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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-10K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1,负责办公室相关文职工作(公司规模较小) 2,负责上级领导临时安排相关工作; 需要具备有人事行政全盘工作经验; 工作地点在高埗宝莲村 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上 -
人事行政专员
急聘
面议
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
行政专员 招聘要求:22--30岁,工作经验5年-10年,高中文化,薪资面议; 工作职责: 一、负责工厂范围内的行政维护工作(相关办公设备、厂房、环境等)及饭堂、宿舍等工作安排,特殊情况根据工作需要,由上级主管安排的其它工作。 二、会电脑办公软件,能制定相关规定及表单管理,拟定通知通告, 三、协助上级进行各部门办公后勤保障工作和员工活动开展。 四、需与各部门或外部机构沟通对接能力。 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 2、负责核算企业里的各项经济业务; 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报,向其他部门提交各种报表; 6、负责对企业的资金流向进行分析,合理利用安排资金,向上层给出建议; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求: 1、有5年以上工作经验 2、懂全盘账 3、熟悉税务流程 4、做过行政者优先考虑 周休一天半 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-40岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验,①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验;②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验;③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化;④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备;⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、19-36周岁,中专以上学历,1年以上同岗位工作经验,熟练使用办公自动化软件; 2、负责入、离职手续办理,劳动合同签订,各类人事行政档案管理 3、负责社保业务办理,工伤申报 4、考勤统计、办公用品采购、台账管理 5、完成主管交办工作事项 -
3.5-4.5K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、组织并执行员工招聘,安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作; 2、负责企业文化建设与推广; 3、协助完善公司人力资源制度,包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等; 4、参与制定公司规章制度,并负责推行、执行与追踪; 5、管理公司办公资产,负责办公用品的采购与分配,避免浪费和资产流失; 6、完成上级交办的其他人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事或行政相关工作经验者优先; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容; 3、具备良好的组织协调能力和执行力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神; 5、熟练使用办公软件及相关管理工具; 6、年龄范围为20至33岁; -
总裁办助理
急聘
7-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容: 作为总裁办助理,你将负责协助总裁处理各种日常事务,包括负责协调和组织各种会议和活动,为高管提供行政支持,处理文件和信件,跟进项目进度等。 主要职责: 1)协助总裁处理各种日常事务,包括协调和组织各种会议和活动,为高管提供行政支持。 2)处理文件和信件,负责文件的收发、转抄、备份等工作,确保文件的安全和完整性。 3)负责公司高管的行程安排和接送,以及高管所需的文件和资料的收集和整理。 4)负责公共事务工作,各项政府政策申报。 5)协助公司开展各项业务拓展活动,为公司发展提供支持。 6)协助部门间的沟通协调,解决部门之间的矛盾和问题。 7)协助人事行政部门,行政工作。 职位要求: 1)本科及以上学历,政府公共事业管理,市场营销等专业优先,具备一定的工作经验和人际交往技巧。 2)熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力和文字表达能力。 3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立良好的关系。 4)对工作认真负责,具有一定的责任心和担当精神。 5)有较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作和承受压力。 6)具备良好的驾驶技术。 -
行政专员(外派泰国)
急聘
8-13K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1.文档管理:负责管理泰国工厂建设项目的所有文件、资料,包括但不限于合同、报告、图纸等,确保文件的安全性和完整性。 2.行政支持:为项目团队提供日常行政支持,如安排会议、预订差旅、接待访客,翻译等。 3.协调沟通:与泰国当地的供应商、承包商以及其他相关方进行沟通和协调,确保工厂建设的顺利进行。 4.人力资源管理:参与人力资源管理相关事务,如员工的入职离职、社保等管理,保障员工的福利待遇和人员结构调整等需求得到满足。 5.预算与费用管理:协助制定和执行项目预算,管理各项费用开支,确保费用合理性和透明性。 6.现场管理与安全:负责工厂建设现场的秩序维护和安全管理,确保现场的整洁和安全。 7.其他行政工作:完成上级交办的其他行政工作 三、任职要求 1.具备大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2.具备良好的文字处理能力,熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.有相关工作经验者优先考虑。 4.工作细致认真,有责任心,具备较强的执行力和团队协作精神 5.泰语能商务沟通,需常驻泰国。 6、该岗位接受应届生。 年龄要求:35岁以下
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