没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 3000-4499

    本科

    |

    2年

    |

    台州-黄岩区

    立即应聘

    2年以上大中型企业文化宣传与培训岗位经验

    西诺控股集团有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    2013-11-01

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    工作内容: 负责公司培训计划的制定和执行,负责各岗位的培训实施跟进,建立及完善公司内部培训机制; 包括但不限于新员工入职培训、岗位知识技能提升培训、绩效提升培训等。 主要职责: - 负责制定公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和更新; - 负责组织和实施各业务岗位的培训,确保培训计划的有效执行; - 负责跟踪培训进度,收集培训效果数据,并进行分析和反馈; - 负责公司培训项目所需的资料收集、整理和归档; - 负责与公司其它部门沟通和合作,以保证培训计划的有效执行。 职位要求: - 3年以上培训专员工作经验,具有大型企业培训工作经验者优先; - 熟悉各种培训方式和方法,具备一定的培训设计和实施能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与公司各部门沟通和合作; - 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够熟练运用各种数据分析工具。

    佛山市燕秀模具配件有限公司

    互联网/电子商务

    |

    1-100

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    五险

    包吃

    包住

    节日福利

    免费旅游

    团队活动丰富

    高提成

    2024-02-19

  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据员工发展需要,对岗位技能进行调研,并针对岗位技能需求拟定培训计划,开展针对性开发培训课件和课程,定期制作及更新培训工具; 2.负责公司新、老员工的相关培训,并根据不同岗位人员的年限及知识层面,进行相应的技能培训; 3.负责日常培训项目的实施,对培训后的效果进行评估与分析,并进行反馈改善; 4.根据公司培训效果和业务发展,不断对培训工作进行优化改进; 5.协助培训与人才发展主管建立并完善公司培训资源库、培训体系、培训制度、相关流程、内训师队伍建设; 岗位要求: 1、统招大专学历以上,人力资源或工商管理专业等相关专业,有2年以上培训项目统筹实施工作经验优者先考虑; 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、擅长运用各种培训工具,有效提升员工技能和综合素质; 4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准; 4、具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力、学习创新能力、逻辑思维能力和团队合作精神;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    工作环境优美

    年终奖

    2024-02-01

  • 7-10K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    该岗位主要负责公司内部培训工作 职位描述: 1.负责公司培训、活动会场布置与管理,完成集团规划的培训任务; 2.根据培训需求,丰富课程大纲内容、宣传,完成各时期对员工的相关培训; 3.根据企业项目培训需求,撰写项目课程大纲,备课并编写教程和制作相关项目PPT课件; 4.了解各部门员工需求,设计课程架构,做好现场把控,培训效果输出; 5.有大型讲座宣讲的能力;和其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。 任职资格; 1.专科以上学历,有1-2年培训工作经验; 2.有线下销售培训经验者优先考虑; 3.掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神,执行力强,为人正直、诚实,性格开朗; 4.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力; 5.能熟练使用PPT,Excel等办公软件,具有较强的数据分析能力和语言组织能力。

    东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司

    教育/培训/科研院所

    |

    2000以上

    高提成

    工作环境优美

    团队活动丰富

    五险一金

    年终奖

    股票期权

    节日福利

    带薪年假

    2023-10-05

  • 7-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    职位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上培训管理工作经验; 2.具备培训体系搭建、培训课程开发、培训师队伍建设方面实操经验; 3.有较强的沟通表达能力,条理清晰; 4.具备视讯剪辑、文案编辑、活动策划经验 岗位职责: 1、负责培训前期的准备工作:主讲安排、场地安排等; 2、负责培训现场的组织管理、保证培训正常开展;培训前中后的跟进与把控。 3、负责培训后效果的评价跟进,课程内容的改善及老师授课技巧的提升方案;、 4、维护培训渠道的培训资源,保持与内外部培训师的关系; 5、培训需求的调查与分析,依据分析结果编制培训计划及跟进计划的实施; 6、课程开发与课程的维护;能进行分级分阶段对培训课程进行设计,建立题材库及知识管理制度。

    现代牙科技术(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包住

    房补

    加班补助

    双休

    五险一金

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    年终奖

    2020-11-17

  • 8-16K·13薪

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    公司发展需要,现招月嫂,育婴,家政,早教,小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业,有教学的热情和愿望,正能量,积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神,帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇:8000-15000上不封顶,根据能力和课时计算。可面谈

