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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
行政文员
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助部门完成各类文档的录入、排版和打印 3、负责会议记录和会议纪要的整理与分发 4、协助处理部门日常行政事务和接待工作 5、完成上级交办的其他文职相关工作 任职要求: 1、专科及以上学历,具备基础办公软件操作能力 2、经验不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 3、年龄不限,具备良好的沟通协调能力 4、语言不限,工作认真负责,有团队合作精神 5、能够适应金华或杭州工作地点 -
行政专员/政府事务
急聘
6-8K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:业务及行政专员(政府事务) 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉业务跟单流程。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
因工作需要,招收行政人员1名,大专以上学历,具备小车牌照。享国家法定节假日待遇,购买社保医保,并提供上班膳食,有较强工作责任心。 一经录用,一个月买社保,有年终奖,工作满一年有工龄奖金,带薪年假、婚假、产假等,车间、宿舍、饭堂均有空调。 公司网址:www.openwise.com.cn -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责来访接待、文件与物件收发,维护前台区域形象; 2、负责办公设备、办公用品及其他相关物品的采购、使用和维护等管理; 3、负责工厂公司的后勤日常管理,包括但不限于办公环境管理、食堂用餐管理、宿舍管理; 4、负责与物业的对接管理; 5、负责公司行政费用的申请与报销; 6、完成上级交办的任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理专业或秘书专业优先; 2、3年以上中大型企业(300人以上)的同岗工作经验; 3、拥有专业的商务接待礼仪知识或经验; 4、形象气质佳,较强的服务意识,有亲和力,性格活泼开朗; 6、良好的协调能力、沟通能力,富有责任心。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.核算行政各项月度费用,各项费用对账、部门费用分摊; 2.负责资产管理、行政月消耗品申购; 3.出入库管理、静电衣帽鞋发放/回收管理。 任职资格: 1.统招全日制大专及以上学历; 2.熟练Excel表、word文档等办公软件; 3.具备大规模制造基地行政后勤管理(宿舍管理、资产管理、消耗品管理、出入库登记等)经验优先; 4.胆大心细责任心强 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有快递从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、薪资待遇:7000元/月 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训; 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度; 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核,维护体系的正常运行;以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等; 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护; 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查,问题点改善跟进等; 6、访客接待及酒店交通安排; 7、后勤及其他杂项物品购买,外包清洁人员日常工作落实及监督; 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络; 9、其他日常例行工作及主管交办事项
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