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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
面议
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2、负责餐厅、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4、协助上级进行员工关系管理，推进企业文化建设； 5、统筹办公/宿舍行政用品采购计划制定、发放登记及月度盘点； 6、管理办公设备/厂区环境维护及5S的落实与执行； 7、负责员工福利项目（节日礼品、活动物资等）的申购与发放。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上年行政管理经验，有大型企业行政工作经验者优先； 3、精通Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报能力）； 4、优秀的跨部门沟通与应急处理能力，具备服务意识和细节把控力； -
行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
面议
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2、负责餐厅、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4、协助上级进行员工关系管理，推进企业文化建设； 5、统筹办公/宿舍行政用品采购计划制定、发放登记及月度盘点； 6、管理办公设备/厂区环境维护及5S的落实与执行； 7、负责员工福利项目（节日礼品、活动物资等）的申购与发放。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上年行政管理经验，有大型企业行政工作经验者优先； 3、精通Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报能力）； 4、优秀的跨部门沟通与应急处理能力，具备服务意识和细节把控力； -
行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助宿舍、饭堂、保安、车辆、消防管理； 3、协助行政管理制度的修订，监督行政管理制度和流程的执行情况； 4、办公环境维护，包括办公室的清洁卫生、绿化养护、安全保卫等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； -
7-8K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任 职 资 格 1、大专学历，专业不限； 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行有经验； 3、动手能力强，能解决工作场所、宿舍的基本的问题，例如安装桌子、床，换水龙头等； 4、能解决基本的电脑、网络故障； 5、有C1/C2驾驶证，能熟练驾驶小汽车； 6、熟练使用办公软件、办公设备； 7、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，有上进心，工作积极主动。 岗 位 职 责 1、建立健全公司行政管理规章制度，并监督执行； 2、管理公司的固定资产、办公文具，对成本控制提出建议； 3、维护电脑、网络、打印机及其它办公设备； 4、管理办公环境，规划与执行员工福利； 5、管理食堂与宿舍； 6、客户接送、出差人员接送； 7、上级领导交待的其它工作。电子/半导体/集成电路
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500-1000
五险
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
生日礼物
试用期全薪
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
房补
带薪年假
2025-09-12
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5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排 2.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 3.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作、宿舍管理、饭卡管理、工资核算； 4.负责通知公告发放、7S日常落地完成情况等后勤相关工作跟进； 5.负责工作QQ分配、工作群管理、文具用品的分发与回收等 6.负责五金文具劳保用品采买及对帐 7.负责车辆管理、外出登记单核对 8.负责协助验厂整理资料，客户验厂、参观工厂后勤工作对接； 9.负责安全、环境卫生的监督管理工作，处理对内沟通，对外政府衔接相关工作及相关报表； 10.负责各项行政，落实执行公司各项规章制度及管理秩序。 11.协助公司管理好行政相关工作等 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队 协作精神； 2.熟练使用相关办公软件，有1-2年行政后勤管理工作经验优先 -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上工作经验； 2、负责宿舍、食堂、6S、环境卫生、厂区内卫生、绿化等管理工作； 3、负责行政后勤的制度建设、规划、监督、检查、执行等相关工作。 -
4-6K·13薪
大专
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2年
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清远-清城区
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司行政采购、供应商对接及月度对账工作； 2、管理员工宿舍，办理入住、退宿登记，定期检查宿舍设施； 3、处理车辆费用报销及日常行政类费用报销流程； 4、行政办公物品领用及库存统计； 5、其他行政事务及上级交办的工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上相关行政工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4、熟悉采购、报销流程及宿舍管理者优先。 【工作时间及福利】 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）； 提供社保、带薪年假、员工生日会、节日福利及广阔发展空间。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责所有人员的入职，离职办理，劳动合同的签订。 2.负责所有员工的考勤人员增加减少。考勤表的导出以及电子考勤，考勤流程等。 3.负责所有招聘工作。 4.负责所有人员的社保购买时间的计算，增加和减少社保人员的名单等数据提供。 5.做好社保在册表及人员增减表。 6.员工工伤事宜的申报资料及处理。 7.基建维修等事宜。 8.社保局提交资料及公章盖章等外出处理事宜。 9.各项报销单据审核事宜 10.工资核算、及相关报表制作。 11.外部对接安全办 12.产内部安全监督、整改。 13.职业健康定期检查。 14.监督环保设备定期清理、设备运行情况 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。
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