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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (三)体系管理 1.负责本部门体系运作 (四)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (五)总经理交办的其它工作 二、任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上同行销售从业经验,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。; -
业务总监
急聘
12-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 负责 1.市场调研和需求分析。 2.年度销售的预测,目标的制定及分解。 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.确定销售计划和销售预算。 5.负责销售渠道和客户的管理。 6.培训销售人员,推动销售队伍提高业绩。 7.评估销售业绩,建设销售团队。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销等相关专业,有过硅橡胶、电子电器行业营销策划经验3年以上;具有丰富的客户资源和人际关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力,有较强的责任心。在硅橡胶产品等行业工作者优先考虑。 2、良好的策略思维能力,敏感的市场意识和有过成功的策划案例; 3、对硅橡胶产品有推广经验或熟悉客户群者优先; 4、待遇面谈。 本公司主要销售产品:硅橡胶制品 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、分析现有市场和客户,挖掘客户的潜在需求,引导客户需求,达成销售目标; 3、根据客户需求特点,提供最优产品解决方案; 4、参与客户商务谈判,建立并维护客户关系,提高合同金额和利润率; 5、协调内外部资源,解决项目实施中的问题,提升客户满意度; 6、监控并执行项目回款流程,提高回款效率; 7、通过客户回访了解需求及潜在需求,提升客户满意度,推动二次开发; 8、管理好和分配好部门的本职工作,提高部门凝聚力; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 3、有较强的市场分析能力和客户需求洞察能力; 4、能够独立协调资源并解决问题; 5、注重细节,具有较强的责任心和执行力; 6、具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 7、有相关行业销售经验者优先考虑或有行业资源可优先考虑; -
15-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.英语良好 2.独立操作亚马逊电子商务平台经验产品的发布,营销及订单管理; 3.负责Amazon账号操作,包括优化图片、标题、关键字、上传产品,及时更新产品信息及各种平台促销管理; 4.负责Amazon销售市场调查及分析,制定销售策略,达成Amazon销售业绩; 5.控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到Amazon全球各站点, 对平台运营销售规则熟悉,关注产品销售,排名,库存情况,及时做出相应的调整,扩大交易量。 6.完善店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析。 7. 负责Amazon电子商务网上的售后服务,保持店铺的好评率和良好的信用度; 8. 及时跟踪订单信息,处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理; 9. 定期统计销售数据,库存数据等进行分析,并及时调整销售策略。 10. 收集竞争对手资料,分析竞争对手以更好占领市场更多份额。 11.研究和尝试平台各种营销手段以提高产品的排名和成交率。 12.完成制定的任务目标与其他工作。 13.有管理亚马逊团队经验 -
10-20K
大专
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3年
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河源-源城区
立即应聘
1.男女不限,年龄30-55岁,大专以上学历,形象气质好。 2.有新能源高频磁性线圈、环形变压器、逆变器等产品的客户资源(此项为必要条件, 非诚勿扰)。 3.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识。 4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神。 -
20-35K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别:销售总监 高薪聘请业务经理 市场开拓经理 市场运营经理 项目经理 业务拓展经理 业务总监 市场总监 项目总监 要求: 1、化工品类或机械设备工程行业业务经验者优先。 2、有良好的业务素养和沟通能力。 3、能吃苦耐劳,积极向上,服从公司安排。 4、男女不限,有3年以上销售经验。 5、能独立主导开发市场能力,具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 工作环境及待遇: 1、公司提供优美舒适的现代化办公环境。 2、工作时间每天8小时、周六上午半天(5天半工作制),周日、法定假日休息; 3、公司提供科学人性化管理,员工在享受薪金待遇的同时,还享受各种福利待遇。 我司提供良好的个人职业发展空间,完善的培训体系,最好的业务平台及产品资源,就等你来一起共同谋求发展。晋升空间大,你的付出必将收获具大的回报! -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制衣行业、后包装设备行业及快消品自动化设备领域市场推广和销售; 2. 分析市场需求,根据行业场景适应机器人产品特性,制定和实施相应策略。 3. 深入了解特定行业工业客户的需求痛点,有效进行新客户的开发和维护,确保销售赢单与落地。 4. 推动内部相关部分(项目,技术支持,供应链等),提供满足客户需求的全套解决方案。 5. 跟进订单情况,确保按时交付,保质交付,并促成复购订单。 任职要求: 1、大专以上学历,对机器人在相关行业领域应用有一定了解; 2、工业自动化设备行业或快消品 5 年以上工作经验;具有机器人产品,非标设备,自动化设备产品推广和销售经验者佳,具有成熟的客户关系和合作资源优先; 3、具有开拓新客户新市场的能力,并能独立成交; 4、具有良好的学习能力,积极主动、结果导向,善于总结和筛选有效客户; 5、乐于团队合作,擅长沟通交流,协作资源促成结果的达成。 岗位薪酬:底薪+提成 -
25-30K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
销售总监(日本市场) 1、男女不限,30-40岁,全日制大专及以上学历、英语或国际贸易相关专业(熟悉相关语言) 2、日本市场,5年以上的深耕经验; 3、熟悉日本市场进口商及专业市场的客户群,有良好的客户关系 4、熟悉日本市场筒灯、吸顶灯最新趋势 福利待遇:年薪30w以上+公寓式住宿+五菜一汤家庭式饭堂+社保 -
30-50W/年
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职条件: 1.大学本科及以上学历,市场营销管理专业优先; 2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景; 3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验; 4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作,完成集团销售任务相关指标; 2、根据集团发展规划,制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成; 3、负责主动寻找渠道客户,按照公司销售政策进行销售谈判,销售签单等工作; 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持; 5、负责已有客户关系的维护,进一步挖掘客户需求,促进二次成交; 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系,保证公司在行业拥有良好的合作性; 7、搭建和管理销售团队,培训、激励、考核下属,协助下属完成公司各项销售任务; -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队
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