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  • 8-10K·13薪

    大专

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    3年

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    南昌-高新技术产业开发区

    立即应聘

    一、任职要求 1.全日制大专及以上学历, 3年以上企业行政主管/同岗管理经验,熟悉行政全流程工作; 2. 具备优秀的公文处理、制度搭建、会务组织、后勤管理专业能力; 3. 拥有较强的统筹规划、跨部门协调、任务推进与问题解决能力; 4. 工作责任心强、执行力突出,能高效落地各项重点工作,杜绝拖延返工; 5. 熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与服务意识; 6. 能适应公司大小周工作作息安排。 二、岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务,搭建完善行政管理制度与工作流程并监督执行; 2. 负责公文处理、会务组织、公务接待、后勤保障等核心行政工作; 3. 统筹部门工作安排,推进跨部门协作,保障行政事务高效运转; 4. 负责行政费用管控、办公物资管理、固定资产盘点等工作; 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。

    江西瑞圣特科技有限责任公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    带薪年假

    8小时工作制

    年终奖

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    工作环境优美

    2026-06-23

推荐招聘信息

  • 7-10K·13薪

    大专

    |

    经验不限

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    1、负责公司行政管理制度(考勤、资产、车辆、食堂、宿舍、安保等)的制定、执行与优化,保障厂区后勤高效运转。 2、统筹公司重要会议、大型活动的组织筹备,负责政府(应急、环保、园区等)来访接待及外联工作。 3、负责办公资产、劳保用品及非生产性物资的采购与管理,严格控制行政成本,落实降本增效。 4、负责厂区安保、保洁、绿化等物业管理工作,结合化工厂区特点维护良好的生产与办公环境。 5、配合人力资源部建立并完善行政及职能部门的绩效考核体系,制定差异化考核指标与评价标准。 6、组织实施月度/季度绩效考核,完成数据收集、核算与分析,确保考核结果客观公正并按时落地。 7、组织开展绩效面谈与改进工作,针对考核中暴露的问题提出优化建议,推动行政服务与管理效能提升。 8、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在行政模块的运行维护,确保体系要求在日常工作中有效落地。 9、主导或配合完成体系内审、管理评审及外审认证工作,组织不符合项整改并跟踪关闭,确保证书持续有效。 10、负责体系文件及受控文件的标准化管理(发放、回收、归档、销毁),配合客户验厂及政府专项检查的资料准备。 任职要求: 1、大专以上学历,3年或以上工作经验; 2、熟悉使用办公软件; 3、工作细致认真,积极主动、责任心强;较强的语言表达能力、善于与他人沟通具有独立思考并完成工作的能力。 公司福利: 1、公司提供食宿,免费供应一日三餐(工作餐),有宵夜补贴,工龄奖,节假日加餐和生日礼品; 2、每年可享受免费身体健康检查和旅游; 3、每月按时薪酬发放,入职满一年可享受带薪年假。

    广东四方英特宝新材料科技有限公司

    化学原料/化学制品

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    1-100

    年终奖

    五险

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    生日礼物

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    带薪年假

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    团队活动丰富

    2026-04-03

  • 9-11K

    大专

    |

    3年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责公司的总务后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,负责督导和分配所属人员的各项工作; 3 、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 4 、负责公司的前台、食堂、宿舍、绿化、保洁、接待、协会、工会的日常管理及执行工作; 5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作; 6、全面负责公司行政的资产管理工作,包括酒库管理、办公用品、工衣管理、宿舍/食堂资产管理等工作; 7、完成上级交办的其它工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上,行政管理或管理类工作专业毕业; 2、有中大型制造业,2-3年以上行政总务、行政专员职优先考虑; 3、较强的沟通协调能力; 4、有较强的工作责任心。

    广东红墙新材料股份有限公司

    建筑工程检测

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    500-1000

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    五险一金

    带薪年假

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    节日福利

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    2026-07-10

  • 8-10K

    大专

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    3年

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    江门-鹤山市

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作; 2、制定并完善行政人事管理规章制度和工作流程; 3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作; 4、组织协调公司各类会议、活动和行政接待工作; 5、管理公司固定资产、办公用品及后勤保障事务; 6、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围; 7、负责公司文件档案管理和行政文书起草工作; 任职要求: 1、3-5年经验; 2、大专以上学历; 3、熟悉行政人事管理工作流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队

