推荐招聘信息

• 工程经理/主管

  10-15K

  大专

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  经验不限

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  九江-修水县

  

  立即应聘

  1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

  江西伊启实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

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  2025-11-15

• 工程技术经理

  12-20K

  大专

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  6年

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  宜春-靖安县

  

  立即应聘

  重点要求：熟悉钣金类加工工艺 1、根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2、负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3、标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1、45岁以内，大专以上学历 2、3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3、精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4、软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5、精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等。

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  免费培训

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  五险

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  2026-01-15

• 工程高级经理

  25-30K

  本科

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  10年

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  赣州-龙南县

  

  立即应聘

  1、35-48周岁，本科及以上学历； 2、精通机械自动化非标设计、熟悉项目技术管理、工艺流程，了解电气控制基础知识； 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件以及办公软件； 4、至少5年领导和管理10人以上团队的经验; 5、能在快节奏的工作环境中工作，能适应项目进度; 6、具有10年以上自动化机械工程设计工作经验; 7、有PCB行业经验. 8、完成领导安排的其他事情。

  科耀微电子（广东）有限公司

  工业自动化设备

  |

  100-200

  

  五险一金

  带薪年假

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  2026-01-17

• 品质主管

  10-15K

  大专

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  3年

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  吉安-遂川县

  

  立即应聘

  1.熟悉注塑企业的生产整体运作程序及各部门岗位的功能作用。 2.熟练掌握品质体系相关的专业知识； 3.熟悉6S、ISO专业知识，对各注塑行业有相关的了解； 4.有较强的沟通协调及正确处理问题的能力。 5.3年以上的品质主管管理工作经验。 6.有ISO9001&ios14001等管理系统培训。

  东莞市亚讯通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2015-04-20

• 工程主管

  15-20K

  大专

  |

  2年

  |

  赣州-南康区

  

  立即应聘

  要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 6.上班地点：江西赣州 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  团队活动丰富

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  话费补助

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  工作环境优美

  2021-09-02

• BMS主管/经理

  13-26K

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助销售团队与客户沟通需求，完成订单前的技术对接并转化为内部技术要求 2、全面参与项目的需求分析、设计、开发和测试过程，确保项目按时交付，为客户提供主动热情的服务，建立长期合作关系 3、独立完成数据分析、数据报告整理及数据占比分析，拓展市场渠道，督促解决产品实施中的功能、性能和稳定性问题 4、具备测试、硬件或软件开发背景，能够协调并解决各类技术研发问题 5、优先考虑有BMS、电池、电源、充电宝或充电桩等充放电设备产品经理经验的候选人 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气或新能源相关技术类专业 2、熟悉储能或电池BMS行业的现状、规格需求和技术基础 3、具备产品管理、项目管理、硬件开发或软件开发的相关经验 4、英语口语流利者优先考虑

  东莞海旭智能科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

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  交通补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

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  股票期权

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  免费培训

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  2025-03-02

• PE工程主管

  10-20K

  大专

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  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专或以上学历，同等职位五年以上工作经验，熟练操作各种电脑软件；思路清晰，工作沉稳、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力与执行力，能承担较强的工作压力和挑战； 2.主导制定或修正部门各种管理制度及流程，并推动实施；对下属工作进行指导与考核，实施绩效管理； 3.主导新产品项目的打样、报价评估、试产、量产全过程跟进，总结问题点并推动改善，制定标准作业规范； 4.主导改进产品加工工艺，优化工装夹具、作业规范，便于提高生产效率与达到产品工艺标准；制程内品质问题分析、功能问题验证，对生产问题点及时给予技术支持； 5.主导系统BOM、标准工时等数据审核，新产品材料、工艺试验的测试及验证导入；主导制定或修正公司各种设备操作规范、维修/保养计划并监督执行； 6.新工艺、自动化设备的评估与验证，专案推动导入实施； 7.熟悉五金产品，压铸，散热模组等制程，设备优先。 包食宿

  东莞市艾新电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

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  团队活动丰富

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  2022-05-17

• 工程部主管

  15-25K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1、有设备行业多年的设计经验， 2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等 3、有设备行业工程技术管理经验； 4、有试验机设计经验优先 5、有独立开发能力和创新能力； 6、对外观设计有独特创意； 7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练 8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  2023-11-09

• 工程主管

  10-15K

  高中

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  8年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  10年以上灯饰设计经验，精通美规和欧规灯饰结构设计，熟练掌握CAD， Solidworks。负责讨论和审核样品和生产图纸，确定生产工艺。

  东莞市墨谷科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  绩效奖

  年终奖

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  包住

  2024-10-11

• 技术总监

  10-15K·13薪

  本科

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  经验不限

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

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  试用期全薪

  高提成

  年终奖

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  免费旅游

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  2026-02-06