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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-7K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、安全管理（S） 1、每日安全巡查：每日对生产车间、仓库、楼道、消防通道、配电房、危化品区域、宿舍进行安全巡查；排查用电安全、机械安全、消防隐患、违章操作、通道堵塞等问题，建立隐患台账，下发整改通知、跟踪闭环。 2. 消防管理：负责全厂消防器材、应急灯、疏散指示、消防栓、喷淋系统的月度点检、维护、更换、登记；保证消防设施100%完好、通道畅通、标识齐全。 3. 作业安全管控：监督特种作业、动火作业、高处作业、设备检修作业的审批与现场监护；纠正员工违章操作、不佩戴劳保用品等行为。 4. 事故管理：负责工伤、安全异常、未遂事故的现场调查、原因分析、资料上报、整改预防，建立事故档案，杜绝重复事故。 二、职业健康管理（H） 1. 负责员工职业病危害告知、劳保用品监督佩戴、岗位危害公示。 2. 组织员工职业健康体检、岗前/岗中体检资料归档。 3. 管控车间粉尘、噪音、工位通风等职业健康风险点。 4. 建立职业健康台账、劳保领用台账、岗位风险台账。 三、环境管理（E） 1. 管理厂区垃圾分类、工业垃圾、危废存放、固废清运登记。 2. 监督车间废水、废料、废弃物料合规处理，杜绝乱堆乱放、乱排乱倒。 3. 配合环保检查、资料整理、现场合规整改。 4. 负责厂区绿化、公共环境卫生监督。 四、培训、演练与体系资料 1. 负责新员工三级安全教育、在职员工月度安全培训、班前安全宣导。 2. 定期组织消防演练、应急疏散演练、事故预案演练，留存全套资料。 3. 完善EHS全套台账：巡检、整改、培训、演练、设备、危化品、劳保、职业健康、事故台账，保证随时迎检。 五、全厂7S推行与稽核 1. 制度与标准建立：制定、更新厂区7S管理制度、奖惩标准、车间标准化目视化标准，统一物料摆放、区域划线、标识、看板、工具归位标准。 2. 日常稽核检查：每日/每周对车间、仓库、办公区、楼道、宿舍、洗手间进行7S稽核；拍照留证、统计问题、下发整改、追踪复查。 3. 评比与奖惩：每月开展7S车间/班组评比、奖惩落地，持续改善现场脏乱差、物料乱堆、设备积尘、通道占用问题。 4. 现场标准化提升：主导厂区划线、标识更新、区域划分、物品定置管理、工位整洁、仓库堆叠规范、死角清理，推动现场精益整洁、高效有序。 5. 7S改善专案：针对重复问题做专项改善，输出改善报告、前后对比图，持续提升。 六、公司体系审核：安全，环境、社会责任等年度体系审核应对、对接等。 七、外联工作及其他工作 1. 配合政府安监、消防、环保部门检查、整改、资料提交。 2. 配合公司安全生产标准化、精益生产、体系审核工作。 3. 完成上级交办的EHS、7S专项工作。 4、协助行政后勤其他工作或上级临时交办的工作等。 三、任职资格 1、中专/大专及以上学历，二年以上工厂EHS、安全、7S现场管理经验；有制造业、玩具厂经验优先；优秀应届生可培养。 2、熟悉工厂消防安全、用电安全、作业安全、职业健康、环保基础规范。精通7S推行、稽核、评比、现场改善、目视化管理；会做全套EHS台账、报表、培训资料、整改报告。 3、持有安全员证、消防证书、EHS相关证书优先录用。 4、原则性强、执行力强、敢管敢查、风险意识高、善于发现现场隐患与问题。 -
5-5.5K·13薪
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责前台日常统筹管理，来访客户、供应商接待引导，茶水、会客配套安排，维护公司对外形象； 2. 统筹全公司会议管理：会议室预约、会前布置、茶水准备、设备调试、会后整理等全流程工作； 3. 员工后勤统筹管理，涵盖员工餐饮、宿舍住宿、通勤出行、工装、福利物资等衣食住行相关事务； 4. 行政基础事务：文件收发、办公用品申领盘点、快递收发、厂区环境协调等其他领导交办行政工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄20岁到35岁。 2、形象气质良好，举止大方得体，沟通表达流畅，待人热情有耐心。 3、熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，具备较强的统筹协调能力。 4、服务意识强，能妥善处理员工日常后勤需求，责任心强，抗压能力良好。 5、持有C2及以上驾照，有前台或商务接待相关工作经验者优先考虑。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、人事日常事务：考勤管理、员工入离职管理、档案管理 2、行政后期事务：行政后勤各项报表的编制 3、其他共担的部门工作：企业文化、员工关系、领导安排的其他工作。 4、工作地点：液冷事业部 要求： 1、大专以上学历（本科应届生也可） 2、熟悉办公软件的操作 3、文笔良好 4、有上进心、性格活跃生产/制造/加工
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500-1000
五险
年终奖
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
全勤奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
试用期全薪
包吃
包住
交通便利
2026-05-18
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7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护； 2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行； 3.负责月度新员工基础培训的跟进落实； 4.场内5S检查稽核； 5.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务； 6.上级其他的临时性基础工作安排。 任职要求： 1.统招大专以上学历，经验要求一年以上，但优秀应届生也可考虑； 2.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数； 3.形象得体、性格外向、善于跨部门沟通，加分项。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
带薪年假
绩效奖
节日福利
年终奖
免费培训
免费旅游
工龄奖
晋升通道
年底返乡车费补贴
夜班30元/晚
五险一金
2026-07-08
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6-6.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并跟进相关流程。 3、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 4、负责日常考勤统计、核对与异常处理，协助核算薪资数据。 5、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排。 6、负责部门行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档。 7、完成上级交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件。 -
行政文员
急聘
5-7K
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；服装/纺织/皮革制造及加工
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1-100
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
免费体检
节日福利
餐补
房补
季度奖
年终奖
带薪年假
2023-12-04
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4.5-5.5K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、厂区固废管理, 2、厂区宿舍管理, 3、办公区管理, 4、厂区饮水机管理, 5、厂区后勤类项目的集中管理(办公用品、清洁用品、劳保用品等), 6、公司祈福、祭祀等活动管理, 7、主管安排的其他工作 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件 2、大专以上学历 3、3年以上行政工作经验 4、服从主管安排电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费WIFI
节日福利
生日礼物
2026-06-08
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、协助招聘办理全厂职员工入职、离职手续及新入职员工的厂规厂纪培训 7、对职员工人事档案及其它资料收集和整理 8、全厂职员工厂服厂牌发放和更换及登记 9、全厂员工外住入住安排宿舍登记 10、处理职员工考勤系统每天的打卡异常，对员工考勤排班班次整理及校正 11、调整职员工每天旷工、迟到、早退及整理各项调休＼请假＼离职单据，统计每天未出勤等现象 12、对全厂职员工每月的考勤工时进行汇总整理及校对 13、对全厂员工劳动合同的签署及跟踪更新 14、每周的入职离职及各项异常统计 15、帮助处理员工反映的各种问题提供协助 16、其他对接社保局、村委等政务事项及领导安排的其他事项等 任职资格： 1、高中以上学历，企业行政工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有企业材料库管经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：26天制
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