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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政部日常行政管理工作，包括考勤登记、后勤保障、来访接待、接听电话、相关文件的打印、登记、发放、复印、装订归档等； 2、负责公司有关制度，如通知的拟写、下发工作等； 3、负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养等； 4、管理更新人事档案，并负责发布人事招聘信息，如办理入职离职、登记员工履历表等； 5、负责监督管理全体员工的纪律及考勤统计工作； 6、采购、保管、登记和规定发放公司办公用品； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、23~35岁，熟练办公软件的操作； 2、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通； 3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 一）办公后勤管理 办公物资采购、入库、领用登记，管控办公用品成本； 办公环境维护：卫生、绿植、水电、空调、门禁、机房基础巡检； 固定资产管理：电脑、打印机、桌椅、工具台账，定期盘点、报废登记。 二）会务与接待 会议室预约、布置、茶水、投影 / 音响调试、会后清理； 来访客户、政府、面试人员接待、引导、茶水安排； 会议纪要整理、文件归档、会议事项跟进提醒。 三）公文与通知 公司通知、公告、活动文案撰写、钉钉 / 微信群发布； 各类文件打印、复印、扫描、装订、分类归档； 公章、合同、证照保管、用印登记、证照年审提醒。 四）车辆、差旅、福利 公务用车调度、加油、维保、违章登记； 员工机票、酒店预订，差旅报销单据初审； 节日福利、下午茶、团建、生日会、端午 / 中秋活动策划执行。 五）员工后勤配套 宿舍管理：入住、退房、卫生检查、水电统计（工厂 / 制造业必备）； 门禁卡、工牌制作、入职物资发放。 六）杂项协同 快递收发、信件、快递费用对账； 物业、保洁、维修对接报修； 配合人事：招聘邀约、入职手续、档案整理、员工考勤辅助； 领导临时交办的各类综合事务。 任职要求： 1.大专及以上，行政管理、文秘、工商、人力资源专业优先； 2.至少5年以上制造业行政管理工作经验，沟通协调能力强，对接各部门、物业、供应商； 3.抗压，能处理多件杂事，时间分配清晰，能独当一面。专用机械设备
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100-200
包住
餐补
加班补助
五险一金
双休
8小时工作制
绩效奖
年终奖
股票期权
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-06-30
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7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
绩效奖
餐补
话费补助
生日礼物
2026-01-26
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5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
6-7K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤（食堂、保安、宿舍、绿化、特种设备、车辆、清洁）的日常管理与监督工作。 2、负责员工宿舍的分配、安排与协调，确保住宿环境良好。 3、负责公司6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的检查、问题申报与整改跟进。 4、负责根据公司规定，对员工违规行为进行稽核与处理。 5、负责行政办公用品的采购、发放与库存管理。 6、负责行政体系的降本增效改进工作. 7、高效完成上级领导交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、本科学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历。 2、具备三年及以上制造业行政专员或相关岗位管理经验者优先。 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力。 4、工作责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与执行能力。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理与归档，确保信息传递及时准确。 2、协助组织公司内部会议及活动，做好前期准备、现场协调与后期记录工作。 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、领用与盘点，保障办公资源合理使用。 4、负责员工考勤统计、假期管理等基础人事辅助工作，确保数据准确无误。 5、接听来电、接待访客，维护良好的对外沟通形象与办公环境秩序。 任职要求： 1、有经验，欢迎优秀应届毕业生或有意向从事行政工作的求职者加入。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、负责人员招聘工作； 8、负责总经理助理工作。 任职要求： 1、有行政、文秘等相关工作经验，有一定的书写文案功底； 2、熟悉劳动法、社保流程等。 -
行政文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。 -
5.5-7.5K
本科
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2年
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中山-三角镇
立即应聘
招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2-5年人事行政办公室管理经验，有生产型企业行政背景者优先； 3、熟悉办公室常用软件及文件归档流程，有一定公文写作能力。 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，如办公用品采购、文件收发、会议协调等，并协助不断完善公司行政及文件管理制度（重要）； 2、跟单，协助完成订单跟进，发货及相关单据处理工作； 3、对接环保、消防等政府监管事务，配合完成检查接待，并做好资料登记与归档； 4、熟悉并协助推进公司质量体系、行政管理制度等的执行与维护工作。 公司中山分公司在三角镇，后期生产运营后需前往中山办公 工作时间： 单休，国庆节7天，春节14天带薪假期。 包吃包住，社保个人部分公司承担 -
面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公用品采购、登记、发放、盘点与管理。 2、维护办公环境，统筹会议室、办公区域使用及卫生安排。 3、收发、登记、流转文件、快递、信函、报刊，接听前台电话并接待来访人员。 4、起草、排版、打印、复印、校对通知、制度、会议纪要等公文。 5、分类整理、归档纸质与电子档案，做好档案借阅与保管工作。 6、负责会议通知、会场布置、设备调试、茶水后勤及会议纪要整理。 7、配合组织公司团建、年会、接待等活动的后勤保障工作。 8、管理办公设备，负责故障报修与跟进，协助车辆调度与后勤对接。 9、协助考勤统计、打卡异常核对及新员工入职引导、工位安排等事务。 10、对接物业、保洁、维修等外部单位，落实公司行政制度。 任职要求： 1、经验3年以上，学历大专以上 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 4、积极主动，有较强的服务意识，能适应制造业企业的工作节奏。
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