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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、归档及收发管理; 2、协助办公用品的采购、领用及库存管理工作,确保物资供应及时; 3、配合组织公司内部会议及活动,做好相关会务安排与后勤保障; 4、完成上级领导交办的其他总务及行政支持工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,具备良好的服务意识和责任心; 2、经验不限,有相关行政或总务工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、工作细致、耐心,能够熟练使用常用办公软件; -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政部日常行政管理工作,包括考勤登记、后勤保障、来访接待、接听电话、相关文件的打印、登记、发放、复印、装订归档等; 2、负责公司有关制度,如通知的拟写、下发工作等; 3、负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养等; 4、管理更新人事档案,并负责发布人事招聘信息,如办理入职离职、登记员工履历表等; 5、负责监督管理全体员工的纪律及考勤统计工作; 6、采购、保管、登记和规定发放公司办公用品; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、23~35岁,熟练办公软件的操作; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通; 3、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。 -
行政文员
急聘
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政文员 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、归档及资料整理工作。 2、协助组织公司会议,做好会议记录并跟进决议事项的落实。 3、负责办公用品的采购、领用登记与库存管理工作。 4、协助上级进行部门间的协调沟通,保障行政工作顺畅运行。 5、完成上级交办的其他行政支持与文秘类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生至3年相关工作经验。 2、年龄在25岁至40岁之间,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的文字处理与文档管理能力。 4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 -
6-7K
大专
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1年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1.日常行政管理:负责公司各类行政板块台账管理;统筹办公环境维护、固定资产登记、盘点及管理工作,保障公司日常办公有序运转;负责会议室预约管理、访客接待、绿植等后勤行政事务。 2.公文与资产管理:协助起草、整理、归档行政通知、规章制度、会议纪要等各类行政文件;负责公司档案分类管理、证照年审资料整理;统筹公司车辆调度、保养、年检等相关管理工作。 3.安全专项管理(核心职责):依托安全员专业证书,负责公司厂区/办公区安全生产日常管理工作;定期开展日常安全巡检,排查消防设施、用电设备、作业区域安全隐患,建立隐患台账,跟踪整改闭环;定期组织全员安全生产培训、消防演练、安全警示教育活动。 4.安全资料报备:负责安全生产台账更新、安全资料归档、应急预案修订;对接安监、消防等政府相关部门,完成各类安全报表上报、检查迎审工作;落实消防安全管理,定期检查灭火器、消防栓、应急通道等消防器材与设施。 5.活动与后勤支持:统筹策划并落地公司年会、团建、节日福利等各类员工活动;负责员工宿舍、员工食堂的日常后勤管控。 6.其他工作:完成上级领导交办的其他行政、安全相关临时性工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、安全工程等相关专业优先; 2.硬性要求:必须持有有效安全员证书,证书可查验;具备独立开展企业安全巡检、安全培训、隐患排查的能力; 3.经验:1-3年行政专员相关工作经验,有生产型企业、工厂、园区行政+安全统筹工作经验者优先;熟悉企业安全生产管理规范、消防管理相关法律法规; 4.能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立制作安全台账、行政报表;具备良好的公文撰写、沟通协调、问题处理能力; 5.素质:工作细致严谨、责任心强,有较强的执行力与服务意识,能接受偶尔加班及临时安全检查工作; 6.其他:品行端正,无不良从业记录,能够快速适配团队工作。 -
6-9K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度,参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理:负责各分子公司新增资产(含固定资产、低值易耗品)验收、分类编号、建档登记、台账录入,建立完善的资产档案,做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控:负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核,严格按照公司制度执行,规范资产流转手续,监督资产合理使用,防止闲置、浪费或流失,提高资产利用率。落实资产安全防护(防火、防潮、防盗等),保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对:按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作,逐一核对实物与台账数据,排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况,整理盘点记录,出具盘点报告,跟进问题整改闭环,实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录,配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控;配合财务部门做好资产折旧、核算与对账;配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历:大专及以上学历,行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能:熟练使用Excel(数据统计、表格制作、函数汇总)、Word、办公系统。 3、经验:有2年以上资产管理工作经验,有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质:做事细致严谨、责任心强、原则性强,数据敏感度高,耐心稳重,具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行:遵守公司规章制度,踏实稳定、服从安排,无不良记录,具备团队协作意识。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事管理相关工作,包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理,包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、安排公司团建活动 7、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、年龄45岁以下 2、经验不限,有相关工作经验者优先 3、学历中专及以上 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致,责任心强 6、能熟练使用办公软件 7、财会,统计专业或相关经验的优先 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责公司全岗位招聘工作,熟悉招聘流程; 2、办理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续,劳动合同签订; 3、负责劳动合同签订及人事档案规范化管理; 4、负责员工月度考勤统计、薪酬核算辅助等日常人事事务; 5、维护日常员工关系,开展入离职面谈,协助落地企业文化活动及制度宣导; 6、协助财务 采购处理相关事务及处理临时交办事项。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、1年及以上人事全职工作经验,能独立上手人事全基础模块; 3、熟悉本地劳动用工相关法规,掌握招聘、社保办理、员工关系等核心操作流程; 4、工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调能力与职业保密意识; 5、熟练使用 Office 办公软件,能完成基础的人事数据统计与报表制作。 -
4-6K
本科
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职资格: (注:该岗位需要在公司前台办公,要求身高气质形象俱佳)) 1、本科学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、有上进心、有良好的沟通表达能力; 4、有制造业人事工作经验优先。 岗位职责: 1、负责入职离职等手续的办理; 2、负责行政后勤物资管理与发放; 3、负责数据异常处理及数据核对; 4、其他领导临时交办的人事行政相关工作事项。 公司福利:双休+加班费+五险一金+食宿补贴+包住水电补贴+停车方便+充电桩+学习发展+团建旅游+节假日福利 -
6-7K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及办公用品采购与发放。 2、500人左右考勤、入离职,办公用品请购对账,后勤工作等。 3、维护办公环境整洁有序,协调处理各类行政后勤保障事宜。 4、协助进行简单的数据录入、信息整理及文档的起草与排版。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、学历大专以是,专业不限,欢迎应届毕业生或有意从事行政工作的求职者。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。 3、能熟练使用常用办公软件(如Word、Excel,函数、透视等)进行文档处理。 4、有较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
招聘,考勤,人事档案,宿舍,饭堂,薪资 岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及办理入离职手续; 2. 管理员工考勤记录,确保数据准确无误; 3. 整理和维护人事档案,确保档案资料的完整与保密; 4. 管理宿舍和饭堂事务,保障员工住宿和用餐秩序; 5. 薪资核算,确保工资发放准确及时。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理流程,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心; 3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等; 4. 工作细致认真,具备较强的数据处理能力。 单休8小时制,包吃2餐,购买社保五险
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