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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （三）体系管理 1.负责本部门体系运作 （四）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （五）总经理交办的其它工作 二、任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。； -
15-20K·13薪
本科
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
待遇面谈！ 岗位职责： 1.负责外贸市场分析与拓展，制定并执行有效的市场进入策略； 2.建立和维护国际客户关系，推动业务增长，达成销售目标； 3.协调内部资源，确保订单顺利执行，涵盖产品交付、物流安排等环节； 4.跟踪市场趋势和行业动态，为产品开发和市场策略调整提供依据； 5.组织和参与国际展会、商务谈判等活动，提升公司品牌影响力； 6.业务团队管理，提升团队战斗力，带队完成年度业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备5年以上外贸业务管理经验，有成功的客户开发和项目执行案例； 3.英语流利，拥有良好的商务沟通和谈判技巧，能处理跨文化商务交流； 4.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的问题解决能力； 5.具有良好的团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。 -
100-190W/年
本科
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6年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行工业润滑油销售战略，推动销售目标的达成。 2、开发与维护客户关系，拓展市场份额，提升品牌影响力。 3、分析市场趋势和竞争环境，制定针对性销售计划。 4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩。 5、监控销售数据，及时调整策略，确保销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户需求。 2、具备团队合作精神，能适应快节奏的销售环境。 3、身体健康的应聘者优先考虑。 4、无经验者公司将提供岗前培训。 5、能够接受轮班工作制，服从生产安排和管理。 -
25-50K·13薪
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.大专及以上学历，专业不限，模具设计与制造、机械设计、机电一体化、数控技术、市场营销、工商管理专业优先； 3.对模具、热流道行业有一定的了解，有五年以上汽车热流道销售工作经验，或有模具、热流道、塑料原材料标准件、刀具或上下游供应商物料销售十年以上工作经验。有两年及以上销售总监管理工作经验。在汽车或多腔领域有一定的客户资源； 4.性格开朗自信、抗压能力强、进取心强，有强大的业务开拓和谈判能力，能独挡一面，有团队合作精神，组建和培训销售精英团队经验丰富； 5.具备较强的营销策划能力和较高的执行管理能力； 6.了解基本的商务礼仪，擅于表达和沟通，擅于应酬； 7.如经验丰富，有热流道客户资源，条件可适当放宽。 福利待遇： 1. 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）； 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等； 3.购买社保； 4.可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓（两室一厅、家电齐全），也可免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）； 5.有法定假期和带薪年假； 6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等； 7.完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道； 8.员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐补
话费补助
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2024-03-11
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销售总监
急聘
50-100W/年
本科
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
核心职责： 制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。 领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。 主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。 分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。 协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。 任职要求： 本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。 8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。 具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。 出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。 能适应全国范围内的出差。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。 2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。 3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。 3、过往团队业绩5000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。 4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。 5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。 三、薪酬福利： 1、底薪（10000-15000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。 2、提供食宿等。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
全勤奖
五险
交通补助
绩效奖
年终奖
季度奖
团队活动丰富
免费旅游
免费培训
生日礼物
2025-11-27
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15-20K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责大区市场的各项销售任务和公司下达的指标的分解并完成: 2、负责区域客户的开拓，配合客户的所有日常工作及关系维护: 3、负责分解落实完成大区相关月度、季度和年度销售规划目标: 4、积极开发渠道商合伙人，全程配合业务开展、项目落地及款项安排，强化监督与支持管理工作。 5、负责大区人员日常管理，推动销售工作有序开展。 6、负贵区域内的所有项目配合及工程进度情况，及时解决客户的需求及反馈，协调公司内部各职能部门协作: 7、强化团队激励与建设，提升销售人员能力与素质，增强销售战斗力。 8、对合作伙伴加盟的店面执行情况进行落实和评估，强化公司产品在本区域专类店的陈列、展示及宣传提升品牌形象。 任职要求： 学历:本科或以上(可酌情放宽)。 行业经验: 至少 5-8年家居/建材/家装行业经验 定制经验:至少3-5年高端定制家具领域核心经验: 管理经验:3 年以上销售团队管理经验。 渠道经验:拥有管理 B端设计师渠道和C端零售渠道的成功经验 业绩证明:有清晰、可量化的销售业绩增长和数据支撑。 资源证明:拥有一定的高端设计师人脉和渠道资源。 专业知识:熟悉定制家具产品、材料和基本工艺流程。 管理技能:精通 CRM 和数据分析，具备战略规划和团队培训能力。 -
30-60W/年
大专
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6年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.有外贸营销团队实际运营管理5年以上经验、有带领20人以上团队的能力； 2.在有规模、有深厚文化的企业从业背景； 3.有从搭建团队、激励团队、培训团队、辅导团队、利用调动一切资源完成业绩目标的能量。 4.有实际客户开发、维护客户的丰富经验。 5.有强烈的目标感、责任心强、开拓思想能力强、韧性足、有创新的思维、灵活足智多谋、有一定的原则性、品行优正、思路逻辑强、沟通表达能力强、理解接受能力强、有长远目标梦想、愿意脚踏实地干出一番事业。 6.具有行业专业知识经验者优先。 优秀者可进入公司股东章程，成为合法股东！ -
8-15K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展 -
12-24K
大专
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3年
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广州-越秀区
立即应聘
职位概述： 以结果导向的分销总监，全面负责公司品牌在经销商渠道的战略推广、市场开拓与销售目标达成。该职位将主导渠道体系的建设与优化，带领团队实现业绩持续增长，并深化与经销商的长期合作关系。 主要职责： 1.制定并执行年度分销战略与渠道发展计划，主导品牌在经销商端的整体推广与市场拓展； 2.负责经销商网络的开发、维护与管理，优化渠道布局，确保销售目标与利润指标的实现； 3.领导销售预算的制定、执行与费用管控，确保投入产出比与渠道健康发展； 4.建立市场信息收集与分析体系，洞察行业趋势、竞争动态与客户反馈，为决策提供支持； 5.协调内外部资源，推动产品、市场、运营等多部门协作，保障渠道项目高效落地； 6.负责分销团队的建设、管理与赋能，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业机械、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.3年上销售或渠道管理经验，具备工业品或相关行业背景者优先； 3.具备成熟的经销商体系搭建或管理经验； 4.出色的战略规划、数据分析与决策能力； 5.具备优秀的渠道谈判、跨部门协调与团队领导能力； 6.抗压能力强，能适应快节奏工作与频繁出差； 7.具备较强的市场敏锐度与客户导向思维。 薪酬福利： 薪酬结构： 具有竞争力的薪资待遇（面议）+ 项目提成 + 年终奖金； 社会保障： 五险一金、补充商业保险； 假期制度： 带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 补贴福利： 通讯补贴、午餐补助、节假日礼品等； 员工关怀： 定期团队活动、发展机会、下午茶与文体活动；
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泉州销售总监招聘
