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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 总务
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动，确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存，控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求，提升办公满意度 6、完善行政管理制度，优化工作流程 7、协调部门间行政事务，保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求： 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真，责任心强 7、具备处理突发事件的能力 -
6.5-8K
高中
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
本岗位每月休2天，每天出勤10小时。 岗位职责： 1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)； 2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等； 任职要求： 1、35-50岁，高中以上学历； 2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先； 3、对消防、安全有一定的知识储备； 4、性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。 5、退伍军人优先 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
人事 .中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳； .具人事招聘经验、培训，考勤.薪酬福利等工作经验二年以上； .沟通表达能力强，工作中能独立担当； 总务 .中专或以上学历 .有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验; -
6.5-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等； - 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等； - 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度； -协助管理ISO三系认证体系； -对接政府部门处理环保、安监、消防等工作； -处理工伤事故； -宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理； -’管理、培训公司日常安全工作； - 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性； - 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等； - 完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜； - 有良好的服务意识和积极主动的工作态度； - 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作； - 具备C1以上驾驶证。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
免费旅游
试用期全薪
全勤奖
交通便利
五险
弹性工作时间
带薪年假
节日福利
工作环境优美
2026-01-20
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稽核专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作； 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查； 3、专项事项稽核：根据总经办安排，针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核，排查违规风险。 4、 问题整改跟进：对稽核发现的问题出具整改意见书，明确整改要求与时限，跟踪整改进度并复核整改效果，形成闭环管理。 5、稽核报告编制：系统整理稽核数据与证据，撰写稽核报告，提出针对性优化建议，为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料，确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准； 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的逻辑分析、问题排查能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力与职业操守，严守工作机密。 3. 经验要求：1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先。 -
做饭阿姨
急聘
4.8-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工餐、老板餐； 2、负责饭堂卫生。 任职要求： 1、30岁-55岁； 2、本地阿姨优先； 3、身体健康，吃苦耐劳。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1.大专以上学历，办公软件熟练； 2.协助协理进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况； 3.具备良好的沟通能力及工作适应能力； 4.熟悉工艺流程，适应出差，会开车。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、团队管理与调度 1、依据工厂生产排班制定保安班组排班表，合理分配门岗、巡逻、监控室等岗位，确保 24 小时安保全覆盖。 2、负责保安队员纪律监督、着装规范管理，组织技能训练（应急处置、消防器材操作）与理论培训（治安条例、厂规厂纪）。 3、每日召开班前会明确工作重点，不定时巡查各岗位执勤情况，及时纠正违规行为，协调处理队员工作诉求。 二、治安防范与出入管理 1、制定厂区巡逻路线与频次，重点巡查车间、仓库、危险品存放区等关键区域，监督填写巡逻记录，跟踪整改安全隐患。 2、监督落实人员出入制度：员工凭工牌进出，访客登记身份信息、明确接待人员并发放临时证件，严禁无关人员进入核心区域。 3、管控车辆出入与停放，核对货运车辆单据与物资一致性；严格执行物资出厂查验流程，凭物资放行条核验物资信息，杜绝厂区物料流失。 4、牵头处置厂区员工纠纷、外来人员滋扰等治安事件，重大案件及时上报并配合公安机关调查。 三、消防安全管理 1、定期检查消防器材、应急照明、疏散通道的完好性与畅通性，建立消防设施检查台账，及时申请维修更换失效器材。 2、制定年度消防演练计划，组织员工开展火灾应急演练，普及防火、灭火、逃生知识；管理消防控制室，确保值班人员及时处理火警预警。 四、应急处置与协同配合 1、建立突发事件应急预案（火灾、盗窃、自然灾害等），接到报警后迅速调度人员赶赴现场处置。 2、对接当地派出所、消防部门，配合开展安全检查与专项整治。 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
任职要求： 模具+注塑制造业工厂规模200余人，在部门领导的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订； 2、负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 3、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强； 4、其他要求:办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。队 5、大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。 -
5-6K
大专
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经验不限
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国外
立即应聘
海外总务储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责 1.负责落实公司规章制度的管理和执行。 2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。 3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。 4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。 5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。
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