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推荐招聘信息

  • 20-25K

    本科

    |

    10年

    |

    厦门-同安区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划,并组织落实。 2. 负责公司日常运营管理,确保各部门工作有序开展,实现公司经营目标。 3. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 4. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 5. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协作问题。 6. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 7. 参与公司重大项目的谈判、决策,提供专业意见和建议。 8.定期向总经理汇报工作,完成总经理交办的其他任务。 任职要求: 1.熟悉喇叭产品流程等工艺要求和专业知识,具备工厂管理相关的理论和实践经验。 2.大专以上学历,有电声行业同岗五年以上经验, 3.熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5.具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。 6.具备良好的职业素养,认同公司价值观。

    厦门冠音泰科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包住

    包吃

    年终奖

    工作环境优美

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    五险

    项目奖

    生日礼物

    2025-02-16

  • 5-6K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责:1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写;2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批,做好必要的沟通;4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;5.收集整理部门每月资金预算报批;6.收集整理部门人员每月绩效呈签;7.负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;8.协助部门主任开展部门工作;9.完成部门日常行政工作;10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求:1.全日制本科,文秘相关专业优先;2.PPT制作熟练;3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力;4.有驾照,驾驶熟练者优先。

    广东三鼎科技集团有限公司

    计算机服务

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    1-100

    2025-06-11

  • 15-25K

    本科

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    8年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为总经理提供经营决策分析和支持; 4.负责主持企业例行会议; 5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象; 8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求: 1、有制造行业管理经验8年以上,有压铸行业工作经验优先。 2、大专或本科以上学历,企业管理或人力资源管理专业优先。 3、具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识; 4、具有出色的领导管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、具备良好的谈判能力及公关能力; 7、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 8、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 9、良好的职业道德素质。

    东莞市湘华五金科技有限公司

    其他制造业

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    免费培训

    生日礼物

    五险一金

    免费体检

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    2020-11-27

  • 20-30K

    大专

    |

    10年以上

    |

    台州-黄岩区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标;   4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议;   5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据;   6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升;  7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑;   2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验;   3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验;   4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能;  5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。

    浙江飞达三和家居用品有限公司

    文体/办公设备制造

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    带薪年假

    年终奖

    绩效奖

    2015-03-11

  • 总经理

    急聘

    60-80K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递) 熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。 资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。

    广东润星科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    8小时工作制

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    包吃

    包住

    年终奖

    房补

    2024-03-01

  • 20-35K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    1、协助董事长做好营运利润管理;根据董事长要求制定中长期战略目标; 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门; 3、有3年以上总经理特助工作经验;思维敏捷、有创新能力; 4、有机加工行业工作经验,有3C五金手机配件优先考虑; 5、35-42岁,有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑; 6、有抗压能力、解决问题能力。

    金岛精密科技(深圳)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    团队活动丰富

    2024-11-18

  • 副总经理

    急聘

    8-15K

    本科

    |

    7年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。

    试用期全薪

    工作环境优美

    包吃

    免费培训

    弹性工作时间

    2024-07-02

  • 15-25K

    大专

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    5年

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    温州-乐清市

    立即应聘

    岗位职责: 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2.参与制定企业的方针、目标,确定企业的年度、季度、月度生产计划,并组织实施; 3.参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求; 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.将公司内部管理制度化、规范化; 6.负责厂区人员管理,人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责协调各部门之间的协作关系; 8.完成总经理交待的其他各项工作; 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子机电类相关专业; 2.3-5年以上工厂管理工作经验; 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 5.为人正直,作风正派,自律性强,具有较强的团队合作精神; 工作地址为浙江分公司

    东莞华声科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    8小时工作制

    餐补

    房补

    节日福利

    2021-03-25

  • 15-30K

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。 5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能: 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。 6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。

    东莞市佰特照明科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    全勤奖

    免费旅游

    五险一金

    生日礼物

    年终奖

    2017-07-18

  • 20-30K

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    (一)战略规划与决策:协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,确保公司战略目标的明确性和可操作性。 (二)经营管理:负责公司整体运营管理,执行年度经营计划,管控财务预算,合理的配置资源,降低运营成本,确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系,优化内部流程,提升运营效率与协同能力。 (三)业务支持与解决方案提供:在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案,为公司发展提供专业支持和决策依据。 (四)团队建设与人才管理:负责公司核心管理团队的组建与培养,选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力。 (五)风险管理与合规运营:识别、评估公司运营过程中的各类风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展,确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。 (六)对外沟通与合作:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作,维护良好的外部关系。参与行业活动,提升公司在行业内的影响力与话语权。 (七)会议管理与工作跟进:协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。

    东莞市西乔实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    免费培训

    交通便利

    年终奖

    股票期权

    包吃

    包住

    节日福利

    五险

    8小时工作制

    生日礼物

    2025-04-11

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