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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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2年
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责: 1、配合上级,对公司相关制度的进行宣导、推动实施、跟进、优化,宣导公司的企业文化,贯彻企业文化精神; 2、负责组织公司各类会议召开,包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备等。做好周、季、年会议的会议记录及事项跟踪; 3、负责筹备公司各类活动,如团建活动、年会等活动方案策划、实施,确保活动的顺利进行; 4、负责组织公司内部培训课程,包括培训场地安排、培训资料准备等。跟踪培训效果,为员工的职业发展提供支持; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业,大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用,包括Word、EXCEL、PPT等; 4、具有较强的工作责任心,较强的协调能力、执行力和团队协作能力。 5、性格开朗、外向、语言组织能力较强、亲和力较强。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与供应商或生产部协调,提供参展样品并参与布展; 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调,落实采购订单或生产计划; 3、负责样品跟单,包括样品准备、制作、寄送和归档管理; 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单; 5、负责生产进度和质量检验跟单; 6、负责出口包装、仓储和运输跟单; 7、负责产品报关报检跟单; 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通,有效与客户合作,确保合同的顺利履行。 任职要求: 1、 2、 3、 -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、19-36周岁,中专以上学历,1年以上同岗位工作经验,熟练使用办公自动化软件; 2、负责入、离职手续办理,劳动合同签订,各类人事行政档案管理 3、负责社保业务办理,工伤申报 4、考勤统计、办公用品采购、台账管理 5、完成主管交办工作事项 -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入离职、培训、劳动合同的签订、社保、工伤、考勤、工资资料的整理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、从事人事行政相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) 4、性格开朗责任心强,具有良好的职业道德及团队协作精神; 5、服从领导工作安排 6、欢迎打电话咨询!!! -
高级人力行政专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事、行政管理的运作,包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理等 2、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 3、负责企业文化的建设,策划各类活动,实施年度培训计划及新员工入职培训 4、负责对接ISO体系、安全生产内外各种安环检查审核 5、负责公司安全培训与应急演练等工作 6、负责公司安全隐患检查与整改跟进 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、有应对ISO体系内外审、政府公共关系处理工作经验优先 4、熟悉劳动法、能够独立解决人力资源/行政相关问题 5、具有良好的组织、协调能力,较强的沟通管理技巧,能够高效地与团队合作 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常接待工作,包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理,包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动,包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理,包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作,包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历; 2、两年以上人事行政相关工作经验; 3、了解人事行政运作的相关流程,如招聘、后勤管理等, 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人资的统筹安排管理工作 (包括人员规划、招聘培训、人事手续办理、员工关系、薪酬福利、绩效考核等) 2、负责员工花名册的更新及员工档案的管理 3、负责人事制度的修改及执行。 4、负责人员考勤的监督工作及考勤数据的统计。 5、负责人事相关手续的办理。 6、负责后勤管理。 7、负责培训的规划及培训的执行 -
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责现场6S整顿,推动目视化管理,提升现场工作效率 2、通过6S管理降低生产过程中的不良率 3、制定并实施现场管理规范和标准 4、监督和指导团队成员执行6S标准 5、定期检查现场管理效果并提出改进建议 6、协助完善现场管理制度和流程 任职要求: 1、具备6S管理相关知识和实践经验 2、了解光伏行业基础知识 3、熟悉上市公司运作模式和管理要求 4、具有较强的执行力和问题解决能力 5、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧 6、熟练使用办公软件,能够独立完成数据表格制作 7、工作认真负责,注重细节把控 8、具有团队协作精神和较强的责任心 9、能够适应快节奏工作环境 10、具备持续改进意识和创新能力
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