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    一、行政事务管理 1.日程与行程管理 协调总经理每日/周/月行程,协调会议、差旅、接待等时间冲突;提前准备会议资料、提醒关键节点(如签约、汇报),处理临时变更。 2.文件处理 起草、审核公司文件(制度、合同、汇报材料等),确保格式规范、内容准确:跟进文件审批流程,归档重要文档(电子+纸质)。 3.会议管理, 组织管理层会议,记录会议纪要并跟踪决议执行情况:协调跨部门会议,明确议题和目标,避免无效沟通。 二、跨部门与外部协调 1.决策传达与执行监督 将总经理指令分解为可执行任务,明确责任部门/人员及完成时间定期收集各部门进度反馈,及时汇总向总经理汇报 2.信息枢纽作用 汇总各部门数据,提炼成简报供总经理决策 3.突发事件处理与情商与应变力 在多方利益冲突中平衡关系,灵活应对突发状况(如谈判僵局)。 三、办公室日常工作安排与协调。 要求: 1、能接受在清远市清城区长期工作。 2、全日制大学本科学历(管理学优先) 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正 5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 6、熟练操作电脑,熟悉人力资源六大板。

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    任职要求: 1、25-35岁,全日制大专及以上学历,英语4级以上。 2、熟练使用各类办公软件,熟悉PPT的操作; 2、有较强的文案功底,能独立起草各类宣传文案及建议、决议等方案; 4、具备良好的沟通能力及执行力; 5、有2-3年储干、经理助理工作经验; 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作; 5、对总经理指示事项进行跟进和督办; 6、负责与公司内部工作的沟通协调;

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    岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、协助总经理跟踪企业经营目标的达成情况,并收集相关数据与信息; 3、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作; 4、按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判; 5、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等;做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议; 6、负责推进、落实精益生产各模块的工作; 7、总经理交办的其它事务。 (此岗位侧重营运及体系管理) 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上大中型企业或集团公司总助经验; 2、熟悉企业运作流程,极强的组织能力、沟通协调能力和人际关系处理能力 3、具有流程分析、规划能力、文字表达能力和执行力 4、良好的工作计划和督办能力,善于分析和处理问题 5、数据信息采集能力和分析处理能力。 6、持C1驾照。

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    岗位职责: 1、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、配合总经理处理外部公共关系,维护大客户,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理,市场营销,会计等相关专业大专以上学历; 2、一年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

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    岗位职责: 1、负责公司对外公关活动的策划与执行; 2、参与商务谈判并维护客户关系; 3、协调内部资源,确保项目顺利推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备较强的公关、谈判和沟通能力; 3、持有C1驾照,驾驶技术熟练; 4、能够适应出差工作安排; 5、具备良好的抗压能力和团队协作精神;

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  • 6-8K

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    岗位要求:1、全日制本科学历以上、形象气质佳。2、具有较强的公关、谈判和沟通能力,抗压能力强。3、有C1驾照、开车熟练,能接受出差。

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  • 7-9K

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    岗位职责 1、协助安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 2、负责公司内部相关工作跟进; 3、有业务方面工作经验; 4、完负责安排的其他相关事务。 任职资格 1、大专以上学历,人力资源管理、法学、经济学等相关专业优先;三年以上相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件; 3、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守; 4、具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力; 5、英语四级; 6、有驾照。

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    一、岗位职责 要求: 1.20岁-30岁,五官端正,人品好: 2.做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 3.协助总经理作好经营管理,并督促、检查落实贯彻执行情况; 4.负责各类文件的分类呈送; 5.做好生产经营的各种例会及安排,主持各种经营例会,并监督会议内容的执行与落实; 6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,提出处理意见,供总经理决策; 7.协助总经理做经营目标方案; 8.协助总经理做好7S、生产流程改进、生产项目改进等。 9.对五金、冲压、模具、装配、车制工艺制作的一定的经验与技术。 二、任职资格 1.英语六级或日语2级。 2.有业务方面工作经验。 3.有生产管理工作经验 4.以上三选一 投简历附近照

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    岗位职责: 1.协助总经理开展经营管理工作,协调各职能部门,并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈; 2.按照公司的战略发展方向,向总经理提交公司发展建议,并制定计划; 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项,整理会议记录和翻译; 4.整理需要总经理审核的各类文件,并进行分类,以便总经理批阅; 5.协助总经理所属业务订单跟进,客户对接; 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有的合作渠道; 7.协助总经理对公司各部门管理工作,落实公司的各项管理指标; 8.负责落实公司的营运管理,做好承上启下的工作,落实公司营运各项工作,达成营运各项目标。 任职要求: 1.年龄22~40岁,全日制大专以上学历,2年以上总经理助理工作经验,有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用; 2.懂office电脑日常操作,并能熟练运用电脑软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行力; 4.具有良好的口头及文字表达能力,善于人际沟通; 5.工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。

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