岗位职责： 1、要求学钣金、五金机械设计专业，统招大专或以上学历，年龄在45周岁以下，男女不限； 2、五年以上动态与静态结构设计开发工作经验，熟练操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD产品设计软件； 3、对机械结构，如多杆铰链、传动（包括不限于齿轮或平行推动）转动、翻转等有实场应用经验； 4、能将标准模组应用于项目实场、电动推杆、电动、气动，电控，等引用到产品结构。 5、在产品结构上，有克服结构死点，应用疲劳，结构虚位等实际设计经验； 6、有较强的创新思维，有责任心，配合度强； 7、有电视机五金支架、家用及物流五金推车、家居五金产品（如功能铁架椅、功能升降桌支架等）优先。 8、产品结构件，辅料等打样及确认，对结构图纸整理归档，发行、修改，标准化。 9、跟进五金产品开发进度，主导试产、量产中的结构问题点解决。 10、要机械重工类工程师。五金结构设计，熟悉手动，气动，电动类工作原理和应用。

一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实； 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升； 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30-55岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上； 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)； 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先； 4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术； 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注： 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的； 2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维)； 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。 2. 车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上，如H-MTD.SMB Camera （行业经验为必须项，不符合请勿打扰） 3. 熟悉连接器产品工艺，材料特性及相关异常分析 4. 有新产品风险评估预防经验 5. 熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等)， 6. 熟悉高压连接器设计开发标准 7. 有tier1 or 整车线束优先 8. 英语具备听说写 优先 岗位职责： 1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。 2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 3、消化客户图纸标准与技术规范，统筹整个项目的技术问题，协调内部资源提供解决方案。

岗位职责 1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。 2、安排电子工程师的开发任务和管理新产品的开发进度。 3、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。 4、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 5、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 6、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉开关电源反激拓扑，LLC拓扑的常用电源管理芯片，能独立设计 100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS， Office， Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。

【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验； 2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对； 3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等 4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境 【岗位说明】 1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。 3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。 4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。 5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。 6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。 7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判； 8、完成上级交待的其它任务

任职要求】 1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先； 2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验； 3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验； 4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 【岗位说明】 1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析； 2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认； 3、负责LED灯具产品改善及技术支持； 4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复； 5、完成上级交待的其它任务。

工程部门管理 要求有精密连接器行业同岗经验，懂冲压和注塑的产品和工艺

1.熟悉商用及工业空气能热泵热水机组的研发、生产，能独立解决热泵机组故障， 2.负责热泵产品系统研发工作，实现热泵系统设计能力的持续提升； 3.持续输出系统研发解决方案，承接新技术方案的部署实施； 4.参与或主导开发项目系统设计工作，协同内部与外部资源保证进度； 5.提出合理化建议改进热泵系统研发工作，推动研发整体能力提升。 任职要求： 1.全日制专科或本科以上学历，制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业； 2. 5年以上空气源热泵研发经验，熟悉研发项目流程； 有大型制冷或热泵系统开发经验，其中空气能热泵开发经验者。 3.熟练使用 3D建模软件、Office等软件； 4.优秀的学习能力与沟通协调能力。