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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司全岗位招聘工作，熟悉招聘流程； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续，劳动合同签订； 3、负责劳动合同签订及人事档案规范化管理； 4、负责员工月度考勤统计、薪酬核算辅助等日常人事事务； 5、维护日常员工关系，开展入离职面谈，协助落地企业文化活动及制度宣导； 6、协助财务 采购处理相关事务及处理临时交办事项。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、1年及以上人事全职工作经验，能独立上手人事全基础模块； 3、熟悉本地劳动用工相关法规，掌握招聘、社保办理、员工关系等核心操作流程； 4、工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与职业保密意识； 5、熟练使用 Office 办公软件，能完成基础的人事数据统计与报表制作。 -
行政助理
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、负责人员招聘工作； 8、负责总经理助理工作。 9、26天10个小时 任职要求： 1、有行政工作经验； 2、熟悉劳动法、熟悉社保流程要求等； 3、会写专业方案，文秘专业优先； 4、有驾照者优先。 -
行政专员
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
规范行政组织，逐步规范行政后勤（食堂、宿舍、清洁绿化、废品、前台、接待等）业务流程标准化建设； 协助行政经理管理后勤团队提升后勤服务保障质量。 工作职责 1、负责行政后勤团队日常管理，逐步规范各项业务协助行政经理建章立制及监督各项制度执行情况； 2、负责培养后勤团队成员，不断提升业务能力，提升后勤服务保障能力； 3、负责行政后勤组各项制度的执行优化，不断完善各项业务流程，逐步实现流程标准化； 4、负责各项接待工作，优化接待流程，建立接待标准； 5、负责带领后勤团队做好各项公司级重大活动的后勤保障工作； 6、负责维护行政后勤组各项规章制度的权威； 8、负责办公室环境的维护和食堂满意度的定期调查及改善。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6-7K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括宿舍、饭堂、派车、环境安全与卫生管理； 2、协助组织公司活动；维护办公环境整洁，协调处理后勤保障相关事宜； 3、协助进行部门间的沟通协调与信息传递；其他临时行政支持工作； 任职要求： 1、全日制本科，行政管理或人力资源管理专业，有1年相关经验优先； 2、具备良好的沟通表达和活动组织能力，能熟练使用常用办公软件； 4、优秀应届毕业生有意从事行政工作者也可考虑； -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
6-7K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、安全管理（S） 1、每日安全巡查：每日对生产车间、仓库、楼道、消防通道、配电房、危化品区域、宿舍进行安全巡查；排查用电安全、机械安全、消防隐患、违章操作、通道堵塞等问题，建立隐患台账，下发整改通知、跟踪闭环。 2. 消防管理：负责全厂消防器材、应急灯、疏散指示、消防栓、喷淋系统的月度点检、维护、更换、登记；保证消防设施100%完好、通道畅通、标识齐全。 3. 作业安全管控：监督特种作业、动火作业、高处作业、设备检修作业的审批与现场监护；纠正员工违章操作、不佩戴劳保用品等行为。 4. 事故管理：负责工伤、安全异常、未遂事故的现场调查、原因分析、资料上报、整改预防，建立事故档案，杜绝重复事故。 二、职业健康管理（H） 1. 负责员工职业病危害告知、劳保用品监督佩戴、岗位危害公示。 2. 组织员工职业健康体检、岗前/岗中体检资料归档。 3. 管控车间粉尘、噪音、工位通风等职业健康风险点。 4. 建立职业健康台账、劳保领用台账、岗位风险台账。 三、环境管理（E） 1. 管理厂区垃圾分类、工业垃圾、危废存放、固废清运登记。 2. 监督车间废水、废料、废弃物料合规处理，杜绝乱堆乱放、乱排乱倒。 3. 配合环保检查、资料整理、现场合规整改。 4. 负责厂区绿化、公共环境卫生监督。 四、培训、演练与体系资料 1. 负责新员工三级安全教育、在职员工月度安全培训、班前安全宣导。 2. 定期组织消防演练、应急疏散演练、事故预案演练，留存全套资料。 3. 完善EHS全套台账：巡检、整改、培训、演练、设备、危化品、劳保、职业健康、事故台账，保证随时迎检。 五、全厂7S推行与稽核 1. 制度与标准建立：制定、更新厂区7S管理制度、奖惩标准、车间标准化目视化标准，统一物料摆放、区域划线、标识、看板、工具归位标准。 2. 日常稽核检查：每日/每周对车间、仓库、办公区、楼道、宿舍、洗手间进行7S稽核；拍照留证、统计问题、下发整改、追踪复查。 3. 评比与奖惩：每月开展7S车间/班组评比、奖惩落地，持续改善现场脏乱差、物料乱堆、设备积尘、通道占用问题。 4. 现场标准化提升：主导厂区划线、标识更新、区域划分、物品定置管理、工位整洁、仓库堆叠规范、死角清理，推动现场精益整洁、高效有序。 5. 7S改善专案：针对重复问题做专项改善，输出改善报告、前后对比图，持续提升。 六、公司体系审核：安全，环境、社会责任等年度体系审核应对、对接等。 七、外联工作及其他工作 1. 配合政府安监、消防、环保部门检查、整改、资料提交。 2. 配合公司安全生产标准化、精益生产、体系审核工作。 3. 完成上级交办的EHS、7S专项工作。 4、协助行政后勤其他工作或上级临时交办的工作等。 三、任职资格 1、中专/大专及以上学历，二年以上工厂EHS、安全、7S现场管理经验；有制造业、玩具厂经验优先；优秀应届生可培养。 2、熟悉工厂消防安全、用电安全、作业安全、职业健康、环保基础规范。精通7S推行、稽核、评比、现场改善、目视化管理；会做全套EHS台账、报表、培训资料、整改报告。 3、持有安全员证、消防证书、EHS相关证书优先录用。 4、原则性强、执行力强、敢管敢查、风险意识高、善于发现现场隐患与问题。 -
文员
急聘
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排，做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作，包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁，协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求： 1、本科学历，英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑电子/半导体/集成电路
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1-100
加班补助
工作环境优美
节日福利
生日礼物
8小时工作制
绩效奖
餐补
房补
免费旅游
全勤奖
交通便利
五险
2025-10-15
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7-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作，包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销，保障差旅业务高效、合规、顺畅运转； 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作，协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进，落地工会相关制度与活动； 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写，具备PPT制作能力，可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件； 4. 对接内外部合作方，统筹票务相关沟通、协调与问题解决，维护良好合作关系，提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求：30岁左右 2. 学历背景：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至全日制大专； 3. 工作经验：具备大企业正式工作经验，有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先；有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先； 4. 专业能力：PPT能力优秀，能独立完成高质量商务演示文稿；熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程，具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力； 5. 综合素养：工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳，能高效推进多项工作，适配岗位全流程管理需求。金属制品
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2000以上
免费旅游
8小时工作制
包住
包吃
5天工作制
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
五险一金
双休
带薪年假
年终奖
免费体检
节日福利
2026-03-09
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5.5-6.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公环境管理、物资采购与发放。 2、组织协调公司会议、活动及差旅安排，确保后勤支持到位。 3、管理公司档案、合同及重要文件，确保资料完整与保密。 4、协助处理工商、行政等对外事务的沟通与协调。 5、参与制定并优化行政管理制度与工作流程。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、经验2年以上，具备行政或相关领域工作经验者优先考虑。 2、学历大专以上，行政管理、文秘或相关专业背景更佳。 3、年龄20岁-40岁 4、语言不限，具备良好的沟通与协调能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。
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