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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 招聘经理/主管/专员
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12-15K
本科
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师,中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力,有较强的人际关系处理能力,能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。 -
人事经理
急聘
12-18K
硕士
|
5年
|
宁波-慈溪市
立即应聘
1.人力资源专业,具备5年以上汽车、五金制造业行政人事管理经验。2.熟练掌握人力资源六大模块,有团队管理、绩效体系搭建等经验; 3.具备优秀的统筹、沟通协调能力,熟知劳动法律法规,抗压能力强、执行力高。
推荐招聘信息
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12-15K
本科
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师,中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力,有较强的人际关系处理能力,能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。 -
人事经理
急聘
12-18K
硕士
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1.人力资源专业,具备5年以上汽车、五金制造业行政人事管理经验。2.熟练掌握人力资源六大模块,有团队管理、绩效体系搭建等经验; 3.具备优秀的统筹、沟通协调能力,熟知劳动法律法规,抗压能力强、执行力高。
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宁波招聘经理/主管/专员招聘宁波招聘经理/主管/专员频道介绍
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