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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 合同管理员
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6-8K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
职位描述 我们正在招聘一位专业行政专员, 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容: 包括文档管理、考勤管理、办公用品采购等。 岗位要求: 1. 硬性要求本科,行政管理等相关专业优先; 2. 1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3. 熟练使用办公软件及办公设备,有飞书使用经验优先; 4. 良好的沟通能力和组织协调能力; 5. 做事细心、认真、有责任心。 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 一个月试用期薪资6000~7000,5.5天逐步转为大小休,转正调薪资考核OKR和KPI。 工作日公司提供免费一日三餐,提供住宿。 -
行政文员
急聘
5-7K
大专
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责跨境电商平台亚马逊相关行政文书的起草、整理和归档工作 2、协助处理日常办公事务,包括文件收发、资料管理和会议记录 3、维护办公设备和办公用品的采购及库存管理 4、协调部门间的行政事务,确保工作流程顺畅 5、处理跨境电商业务相关的数据录入和报表整理工作 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力和文档处理技能 2、熟悉办公软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神 4、具备基本的英语读写能力者优先考虑 -
5.5-6.8K
大专
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
行政助理岗位职责: 1、负责日常行政事务,包括办公用品管理、环境维护、饮用水等后勤保障; 2、客户的来访接待工作; 3、协助组织员工活动(如生日会、年会、团建等); 4、培训、会议安排、表格制作、单据整理与报销等事务性工作; 5、协助人事主管进行简历初筛、招聘沟通等基础人事工作。 6、领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 3、工作细致主动,有责任心,能高效处理多任务。 -
6-7.5K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序; 2、协助部门完成各项工作; 3、负责接收和登记各类来文来函,及时传递至相关部门; 4、配合完成通知发布及会务支持工作; 5、处理办公室日常行政事务,如打印、复印、物资申领等; 任职要求: 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先; 4、语言能力不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通意识和服务态度,工作认真细致; 7、具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 8、服从工作安排,能够按时完成交办的各项任务;
推荐招聘信息
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6-7K
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、学历不限,有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS,当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责: 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项; -
4-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作; 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核; 4. 负责采购, 快递收发等; 5. 做好材料收集,公文制定, 档案登记管理等工作; 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排; -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
3-4K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务,如行政费用核算,零星物资采购等; 2、策划并执行员工文化活动,如团建、公司年会和生日会,强化团队凝聚力; 3、负责公司微信公众号等相关事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年行政相关工作经验,熟悉行政基本工作内容【优秀应届毕业生亦可】; 2、有制造型企业行政专员:如零星物品采购、公众微信号等工作经验者优先; 3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文档排版与数据统计能力。 -
4-4.5K
中专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.食堂管理: 建立、完善食堂管理制度并组织实施; 2. 宿舍管理: 根据公司现状, 制定完善宿舍管理制度并组织实施; 3. 环境卫生管理: 制定并完善环境卫生管理制度并监督执行; 4. 维修、维护: 对公司公共设施设备及时安排维护和保养; 5. 行政采购: 负责办公用品的管理与分发; 6. 安全管理: 对厂区消防安全财产安全,人身安全的管理; 7. 基础设施的管理: 对行政管理的基础设施进行定期保养; 8. 水电管理: 对水电进行维护与管理, 负责水电房租的审核与申报工作。
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