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- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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15-20K·13薪
本科
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
待遇面谈！ 岗位职责： 1.负责外贸市场分析与拓展，制定并执行有效的市场进入策略； 2.建立和维护国际客户关系，推动业务增长，达成销售目标； 3.协调内部资源，确保订单顺利执行，涵盖产品交付、物流安排等环节； 4.跟踪市场趋势和行业动态，为产品开发和市场策略调整提供依据； 5.组织和参与国际展会、商务谈判等活动，提升公司品牌影响力； 6.业务团队管理，提升团队战斗力，带队完成年度业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备5年以上外贸业务管理经验，有成功的客户开发和项目执行案例； 3.英语流利，拥有良好的商务沟通和谈判技巧，能处理跨文化商务交流； 4.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的问题解决能力； 5.具有良好的团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。 -
10-20K
本科
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6年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、有十年以上外贸工作经验 2、英语6级以上 3、有带千万美金销售额团队经验 4、有电气类商品销售经验优先、 福利待遇： 1、每月上班24天 2、年终和收入30-50万 -
15-20K·13薪
本科
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
待遇面谈！ 岗位职责： 1.负责外贸市场分析与拓展，制定并执行有效的市场进入策略； 2.建立和维护国际客户关系，推动业务增长，达成销售目标； 3.协调内部资源，确保订单顺利执行，涵盖产品交付、物流安排等环节； 4.跟踪市场趋势和行业动态，为产品开发和市场策略调整提供依据； 5.组织和参与国际展会、商务谈判等活动，提升公司品牌影响力； 6.业务团队管理，提升团队战斗力，带队完成年度业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备5年以上外贸业务管理经验，有成功的客户开发和项目执行案例； 3.英语流利，拥有良好的商务沟通和谈判技巧，能处理跨文化商务交流； 4.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的问题解决能力； 5.具有良好的团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。 -
10-20K
本科
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6年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、有十年以上外贸工作经验 2、英语6级以上 3、有带千万美金销售额团队经验 4、有电气类商品销售经验优先、 福利待遇： 1、每月上班24天 2、年终和收入30-50万 -
10-20K
本科
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6年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、有十年以上外贸工作经验 2、英语6级以上 3、有带千万美金销售额团队经验 4、有电气类商品销售经验优先、 福利待遇： 1、每月上班24天 2、年终和收入30-50万 -
25-35K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责根据公司战略规划，确定团队销售总目标并制定年度工作规划。 2、负责组建销售团队，建设销售管理体系。 3、督导销售工作，并确保整个团队的业绩、利润等各项预算指标达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，5年以上五金氧化加工行业从业经验，有良好销售业绩经验者优先。 2、有2年以上团队管理经验，能够组织、指导、激励团队各成员有效的拓展客户、完成公司既定任务。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 -
40-60K
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、负责北京市、天津市、河北省、山西省和内蒙古自治区的业务拓展，制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业; 2、5年以上设备行业销售经验，其中至少3年团队管理经验； 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力； 4、同行管理经验者优先。 岗位职责： 1、协助总经理制定总体销售策略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，完成公司下达的销售任务； 3、指导销售部制定、调整销售政策，并监督检查下属人员的执行情况； 4、组建培养一支优秀的销售队伍，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； 5、了解实际销售情况，对销售人员的工作进行指导和检查； 6、进行市场分析、管理及信息反馈，落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的市场调查； 7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态，包括销售数量、销售价格、销售方式等，及时作出反应； 8、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等培训，引导新业务员熟悉各项业务知识。 工作地点：深圳/中山/佛山/广州 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 -
区域销售总监
急聘
30-50K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求: 1. 大专（含）以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 需具备10年或以上电子产品的市场贸易经验, 曾在大型电子元器件企业或電子行業負責业务拓展和经营管理方面. 3. 有国际市场或中国市场营销组织、管理、策略及掌控业绩能力，能自发性推展业务，能接受强大工作压力，并能独当一面推动有效之业务运作管理，创造优良业绩本能者。 4. 具有较强的人际交往、表达沟通、综合分析能力，敏锐的市场洞察力和操作能力； 5. 有良好业绩、销售渠道、客户资源和人脉背景者优先(長三角或珠三角)。 工作責任: 1. 根据公司经营方针及决议，组织制订经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划持续改善的能力和强烈的改善意识。 3. 对部门工作规划、团队组建管控及文化塑造、制度流程及考评机制的建立等日常管理工作具有系统的知识经验和独到见解。 -
50-100W/年
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，机械/自动化专业优先； 2、具备同行业同等岗位3-5年经验优先； 3、具备5年以上B端大客户经验优先； 4、具备塑料化工、锂电新能源、食品行业其中一类客户优先； 5、具备从零至一团队搭建经验优先，具备管理10人以上经验优先； 6、做事风格雷厉风行、沟通能力强、逻辑能力强，现场解决问题能力强，情商高。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题
移动端：
泉州销售总监招聘
