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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (三)体系管理 1.负责本部门体系运作 (四)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (五)总经理交办的其它工作 二、任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上同行销售从业经验,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。; -
面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历,30-50岁,男女不限; 2、有新能源行业销售经验,熟悉新能源领域; 3、语言沟通能力强,适应出差; 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先; 5、具备一定的领导能力,熟悉商务礼仪; 6、面谈对象为公司董事长,薪资面议(基本工资+高提成)。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 : 1.策划、建立炒菜机器人运用于全屋定制领域销售新模式。 2.开拓、发展全屋定制客户,维护客户关系。 3.管理全屋定制客户业务。 4.确保全屋定制方向炒菜机器人销售业绩的稳定增长。 任职要求 : 1.大专及以上学历,男女不限。 2.形象气质佳,口齿伶俐,有创新性思维。 3.责任心强,能独挡一面,自主规划和开展工作。 4.五年以上家用电器销售经验或全屋定制运营经验,有全屋定制业务客户者优先。 5.年龄35-45岁。 -
18-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职要求: 1销售工作8年以上经验,2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验,有大客户开发经验优先; 2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程; 3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识; 4.具备一定组织与管理能力,有较强的市场、行业洞察力; 精通市场战略布局,目标感强,有一定的可转化的客户资源优先。 职位职责: 1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施,达成公司规划的销售目标; 2.执行公司营销管理制度,不断开拓新客户,谈判、签约及回款跟进; 3.综合合作客户和我司产品情况,不断深挖客户需求,促进增量; 4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等,适时调整营销方案,维护重点客户关系; 5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算; 6.根据业务发展的需要,组建销售队伍,培育销售人员; 7.负责市场调研和需求分析,为公司经营规划提供依据; 协助处理客诉,维护良好客情关系。 -
销售总监
急聘
面议
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司整体目标,制定年度销售计划、市场拓展策略及价格政策,并动态调整以应对市场变化; 2、将销售目标分解至团队和个人,监督执行进度,确保业绩达成; 3、研究竞争环境、市场份额及行业趋势,为策略制定提供数据支持; 4、主导销售团队的招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设; 5、监督销售人员日常工作,制定激励政策,提升团队士气与执行力; 6、建立销售管理制度、业务流程及客户跟进规范; 7、监督客户开发、谈判、签约及回款全流程,确保合规性; 8、管理销售预算,审批费用支出,优化资源投入效率; 9、处理客户投诉、合同纠纷及突发危机事件,如渠道冲突; 10、维护核心客户关系,拓展经销商网络及战略合作伙伴; 11、参与行业展会及商务谈判,提升品牌影响力; 12、设计销售团队KPI体系,定期评估业绩并反馈改进方向; 13、通过销售报表分析问题,如客户流失率,制定改进措施; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先; 2、具备10年以上销售经验,其中5年以上同岗位管理经验; 3、有表面处理设备和环保设备厂3年以上工作经验; 4、年龄在30到45岁之间; 5、具备高情商商务接待及谈判技巧; 6、具有很强的人际沟通、协调及组织能力; 7、具备战略思维及突发事件处理能力; 8、严谨负责,踏实敬业,具备较强的时间观念; 9、具有高度的团队合作精神和责任心。 -
销售总监
急聘
10-15K·13薪
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1、依据公司整体战略,组织制定并推进实施全面的外贸营销战略,组织市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队,培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作,通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平; 4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程; 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制; 7、重点客户的关系维护; 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 工作要求: 1、从事外贸产品销售管理工作5年以上(欧美市场优先) 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力,优秀的沟通能力,丰富的管理经验; 3、本科(全日制)学历以上,年龄30-45岁 -
