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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政管理的运作； 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责部门各类会务的安排； 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述： 1、公司前台电话转接，负责来访客人的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司接待室及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 3、员工餐厅膳食安排、宿舍管理、卫生管理、办公设备报修维护、文件收发与存档。 4、负责日常复印、扫描、快递收发、庶务品的申购和领用登记，会议纪要的记录和整理。 5、协助部门主管起草行政文件、各类通知等文字工作，处理其它临时性事物和上级领导交代的其它工作。 任职要求 1、有一年以上人事行政方面工作经验，熟悉招聘考勤后勤等全盘人事工作； 2、熟悉office，办公软件操作，责任心强，为人正直、敢于执行，沟通力强； 3、负责招聘跟进、面试、考勤、档案管理、合同签订等工作； 4、有文宣及培训经验，识行政管理常识，善于稽查； 5、一定的抗压能力，服从领导安排； 6、形象好气质佳优先考虑。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责协助公司日常管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责记录各类会务记录；并落实执行领导交待的各类具体事务 5、负责日常各部门工作的协调、监督和管理； 任职要求： 1、有3年以上多岗位工作经验。如行政，仓库，跟单工作经验。 2、有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，有责任心 -
5-7K
本科
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2年
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惠州
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门会务安排、会议事项跟进； 2、负责部门日常行政管理的运作； 3、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、本科学历 2、英语六级 -
4.5-6.5K
本科
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2年
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清远-英德市
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 任职资格： 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，中文、文秘、行政管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上相关岗位或文秘、人事行政工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力，独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
一、办公室日常工作： 1、负责中心收发文件及文件送签工作； 2、办公室固定资产管理； 3、中心档案整理及归档工作； 4、会议接待筹备、准备； 5、集团和中心日常通知的传达； 6、协助各部门负责人日常费用报销； 7、负责部门计划总结的收集、整理、报送工作； 8、负责公务派车申报工作； 9、负责办公室物品采购、维修申报工作。 10、协助人事主管进行光明校区职工人事档案归档； 11、完成中心上级交办的其他工作。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。
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