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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责处理办公室日常事务、员工招聘 及员工入职办理;宿舍管理；员工活动。 2.负责整理和归档办公室文件; 3.负责统计考勤及计件工资数据的收集整理; 4.部门领导交办的其他事项。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理； 2、协助组织内部会议及活动，做好会务安排、场地布置及会议记录工作； 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务，确保档案规范有序； 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事管理相关工作，包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理，包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、安排公司团建活动 7、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、年龄45岁以下 2、经验不限，有相关工作经验者优先 3、学历中专及以上 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致，责任心强 6、能熟练使用办公软件 7、财会，统计专业或相关经验的优先 -
5-5.2K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待类工作 2、负责离职管理 3、负责人员档案管理以及文件盖章 4、负责费用报销以及资产管理、盘点 5、负责行政类工作 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、熟悉行政人力资源相关工作，工作积极主动善于沟通； 2、负责行政日常工作，盘查、整理、归档、事物跟进、登记等； 3、具有较好的数学头脑和良好的沟通能力； 4、具有良好的工作心态； 5、完成上级安排的其他工作。 -
人事行政专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤管理，包括考勤记录核对和异常处理； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、管理办公用品采购、发放及库存盘点； 4、组织安排公司会议并做好会议纪要； 5、维护员工档案信息，确保资料完整准确； 6、协助开展员工活动和企业文化建设； 7、处理日常行政事务及上级交办的其他工作； 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作细致认真，有较强的责任心；生产/制造/加工
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100-200
8小时工作制
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
包吃
包住
免费体检
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2026-02-25
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4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳，年龄在18-30岁，男女不限； 2、大专以上学历，两年以上相关工作经验； 3、熟悉行政工作流程，具备基本商务信函写作能力，有综合性行政工作经验者优先； 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作； 5、熟练运用办公类AI工具，文字编辑能力强； 6、具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真、责任心强。 -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
绩效奖
餐补
话费补助
生日礼物
2026-01-26
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6-9K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度，参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理：负责各分子公司新增资产（含固定资产、低值易耗品）验收、分类编号、建档登记、台账录入，建立完善的资产档案，做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控：负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核，严格按照公司制度执行，规范资产流转手续，监督资产合理使用，防止闲置、浪费或流失，提高资产利用率。落实资产安全防护（防火、防潮、防盗等），保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对：按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作，逐一核对实物与台账数据，排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况，整理盘点记录，出具盘点报告，跟进问题整改闭环，实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录，配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控；配合财务部门做好资产折旧、核算与对账；配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告，为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能：熟练使用Excel（数据统计、表格制作、函数汇总）、Word、办公系统。 3、经验：有2年以上资产管理工作经验，有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质：做事细致严谨、责任心强、原则性强，数据敏感度高，耐心稳重，具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行：遵守公司规章制度，踏实稳定、服从安排，无不良记录，具备团队协作意识。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。
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