1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。

1、负责来访人员的接待工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 5、协助总经理处理行政其他事务； 6、公司车辆的管理。

岗位职责： 1、执行商会领导的任务指派，完成日常行政工作； 2、拟制商会的工作规划和计划，起草相关文件并整理归档资料； 3、联系各行业组织、异地商会及会员单位，上传下达并协调会员单位之间的交流事项； 4、负责组织安排商会各种活动，协调内外关系，做好会员服务工作； 5、贯彻商会决定，完成会长交代的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄35至45岁之间，具备良好的职业素养； 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练； 4、熟练使用办公软件； 5、具备优秀的语言表达和沟通能力； 6、书面文字组织能力强，逻辑清晰； 7、个人形象气质佳，亲和力强； 8、有相关商会或行业协会工作经验者优先； 9、熟悉四川地区文化背景者优先考虑； 10、具有较强的协调能力和团队合作精神； 11、能够适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 12、注重细节，责任心强，能够高效完成任务； 13、具备一定的活动策划和组织能力； 14、善于处理复杂的人际关系，具备较强的应变能力； 15、对商会运作模式有一定了解者优先； 16、热爱服务型工作，愿意为会员单位提供优质支持； 17、具备较强的学习能力，能快速适应新环境； 18、有良好的职业道德和保密意识； 19、能够在团队中发挥积极作用，促进工作效率提升； 20、认同商会文化和发展理念，愿意长期发展；

岗位职责： 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表； 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等； 3、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案；对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业； 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验； 3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析； 4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。

工作职责： 1.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排 2.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 3.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作、宿舍管理、饭卡管理、工资核算； 4.负责通知公告发放、7S日常落地完成情况等后勤相关工作跟进； 5.负责工作QQ分配、工作群管理、文具用品的分发与回收等 6.负责五金文具劳保用品采买及对帐 7.负责车辆管理、外出登记单核对 8.负责协助验厂整理资料，客户验厂、参观工厂后勤工作对接； 9.负责安全、环境卫生的监督管理工作，处理对内沟通，对外政府衔接相关工作及相关报表； 10.负责各项行政，落实执行公司各项规章制度及管理秩序。 11.协助公司管理好行政相关工作等 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队 协作精神； 2.熟练使用相关办公软件，有1-2年行政后勤管理工作经验优先