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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 储备干部
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4-8K
本科
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不限
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南昌-东湖区
立即应聘
1、有清晰的职业规划,目标感强;2、有一定的领导力,院级或校级学生会主要干部(含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书)优先考虑;3、能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力,有较高的情商和逆境 -
5-6K
大专
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不限
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南昌-新建县
立即应聘
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;3、能通过学习迅速胜任各岗位工作
推荐招聘信息
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3.2-6K
大专
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应届毕业生
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吉安-安福县
立即应聘
要求:1、大专及本科学历,电缆工程专业, 2、勤奋好学,爱岗敬业,有良好的沟通能力, 3、有责任心,愿意接受工作挑战,能配合加班, 4、身体健康。 -
4.5-5K
高中
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不限
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赣州-信丰县
立即应聘
任职要求及岗位职责: 1、中专以上学历,不限专业,模具等工科类专业优先; 2、积极主动,精神面貌良好,学习能力强,; 3、前期学习模具方面知识和模具相关机械设备的操作; 4、发展方向为:储干——技术员——工程师助理——工程师——管理 -
4.5-5.5K
本科
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉了解公司的产品生产流程,进行为期三个月的轮岗实习,完成各岗位的实习任务。 2、逐步适应公司企业文化,参加各类公司内部培训学习课程。 3、实习结束后将从事工艺工程师、项目经理、测试工程师助理、生产管理(根据自己的职业发展方向)。 任职要求: 1、2024大专或本科应届毕业生,专业不限,愿意从事电子行业。 2、性格开朗,有团队协作精神,有较强的责任心。 -
4-4.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位要求: 1.学士学位,国际贸易、商业管理或外语相关专业优先 (应届毕业生可); 2.流利的英文沟通能力,其他外语能力尤佳; 3.具备良好的谈判沟通能力和客户关系管理能力; 4.市场开拓能力和销售技巧; 5.具备团队合作精神和自我激励能力; 6.良好的沟通能力、分析能力和解决问题能力; 7.愿意经常出差并适应不同时区的工作安排; 8.具备良好的时间管理能力和抗压能力; 9.具有长远的职业规划与事业抱负,愿意在外贸领域不断学习和成长; 10.良好的学习能力, 除可以适应不同挑战外, 并能快速学习掌握业务技巧。 作为我们的外贸储备干部,您将受益于以下福利与挑战: 外贸业务培训计划,帮助您快速提升外贸专业知识和技能; 与外贸专业人士共事,学习国际贸易实践经验,扩展人脉关系; 参与国际项目,积累丰富的实践经验,为未来事业发展打下坚实基础; 良好的发展空间,让您在外贸领域迅速成长,实现事业目标。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位类别: 项目跟单/助理 岗位职责: (1)协助项目经理/运行总监管理项目,监督项目进程; (2)做好项目团队之间的信息沟通,定期整理项目进展,并及时汇报; (3)组织项目沟通会,并做好会议记录,监督行动事项的实施; (4)协助项目经理/运营总监制订和优化项目管理流程,丰富项目管理工具。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业或有同岗位工作经验优先; 2、精通word、excel、ppt等办公软件,有较强的文字功底; 3、优秀的记忆力; 4、较强的数据处理能力与逻辑思维; 5、优秀的计划排班能力。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、根据个人专业与公司的安排,选择合适的部门进行学习; 2、公司安排的培训课程与活动,根据安排进行相应的培训与活动; 3、试用期间根据个人工作表现与安排,进行部门调换; 4、储备干部的评定与升级,根据个人试用期的表现评定。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,(985、211学校有加分,工资另议); 2、化工、新材料相关专业优先; 3、工作性质:储备干部。 公司极其重视人才,公司内部包吃,可选择住在宿舍,也可选择租住在花园小区; 相关福利齐全。 单个项目奖金1万/个; 对公司有重大贡献人才,可奖励住房; 公司氛围好,老板格局高,且易相处。 -
5-7K
中专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.中专以上学历,理工类相关专业毕业(如:机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、材料工程等等),接收应届毕业生,有无经验均可; 2.心态积极,善于学习、善于思考,接受新事物能力较强; 3.富有激情与强烈的求知欲,有志于从事管理或技术类工作,愿从基层学起,吃苦耐劳,须经历不同岗位的轮岗培训6-12个月,过程中由专业导师负责培训、指导,公司高管直接参与轮岗培训项目推动; 4.发展方向:培训结束,将视人员专长与技能安排相应的管理或技术岗位; 5.培训期间享受与正式员工同等福利待遇,包吃包住,综合薪酬不低于5K,转正后视能力与岗位调整薪资。
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南昌储备干部招聘