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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 泉州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、组织筹备公司会议,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况。 3、协调各部门工作关系,确保信息有效传递与任务顺利推进。 4、负责公司文档资料的整理、归档与保密管理工作。 5、参与公司项目跟进,提供必要的行政支持与资源协调。 任职要求: 1、3年以上经验,英语口语流利,具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2、本科及以上学历,能够快速学习并适应工业自动化行业特点。 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行; 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标; 3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用; 4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化; 5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力; 6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进; 任职要求: 1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业; 2、年龄35-45岁; 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验; 4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术; 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力; 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑; 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏; -
18-25K·15薪
高中
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10年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定年度经营计划,主导把业绩等目标分解至各部门,并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期,保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理,推动生产工艺优化,针对生产难点,协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力,指导业务部深耕目标市场,提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位,建立绩效管理等激励体系。 任职要求: 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验,统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历;最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。 -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、任职资格: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),企业管理、工商管理等相关专业; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识; 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程,具有同行业同管理职位5年以上; 4.具有机械行业技术、品质基础经验,对精益生产体系建立有落地的实战经验; 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性; 二、岗位职责: 1.负责公司全盘运营管理,务必确保各公司持续安全生产; 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划,制定各分公司的经营目标; 4负责各分公司精益话生产管理体系建立,并持续促进经营盈利目标达成; 5.负责审定各项经营管理制度,促进团队绩效管理目标达成; 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务; 三、薪酬待遇: 薪酬架构=基本工资+利润提成(月度利润提成+年终利润提成)=30万-100万+/年薪 -
10-20K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作,包括产品企划,产品策略,新产品规划,品牌推广等; 4、发掘、开拓市场机会,维护客户关系,领导创新与变革,制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改,实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解,监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求: 1、大专以上学历,3年以上相关行业经验; 2、具备市场营销知识及工商管理知识; 3、具备优秀的团队管理能力,有3年以上团队管理经验; 4、良好的文字表达能力、策划能力强,有独到的市场目光、意识; 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点,有良好的行业人脉资源和社会资源; 6、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神; 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
11-15K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有财务、关务工作管理经验,熟悉人力资源管理流程,精通行政后勤事务管理,沟通能力强,敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作,有海外工作经验者优先。 -
15-20K
本科
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3年
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榆林-神木县
立即应聘
岗位职责:LED 总经理 (负责工厂全面工作) 1:负责公司内部运转及对外的接洽。 2:时刻了解公司经营状况,即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3:制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4:负责内部团队的组建和管理,建立有效的团队协作机制 . 5:做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6:负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度,生产进度流畅. 任职要求: #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术,熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力,团队建设能力,良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源,会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者,望勿扰。 -
20-30K
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标; 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议; 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据; 6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升; 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑; 2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验; 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验; 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能; 5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘:运营副总,1名,薪资30-40K,具体面议,坐标东莞】 岗位职责: 1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划; 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作; 3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量; 4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成; 5、参与新产品开发及供应链管理,推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升; 6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围; 任职要求: 1、年龄38-45岁左右,大专及以上学历,本科学历优佳; 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业,了解高尔夫球袋配件者优先; 3、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作; 4、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理; 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展; 7、认同公司文化,愿意与企业共同发展; 8、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力;
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