12-15K
本科
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.每年进行营销中心的年度规划,人员布局、销售指标分解与年度预算 2.做好外贸与内销每个月,每个人的销售预测与销售指标的分解 3.不断收集市场、竞争对手的信息、客户的建议,为公司制定战略提供参考4.代表营销部门与公司其他部门,就工作难点进行跨部门的沟通 5.协助销售团队处理客户的客诉,不断提升客户满意度6.进行销售团队的打造与管理,进行新人的招聘、面试、培训、定期考评,辅导、文化建设、团建等,不断提升团队的技能与战斗力 7.协助各区域业务做好市场分析,客户拓展规划,公差规划等工作 8.根据部门日常运行的存在问题,制定、优化、完善营销中心的流程制度 9.定期检查部门的工作,做好客户档案完善,新客户开发,老客户维护 10.旁营销中心每月/周例会执行 11.定期评估每个人的工作绩效,辅导团队成员成长不掉队 12.已成交大客户紧密跟进与拜访 13.协助各区域销售人员梳理区域内的大客户,并协助进行大客户的谈判与成交14.做好应收货款的管理,定期进行逾期货款的分析与追收 15.协助市场部做好公司品牌的推广活动 任职要求: 1、0-1团队搭建经验,8年以上行业营销工作经验,至少3年以上全面的营销管理工作经验, 2、具有机械行业成功的营销案例或突出的销售业绩者优先 3、具备市场营销类专业优先或机械自动化相关专业; 4、具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 5、拥有卓越的领导力和团队管理能力, 6、出色的商务交际能力,能够有效地与客户沟通,解决客户问题,提供专业支持,7、了解机械设备产品基础性能标准、基本生产工艺流程 8、了解机械设备制造行业最新的发展动态及未来发展趋势。 -
23-45W/年
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程,维护现有客户关系,开拓新市场; 3、根据全球市场情况和公司战略规划,制定年度销售计划及阶段性销售目标; 4、落实公司产品的销售任务,组织营销行为,执行销售活动,指导、带领团队完成销售指标; 5、负责营销团队建设和管理; 6、对产品和项目实施、执行及回款等全过程进行把控; 7、负责客户关系维护、新客户的开拓及突发事件的处理,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、年龄:30岁-45岁; 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业; 3、5年以上机械行业销售管理工作经验; 4、有一定的客户资源,熟悉机械行业的市场布局和行业信息; 5、具有丰富的挖掘、分析能力,拥有丰富的产品营销推广经验; 6、具有良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧,较强的团队建设经验,善于协调资源和调动团队积极性; 7、个人形象和素质良好,抗压能力强,反应敏捷,思路清晰。 薪资待遇: 公司给予高于同行业的提成及待遇,年薪制15-20万起、享受业绩分红; -
30-50K
本科
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10年
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深圳-坪山区
立即应聘
工作职责 1、根据公司发展战略规划,制定市场目标和发展策略并有效落地实施。 2、探索新的业务领域和市场机会,推动销售业务的多元化发展。 3、重点开发并维护行业大客户资源,建立长期稳定的合作关系。 4、带领并管理销售团队,达成业务目标,实现客户与公司共同的商业目标。 任职资格 1、本科以上学历,10年以上汽车部件/冲压模具相关销售经验,对行业有深刻的理解。 2、熟悉行业市场需求和发展趋势,具有较强的市场开拓能力和行业客户资源。 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力,能够与客户进行高效沟通。 4、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力,能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略。 -
10-15K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司全系列产品的销售,承担相应业绩指标; 2、开发渠道资源,开发全国渠道资源,并制定销售策略; 3、培训、支持、管理、整合、推动及发展公司的渠道体系,完成预期销售额; 4、负责行业大客户业务开拓,与二级代理商和集成商合作完成这些客户的销售; 5、带领团队完成市场调研工作,不断扩大产品在区域市场的占有率和知名度。 6、参与制定公司营销战略,根据公司营销战略制定线上及线下布局; 7、负责华南区销售团队管理工作,制定团队成员的销售目标,帮助团队成员明确方向、制定计划并督促其执行; 8、负责重大销售合同的谈判与签订; 9、保证公司月度和年度销售目标任务的完成,对销售工作全面负责。 任职要求: 1、专科以上学历,八年以上相关工作经验; 2、有五年以上项目管理经验与带团队经验(有渠道资源、茶业、食品行业相关经验优先); 3、精通各大渠道的开发拓展、销售与维护管理; 4、优秀的沟通能力和人际交往能力,有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,能与其他部门、同事进行有效的沟通。 5、强烈的责任感、进取心,有较强的成本控制和风险控制意识,积极乐观的工作态度,能承受压力和挑战。
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泉州销售总监招聘