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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 经理助理
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
5-6.5K
本科
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1年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、负责相关行政事务处理，如日程管理，高效安排和管理领导的日程；会议组织，会前会中会后的准备整理工作；文档管理，对各类文件进行整理、打印、归档，确保规范性和安全性； 2、负责接待访客，做到热情、周到、专业，维护公司形象； 3、协助上司处理日常琐事，为其高效工作提供全方位支持，严格保守公司的商业、技术等机密，不泄露任何未经公开的信息。 任职资格： 1、23-30岁，本科，958/211汉语言文学、秘书学等相关专业优先考虑； 2、形象端庄得体，性格沉稳，严谨细致，责任心强； 3、具备优秀的文字功底，能熟练撰写各类公文和商业信函，语言流畅，条理清晰； 4、熟练使用操作办公软件，具备良好的语言表达能力，基本流利的英语听说读写能力。 -
5-6K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、身高170以上 持有C1及以上驾驶证 基本办公软件word编辑 工作内容： 1、负责陪同董事长参加商务活动 2、负责协助董事长客人的接待 3、负责董事长用车接送 4、负责处理董事长临时安排的其他事务 有相关工作经验优先考虑 -
8-10K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
职位概要：1.协助运营部重点工作推行、跟进； 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容：1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报； 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总； 3.采购物料价格的比对、审核，供应商资质的查询，核对，制造能力的分析； 4.PMC计划排程的准确性审核，计划达成率的审核，派工合理性审核； 5.生产制造成月度成本核算，成本异常的分析，制造费用率的核算； 6.完成上级临时性工作； 硬性要求： 1、全日制大学本科毕业，专业：机械制造及自动化or金属材料工程（工科院校） 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图，了解3D软件，熟练操作办公软件（较强 的数据分析能力），了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳，为人诚实，有团队合作精神。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件，拟定本部门规章制度和流程，并监督实施； -
6-10K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析: 2、协助总经理整理报告与分析; 3、管理团队人员，部门内部各类通知及时传达 4、公估报告及风险评估报告的审核: 5、负责日常协调及其他临时性工作，任职要求: 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘等专业优先考虑; 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心，抗压能力强； 4、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和配合公司工作安排； 7、有驾驶证会开车，有一定的 英文基础优先考虑。 具体薪资可面议！ -
6-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限； 2、熟悉生产现场管理，有改变现状的意识； 3、接受精益管理的理念并有较深的认知； 4、理解能力强，有较强的沟通协调能力； 5、有良好的语言表达能力，做事雷历风行，执行力强； 6、积极上进且吃苦耐劳，有较强的笔记能力和总结能力； 7、熟悉电脑操作，有2年以上工作经验；
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