    锦泓鑫包装制品(鹤山)有限公司

    印刷/包装/造纸

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    100-200

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    五险

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    2025-12-11

  • 8-10K

    本科

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    3年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制度和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人才,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划; 4、制度公司及各部门的培训计划和培训大纲; 5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,使绩效落实到实处,并不断完善绩效管理体系 6、负责落实劳动安全保护,公司劳动安全、公司事故调查,及善后处理和补偿。 7、配合公司做好员工思想工作,受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜; 8、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、要求:人力资源或工商管理等专业优先,大专以上学历; 2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 3、具有3年以上人力资源管理经验 4、工作认真负责,严谨细致,有原则;良好的问题分析能力;良好的团队协作精神; 薪资:8k-10k

    广东有福食品有限公司

    食品制造业

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    1-100

    包吃

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    五险

    8小时工作制

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    全勤奖

    绩效奖

    2026-05-11

  • 8-10K

    硕士

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹公司行政事务的日常管理(后勤、食堂、保安),包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作。 2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持高效有序。 3、负责行政制度的制定与执行,优化行政流程,提升运营效率。 4、管理行政团队,指导下属完成各项工作任务。 5、对接外部合作单位,处理相关行政外联事务。 任职要求: 1、具备行政或相关领域工作经验,有制造业背景者优先。 2、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业。 3、年龄在28岁至40岁之间。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 6、有C1驾照,实际开车二年以上经验。

    力得机械科技(东莞)有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    100-200

    包吃

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    绩效奖

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    节日福利

    2026-07-10

  • 6-7.5K

    大专

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    3年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.全面负责公司行政人事工作; 2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划,根据公司发展的阶段需求,落实人员实际供给;员工招聘录用与培训工作的统筹管理; 3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理; 4.主导公司安全管理,制订各项安全管理制订,保障公司财产及全员人身安全; 5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理; 6.主导公司企业文化建设,善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台,展示公司美好形象;定期举办业务活动,不断丰富员工业余生活; 7.监督保安人员落实门禁管控,定期举行公司消防安全演习,落实防盗防灾、职业安全防护等培训; 8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果,行使处分权; 9.完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求 1:男女均可,年龄30到45岁之间 2:精通人力资源各个模块,熟悉招聘,工伤等操作程序 3:熟悉ISO,KPI,劳动法,且有实际推行经验,善于处理劳资纠纷 4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力

    东莞市旭普实业有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    失业保险

    免费培训

    节日福利

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    2016-09-22

  • 7-10K

    大专

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    5年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备; 2、人力资源管理(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系),劳动法规及相关法律风险评价,风险控制; 3、行政后勤工作的管理,成本节俭(保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆); 4、制订年度招聘度划并落实; 5、编制公司内部政策文件; 6、组织与协调公司管理评审等工作; 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划,监督、实施; 8、内外部审核,不符合事项的纠正、预防措施落实; 9、职业健康的体检实施,职业健康监测; 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜,比价,量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄:25---40周岁,学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商企业管理,具有较强的责任心与使命感, 有自动化行业工作经验优先

    包住

    包吃

    工作环境优美

    节日福利

    全勤奖

    五险一金

    2022-02-22

  • 8-12K·13薪

    大专

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    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作; 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,确保行政支持高效顺畅; 3、负责行政规章制度的制定、修订与监督执行,优化行政管理流程; 4、管理行政团队,进行工作分配、指导与绩效考核,提升团队效能; 5、对接外部供应商,管控行政采购成本,确保物资供应及时、合规; 6、协助处理公司工商、资质等事务,确保企业运营符合法规要求; 7、安排行政日常事务的全盘工作,如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理; 任职要求: 1、具有工业制造或自动化设备行业行政管理经验者优先; 2、行政管理、企业管理或相关专业背景者优先; 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力; 4、工作细致负责,有较强的服务意识和解决问题的能力; 5、能够适应快节奏的科技企业工作环境,认同公司企业文化与发展理念;

    东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

    工业自动化设备

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    200-500

    包吃

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    养老保险

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    团队活动丰富

    2026-07-04

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 人力资源管理: 1、负责根据公司确定的人才发展计划,拟定人才招募及培养方案并组织实施; 2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理; 行政事务管理: 负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作 任职要求: 1、大专以上学历,沟通能力强,并具备一定的管理能力; 2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识; 3、熟练使用办公自动化软件; 4、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

    东莞市天泓成型技术有限公司

    汽车零部件

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    100-200

    包吃

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    工作环境优美

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    2021-06-10

  • 行政主管

    急聘

    6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

    东莞市航成精密塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

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    节日福利

    2023-02-27

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