPI绩效考核系统建立、定期进行绩效面谈、充分调动员工工作积极性。 4. 代表公司对接政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。 5. 负责督促所有人员签订劳动合同,负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6. 负责公司培训策划、员工生日晚会活动,企业文化、提升员工对企业的认同感。 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责后勤、饭堂、宿舍、车辆的管理。 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 2、拥有良好的组织协调与沟通表达能力,能够有效处理员工关系问题。 3、具备较强的逻辑思维与分析能力,能独立开展人力资源各模块工作。 4、工作积极主动,责任心强,能在生产制造行业环境下承受一定工作压力 -
行政专员/助理
急聘
6-7.5K
高中
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面统筹公司生产区、办公区全场5S管理工作,制定检查标准、落实日常巡查、监督问题整改,持续优化现场管理秩序。 2. 负责员工饭堂全流程管理,把控食材质量、食堂卫生、就餐秩序,及时响应并处理员工就餐各类反馈问题。 3. 落实厂区消防安全管理,定期排查消防隐患、点检消防设施器材,组织开展消防培训与应急演练,保障厂区消防安全。 4. 负责行政用品仓库规范化管理,做好办公用品、后勤物资的入库、存放、盘点、领用登记,严控物资成本与库存管理。 5. 负责员工工服管理,包含工服申领、发放、回收、换洗、台账登记,统筹工服定制与库存管控,保障员工工服供应。 6. 负责员工宿舍管理,落实宿舍分配、卫生巡查、水电管控、设施维修跟进、住宿纪律规范,优化员工住宿环境。 7. 监督IT专员日常工作执行,跟进公司IT设备运维、网络维护、办公电子设备检修等工作落实,做好工作台账记录、问题上报及整改跟踪。 8. 监督电工日常作业执行,跟进厂区水电设施、线路维修保养工作,做好相关记录与问题反馈。 9. 负责厂区危废、固废分类规范管理,建立完善环保管理台账,做好危废存储、登记、转移对接,配合完成环保检查及资料上报工作。 10. 协助人事专员开展各项人事行政辅助工作,配合团队协同推进部门工作落地,共同完成行政人事相关事务。 11. 日常巡查各部门员工工作状态,发掘员工优秀事迹与标杆行为,及时整理上报,营造积极正向的工作氛围。 12. 统筹各项行政后勤事务,做好跨部门沟通协调,完成上级交办的其他工作,在实操中积累管理经验、实现个人能力成长。 任职资格 1. 高中及以上学历,1年以上制造型企业行政、后勤、环安相关工作经验。 2. 熟悉工厂5S现场管理、消防安全、食堂管理、宿舍/工服/行政仓库管理、IT专员/电工工作监督、危废固废环保管理全流程。 3. 做事细心严谨,具备扎实的台账整理、工作记录、问题反馈与跟踪整改能力,沟通协调、执行力强。 4. 具备良好团队协作意识,工作认真负责、吃苦耐劳,主动学习意愿强,渴望在行政综合管理方向深耕提升。 5. 熟练使用基础办公软件,有工厂行政后勤、现场管理、宿舍工服管理经验者优先录用。 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政部日常行政管理工作,包括考勤登记、后勤保障、来访接待、接听电话、相关文件的打印、登记、发放、复印、装订归档等; 2、负责公司有关制度,如通知的拟写、下发工作等; 3、负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养等; 4、管理更新人事档案,并负责发布人事招聘信息,如办理入职离职、登记员工履历表等; 5、负责监督管理全体员工的纪律及考勤统计工作; 6、采购、保管、登记和规定发放公司办公用品; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、23~35岁,熟练办公软件的操作; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通; 3、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责采购工厂物资,确保物料及时供应和质量稳定。 2、处理采购订单、合同及付款流程,跟进物料交付与库存管理。 3、兼职人事工作,包括员工招聘、入职离职手续办理、档案管理及考勤统计。 4、协助组织员工活动,维护员工关系,执行基础人事行政事务。 任职要求: 1、2年以上行政工作经验; 2、能熟练使用办公软件,工作细致,有较强的执行力和学习能力; 3、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。 -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责一线员工招聘工作及对接派遣公司; 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。
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