    包吃

    包住

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    2024-04-25

  • 9-12K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、完善培训体系,制定、完善培训相关制度、流程和规范;; 2、负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用; 3、负责对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化; 4、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学专业优先; 2、3年以上培训操盘工作经验,有培训学院、企业文化建设及推广经验; 3、熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法; 4、有人力资源管理师等级证书、擅长PPT、PS等优先考虑; 5、思维缜密、逻辑分析能力及综合能力强,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、计划执行能力,文字功底佳。

    联纲光电科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-04-25

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    工作职责及要求: 1、负责培训制度的修订与完善,负责公司培训的各项管理协调工作。 2、负责公司培训需求分析、计划制定、实施和效果评估等组织工作。 3、负责公司培训师的遴选、培养、激励与考核工作。 4、负责内部培训无法满足时,外部培训资源的联络和协调。 5、负责组织公司培训课件的开发、修订和归档。 6、负责培训设备、用具的申请和管理。 7、负责新员工入职和公共课程培训的授课,以及课件开发和相应考评工作。 8、负责公司级培训的主持工作,并对培训纪律进行监督。 9、负责培训结束后,对培训课程、培训师及培训组织等方面内容进行评价工作,并对评估数据进行汇总分析,总结经验和不足,同时根据所学课程组织对学员学习效果验证的考试工作,确保培训效果。 10、依据公司培训管理规定,汇总培训实施台账,负责内部培训讲师课酬的申请工作。 11、负责每年组织评选优秀内部培训师活动,并组织召开表彰会对优秀培训师进行表彰。 12、负责建立培训师档案库,并创造外部培训机会,不断提升培训师队伍能力。 13、完成部门主管交办的其它各项工作。

    广东敏华电器有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    包吃

    包住

    节日福利

    五险

    工作环境优美

    2024-03-01

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 2.协助培训项目计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3.协助设计培训课程及编写培训材料,独立完成部分培训课程的开发及实施; 4.根据公司发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,课程体系搭建,甄选外部课程,实施外派培训并跟进培训效果的转化; 5.负责公司培训体系的建设工作,建立培训积分制管理体系; 6.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 任职资格: 1.形象气质佳,性格阳光,开朗; 2.逻辑清淅,语言表达能力强,有一定的文字功底; 3.电脑办公软件熟练,尤其擅长PPT; 4.有品牌公司、互联网或房地产行业培训工作经验;

    东莞市富诚达科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    免费体检

    餐补

    提供住宿

    绩效奖

    工作环境优美

    带薪年假

    2023-02-24

  • 6-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、培训组织与实施 制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、参与人员等。负责培训资源的准备和分配,包括教室、教学设备、教材等。组织培训活动,确保培训过程的顺利进行。 二、培训效果评估 协助上级设计培训效果评估体系,收集和分析学员的反馈意见及时反馈上级,并做好意见整改的推进 三、负责培训项目的宣传策划 通过新媒体途径,对每次商学院活动的开展进行宣传,文案输出、图片拍摄,视频剪辑等,做好视频号、抖音号等对外公众媒体运营 四、培训资料整理与归档 负责培训资料的整理、归档和保存工作。定期更新培训资料库,确保资料的准确性和完整性 五、项目内外沟通 负责培训项目的内外沟通,落地执行中协调与沟通各个事项。 任职资格: 1、培训组织统筹策划能力,培训宣传能力,项目管控能力; 2、1年以上培训行业或者饮料策划宣传文化从业经历; 3、熟练使用Excel、Word、PPT,使用单反相机,懂得构图技巧,熟练操作电脑音乐软件; 4、执行力、沟通能力、抗压能力、组织统筹能力,具备较强责任心、服务意识及规划意识。

    东莞市伟盛饮料有限公司

    快速消费品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    节日福利

    免费培训

    绩效奖

    五险一金

    交通补助

    年终奖

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    2024-03-14

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

宁波培训经理/主管/专员频道介绍

智通人才网宁波培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新宁波培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量宁波培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布宁波培训经理/主管/专员招聘信息,是宁波培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!

宁波培训经理/主管/专员招聘